考察意见4篇
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考察意见【第一篇】
一、主要做法和成效
州环保局高度重视环境监察工作,将认真履行环境监察职能,提高执法水平和执法效能纳入地区重要工作,进行全面部署。开展了重点污染源企业执法检查工作,切实加强污染源监督管理,国控、区控、州控污染源实行属地管理,县、市每月开展了不少于一次的现场监察,州环境监察支队每季进行抽查,全州建立了一企一档污染源档案资料、投诉档案、排污费征收档案和执法装备台账;积极开展了排污费稽查,共开展两次排污费稽查,追缴排污费共计500万元,排污费征收额创历史新高;关注民生,高度重视群众投诉和来信来访案件,认真做好接待,对处理情况进行督办和回访,使本辖区环境污染问题得到了有效解决;信息工作扎实稳步推进,全州有4篇信息被国家环境报采用。县、市环境监察大队在全疆率先升格为副科级单位;多年来一直保持自治区行风示范窗口的称号。
市开展了对建设项目的监管,做到从源头把关,制定了《建设项目环境审批现场踏勘制度》,全面建立了横向部门联合执法机制,并会同国土资源部门、交通、能源、水利等相关部门对基础设施生态环境保护开展了大检查。
二、存在的问题
1、现场监察记录对于上次监察发现的问题,后督察力度不够。市现场监察询问笔录不够详细、有些过于简单,个别笔录调查人、记录人、证件号码为打印机打印件,州本级环境监察支队个别询问笔录或监察记录表中监察人员名称及证件号填写不齐全。
2、市环保局建立了重点源的档案资料,基本做到了“一企一档”,但档案归类建立不完整;落实了每月一次或两次的现场监督检查;州本级环境监察支队国控重点源企业基础档案资料不完善,现场检查按季实施。
3、在线监测设备按要求每月进行现场核查,但州本级环境监察支队未完整保留资料档案,全部上报局监测监察科。
三、建议
1、加强对环境保护违法案件的后督察工作及查处力度。
2、现场监察记录或询问笔录基本要素应填写规范,对违法整改情况应该跟踪检查督查。
3、及时上报总队反馈的违法案件查处办理情况。
4、在线设备现场核查工作本级环境监察机构应该做好资料档案的建立。
考察意见【第二篇】
一、建立体现科学发展观要求的领导班子和领导干部考核评价机制
科学设置考核评价指标体系。将干部的考核与招商引资考核、年度综合经济指标考核相结合。切实做到以发展论英雄,凭实绩用干部,真正树立“工作上去,干部上去;工作下来,干部下来”的用人导向。一是以干部工作实际与实绩为重点设置考核项目。重点考核招商引资、标准厂房建设、高效规模农业、财政收入(一般预算收入)、农民人均纯收入等经济指标完成情况。二是以强调科学发展观和正确政绩观为重点设置考核项目。把科技创新、稳定、党风廉政建设、社会治安综合治理、计划生育、安全生产、环境保护、突发事件处置等引入考评内容。在评价指标体系的设置上既注重经济与社会的协调发展,又注重发展的速度和质量;既注重当前的工作实际,又注重长远的工作成效;既注重横向的比较,又注重纵向的分析。
应用先进的科学评价手段。运用计算机对各类考核数据进行汇总,自动生成《经济社会主要发展指标综合分析表》、《民主测评和民主推荐汇总表》、《民意调查汇总表》等各类报表,切实提高考核工作效率;同时通过计算机对每个考察对象进行综合分析,自动生成《干部考察材料》,增强了对干部评价的科学性。
二、实行民意调查
民意调查对象:各镇、各部门党政一把手,包括财务独立的二级局党政一把手。
民意调查范围:县处级领导,县委委员、县纪委委员,县及县以上各级党代表、人大代表、政协委员,部分离退休老干部。
民意调查内容:一是评价等次,分为满意、比较满意、不满意、不了解四个等次;二是任职建议,包括提拔、留任、交流、降职四个方面。
民意调查方式:由县委组织部统一组织,采取发放民意调查表的方式征求意见。
三、实行追溯考察
追溯考察对象:对提拔重用到现岗位工作不满2年的干部;对交流到现岗位工作不满1年的科级干部,要到其上一工作单位进行追溯考察。另外,对现岗位任职考察中发现的问题不能准确界定时;有群众来信来访反映被考察对象前一任职岗位上的有关问题时;刚进行职务调整,在新岗位上无法深入考察时,要对其进行追溯考察。
追溯考察主要采取个别谈话、查阅有关资料的方式进行。谈话人员的范围包括单位领导班子成员、部分中层干部及普通职工,纪检、计生、、财务、人事、办公室等部门负责人必谈。
四、实行强制保密投票
为确保民主测评和民主推荐的公平公正,真正体现参与者的真实意愿,在干部考察工作的民主测评和民主推荐环节,设立独立写票室,强制保密投票。参会人员单独进入写票室填写民主测评和民主推荐表,填写完毕后投入指定票箱内。
五、实行干部考察预告进社区、征求意见进家庭
干部考察时,对拟提拔的考察对象,除在其单位张贴考察预告外,还要同时在其所居住的社区张贴考察预告,接受所在社区群众的监督。
考察工作中,要征求拟提拔考察对象家庭主要成员的意见,并把家庭主要成员的意见作为干部使用的参考依据,做到不孝者不用,不齐家者慎用。
六、实行考察结果反馈
对民主推荐拟提拔的科级后备干部人选,当场计票,并将推荐结果向全体参与推荐者公布,接受大家监督。
考察意见【第三篇】
通过支部的认真考察,认为李丽兰同志达到了一个中国共产党员的条件,同意李丽兰转正成为正式的中国共产党员。
预备党员转正考察意见(二)
**,男,**年**月出生,**年**月参加工作。现任……
一年以来,**同志能够以党员标准严格要求自己,自觉加强党的理论知识的学习,以科学的思想武装自己,认真学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。同时,对他自己的缺点和不足,结合具体的工作、生活实际,进行了比较有成效的改进。
政治理论学习方面:该同志在考察期间,经常与同事、支部内其他党员进行交流讨论,对党的基本理论和基础知识有了深入的学习和理解,理论水平有了进一步的提高。
工作生活方面:在工作上,他刻苦努力,虚心向有工作经验的同志请教,并能够把自己所学的知识运用到具体的工作当中。同时,该同志有较强的责任心,对科室安排的各项任务认真负责,一丝不苟;积极主动帮助同事,不计较个人得失。生活上,勤俭节约,能够以一个合格党员的标准要求自己。
**同志经过**党支部一年的考察培养,进一步确立了坚定的共产主义信念,树立了全心全意为人民服务的思想,已经具备了一名正式党员的条件。
中国共产党**支部委员会
支部书记签名盖章:
预备党员转正考察意见(三)
乡党委:
考察意见【第四篇】
同志自进入入党培养考察以来认真学习马列主义思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的十六大和四中全会精神,政治上与党中央保持一致坚决拥护党的路线方针,政策,该同志在班级担任 职务,工作认真负责在各项活动中起良好的带头作用,在学习生活中 同志能努
力按照一名共产党员的标准严格要求自己,尊敬师长,关心同学,乐于助人,生活俭朴,处世得当,具有较好群众基础,学习努力成绩优良,学习态度端正,该同志积极向党组织靠拢,经常主动向党组织汇报自己的思想,入党动机端正。积极表现认真学习党的先进思想理论与方针政策用先进的理论指导实践,同时也应该意识到自身存在的不足,群众批评与自我批评相结合,找出自身的缺点,多多团结身边的同志,争取共同进步。
第二阶段考察意见
同志在更方面都有了较大的进步,学习生活中,能够联系群众,本着全心全意为人民服务的宗旨,热心助人,在专业课程的学习中刻苦努力,有明确的学习目标,在同学当中树立了良好的榜样,但是,还应该看到 同志在自身性格的历练方面应多多加强,待人接物应更加热情开朗,做事也应更加大胆泼辣,争取自身的全面突破
第三阶段考察意见