各地发展党员工作亮点3篇
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各地发展党员工作亮点1
为进一步规范发展党员程序,文登区坚持问题导向,细致梳理业务风险点,全面开展发展党员自查整改工作,切实提高发展党员工作的规范化、制度化水平。
明确标准,建章立制抓规范
着眼于增强自查整改工作的实效性,组织发展党员工作业务骨干结合巡视巡察反馈问题,对近年来发展党员工作出现的问题进行整理分析,并对照《中国共产党发展党员工作实施细则》《发展党员工作手册》《发展党员工作程序要求及规范文本》规定要求,梳理出发展党员的5个阶段、25个具体环节中易出现问题的45个业务风险点,编制了《发展党员业务风险点对照表》,明确了每个环节的标准要求、应形成的材料,印发至各级党组织,组织专兼职组织员和党务干部认真学习。
及时整改,一丝不苟抓落实
印发《关于做好发展党员自查整改工作的通知》,组织各党(工)委利用两周左右时间,对照《发展党员编号表》,将2014年以来发展党员档案进行自查,重点对因工作不认真造成的会议资料整理不及时、得票率计算错误等细节问题,因指导把关不严造成的参会人数未达到规定比例、未按期召开会议等程序问题和“曲线入党”“带病入党”等违规问题进行全面审查,按照“一人一表”的要求,建立审查台帐,将问题逐个列出清单和整改措施,做到整改一个、销号一个,并将整改报告报送至区委组织部备案。
跟踪审查,健全机制抓长效
区委组织部在审查各党(工)委自查整改情况的基础上,区分4个年度、3个领域,对53个党(工)委的工作开展情况进行抽查,着重查阅档案资料是否齐全、规范;会议记录、原始推荐票、公示材料是否相互印证、对应;各类证明材料、政审材料和征求意见情况是否真实、完整。
对抽查发现的问题,当面向党委具体负责人反馈,并要求对照问题继续进行梳理整改,对自查整改工作不认真、不细致的予以通报批评并要求书面说明有关情况。目前,已抽查281名党员的入党材料。
下一步,将在做好问题整改“回头看”的基础上,建立发展党员全程跟踪审查制度,对各党(工)委党员后备力量培养、预备党员接收和转正等工作进行跟踪督导,进一步严格发展党员程序,不断健全完善发展党员工作长效机制。
各地发展党员工作亮点2
眼看着自己的预备期就满一年了,仔细回想这一年的预备期,觉得自己有很大的进步,但是也存在很多的不足。这预备的一年时间里,自己的内心发生了很大的变化,性格也是朝着较好的方面在转变,一年的时间里,自己已经渐渐的理解了做一名合格的共产党员是多么的不容易,也渐渐的理解以前那些用来约束我们的“苛刻”的条件的制定是多么的用心良苦。作为一名党员,就是要甘于牺牲、乐于奉献,想他人之所想,急他人之所急,把自己的事情放在群众和集体之后。下面,我将具体的从以下几个方面汇报自己在这一年里的情况。
一、思想方面
自己虽不能说是很有思想的人,但是还是努力的向那些这方面比自己强的人去学习,我认识到,作为一名共产党员,要有自己的思想,不能人云亦云,不能盲目的跟风,随波逐流。尽管现阶段自己的思想方面还不是很成熟,离优秀的共产党员还是有距离,但是只要自己肯学习,下功夫,还是会看到自己的进步的。作为党员,要能熟悉的运用我们党的一些理论知识和基本思想,要将所学的知识消化并运用到实际的生活中,为党的事业和国家的建设贡献自己的力量。
同时,也需要自己拥有敏锐的洞察力和宽广的胸怀,要能够捕捉实事,了解民生,能够听取不同的意见,接纳不同的声音,不要将自己的思想局限在某些死角上面。现在这个社会经济高速发展,相应的政治制度也在寻求新的突破口,我们作为新生代的主力军,要能够适应时代的变化,转换思想,做一名与时俱进的共产党员,保持自己在思想上的纯洁性和先进性的同时,要能够改变自身的局限。
二、学习方面
自己虽然面临毕业,学校的学习生活可能会告一段落,但是这是一个学习型的社会,课堂的学习结束并不代表你应该停下学习的脚步。作为一名党员,自己要是全能型的复合型的人才,不能读死书,不能死学习,而是要首先要有终身学习的认识,然后将着而已认识付诸实践,尽管不能再像学生年代那样进课堂去系统的学习,但是社会就是一个大课堂,是我们每个人的学校。
我们应该珍惜工作中的机会,珍惜生活中的机会。我现在虽然是上班一族,但是自己也不会停下学习的脚步,自己现在是一名银行职员,每天都处于学习的分为之中,每天都会遇到各种没有见到过的问题,也会经常由银行组织去系统的培训,这些都是学习的好机会,学习不仅会是自己进步,也会有你的进步去影响到他人,就我个人而言,我的好学会让银行和顾客都受益,而不仅仅是我自己一人受益,作为党员的我,应该认识到学习的重要性,学习会让你变得更加专业,这样才是一名共产党员先进性的体现。尽管毕业,但是学习没有终止。
三、工作方面
我作为一名银行职员,不仅要求有很扎实的金融理论知识和较强的动手能力,而且要求自己有很强的职业操守。银行是一种高风险的职业,我们不仅要对自己负责,更加要对千千万万的储户负责,银行的波动可能会影响到社会的稳定和经济的发展,我们身为其中一员,要能够为人所信任,为广大储户谋福利。
作为一名党员,自己也是严格的要求自己做事情一定要非常的仔细,不能怕麻烦,不能只想着自己的利益,要能设身处地的为自己所在的组织和广大的储户着想。我在工作中也是非常的勤勉和不怕吃苦,充分发挥了党员的先锋模范作用,在以后的工作中,我会继续坚持,一定不会辜负党的教育和期望。
四、生活方面
相对于现在来说,过去的我,是一个很情绪化的人,我的心胸很狭窄,把很多小事看得很重,放不开,也是一个很苛刻,不会去考虑他人感受的人。但是这一年里,我改变了很多。我不再为一点点小事去苛责他人,不会为一点点小事去伤神和劳心,也不会因为别人的批评而一味的去袒护自己,而是去思考自己的不足,多想着别人的好处,站在别人的角度去思考问题。这虽然对于都是一些习惯,但是良好的习惯的养成对于一个人来说是很关键的。我虽没有很大的成就,也不是非常高尚的圣人,但是我要求自己能够养成良好的习惯,做一个正常的人,这样才能够期望自己做一名合格甚至优秀的党员。也是在这一年里,我渐渐地认识到环保的重要性,也开始从节约用电、用水、绿色出行等小事开始做起,所有的大事都是从小事开始做起的。也是在这一年里,我从一个不爱笑,性格相对较冷漠的人变成一个习惯去对人微笑的人,微笑是最好的语言,是一张通行证,于人于己,都是非常好的习惯,我也开始注意到自己说话的一些语气和方式,认识到自己所言是否为人所接受的了。总之,这一年里,自己的习惯开始有所变化,改掉了很多陋习,也期待自己能够继续坚持,做一名对他人和社会有用的人。
这一年,是很重要的一年,也是新的一年。我在这一年的预备期里,懂得了很多做人做事的道理,去的了一定的进步,也认识到了自己身上的很多不足之处。我希望在转正之后,自己能够继续坚持,严格要求自己,尽自己最大的努力,努力工作,做到与时俱进,做到甘于奉献,乐于牺牲,对自己对他人负责,成为一名合格的共产党员。
各地发展党员工作亮点3
亮点一
创新基层组织生活方式,开展“党员政治生日”主题活动
举措:党员入党纪念日,党支部组织开展“党员政治生日”主题活动,将一张印有“党员政治生日”字样的鲜红贺卡和一本管理书籍赠送给过生日的党员。大家面对党旗,庄严宣誓,度过自己的入党纪念日即“政治生日”。
成效:进一步密切了党组织与党员之间、党员与党员之间的联系,增强了党组织的凝聚力和向心力;对党员来说,它更是一次自我教育、自我反思的好机会,强化了党员的党性意识和宗旨意识,激发了党员的荣誉感、责任感和使命感!
亮点二
开展“树良好医德医风,做人民健康卫士”主题实践活动
举措:积极开展“三个一”活动和“六个不”医德医风实践活动,切实加强医院文化建设,开展形式多样的“唱读讲传”活动等,全面实行“首诊、首问负责制”。
成效:增强了医务人员的服务意识、诚信意识、大局意识和效率意识。
亮点三
开展建设学习型党支部“创先争优”主题实践活动
举措:根据“五个好”和优秀***员“五带头”的评价标准,制定了详细的考核内容及评分细则,重点考核支部委员及党员的“德、能、勤、纪、廉”,实行加减分制度。对于特殊情况实行一票否决制,如收受贿赂、红包、贵重物品,经查实,个人评优实行一票否决,该党员所在支部扣20分。
成效:通过探索新形势下党建工作的新思路、新模式,不断增强党支部的凝聚力、吸引力和战斗力。
亮点四
推行医院文化战略管理,为发展注入不竭动力
举措:医院党委以“塑魂”、“塑身”、“塑型”三大工程为抓手,秉承“尊重生命,崇尚健康”的价值观,以文化建设为导向,以人为本,大力推进关爱文化、服务文化、廉政文化、物质文化建设,通过文化演讲、院歌比赛、“五心”优质护理服务、“医院文化与医疗服务”讲座等活动,使医院文化在培育、学习过程中,入脑入心,成为全院职工的行为准则和精神追求。
成效:先后获得“中国医院文化管理示范单位”、“全国医院文化建设先进单位”等殊荣,“五心”护理服务被评为全国医院文化建设优秀成果奖,党委书记傅仲学被评为“中国医院文化管理特殊贡献人物”。培育优秀的医院文化,充分发挥其凝聚、约束和激励功能,调动员工积极性和创造性,为医院发展注入了不竭动力。
亮点五
加强监督,构建党风廉政和政风行风建设三大机制
举措:常年与渝中区***建立警示教育联系制度,举办各种专题警示教育讲座,形成了反腐倡廉“大宣传”工作格局;每年党政领导与各科室、各党支部签订行风责任书和党风廉政责任书;健全干部个人重大事项报告制度、***生活会制度、述职述廉制度、收入申报制度和干部勤政廉政诫免谈话制度,以及每年与药商、医疗器械商联系“打招呼会”制度;对重点部门、重点岗位的工作人员、信访涉及到的干部职工,由院纪委进行定期或不定期谈话;向社会公开服务承诺和院长、党委书记、纪委书记电子信箱,公开投诉电话,主动接受职工和患者的监督;实行医德医风考核常态制,建立医务人员医德医风考评档案。
成效:筑牢了思想道德防线,做到了人人参加学习、人人受到教育、人人提高认识,形成了反腐倡廉教育机制、源头预防工作机制、日常监督制约机制三大主要机制。
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