换届谈心谈话提纲4篇
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换届谈心谈话提纲【第一篇】
同志们、企业家朋友们：
大家上午好。按照有关换届文件的要求，经过前段时间的认真筹备，我市工商联换届大会即将召开了。新一届工商联副**、总商会副会长人选，通过组织推荐、筛选、考察，经过市委常委会、市统战部部务会研究已经通过。今天我们召开会议进行集体谈话。首先，我代表市委统战部、市工商联党组向各位即将担任副**、副会长的企业家表示真诚的祝贺。同时也非常感谢各位对统战部、工商联的支持。
本次工商联、总商会换届坚持德才兼备、以德为先的用人标准，把政治表现放在首位，全面考察人选素质。同时注意优化领导班子结构，统筹兼顾县区、行业、经济界、港澳工商界等各方面人选，增强代表性和广泛性。根据我市非公有制经济不断发展和工商联会员规模不断扩大的实际，为更好地发挥工商联的职能作用，新一届工商联领导班子中非公有制经济人士略有增加。我们在工商联常委（并已担任市总商会副会长）人选中筛选部分坚决拥护中国共产党的领导，爱国、敬业、诚信、守法，在“创先争优”和调结构、转方式的“学比促”活动中表现突出，热心工商联事业，积极参
1与统战部工商联活动，自觉履行社会责任，积极投身光彩事业、“感恩行动”和社会公益事业，具有良好的道德品行和社会形象的几位非公人士推荐为副**、副会长人选。每个县区都安排非公经济人士进入总商会班子。
当选工商联副**、总商会副会长，对企业、对个人来说，不仅仅是一种荣誉，更是一份责任，各位肩上的责任更重了，不仅要将企业做优做强，还要牢记党和国家赋予的使命和职责，忠于职守，为工商联的事业发展、为广大的非公经济企业的健康成长，多做贡献，不辜负各级领导的期望和广大非公经济会员代表们的信任。
工商联对于非公企业来说，首先是企业家实现参政议政的平台，第二是信息交流的平台，第三是实现资源开拓的平台。随着非公有制经济的快速发展，党和政府对工商联的工作和非公经济的发展越来越重视。在去年全国“两会”期间，胡锦涛总书记在民建、工商联界别委员联组会议上对发展非公经济和工商联工作提出了“三个有更大作为”的希望和要求。（在加快经济发展方式的转变上有更大的作为、在保障和改善民生上有更大的作为、在提升非公有制企业自身素质上有更大的作为）前不久中共中央、国务院和省委、省政府相继颁发了关于加强和改进新形势下工商联工作的文件（中发[2010]16号和冀发[2011]18号），省委、省政府专门召开了加强和改进工商联工作会议。
2市委市政府高度重视中小企业的发展，去年年出台了《关于进一步促进中小企业发展的实施意见》，今年印发了《加强和改进新形势下工商联工作的实施意见》等一系列政策文件，积极推动我市民营经济的发展。今年上半年全市民营经济占全市经济总量比重快速攀升。上半年民营经济实现增加值亿元，同比增长%，占GDP的比重为%。民营税收占全市财政收入的比例超过四分之三。上半年民营经济实缴税金亿元，同比增长33%，民营经济的税收占全市财政收入的%，成为**x市财政收入的重要来源。同时民营经济日益成为稳定社会就业的重要渠道。上半年民营经济从业人员达到万人，比上年增长%，占全社会二三产业从业人员比重为%。
随着非公有制经济的发展，非公经济代表人士的成长，工商联的地位和作用也越来越重要，各级党委和政府对工商联工作、对非公企业、对非公企业家也越来越重视。我市的非公有制企业仍主要是传统制造业和传统服务企业，大多处于产业链的中低端，转型升级的任务十分必要和紧迫。希望我们非公经济代表人士认真学习中共十七届五中、六中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，进一步统一思想和行动，突出科学发展主题，落实加快转变经济发展方式的主线，坚定信心、抓住机遇、应对挑战，为促进经济平稳较快发展和社会和谐稳定作出新的贡献。
3下面，我讲三点意见与大家交流。
第一，围绕主题主线，做强做优企业。做强做优企业，既是推动经济发展、全面提升国家竞争力的关键所在，也是非公有制企业强筋壮骨、赢得优势的根本途径。把企业做好，这是一个企业应履行的经济责任，也是履行其他社会责任的基础和前提。企业首先要做得好，然后才能做好事，广大企业家要通过开拓创新和全新的经营为社会创造尽可能多的物质财富，这是最重要的也是最根本的责任。每个人的社会角色不同，你担任什么角色就扮演什么角色。干企业，就要把企业做好，多纳税、多招工；当干部，要全心全意为人民服务；当老师的，要把学生教好，把学生培养成才。角色的错位必然会导致行动上的错位，结果什么也干不好。将企业做强做优，一要注重把握国家产业政策导向和区域发展战略，企业要树立战略眼光，放眼全省、全国甚至全世界，增强预判能力、抵御风险能力和可持续发展能力。要树立产业报国、产业富民的远大志向，以科学发展观为主题，以加快转变发展方式为主线，做强做优企业；二要坚持自主创新，加快技术升级步伐。有条件有能力的企业要完善创新手段，与国内外行业高端和强势企业全面对标，加强对关键核心技术的研究开发和转化应用，培育自主创新能力。中小企业要通过引进和采用先进适用的、可靠的技术实现创新，努力提高产品附加值和科技含量；三要注重品牌建设，不断壮大企
4业规模；四要大力推进人才建设和人才引进；五要注重开拓利用海内外两个市场、两种资源；六要注重企业管理制度改革，建立现代企业制度。七要积极投身于资源节约型、环境友好型社会建设，做节能减排的自觉实践者。总之，要围绕“十二五”规划所确立的科学发展主题和加快转变经济发展方式主线，加快实现数量向质量、制造向创造、贴牌向品牌、分散向集群、粗放向集约、污染向绿色等一系列转变。
近年来，市委统战部、市工商联组织了多项较大活动，取得了较好效果。我们组织开展了优化民营经济发展环境的“百企大调研”、搭建校企对接平台的“产学研”活动、服务旅游立市，助推现代产业体系的“3311”活动、冀东北五市民营经济发展联谊会、民营经济创新发展论坛及产品展示会多项大型活动，多次组织由国内高层次、高水平专家授课的培训。各项活动的组织谋划都是在广泛调研、多方征求意见、立足我市实际的基础上，努力服务全市广大民营企业、民营经济发展，很多民营企业通过活动直接受益。例如：“3311”活动中33家企业在秦皇岛日报做了宣传，活动后很多非公企业思路打开了、眼界放宽了，当年就开发新产品30项，签约吸纳38项科研成果；在今年的创新发展论坛及产品展示会上有六家企业当场就达成了购销意向。双轮环保公司通过产学研对接活动，结识了东北大学一位教授，就一项专利技术成功实现了对接。目前，依托该技术开发的新产
5品已经批量生产，成为双轮公司主打产品之一。统战部、工商联要在不断总结经验的基础上，继续推动产学研合作，继续推动银企对接，继续抓好教育培训，更加主动为企业提供项目、技术、信息等方面的服务，建立健全民营企业与政府部门定期对话制度，切实维护企业合法权益。
第二，不断加强学习，提升综合素质。我们现在所处的是不进则退、慢进也是退的时代。市场风云瞬息万变，社会变化日新月异，社会对企业家的要求也不断提升，无论水平、内容方面在不同的时间都有不同的要求，这对我们的企业家提出了越来越高的要求，因此企业家必须要不断地学习、不断地提高，与时俱进，否则就难以承担引领企业和社会发展的重任。希望我们大家要加强学习，终身学习，将学习作为一种生活方式，不断提升自身的综合素质。只有树立终身学习的理念，才能使我们能够始终保持清醒的头脑，才能准确、科学地把握政治方向和企业的发展方向，最终使自己的事业走向辉煌。廊坊新奥集团董事长王玉锁每每谈到学习，都有很深的感触。他曾三次高考落榜，从电大、夜大开始，一步一步，从没放弃过学习。我们在座的各位企业家中有许许多多热爱学习的人，不仅能够积极参加市委统战部、市工商联组织的各类学习培训，有的还自己联系参加清华、北大等高等高等院校乃至境外、国外的各类培训，并学有所获，能够将学到的理论应用到各自的企业发展、企业管理中，增强了
6科学决策和市场应变能力。通过不断学习，大家提升了自身素质，进一步完善企业内部治理结构，建立健全激励约束机制，形成科学规范的经营管理模式，加快建立现代企业制度。
第三，积极履职尽责，发挥带动引领作用。一直以来，我市各级工商联会员尤其是各位**、会长，积极支持统战部工商联的各项工作，尤其是在“同心”工程、感恩行动、光彩事业、兴资办学、社会主义新农村建设等重大活动中，大力弘扬中华民族扶危济困的传统美德，踊跃投身公益慈善事业，积极捐款捐物，发挥了应有的作用，展示了我们**x企业家的良好形象。据不完全统计仅“”汶川地震，全市工商联会员企业捐款累计超过两千万元，约占全市捐款总额的50%。希望大家在新一届任期内再接再厉，继续发挥良好的传统，勇于担当新的使命，履行好新的职责。一是践行社会主义核心价值体系，争做优秀中国特色社会主义事业建设者。做合格的中国特色社会主义事业建设者，就是要做到“爱国、敬业、诚信、守法、贡献”。前几天（12月2日），中央统战部、全国工商联举行了全国非公有制经济先进典型事迹报告会，学习贯彻中共十七届六中全会精神，深入贯彻落实中央关于加强和改进新形势下工商联工作的意见精神。会上，尹明善（重庆力帆股份有限公司董事长）、李书福（吉利控股集团董事长）等10位非公有制经济人士从不同角度、不同方面作了生动感人的事迹报告。我市企业家包括各县区
7企业家也通过电视电话形式收听收看了会议情况，大家深受鼓舞。广大非公有制经济人士都是中国特色社会主义事业建设者，只有致富不忘国家、致富不忘社会、致富不忘人民，做到先富帮后富，才能更好地体现自身价值，实现企业更好地发展。二是要发挥非公经济人士参政议政的主渠道作用。一方面积极反映非公经济人士的利益诉求，另一方面要积极宣传党的各项方针政策，引导大家维护大局、围绕国家经济社会发展的主题主线，把党和国家事业的发展与企业的发展结合起来。在座的企业家有许多担任了各级人大政协职务和其他社会职务，我们要通过各种平台和载体，积极对全市民营经济的发展积极建言献策。作为副**、副会长，各位都是我市各行业的领军人物，大家还应抽出时间来，认真研究研究组建行业商会，积极推动行业商会的建设。三是要发挥在构建和谐劳动关系方面发挥表率作用，积极参与社会管理创新，为构建和谐社会做贡献。非公企业是社会中数量最多、最具活力的组织，是社会就业的主渠道和增加城乡居民收入的重要来源，是助推和创新社会管理的一个重要领域。非公企业要自觉承担起管理和服务员工的社会责任，努力构建和谐劳动关系，以企业内部和谐促进全社会的和谐稳定。要始终坚持以人为本，不能把员工视为企业的成本，而应把员工当作企业最重要的人力资源。在经营管理中，要加强对员工的人文关怀和人性化管理，切实尊重和维护员工工资培训、
8安全健康、社会保障等切身利益。在企业文化建设上，要努力形成既有社会主义核心价值体系又富有企业发展的企业文化。四是积极履行社会责任，要在保民生、改善民生上做贡献。作为党的富民政策的受益者有责任有义务自觉地担负起帮助群众共同富裕的历史使命，做到致富思源、富而思进，积极光彩事业和社会公益事业活动。第五要积极参与支持统战部、工商联工作，充分发挥**会长的引领、带动、示范作用，切实增强使命感，为统战部、工商联更好的服务非公有制经济健康发展、服务非公经济人士健康成长多出主意、多想办法。
同志们，工商联是政府联系非公有制经济人士的桥梁和纽带，政府管理非公有制经济的助手。工商联工作的全部出发点和落脚点就是推动“两个健康”，即“非公有制经济健康发展、非公经济人士健康成长”。新一届领导班子要在市委、市政府的领导下，进一步增强主人翁责任感，凝聚广大会员的力量，用富有成效的工作赢得大家的信任和支持，为提升工商联组织的影响力，为推动工商联事业的全面发展，为我市经济社会发展做出更大贡献。
祝大家身体健康、阖家幸福，事业更加辉煌。谢谢大家!
换届谈心谈话提纲【第二篇】
同志们：
在动员会后把大家召集到一起，目的就是提前给大家打“预防针”，加强换届风气监督，严肃换届工作纪律。在此，我和大家谈四个方面的想法：
一是要深化认识，增强做好换届工作的责任感和使命感
关于换届工作的重要性，我在动员会上已强调了很多，这里就不再重复，相信大家一定能从全局的高度，充分认识搞好换届工作的重大意义。对在座的每个人来说，换届工作既是政治责任，也是重大考验。换届工作的一个重要任务就是选优配强各级领导班子和领导干部，使选拔出的干部能够担当起打赢脱贫攻坚战的历史重任，配出的班子形成打造全区发展的工作合力，真正换出活力，换出干劲，换出**发展的新面貌。换届工作事关全局，必须依靠全区上下的共同努力才能圆满完成，我们每一个同志都责任重大，必须要时刻保持清醒头脑，真正把思想认识统一到中央和省、市、区委的工作部署上来，坚决贯彻落实换届纪律要求，共同营造风清气正的换届环境，真正使换届的过程成为发扬民主、凝心聚力、干事创业、共谋发展的过程。
二是要严守纪律，确保换届风清气正
换届往往是不正之风的易发多发期。可以说，风气好坏，直接关系换届成败。换届期间，干部选拔调整涉及的面比平常要大一些，有人把临近换届时一些干部表现出的“思想波动”“行为异常”等违反组织人事纪律的不良现象称为换届干部“多动症”，其主要表现就是：“思想异常活跃”，对换届格外“关注”，热衷传播和制造人事方面的“小道消息”，无心干工作；“异常繁忙”，把换届看成难得的“政治机遇”，置党纪党规于不顾，明目张胆拉关系、走后门，上蹿下跳、投机钻营，把正常工作抛到了九霄云外。以上几种不良现象必须引起我们高度重视。在换届期间，我们要始终把纪律和规矩挺在前面，认真学习《廉洁自律准则》《纪律处分条例》，把“九严禁”的纪律要求作为不可逾越的“红线”、不可触摸的“高压线”，坚决执行换届纪律要求，着力营造风清气正的换届环境。
三是要调整心态，正确对待进退留转
在换届中有点个人想法是正常的，但希望大家能够从讲政治的高度出发，在涉及个人职务变动、进退留转问题上，一定要识大体、顾大局、守纪律，正确对待组织，正确对待他人，正确对待自己。要始终保持平和的心态，不要“坐不住”，到处打听、传播小道消息，不要对干部人事调整说长道短。“进”者要心存感恩、奋发有为
，正确认识成长、进步是组织培养和教育的结果，是人民群众支持拥护的结果，要以“真本事”接受组织检验，以“真作为”回报群众挑选。“退”者要心情愉快、发挥余热，始终保持对事业高度负责的精神，保持对工作热情饱满的劲头，站好届期最后一班岗，发自内心地支持新班子开展工作，努力为事业发展做出新贡献，并为年轻干部做出好榜样。“留”者要意志不衰、再接再厉，打消顾虑，不气馁、不自弃，克服攀比心理，要知足自省，只要努力工作，就一定会有回报。“转”者要珍惜机会、积极作为，继续保持优良作风和工作干劲，努力在新岗位上干出一番新业绩，向组织和群众交上一份满意的答卷。
四是要统筹兼顾，稳步推进各项工作
换届工作是一项政策性强、影响力大、涉及面广的系统工程，是一项重大而艰巨的政治任务，我们要不折不扣地去推进、去落实、去完成，但这与抓好业务工作并不矛盾，不能因为换届而影响业务工作的正常开展。各部门单位要正确处理好换届与日常业务工作的关系，既要以高度的政治责任感和历史使命感抓好换届工作，又要以更足的干劲和更大的力度抓好业务工作，做到统筹兼顾，协调推进，“两不误、两促进”。要结合“两学一做”学习教育要求，教育干部把心思放在工作上，把精力用在岗位上，不观望、不分心、不懈怠，以换届促进工作，以工作检验干部，做到换届期间思想不松、秩序不乱、队伍不散、工作不断，确保各项工作稳步推进。
同志们，做好换届工作是一项严肃的政治任务，我们要通过严肃换届纪律、严守换届流程，为顺利实施
“十三五”规划、率先全面建成小康社会选好干部、配强班子，确保换届工作圆满完成，为推进全区经济社会平稳健康发展提供坚强的组织保证！
换届谈心谈话提纲【第三篇】
为全力开展好全县换届工作，福贡县高度重视，精心组织，通过广泛深入地谈心谈话，及时宣传换届政策，摸清干部思想脉搏，倾听干部心声，疏导干部情绪，严肃换届纪律，确保换届工作健康平稳顺利进行。
扩大谈心谈话范围。鉴于今年县、乡(镇)、村(社区)三级集中换届选举，福贡县结合实际，坚持不漏谈、不片面谈的原则，扩大谈心谈话工作覆盖面。明确书记与班子成员、各乡(镇)党委书记、乡(镇)长分别谈心谈话;县纪委书记、组织部长与各乡镇党政班子成员分别谈心谈话;各乡(镇)党委书记、乡(镇)长与乡镇各中心负责人、村级党组织书记、村民委员会主任、村务监督委员会主任分别谈心谈话;乡镇党政班子成员与村“两委”班子和村务监督委员会成员分别谈心谈话;村党组织书记与村下设党支部班子、村民小组(副)长分别谈心谈话。通过分层分级开展全面谈心谈话，切实增强各级党员干部、群众责任意识，强化纪律意识，确保换届工作健康平稳顺利进行。截止日前，全县各级领导干部谈心谈话800余人次。
细化谈心谈话内容。根据省州“本级领导班子成员必谈，下级党政正职必谈，在遵守换届纪律方面出现苗头性倾向性问题的必谈，在换届推荐考察中有举报反映、来信来访较多的必谈，思想上有‘疙瘩’、情绪上有波动的必谈，职务岗位发生变化的必谈，未提名的差额考察对象、差额落选的必谈，干部个人提出约谈要求的必谈”八必谈内容，进一步细化福贡县谈心谈话内容，要求在谈心谈话中，要主动倾听谈话对象对全县决战脱贫攻坚和落实民主集中制的意见建议，耐心倾听谈话对象工作、生活上合理诉求，全面把握谈话对象思想、工作、作风和廉洁自律等方面情况，重点宣传讲解有关政策和纪律要求，引导干部正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排，带头落实组织意图，严格遵守换届纪律，确保换届工作顺利开展，选举风清气正。
加强谈心谈话力度。福贡县高度重视谈心谈话针对性，由、纪委书记羊晓刚，、组织部长段春华带队，组成两个工作组，分别深入全县7个乡(镇)，召集乡(镇)党政班子成员、乡镇各中心主任、新一届村级党组织候选人预备人选、村“两委”干部、村下设召开严肃换届纪律集体谈心谈话座谈会。要求广大党员干部、群众在参与换届选举工作中，要讲政治、讲纪律、讲原则、讲稳定。提醒党员干部、群众正确行使民主权利，自觉抵制违反换届纪律的行为，对有问题苗头的干部重点提醒，使他们深刻认识到违纪的严重后果，从而自觉维护大局。
把准谈心谈话进度。专题谈心谈话中，福贡县明确要求，根据换届选举工作进度，采取灵活务实的方式，分阶段、分重点进行谈心谈话，把谈心谈话贯穿换届选举全过程。换届工作启动前，重在严明纪律，教育在先;换届推荐考察中，重在介绍政策规定，听取意见建议;换届人选公示后，重在化解思想矛盾，做好思想工作;换届人选批复后，对表现优秀、资历较长但因为职数、结构等方面原因未能列为提拔使用人选的同志，及时肯定鼓励;对面临提拔重用的同志，要求做到尽职尽责，经受考验。
分类谈心谈话对象。谈心谈话中，福贡县准确把握谈话对象，分类开展谈心谈话。换届选举结束后，及时进行个别谈心谈话。对继续提名的，要求发挥好“传帮带”作用，进一步提升队干部的整体素质，提高工作效率，增加责任感和使命感，全面推进各项中心工作;对新提名的，要求尽快进入角色，主动虚心加强学习，切实增强服务意识，助力班子工作，提升班子整体战斗力;对不再提名的，要求详细解读有关政策规定，耐心倾听谈话对象合理诉求，澄清误解，理顺情绪，稳定思想，同时认真对待干部提出的工作意见建议。
换届谈心谈话提纲【第四篇】
同志们：为确保换届风清气正、顺利进行，按照中央纪委、中央、省委、市委组织部开展严肃换届纪律专题谈心谈话的有关要求，今天专门请大家来谈谈心，交流一下思想，主要是进一步强调纪律、明确责任、提出要求。下面，主要从三个方面与大家交流：
一、深刻把握中央和省、市、县委要求，严格践行换届纪律
做好换届工作是一项极其重要的政治任务，而严肃换届纪律是做好换届工作的根本保障。前不久，省委、市委在组织召开换届工作会议之后，又分别专门组织召开了加强换届风气监督工作会议，就从严从实加强监督、严肃换届纪律提出了明确要求。7月20日，县委召开全县乡镇领导班子换届工作会议，爱军书记也对严明换届纪律、整饬换届风气提出了具体要求。我们要认真学习贯彻省委、市委和县委领导讲话精神，深刻理解换届纪律，严格践行换届纪律，用铁的纪律保障换届工作顺利进行。
为了进一步严肃换届纪律，中央组织部根据湖南衡阳、四川南充违反换届纪律案件专门拍摄了警示教育片《镜鉴》，这个片子反映的两起破坏选举案和拉票贿选案，是严重违反党纪国法、严重违反党的政治纪律和组织纪律的典型案件。作为党员领导干部，我们必须清醒地认识到，这两起案件的发生，绝非偶然，其根源就在于个别党组织管党不力、治党不严，党性观念淡化、法纪观念淡薄，以致造成了如此严重的后果，我们要认真吸取教训，引以为戒。除了认真观看这一警示教育片之外，还要按照把纪律和规矩挺在前面的有关要求，认真学习研读中央组织部编印的《严肃换届纪律文件选编》，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》两部党内重要法规，把换届工作“九严禁”的纪律要求作为不可逾越的“红线”，不可触摸的“高压线”，切实增强政治意识、党性意识、责任意识、纪律意识，主动负责、敢于担当，坚决做到不越“雷池”、不碰“红线”。
二、明确定位，认清职责，确保换届工作顺利推进
责任清才能定位准，定位准才能任务明。对于严肃换届纪律，推进换届工作，中央、省委、市委和县委已经做出明确的具体的要求，大家一定要找准自己的职责定位，高度重视、科学谋划、强化责任、精心实施，确保换届工作有序、健康、平稳进行。
人大、政协各位班子同志，在换届期间要自觉服从服务于全县换届工作大局，切实把思想和行动统一到中央、省委、市委和县委关于换届的安排部署上来，自觉遵守换届纪律，积极协助单位党组做好换届各项工作，发挥好党组织的领导核心作用。要切实维护好人民代表大会制度的权威和尊严，认真发挥好政治协商的民主监督和参政议政作用，把中央、省委和市委关于换届选举的各项要求落到实处。在代表、委员人选上，要严把政治关、身份关、素质关，把政治标准放在首位，突出德的优先地位和主导作用。要认真组织好大会选举工作，严把组织选举关，教育引导工作人员和参会人员，带头遵守会议纪律和选举工作纪律，对非法干扰、影响选举工作正常有序进行的行为，要坚决查处，决不姑息。在做好本级换届工作的同时，注意做好对下级人大、政协换届工作的监督和指导。
各位政府班子同志，在支持、配合单位党组做好换届工作的同时，还要坚持发展这个第一要务，既务好“虚”又务好“实”，统筹兼顾，周密安排，确保思想不散、工作不断，切实做到换届工作和日常工作“两不误、两促进”。
各位乡镇长，要积极配合乡镇党委书记做好换届工作，作为政府主要负责人，还要切实负起“一岗双责”的责任，换届期间更要注意抓好班子带好队伍，不仅自己率先垂范，带头严格遵守换届纪律，还要切实加强政府换届风气的监督，确保换届工作顺利进行。同时，还要认真抓好政府各方面工作，确保年初确定的各项工作目标圆满完成。
各位乡镇纪委书记，要切实担负起监督责任，把加强换届风气监督作为当前和今后一个时期最大最现实的政治任务，明确监督检查重点，创新方式方法，紧盯中央“九个严禁”和省委、市委和县委有关要求，深入基层，强化督察，确保监督不留死角。要盯准重要节点和薄弱环节，对拉票贿选、跑风漏气等违纪行为，严肃查处，用铁的纪律保障换届工作风清气正、顺利进行。
各位乡镇组织委员，要切实担负起严肃换届纪律的直接责任，制定详细的、操作性强的换届风气监督工作方案，大力宣传换届风气监督工作的新精神、新要求，坚决防止“带病提名”“带病提拔”。要严格落实全程纪实监督，对换届提名人选选拔任用各个环节的主要工作和重要情况都要如实记录、全程留痕，确保每一名干部的选拔任用都能够追溯过程、倒查责任。要建立健全“四位一体”群众举报受理体系，建立换届工作舆情突发事件应急处置机制，树立正确舆论导向，形成良好的舆论氛围。
三、积极服从组织人事安排，正确对待进退流转
干部在换届过程中要调整心态、服从大局，经受住组织对自己的关键考验，切实增强政治觉悟和组织观念，正确处理个人和组织的关系，服从组织安排和事业需要，始终保持良好心态和豁达胸怀，要以平静的心态迎接换届，以感恩的心态面对组织，以包容的心态看待同志，要坦然面对个人的职务变动和进退留转。
要做到“进”要心存感恩，奋发有为。把职务上的“进”化作干事创业的热情、奋发有为的动力，做到有位更要有为，以实实在在的业绩回报党组织和干部群众的信任；“退”要端正心态，心情愉快。调整好自己的心态，做到退岗不退政治觉悟，退职不退精神追求，退位不退模范作用，退休不退党员形象；“留”要再接再厉，意志不衰。“留”下来的干部要保持清醒的头脑，要知足，要自省、要加油，要奋进；“转”要加强学习，迎接挑战。每名转岗干部要珍惜交流换位的机会，把交流作为干事创业的新机遇，勇于接受新的挑战，在新岗位上再创佳绩。
同志们，这次换届是全县政治生活中的一件大事。我们相信，在省委、市委和县委的坚强领导下，通过大家的共同努力，一定能够顺利做好换届各项工作，一定能够通过换届进一步增强各级领导班子的凝聚力、向心力、战斗力，为推动我县改革发展稳定各项工作提供坚强保障。