对县委副书记的评议意见范例通用4篇

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对县委副书记的评议意见1

20XX年1月29日按组织安排,我调到XX镇任党委副书记,在党委镇府的领导下,通过一年来在乡镇基层锻炼,本人在思想、工作、生活等方面都受益匪浅,逐渐熟悉和了解了乡镇政府的运作,在理论和实践相结合的过程中,使自己分析问题、判断问题、处理问题的领导水平有了进一步提高,党性得到进一步锻炼,自身素质和修养得到了提高,但同时暴露出了自身在处理乡镇基层基础工作方式、方法的技巧和能力需进一步提高等问题。现将本年挂职工作总结汇报如下,不对之处敬请领导批评指正。

一、严守纪律,锤炼思想

一是始终在政治思想上、行动上坚持与党委政府保持高度一致;二是增强自律意织,强化自我管理,使自己真正做到严格遵守组织纪律。三是服从领导安排,坚持做到个人重大事项请示报告制度,认真虚心向XX镇党、政领导干部学习,学习他们“讲政治、顾大局、识大体、讲学习”的精神风貌,学习他们牢固的公仆意识和全心全意为人民服务的人生观、价值观。通过学习达到增强自己政治意识、大局意识,科学发展意识,提高自己科学判断形势、驾驭市场经济,依法行政的能力。

二、认真工作,重在落实。

坚持“执行就是能力,落实就是水平”的工作原则,统筹安排分管的28项工作。

1、规范化服务建设20XX年镇便民服务中心及XX等5个村的标准化便民服务室已建成通入使用并全部通过验收。XX镇规范化服务型政府工作得到了进一步提升,机关行政效能进一步提高。

2、村级公共服务和社会化管理改革项目推进情况目前全镇第一批XX等6个村的融资建设项目(道路建设)在20XX年12月底基本完工,1月份已通过统筹委、交通局等相关职能部门的验收。第二批XX、XX、XX村的融资建设项目于上周通过区级部门的评审。XX村等5个村在全区率先实施农村治保,分别购买了2辆巡逻车,招聘4名专职巡逻队员对全村进行巡逻,确保广大村民生民财产安全,广受好评。

3、20XX年城镇新增就业97人,完成%,再就业率%。农村劳动力培训为1054人,创业培训69人。农村劳动力转移输出12151人,当年新增农村富余劳动力向非农产业转移832人。20XX年新增城乡居民养老保险目标任务4746人,完成6663人。全年完成12530,完成%。城乡居民医疗保险34232人,农民工综合保险1430人。12月21日代表区委区政府接受市充分就业督导小组的对20XX年城乡充分就业工作的检查,受到好评。

4、全年全镇共出生人口202人,其中政策外出生25人,

符合政策生育率为89%,死亡132人。为已婚育龄妇女开展免费生殖健康普查7636人次,治病58人次。

5、认真做好村自治组织换届选举工作,全镇17个村(社区)已全部顺利完成村自治组织换届选举工作。XX中心敬老院被评为全国模范敬老院。

6、扶持农村贫困残疾人家庭发展种、养殖业,成功申报XX无公害水果和XX、XX无公害蔬菜基地。

7、全年共开展3次文体娱乐活动,举办了桃花诗会、李花节、野李子、黄金梨采摘节。

8、完成标准化校园建设(中心幼儿园),形成了幼儿园、小学、初中、职业技术学院的教育体系。全镇全年公共卫生目标工作全部完成。8月5日在xx成功召开XX区20XX年血吸虫病传播阻断达标工作现场会,11月9日我镇作为重度疫区乡镇代表XX区通过了省级血吸病传播阻断达标工作验收工作,血防工作得到了省、市、区的好评。

三、存在的不足

虽然我所管工作取得了一些成绩,但也存在着一些问题和不足。主要表现在四个方面:

1、思想认识方面。一是有时仍然沿用机关的管理理念,遇到矛盾、问题没有结合乡镇、村(社区)的实际,查找症结,真正从根本上解决问题。二是仍然存在工作定位不准的问题,谋划工作往往就事论事、做事,没有考虑和联系前因、过程、后果等相关环节,没有做到“用过程保证结果,用结果检验过程”。

2、责任意识方面。有时没有深刻领悟“领导”、“管理”四字的含义,没有真正把握好“领”与“导”、“管”与“理”的相互关系。一是不敢、不愿意承担责任,工作瞻前顾后,开创性开展工作的主动性不足。二是落实工作仍然存在被动应付、推一推动一动的现象。

3、作风建设方面。一是工作主动性不强,存在绕着问题和矛盾走的现象,一些工作大而化之、堂而皇之。二是想村组之所想、急老百姓之所急的服务意识不牢,没有真正做到热心、耐心、细心、诚心、真心式的“五心”服务;三是有时安排布置工作考虑得不深、不细。

4、需加强方面

(1)下深水需加强。对于领导安排的工作,要注意工作方式方法,确保工作成效,拿出气沉丹田的工作作风,即使工作再多再累,也要统筹安排好时间,做到多下村、组、户,结合自己所管工作服务好村、组、户。

(2)继续加强学习。由于刚到乡镇工作,整天忙于工作,应付性工作多,思考性工作少;被动接受多,主动学习少。系统学习、参加各种理论培训的时间和机会少,这在今后的工作中需要加强。

(3)提高创新意识、树立前瞻性的工作思维、抓好典型,抓好亮点。

四、今后工作计划

1、严格管理。对于我分管的工作和人员,做到以制度规范各项工作,以制度管理工作人员,努力做到:敢抓敢管,善抓善管,杜绝“两好”现象。

2、确保目标。由于现对乡镇不考核经济招商指标,民生和公共服务将占很大分值,我感觉压力大,责任大。对照目标任务,要求涉及的各部门倒排时间进度,确保各项目标任务按时完成,做到:只为完成目标想办法,不为完不成任务找理由。我所管工作的目标任务已全部完成。

3、进一步推进公共服务与管理改革项目。进一步做好各村融资和非融资项目全过程的服务与监管,督促各村加快公共服务和社会管理改革工作进程,切实走实民主化程序,发挥村民的主体地位作用,镇村两级在公共服务和社会管理工作中必须做到:不代民做主,而是让民做主。加大宣传,确保各村的参与率、知晓率、满意率。

4、做好各项涉民、惠民工作,认真落实党和政府各项惠民政策,使城乡居民不仅要老有所养、病有所医、困有所救,让人民共享经济发展带来的美好生活,提高广大群众对党委政府的认可度。

5、做好安全维稳工作。按照“一岗双责”的要求,切实做好安全维稳工作。

对县委副书记的评议意见2

一要持续深化学习,把学习教育贯穿始终,做到联系思想和工作实际,边学边思考,坚定理想来信念、打牢思想基础,弄清楚有哪些是原则,哪些需要担当,哪些属于党的纪律;

二要按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整源改措施实”的要求,深刻剖析检查上一阶段班子在这三方面存在的问题,明确改进措施;

三要加大力度解决遗留问题,班子作出表率,以上带下,抓整改落实,有效落实促进支部各项工百作。

对县委副书记的评议意见3

一、工作总体情况

(一)思想进步,态度端正

参加工作以来,本人在思想上严格要求自我,利用业余时间,不断加强自我的思想理论学习,关注时政,认真学习了党的十八大精神,“中国梦”等,通过加强学习,努力提高自我的思想觉悟,提升自我的内涵素养,拓展视野,让自己更好的与时俱进,适应社会和岗位发展需求;

(二)严于律己,真诚待人

本年度,个人能够认真学习热力公司的各项规章制度,认真领会公司各项决议,始终与公司党委保持一致。在工作中,我严格遵守公司的各项规章制度工作,立足本职,团结同事,尊重领导,服从组织工作安排,在工作中能够严格要求自我,同时,与同事相处真诚相待,虚心向同事们学习,学习他们身上的品质和精神,不断提高自我的综合素养,更好更快的促进自我快速发展和提升。

(三)立足本职,做好工作

目前,我的工作部门客户服务部,主要工作内容为做电子版巡检记录、统计水电周、月报表,整理档案、库房账目、内务管理等,工作内容较细较杂,因此,在工作中,我不断培养自我的责任心和耐心,将责任心和耐心的培养放在做好工作首位,要求自己能够静下心来,认真处理每项工作中的细节,确保工作不在我的范围内出错,不因我耽误工作。

1、认真做好电子版巡检记录:全年共对***块电子版进行巡检,记录各类问题***次。

2、统计水电周、月报表:对水电数据进行认真核查,按时安质做好水电周、月报表工作,确保每张报表数据准确无误。

3、做好档案管理工作。针对负责的档案多且杂等特点,一方面个人认真学习档案管理业务知识,参加相关专业知识培训,不断提高自我的业务理论水平;另一方面,结合档案管理的实际情况,完善档案管理台帐,定期更新档案,严格遵守档案管理制度,努力确保档案不出差错。此外,积极强化自我运用电子档案管理的能力,充分发挥电子档案的作用。

4、完成库房账目及各项内务工作。在库房账目方面,坚持财务管理制度,做到账库相符,账库相实;在内务方面,按时按质完成领导交办的各项工作任务,尤其是每日定时定期的做好办公环境的保洁工作,努力营造一个环境卫生,氛围良好的工作环境。

二、存在问题

(一)学习力度还需要不断提高

在工作中,常常由于工作忙等各种原因,造成自我对于学习存在放松的现象,在学习上存在着一定的松懈、侥幸等思想意识,尤其是对热力行业的相关专业知识学习的力度还不够,了解还不深,此外,对于一些政策性的理论学习存在着重视度不足等现象,因此,在未来的工作实际中,在这些方面自己仍需不断加强和提高。

(二)专业技术能力仍需提高

在实践业务操作过程中,个人的业务能力仍需不断提升,在档案管理等相关业务实践过程中,自我还存在着业务素质和能力不强的现实状况,与公司的要求尚有一段差距。

(三)工作的统筹计划性需加强

在工作中,个人对工作的安排和计划性仍需不断提升,常常会因为工作安排不合理,而造成手忙脚乱的局面,极大的影响了工作的效率,这是本人需要不断改进的地方。

三、下步工作安排

(一)抓学习,提内涵。在未来的工作中,注重抓学习,重点学习党的各项理论知识、公司的规章制度及热力行业专业知识,努力促进自我的全面发展。

(二)重统筹,提效率。不断注重对于工作的科学安排和计划性,积极提高工作的效率;同时,努力增强对于工作的独立思考性,提升发现、分析和解决实际问题的能力。

(三)积极完成好各项工作任务。在未来工作中,个人将围绕着年度工作计划,科学安排,合理统筹,立足本职,认真遵守公司的各项规章制度,按期按质的确保个人年度工作任务的圆满完成,积极为公司的发展做出自己应尽的职责。

对县委副书记的评议意见4

(一)理论学习方面

1.落实理论学习制度还不够严格,对基层单位理论学习检查督导不够,建议强化理论学习刚性约束,加强对下属单位的检查督促,建立长效化制度化的理论学习机制。

2.对基层单位理论学习指导不够,使得基层单位在理论学习上“学得浅、学得散、学得乱”的问题比较突出,建议加强对基层单位理论学习的指导,增强理论学习的系统性和计划性。

3.抓理论学习的方式方法比较简单,对基层单位的理论学习还存在重安排轻检查、重过程轻效果的现象,建议改进理论学习的方式方法,加大考学促学力度,以增强感染力和实效性。

4.抓理论学习的载体较为单一,灵活性和吸引力不够,建议在创新载体上下功夫,灵活运用融媒体推送、研讨交流、互动分享等多种方式,以增强理论学习效果。

5.班子成员到基层为职工讲党课次数偏少,未能及时为一线职工释疑解惑,使得职工对单位的改革发展形势知之甚少,建议建立常态化的领导讲党课机制,带动和促进基层单位理论学习开展。

6.对学习成果转化重视不够,在用理论指导工作上仍需加强,一定程度上存在“学用脱节两张皮”现象,建议加大对理论学习成果转化的考核,切实解决好部分基层单位存在的“只求学过、不求学好”和“学归学、说归说、做归做”的问题。

7.对理论学习强调得多,但欠缺一抓到底的精神和实在管用的措施,存在时紧时松、时热时冷现象,建议从顶层设计上,对理论学习作出制度化安排,努力使党员干部养成自觉学习的习惯。

8.对习近平新时代中国特色社会主义思想这个党的最新创新理论深度宣讲不够,尤其是在与业务工作的结合上契合度还不高,建议邀请有关专家通过专题辅导进行深入解读,以加深党员干部的理解。

9.理论学习与业务工作深度融合不够,存在“大水漫灌”现象,尤其是对基层单位来说,针对性、靶向性不够强,建议在对基层单位的理论学习指导上,进一步突出精准性和实效性,真正使理论学习产生应有的效果。

10.督学考学验学的机制不健全,使得一些基层单位的理论学习存在形式化、表像化的现象,建议建立严格细致可操作的考评办法,促使压力传递到位,真正使自觉主动抓理论学习在基层单位成为一种常态。

(二)思想政治方面

1.在如何凝聚班子合力上研究得不够,建议在这方面加以持续改进,以使班子的“战车”作用得到充分发挥。

2.在落实中央激励干部新时代新担当新作为精神上措施还不够多,建议班子深入开展调研,针对基层干部的思想和工作实际,出台相应的激励措施,以调动干事创业的积极性。

3.全面从严治党向基层延伸不够,一些基层单位还存在着党建弱化、虚化的问题,建议加大压力传导力度,加强跟踪问效追责,切实使基层单位的党建工作严起来、实起来。

4.在督促指导基层单位落实意识形态责任制方面仍有所欠缺,建议加强对基层单位的思想教育和工作指导,真正使大家明白为什么做?做什么?怎么做?

5.在深化改革上对基层单位指导不够,使得有些基层单位不知道怎么干、如何干,建议进一步加强对基层单位的指导,及时把关定向、校正纠偏,以使改革工作顺利推进。

6.对基层单位的班子配备统筹考虑不够,部分班子的结构不尽合理,建议加强基层单位班子研判,根据工作需要及时作以优化调整。

7.在脱贫攻坚工作中还存在着重安排轻指导、重留痕轻实际问题,建议结合基层单位实际进行综合考虑,出台相关政策措施,推动脱贫攻坚工作往实里走。

8.在贯彻落实中央决策部署中存在“上热、中温、下冷”现象,建议把目光聚焦基层,让基层市场主体享受到更多便利。

9.能够认真贯彻落实习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神,旗帜鲜明地支持民营经济发展,但对大企业、大项目服务多支持多,对中小企业重视不够,建议统筹考虑,加大对中小企业的支持扶持力度。

10.能够高度重视和谐稳定,但个别基层仍存在一些突出问题,建议树牢大抓基础大抓基层的鲜明导向。

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