支部书记述职（通用4篇）

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支部书记述职【第一篇】

一、转变观念，确立党建工作的核心地位

1.充分认识推进学校党建工作的重要性

任何工作，思想起到决定性的指挥行动的作用。为此，我校支部首先从舆论宣传入手，建立了党员工作微信群，随时转载《富春廉政》、《反腐前言》等微信公众号上的内容，充分利用固定日必须固定活动、民主生活会红红脸、教师会宣讲政策动向等在全体党员教师中宣传党建，让全体党员转变观念，明确目前以习近平总书记为核心的党建形式。我们很多党员教师在课余感慨：现在党建形式真正动真格了!

2.积极发挥党支部的主体作用。

学校党支部必须切实强化和发挥在学校各项工作中的主体作用。我校党支部完全参与学校重大问题研究、指导、决策、实施、监督工作程序。例如学校章程、规划、计划的制订、审核;各类规章制度的出台等重大问题过程管理,例如上半年，支部班子研究部署几上几下出台了我校新五认真要求和考核细则;积极参与指导学校重点、难点问题的协调和处置。例如，今年6月24日，万市经历了特大洪水的袭击，我校党员干部第一时间赶到学校，维持现场秩序(周边民众哄抢超市被洪水冲出来的物资)，并做好灾后自救。今年9月，我们支部牵头积极联合万市镇人民政府、派出所、交警队、工商等部门共同开展棋牌一条街的整治工作(与学校生活区一墙之隔的街面短短50米路程有9家棋牌室，三十多张棋牌桌，环境脏乱差且严重影响学生上下学的交通)，通过广大党员的共同努力，整治成效十分明显，历史遗留的这个老大难问题得到彻底的解决，目前9家棋牌室全部关停和转型。

3.加强班子建设

(1)时刻不忘第一责任人职责

我作为支部书记，深知抓学校发展必须先抓学校党建的理念，把党建工作当成份内之事，亲力亲为抓党建。我时刻不忘“第一责任人”的身份，把职责扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调，切实履行意识形态工作主体责任，牢牢掌握意识形态领域主动权。使自己成为既是严谨办学的校长，更是从严治党的书记。我带头执行民主集中制原则，健全集体领导和个人分工负责相结合制度，开展“求真”约谈制度。 按要求每季度给全体党员上党课，例如第一季我以“三看四态促转型，勇立潮头话担当”为主题给全体党员上了争做“四讲四有”合格党员的党课。

(2)党支部班子成员联系基层制度和重点工作领办制度

我支部班子成员共三人。唐群飞书记联系我校低段和综合组，杨焱红委员负责联系我校中、高段，陈海松委员负责联系南安小学。3名班子每月下基层，走到群众中去，倾听群众的声音，适时解决群众的困难。本学期共计联系基层13次。开展重点工作领办制度。下半年我们梳理出四项重点工作，班子成员各自领办。杨焱红同志领办局镇组织关系转接工作，我领办了“党旗下的少年宫”品牌建设工作等

4.全面落实从严治党常态化管理

我们党建工作也依旧跟行政工作一样，秉承万小“求真”的核心理念和“任何事要么不做，要做就要做好”的学校精神。

(1)落实党内生活准则，加强党内制度建设。

A.认真落实党组织议事规则。凡属重大问题都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。进一步完善党组织发挥政治核心作用、校长全面负责、教代会民主管理三位一体的学校管理体制，最大限度地提高领导班子的整体效能。

B.认真落实民主生活会制度。组织召开好每学期一次的组织生活会。提出了“说说事，红红脸”的会议作风。把教育与解决单位和个人存在的问题结合起来，开展批评与自我批评。

C.切实落实“三会一课”等党内生活制度。认真落实“三会一课”制度，民主评议党员制度等党内生活制度。按规定召开全体党员大会、支部委员会议，小组党员会议，每季度上好党课，按要求开展民主评议党员活动。为加强党员队伍建设，强化对党员的教育、管理、监督和服务我们组织群众评议党员，从坚定信念爱岗敬业、严谨治学教书育人、甘为人梯团结协作、开拓创新贡献学校四方面对全体党员逐一进行了评议打分。并将结果在民主生活会中公布，党员教师谈感受谈想法。

D.严格落实固定日必须固定的原则。上半年我们根据镇统一安排固定日为每月15日，前后波动1-3天，下半年在局巡查组的建议下统一确定每月25日为固定日，且坚决做到无上级要求不更改活动时间。

E.完善档案管理。加强对各种党务、人事等档案的规范管理，充分发挥档案资料作用。

(2)“两学”学习教育，扎实经常

坚持落实日常化、经常性地学习教育活动，结合学校工作实际采用多种形式对学习教育作出具体安排。今年1月，我们学习了区第一次党代会精神和区委组织部2016【66】号文件;2月分散学习了《党章》及党内各类规章制度;3月，组织全体党员赴永康教育基地学习党的历史和廉政文化;4月，我们集中学习了中共中央办公厅印发的《关于推进两学一做学习教育常态化制度化的意见》全文，并提出了我支部学习要求。同时，我们还公布了新申请入党人员情况并进行了公示;5月，我们组织全体党员观看了《知心法官》大家积极认真撰写了观后感;6月组织学习了省14次代表大会相关材料，集体商议确定我支部特色党建品牌主题与暑期假日爱心学校结合工作。7月，学习了“方叶平”千名好支书，万名好党员等同志事迹，并号召向先进学习，从身边小事做起的活动;8月结合师德培训，解读了《树立文化自信，培育教师文化素养》并开展了读后感评比;9月大家学习了并拍摄了“我最喜爱的习总书记的一句话”的微视频，学习了黄大年同志事迹;10月-11月，我们着重围绕十九大，观看了开幕式，开展了5次报告解读学习，积极开展“五微”系类活动，再次明确发展党员的步骤要求等;12月，学习贯彻杭州市教育系统党建工作交流会精神等。通过理论学习，进一步提升了我校党员教师的素养。

(3)党建工作责任清单重落实

按照上级党建工作责任清单要求，我重视支部班子建设，主动强化班子成员业务素质提高。去年年底，我支部进行了换届改选，抓好支部委员的选配工作。改选后，我们明确了班子成员的各自责任分工和任务分工。我们一起研究制定年度党建工作计划，抓好各类党建活动的方案制定和检查反馈，抓好党建工作总结、创新;每月组织开展党建专题研究工作会，及时研究解决党建工作中存在的有关问题;组织落实好“三会一课”等重要党内制度，发扬党内民主。

二、扎实推进“两学一做”学习教育活动

我校党支部严格落实党建工作责任制，把践行“两学一做”作为一项政治任务，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化

1. 加强组织领导。去年8月成立了学习领导小组。2月27日下午，召开了党本支部班子会议，专题研究学校年度党建工作，统筹谋划“两学一做”学习教育工作。7月2日上午，开会回顾梳理上半年“两学一做”学习教育工作，研究部署下半年《学做》工作。

2. 查摆存在问题。7月2日，我们召开党员会议，全体党员均能以书面和口头一样不可少的形式查摆我们支部和我们党员中存在的问题，提出解决意见。每位党员面对面对至少3位党员提出了每位不少于1条的问题。本次会议还征集到党支部问题5项，于7月3日上午支部班子召开了研究会，确定了整改问题清单，提出了解决途径措施。

3. 落实“两学”。学校党支部坚持“三会一课”、固定日教育制度，组织党员认真学习党章党规、学习系列重要讲话，不定期利用微信群等推送“党员、教职工学习资料”，运用集中学习与个人自学相结合、专题研究与学习交流相结合等多种有效方式(具体内容见上)。

4.关键在做。在学的基础上，我们号召开展做一个公正廉洁、履职尽责、勇挑重担、关心群众心系学生的共产党员。我们开展“爱与责任”大讨论活动、举行师德师风建设、如何构建高效课堂、拓展性课程实施等座谈会;教师家里有事请假，党员主动带班、代课;结合学校工作实际，开展党支部结对帮扶和党员结对志愿服务活动。我们支部从本学期开始结对我镇镇头桥一位因采摘杨梅不慎跌落导致半身瘫痪的妇女，定期上门为她打扫屋子，清理房间，洗头、沐浴更衣等。支部还在镇党委的号召下，认领了万市路，定期对万市路进行保洁。每位党员结对一个寝室和一位问题儿童和一片绿地，不定期进行干预，切实帮助和关注需要帮助的弱势群体。一年来涌现了许多党员的事迹。例如陈波老师心系学生的典范，骆泽华总务主任履职尽责的表现等等。

三、切实推进学校基层党组织建设

1.特色品牌创建

基于农村校外培训机构少，家长经济条件制约等因素，为了让我们农村的孩子也能享受城里孩子一样的教育，同时考虑学校拓展性课程建设需要，我们支部通过讨论商议，确定我们的党建品牌为“党旗下的少年宫”。学校党支部带领全体党员教师，积极打造万小党建工作特色品牌。全体党员均参加了暑期少年宫的支教工作，共计支教60课时;平时在职党员均能发挥各自特长，配合学校整体工作开设14项少年宫课程，共计指导学生每学年近900课时。其中陈波党员的“大头和尚”将我镇田畈村的杭州市非遗项目传承了下来，得到了非遗办的高度评价，本学期我校还因此被评委区非遗传承基地。因此项工作成效明显，在今年9月的党建工作巡查中得到了巡查组的一致肯定，建议我们申报示范型党建特色品牌。

2.师德师风建设

我校坚持党建引领，坚持党班子成员率先垂范，8月配合行政集中开展师德师风培训活动;平时由党小组成员组建师德师风检查小组，每周不定期对全体教师全方位(上课、办公室整洁等均纳入检查范围)进行师德检查，并将检查结果在每周一教师会上进行公布。开展书记“求真”约谈制度，本年度截至目前共约谈26人次;将师德内容纳入每周教师会;开展无偿家教和党员教师一句话承诺制度;开展党员亮身份制度等等措施。以此来培养党员教师的品牌意识、服务意识、创新意识、合作意识，践行立德树人使命，争做“四有”好教师。

3.落实党建工作“人财物”

保障基层党组织活动正常(党员活动经费上级未保障的情况下，学校行政配合予以了保障)。

四、加强党风廉政建设

组织全体党员认真学习贯彻十八大六中全会和十九大精神。着力构筑党员干部拒腐防变的思想防线，提升党风廉政建设水平和廉洁自律能力。根据上级党组织要求，严格规范党组织书记个人和校级班子成员党风廉政履职、个人重大事项报告制定。加强对党组织书记落实“第一责任”和学校其他班子成员落实“一岗双责”情况监督管理。

五、党建工作存在的问题与对策

1.党建责任落实还欠到位。党建工作虽然较以前有质的提升，但是上升空间还很大。党员政治学习辐射到教职工的政治学习还可以加大力度。教学、教研工作与党务工作不够协调，部分党员老师参加学校教学、教研工作态度比较积极，但对党员培训学习活动热情不高。

对策：继续推进周一教师会安排政治学习;严格落实固定日活动制度;结合万市镇安排，开展党员春训、冬训活动。

2.政治引领作用发挥还欠突出。组织生活重形式，轻质量，组织生活形式还较为单一，不够丰富。个别党员对理论学习的重要性认识不足，自觉性不够，加之理论学习的形式还较为单一等原因，使得理论学习的深度不够，成效不甚显著。党员的政治理论水平和政治素质有待于进一步提高。

对策：开展读书活动;利用固定日加强理论学习;严格落实组织生活会

3.党员队伍建设存在薄弱环节。对党员教育管理要进一步加强，“三会一课”、民主评议党员、党员积分量化管理等制度要进一步严格落实;个别党员党性意识不强，拈轻怕重思想还存在，教学工作质量也不高，先锋模范作用发挥不好。

对策：严格党员积分量化制度，严格刷卡;进一步落实书记“求真”约谈制度

支部书记述职【第二篇】

现在，我代表王庄村党支部对本届工作作述职报告，请各位代表予审议。不足之处，请同志们提出宝贵意见。自从我任党支部书记以来，在乡党委政府的正确领导下，在全村党员群众的大力支持下，各项工作取得了新进展。较好地完成了乡党委、政府下达的各项任务，为建设社会主义新农村打开了新局面。下面我就近两年主要工作汇报如下：

一、全面贯彻党的路线方针政策，加强阵地建设和精神文明建设

两年来，我们深入贯彻党的十八大精神，以改革创新精神加强党的基层阵地建设。一是健全了各项规章制度，并全部上墙，明确了党员干部的职责与义务;二是大力宣传党的各项方针政策，让每一个群众都了解党的支农、惠农政策;三是加强对党员的党性教育，增强党员为村集体办事、为群众办事的自觉性;四是不断壮大党员队伍，按照乡党委发展农村党员，优化党员结构的精神，两年共发展党员5人，培养入党积极分子6人;五是倡导文明新风，评选了十星文明户2户，党员双带户2户，科技示范户2户，好公婆3人，好媳妇3人，为村民树立了良好的榜样，全村的村风、民风有了很大的转变。

二、积极争取项目，加强基础设施建设

二年来，共争取修路、修桥、一体化卫生所资金45万元，新修水泥路1300米，修桥1座，新安装路灯102盏，新修梯形沟沿380米。极大的改善了基础设施条件，解决了群众生产生活中的一大难题。近期，我们准备投资3万元，对村级阵地进行整修，添置部分办公设备，一方面树立我村蓬勃发展的新形象，另一方面使村"两委"有宽敞、整洁、规范的办公场所，为今后各项事业的开展起到支撑的作用。

三、增强民主法制建设，促进村务财务公开

现在全乡普遍实行"村财乡管"制度，各村理财小组专门到乡财政所报账，运转情况较好。我们的做法是：书记管审签，主任管经济，会计管账务。经济收支账由理财小组审验后和村委会共同结算，结果向全体党员和群众及时公开并张榜公布。重大事项实行民主决策，由"两委"和党员讨论决定，这样不但增加了工作的透明度，而且消除了群众的顾虑，密切了干群关系，使各项工作顺利进行。

四、强化计划生育工作，推进合作医疗水平

两年来，我村计划生育工作以低生育水平为目标，以提高人口素质为出发点，不断强化措施，加大宣传力度，认真落实本年度的生育指标，每年都圆满完成乡党委、政府下达的结扎、引流产和社会抚养费征收任务，受到政府和群众的一致好评。新型合作医疗是省、市、县关注农村大病救助的一项举措。其目的是"一方有难、八方支援"。为了搞好这项工作，我们采取加大宣传力度，干部、党员带头的办法打开工作局面，加之本村几户参保报销的实践证明，群众的参保意识不断增强，现在全村合作医疗参保率达90。

五、加强党风廉政建设，维护农民的合法权益

我认为加强党风廉政建设，首先要加强自身建设，认真开展批评与自我批评，自觉接受党内外监督。两年来，我认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想，学习党的基本知识和业务知识，基本做到了下列"五个没有"：没有强迫命令，独断专行;没有以权谋私，与民争利;没有擅自处理集体的资金和财产;没有利用职权挪用救灾、救济、低保等专项资金;没有以任何理由向农民乱集资，乱摊派，乱收费。

六、本届任期承诺

回顾过去的工作，可以说，过去几年是风调雨顺、政通众人和的几年，以上各项工作的各项成就跟乡党委、政府的正确领导，跟我们全体党员群众的大力支持是分不开的，虽说我们的现状在全乡范围内不是先进村，但也不拖后腿，只要在座的大家共同携起手来，振奋精神，鼓足干劲，我想各项工作会再上一个新台阶。

今后三年，我们新的“两委”班子打算：

1、坚决完成乡党委、政府部署的各项目标任务。

2、加大新农村建设整体推进力度，准备新修水泥路2公里，村内主干道进行绿化。

3、准备建设文化大院一个，给全村村民一个休闲学习运动的场所。

4、宋庄村至省道217线准备投资200万元进行整体开发。

5、争取和谐大道与宋庄村打通，建设邢宋一体化。

在肯定成绩的同时，我们要清醒的认识到我们当前存在的困难和问题：

1、"两委"干部政策理论水平低，思想意识差，依赖思想依然存在。

2、"两委"主要负责人，特别是我自己眼界不高。争取不来重大项目，挫伤了党员群众的积极性。

3、产业结构调整仍然滞后，主导产业发展缓慢。

4、党员队伍老龄化严重，很难发挥模范带头作用。

5、群众认识浅薄，观念落后，某些工作难以开展。

6、流动人口数量较大，计划生育上水平还有很大难度。

上述存在的问题已经引起我们大家的高度重视，我们已找准切入点，坚持不懈地加以解决。在乡党委政府的正确领导下，只要全体村民能解放思想，振奋精神，鼓足干劲，我想新寨村的明天一定会迈开新步伐，走上新台阶。

支部书记述职【第三篇】

按照教育工委要求，现将抓基层党建工作情况报告如下。

一、履行职责情况

一是抓责任、扎实履职。年初制定了《铁车中学党建工作计划》，将责任细化到人。书记负责全面工作，重点是加强思想理论武装，努力提升党员思想政治素养；副书记负责具体工作，重点负责组织建设和制度建设；支部委员重点负责作风建设和党对群团工作的领导；全体党员各按分工，完成年初安排的任务。年末党员对照分工进行述职，支部组成工作小组进行考核。

二是抓机制建设，构建科学管理机制。我支部有书记1人，副书记1人，支部委员3人，党员23人。各负其责，机制健全。不断修订和完善了《党建工作制度》、《“三会一课”制度》、《学校党务公开制度》、《学校校务公开制度》及《党风廉政建设责任制度》等。通过制度的建设与完善，进一步提升了支部的管理效率和水平。

三是抓学习，提升政治素养。采取集中学习和自学相结合的形式。集中学习主要是组织全体党员共同学习了“党的十九届五中全会”精神，“学习强国”《为了和平》系列节目，“灯塔大课堂”的课程。自学主要是分散学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》，写好学习笔记，撰写学习心得并在学校宣传栏内分享。

四是抓中心工作，推动教学质量稳步提升。一抓教学常规管理。按照钢城区教体局的要求，抓好教师“备课、上课、作业、测试、教研”等教学常规工作。二持续开展高效课堂构建活动。针对教学传统低效的情况，积极开展“文理科听课”教研活动。三抓青年教师培养培训工作。在生活上多关心，在工作中多压担子，有外出培训机会时优先选派青年教师。

五是抓师德建设，打造德才兼备队伍。一宣传教育。组织全体教师重温《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师“六不准”》引导教师树立正确的师德观念。二发动广大教师开展自查自改活动。查找自己的不足和缺点，然后正衣冠、洗洗澡、治治病。三通过系列活动，强化师德修养。组织全体教师参加了“守纪律、讲规矩”动员大会；签订《师德师风个人承诺书》。

二、存在的突出问题

一是责任压力传导不足。部分党员在“三严三实”即“严以修身，严以用权，严以律己，谋事要实，创业要实，做人要实”方面还存在一定差距。在平时抓班子、带队伍方面存在着“碍于情面”、“一团和气”等现象。产生这些现象的原因主要是因为支部对班子成员要求不严，对广大教师的师德修养及师德师风建设缺少长效性的提高措施。

二是理论学习力度不强。总体来讲支部组织生活形式还较为单一，主要局限在传达上级的文件精神、发展新党员上。个别党员对理论学习的重要性认识不足，自觉性不够，加之理论学习的形式还较为单一等原因，使得理论学习的深度不够，成效不甚显著。党员的政治理论水平和政治素质有待于进一步提高。

三是教育和党务工作协调不力。学校的中心工作是教育教学，教学工作、德育工作、安全工作、教育科研工作等多个方面。党支部围绕学校中心工作来开展是非常重要的，也是必须的。但是对党员进行思想教育，开展党内的批评与自我批评，培养教育入党积极分子，做好党员发展工作也是党组织的重要职责，也必须投入大量的精力和时间。在处理好两者关系及如何使他们相辅相成、互相促进的问题上，我们支部还需要进一步探讨。

四是网上学习互动数量不大。积极鼓励党员自觉登陆学习强国、党建灯塔在线、党建超市等媒体，通过网络进行学习和交流，由支部副书记专门管理，定期将党员的学习课时数、信息发布的质量与数量进行统计并在支部微信群中通报，与年终考核挂钩。

一年来，作为支部书记，我努力做好党建工作的领导和协调，尽职尽责，虽然工作有一点成效，但工作中还存在许多问题，与上级要求和师生希望还有差距。

三、下步思路举措

一是在标准争创上下功夫，夯实基层基础。以“严”字为标准，以“实”字为目标，促进学校党建工作进一步提升。年初结合党支部实际及校务工作，科学制定党建工作计划、安排，并严格落实，确保党建常规工作稳步开展。在此基础上，以“严”字为标准，以“实”字为目标，狠抓自身及班子作风建设，进一步完善支部相关管理制度，深化制度管人力度，形成长效工作机制，建设符合标准的党支部。计划于2021年度建成高标准党员活动室一处。

二是设岗定责，提高教学质量。学校党支部和党员在教书育人、全面提高教育教学质量、办人民满意教育方面的先锋模范作用体现不够。下一步打算与学校教导处共同研究创新党员素质提升活动载体和机制，结合党员设岗定责，每年组织一次党员教师教学岗位练兵或教学业务竞赛活动，同时把结果与年终党员目标考核结合起来，快速提升党员队伍的业务素质。

三是转变作风，切实提高党支部生活的质量。提高支部生活质量的关键是创新，转变过去那种认为支部生活就是政治学习、传达文件、发展新党员的片面看法。其实，支部生活的内容是非常丰富的，如提高党员的业务水平和综合素质，加强党员的教育管理和监督，开展批评与自我批评，研究和解决党员和群众共同关心的问题等。支部生活的形式也极其多样，如参观有意义的展览，到革命老区等地方接受传统教育，与其他支部联谊等。我们可以通过丰富多彩、形式多样的组织生活，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

支部书记述职【第四篇】

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!

一年来，我处党支部在总公司和工程公司两级党委的正确领导下，党、政、工一班人积极带领广大职工，紧紧围绕年度责任目标，团结拼搏，开拓进取，创造性地开展工作，较好地完成了工作任务，现把自己一年来的学习及工作情况给大家作一汇报，不当之处请同志们批评指正。

一、加强理论学习，提高自我素养，改进思想作风，踏踏实实工作

一个领导干部，如果没有一定的理论素养，就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策，特别是在今天，面临市场经济大潮的冲击，企业的改制改革不断深入开展，无论每个领导干部，都会遇到一个如何适应新形势的发展需要和如何提高自身建设的问题。

20年6月，经组织决定把我从调到，职位虽然变了，但我从事的工作并没有变，面对原岗位、新单位、陌生的职工，如何干好本职工作，使支部工作既有新意，又有创新和提高，全面完成党务工作责任目标，是摆在我面前的艰苦任务，特别是面对今天日益激烈的市场竞争、人才竞争，我深感压力大、责任更大。

上任伊始，说实在话，我心里并没有底，但我深信“人心齐泰山移”这句俗话，只要有一支团结向上的好的领导集体，一支好的党员队伍，全心全意紧紧依靠广大职工，就能胜任和干好这份工作。为此，支部在班子调整后，把学习理论、提高班子成员理论素养和改进工作作风作为支部建设的首要问题。把塑造良好的班子整体形象作为我们带领全处职工完成工作任务的重要环节。

因而，我要求自己在日常的学习工作和生活中，要做到“三个学习，一个到位”：

一是学习邓小平同志全面建设有中国特色的社会主义理论，学习论述以及党的十九大精神，正确理解党在新时期的路线、方针和政策，坚持对马列主义的信仰，牢固树立共产主义理想，解决好在新形势下，使自己的思想更加符合实际，符合时代发展要求保持与时俱进。解决好在发展市场经济的新形势下，树立正确的世界观、人生观、价值观，发挥好党组织的政治核心作用，战斗堡垒作用及共产党员的先锋模范作用。

二是从实际工作出发，有针对性的学习一些管理知识和供水管道施工知识，从严要求自己，做到干什么、会什么，需要什么、学习什么，从而使自己成为有知识、懂业务、会管理，胜任本职工作的领导干部。

三是坚持学习法律、法规，不断提高自己依法办事的能力，今年邙山干渠改造，我处在信大院里施工，一次，一名醉酒战士，不问青红皂白打了我们的民工，自己知道这件事后，立即找到这名战士，晓之一理，动之一情，耐心的说服教育，使这名战士认识了自己的错误，并向被打者赔理道歉，维护处理好了军民之间的关系。

通过学习，使自己进一步端正了工作指导思想，理清了工作思路，改进了工作方法，从而对党务工作有了全新的理解和认识，做到工作扎实有效，基本到位。

随着市场经济的发展，极大的开阔了人们的视野，丰富了人们对各种事物的了解、认识，消弱了传统的地域局限和封闭观念，从而有利的促进了人们的思想解放和观念更新。

领导班子是在今年六月份进行了重大的调整，6个班子成员中有5个来自不同的单位，彼此间都不熟悉，要想在短短的时间内达成思想上统一、认识上一致、工作上默契，做为支部书记，有义务和责任使班子成员尽快形成核力，共同担当发展的大任。

新一届班子的形成，首先，我们坚持了民主集中制，加强了民主管理，明确了各自责任。依照标准、制度和程序开展工作，是我们班子成员遵循的原则，工作中，支部一班人互相尊重、互相支持、互相信任、互相监督，使班子成员间加深了了解，增进了彼此间的友谊，增强了班子的凝聚力，发挥了班子的整体效能。

为了更好的发挥支部的政治核心作用，继续保持“五好”基层党组织的荣誉，新一届支部，组织全体党员进行了大讨论，使党员同志达成了共识——紧紧围绕生产经营继续深入开展争创“五好”活动，党员个人争创“优质岗”，从新划分了党小组，选举产生了新的党小组长，明确了各自责任目标，使此项活动做到了思想组织和工作三到位，为了增强全体党员的党性，发挥党员的先锋模范作用，又安排办公室从新给党员同志制作了标有党旗的胸卡，并要求全体党员佩戴胸卡上岗，有效地加强了群众对党员的监督，增加了党员的责任感、荣誉感和党组织的凝聚力、战斗力，在庆祝党的周年诞辰活动中，支部积极组织全体党员和部分生产骨干召开座谈会，会上我们学习了“七一”社论，重温了入党誓词，回忆了党的丰功伟绩，与会的同志发言说：“这次座谈会，是一次生动的党课教育，作为一名党员，一定要自觉增强党性，树立正确的人生观、价值观，坚定共产主义信念，并纷纷表示要在施工生产中建功主业，在本职岗位上发挥先锋模范作用。

为了完成2020年签订的责任目标，确保科级干部的任用始终充满活力，支部根据上级有关规定，结合本单位的实际，进一步建立和完善了竞争激励机制。按照能者上、平者让、庸者下的原则，加强了对骨干队伍的考核和评议，对工作成绩突出的同志大胆地提拔任用，对不胜任本职工作的进行岗位交流，对在工作中出现问题的公开批评教育。一年来，先后有6人走上科级领导岗位，从而有效地增强了骨干队伍的活力，保证了支部各项工作的顺利开展。

二、处理好角色关系，正确履行职责，大胆支持行政工作

一个领导班子毫无疑问存在职位上的差别，有上下级关系，分工各有侧重，职权也不同，每个人在这个集休中扮演着不同的角色，能否处理好角色关系，是这个集体运转正常的标志。

俗话说的说的好：“家有千口，主事一人”，作为一个单位也不例外，如果人人都当家，就没法干好事。

作为支部书记，我的主要工作是抓好骨干队伍和党员队伍，即两个队伍的建设和管理，做好职工的日常思想政治工作。重点围绕促进生产经营开展活动，安排工作，以提高职工技能，调动职工积极性，解决职工的思想问题和实际困难。

因此，不能过分强调自己所担负工作的重要而孤芳自赏。要站在全处的角度去考虑和处理问题，特别是作为党务干部，首先清楚和摆正在生产经营活动中自己是处于肋手、参谋的位置，是副职，要对正职负责，对分配自己分管的工作有处置的权力，要敢于和勇于负责，同时还要有处理好份内工作的责任心和能力，对于正职处理的问题要负责的提供情况，重要问题要及时汇报，以求得主管的支持，对于已形成的意见和决议的事情，要坚决贯彻执行，不得曲解，更不暗渡陈仓。

有人说，干书记工作有职、无权，尽干些出力不讨好的事，但在实际工作中，我并不这样理解，我认为职和权并不是一对矛盾，而是辩证的统一体。在骨干例会上我曾经这样说过，我们既是管理者，又是被管理者，作为管理者，怎样才能做到上让领导放心，下让职工满意，也就是说踏踏实实地干好工作，把组织上交给的权力，用在多为职工谋福利上，那就有职有权。

反之，如果把权力用做获取个人利益的资本，不为广大职工办实事，办好事，失信于民，不受大家的拥护，那将会失职又失权，在处理角色关系上不论是在还是在都能自觉的做到、做好，而且教育队科长骨干也要这样去想去做，并利用工作之余空闲时间经常找他们谈心，以肯定成绩，指出缺点，叫他们多与主管领导交流，以取得信任和支持，同时放手支持他们大胆工作，全心全意依靠职工完成工作任务。耐心细致的思想工作使我们的年度责任目标得以顺利完成，有谁说不是权力的体现呢?

身教重于言教，在日常工作中，我只把自己看做是普通职工中的一员，要求大家做到的，我首先做到，做好。六月份调到后，我一头就扎在改造工程之中，既抓文明施工，安全管理，又抓工程进度和工程质量，在这项民心工程施工过程中，我与施工队的同志们同甘共苦，很好地完成了任务，受到了上级领导及有关部门的表扬，此项工程既树立了干部形象，又为赢得了声誉。

为了更好地树立形象，宣传施工当中的好人好事，我支部先后两次聘请电视台、电台等新闻单位到工地跟踪报导，完成了全年的宣传报导任务。在“规范服务，群众满意”活动中，抓典型，树榜样，弘扬了企业精神，由于支部对这项工作常抓不懈，不论是在大型市政配套工程，还是用户报装，一户一表都市村庄改造，每个施工人员都抱着对负责的精神，以文明安全生产为前提，质量第一为已任，打造着第二工程处的品牌。

一年来，我处支部积极配合行政领导工作，摆正了党、政、工三者之间的关系，切实加强了对工会、共青团的领导，充分发挥了党、政、工、团齐抓共管的优势，调动了职工们参与民主管理的积极性，注重研究分析职工的思想状况，关心群众生活，为职工办实事，办好事，工资不拖欠，福利按期发，解决了职工的后顾之忧。

为此，我经常与有关领导深入一线慰问职工，看望病号，与职工们沟通了思想，建立了感情，缩小了领导与群众间的距离，密切了党群、干群之间的关系，树立了良好的干部形象。

一年来，我在书记的岗位上干了一些工作，取得了一些成绩，但我认为成绩的取得离不开上级党组织的关怀和帮助，离不开领导班子的共同努力，更是全体职工对我工作支持的结果。

三、存在的不足

1、施工管理经验有待进一步学习和提高，工作的方式、方法有时过于简单，有急躁情绪，抓落实还不够到位。

2、发现培养先进、宣传推广典型的力度有待进一步提高。

3、对党员骨干的管理力度还要进一步加强，对后备力量的培养要继续做好。

随着新年的来临，我将针对工作中存在的问题，做如下打算：

1、组织党员骨干进一步加强学习，统一思想，提高认识，跟上公司深化改革的步伐，完善各项规章制度，抓好骨干的培养，推行好项目经理制，使责、权、利真正落到实处，保证今年各项目标任务的顺利完成。

2、加大对好人好事及先进人物和事迹的宣传力度，使一个党员一面旗，一个先进带一批的指导思想，落实到全年的思想政治工作中去，把学习宣传等工作落到实处。

3、成立以书记为首的工作检查、监督小组，随时随时到工地，科室检查工作，并写出简报，做到好的表扬奖励，差的批评处罚，以形成良好的工作氛围和正常的工作秩序。

谢谢大家!