2023年社区述职述廉范例精编4篇
【写作参考】阿拉题库漂亮网友为您精选的“2023年社区述职述廉范例精编4篇”文档资料,供您写作参考阅读之用,希望对您有所帮助,喜欢就复制下载吧!
2023年社区述职述廉1
尊敬的领导、同事们:
大家好!
20__年,__社区在__街道党工委的坚强领导下,切实加强社区党建工作,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,认真执行书记履行党建工作责任制。现将一年来的党建工作述职汇报如下:
一、履职情况
1、抓重点,认真落实基层党建责任。我作为党建工作“第一责任人”,年初即组织制定了党建工作计划,明确了我社区党建工作重点。在支委班子进一步明确党建工作分工,为抓重点,我比较注重到实地开展调查,及时发现、掌握了小区存在的各种矛盾与问题。10月,在楚天馨苑小区要解聘物业服务公司之际,我支部采用基层民主决策“四议两公开”方法来决定原物业公司的去与留问题,三个月后续聘物业服务矛盾得到圆满的解决。
2、促提升,加增组织队伍建设。一是我支部与法院第五支部党员组团结对共建,党员通过进网格入户、访困问需、访贫问计方法开展“一进二访”活动,效果显著,联系4个困难家庭进行走访,为这些家庭排忧解难。二是根据党员居住情况亮身份、进网格参与志愿服务活动。三是以党员特长促文体活动寓教于乐。成功举办了以“幸福__大美__”为主题的社区文化艺术节。党支建创造条件,引进了长沙市爱心圈志愿者服务机构管理社区图书室的模式,以此为平台,开展了二十余场次公益活动。
二、存在的问题
我社区的基层党建工作虽取得了一定的成绩,但与街道党工委要求还有一定差距,党建工作仍存在不足,主要表现在:一是在丰富党建工作内容上缺少创新。党建工作缺少创新意识和手段,存在流于形式的倾向,吸引力和凝聚力不够;部分党员的思想教育缺乏针对性,“三会一课”内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力。二是阵地建设基础设施差,后勤保障不到位。一方面因缺少经费,造成学习培训教育难、开展活动难,推进工作难;另一方面支委班子成员都是在社区身兼数职,本身承担较多的业务工作,造成无时间、无精力去抓党建工作。同时,党务干部参加培训少,部分党务干部缺乏必要的党务知识,对新形势、新任务下的党建工作难以适应新常态。
三、原因
一是思想认识不到位。出现重当前中心任务而轻党建工作,抓党建工作没有抓住重点问题,工作绩效明显偏重的思想。简单地理解为以工作目标考核成效决定党建工作好坏,有时抓党建工作仍停留在以会议落实会议,以文件落实文件上,存在“说起来重要,做起来次要”的思想,并没有真正重视党建工作。二是对组织队伍建设上办法少。社区党员构成及角色多样化,部分党员以工作忙为由,参加支部活动不够积极。另外,部分在职党员进社区大多停留于“报到”环节,缺乏有效的制约激励机制,效果并不明显。
四、20__年打算
根据党建工作存在的问题与不足,以突出明年党建工作亮点、特色与强化服务功能并重,编绘“党建+五线谱”的新模式,奏响党群连心主旋律,提升广大居民群众的获得感与幸福指数。“党建+五线谱”即以下五项计划内容:
1、心贴心的服务凝聚人,困难事事帮。以党支部覆盖推动服务从“支部阵地”向“小区网格”延伸。构建以党支部为龙头,25名党员为主体,50余名在职党员为纽带,4个小区十大网格为核心的党建惠民联动体系,削除组织队伍覆盖“盲点”,推行网格化、精细化服务,做到服务不漏户,事事有人帮。
2、以生动的宣讲教育人,政策件件明。计划把宣传教育工作作为贯彻落实上级部署的重要抓手,在宣传教育工作中尤其注重实现“两化”:一是解读通俗化。引导党员干部由长沙话改说普通话,采用图表、漫画、顺口溜等形式编制宣讲稿和流程图,把党的政策规定转换成听得懂、记得住、用得上、传得开的群众语言。二是宣讲经常化。推行党支部统一活动日制度,创新“微党课、微宣讲”等形式,党态化教育培训党员。
3、以身边的典型感染人,先进人人学。在社区所辖范围内广泛开展寻找“最美党员”、“最佳亲情户”等活动,在群众身边树立起助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲、勤劳节俭的一面面旗帜。通过每季度举办一期“道德讲堂”,用图片展览等形式,让群众讲典型、评典型、学典型,持续扩大榜样的引领效应。
4、以文明的力量影响人,新风家家传。深入开展“党员干部进家入户、志愿服务作表率”活动,让萤火虫图书室带动了社会志愿者力量的广泛参与,形成以“爱心圈”志愿者一批党员群众性志愿服务品牌。鼓励有文体特长的党员牵头组建手工艺术、美诗文吟、小品节目等一支支群众文艺小团队,让居民在自娱自乐中实现自我教育、自我管理、自我提升。通过开展“城乡清洁行动”“文明共建”等创建活动,党员带头践行社会主义核心价值观,带动群众文明素质全面提高。
5、以法治的理念引导人,有话好好说。坚持民生大事群众议、干部业绩群众评,居务“四议两公开”,建立党员群众说事室等议事阵地,健全恳谈会、评议会、群众评论干部,吸引群众参与组织生活会,民主生活会,监督党务居务。社区群工站,采取联点领导及组长包案、重点约访、主动领访等方式,疏通群众情绪,把问题处置在萌芽状态。
此致
敬礼!
述职人:
2020年_月_日
2023年社区述职述廉2
20xx年本人在镇党委、政府的正确领导下,围绕抓稳定、促发展、构和谐这一中心工作,紧密团结在镇党委的周围,进一步解放思想,开拓创新,严格落实党风廉政建设各项规定,认真履行好本质工作职责,积极带领社区全体干部职工,为建设和谐社区做出了积极的努力。现将一年来工作述职如下:
一、注重理论学习,努力提高自身素养。
面对新形势、新任务、新要求,本着用“坚强的理论武装头脑,用发展的理念指导工作”的原则,注重理论学习,不断的提高自身素养。一是坚持把学习作为掌握知识、增强本领、做好工作的重要手段,作为增强党性、加强修养的重要途径,争取“挤”出时间来加强学习。在学习内容上,以县委和 镇党委安排的工作为中心,着眼于邓小平理论和“三个代表”重要思想的运用,着眼于对实际问题的理论思考,学习了xx大、xx届四中全会和上级下发的各类文件精神,不断提高自己的思想觉悟和工作水平。二是加强对社情民意的调研工作。积极主动了解掌握本社区社会面上的各类情况,及时掌握相关政策,了解社区动态,对不稳定因素进行排查,对发现的问题及时进行归纳、梳理。牢固树立执政为民的理念,积极深入群众开展调研,了解民情,帮助群众解决实际困难,在实践中锻炼自己,增长知识,增长才干,不断提高服务基层、服务群众的工作水平。
二、建立党建目标责任制,扎实开展创建活动。
(一)坚持“抓党建促工作”思路,扎实推进党建工作。 社区党支部作为已创建成功的“五好”党支部,一是强化巩固“五好”党支部工作力度,结合支部领导班子调整情况,及时调整和充实了党建工作领导小组,明确了领导小组成员的分工和任务,进一步完善了党建工作责任书;二是进一步整理和规范党建工作档案,抽调专门工作人员对20xx、20xx、20xx年创建、巩固“五好”党支部档案进行了统一整理,并设立了专门的党建工作档案柜;三是根据“五好”党支部的要求,扎实开展好日常各项党建工作,切实做到队伍健全,教育方式灵活多样,党员素质良好,模范作用发挥明显,群众满意,党支部的凝聚力和战斗力坚强。
(二)抓好创建工作,积极开展各项活动。
一是开展“平安社区”创建活动。我社区把“平安社区”创建活动作为社区社会稳定和精神文明建设的一项重要工作,纳入了社区的工作计划。在抓好居民道德教育的同时,注重搞好家庭美德教育,将家庭的平安与稳定列入首要教育内容。现我社区总有户数983户,其中符合“平安家庭”标准并被 镇政府给予“平安家庭”称号的家庭有948户,达标率为96%。积极创建懂法、守法、有知识、高素质的家庭,确保一方稳定,推动了创建活动的深入开展。二是开展“文明社区”创建活动。我社区党支部始终把精神文明建设放在突出的位置进行全面安排部署,紧紧围绕经济建设这个中心,进一步增强了“两手抓,两手都要硬”的自觉性和坚定性, “三个文明”一起部署 ,一起考核, 一起奖罚, 签订责任书, 各项制度、措施落实到位,责任明确到人。目前,我社区已获得地区级文明社区、 地区级档案合格单位、县级卫生红旗单位、县级“五好”社区党支部, 镇先进基层党组织、 镇民族团结先进集体等荣誉称号。鉴于以上成绩取得,今年向自治区文明委申请把 社区创建自治区级“文明社区”。三是广泛开展“创先争优”、“热爱伟大祖国 建设美好家园”、争创“十星级党员”活动。通过开展党员“创先争优”、争创“十星级党员”等各类创建评选活动,促进党员发挥先锋作用。通过开展“热爱伟大祖国 建设美好家园”活动,激发广大干部和居民热爱祖国、热爱家乡的热情,社区增强了凝聚力,拉近了居民的心,“社区是我家”的氛围越来越浓了。四是开展无业人员就业工作。社区党支部带头开展就业安置工作。20xx年到20xx年,我社区有下岗失业人员89人,其中公益性岗位就业50人, 自谋就业35人,就业率达到%;大中专毕业生95人,目前已就业人员76人;辖区内35岁一下无业人员214人,其中社区组织再就业的人员101人。我社区15名刑释解教人员通过社区干部的认真帮教,走上了自尊、自强之路,全部自谋就业,其中:在县内就业9人,外的就业6人,就业率达到100% 。五是做好纠纷调节工作。我社区建立党支部书记和居委会副主任带头的矛盾纠纷调节组,及时调处内部各类矛盾,将矛盾纠纷化解在基层,消除在萌芽状态;如:关于各片区居民垃圾乱倒的问题,这难题一直是党支部、居委会多年来的心病,有待解决居民的难题,关系到居民群众切身利益。党支部急为居民所急,想为居民着想,在六处做垃圾坑,并专门安排环保人员和垃圾清理车,一个月10—12次清理居民堆放的垃圾。
三、落实“以党建带基层配套组织建设”工作。
20xx年 社区团支部被确定为创建地区级“五四红旗”团支部,年初,党支部专门召开会议,对创建领导小组以及具体工作人员进行了讨论研究,明确了创建工作具体负责人,对创建工作进行了层层分解和细化,目前, 社区地区级“五四红旗”团支部的创建工作正在有序进行。特别是在全县开展的劳务输出和维护社会稳定方面,团支部发挥了明显的作用,共组织团员青年开展劳务输出90人,15名优秀团员积极加入到维护社会稳定工作的民兵队伍。
四、“两支队伍”建设情况。
按照“选拔、培养、管理、使用”的要求,年初,党支部专门制定了“两支队伍”建设工作计划,从优秀青年和致富先进个人中选拔了4名入党积极分子,指定了专门的培养人,定期听取入党积极分子的思想汇报,目前,3名入党积极分子思想积极上进,工作踏实肯干,深得群众的好评。后备干部培养方面,专门挑选了1名大中专毕业生在社区从事档案、文印以及党员电教工作,待条件成熟后,将调整到公益性工作岗位。
五、设立党员示范岗,发挥好党员有岗履责作用。
为充分发挥社区特色,社区党支部结合党支部内党员的特长,开展了党员设岗定责活动。根据实际,设立了教育带头刚、发展党员培养联系岗、廉政建设监督岗、退休职工联系岗、民主意见收集岗、计划生育指导监督岗、维护社会稳定岗、宗教事务管理岗、安全生产监督岗、社区劳动保障监督岗、社区文化服务联系刚、社区环境卫生监督岗、第三产业示范岗、党员发挥作用监督岗等14个岗位。党支部内14名党员积极主动认岗定责,履行职责义务,尽职尽责,受到了居民的称赞。
六、扎实开展“四知四清四掌握”工作。
按照“四知四清四掌握”的工作要求,积极主动了解社区维稳工作的形势动态,始终保持严打高压态势,坚决打击“三股势力”的分裂破坏活动,深入揭批暴力恐怖罪行,狠抓各项维稳工作措施落实。及时带领社区工作人员,逐家逐户对社会不稳定因素进行排查,对发现的问题及时进行梳理,确保第一时间准确掌握情况。按照全县的总体安排,积极参与大排查、大盘查、大清查、大巡逻、大演练等工作,强化各项措施的落实,确保工作取得实效。
七、存在的不足。
一是对新的政策知识学习还不够深入,理解掌握的还不够全面透彻;贯彻落实科学发展观,运用理论指导和推动工作的能力还有待于进一步提高。
二是工作中与干部沟通交流要进一步加强,对基层干部贫困群体思想和生活情况要进一步加深了解,与基层少数民族干部面对面地交谈、听取他们意见建议等方面还要进一步加强。
以上是本人20xx年度工作述职,不足之处,请各位领导及同志们予以批评和指正!
2023年社区述职述廉3
一、2020年度落实意识形态工作责任制情况
(一)落实情况
1.强化组织领导,落实主体责任
一是明确社区党总支书记为意识形态工作第一责任人,认真学习贯彻落实X思想和X精神,牢牢把握正确的政治方向,坚定政治立场。二是以党建工作为引领,从完善党建工作例会、开展“三会一课”和党员活动日等方面入手,制定党建、宣传、纪检等工作计划,促进社区工作规范化、制度化。三是定期分析研判意识形态领域情况,社区两委每两周至少召开一次工作会议,对X问题,有针对性的进行引导,确保社区各项工作扎实开展。
2.立足社区工作,坚守舆论导向
一是加强学习,深化理想信念教育。以集中学习、个人自学、专题辅导、讲党课等方式扎实开展理论学习,把意识形态工作纳入学习内容,制定学习计划,做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录,进一步深化干部职工理想信念教育。二是深化道德建设,筑牢精神家园。组织参加“道德模范”、“最美家庭”评选活动,X年X家庭被评为区最美家庭并上报其为感动X人物。开展全民阅读宣传,张贴宣传海报X份;X年共开展文化活动X场,同时借助广场活动为契机发放宣传单X余份、悬挂横幅X条,户外免费为居民播放电影X场;社区活动丰富多彩,深受居民好评,曾多次被相关媒体报道,如被X电视台生活频道报道X次、X电视台报道X次、X报报道X次,X网报道X次;
三是强化正面引导,加强思想舆论建设。重点做好X社区微信公众号信息推送及维护工作,把握正确舆论导向。强化X工作力度,联合安监对辖区X处X点开展日常巡查共X次,并签订安全承诺书。做好舆情应对和舆论引导工作,,及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。今年全年已妥善处理X热线反映的关系群众切身利益的问题X件,回复和处理网络问政、网站、微信爆料平台等各类问题X个。
3.加强思想政治教育,弘扬社会主旋律
一是严格落实政治理论学习制度,结合“不忘初心牢记使命”主题教育党员干部职工每天自学X小时。二是坚持“两学一做”学习教育常态化制度化,将学业务、学理论、党建专题知识学习有机结合起来,确保意识形态工作政治导向不偏差、不含糊、不动摇。开展党建专题知识学习共X次,在职党员以习近平新时代中国特色社会主义思想和“不忘初心牢记使命”为主题上党课X次。三是拓展学习活动形式,通过与共建单位开展“暖冬行动”、建国X周年邮票展以及法律咨询等活动,弘扬社会正能量,营造和谐的社会氛围。四是以文明城市创建为抓手,坚持文化引领。不定期对X个园区破损和字迹模糊的宣传栏进行更新,更新围栏公益广告X处、安装宣传栏X处,入户发放、张贴全民阅读、文明创建等宣传单页X余份,更新宣传横幅X余条。
(二)存在的问题
一是理论学习的广度和深度不够,利用业余时间开展系统学习还不够。二是在宣传内容和形式等方面还有许多不适应的地方,如何利用微信等新兴媒体把意识形态工作抓出成效还需要不断创新思路举措。三是对内对外宣传力度需要进一步加大,还需以居民需求为主体开展多样性的、群众喜闻乐见的活动。
(三)下一步工作打算
1.加强理论学习,提高责任意识。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,不断提高政治敏锐性和鉴别力。强化履行意识形态工作责任,坚持意识形态和社区发展同步抓,将意识形态工作进一步融入到党的建设、党风廉政、社区服务工作中。
2.健全长效机制,提高短板意识。建立健全社区各项规章制度,坚持把意识形态工作的规矩立起来、严起来、紧起来,做到有错必究、有责必问。通过落实已经建立起来的制度机制,加强意识形态工作分析研判,积极开展各项意识形态工作,准确及时把握思想意识领域的动向和问题,并及时提出应对举措,保证意识形态各项工作更加扎实到位。
3.强化阵地建设,提高担当意识。做好社区宣传栏、微信公众号和信息工作群的管理,充分发挥舆论阵地宣传作用。做好宣传工作,开展形式多样党建活动和为民服务,打造宣传文化队伍,深入做好群众的思想政治工作,增强社区居民的归属感、认同感。
二、2020年度抓基层党建工作情况
(一)落实情况
一是加强党的思想建设,强化理论学习和业务培训,通过采用学习型文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式,提高党员干部的学习积极性。组织开展党风廉政知识测试、到雨花台区党员干部廉政教育基地参观学习、邀请中共江苏省委老干部局机关党委原专职副书记朱义豪上“学习对照党章坚定理想信念”专题党课等。二是加强工作沟通,坚持重大问题集体讨论决策,健全党内民主生活制度,定期召开专题组织生活会,通过每月至少X次的两委会、每季度至少X次的组织生活会及不定时的班子成员之间谈心活动,交流思想,相互勉励。三是加强党员团队建设,X年X月,X社区下辖三个党支部分别圆满的完成了二级支部换届选举工作;另外,各支部完善了党小组的构成,利于党员间更顺畅的沟通交流。
X.创新思想,探索“五联五心”融和式党建工作法拓展党群工作内容
探索“五联五心”融合式党建工作法(即组织生活“连心”过、区域资源“爱心”用、文体活动“乐心”谊、弱势群体“暖心”帮、社区事务“贴心”商),打造X社区公益行服务驿站,整合辖区资源,提高群众满意率。X年共与X家企事业单位共建,开展了X场活动。如:联合浦发银行雨花支行党支部开展“寻找科学金钥匙,争当创新小能手”公益行系列主题活动;联合润雨公司党支部、城管局妇联开展“小小环卫工环卫初体验”主题实践活动;联合省水保总站党支部开展“共建共享共同保护水资源”主题党日活动;联合南京五瑞生物降解新材料研究院有限公司党支部开展“党建引领绿色共治携手共建生态文明”公益行系列主题活动。
(二)存在的问题
一是党员先锋模范作用有待加强。党员结构老龄化,参与热情不高,在社区建设发展中,特别是急难险重等重要工作中发挥的作用需要加强。二是党建工作任务有待系统化。目前,社区党建工作存在着工作方式方法不适应当前社区建设和管理的需要的问题,主要表现在创新不够,切实有效的措施、载体和机制不多。三是共建工作机制还不健全。共建单位党组织参与社区党建工作的广度和深度还不够,参与社区建设的热情不够高,有不少单位对社区党建工作的责任不明确,没有建立层层负责和专人负责等责任制。
(三)下一步工作思路
1.强化基层党组织建设,提高党组织政治能力
严格落实党支部工作条例,推进“两学一做”学习教育活动常态化制度化以及“不忘初心,牢记使命”主题教育,深入贯彻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神;优化党员队伍,丰富党建活动,持续做好“五联五心”融合式党建服务,提升基层党组织政治能力。
2.强化党建引领作用,提高党组织服务群众能力
坚持以党建为中心,以“五联五心”融和式党建工作法为手段,强化以党小组为单位的党建网格与以物业服务、群团组织、志愿者队伍、公安、辅警、法律援助以及医疗组织等为基础的治理网格相结合,通过拓展整合共建单位资源,互利互助,以居民需求为导向,探索党建服务项目认领工作,精准助民,形成社区党建的合力,提升居民幸福感。
3.强化党建工作机制与载体,提高党组织凝聚力
强化社区党建工作责任制,要做到分工明确,责任到人;建立目标管理机制,实行定岗定责定目标,增强工作责任心和主动性;创新活动载体,以居民需求为导向,结合社区服务、社区卫生、社区环境、社区治安等工作,创新形式,丰富内容,拓展社区党建工作领域。
三、2020年度落实党风廉政建设责任制情况
(一)落实情况
1.抓好党风廉政建设,坚持正风肃纪。认真落实“一岗双责”要求,X年X月份,社区主任助理以上按照“谁主管、谁负责”的原则,签订《党风廉政建设个性清单》,定期召开党建工作专题会议,强化党风廉政建设责任制。严格贯彻落实廉政谈话制度,着力做好重点工作廉政谈话、关键节点廉政谈话,提高党员干部风险防范意识。
2.抓好党风廉政学习,强化务实作风。坚持集中学习、个人自学和外出参观学习相结合的方式,定期组织党员干部和社区、城管以及物业工作人员认真学习中央“八项规定及《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规,做到自警、自省,筑牢思想防线。如组织全体人员观看学习央视法制频道《平安X》栏目播出的新闻专题节目《间谍罪名的背后》。
3.抓好社区作风建设,强化勤政廉政。加强工作作风建设,规范日常管理,整治上班迟到、早退、脱岗,串岗、聊天等行为,狠刹不良风气,坚决制止“公车私用”和“吃拿卡要”等不正之风,改善工作作风。共组织干部职工学习达X次,认真研读上级文件和相关党风廉政案例等,进一步端正党风廉政思想。
(二)存在的问题
一是党风廉政建设工作还需加强。对新形势、新任务、新要求、新布局的思考不深不透,特别是十九大以后,对全面从严治党和纠正“四风问题的解读还不够,落实党风廉政建设工作制度的创新举措还不多,不能仅仅停留在上级部门的监督管理上。二是廉政教育有待加强。虽然各支部利用好支部大会、组织生活会等方式进行了经常性廉政教育,但真正使廉政意识入脑入心,让廉政意识自觉行为还有一定差距。三是作风纪律有待进一步加强。社区作风建设与内部管理相关规定虽已深入人心,但仍需加强建设管理,如上班迟到下班早退现象还缺少专人的监管和督查;“吃拿卡要”不正之风需长期坚决抵制。
(三)下一步工作打算
1.强化党风廉政建设的思想教育
深入贯彻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,突出《准则》和《条例》学习,做到内化于心,外化于形,用党的规矩纪律约束自身言行,做自觉执行党纪党规的表率。
2.强化党员干部廉政意识
提高党性修养,认真学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,通过正面学习、观看典型案例,及时总结工作经验、纠正偏差,教育引导社区党员干部带头遵守党纪党规、法律法规和各项规章制度,着力解决群众身边的不正之风和腐败问题。
3.严格落实制度的执行力。
加强日常监管,建立经常性的督导、检查、提醒制度;进一步梳理廉政风险点,强化重点监控;狠抓制度执行与落实,真正做到以制度管人、管事。
2023年社区述职述廉4
尊敬的领导、同事们:
大家好!
回顾一年多来所做的工作,在__街道党工委、办事处、社区党支部的正确领导下,我深深的体会到社区工作千头万绪,所做的工作并不是一个人所能做的,要在上级有关部门的支持,全体班子成员的共同努力下,全体居民的大力支持,才能做好各项工作。现将我履行职责的情况作具体汇报:
一、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质
加强理论学习,提高理论水平和解决实际问题的能力是对新时期社区干部的基本要求,也是社区干部做好一切工作的前提。一年来,我一直深入学习党的最新理论,深入实践“党的群众路线”重要活动,坚持用科学发展观武装头脑,指导工作实践。主动参加党支部组织的学习党的十九大会议精神,并结合自身思想工作,实际对照检查,认真总结。自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持优良的道德风尚。通过学习,进一步增强了学习和实践科学发展观的自觉性,始终和居民交朋友,并努力在掌握理论体系和精神实质的同时能联系自己的工作实际,谋划思路,解决实践问题。在工作中坚持执行民主集中制,维护班子团结,公道公正、严守纪律、严于律己、谦虚谨慎、团结同志。
二、扎实工作,全面完成年度工作目标,不断取得新进展
我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。在业务工作方面能够认真的学习各项业务知识,在实践中向上级领导学、同事学、群众学;遇到事情多问、多看、多思考。主动主动的深入到群众中,及时的了解群众所需、所想,根据群众的要求来部署工作,确实的做到以民为本、为民解困、为民服务,自觉的为社区居民谋利益、办实事。
治安综合治理方面:1、发挥好小区物业巡逻队及社区群防群治队伍的作用加强日常巡逻。
2、定期召开治保调解例会,通过以会代训进行业务指导,加强委员门的业务学习。
3、继续加强治安自愿者队伍的建设,把志安志愿者队伍开展的活动辐射到整个社区,定期组织志愿者进行业务培训。
4、利用社区led、短信平台、各大小会议、宣传栏、拉横幅和3月综治宣传月、禁毒日、法制宣传日加强法制宣传教育力度,营造优良的社会氛围。
5、在重大节假日期间做好矛盾纠纷排查工作,春节前、市区两会、国庆特殊期间的矛盾纠纷排查,社区结合安监劳动保障对辖区50余家企业进行走访,从根源上解决劳资纠纷的发生。社区矛盾纠纷调处率达100%。三年来社区没有发生群体性上访事件。
6、确实抓好帮教工作,对社区两名吸毒人员进行引导教育,让其安心在社区进行矫正治疗。认真作好禁毒宣传工作,争创无毒害社区;
7、加强平安小区的建设,加大平安家庭的宣传,建设平安和谐的社区。
城管卫生方面:在城管卫生工作中围绕着新一轮文明城市的创建活动,进行广泛宣传动员居民群众参与社区城管卫生工作,组建一支志愿者队伍参与社区的文明创建活动,创建期间共发动志愿者参与志愿活动500人次,从而带动全民的文明创建。在今年的公共文明指数测评检查中,在辖区单位的共同努力下做到楼道亮灯率达100%。并督促各店面做好日常保洁工作及门前三包,加强各物业保洁力度并建立长效管理机制,配合街道辖区物业做好市容考评工作;督促物业做好四害消杀工作,社区还于20__年至今开始组织辖区内物业单位进行每季度的相互考评,考评内容包括卫生、秩序、消防设施、公共设施、治安案件发案率等内容,通过物业参与考评来发现自身的不足,从而提高物业单位的服务质量。
安全生产方面:在安全生产工作中与社区安全员做好日常巡查工作,对辖区的企业进行摸底调查工作,建立企业档案,及时对企业生产中存在不安全因素进行通知整改,并做好跟踪工作;尤其是今年重点排查燃气安全大检查工作,成立了三个义务消防组,招聘了50名义务消防宣传员,在今年5月份防灾减灾日组织人员进行防火防灾疏散演练,提高居民群众应对灾害的能力。社区20__年以来的街道考核中均被评为优秀单位。
民兵武装方面:在征兵工作中提前做好征兵宣传工作,及时通知辖区内适龄青年主动参加应征工作,并组织好应征青年参加初检、复检、政审工作,成立社区人民武装办公室,组建民兵营。在人民防空日组织居民参与人民防空应急疏散演练,从而提高居民的应急疏散能力。被厦门市国防动员委员会评为“人民防空建设先进集体”。
三、注重廉洁自律,增强拒腐防变能力
在廉洁自律方面,我能认真学习上级纪检部门关于社区干部廉洁自律文件精神,严格要求自己,自觉遵守领导干部廉洁自律的有关规定,时刻做到自重、自醒、自警、自励,不为自己和小团体谋求私利,自觉地接受群众监督,强化领导班子成员的互相监督。
一年来,我虽然做了一些工作,也取得了一些成绩,得到了居民的认可,但离居民的要求还有一定距离,社区的理论还需要深化,文化修养在实践中还要不断提高;主要精力还忙于应付各项事务性工作,社区服务已经开始实践,还需要拓展实践的新领域。因此,在今后的工作中,我将不断总结经验,逐步改进工作方法和方法,争取做得更好。使自己在工作实践中得以提高,生活得更加充实和有意义。
此致
敬礼!
述职人:
2020年_月_日