公司2023年春节放假通知4篇
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公司2022年春节放假通知1
尊敬的各位客户:
您好!
春节将至,_公司祝您在新的一年里身体健康,生意兴隆,并感谢您在过去的一年中对我们的支持!
为更好的落实我们的服务,现将20__年春节放假时间公布如下:
20__年__月__日至__日放假调休,共__天。
__月_日起正式上班,__月__日、__月__日上班。
在此期间,我们将暂停人工业务操作和支持。例如:网站续费、网站修改、网站制作等。为确保春节假期期间您的业务不受影响,请您提前做好安排,如有问题,请联系您的客户经理或致电公司服务电话:__。
再次恭贺大家新年快乐!
__有限公司
公司2022年春节放假通知2
根据《国务院办公厅关于年部分节假日安排的通知》,服务中心年春节放假安排如下:
2月15日(星期四)至2月21日(星期三)放假调休,共计7天。2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。2月23日(星期五)对外服务至下午15点。
特此通知。
通知人:
日期:
公司2022年春节放假通知3
尊敬的各位员工:
你们好!
新春佳节渐近,为欢度中华民族的传统佳节,使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节,尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况,经公司研究决定:
公司定于2月4日起开始放年假,年假共计7天,截止时间为2月10日,2月11日正式上班。
回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票,以免到时“一票难求”,计算好返乡的行程安排,并做好回家的理财准备;
同时,公司要求所有的员工必须在2月10日到达XX,确保2月11日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假,逾期未到者按旷工处理。
为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节,同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展,特通告好下:
1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工,请尽快到各部门主管/文员处登记,登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿,是享用管理餐还是员工餐等。
2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部
3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜,请员工决定后再行登记
4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费,由公司全额承担,除夕夜与大年初一中餐加餐。
5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动,不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动,违者将按厂规处理。
XXX有限责任公司
20xx年X月X日
公司2022年春节放假通知4
公司春节放假通知1
公司各部门:
根据国务院办公厅关于20xx年春节放假安排,结合公司实际情况,为了让公司的员工共同度过一个欢乐、平安的新春佳节,现将20xx年春节放假事宜通知如下:
一、放假时间:自20xx年2月4日(农历腊月三十)至20xx年2月10日(正月初六)放假,共7天。20xx年2月11日(正月初七)正常上班。
二、各部门须认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查,确保重点区域如仓库、办公室用电设备等场所的安全。各部门要认真整理文件资料,将重要文件资料保管好,贵重物品存放在安全处,防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁,并由该部门负责人落实到位。
三、在节日期间返乡的员工注意旅途人身、财物安全,假期结束后请按时回到公司上班,不得无故请假。
公司祝全体员工新春愉快,万事如意!
附:公司全体员工于2月X日下午整理办公区域内的环境卫生,要求做到:地面整洁,桌椅整齐,物品摆放有序。
XXX有限公司
20xx年X月X日
公司春节放假通知2
各科室、部门:
又是一年新来到!惜别20xx,又迎来了充满希望、机遇和挑战的20xx年!正值中国的传统节日“春节”来临,在此向广大职工朋友们拜个早年!预祝大家新春愉快!财源广进!
为了欢庆传统的新春佳节,根据国家规定和我矿的具体情况,经研究,我矿春节放假7天,即元月15日至2月21日—22日上班。
现将春节放假有关事项通知如下:
1、各单位要确保节日期间的安全和稳定,认真组织好突发事件应急管理和安全保卫工作,加强员工的节日安全教育,加强对安全隐患的排查防范,及时化解不稳定因素;
2、安排好假后上班的生产准备工作,保证上班后各项工作正常进行;各单位在放假前安排好值班。遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保广大员工家属度过一个祥和平安的春节。
xx公司行政部
20xx年1月8日
公司春节放假通知3
集团所属各公司部门:
根据国家统一安排,xx年春节放假具体安排通知如下:
1、20xx年2月14日(周三)至20xx年2月22日(周四)放假,共9天;2月23日(周五)开始上班;2月11日(周日)及2月24日(周六)照常上班。
2、各单位要确保节日期间的安全和稳定,认真组织好突发事件应急管理和安全保卫工作,加强员工的节日安全教育,加强对安全隐患的排查防范,及时化解不稳定因素;
3、安排好假后上班的生产准备工作,保证上班后各项工作正常进行;各部门在放假前安排好值班。遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置。
在此,提前预祝全体员工新春快乐!
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