关于维稳工作开展情况汇报3篇

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关于维稳工作开展情况汇报1

20xx年,xxx的综治工作,得到了县政法委的大力支持,县政法委领导多次亲自到现场给予指导,并多次给予鼓励。xxx党委政府把维稳工作更是作为重中之重来落实,以“稳定是一切的基础,平安是一切的前提”为指导思想,要求镇综治办、镇维稳中心切实抓落实,踏实干实事,认真抓管理,资金开绿灯,专人抓维稳。使综治维稳工作迈上了一个新台阶。

一、切切实实重落实

xxx党委政府以切实落实维稳工作为出发点,对县委县政府、县政法委、县综治办安排的工作,以田国栋为核心的镇党委、镇政府,切实抓好落实,安排到位,层层落实,逐级落实责任,逐级追究责任。责任落实到人头,确保工作不出差错。每项工作完成后,都要及时汇报,层层上报,认真检查工作完成情况。

二、踏踏实实干实事

xxx政府在20xx年根据上级的指示,切实抓好以下几项工作:

1、完善基础设施建设到位。镇政府成立维稳工作中心,截至20xx年十一月末镇政府已投资3万余元。

今年,镇政府成立了独立行使职能的综治办,摒弃以前由其他部门的人员进行兼职综治维稳工作的做法,完善了相应的办公设施,先后投入了2000多元资金,使综治办的工作能够切实有效地开展。

投入了3000余元完善了办公设施,安排了专职综治干事两名,建立健全了档案、台帐。投资了6000余元成立了十二个村级工作站,其中5个试点维稳工作站,置办了办公设施,建立了档案、台帐。

投资9000余元购买安装“平安之声”大喇叭,同时得到了县政法委关照。全镇84个组,安装了83个点,安装率近100%。成为加强法制宣传,平安和谐建设的被群众认可的重要设施。

2、宣传教育到位。投资1000余元,利用各种行业为窗口,采取多媒体、多方位、多渠道的宣传方式,宣传法制、平安和谐、治安防范、交通安全等的教育活动。学校开设第二课堂,由民警进校园讲授相关知识,切实使教师和学生掌握了更多的法律法规、提高了师生的安全防范意识。乡镇综治维稳工作总结3、平安文明建设创建到位。投资3000余元,以大兴村为试点的“平安文明家庭”、“平安村屯”创建活动,在年初展开,群众积极相应,整个活动扎实有效,群众评价颇高,效果令群众十分满意。全村208户农户,已有141户被平为平安之家。现在打工回来的村民还陆续在申请,村民代表随时为村民评出标准的“平安之家”。

4、治安防范到位。全镇镇村组形成三级维稳网络,84个村民小组,共计120名专职、兼职协管员,利用他们的先天地理条件优势,开展治安防范宣传教育和治安防范实施活动。切实加强了治安防范力度和广度,给犯罪分子以震慑,协管员经常与镇维稳中心、驻村民警以及司法联系,使社会环境有了相当大的改善,社会和谐而稳定。

5、学校(幼儿园)及周边地区的整治到位。排查重点地区、治安重点人员对治安重点地区、重点人员进行大排查,彻底消灭不安全隐患;对矛盾纠纷进行彻底的大排查,使群众的矛盾纠纷消灭在萌芽状态,确保社会的稳定;派协管员进驻学校,协助学校进行治安管理,杜绝重大危险的时间发生;校开设安全教育专门课堂,讲授安全防范基本知识,使师生的安全意识得到加强。

6、综治办、司法办、派出所,安全员,对全镇各部门个单位,每季度进行一至两次安全检查,和矛盾纠纷大排查。党委书记亲自挂帅,镇领导落实一岗双责制,责任落实到人。对查出的问题,提出整改方案,限期整改,对不按时整改的单位和个人,坚决按照责任制度追究责任。全力排除一切不安全隐患,确保社会的和谐稳定。

7、实施矛盾多元化化解效果明显,群众满意。群众有问题由镇维稳中心协调,分管领导负责,协调本级及上级有关部门处理多起群众上访事件,群众都很满意。如永平村二组联通公司架设,铺设的线路,由于影响了群众出行的方便找到协管员冯连宝,冯连宝找到镇维稳中心,维稳中心副主任给予协调处理,先协调县联通公司,县联通公司又联系市联通公司,通过层层协调,市县联通公司分别派人到现场查看,最后联通施工的有关人员出资,村民出工维修道路,群众非常满意。

三、认认真真抓管理

1、提高协管员素质。投入资金2000余元,聘请了两名武警官兵对全镇120名专职、兼职协管员进行了3天的业务培训及军事训练,提高了协管员的素质和业务水平。使之成为一支招之即来,来之能战的维稳队伍。

2、建立了综治协管员档案,每个人一份档案,分存在派出所和维稳中心,便于管理、考核、奖励、辞退等需要。

3、投资2000余元,印制并发放了协管员便民联系卡和协管员与各单位联系卡,联系卡注明了协管员的工作职责,便于群众有问题找协管员。又印制了协管员与个单位联系卡,便于协管员有情况能够及时反映给派出所、司法、镇政府以及上级主管部门,这些联系卡都由协管员亲自发到农户手中,使农民有事知道找谁,真正方便了农民,农民非常满意。

4、建立考核制度。按照县政法委的安排部署建立了协管员考核制度,以便于鼓励先进,鞭策落后,使综治维稳工作扎实有效地开展。

综上所诉,是xxx政府20xx年实际工作概况,xxx政府紧紧围绕“维稳夯基础,平安建和谐”的宗旨,把综治维稳做为利民工程,切实抓好抓实。为xxx人民的平安和谐做出了应有的贡献。

关于维稳工作开展情况汇报2

区维稳办:

为扎实做好我县当前维护社会稳定工作,实现“三不出”的维稳目标,为党的十八大营造良好的社会环境,确保十八大期间江达的和谐稳定,根据相关文件精神和要求,我局领导高度重视,结合工作实际周密安排,现将工作开展情况汇报如下:

一、认清形势,高度重视

我局领导要求全体干部职工,始终保持清醒,高度警觉,积极配合其他部门做好维稳工作,认真贯彻落实地委、县委的维稳工作部署和要求,坚决克服松懈麻痹思想和松劲厌战情绪。

二、扎实工作,责任到人

我局领导高度重视日常工作,将日常的值班、查岗纳入重要工作部署,和相关部门积极配合开展工作,切实将工作落到实处。严格落实工作责任制,明确个人职责,建立责任问究制度,对不坚守岗位、工作不负责,不到位的党员干部,一经发现,严肃处理,绝不姑息,以铁的纪律保证地委和县委的要求落到实处。

三、 完善长效机制,加强制度建设

加强对党员干部的教育引导,充分发挥党员干部的模范带头作用,要深刻认识到当前维稳工作面临的严峻形势,时刻以清醒的头脑、明晰的思路、过硬的措施,扎实的基础工作,开展多种形式的便民为民服务活动,推动完善党员干部直接服务群众制度,使其更好的承担服务管理社会的责任。同行政、司法等部门相衔接配合,依靠党政组织、群众组织、行业管理组织等,调动社会组织参与维稳的积极性,建立维护社会稳定的长效机制,妥善化解社会矛盾,确保“三不出”的维稳局面,为党的十八大召开营造良好社会环境。

关于维稳工作开展情况汇报3

我公司2018年的综治维稳工作,紧紧依靠集团党委的正确领导,按照集团党委社会治安综合治理和稳定工作总体部署,认真履行单位职责,抓好源头治理,化解矛盾纠纷,解决突出问题,不断提升公司社会管理科学化水平,确保了公司上下持续稳定。现将第一季度工作开展情况汇报如下:

一、基本情况

公司现处于停产,在册员工60人,现在岗20人,其中治安员7人,在家待岗40人,无民语系人员,,流动生产经营户100户,386人,无民语系人员。

二、工作开展情况

一是强化组织领导,认真落实综治维稳工作。今年公司加强对社会管理综合治理工作的领导,始终坚持“稳定压倒一切”方针,从讲政治、讲大局、讲稳定的高度,把综治维稳工作作为公司重点工作来抓。

二是明确目标责任,搞好内部治安防范工作。在综治工作中,我们认真抓好基础建设,紧紧抓住信访、矛盾调处、防控体系、平安创建四个重点工作,确保了重大节日期间和敏感时期的全面稳定。一是全员参与。认真贯彻落实国务院《企事业单位治安保卫条例》,建立健全了公司内部安全保卫工作责任制,组织全体员工积极参与社会管理综合治理“整体联动防范工程”建设,为构建“打防控”一体化的治安防控体系和工作机制做出了积极的努力。二是注重细节。加强教育管理,认真落实综治工作各项措施,做到无治安刑事案件、无“吃、拿、卡、要”,无“黄、赌、毒”,无“脏、乱、差”,无其他违法、违纪和不良行为发生。加强用电、防火、防盗管理,确保安全无事故。三是排查隐患。建立健全了安全隐患排查制度,加强了对经营安全隐患和治安隐患的排查和整治,做到早发现,早解决,把安全隐患解决在萌芽状态。

三是围绕重点环节,强势推进综治维稳工作。针对公司相对独立、防范大度大、车间分散、增援力量慢的特点,结合公司实际,先后建立健全了应急处突方案,确保了公司应急防控力量全地域覆盖,组织开展模拟演练,提高了巡控力量应急处突的能力,实现了各类突发事件快速、妥善处置的目标。

四是化解矛盾纠纷,过细抓好排查调处工作。公司蔬菜站,外来租赁户较多,容易引发各种矛盾和纠纷,对公司稳定造成影响。我们十分重视对突出矛盾和不稳定因素的排查,组织公司人员,采取定期拉网式集中排查和不间断全面巡访和排查,加大工作力度,从而把各种矛盾纠纷消灭在萌芽状态。

五是强化安全监督,强化企业内部安全管理。在“元旦、春节”重大节日期间,公司根据集团的统一部署,集中开展了综治安全工作大检查。按照集团的要求和公司检查实施方案,对公司可能存在的安全隐患场所,认真逐项开展安全隐患自查自纠,彻底排查治理安全隐患,做到排查治理不留死角,不留隐患,加强值班力量,及巡查力度,确保了企业在“元旦、春节”重大节日会议期间平稳度过。

六是做好待岗员工安抚工作。通过电话、微信及春节发放福利时谈心谈话等形式,做好了职工情绪的安抚工作,现阶段尚未发现上访迹象。

三、存在问题

一是现公司由于锅炉拆迁,无法正常生产,自2017年10月份停产,部分员工回家待岗,待岗时间较长,易产生不稳定因素。

二是公司蔬菜基地面积大,道路四通八达,行人车辆可以随意进入,监管难度大。

四、下步打算

一要加强巡逻机制,尤其是对重点区域的巡查。

二要做好待岗员工思想工作,防止出现上访事件发生。

三要深入贯彻集团要求部署,认真落实维稳工作责任,做好日常、重大节假日及敏感期值班备勤工作。

汇报完毕,不妥之处请各位领导批评指正。

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