反对自由主义读后感 反对自由主义心得体会范文(优质通用5篇

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《反对自由主义》读后感【第一篇】

《反对自由主义》读后感

学习了毛泽东同志的《反对自由主义》,我个人感觉有非常重要和深远的意义。单位领导为了统一思想,加强团结,提高工作效率,让我们自学了这篇文章,深深感到了领导的良苦用心,给了我一个重新学习的机会,让我们从中学会了批评和自我批评的科学方式。

《反对自由主义》一文,直截了当地列举了自由主义主要的种种表现,毫不留情地指出了自由主义的思想根源,一针见血地揭露了自由主义对革命的集体组织的危害,旗帜鲜明地指明了反对自由主义的办法。反对自由主义,就是要有办实事、办好事的行动。立足于本职工作,摒弃自私自利的思想,识大体,顾大局,以组织利益和集体利益为重,不计较个人得失。

毛泽东同志在文章中列出了十一种自由主义的表现,根据我在实际工作中的所作所为,我也在审视着自己的行为。日常工作中,发现他人在工作上存在问题,碍于情面,也不愿深说,轻描淡写地提示或只作暗示,让其自己发现、自觉改正,求得一团和气,还认为这样做是为了搞好团队的团结,实际上于人、于己、于工作都是有害的。在听了不正确的议论后,只要不是关于自己的事情,就不管不问,不为真理争辩,为明哲保身,但求无过。等等。

现在我明白,如果你不能诚恳的指出别人的缺点,把坏的说成好的,你自己也不能得到别人中肯的批评和忠告。我们应该不断的认识自己,改进自己,除了自我反省以 外,就是需要同事们客观反馈和真实的评价。同事之间只有相互关怀,共同进步,人际关系才能自然而然的达到和谐状态。少一些勾心斗角少一些所谓的利益冲突。

我们都是为了公司的良好发展在共同努力,不要把个人利益和个人欲望做为工作的最终目的,而因为这些和同事起着没有必要的冲突,甚至将自己的快乐建立在同事 的痛苦之上。这些表现上升到构建和谐社会不是要损人利己,更不赞成损人损己、损己利人,而是提倡利人又利己,即共赢。在我们商采部这个“小社会”来说,我们应该努力达到的也是这样的共赢。

在我们的日常工作中,应该以工作为主,工作中有什么样的意见和建议,应该明确的指出,哪怕会有一些争论,只要得到的结果是好的,公平的那就可以了。把单位的事情都要看成是自己的事情,不要因为这个工作没有分配给你,就置之不管,不能出现自由主义思想,应把握大局观,无论何时何地,坚持正确的原则,把思想战线 统一起来,共同努力,实现多赢。

自由主义就像腐蚀剂,不仅影响我们自身的形象,也影响队伍的整体水平。通过此次深刻学习我的感触很大。毛泽东同志的这篇反对自由主义虽然写于1937年,距今已有70个 年头了,但其中许多自由主义的表现,至今还存在,不由得佩服毛泽东同志当时就这个问题分析那么透彻。同时也在思想上为我敲响了警钟,一些自由主义的表现在 自己身上也多少存在,以前并没有意识到它的严重后果,现在既然意识到自己身上存在着这样的问题,那么最好的解决措施就是认真的反思,努力的加以改正,做一 个明智、识时务者。对人、对事,都要认真负责的人。

周丽华 2011年4月2日

反对自由主义心得体会【第二篇】

自由主义是一种错误倾向,它是自私自利、敷衍了事、随心所欲、无组织、无纪律的体现。今天读到了《反对自由主义》一文时,对自由主义有了更深刻的了解。我认为反对自由主义是迫切的任务,作为企业的一员,我想大家都应该远离这种错误的倾向,要做到严于律己。这样企业才能更好的发展。

对比自身发现原来的我也有很多缺点,遇事不爱争辩个究竟,任何事情原则性不强,工作学习不及时充电,致使业务能力水平停滞不前。

“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”反对自由主义要从自我做起,从小事做起,要养成良好的习惯,正如“播种习惯收获行为、播种行为收获性格、播种性格收获命运”所说一样,有了良好的行为习惯,才能有更好的发展前途,这样也能为企业的发展奠定基础,最终会有个圆满的结果。

更好。不把个人愤恨、个人攻击掺杂在工作中去。如果有损同事工作积极性的行为,我会勇于制止,并且鼓励同事积极工作,绝不行若无事。

我会始终把企业利益放在第一位,对工作要求要有目标和计划,态度认真,及时开展批评与自我批评,以便自己能及时改正错误,更好的工作和进步,为企业发展增添一份微薄力量。

反对自由主义读后感反对自由主义读后感【第三篇】

反对自由主义读后感《反对自由主义》读后感

《反对自由主义》读后感

《反对自由主义》是 * 1937年9月写下的。重温这篇不朽之作,认识到自由主义是取消思想斗争,主张无原则的和平,是腐朽庸俗的作风,使团体的某些组织和个人在政治上腐化起来。读了这篇文章认识到这种问题的严重性,有利于我在工作中克服自由主义,从而对现在的工作具有深刻的指导意义。

* 在《反对自由主义》文章中将自由主义的表现,列出十一种。结合自身情况,针对文章中列出的十一种自由主义的表现:发现自己在以下几个方面存在自由主义的表现:1、看到一些不对的事,有时只轻描淡写地说一句,不作 * 解决。2、不正确的问题虽然争辩,但不能坚持原则到底。3、工作的计划性不强,致使有些工作未能按计划完成。

自由主义就像腐蚀剂,不仅影响我们自身的形象,也影响队伍的整体水平。通过此次学习我的感触很深。这篇文章对自由主义问题分析的十分透彻。通过此次公司组织的先进性教育,在思想上为我敲响了警钟,意识到自身存在的问题,我会深刻的反思,努力的加以改正。公司正面引导大家树立正气,同时组织好批评与自我批评,自己找出自己的不足,同志之间互相找不足,但不 *,不打板子。要将我们干部及员工身上的优、缺点找出来,鼓励、鞭策,自我促进,自我提高。我们要用 * 主义的积极精神,克服消极的自由主义,让每一位干部及员工真正象 * 说的那样:“襟怀坦白,忠实,积极,以革命利益为第一生命,以个人利益服从革命利益;无论何时何地坚持正确的原则,同一切不正确的思想和行为作不疲倦的斗争,用以巩固党的集体生活,巩固党和群众的联系;关心党和群众比关心个人为重,关心他人比关心自己为重。”

在世界 * 爆发,复合肥行业处在过盛时期这个历史环境中,我们必须进一步加强团结,个人意志与公司意志高度统一,才能在竞争中脱颖而出,以便日后有更好发展的机遇。

学习《反对自由主义》体会

旗帜鲜明的反对自由主义,就应该从以下几个方面着手,严格要求自己。

一是反对自由主义要树立从点滴做起的思想。“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”。反对自由主义就要从日常点点滴滴的小事做起,作为一名教育工作者必须刻苦学习,努力工作,培养艰苦奋斗,拼搏进取的作风,更要关心集体,乐于助人,更要无私奉献,淡泊名利,培养廉洁从教的高尚品质。“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”,培养以上优良的作风,必须从身边的每一件小事做起。

三是反对自由主义要树立从我做起的决心。反对自由主义,在我们工作、生活、学习的各个方面都有着现实的指导意义,在今后工作和学习中,我要努力做到:

1、不断提高业务素质。平时自己要做到多学、多练、多积累,提高综合素质,尤其是业务素质,为完成各项工作任务打下基础。2、真诚是对领导和同志们的尊重,是促进团结,增进友谊的基础,无论何时,都要胸怀大局观念,诚心待人,推进集体的团结协作。3、积极促进工作上台阶。勤奋敬业是干好工作的基础,要甘于奉献,默默无闻的做好本职工作,以一个积极向上的态度,促进工作水平的提高。

4、保持自我的持续进步。面对困难,要加强基本功的练习,在磨炼中提高自己;面对成绩,更要力戒浮躁,踏实工作,虚心的向领导和同志们学习,不断促进自己的进步。

内容仅供参考

反对自由主义心得体会【第四篇】

我们知道,绝对的民主和自由是不存在的,极端民主而不集中将无法做到“千锤打锣,一锤定音”,而成为“一人一把号,各吹各的调”。使任何事情都无法得到及时正确的处理;非组织批评,拉拢排挤同志,变成攻击个人,毁坏了个人也毁坏了党组织;要用矛盾论分析问题,克服主观主义,悲观主义,说什么我们的工商机构要撤消合并等不良思想;克服个人主义思想、消极怠工思想以免造成工作被动;消除绝对平均主义,多劳多得,才能激发工作热情和积极性;同时也要反对单纯的效益主义,因为我们工商局不是企业,它代表着国家形象,职能是市场监管和行政执法,目的是为人民服务,我们具有神圣的使命和光荣的责任。而不是不顾一切地去创造收益和效益。以上各点也是我们改进工作作风的软肋。我们必须正确对待,及时纠正。

反对自由主义心得体会【第五篇】

由于近段时间在社会上,特别是在党员队伍中存在一种不好的习气,浮躁之气。于是我忽然想起了几句话“事不关己高高挂起”、“办事不认真,做一天和尚撞一天钟”、“大事做不来,小事不愿做”。我默默思索,搜遍我脑海的角角落落,原来出处是毛泽东的《反对自由主义》。于是我好好的读了读《反对自由主义》,以便从我身上发掘存在的问题。

“自由主义取消思想斗争,主张无原则的和平,结果是腐朽庸俗的作风发生,使党和革命团体的某些组织和某些个人在政治上腐化起来。”,我忽的一惊。我是一名党员,我对我们的党,慕名加入,感情颇深。我和周围的人,身上好像也存在这样,那样的问题。这将对我们党是多大的威胁。

我们的党,自诞生至今,无论是星火燎原,还是蒸蒸日上;无论是坎坎坷坷,还是太平盛世,都旗帜鲜明,以民为重。“遇事讲原则,客观处理事情”,反对“自由主义”。

人们追求自由,无可厚非。但一味的追求个人自由,人类文明的产物“道德、法律和规章制度”就没有存在的必要,历史倒退,人们也将生活在没有安全保障的社会环境中。记得法制史老师讲过“社会没有法则,一夜之间,你的财物甚至生命,都可能会被任何人任意剥夺”。

联想到我们生活的社会、工作的团体,这种崇尚个人自由,遇事无原则的事情比比皆是,不得不叫人堪忧。普通群众这样,党员干部这样,这种“自由主义”将严重威胁我们的党,我们的政府,我们的幸福生活。

因为是熟人关系或基于某种明利益,明知不对,也不同他们作原则上的争论,任其下去,求得和平和亲热。或者轻描淡写地说一顿,不作彻底解决,保持一团和气。结果是有害于团体,也有害于个人。

现在的社会和机关当中存在浮躁之气表现为两种形式:

一是个人主义,一切以自己为中心,盲目自大。

人无完人,每个人都有自己的长处,当然也存在自己的缺点。有一部分人,在某些方面取得一点成绩,在某些方面比别人突出一点,甚至还有一部分人仅仅居于自己优越的生活条件,就自以为是,目无一切,没有任何约束的行为和言论。在一个团体中,无组织、无纪律,稍有不如其意愿,就消极对抗或妄发渺无虚有的言论。

我们生活在一个衣食无忧的社会当中,应当珍惜。在社会当中取得一定成绩的人、在执政机关工作的干部,都具有一定的影响力,这种影响力无论是积极还是消极,都会影响一片。所以少一些埋怨,多一些付出,在年青一代面前树立模范,就自己的能力促进社会文明向前。

二是干部当中一部分人不负责任,听之任之。

“办事不认真,无一定计划,无一定方向,敷衍了事,得过且过,做一天和尚撞一天钟。”让老百姓厌恶的机关作风。有一部分人,甚至做和尚连钟也不想撞,讲享受、讲待遇、搞攀比,工作无计划、无方向。要改变这种现状,要一级一级做榜样,树楷模,中层要对广大普通干部树榜样,上级对下级树楷模。特别是中层干部还要遇事敢于管、愿意管,既要以榜样的力量去影响普通干部,同时还要对在干部队伍中出现不好的苗头敢于管,得到遏制。不然你好、我好,什么都好,就形成了表面和气,实际糟透了的机关作风,使干部队伍失去先进性、战斗力。

这两种的形成,主要是市场经济发展负面作用,享乐主义、拜金主义等所造成;也是因为生活安逸,自由主义滋生,凝聚力下降所造成。新的一代中央领导集体,决定在全党内深入开展“批评与自我批评”,要充分利用这把利剑,狠刹干部队伍中的歪风邪气,使党员干部队伍保持先进性与纯洁性。

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