对县委班子的整体评价范例精编3篇

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对县委班子的整体评价1

XX届XX领导班子整体政治素质高,班子成员分工明确,相互沟通协调较好;领导班子思路清晰,战略发展明确;领导班子敬业心、责任心强,尽心尽职为XX县各项事业发展作贡献;

领导班子改革创新意识强,重视城市建设,关注民生;领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。

近年来,县委班子高度重视和支持人口计生工作,采取有力措施,举全县之力,攻坚破难,大打人口计生工作翻身仗,全县人口计生转化工作取得了根本性的转变。2009年顺利通过自治区计划生育优质服务先进县验收,群众的生育观念得到较大的转变,人口计生工作整体水平有了明显提高,为全县人口计生工作2009年、2010年目标考核取得全州一等奖并迈入先进行列奠定了坚实基础。

二是争先创优,着力统筹解决人口问题。近年来,本届XX班子真抓实干,开拓创新,着力加大对人口计生工作的人财物保障,推动县乡技术服务机构集团化管理迈出坚实的步伐,重视人口计生信息化建设和应用工作,人口计生基层基础进一步夯实,督促乡镇、村(居)落实一把手亲自抓、负总责,2011年自加压力提出创建国家级计划生育优质服务先进县目标。

对县委班子的整体评价2

**同志评价材料**,男,汉族,19**年*月出生,19**年*月参加工作,19*年6月加入中国共产党,现任**县委副书记,协助书记抓党的建设,负责县委日常工作、“三农”工作、脱贫攻坚、深化改革工作,兼任县委党校校长,分管县委办公室(督查室、保密局、关工委办公室、机要局)、农工部、总工会、编办,联系县人大常委会、县政协、县人武部、县老年学会、县决咨委、县慈善协会。他政治素质过硬,理论修养较高,工作敢于担当,业绩比较突出,群众评价较好。

对党忠诚,政治素质过硬。能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致,能够自觉抵制各类不良倾向,有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。时时处处以大局为重,时时处处以集体为重,珍惜集体荣誉,维护县委权威。

重视学习,理论修养较高。能够积极参加“两学一做”学习教育、县委中心组学习、网络专题培训、“严纪律、明规矩、提士气、聚合力”主题教育等活动,认真学习《党章》、入党誓词、党的十九大精神和习近平总书记系列讲话,不断加强分管业务知识以及中省市重要会议精神的学习,坚持理论联系实际、学做结合、学用相长。一年来,累计记学习笔记2万余字,撰写“两学一做”“十九大”专题研讨6篇、心得体会8篇,理论文章5篇,知识全面,视野开阔,理论修养较高。

勇于担当,工作业绩比较突出。善于从全局性、战略性高度思考问题,工作思路清,工作热情高,勇于负责、敢于担当,敢打硬仗,善打硬仗,抓落实有魄力,分管和负责的工作,经常出经验、有亮点,被树为典型。认真履行协助书记抓党建职责,全市城市基层党建工作现场推进会在**成功召开,“四化五联”工作法得到省市领导充分肯定并在全市推广;

农业产业初具规模,建成连片产业基地132个,特色农业攻坚战考核位居全市第一,包抓的**镇被评为“全国一村一品示范镇”;

脱贫攻坚成效明显,全县累计投入资金**亿元,高标准完成数据清洗、精准识别、产业发展、基础设施建设等各项工作。综合改革工作连续四年位居全市前列,全年有**余篇关于深化改革的宣传报道被省市报刊采用;

党委办公室各项工作高效推进,县保密局获省级通联工作先进单位、市级保密工作先进集体称号,信息工作连续三年位居省市前列;

同时,分管的工会、党校、编办等部门工作,多次获得省市表彰和领导好评。

善于协调,工作方法比较灵活。工作干练,统筹协调、决策服务能力强。工作讲方法,思路清。注重妥善处理上下、内外工作关系,注重维护团结,善于凝聚各方面力量,知人善任,注重激发干部工作热情,用人公道正派。大力配合并协助书记抓好县委日常工作,积极协调其他常委和几大班子领导统筹推进各项工作,确保了县委各项工作有序高效开展;

积极协助县人大、政协抓好工作。参加县人大、政协组织召开的常委会议、主席会议,参与集中视察、专题调研、执法检查等活动,较好地完成了牵头抓总、联系服务等任务,凝聚了全县发展的合力;

对一些临时性或涉及交叉分工的工作,坚持从大局出发,主动协调。牵头组织开展全省农村环境综合整治、全市重大项目观摩现场会等活动30余次,取得了良好成效。

清正廉洁,作风形象比较好。始终对自己高标准、严要求,自觉加强党性修养,廉洁奉公,谋事不谋利,奉献不索取,作风正派,善于听取不同的意见和建议,干部群众普遍赞誉;

严格落实党风廉政建设“两个责任”,严格执行中央八项规定,坚持管好自己,管好家属,管好身边人,下基层轻车简从,随伙就餐,出差在外严格执行上级规定,不搞特殊,展现了一名共产党员的本色和人民公仆的形象。

不足之处:存在理论学习不深入的问题。

对县委班子的整体评价3

按照县委保持共产党员先进性教育活动领导小组《关于认真做好分析评议阶段提出评议意见工作的通知》要求,根据xx同志长期的学习、工作、执政等表现,结合征求到的意见建议,现从以下几个方面对其提出评议意见:

1、促进了经济发展。xx同志到xx工作以后,认真审视县情,同四大家领导一起研究提出了“优势在城,潜力在农,出路在工,关键在人”的基本判断和定位,确立了打造“三产大县、工业强县、城郊型特色农业县”的目标和实施“抓三促二带一”的工作思路,有力地推进了全县经济快速发展。2004年,全县生产总值完成xx亿元,比2002年增长xxx;全社会固定资产投资完成xx亿元,比2002年增长xx;地方财政收入完成xx亿元,比2002年增长xx;农民人均现金收入xx元,比2002年增长xx。

2、提高了施政水平。一是带领政府班子成员认真学习各种知识,使班子成员都牢固树立了科学的发展观和正确的政绩观,进一步提高了理论水平和科学执政能力。二是把民主集中制的贯彻落实作为重点,注重发挥政府整体功能,实行集体决策,形成了既分工负责,又相互配合、团结协作的良好局面。三是加强了勤政、廉政建设,树立了正确的权力观、地位观和利益观。四是制定了《xx县政府工作规则》,从依法行政、作风纪律等九个方面对政府组成人员提出了明确的规范要求,使政府的各项工作都做到了有章可循。

3、起到了带头作用。xx同志能较好地做到“六个坚持”,认真履行党的各项义务,遵守党纪国法;具有坚定的理想信念,办事公道,为人正直,作风务实,勤奋敬业,深受群众爱戴。先进性教育活动开展以来,他积极投身其中,注意加强党性锻炼,时时、处处、事事都严格按先进性标准要求自己,充分发挥了一个党员领导干部的先锋模范作用。

一是把握全局方面做得还不够。在宏观决策方面,还存在有理论与实际脱节现象。在招商引资过程中,“筑巢引凤”力度不大,新思路、新措施、新办法不多。

二是工作作风上还存在一定差距。深入基层调研不够,浮在上面开会、处理日常事务花费了大量的时间和精力,真正扑下身子,到一线解决问题少,对下情、民情了解得不够。三是廉洁自律不够严格。个别时候还存在有迎来送往和超标准接待、公话私用、公车私用等情况。对个别部门公款吃喝、铺张浪费等问题,查处不够得力,措施不够硬。四是政治理论学习不够深入。在学以致用、理论与实际的结合上做得还不够好,决策的科学性、前瞻性还需要进一步提高。

第一,夯实理论根基,做学习型领导。要以先进性教育为契机,带头“洗脑充电”,学好理论。要以学立德、以学明智、以学促行,在实践中加强党性修养锻炼,不断提高执政能力,始终走在时代前列,做一名“学习型”领导干部。

第二,践行第一要务,做实干型领导。多深入基层、深入群众,及时了解群众想什么、盼什么,权为民所用、利为民所谋、职为民所尽,把惠泽百姓的好事办好、实事办实。进一步营造开拓创新、务实重干的氛围,竭心尽力为民解困、为党分忧,做一名勤政创业的实干家。

第三,坚持和谐团结,做民主型领导。要认真履行“第一责任人”职责,带头坚持民主集中制,全力营造和谐干事、共谋振兴的工作氛围。积极开展批评与自我批评,以组织原则约束自己,以民主作风凝聚人心,以自身形象影响大家,带头维护团结,做一个名符其实的民主型领导干部。

第四,发挥表率作用,做勤廉型领导。要严格执行廉洁自律的各项规定,纯洁“社交圈”、“生活圈”,自觉抵制各种侵蚀和诱惑,努力用自身的模范行为把本县域风气树正、作风搞实。自觉坚持“两个务必”,弘扬艰苦奋斗精神,身体力行、率先垂范,不讲排场,低调处事,做一名廉政守纪的地方官。

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