关于党支部立项项目3篇

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党支部立项项目1

宿羊山镇党委立足基层农村党建的突出问题和薄弱环节，从强化各村级党组织责任入手，通过扎实开展“四抓一体提升”基层党建“书记项目”，真正发挥以服务和促进中心工作为核心，集中破解了宿羊山镇基层党建工作难点热点问题，有力地推动了全镇党建工作水平整体提升。

一、立项动因

近年来，宿羊山镇党建工作牢牢把握“狠抓落实”这个主基调，取得了长足的进步。但也还存在一些问题，没有从根本上解决，比如村书记的综合素质还需进一步提升、农村流动党员的管理还需要进一步加强、党群服务中心的功能未充分利用等问题。实施“四抓一提升”书记项目，必须聚焦问题，精准施策，集中发力，补齐短板。

镇党委成立农村党建“四抓一提升”工作领导小组，专门制定工作实施方案，做到工作目标明确、工作任务具体、工作思路清晰。明确责任人和时间节点，做到精细化分工、项目化推进、责任化考核，做到每件工作有落实、有督查、有评估，坚持月调度、季总结制度，做到每周有进度、每月有进步、季度有成效、半年出形象。

二、主要做法

1、抓好村书记队伍建设，发挥支部带头人作用。按照“书记抓、抓书记”的工作思路，抓实村书记的责任主体。召开宿羊山镇村书记论坛，鼓励村书记由埋头干向上台讲转变，共同探讨村集体经济增收路径；举行村干部“加强基层党组织基本阵地规范化建设”考试，以考促学，层层加压；各村选派优秀村级后备干部和退役军人，镇党委代为培养，轮岗培训，换届时回村任职，提高村后备干部综合能力，为各村储备优秀的村干部人才库。

2、抓好农村党员队伍管理，发挥党员先锋模范作用。各村（社区）通过强化“三会一课”、规范党费收缴、评选优秀主题党日活动，进一步加强农村党员日常教育和管理工作；加强在外党员管理,探索支部书记网上讲党课开展形式，引导在外党员按时进行政治学习，宿羊山镇苏州流动党员党支部已筹备完毕；试点白口村和苏口村党员中心户，以点带面，中心户通过包挂党员，党员包挂群众，送学上门，送技术上门，树立党员的先锋模范带头作用。

3、抓好村级阵地管理，发挥党群服务中心服务群众、服务农村的作用。2020年，宿羊山镇共启动了4个村党群服务中心建设，列入全市新建（改扩建）计划的村级党群服务中心计划，目前均已开工建设；轮流派出工作组对全镇25个村（社区）党群服务中心进行专项督查，做到村部一徽一标四牌、公示栏、村部内部功能室标识牌全部达标，各村全部开设对外便民服务大厅，真正做到百姓办事零障碍。

4、抓好村集体经济增收，真正发挥惠民富民作用。实施“集体经济清单”，以集体增收为目标，规范集体经济管理，梳理集体增收路径，实现集体经济收入路径清晰，增收显著提升，党支部经营能力增强。其中，苏口村党支部稻鸭养殖已实现增收；积极主动对接省内外知名科研院所招引健康食品产业专业人才，为探索村集体经济增收再添新办法。

三、实践成效

通过实施党建“书记项目”，由党委书记亲自抓重点难点项目，发挥书记带头抓的示范效应，有力地推动了宿羊山镇党建工作创新发展，进一步提升了全镇基层党建工作水平。

第一，增强了党组织书记抓党建主业意识。推行“书记项目”各村（社区）支部书记自觉把抓党建的责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，形成了上下联动，一级抓一级、层层抓落实的良好格局，促进了各村（社区）党建工作任务的落实。

第二，破解了一批基层党建重难点突出难题。通过“四抓一提升”的开展，有效地解决了基层党建面临的许多突出难题。例如，之前各村（社区）党支部苦于如何管理在外的农村流动党员，提供给支部切实有效的方法后，支部的党员管理也找到了正确的路径。

第三，凸显了党建工作品牌辐射带动效应。在“书记项目”推进过程中，各村（社区）创品牌、争品牌的意识明显增强，村级“书记项目”发挥了重要的示范作用。

党支部立项项目2

各党总支：

为进一步落实新时代党建工作重点任务，推动基层党支部书记切实履行抓党建工作职责，不断提高学校基层党建工作质量，根据省高校党建考核要求，经研究决定在全校范围内组织实施基层党支部书记抓党建“书记项目”，现将有关事项通知如下。

一、目标意义

为进一步落实党支部书记抓党建工作第一责任人职责，发挥党支部书记抓党建工作的示范效应，积极探索基层党支部建设工作中存在的突出问题和整改路径，由各党支部书记组织实施，着力破解基层党建工作难点热点问题，形成党支部工作品牌和特色，有力推动基层党建工作创新发展。

二、项目实施

1. 各基层党支部书记要根据基层党建热点难点问题，在广泛征求党员师生意见建议的基础上，结合学校和本单位实际进行调研，按照“切口小、有难度、具体可操作、有推广价值”的原则，确定1项党建“书记项目”。各基层党支部书记为项目直接责任人，负责项目总体设计、部署实施、推进落实；各党总支要做好项目的立项审核、经费支持、督促指导、验收结项工作；党委组织部做好项目立项审批、经费配套、实施过程抽查、成果经验交流工作。

2. 各单位认真制定项目实施方案，提出拟解决的主要问题、学年预期目标、主要措施和进度安排等，填写完成《扬州工业职业技术学院基层党支部书记抓党建“书记项目”立项书》，经党总支立项审核后，以总支为单位于2020年9月25日下班前，将盖章纸质版立项书报送党委组织部审批，电子版打包发送至马英敏OA邮箱。

3. 项目经审批立项后组织实施，运行周期结束后形成总结报告上报党总支，由各党总支自行组织项目验收，将验收结果和相关材料报党委组织部备案，并负责推荐至少一个项目参加基层党支部书记抓党建“书记项目”成果经验交流。

三、进度安排

1．2020年9月，党委组织部完成基层党支部书记抓党建“书记项目”立项审批工作。

2．2020年10初，发布立项通知。

3．2020年10月至2021年4月，项目有序推进。

年5月，项目验收。

5．2021年6月，开展“书记项目”经验交流。

党支部立项项目3

一、背景与起因

近年来，随着社会主义市场经济体制的建立，抓发展成为基层党委工作的主要内容，而基层党委书记普遍把时间和精力投放到招商引资、项目建设、信访稳定等压力大的工作上面，在履行抓党建职责上投入时间和精力偏少，直接影响了党的基层组织建设。

2014年10月，习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上提出了“是不是各级党委、各部门党委（党组）都做到了聚精会神抓党建？是不是各级党委书记、各部门党委（党组）书记都成为了从严治党的书记？是不是各级各部门党委（党组）成员都履行了分管领域从严治党责任的“治党三问”。面对党要管党、从严治党的新常态，市委进一步探索当前形势下加强和改进基层党建工作的新思路、新途径和新方法，以书记抓基层党建工作项目为载体，按照工程化、项目化、具体化、精细化的要求，运用项目化管理的理念，全面落实“书记抓、抓书记”的要求，在全市9个县（市）、区委及37个直属党（工）委书记中全面推行党委书记抓基层党建工作项目工作，推动了基层党建工作责任的有效落实。

二、做法与经过

在实施过程中，市委高起点谋划，高标准管理，高层次推进，紧抓项目申报、审定、实施、管理和考核等环节，找准着力点、把握关键点、寻求突破点，书记抓基层党建工作项目已经成为落实党建工作责任制、实现基层党建工作常抓不懈的有效载体。

1、签订责任状，落实“一把手”管党责任。市委制定下发了《鸡西市县（市）、区委和市直党委（党组）书记抓基层党建工作项目的实施方案》。通过全市基层党建工作会议，市委书记与各县（市）、区委书记和市直党委（党组）书记签订了抓党建工作责任状，明确和落实党委书记抓基层党建第一责任人责任，谋求实实在在的基层党建工作成果。针对各县（市）、区委和市直党委不同特点，结合党委书记基本职责和当前基层党建重点工作任务，在责任状中分别明确了县（市）、区委和市直党委（党组）书记的职责，涵盖抓好市委中心工作、落实基层党建重点工作任务等四个方面12项内容，并明确了党委书记亲自抓好基层党建工作项目的主体责任。配套下发《鸡西市县（市）、区委和市直党委（党组）抓基层党建工作考核评价办法》，将党委书记抓基层党建工作项目工作纳入考评内容，并增加分值权重，切实提高党委书记对基层党建工作的重视程度。

2、强化指导，科学配置基层党建工作项目。市委把县（市）、区委、市直党委（党组）书记抓基层党建工作项目工作列为全市基层党组织建设的重点工作，从指导科学立项，优化配置项目入手，强化指导。在项目选题上，按照中央和省委的工作部署，结合当前基层党建重点工作任务，每年都设计不同的项目课题，同时，鼓励各地、各单位加强工作创新，根据自身特点确定基层党建工作项目。加强选题指导，按照“干什么创什么、做什么争什么”的原则，依据各类基层党委的工作领域和实际特点，帮助各地、各单位实现最优化立项。例如，虎林市委根据地方、农垦、森工三方交错分布、各自为战的实际，研究确定了《深化一体化党组织建设，全力推进场县共建活动》项目；麻山区委根据“区直管村”的实际，确立了基层组织城乡一体化项目等。几年里，全市46个市直党委（党组）共申报项目317项，基本上涵盖了当前基层党建工作中的重点、难点问题。

3、严格审查，实行统一建立项目库管理。各县（市）、区委和市直党委（党组）党建项目确定后，填报《鸡西市县（市）、区委和市直党委（党组）书记抓基层党建工作项目呈报表》，由市委组织部负责研究审定。审定过程中重点做到了“四看”，即看项目内容是否符合单位实际、看项目目标是否过高或过低、看项目要求是否具体实在、看项目实施后能否解决实际问题。对不符合要求的项目责成重新申报，确保每个党建项目特色鲜明，有较强的可行性和实效性。项目审定后，各地、各单位填写《全市党委（党组）书记抓基层党建工作项目立项书》，由市委组织部对党委书记抓党建工作项目进行立项备案，建库管理。既明确了项目的主要内容、预期目标、完成时限和牵头领导，又有利于加强对项目调度、推进和管理。同时，将各单位项目开展的相关材料及时存档备查。

4、强化措施，推进项目实施。项目确定后，指导各地、各单位对所承担的项目进行细化、量化，提出年度目标和任务，并明确项目建设的时间、步骤、推进方式、组织措施、年终目标等，制定项目实施计划。建立书记抓党建项目管理动态台账，从项目“有节点，可控制”特点出发，市委组织部对各立项项目进行科学指导，分别形成项目推进工作进度表，以表格化的形式逐月对照，逐项销号推进，确保项目实施的时效性。指导各地、各单位分解任务，落实责任，形成以党组织书记为龙头、组织部门为主体、有关部门和相关组织为两翼，上下联动，协力推进基层党建工作的格局。项目结题后，从市委组织部、市委党校等单位抽调相关党建工作专家，从项目的实施内容、实用性、创新性、推广价值等方面，对全市党建项目进行综合评审，并将优秀党建工作项目汇编成册，在全市推广。目前，全市共评选出优秀党建工作项目46篇。

三、成效及启示

通过边实践边总结边提高，鸡西市书记抓基层党建工作项目工作已经取得了初步成效。

一是党委书记管党意识明显增强。各县（市）、区委和市直党委（党组）分别成立由党组织书记任组长，组织部长任副组长，相关单位负责人为成员的项目领导小组，为工作开展提供了组织保障。鸡东县成立了由县委书记任组长的7人课题组，4次深入社区现场督促、指导工作。先后2次召开社区党建推进会议，对社区服务工作进行部署和指导。目前，全市各级党组织书记都建立了党建工作联系点，绝大多数党组织书记都能主动研究谋划、统筹推进基层党建工作，认真履行管党责任，基层党建工作氛围日益浓厚。

二是基层党建工作的各项任务得到有效落实。各级党组织书记在着力抓好经济社会发展各项任务落实的过程中，注意采取得力措施抓好党建项目工作任务落实，尤其是扎实推进基层党建管理，推动了各级基层党组织组织广大党员走进企业、社区、农村，争当社区民意的信息员、为民服务的勤务员、矛盾纠结的调解员，充分发挥了他们在加强和创新社会管理中的主体作用，保证了党建工作各项任务得到了有效的落实。

三是培育了一批基层党建工作的新亮点。在书记抓基层党建工作项目化管理过程中，以进一步夯实基础、打造亮点、争创特色、提升水平为切入点和着力点，积极探索书记抓基层党建项目的新方法和新途径。在探索和实践中，各级党组织紧密结合实际，科学设计活动载体，及时发现总结和推广了基层党建工作中的好做法、好经验，基层党建工作亮点不断凸显，各类典型的辐射引带作用不断增强。虎林市的场县共建、恒山区探索党代表工作室建设等13个项目成为创新项目的亮点。

四是提升了党建工作的科学化水平。在书记抓基层党建项目管理工作推进过程中，各级党组织边实践边总结边提高，项目化推进的措施和办法得到进一步完善，各项基层党建工作制度机制不断得以完善，工作的针对性、时效性和实效性得以进一步增强。通过书记抓基层党建工作项目，突出基层党建工作重点，培育基层党建工作亮点，破解基层党建工作难点，党建工作的规范化、制度化水平得到有效提高。

鸡西市书记抓基层党建工作项目的实践，给我们带来三点启示：

1、抓好党建项目工作，必须树立和强化各级党组织书记的责任观念。要引导基层党组织书记确立“党建工作项目化管理”理念，进一步明确党委书记第一责任人责任。切实落靠“书记抓、抓书记”的要求，党委书记既要挂帅，又要出征，确保项目申报、立项、推进、验收全程跟踪管理。

2、抓好党建项目工作，必须引导各级党组织书记树立“三个意识”。引导各级党组织书记树立问题意识，主动关注、分析党建工作中存在的问题和面临的挑战，针对这些要解决的问题确定课题。树立研究意识,坚持理论联系实际，针对问题开展研究，努力实现从“总结型党建研究”向“研究型党建工作”的转变。树立创新意识,面对新形势、新情况、新发展，必须树立新观念，设计新思路，进行新实践，创造新成果，积累新经验，确保各项工作不断与时俱进。

3、抓好党建项目工作，必须健全和完善项目化管理工作的长效机制。按照“谁立项，谁负责”的原则，建立一级抓一级、层层抓落实的领导体制和工作机制。采取定人员、定事项、定目标、定责任、定时限“五定工作法”，将各项工作落实到月，安排到周，具体到天。按照“座谈交流看进度，实地调研看做法，综合评比看亮点，结合实际看效果”原则，建立工作督查制，防止出现“年初立项后搁置一边，年终评审前加班加点”的现象。