五个方面对照检查范例精编8篇
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五个方面对照检查【第一篇】
按照党委开好***的有关要求。会前,党委班子组织党员开展了理论学习活动,书记与班子成员之间、班子成员与党委党员之间、党委党员与党员之间分别开展了交心谈心活动,并广泛征求意见建议,对照五个方面认真开展了对照检查,剖析了问题产生的根源,明确了整改方向和具体措施,形成了支委班子对照检查材料。现将具体情况对照检查如下:
一、存在的问题
(一)学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。一是集中学习不够自觉。班子成员存在集中学习不按时参加、或以工作事务忙为由,借口不参加党委开展的理论学活动,个别党员同志一年来学习理论明显不够,理论支撑明显不力,一定程度上影响了工作推进质量。二是理论学习认识不足。班子党员同志在理论学习上存在按部就班、根据安排抓落实等现象,认为党委已经是党的组织的最基层了,学习党的理论路线方针政策更多是各级领导干部的本质,基层党员的任务是服务群众推动落实,导致理论学习认识不足。
(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党委的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是贯彻执行决策部署有差距。对党中央和地方各级党委的要求和决策部署虽然能够在第一时间通过报刊杂志、新媒体、电视以及参加党委集中学习等进行学习了解,但对如何结合本地和党委实际,推进决策部署更好得到落地落实思考不多。例如:《中华人民共和国民法典》颁布后,党委虽然分专题组织开展了集中学习,但对于其中的核心内容没有更多去思考如何学深学透,如何向群众做好宣传,在推动民法典走进千家万户、服务人民群众上谋划不多。二是对加强党的领导理解不够。班子成员多年来一直在最一线上班,工作更多是跑田坎,认为自己只要工作中严格落实上级规定就不会产生问题,认为加强党的领导是高层领导的大事,离自己较远,导致思想上逐步滑坡,在淡化中疏远了自己对党的认识,模糊了自己是党员的特殊身份。
(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好六稳工作、全面落实六保任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是担当本领欠缺。个别同志工作问得最多的不是如何推动工作开展、推动xx发展,而是工资有没有增加,福利什么时
候能到位。面对工作中的困难和问题,也因为落后的工作方式不能满足工作需求而习惯绕着走,能推则推、能躲则躲,在温水煮青蛙效应下暗藏着的是能力不足、本领欠缺。二是工作作风不够扎实。个别同志认为xxxx机关目前的工作就是按部就班推,上面有安排就行动,上面不安排就停滞不前,没有真正站在服务各xxxx发展的高度思考工作,没有深入了解各xxxx发展中存在的问题,工作作风明显下行。三是岗位认识缺位。个别同志认为自己到了xx,就是到了休闲区,工作上拖拖拉拉,纪律上松松散散,行动如蜗牛爬行,对自己的工作岗位不珍惜,没有深思工作的不易,更没有思考面对日益复杂的工作形势自己如何提高本领、树立形象,更好服务各xxxx发展、服务人民群众、服务经济社会发展、推动群众脱贫致富等。
(四)学习贯彻党的精神和省委、市委、县委全会精神,对照党中央提出的十四五经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,推动高质量发展方面。一是学习不深不透。对党的和省委、市委、县委全会精神学习不推不动,没有严格按照读原文、学原著、悟原理的要求进行深学细学,或只是为学习而学习,没有思考怎样推动中央和各级全会精神落地落实问题。二是对本地工作谋划不够。面对中
央和省委、市委、县委提出的十四五和2035远景目标、工作要求,没有思考如何谋划和推动全会精神在一线生根发芽,也没有站在自己是一名党员的高度去关注当地经济社会发展。
(五)落实全面从严治党责任,严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则,坚决反对形式主义、官僚主义方面。一是落实规定有差距。认为自己现在已经不存在公款吃喝了,下班之余几个朋友邀约小聚,相互请吃请喝不足为奇,反倒觉得这样有利于放松,有利于工作推动,有利于增进交流,实际是对中央八项规定和省、市有关规定落实的打折扣,是一种工作陋习。
二是纪律意识淡化。个别同志上班又迟到现象,认为自己的岗位工作不多,偶尔不按时上下班不影响整体工作开展,也不会被别人发现,根本原因还是对纪律意识的淡化,对党内法规制度学习的不深不透。
二、产生问题的根源剖析
(一)理想信念有所滑坡。学习是保持理论上清醒、政治上坚定的前提。党委党员中,个别同志思想认识上存在偏差,对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,认为学习是软尺度、软指标,不如工作指标那样实在,强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多,
在思想深处总认为定了制度、有了规章、只要把工作干好了,就可一白遮百丑。究其原因,理论学习的不扎实动摇了思想根基,导致理想信念滑坡。
(二)党性锤炼有所减弱。党委党员中,明显存在对党员身份认识不到位问题,没有真正把自己当成是一名党员,是一名在一定范围内代表党的形象的带头人。对加强党性修养和党性锻炼重视不够,认为细枝末节无关大局、小打小闹无妨大节,在考虑问题站在全局的角度上想问题还不够。其根源在于没有牢固树立正确的人生观、价值观、世界观,忘记了自己入党时面对党旗所作的庄严承诺、许下的铮铮誓言。
(三)宗旨意识有所淡化。**这是共产党人的追求,也是本质。面对当今时代,我们远离了战火硝烟、远离了浴血奋战、远离了枪林弹雨、远离了饥寒交迫,但作为共产党人,一定不能忘记初心、忘记自己为什么而出发、忘记自己是人民的勤务员。对比革命前辈、英雄战士、时代楷模、先进典型,个别党员同志已经被当今社会潮流所左右、被社会上的低俗言论所控制,完全没有了初心、使命的概念,工作中只求过得去,不求过得硬,不讲高效益,不考虑群众评价。究其原因,是宗旨意识的淡化,踏石有印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的作风动摇,在依靠谁、为了谁的问题上出现模糊。
三、下步的努力方向
(一)带头提升政治能力。坚持把深化理论武装、加强党性修养作为终身课题来践行,认真学习新时代中国特色社会主义思想、习总书记关于公安工作的重要讲话指示精神,从根本上提高自己的思想政治水平,不断加强政治判断力、政治领悟力和政治执行力的培养,确保在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致。
(二)带头振奋精神状态。自觉把工作当作事业干,恪尽职守、敬业奉献,以制订十四五规划为牵引,全力谋划推动公安工作高质量发展的思路举措;
紧紧围绕市委、市政府战略部署,深入服务保障经济发展的有效措施,全力打造共建共治共享的社会治理格局,全面深化放管服改革,切实当好维护稳定、助推发展的中坚力量。
(三)带头改进工作作风。不断强化标准意识、质量意识,坚持在抓小、抓细,求准、求精上下功夫,努力争创一流,多出精品;
树牢宗旨意识,善于倾听群众的意见,用真心和真情耐心细致地做好日常群众工作;
狠抓工作落实,坚决做到闻令而动、迅速落实,着力纠治好形式主义官僚主义倾向性问题。
(四)带头严格约束自己。按照为民务实清廉的目标要求,从自身做起,从小事做起,发挥好表率示范作用;
认真履行管党治党责任,围绕任务清单,一项一项抓落实,始终保持从严执纪态势;
严格遵守纪律规矩以及廉洁从政的各项规定,带头坚决抵制潜规则,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,树立党员领导干部的良好形象。
五个方面对照检查【第二篇】
学校党委高度重视,会前认真研究制定民主生活会方案,深入组织开展学习研讨,通过深入基层调研、设立意见箱、发放征求意见表、召开座谈会等方式,广泛听取师生的意见和建议,领导班子成员之间以及班子成员与分管部门单位或领域有关同志深入开展谈心谈话,深入开展典型事例剖析,认真撰写对照检查材料,为开好民主生活会做好充分准备、打牢基础。
会上,蔡昌卓书记简要通报了学校2020年度党委常委领导班子民主生活会会前准备情况以及2019年度党委常委领导班子民主生活会征求意见整改落实情况。蔡昌卓书记代表党委常委领导班子作对照检查发言,紧扣本次民主生活会主题,对照党章党规,对照初心使命,重点围绕上级文件要求的五个方面查摆突出问题,同时还深入查摆了意识形态工作、民族团结进步创建工作存在的突出问题,深入进行党性分析,深刻挖掘问题根源,提出下一步整改举措。
在开展批评与自我批评过程中,蔡昌卓书记首先带头作对照检查发言,深刻进行自我批评,其他党委常委领导班子成员逐一对其提出了中肯的批评意见。其他班子成员也对照自身存在的问题进行了认真查摆,逐一作了深刻的对照检查,其他班子成员对发言对象逐一开展批评。在自我批评中,班子成员都能坚持问题导向,把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,深刻进行党性分析,敢于正面问题,不遮掩、不避重就轻,既从分管工作上查摆剖析问题,又积极认领班子问题的责任,表现出直面问题的勇气和刀刃向内的自我革命精神。在互相批评中,班子成员本着对组织负责、对同志负责的态度,开门见山、实事求是、推心置腹地指出每位同志存在的差距和不足,提出改进意见,开展积极健康的思想斗争,达到了红脸出汗的效果,民主生活会开出了高质量、开出了好成效。
五个方面对照检查【第三篇】
不忘初心,记住使命主题教育开展以来,在指导小组的精心指导下,我继续阅读原着学原文悟原理,继续学习实习近平新时代中国特色社会主义思想,在选编纲要编辑和党的十九届四中全会精神等核心学习内容与工作实际紧密结合,根据总书记提出的保护初心,承担使命,找差距,抓住执行的总要求,不分阶段,不分阶段,学习教育、调查研究、检查问题、整改落实通过主题教育系统的学习,我在坚持学习思想贯通、知信行统一方面有了更深的认识和体验。对我个人来说,这次主题教育是提高认识、寻找问题、深入分析、坚定四个意识的重要政治经验,是对我自己有问题的深刻警惕和教育。在今后的工作中,我总是保持艰苦奋斗、傲慢的态度,贯彻实习近平总书记的重要讲话精神和自治区、州、市党委的安排,以高度的思想和行动自觉抓住各项工作。
根据习近平总书记对四个对照和四个寻找的要求,现将个人检查分析情况报告如下。
一、有问题。
(一)政治方面存在的问题。一是围绕总目标,服务总目标强。
的多,抓落实的力度还有所欠缺,对中央治疆方略的理解没有完全融汇到实际工作当中。具体表现:在值班备勤的落实上,认为政法书记已经在会上多次提出要求,自己没必要再重复强调,导致上级在检查过程中通过调取监控画面,仍然查出干部值班不穿防刺服、看手机、聊天等突出问题,造成恶劣影响。二是对照《党章》《准则》《条例》从严要求方面,还存在遵守政治纪律态度不够坚决,对党员干部教育不足等问题,对有些领导干部在工作、生活中出现的一些错误行为、负能量的言论,有时不能做到及时批评指正。具体表现:干部有时情绪消极说的牢骚话,听到了也只是口头批评,没有沉下心来深究其深层次原因。和干部、群众交流谈心少,没有充分了解干部需求,有时体谅干部辛苦,顾及情面,没有时刻按照党规党纪和规章制度来管人。
(二)思想方面存在的问题。一是对影响新疆社会稳定的主要危险来自民族分裂主义和非法宗教活动缺乏认识深度,对党的民族宗教政策学习理解不全面。具体表现:在对境内外民族分裂势力利用宗教信仰、民族情感搞渗透破坏活动上研究的少,不能很好的结合辖区实际分析研判潜在信息。在开展意识形态领域工作时,用社会主义核心价值观占领群众意识形态领域主阵地缺乏手段,一般的宣讲、宣教效果不明显,缺乏针对个案的教育方法。二是对入党誓词只是时常重温,在实际工作中缺乏有力践行,没有做到无论时时处处始终以党员标准严格要求自己,党员先锋模范作用发挥不明显。具体表现:到街道工作以来,以普通党员身份参加支部组织生活不够积极主动,很少向党支部汇报思想,没有自觉缴纳党费的意识,党支部的工作人员提醒了才想起来去交,不提醒就想不到,没有以党员标准严格要求自己。
(三)宗旨方面存在的问题。一是联系群众工作不到位,入户走访不深入、不细致、不到位。具体表现:每次入户走访,进了家门也只是了解一些基本情况,问问家里几口人,都叫什么名字,从事什么职业等一些不痛不痒的问题,深入交流谈心少,解决实际问题少。二是“依靠群众,从群众中来,到群众去”的观念淡化了,为民服务在行动上没有落到实处,没有时刻将群众的利益放在第一位。具体表现:到解放路工作已有半年时间了,还有部分巷道没有走到,没有时刻从服务对象角度出发主动服务、贴近服务,自己发现问题少、被动接受意见多。
(四)担当方面存在的问题。一是创新性开展工作的能力有待提升,对于辖区长期存在的突出矛盾没有用历史的眼光思考,对一些难点问题、潜在性问题,缺乏彻底解决的钉钉子精神。具体表现:对辖区一些老信访问题没有深究根源,如xxx房产因民间借贷纠纷造成xxx大厦500多户居民长期无法办理房屋过户登记,虽经过努力解决了部分问题,但仍有很多深层次的问题未解决,化解矛盾、解决问题的能力还需加强。二是站在全盘角度谋划工作的能力还有所欠缺,干工作有时顾此失彼,不能兼顾全局。具体表现:在开展民族团结创建工作时,认为分管领导能够抓好细节,因此亲力亲为的少。今年10月承担州民族团结现场观摩会观摩任务,在整理汇报材料、视频资料、打造氛围过程中经上级多次催促且提出具体意见后才将各项材料上报,工作推进缓慢,虽未耽误整体进度,但在一定程度上出现了在关键时刻担当作为不够的问题。
(五)作风方面存在的问题。一是服务意识不强,工作中有急躁情绪。具体表现:有时听取分管领导工作汇报时耐心不足、语气硬、情绪化指责多,影响了干部工作积极性;有时与下属交流工作,认为自己阅历深、经验丰富,什么情况都掌握,不太注意工作方法和场合,批评不留情面,伤害了一些同志的自尊心;有时与分管领导交流,事先没有充分沟通,一揽子全兜住,管得过多、过细;有时安排工作标准高、要求细,在激发干部激情、发挥群众力量方面不够。二是有时还存在官僚主义作风,下社区调研的不够。具体表现:在工作之余没有对各社区存在的薄弱环节进行深入思考,对社区“早派工、晚研判”工作的参与度不高,即使参加了,对于派工会上经常安排的升国旗、居民夜校等基础性工作也是指出问题多,教方法少,没有充分发挥主观能动性,缺乏深层次补强薄弱环节的有效措施。
(六)在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化方面存在的问题。一是在提升干部能力方面,对于如何建立长效机制,还缺乏深入研究和思考。具体表现:通过调研和平时到社区指导工作发现,有的社区“第一书记”、书记统筹能力弱,把握全局工作能力欠缺,“等靠要”思想严重,我意识到要通过建立机制来解决,但一直停留在想法上没有付诸实际。二是选人用人机制、干部培养机制没有落到实处。具体表现:社区党支部书记、副书记还面临着人难选的境地,干部队伍的整体素质还亟待加强,对年轻人的职业前景缺乏合理规划,且岗位培训、素质提升多采取传统方式,在一定程度上缺乏留人的机制保障。
其他需要说明的问题:
1.是否存在上级党组织在巡视巡察、干部考察、工作考核中所反馈的问题和所指出的意见,没有存在的要单独说明,存在的要逐条列出。逐条列出2018年度民主生活会、脱贫攻坚巡视整改专题民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题。对上述问题要区分已经解决的、正在解决的、一时难以解决的情况,并予以说明。
经梳理,2018年度民主生活会以来,本人没有被上级党组织在巡视巡察、干部考察、工作考核中所反馈相关问题。2018年度民主生活会对照四个方面,共剖析自身8条问题;对照查摆的问题,本人坚持深挖原因,结合实际工作,细化整改措施,制定整改台账,均已整改完毕并长期坚持。
2.对照党章党规查找出来的问题及整改情况。
对照党章党规及新时代党的治疆方略,本人深入查找自身存在21条问题,按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”总体要求,坚持通过边学习、边剖析、边整改,目前以上问题均已整改完毕,其中6条需要长期坚持。
3.党员领导干部对是否存在利用名贵特产特殊资源谋取私利问题自查情况,没有问题的要作出说明,存在问题的要深刻剖析原因作出检查。
经对照自查,本人不存在利用名贵特产特殊资源谋取私利的问题。
4.对主题教育专项整治中“黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责甚至包庇纵容、充当保护伞”专项整治情况说明。
经对照自查,本人不存在对“黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责甚至包庇纵容、充当保护伞”的问题。
5.对主题教育专项整治中领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业情况作出说明或检讨。
经自查,本人配偶、子女及其配偶不存在经商办企业的情况。
6.对本人重大事项报告作出说明或检讨。
(1)办公用房情况;
本人办公室15平米,不存在超标使用情况。
(2)公务用车情况;
本人未配备公车。
(3)是否配备专职秘书;
本人未配备专职秘书
(4)住房情况;
本人名下有自建房1套,位于xxx片区15-3-15号,平米,于2016年12月建成,建造价格为万元;本人和配偶名下共有商品房1套,位于xxx小区Ⅶ区-30楼1单元502室,平米,于2012年9月购买,购买价格为万元。
(5)股票、基金持有情况;
本人持有股票具体情况:无
(6)操办婚丧喜庆事宜情况。
本人本年度未操办任何婚丧喜庆事宜。
(7)本人婚姻情况。
本人已婚,系初婚,本年度婚姻状况无变化。
(8)人持有普通护照以及因私出国的情况。
经自查,本人未办理过护照。
(9)本人持有往来港澳通行证、因私持有大陆居民往来台
湾通行证以及因私往来港澳、台湾的情况。
本人港澳台通行证已过期并上交市委组织部管理,本人无因私往来港澳台情况。
(10)子女与外国人、无国籍人通婚情况。
经自查,本人子女不存在此类情况。
(11)子女与港澳以及台湾居民通婚的情况。
经自查,本人子女不存在此类情况。
(12)配偶、子女移居国(境)外的情况,或者虽未移居国
(境)外,但连续在国(境)外工作、生活一年以上的情况。
经自查,本人配偶及子女无此类情况。
(13)配偶、子女及其配偶的从业情况,含受聘担任私营企
业的高级职务,在外商独资企业、中外合资企业、境外非政府组织在境内设立的代表机构中担任由外方委派、聘任的高级职务,以及在国(境)外的从业情况和职务情况。
本人配偶xxx是xxx第一中学英语教师,女儿xxx是xxx幼儿园小2班学生,不存在受聘担任私营企业的高级职务,在外商独资企业、中外合资企业、境外非政府组织在境内设立的代表机构中担任由外方委派、聘任的高级职务,以及在国(境)外的从业的情况。
(14)配偶、子女及其配偶被司法机关追究刑事责任的情况。
经自查,本人配偶及子女不存在此类情况。
7.对巡视反馈问题作出说明或检讨。
经自查,本人不存在此类问题。
8.对组织约谈函询等问题作出说明或检讨,受到问责的要作出深刻检查。
经自查,本人不存在此类问题。
二、剖析原因
(一)理想信念不够坚定。一是认为受党教育和熏陶的时间比较长,有一种放松感,缺乏党性锻炼的紧迫性。对党中央治疆方略的政治敏锐性有待进一步增强,或多或少存在“本领恐慌”。二是坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装头脑不够,缺乏拧紧螺丝、上紧发条的思想自觉和行动自觉。满足于记住几条重要论断和几句重要讲话,放松了对抓好基层组织建设新知识、新理念的学习,工作中对好的经验做法总结不够。
(二)理论武装有所放松。一是没有把政治理论学习作为首要政治任务来完成,在主观认识上还是不够重视,始终把工作摆在首位或突出位置,认为工作必须完成,学习可以放一放,从源头始点上就忽视了政治理论学习。二是没有把理论学习作为党的优良传统继承下来,对中国共产党依靠学习走到今天,也必然依靠学习走向未来认识不深刻。对理论是基础,用理论指导实践做的不够,存在实用主义思想,碰到问题再学习的现象依然存在。
(三)宗旨意识有所弱化。一是对党的群众路线观点认识不深,身在领导岗位,与干部同甘共苦的观念有所淡化,在具体工作中,由于日常业务、琐事纠缠,深入社区调研工作难以做到扎实,与群众面对面交流的时间相对较少。二是处理群众问题上不够主动积极,在领导岗位上时间久了,对人民公仆的身份逐渐模糊,产生了一定程度的优越感,没有真正把群众摆在最高位置。
(四)担当精神有所退化。一是面对不断出现的新问题、新情况,创业劲头有所减弱。特别在推进重点工作时,深感任务重、压力大,有时有了一些 “等靠要”的依赖,锐意进取的豪气少了。二是思想观念更新不够,开拓创新意识不强。有些工作方法不能适应新形势的发展,有时凭经验办事,研究新情况不够,缺乏创先争优意识和攻坚克难的勇气。
(五)自律标准有所减低。一是认为自己入党多年,思想、作风没有问题,没有时常对照党章和党员标准检验自己,实则是纪律观念淡化,出现了自我要求不严、自律不够、自降标准的现象。二是以前工作条件简陋艰苦时,觉得克服困难开展工作是一种必然。现在条件越来越好,有时遇到疑难问题,却缺乏了改变的信心,迎难而上、艰苦奋斗的精神不够足。
三、整改措施
(一)坚定理想信念,对党绝对忠诚。一是继续深入学习习近平总书记的系列讲话精神和中央治疆方略,认真学习把握中央和自治区党委关于新疆工作的一系列战略部署和要求,特别是把自治区党委维护稳定的一系列“组合拳”学深吃透,不断强化政治定力和政治理想信念。二是通过主题教育动态检视、整改问题,做到经常自省、自警,认真按照党的组织原则和党内政治生活准则规范自己的言行、锤炼作风。把基层工作与新疆全局工作联系起来,不折不扣落实好各项维稳措施。
(二)提高政治站位,强化责任意识。一是真正把学习理解习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央治党方略、治疆方略作为一项政治任务,加强政治建设,坚定坚决在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。以普通党员身份定期参加机关党支部的各项活动,不断提升党性修养,严明纪律意识。二是坚持边学边思边改,对本次民主生活会查摆出来的问题逐一建立整改台账,带头抓好整改,切实把民主生活会变成自我教育、自我提高、自我完善的过程。三是不断提高思想认识,树立党建促稳定的责任意识,通过加强基层党组织凝聚力,切实增强对基层基础的治理。
(三)为民谋利尽责,坚守初心使命。一是进一步强化服务意识,改进调查研究的方式,认真践行“一线工作法”,坚持做到带着问题下基层,向群众学习、向实践学习,多座谈谈心,多商量讨论,多解剖典型,多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,把上级要求与群众诉求有机结合,形成有效的工作要求和发展方向。二是保证每年下基层调研时间不少于1/3,每年撰写调研报告不少于1篇,真正做到沉下身子倾听群众呼声、真心实意为群众排忧解难。严格落实领导干部直接联系服务群众制度,深入联系点、民族团结认亲结对户了解情况,做到下去一次解决一批突出问题,时刻践行“全心全意为人民服务”的宗旨。
(四)拼博奋斗担当,坚定坚决落实。一是持续做好抓班子带队伍,把能力强的优秀党员选拔到社区书记岗位上来,着力增强基层党组织的政治领导力。注意从大中专毕业生、年轻干部、女干部中发现人才,把干部人才关心好、使用好、管理好,加大对年轻干部和优秀少数民族干部的培养力度,集聚各方力量干事创业。二是时刻保持强烈的担当意识,以永不懈怠的精神抓好全盘工作,特别是新形势下城市党建和基层党组织建设工作,按照“红色引擎工程”和“两办四中心”的工作要求,对新搬迁阵地的街道机关、xxx社区研究制定打造方案,明确职责任务,推动职能转变。
(五)持续转变作风,做到执纪合格。一是认真学习提高领
导水平和艺术,坚持批评讲究艺术水准,克服急躁情绪,讲究对人真诚,做到以理服人。经常性地与中层干部和一般干部开展面对面交流,深入了解干部群众尤其是年轻人的思想状况、工作生活状况及其利益诉求,为他们排忧解难,拉近与干部群众的距离,不断增强干部的主人翁责任感,充分调动他们的积极性和主观能动性。二是进一步强化服务意识,规范群众接待日制度,利用包联社区和下基层调研的机会,扎实开展“两结对,两固定”工作,有计划地主动贴近基层干部群众,听取群众最真实声音,解决群众反映最强烈的热难点问题,让老百姓从中得到实惠。
(六)坚定不移贯彻执行全会关于制度建设的指示精神。一是
健全后备干部队伍选拔和培养机制。坚持重素质、重能力、看主流,建立起一支素质优良、结构合理的后备干部队伍。通过建立后备干部档案库,完善后备干部学习培训、培养联系、结对帮扶等制度,加强动态管理。二是建立常态化、长效化“1+N全域党建”工作机制,逐步构建以各社区党支部为“核心”,各方力量共同参与的党群工作新格局。充分联结州、市结对单位,扩大党群服务范围,激活社会力量参与基层党组织协商共治。
五个方面对照检查【第四篇】
按照中央和省委统一部署,1月21日,常德市委常委班子召开2020年度民主生活会。会议以中央政治局民主生活会、省委常委会民主生活会为标杆,以“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化国家新征程”为主题,对照省委提出的“三高四新”战略、全省“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,对照落实意识形态工作责任制、党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”要求,对照省委关于刘和生、龚武生、李荐国案件的情况通报深入查摆突出问题,联系市委常委班子工作,联系市委常委个人思想和工作实际,坚持问题导向,深入进行党性分析,严肃开展批评和自我批评,切实增强市委常委班子的政治判断力、领悟力、执行力。
市委书记、市人大常委会主任周德睿主持会议并作表态讲话。省纪委省监委第一监督检查室主任张向军以及省纪委监委、省委组织部等有关同志全程到会指导并点评。市领导邹文辉、黄清宇、陈华、罗翠林、罗毅君、梁仲、罗先东、李兴刚、康重文参加会议。市人大常委会党组书记、副主任余怀民,市政协主席朱水平列席会议。
为确保民主生活会开出高质量,市委常委班子和市委常委个人高度重视。会前,市委常委班子坚持个人自学与集中学习相结合,通过中心组学习、召开市委常委会会议等方式深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神,系统研读规定篇目,广泛征求意见建议,相互开展谈心谈话,认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲,为开好民主生活会打下了坚实基础。
会议通报了市委常委班子2020年度民主生活会准备工作、2019年“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会整改落实情况。周德睿代表市委常委班子作对照检查,并带头作个人对照检查、主动接受各位常委的批评。其他班子成员紧扣民主生活会主题,逐一作对照检查,并开展严肃批评与自我批评。
市委常委同志对照检查发言结束后,省纪委省监委第一监督检查室主任张向军对民主生活会进行了客观点评,予以充分肯定,认为常德市委常委班子民主生活会开出了高质量、好效果,体现在政治站位高、查摆问题深、批评辣味浓、整改措施实等方面。同时结合常德实际,他指出,要紧紧扭住理论武装这个首要,做实习近平新时代中国特色社会主义思想;要紧紧扭住政治建设这个根本,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;要紧紧扭住民主集中制这个主题,充分发挥党委核心和政治核心作用;要紧紧扭住高质量发展这个主题,按照中央和省委的部署锐意进取、砥砺奋进;要紧紧扭住全面从严治党这个要求,驰而不息把作风建设引向深入。
随后,周德睿代表市委常委班子作表态讲话。他指出,这次市委常委班子民主生活会,是我们与习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神的一次深刻对照,是贯彻落实党章党规党纪的一次深度检查,是严肃党内政治生活的一次思想洗礼。
周德睿强调,要坚持对标对表,加强政治建设。我们将进一步严守政治准则,坚定不移维护党中央权威和集中统一领导,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。进一步提升政治能力,善于把握政治大局,善于从政治上观察和处理问题,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。进一步增强政治自觉,始终坚持正确的政治立场、政治方向、政治原则、政治道路,把讲政治从“要我做”的外在要求,转化为“我要做”的内在主动。要坚持深学深悟,提升理论素养。我们将切实加强理论武装,深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想,通过读原著学原文悟原理,准确把握精神实质和核心内涵,不断提高政治站位和政治觉悟。切实滋养政治灵魂、做到知行合一,进一步巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。要坚持立说立行,抓好问题整改。我们一定会明确方向抓整改、统筹兼顾抓整改、着眼长远抓整改、面向群众抓整改,做到有一项改一项,改一项成一项。要坚持聚焦聚力,推动攻坚克难。我们将立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想,聚焦党的十九届五中全会精神和总书记考察湖南重要讲话精神,聚焦中央和省委省政府重大决策部署,聚焦省委省政府“三高四新”战略,聚焦“十四五”发展和2035年远景目标,聚焦“一个中心、两个枢纽、三个基地”总体要求,聚焦“破瓶颈、抓产业、优结构、强队伍”工作要求,强化责任担当,狠抓工作落实,深入推进开放强市产业立市,奋力推动常德高质量发展实现新突破。要坚持从严从实,带头修身律己。我们将始终做到挺纪在前、始终做到带头示范、始终做到压实责任,持续营造风清气正的政治生态。
周德睿指出,我们要充分运用好会议成果,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在省委省政府坚强领导下,把干实事、抓落实、求实效作为检验党性的根本标尺,以更加饱满的激情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,踏踏实实、稳扎稳打,锲而不舍、负责到底,以优异成绩庆祝建党100周年。
五个方面对照检查【第五篇】
根据xx党委关于开好以“认真学习新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化国家新征程”为主题的组织生活会要求,我紧紧围绕“学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的五中全会精神、落实全面从严治党责任”等五方面内容,深入谈心谈话,梳理检视问题,现把有关情况汇报如下,不足之处,请大家批评指正。
一、本人对上年度组织生活会和巡视整改专题组织生活会情况说明。上年度组织生活会和巡视整改专题组织生活会共查找各类问题xx项,截止目前,存在问题均已整改完毕。但理论学习问题、工作作风问题是长期持续改进的问题,我将严格按照党支部书记的标准,发挥引导作用,持续带头加强理论学习、持续带头改进工作作风。
二、存在的主要问题经过对学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈话谈心指出的问题等进行系统梳理,主要存有以下问题:
(一)在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想方面:今年以来,面对突如其来的新冠疫情,我能够认真学习总书记重要指示精神和上级党委关于疫情防控的决策部署,充分发挥了支部书记的模范带头作用,汇聚起疫情防控强大合力,取得了疫情防控战略性重要成果。同时,能够带领支部xx名党员同志认真学习党的十九届四中、五中全会精神,认真学习《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等内容,及时跟进学习总书记最新讲话精神,参加“以案促改”专题组织生活会,切实提高了思想认识,进一步提升了学习贯彻新时代中国特色社会主义思想的政治自觉和行动自觉。但经过认真反思,还存有以下几个方面的问题:一是学习新时代中国特色社会主义思想的计划性、系统性、整体性不足,学习的积极性、主动性不强,往深里走、往心里走、往实里走方面做得还不到位,就工作论工作的情况多,还没有上升到理论的高度去认识和理解;
二是有时只知道埋头工作,在新时代中国特色社会主义思想宣传引导方面做得还不够到位,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量方面做得还不够好;
三是对道路自信认识还不够深,只知道走中国特色社会主义道路是正确的,但“为什么”、“怎么走”还知之不多,理解不深等。
(二)在“坚持和加强党的全面领导”方面:一是作为党支部书记,还存在落实党建工作主体责任不到位现象,还存在检查、监督不及时问题;
二是没有树牢“抓好党建就是最大政绩、抓不好党建是最大失职”理念,没有意识到思想建设是党的基础性建设;
三是履行党员义务不全面,存在开展批评和自我批评走过场、纠正工作中的缺点不坚决的现象;
四是在坚定不移贯彻党的基本路线方面还有差距,表现在对个别同志不当言行抵制斗争不力等。
(三)在“履职尽责担当作为”方面:一是满足于工作时间长、工作经验多,积极出谋划策、主动靠上去、创新工作方法不够,存有矛盾上交现象;
二是满足于“能干事”,在“干成事”还有差距,遇到矛盾和困难缺乏主动挑战、敢啃硬骨头的精神,工作标准还不够高;
三是大局意识还不够强,日常工作中考虑局部的多,考虑全局的少,有时过分强调自己分管工作的重要性;
四是责任担当精神不够强,随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了,敢于担当、敢于负责的精神有所下降了等。
(四)在“学习贯彻党的五中全会精神”方面。一是对党的五中全会精神学习不求甚解,满足于读了、看了、学了,学习的深度、广度、精细度还有不小差距;
二是宣传责任落实还不够到位,在带头宣传党的五中全会精神方面做得还有不小差距;
三是学习的创新方式方法还不够,学习的很多方式是你读我听、写写读书笔记,研讨交流不多、学习思考不深、学习效果不实;
四是在实际工作谋划、贯彻落实党的五中全会精神方面还不够具体;
五是在落实党的五中全会“坚持以人民为中心的原则”方面做得还有不小的差距,主要表现为:与支部干部职工谈心不够深入、服务工作不到位,没有真正深入了解群众的所想、所需、所盼、所急等。
(五)在“落实全面从严治党责任”方面:一是落实全面从严治党责任“一岗双责”落实得还不够好,从严治党有时候停留在口头上;
二是运用“四种形态”还不够准确,对如何让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态还缺少深层次认识和把握;
三是在严格落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”方面有不足之处,还有讲排场、爱面子思想,还存有执行过程中打“擦边球”现象,还存有以会议传达会议等形式主义现象;
四是工作生活中,不能时时处处对照党员标准严格要求自己,还缺乏应有的勤俭节约精神等。
三、产生问题的原因剖析
经认真反思剖析,产生问题的主要原因有:一是对党的政治理论学习重视程度不够,还没有真正用新时代中国特色社会主义思想武装头脑;
二是党性修养不足,未能时刻以一名优秀党员的标杆激励自己,党性锻炼打了折扣;
三是缺乏开拓创新精神,满足于工作过得去,为党冲锋陷阵的工作劲头减弱了;
四是落实全面从严治党责任不坚决,在带头落实党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律和群众纪律方面有松口气的想法,没有真正把政治纪律、政治规矩挺在前头等。
四、下步整改方向
针对以上差距和问题,我将从以下几个方面加以整改:
(一)加强理论学习。不断加强对党章党规的学习,不断用新时代中国特色社会主义思想武装头脑,持续深入学习贯彻党的五中全会精神,不断打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想基础,坚决在思想上政治上行动上同以总书记为核心的的党中央保持高度一致,确保党的路线方针政策不折不扣地贯彻执行。
(二)强化党性修养。提高思想认识,坚定理想信念,不断校正自己的世界观、人生观、价值观;
坚持增强党性的根本不放松,努力使自身素质与先进性相适应,行动与先进性相合拍;
充分发挥支部书记模范带头作用,个人品行上要自觉做到防微杜渐;
在部门工作上坚持以抓铁有痕、踏石留印的韧劲,努力营造风清气正的工作氛围。
(三)勇于责任担当。联系工作实际,深入基层,调查研究,求真务实,倾听支部干工呼声,切实帮助大家排忧解难;
要弘扬斗争精神,敢于直面矛盾、敢于较真碰硬、敢于担当尽责、敢于赢得胜利;
要坚持真抓实干、求真务实,力戒形式主义和工作上的简单粗放,真正做到办实事、出实效。
(四)坚持从严治党。要严格按照从严治党责任清单有关要求,逐条逐项全面落实好管党治党职责;
始终坚持以党性原则和道德规范衡量自己、约束自己、反思自己、解剖自己、监督自己,自觉做到慎独、慎微、慎行、慎交。要时刻保持头脑清醒和心态平衡,始终保持崇高的思想境界,厉行勤俭节约,反对铺张浪费,筑牢拒腐防变的坚固防线,争做勤政廉政的模范表率。
五个方面对照检查【第六篇】
根据市纪委、市委组织部有关文件精神,按照此次民主生活会的要求,我深入学习了党的十九大精神,认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富,仔细研读“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点,结合自身思想和工作实际,坚持问题导向,深入查找6个方面存在的突出问题,深刻剖析问题产生的根源,有针对性地明确了努力方向和整改措施。现将有关情况作以下汇报,不当之处请批评指正:
一、上年度整改措施落实情况
2018年,我对照理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等6个方面查摆出的问题,认真学习和深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,特别是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”。进一步加强政治理论学习,及时学习领会党的文件精神,不折不扣贯彻党的政策、方针、路线,不断提升自己的政治理论修养,用党的最新理论成果武装头脑和指导实践。
在工作中,我能够努力站在讲政治、讲大局的高度,充分发挥民主集中制,认真执行“三重一大”制度,坚持集体研究、集体决策,不搞特殊化,充分听取同事的意见和建议。
针对自己业务知识上的薄弱环节,我能够仔细研读相关业务法律法规,结合任务目标,充分发挥主观能动性,不断提升业务素质、提升工作水平。同时,作为一名中00员,我能够端正心态,将自己摆正,以一名普通党员身份积极参加党组织生活。
在党风廉政建设方面,我作为单位主要负责人,也是履行党风廉政建设第一责任人,能够带头履行“一岗双责”,肩负起全面从严治党的责任,经常性开展主体责任落实的自查自纠,在全局上下营造全局风清气正的良好政治生态环境。
此外,在落实意识形态工作责任制方面,我作为局意识形态工作领导小组组长,坚持把意识形态工作作为党的建设重要内容,与xx工作和党的建设工作同部署、同推进、同考核。进一步建立健全工作制度和推进机制,推动意识形态工作融入学习教育、宣传引导、信息公开、精神文明建设等多个工作领域,将意识形态工作列入领导班子、党组织书记民主生活会和述责述廉范畴和干部评价使用、奖惩的重要依据,接受监督和评议,有效促进了我局意识形态工作的落实。
在团结向上、积极进取的工作氛围中,我市xx工作取得良好成绩。2018年,xx工作在全省现场会上了作了典型发言,得到了省、市领导的一致认可。
二、个人有关事项报告
在日常工作和生活当中,我能够坚定自己的理想信念,始终与党中央保持一致,对党忠诚、老实,坚持严格执行领导干部个人重大事项报告制度,如实报告个人有关事项,在住房、配偶及子女就业方面与往年均无变化。在每年申报材料中,我个人无任何隐瞒事项。
三、个人主要存在问题
1.在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立‘四个意识’,坚定‘四个自信’,做到‘四个服从’,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致”方面。作为一名入党多年的领导干部,我能够始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,能够认真学习运用党的最新理论成果指导实践,始终做到坚决维护习近平在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。但对照差距,我个人在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有所不足。一是在“学懂”上做得还不够。仅仅满足于对“八个明确”、“十四个坚持”等核心要义的知道和了解,从历史地位、时代背景、未来展望等深层次结构上理解还不够透彻,仍停留在一知半解的表层。二是在“弄通”上做得还不够。有为学理论而学理论的倾向,未能做到完全融会贯通、举一反三,未能将新理论新思想完全融入到各项环保工作之中。三是在“做实”上做得还不够。习惯于开开会议、学学文件、写写体会等常规化的学习方式,在新常态新时代新形势下,如何探索和发掘丰富的学习手段,特别是与自身情况与实际相结合方面,还存在思之不深、研之不透的现象。
2.在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告”方面。作为单位主要负责人,我始终坚持带头传达、贯彻、执行上级决策部署,坚持重大问题及时请示报告,并如实报告个人有关事项。但在例行工作请示报告方面做得还不够,怕请示多了影响上级对自己的能力评判,造成工作统筹力不够、担当力不强的印象。
3.在“对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做‘两面人’,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织”方面。一是对上级组织和上级领导提建议谈意见有时不能做到知无不言、言无不尽,即使有不同的主张和看法,也抱着“不好说、说不好、不说好”的心态而不愿去说。二是倾向于主动落实对上级领导关注的事项、关心的工作,对不易引起上级领导注意的隐性工作,积极性和主动性还有待加强。三是对一些具体工作还把握不准,对实际情况没有了解透彻,时有差不多、大约等字眼。
4.在“担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气,正确对待个人进退留转”方面。无论会上会后,我始终坚持在抓班子、带队伍方面对大家要求严格,并多次强调政治纪律。但总体说得多,落实的少,如有些领导干部不能很好的遵守上下班纪律,我总是教育多、行动少,没能将这些要求与作风整顿、明查暗访、执纪问责等工作更加紧密地结合起来,使得这些要求和号召有时停留在表面,没有发挥出应有的效果。
5.在“纠正‘四风’不止步,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现、找差距,抓住主要矛盾,特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题,身体力行、以上率下,带头转变作风,形成‘头雁效应’”方面。从2018年来环保局之初,我能够做到经常性对基层干部开展谈心谈话、工作调研,听取他们好的意见建议,无论是理顺机关内部职能还是抓全面深化改革工作,均能够很好地掌握基层实情,做到身体力行、以上率下。但对照习近平总书记就《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》作出的批示精神,反思自身,仍存在3个方面的不足。一是存在“以会议贯彻会议、以文件落实文件”的现象。针对上级部门召开的会议以及印发的文件,为了追求时效性、紧迫性,往往是开会传达、转发文件,开会贯彻多,研究讨论少。二是对会议、文件形成的决定抓得不够深,没有“一竿子到底”,满足于“会上说说、会后问问”,对具体落实情况有时没有做到真掌握,督促检查不及时、落实效果不明显。三是对基层干部的生活还不够关心,虽然经常性开展基层调研,但主要停留于工作层面,对基层人员的素质情况、生活状况了解还不够全面。
6.在“严格执行廉洁自律准则,自觉抵制‘围猎’腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神”方面。我始终牢筑红线意识,将反腐倡廉作为自身的行为准则,自觉抵制不廉洁行为,并在班子队伍中带头严格遵守中央八项规定和实施细则精神,时刻注重家庭、家教、家风建设,管好亲属和身边人。但作为单位主要负责人,我在廉政教育方面的手段还较为单一,以教为主,对干部管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象。特别是对班子成员主要关注其工作八小时以内的廉洁自律情况,对他们八小时之外的“生活圈”、“朋友圈”的缺乏有效监督,管得不严、不细、不实。
四、问题原因剖析
深刻剖析6个方面的问题,主要原因在于:
一是学习深度仍然不够。尽管去年总体上进一步加强了学习,制定了相应计划,但仍然满足于停留在表面,没有深刻探究新思想新理论背后的根基。同时,学习形势较为单一,多表现为看报纸、学文件,深度不足、不够全面。导致在日常工作中,主要还是依靠经验工作,新路子新办法不多,在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上不够有效,理论与实际相结合的能量没有充分发挥。
二是党性修养有所放松。缺乏不断锤炼党性的思想自觉和行动自觉,往往把加强党性修养、树立正确的世界观、人生观、价值观挂在口头上,具体行动少,经常以事务性工作代替党性锻炼,致使党性修养减弱;在抓作风建设和廉政教育方面没有完全落实到位,对班子成员工作中存在的一些不当行为,批评教育多、督促改正少,致使一些党员干部作风问题难于彻底解决,导致还存在作风不扎实的现象。
三是担当意识有待提高。随着工作时间和阅历的增长,或多或少产生一种惰性心理,落实上级决策部署时,满足于完成任务和不出问题,没有站在更高的角度全面看待问题,没有主动自我加压、没有树立起跨越的高标杆,缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
五、整改问题措施
通过此次民主生活会,我一定以问题为导向,抓住产生问题的根源,明确今后努力的方向,虚心诚恳接受大家的批评和帮助,弥补思想上和工作上的不足。我会努力做到“三个加强、三个坚守”:
一是加强理论学习,坚守理想信念。我将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中全会精神,践行宗旨意识、增强党性观念、提高政治素养,进一步牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”。牢牢守护绝对忠诚这条生命线,自觉严守政治纪律和政治规矩,坚决维护习近平党中央和全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时,不断强化学习观念、增强学习意识,进一步在学习深度与广度上下功夫,主动用好新思想新理论,在学懂弄通的基础上,结合自身实际,持续在工作中“做实”。
二是加强党性修养,坚守纪律规矩。我将始终把加强党性锻炼作为提高自身政治素养的重要途径,始终坚持对党绝对忠诚的政治品格,坚决维护党的团结统一,坚决维护党中央权威,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。坚持把纪律挺在前面,时刻以党员标准严格要求自己,认真履行党政主要负责人落实党风廉政建设的主体责任,既做到洁身自好、廉洁从政,也不忘严格教育、严格管理、严格监督身边人,发现问题及时提醒、批评、纠正、处理。坚持高质量的组织生活,用好批评和自我批评的武器,加强与班子成员、基层干部的沟通交流,确保组织生活经常、认真、高效。严格遵守中央“八项规定”精神和相关廉洁自律要求,自觉抵制“四风”,坚决不搞“小圈子”、“小团体”,主动净化自己的“朋友圈”。
三是加强担当精神,坚守务实作风。我将坚决做到认真贯彻落实上级的决策部署,不打折扣、不搞变通,做到政令畅通、执行到位。针对今年xx以及全面深化改革等重点工作,充分做好打硬仗、吃苦头的思想准备,坚持深入基层接地气,做到工作在一线展开、问题在一线解决、成果在一线体现,打通最后一公里。除了工作以外,我将带头主动关心爱护基层干部,经常性了解他们的需求和困难,加强党的基层建设,切实提升基层干部的凝聚力、积极性。同时,从自身做起,主动作为、身体力行,带好班子、抓好队伍,切实转变作风、加强干部培训,打造一个忠诚干净担当务实的领导班子,带出一支想干事、会干事、敢干事、干成事的干部队伍,创新“党建+xx”模式,围绕我市xxx贡献一份力量。
五个方面对照检查【第七篇】
按照这次民主生活会要求,我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神,认真学习领会《习近平谈治国理政》第三卷、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等有关会前必读文献,切实打牢思想基础。在广泛征求意见、真诚谈心交心的基础上,我认真落实“三个对照”“三个摆进去”要求,从五个方面查病灶挖病根,逐项查摆自身存在的问题,明确了整改措施。现将对照检查情况报告如下。
一、存在的问题
(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力方面。
作为组织部长,虽然能够带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但经对照检查,还存在一定差距。
一是学习浅表化。虽然认真参加部理论学习中心组和所在党支部的集中学习,但真正静下心来学深悟透不够,对习近平新时代中国特色社会主义思想学得还不深入、不系统、不扎实,仅仅满足于知道了、学过了、记住了,学习存在浅
表化、碎片化现象,刻苦钻研的劲头不足,对其中蕴含的精髓要义没有完全掌握。
二是学习不全面。比较注重总书记关于党的建设和组织工作的重要论述的学习,但是,对习近平新时代中国特色社会主义思想的其他方面知识,学习的不够,掌握的不多,对总书记的重要讲话、重要批示指示结合起来学习、联系起来思考、融合起来领悟做得不到位。
三是学用结合有差距。虽然坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及五中全会精神,作为组织部门头等大事来抓,通过划领域、分系统层层组织,不断把学习宣传贯彻工作引向深入,但把科学理论转化为谋划、推动工作的思路和方法不多,运用学习成果指导组织工作实践不够,从习近平新时代中国特色社会主义思想这一“金钥匙”中寻找破解复杂问题的能力不强,在学思用贯通、知信行统一上还有很大差距。
(二)在坚持和加强党的全面领导方面。
习近平总书记指出,坚持和加强党的全面领导,必须旗帜鲜明讲政治,把政治建设贯彻到工作全过程和事业发展各方面。虽然工作中生活中要求自己时时刻刻从政治上、从大局上考量,但在对标跟进上还有需要提升的地方。
一是政治领悟力尚待提升。组织部是政治机关,讲政治是第一位的要求,对标总书记的指示要求,自己政治“统领”的这根弦绷得还不紧。比如,在贯彻政治标准这第一位的标准上,虽然探索建立了政治考察的重要内容和干部记实工作,也在考察考核中进行了运用,但在实际考察中,
有些时候混同于党建考察、工作考察,干部思想深处的政治标尺难以考准考实。
二是政治判断力有待加强。在学习习近平总书记关于增强斗争精神的要求时自己是热血澎湃的,思想上情感上都是高度认同的,能够认识到党内不良风气和现象、损害党的利益,以及动摇党的执政根基的行为都是斗争对象,只有通过斗争才能实现我们党的自我革命。但现实中,对中央通报的、已经定性的问题开展斗争能够态度坚决、行动自觉,但在面对身边熟悉同志的不当言行时甚至工作中的官僚主义、形式主义行为时,很多时候也仅是作善意提醒,没有真刀真枪开展斗争,咬耳扯袖都没做到。三是政治执行力需强化。虽然能够牢牢抓住省委《关于贯彻落实习近平总书记视察XX重要讲话精神支持XX革命老区加快振兴发展的若干意见》等政策机遇,但在强化党内政治要件执行力方面仍有差距,就事论事多,还没完全站在政治的高度、全局的高度来谋划推动工作,对组织系统如何对接“十四五”规划的创新突破不够,办法措施不多,成效不够显著。
(三)在履职尽责担当作为方面。
我能够认真贯彻落实党中央各项重大政治任务的决策部署,聚焦主责主业,担当尽责,攻坚克难,但对照习近平总书记前不久在中共中央政治局民主生活会上提出的“知责于心、担责于身、履责于行”的目标,还存在一些差距。
一是守正有余创新不足。对工作的方向性、原则性、法规性、政策性看得比较重,能够坚持坚守,但总体上看,自己内心里还是比较保守的,对一些创新
做法有时不太容易接受,感到有的创新花里胡哨,甚至有“搞盆景”的嫌疑,由此形成了“基层创新难成气候”的错误观念,认为抓好落实就可以了,对基层原创性、差异性改革探索支持不到位。比如对新型农业经营主体上建支部、退役军人服务中心建支部都曾持过疑虑的态度,对功能性支部的一些探索未能在一豆之实时予以呵护支持。
二是重视基础但在树典型上畏首畏尾。自己对“基础不牢、地动山摇”有深刻认识,认为基础的才是根本的,所以工作中比较看重,但是在发挥典型示范引领作用上做的不够。一方面,自己不太擅长表扬激励措施;另一方面,在树典型上总有怕树错的心理。
三是问题导向意识强,但办法较少。自己深刻认同“为官避事平生耻”,面对问题敢于迎难破解,但有时面对一些难题,管用的招数捉襟见肘。比如在干部管理体制上,“三支队伍”相互打通还没有完全打破壁垒,“一盘棋”停留在理念提法上;在干部队伍结构上,年龄老化比较严重,有些班子成员阅历、气质、知识等结构需要进一步优化;在干部考核上,“指挥棒”的功能发挥不够好,结果运用还停留在向干部发个“优秀率”的纸条,没有明确指出问题和不足,也没能明确结果运用的主体和责任。对这些问题,都还未找到很好的破解办法。
四是标准较高但抓手不够有力。自己多少有点理想主义,工作标准定的很高,但有时又缺乏“牵一发动全身”的抓手,扎稳底盘、行稳致远的载体,宽领域广覆盖的项目,往往因抓手不力达不到预期效果。五是面上工作投入精力多部内建设投入精力少。作为组织
部长,想尽快成长为县域发展的中流砥柱,对区委中心工作下的功夫较大,但对机关内部建设做的不够。比如,机关党建还存在“灯下黑”问题,业务与党建“两张皮”问题,这说明自己及时谋划机关党建工作不到位,指导部机关开展思想政治工作不够。比如,在建设模范部门、打造“两个绝对”组工干部队伍方面无论认识上还是站位上、工作推动上都还有差距,关心干部职工切身利益和家庭困难、进一步营造“家”的氛围还有心到身未到的现象。比如,部机关“三定”方案早已确定,但由于感到干部压力大,总想有个调动更多人积极性的良好结果,导致人岗至今还没有调整到位,这在客观上也造成了融合还不够。
(四)在学习贯彻党的十九届五中全会精神和省委XX届届XX次全会、市委XX届届XX次全会部署要求方面。
虽然能够做到把学习贯彻党的十九届五中全会精神与省委十届十一次全会、市委五届十一次全会部署结合起来、贯通起来,通过划领域、分系统层层组织,不断把学习宣传贯彻工作引向深入,但在方式方法、推动落实上仍有差距。一是对农村普通党员教育培训力度不够。能够充分利用区委党校、大别山干部学院等教育资源,多次多轮组织乡镇党委书记、党务干部、村党组织书记等进行专题培训,第一时间把党中央精神和省市委决策部署传达到基层一线,但对农村广大普通党员安排的培训较少,近两年虽然结合“万名党员进党校”活动也组织开展过学习活动,但跟踪督导不够,一些乡镇培训质量和覆盖面还不高,一定程度上影
响了农村党员队伍素质能力提升。下步,将进一步创新形式、加大力度,认真落实好《党员教育培训规划》,持续扩大覆盖面、提高培训质量。
二是深入基层少、调查研究深度不够。虽然自己在思想上重视深入基层、联系群众,但工作中常常是花大量精力在办公室里处理各种事务性工作,对“十四五”期间实现经济社会发展目标和2035年远景目标时的落脚点和着力点把握不准,对“群众所急所想所盼”“发展不平衡不充分”等问题如何破解,缺乏第一手资料,对基层情况掌握得不够全面、不够深入、不够细致。
(五)在落实全面从严治党责任方面。
通过逐段逐句重温党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规,反观自身,认为自己能够自觉遵守中央八项规定精神和市委市政府实施办法,遵守领导干部廉洁自律各项规定。但严格对照标准要求,自己还有很多方面做得不够,主要表现在:
一是用好批评与自我批评这个武器还不够。虽然能够认真参加“三会一课”,认真开展党内政治生活,但在自我批评时,谈共性问题多,留有余地,不够深刻,在批评他人时存在老好人思想,担心影响团结不愿多说,怕得罪人、碍于情面,在组织生活会上对同志们表扬肯定的多,建议批评、指出意见的少,与习近平总书记提出的兰考标准有一定的差距。
二是有时候存在好人主义问题。认为把自己的工作做好、自己管的事管好最重要,对一些不是明确自己分管的就关注不够,存在事不管己、高高挂起
的情况,有的时候担心别人说自己越位、揽权、手伸得太长不愿多说。三是对自身要求还不够严格。随着生活水平的提高,自己主观上逐渐产生提高一下生活质量也无可厚非的想法,艰苦奋斗精神逐渐淡化;外出工作时,对随行工作人员和陪同人员数量控制不严,对个别超标准接待碍于面子没有坚决拒绝,反而认为这样做是随大流、入乡随俗、不伤感情。
二、存在问题原因剖析
一是政治站位高度还有差距。我深刻认识到,作为党员领导干部必须旗帜鲜明讲政治。自己也始终把讲政治作为最根本和第一位的要求,但在实际工作中,从政治的高度和全局的视野把握形势、分析问题、谋划工作做得还不到位,还没有做到时时处处从政治上想问题、做决策、办事情,这就需要自己进一步提高政治站位,切实增强政治的坚定性、敏锐性、鉴别力,把牢政治方向、站稳政治立场,把准大局大势。
二是党性锻炼纯度还有差距。虽然自己牢记初心使命,坚守党的理想信念宗旨,自觉按照党性原则进行自我教育、自我完善。但理论功底还不扎实,对贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想的灵魂和精髓理解把握领会还不够到位,运用马克思主义的立场、观点、方法来看待和分析新情况新问题的能力和水平还有待提高,主观世界的改造不够彻底、不够到位。践行党的根本宗旨,在艰苦奋斗、甘于奉献、担当作为、力戒形式主义和官僚主义等方面存在的问题,主要原因还是党性修养不严格。
三是作风建设力度还有差距。作为组工干部,应当用更高的标准严格自我要求,但在实际工作生活中离更高的标准、更严的要求还有差距。对党章和党内法规学习不系统,遵规守纪的基础不坚实;工作上在落实落细落小上下得气力不够;没有做到时时刻刻自警自省,距离习近平总书记反复强调的“三严三实”要求还有差距。
四是担当作为强度还有差距。工作中虽能兢兢业业、履职尽责,较好地完成各项工作任务,但勇于创新、开拓进取的劲头不足,主要是怕出错,推进工作中往往是按传统、找依据、用惯例办事的多,说到底还是存在不敢担当作为和能力不足的问题。有很多工作的难题还没有破解,这都要求自己加强学习、思考、研究,继承和坚持好的做法,以改革和创新的精神开拓思路、破解难题、推动落实。
三、整改措施
我将以此次民主生活会为契机,在今后的工作和生活中,坚持问题导向,对照问题清单,从严从实做好整改,推动各项工作落到实处。
(一)树牢理想信念,增强政治定力。
要始终保持理论上的清醒,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神当做一种政治责任,在学懂弄通做实上下足功夫。要时刻保持政治上的坚定,始终把旗帜鲜明讲政治作为一切工作的第一位要求。进一步牢固树立“四个意识”,
坚定“四个自信”,做到“两个维护”。要永远保持信仰上的坚守,自觉加强党性修养,坚定中国特色社会主义信念不迷茫,自觉用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
(二)牢记初心使命,践行为民宗旨。
以焦裕禄同志为榜样,在思想上,时刻注意提醒自己,始终牢记共产党人的初心和使命,牢记全心全意为人民服务的根本宗旨。在方法上,进一步完善举报信访工作机制,畅通群众诉求表达渠道,结合分管工作,有针对性地进行调研,深入群众及时听取基层党员干部群众的意见和建议,解剖麻雀,向群众学习,不断提升从群众中发现问题的本领。
(三)坚持政治标准,抓好专项整治。
按照区委党的建设领导小组部署,牵头做好“领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业”等专项整治,进一步规范领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业行为,严肃查处领导干部利用职权或职务影响为其配偶、子女及其配偶经商办企业谋取非法利益问题,明确整治责任,挂图作战、真查实改,做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手,确保整改事项落地落实。同时,在部机关开展的违反中央八项规定精神突出问题专项整治方面,配合好区纪委监委开展好整治领导干部违规参加各类“圈子”等问题。
(四)严守纪律规矩,坚持廉洁从政。
牢固树立党规党纪不可逾越的红线意识,坚持用党规党纪来规范履职、干事、做人各个环节,从小事小节上加强约束,始终保持“如履薄冰、如临深渊”的政治自觉和思想警醒,切实做到廉洁从政、廉洁用权。严格要求和管理家属、子女,要求别人做到的自己首先做到,按照“一岗双责”要求,履行好管党治党的主体责任,从苗头性、倾向性问题抓起,层层传导压力,切实把全面从严治党的要求落到实处。
五个方面对照检查【第八篇】
根据会议安排,紧扣本次民主生活会的主题,现将个人对照检查情况汇报如下:
一、存在的主要问题及表现11.在学习习近平总书记关于党史教育重要论述和党史教育方面。建立定期夜学制度,并利用党委中心组、学习强国、支部主题党日等学习载体,常态化制度化学习习近平总书记关于党史教育重要论述和党史教育。但是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入扎实,未开展深入剖析研学,导致学习仅停留在表面上,粗浅浏览的多、深度专研的少,没有完全做到融会贯通、入脑入心。
22.在履行党史教育责任方面。一是责任压实还不够到位。虽然经常在各类大小会议经常强调党史教育纪律和要求,但压力传导还不够有力,抓落实落地不够。普查过程中发现部分干部重视程度还不够高,走访次数不够,执行党史教育纪律还不够严格。二是统筹协调还不够有力。凝聚党史教育合力还不够强,协调各部门加大扶持、帮助共谋发展工作开展了督办检查,发现了推进中出现的一些问题,但后期未针对问题逐一督办责令整改到位。
3.在工作作风方面。存在干事不够大胆,创新意识不强,缺乏有效督导机制的问题。在党史教育工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要,创新意识不够,工作点多线长面广,推动工作落实
中,面上工作又兼顾不全、点上工作有时松时紧、顾此失彼现象,对工作缺乏完备的督导机制,“一竿子插到底”做的不够,致使一些环节在落实上打了折扣。
二、产生问题的原因(一)理论学习抓得不够。没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列重要讲话精神深入学习、全面深刻理解还有差距。
(二)管理干部方面有待加强。虽然制定施行了各项制度和纪律,但在约束领导干部方面还不够完善。部分干部在求真务实方面做得不够,工作作风不够深入,从严管理干部不够,考虑到党史教育,镇村干部确实辛苦,存在一些面情观点,在干部管理上失之于宽、失之于软。
(三)党史教育督办问责力度不够。在对党史教育督办问责上失之于软,导致在工作落实上,与上级要求存在差距。今年以来乡村振兴领域的信访问题,已明确包村领导干部、村支部书记、包户干部负责,但没有对落实不到位的单位和个人进行严格追责问责。
三、努力方和整改措施(一)加强政治理论。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,坚持系统学、跟进学、联系实际学。继续坚持把党的政治建设摆在首位,把加强政治理论学习作为提高政治素养、改进工作作风的重要手段,坚持理论联系实际,深入基层,与干部群众面对面交流学习,注重听取社会各界的意见和建议,进一步提升领导能力和水平。
(二)增强纪律意识。认真学习党内规章制度,坚决执行政治纪律规矩,树立“四个意识”,自觉维护中央权威,认真执行落实各级决策部署,不打折扣、不搞变通,做到政令畅通,执行到位。在干部管理工作中,切实担负起从严管理干部的主体责任,做到敢抓敢管,善抓善管,管好干部,引导干部加强学习、专心谋事、实干工作。
(三)
改进工作作风。在党史教育工作中,要有时不我待的紧张感、责任感,把力量挺在党史教育最前沿,以党史教育新业绩造福人民。带头“动真碰硬”、攻坚克难、以上率下,在切实加强作风修养中砥砺党性,在谋事干事、做人处世中树立共产党员的良好形象。
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