关于2023年林长制工作总结范文3篇
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2023年林长制工作总结1
镇位于XX市东南部，与江苏省xxx交界。辖11个行政村，186个村民组，人口共31283人。全镇国土总面积万亩，林业用地面积万亩，有林地面积万亩。其中，经济林万亩，公益林（含国有林场）万亩，森林覆盖率为%。今年4月我镇正式启动林长制工作，以“红色故里，生态桥镇”为工作目标，围绕“护绿、增绿、管绿、用绿、活绿”的理念，不断将林长制改革推向纵深。在这短暂的八个月内林长制工作已在我镇扎根发芽并且开花结果，为我镇林业经济发展添油加力。
建立林长制工作机制
按XX市林长制办公室印发《关于加快落实林长制工作的通知》的要求。我镇提出“镇级林长包山头，村级林长全覆盖”的方案，制定《XX镇林长制工作方案》的文件。积极落实四项机制：一是设立XX镇镇级林长制办公室，由镇林业分管领导XX副镇长担任办公室主任，林业站站长王德安担任副主任，落实制度上墙、人员名单上墙，专员专管到位上岗。二是建立镇、村两级林长巡查工作机制，镇级林长每月巡查不少于2次，村级林长不少于3次，由市级林长制办公室提供9本镇级林长巡查记录簿和22本村级林长巡查记录本已发放到各林长手中，每次巡查要详实填写巡查记录。三是竖立9块镇级林长公示牌和22块村级林长公示牌，确保镇、村两级各林长责任区域落界上图、职责内容公示上牌；明确了9位镇级林长包保辖区内9座山头，针对11个行政村，将各村划分为两大区域由书记、村长分别负
责，同时各村设立3—4名护林员交叉管护，网格化管理责任范围覆盖，实现全天候开展防火、防盗、防病虫等保护资源的巡防工作。四是组建联合执法队伍，整合基层执法力量，组建由林业站、派出所、城管执法等多部门组成的联合执法队，对区域内毁林开荒、乱采乱挖野生植物、滥捕滥猎野生动物等违法行为统一严厉打击。
落实林长制工作实效
助力大户发展。一是林长制以“三份协议法”（农户与村委会签一份土地流转协议，村委会将分散土地集中；村委会与经营主体签订一份承包协议，村委会牵头把归集的土地承包给大户经营；经营主体与乡镇土地流转中心签订一份土地流转协议，保证经营大户造林经营权）攻艰石质山造林，因地制宜发展麻栎林产业，石质山栽植麻栎3000余亩，发展林业大户。二是扩大现有林业产业并吸引林业投资，以我镇15户家庭农场和苗木合作社为基础大力发展朴树、榉树等乡土绿化苗木，种植规模已达10000多亩，每年给该镇林农带来1500万元经济效益；三是依靠良好的林业发展潜力，吸引了XX苗木公司到该镇投资建立XX苗圃基地，XX苗圃基地从贫困村流转土地700余亩，建立苗木温棚26个，栽植三角枫、女贞、朴树等景观苗木630亩。同时推力镇脱贫攻坚工程，雇佣贫困人口12人、流转贫困户土地105亩，带动贫困村实现收入25万元，贫困户户均每年增收25000元。四是发展特色经果林，寨山村林长联合本村经果林种植大户成立的XX镇寨山村果树种植合作社，带领社员种植大棚桃100亩，成片桃园450亩，目前已经带动该村15户种植经果林发家致富。推出新
“榉”措。榉树是皖东丘陵地区的优良乡土树种，不仅适应性强、耐干旱贫瘠、易移植、少病虫害，不仅是树干挺拔的行道树种，秋风一起，树叶黄红相间，也是美丽的色叶性树种，而且市场需求量大，前景广阔。我镇以打造“皖东榉树第一镇”为工作目标，大力发展“榉树”苗木产业。20xx年，我镇开始规模化人工栽培榉树，截至今年，榉树种植规模已达到8000亩，存苗量200万株，参与农户500多户，每年向市场供苗40多万株，年销售额1000多万元，榉树产业布局已初步形成。探索创新发展。一是在我镇开展林地入股分红试点工作，在推进XX苗木基地建设中，引导农户林地入股，农户变股东，享受林业收益分红。二是推进特色森林旅游，促农增收，在不影响既有利益格局的基础上，在XX村结合昔谷旅游度假区和XX牧场整合周边林地，以农家乐、民宿、康养、入股分红等模式增加农民收入。
林长制工作开花结果
林长制工作开展以来我镇积极做好宣传工作，上街道、进校园、走村庄提高广大农林朋友知晓度，使植树造林已深入人心，今年春季人工造林工作，共完成造林面积1586亩，超出任务面积86亩。认真谋划建立镇村两级林长制方案，迅速划分责任区域、竖立公示牌，完善管护机制，努力总有收获，XX市林业局在我镇召开林长制第一次工作现场会，这是市林业局对我镇林长制工作的最大肯定。将扶贫揉进林长制工作，产生了良好的化学反应，村庄绿了起来、农户富了起来，XX市市委书记xxx在视察我镇白云寺村林业基地XX时，也为林业推动扶贫事业给予赞同。
2023年林长制工作总结2
宿松县坚持以习近平生态文明思想为指导，以深化新一轮林长制改革为引领，统筹推进“六大森林行动”，为推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、建设新阶段现代化美好宿松提供了坚强的生态支撑。现将林长制工作开展情况总结如下：
一、进展情况及特色做法
（一）强化机制建设，压实林长责任。一是建立林长巡林制度。县级林长带头示范，每季度巡林不少于1次；乡镇级林长对责任区每月巡林不少于1次；村级林长开展日常性巡林，每周不少于一次。二是建立乡镇级林长履职公开公示制度。印发《关于做好乡村两级林长履职公开公示工作的通知》，在全市率先建立林长履职公开公示制度，要求乡村两级林长在乡村政务公开栏、相关网站每月公示林长履职情况。三是建立乡镇级林长述职评议制度。印发《宿松县乡镇级林长述职评议制度（试行）》，明确述职评议对象、述职评议时间、述职内容、述职评议形式等，测评结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。四是深化“林长+检察长”协作推进机制。今年县林长办同县检察院开展联合会商12次，下达检察建议书10份，严厉打击破坏森林、林地、野生动植物资源等违法行为。五是建立提示单制度。对督查中发现的问题，及时下发提示单，明确提示事项、整改时限及工作要求。截至目前，下达提示单16份。
（二）坚持依法治理，提升护绿质量。一是持续推进华阳河湖群湿地生态环境保护与可持续发展项目（沙特贷款）生态修复与保护和基础设施建设。完成了科研中心、宣教中心、下仓监测站三栋房建主体结构，生态停车场基础回填及雨水管道预埋，部分湿地植物园路铺设，公园大门主体结构，停车场以西宿复线区域乔灌木的栽植。目前累计完成投资2000万。二是推进实施2020年财政湿地保护资金项目。完成了华阳河湖群省级自然保护区的勘界、沉水植被栽植，加快监测设备（野外监控）施工进度。三是与石莲洞旅游开发有限公司合作，建设野生动物临时救护点1处，已通过验收。四是委托安徽省建筑科学研究设计院开展钓鱼台湿地公园项目设计工作，当前已完成项目初步设计，进入详细施工图设计阶段。五是对2021年“绿盾”专项行动发现的7个问题列出问题清单，明确责任单位和整改时限，全部在规定时间内完成整改并上报销号。六是完成全县自然保护地及林地生态环境问题“大起底”“回头看”工作，排查发现问题4处，其中1处已立行立改，另3处保护区内珍珠养殖问题均已制定整改方案，明确了具体整改措施、整改时限及责任单位。七是建立了安庆江豚保护区过渡期监督管理联席会议制度，相关巡护巡查工作正有序开展；安庆江豚保护区宿松管理站机构编制已落实，相关人员招聘、选聘工作正在进行。八是积极开展野生动物管理和疫病疫源监测，推进野生动物保护与救护能力提升。与国元保险公司协商野生动物致害赔偿方案并签订了合同，落实野生动物致害赔偿。
（三）围绕增绿补绿，拓展绿色空间。结合林业增绿增效、“四旁四边四创”绿色提升行动、长江大保护战略和乡村振兴，合理布局国土绿化、森林经营、资源保护等林业重点工程，实施森林质量精准提升，开展城乡绿化，拓展生态空间。经秋季自查验收，全县完成人工造林亩，占计划任务的160%；完成封山育林12000亩，占计划任务的100%；完成退化林修复10000亩，占计划任务的100%；完成森林抚育39486亩，占计划任务的%；完成长江生态廊道建设亩。“四旁四边四创”绿化提升行动完成村庄房前屋后绿化50亩，路旁水旁绿化10亩，村域范围内造林绿化5000亩；城镇周边绿化人工造林50亩，森林经营200亩；景区周边绿化人工造林50亩，森林经营3000亩，退化林修复700亩；新建森林村庄5个、森林长廊6公里。国家储备林建设项目已于9月25日通过专家评审，项目建设期限8年，建设规模万亩，分两期实施，项目《可行性研究报告》《项目建设方案》正在编制中。
（四）落实管绿措施，守牢生态底线。一是严格落实森林防火“防打保”措施。“防”：充分利用网络、电视、张贴宣传画、发放宣传纸（袋）、流动宣传车等形式，组织开展全覆盖式森林防火宣传，提高社会公众森林防火意识。从全县建档立卡贫困人口中选聘1206名生态护林员开展护林巡查工作，并配备喇叭656个，负责防火期各责任区的森林防火日常巡查和宣传工作。出动宣传车辆2400余台次、人员80000余人次，发送、张贴宣传品20余万份，发送防火提示短信12万余条，发放《宿松县森林防火宣传手册》20000份、宣传手提袋10000个、森林防火宣传三折纸100000份、《禁火令》5000份、搪瓷碗5000个、防火马甲1000件。取得了良好的宣传效果。“打”：组建100人的县级森林专业扑火队，在各乡镇政府驻地值守，并于11月11日至12日完成业务培训。Ⅰ级火险的乡镇组建30人的一线队伍，村级组建20人的一线队伍，其余乡镇各10人的森林消防队人员已充实到位。县级森林消防队配备风力灭火机15台、乡镇森林消防队配备风力灭火机10台，村级配备风力灭火机5台，分别按标准更新配备到位。“保”：要求各乡镇、各单位强化组织领导，将森林防火工作作为当前一项中心工作任务来抓，健全防火责任体系，不折不扣落实各项保障措施；县林业局、县应急管理局会同相关单位组成督查组，不定期对各地森林防火工作开展情况进行督查暗访。二是推进林业有害生物全面除治。制定宿松县“十四五”松材线虫病五年攻坚行动方案和2021年度除治方案，全面完成2020-2021年度清理任务，全县共清理病死松树148854株，清理面积173584亩，共清理疫木12400余吨，投入资金671万元。开展松材线虫病疫木检疫执法专项行动突击月活动，对全县涉松木46家加工厂进行全方位督查，对违法违规采伐、运输、经营、加工、利用、使用疫木及其制品行为严厉打击；聘请第三方开展秋季松材线虫病普查，采用卫星、无人机和人工地面补充调查模式全面进行普查，经普查发现，全县发生面积近16万亩、病死松树69706株。三是强化森林资源管理。2020年度森林督查49件案件已办理完毕并按时上报成果；2021年森林督查201个图斑外业核查工作完成，根据调查结果，疑似违法图斑29个，目前已全部移交林业综合执法大队进行调查处理。
（五）发展林业产业，推动用绿富农。加快推进主体培育、三产融合发展和旅游康养建设，着力构建现代林业产业体系，促进绿色富民。一是按林业供给侧改革要求，大力提升传统产业，积极扶持新兴业态，提高林业产业集群效应，实现营林产业上规模、加工产业上档次、服务产业上水平，全面提升林业产业化水平。全县新建木本油料基地万亩，占任务的198%；新建特色经济林基地亩，占任务138%；新增林下经济基地面积1200亩，占任务的133%；宿松县长铺镇林下特色基地创建全面完成；当年培育苗木基地160亩、苗木280万株。二是组织安徽龙成生态农业有限公司申报国家级林业产业化龙头企业和省级林业高质量发展示范园；安徽正宏现代农业生态科技发展有限公司成功申报国家级林下经济示范基地；安徽省石莲洞森林公园成功申报省级森林旅游康养基地；申报省级林业产业化龙头企业4家、市级林业产业化龙头企业4家；申报第七批安徽省农民林业专业合作社示范社2家、第三批安徽省示范家庭林场1家。三是全力抓好食用林产品安全监管工作，制定年度安全监管计划。配合国家林业和草原局经济林产品质量检验检测中心完成油茶籽及产地土壤国检和省检取样，组织开展竹笋及产地土壤和薄壳山核桃、香榧产地土壤县级检测。
（六）持续深化改革，激活绿色动能。一是进一步完善集体林权制度配套改革，逐步建立集体林地所有权、承包权、经营权分置运行机制，林权管理服务中心已投入使用，落实人员4人，为林地流转提供优质服务。截至目前，全县完成林地流转万亩，占任务的116%；办理林地经营权证面积7657亩，占任务的219%；利用林业风险补偿基金撬动林权抵押贷款4405万元，占年度任务的%；全县油茶参保面积万亩，占任务的%以上；通过劝耕贷等短期融资累计达到亿元。二是积极推进公益林补偿收益权质押贷款，起草了《宿松县生态公益林补偿收益权质押贷款管理暂行办法》，并征求了县直有关单位和乡镇意见，正在进行合法性审查。三是积极培育林业新型经营主体。全县新增林业专业合作社4个、家庭林场5个、林业种养殖企业4个。四是乡村振兴绿色发展项目稳步推进。龙成集团产业基地完成油茶造林9580亩、香榧造林5026亩、林区道路建设35公里、灌溉等辅助设施工程公里；龙成二期油茶加工厂项目正在建设当中。目前，已到位资金亿元。
（七）发挥示范引领，打造四区亮点。一是打造金山银山实践创新区。统筹推进山水林田湖草综合治理，通过保护与修复生态环境，提升质量，做大生态产业，增强生态产品供给能力。在陈汉乡钓鱼台村新建600亩香榧生态产品价值实施示范基地，在五里乡打造集观赏性、参与性、娱教性、趣味性于一体的富有田园风情的安徽怡花湾现代农业产业园三产融合示范点。二是打造生态屏障建设先导区。完成石莲洞森林公园森林质量提升面积2000亩、硬化道路12公里、砂石路35公里、蓄水设施40处。三是打造体制机制建设样板区。深化林权制度改革，创建五里乡黎冲村、北浴乡迎宾村“三变”改革示范点；充分发挥“1+7”科技服务平台，与中国林业科学研究院亚热带林业研究所对接林业科技创新项目，成功签约安徽龙成农林发展集团的《油茶高产与适应机械作业种植技术项目》、安徽省石莲洞旅游开发有限公司的《石莲洞国家森林公园森林康养步道规划布局及其示范段建设项目》，聘请姚小华教授和周本智教授为项目首席专家。
二、存在的问题
全县林长制改革工作虽然取得明显成效，但也存在一些薄弱环节：一是林业“三防”形势依然严峻。当前我县防林业有害生物、防森林火灾、防森林破坏行为形势依然较为严峻。二是造林空间不断压缩。随着“千万亩森林增长工程”和林业增绿增效行动的推进，全县宜林荒山荒地已基本绿化，且不准占用基本农田保护进行植树造林、发展林果业等，造林空间不断压缩。三是林业碳汇推进工作有待加强。近些年来，公众对气候变化已逐渐了解，但对森林碳汇、林业碳汇、碳汇林业等尚感陌生，且林业行业系统内人员缺乏知识储备，不利于碳汇林业健康、有序、规范发展。
三、下一步工作谋划
下一步,我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平生态文明思想,严格贯彻落实省委省政府和市委市政府决策部署，深化新一轮林长制改革，谋划好重点任务，力争在示范区和先行区创建上取得更大进展，努力实现林业生态、经济和社会三大效益协同发展。一是抓好重点项目建设。高标准建设黄雀畈湿地植物园、钓鱼台湿地公园、谋划并实施好国家储备林项目；推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，打造一批具有带动效应的示范点。二是加强“三防”力量和机制建设，充实森林防火、病虫害防治力量，建立健全“县大队、乡中队、村小队”护林员管理机制；充分发挥各级林长作用，拉紧责任链条，加强督导检查、考核问效，抓好生态保护，坚决守住生态安全底线。三是加快推进林业碳汇工作。科学编制县级林业碳汇工程规划，认真组织实施林业碳汇工程，结合林业建设重点工程，建立林业碳汇项目储备库，积极参与国家碳汇市场交易。四是推动林业产业集聚发展。聚焦木本油料、林下经济等主导产业，因地制宜，打造特色林业高质量发展示范园。五是探索政府主导、企业和社会各界参与、市场化运作、可持续发展的森林生态产品价值实现路径，逐步建立一套符合本县发展特色的森林生态产品价值实现体系。
2023年林长制工作总结3
今年以来，我县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立和践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，按照省委、省政府和市委、市政府决策部署，统筹“山水林田湖草”系统治理，聚焦“五绿”任务，推深做实林长制改革，全面提升林业治理体系和治理能力现代化水平，取得显著成效。
（一）强化组织领导，压实工作责任。进一步明确了各级林长、相关部门的工作职责和主要任务，不断强化总林长牵头抓总、各林长协调推动的职能，严格执行林长会议、督察、考核和信息报送制度。在疫情防控工作形势向好之后，抓紧落实林长制工作任务。今年以来，召开县级林长会议x次，印发《xx县林长制xxxx年工作要点》《xx县林长制改革示范先行区建设实施方案》等文件，明确各级林长、相关部门的工作职责和主要任务。全面搭建“五个--服务平台，及时调整各级林长，目前全县共设立县、乡镇、村三级林长xxx名，其中县级林长xx名、乡镇林长xx名、村级林长xxx名。进一步完善林长制县级会议制度、林长制工作督察制度、林长制县级考核制度、林长制信息公开制度等配套制度，印发《林长制标牌管理维护制度》，全县林长制改革制度体系已基本健全。
（二）紧抓林业生态安全，“护绿”能力提升。积极开展森林资源管护和生态修复，整合优化总面积公顷。全面加强林业有害生物防治，建立xx县森防基地，清理干旱枯死木x万余亩，规范除治松材线虫病疫点面积xxx亩。严格落实森林资源保护职责，加强对林业违法违规行为查处，成立林业行政执法队和森林资源综合救援救护中心，配备专兼职护林员xxx人，有效加强了我县重大森林资源灾害应急处置能力。
（三）稳步推进县域绿化，“增绿”成效显著。成功完成省级森林城市创建，全面完成造林绿化任务。抢抓时令，在做好疫情防控的前提下，积极做好营造林生产开复工审核工作，全年共完成人工造林亩，超额xxx%完成市下达造林任务。积极做好长江岸线复绿工作，完成长江岸线新造林及绿化提升面积xxxx亩，新建、提升绿带xx余公里。积极组织开展义务植树，建立务植树基地xx余个，完成义务植树近xxx万株面积达xxxx余亩。
（四）持续加强森林资源管护，“管绿”常抓不懈。进一步规范林地保护管理，严格执行林地巡查报告制度，组织开展全县林地巡查和林地征占用清理工作。严厉打击各类破坏森林资源违法行为，加强涉林行政案件处罚，维护林区和谐稳定发展。全面加强公益林管理，完善万亩公益林管护措施和管护协议；加强天然林商业性禁伐监管，完善万亩天然林商业性禁伐的区划核实和管护协议签订。
（五）蓬勃发展林业产业，“用绿”彰显效益。大力发展木材加工、家具制造、苗木培育和林下经济等林业产业，建立国家级林业示范合作社x家、培育省级林业龙头企业x家。全县各类林业新型经营主体增至xxx个，林业产值明显提升。
（六）深入林权制度改革，“活绿”汇聚动力。一是完善集体林地确权工作。完成林权类不动产确权登记宗地xxx宗，确权面积xxxx亩；林权证遗失补办xxx宗，补办面积亩；林权更正登记xx宗，更正面积亩。二是开展林业产权交易业务。做好集体林权线上线下交易服务，巩固林业产权交易业务成果，组织完成林权交易xx宗，成交额万元，溢xxx万元。三是建成林业融资平台。充分利用“五绿兴林劝耕贷”和“皖林邮贷通”等拓宽林业融资渠道，鼓励和引导市场主体对林权抵押贷款进行担保，并对出险的抵押林权进行收储。完成林权抵押登记宗地xx宗，融资xxxx万元。四是加强林权流转管理工作，引导和规范集体林权有序流转，促进集体林地适度规模经营，核发林地经营权流转证xx宗，登记流转林地面积xxxx亩。五是开展森林保险业务，积极协助承保公司开展政策性森林保险工作，实现政策性森林保险全覆盖，有效提高了林农抵御自然灾害的风险能力。