快递员岗位工作职责描述样例(优推10篇)
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快递员岗位工作职责描述【第一篇】
2、负责公司wms仓储管理系统需求故障的处理工作。
3、负责公司仓储管理系统与第三方系统有电子标签程序、wcs轨道程序的对接应用故障处理工作。
4、负责公司自营电子商务平台btob、btoc、会员平台的应用中主要核心的技术支持及维护。
5、负责公司内部各企业信息管理平台与第三方各平台接口的技术维护处理与管理工作。
6、负责公司电子化药检管理应用平台技术维护处理工作。
7、负责公司企业信息管理平台erp系统与各厂家取数据直连对接的接口配置及技术维护工作。
8、负责对厂家流向的网站平台应用中出现的需求、故障问题处理及维护工作。
9、负责公司物流管理系统应用的培训、维护工作。
10、负责公司财务管理系统在核心技术使用上的配置、设置、与erp系统接口上对接的维护及管理工作。
11、负责公司各个信息管理平台的应用及培训工作。
12、负责公司各信息管理平台的需求调试、测试、布署、配置及安装,定期对各项信息化系统需求做好调研、及时整理收集汇总,并在技术上做出可行性的解决方案及处理措施。
13、负责公司各信息平台的数据库数据备份配置、存储安全及备份的完整性。
快递员岗位工作职责描述【第二篇】
职责:
2、负责解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告;。
3、维护和监控公司网络,保证其正常运行;。
5、维护数据中心,对系统数据进行备份;根据公司要求,定期整理汇总相关数据报表;。
6、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求:
1、有两年以上的计算机和网络维护的工作经验;。
2、精通局域网与服务器管理,有较强的实操经验;。
3、熟悉windows操作系统;熟悉常见的路由器、交换机等工具的安装及维护;。
4、工作积极主动、责任心强,具有较强的学习、沟通、领悟能力及团队合作精神。
快递员岗位工作职责描述【第三篇】
岗位职责:
(1) 制订公司财务经营计划、决策分析、财产管理工作。
(2) 组织制订实施公司财会、采购、库管制度和工作程序。
(3) 组织会计部进行会计核算、统计、财产盘点工作。
(4) 领导财务人员进行编制预算与预算平衡、财务分析、商务审核、合同审查工作。
(5) 辅助采购部进行寻价、市场采购、选择和控制供应商及供应合同实施工作。
(6) 领导进行采购物资的收、发、存与管理工作。
(7) 代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构进行业务联系。
(8) 财务系统文件、报表、账薄等资料的保管与定期归档工作。
(9) 做好保密工作。
主要权力:
(1) 对下级上报的各种分析表、预算报表有批准权。
(2) 对下级工作有检查权。
(3) 对下级在工作中的争议有裁判权。
(4) 对下级违反纪律、工作秩序的情况有批评权。
(5) 对下级工作完成情况有评价权。
(6) 向上级报告权。
(7) 代表企业对外联络的权力。
岗位名称:会计员
直属上级:财务经理
岗位职责:
(1) 会计凭证的审核、编制、核签。
(2) 材料、成本、费用项目的分摊、记录、复核及核算。
(3) 有关财务核算报表的审核、汇总,定期编制、上报会计报表并进行财务报告分析。
(4) 固定资产、无形资产、递延资产和其他资产的核算。
(5) 应收及预付款项的核算。
(6) 存货的核算。
(7) 对外投资的核算。
(8) 流动负债、长期负债的核算。
(9) 损益及利润分配的核算。
(10) 所有者权益的核算。
(11) 生产经营过程中所发生的其他经济业务的核算。
(12) 登记各项帐簿,及时与相关部门对帐。
(13) 货币资金的核算。
(14) 对原始单据的审核、报销。
(15) 员工工资的发放及各项税金的计算与报缴。
(16) 对资金使用的控制与监督。
(17) 财产的清查、盘点。
(18) 会计资料、凭证、帐簿的保管与定期归档。
(19) 做好保密工作。
主要权力:
(1) 有权向上级部门提出建设性意见。
(2) 对所属职员违反企业法规或公司规章制度有批评的权力和向上级提出处分的建
议权。
(3) 在权限规定范围内,对本部门的文件有签批权。
(4) 对下属职员的工作行为有检查权。
(5) 遇事有向上级提出申请报告权。
岗位名称:出纳员
直属上级:财务经理
主要职责:
(1) 执行国家规定的会计法,财务通则和有关的统一财经制度。
(2) 负责现金收付工作。
(3) 办理资金筹措和转帐工作。
(4) 保管好各类银行字据。
(5) 登记现金和银行存款日记帐。
(6) 填写收支、存款、日报表。
(7) 做好银行票据传递业务。
(8) 保管好公司各种有价证券。
(9) 完成领导交给的其他工作。
第一节 财务经理
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快递员岗位工作职责描述【第四篇】
融资主管需要负责对政府相关部门的企业运营数据的整理与汇报工作。以下是本站网友分享的“快递员岗位工作职责描述样例(优推10篇)”,规划项目融资,负责与金融机构进行洽谈和磋商;。
4、依据可行的融资方案,组织实施,确保公司所需资源的及时匹配;。
5、确保融资款项资金到位,统筹安排资金计划调拨及还款事宜;。
6、维护与政府机构、评估机构、银行及其他金融机构的沟通渠道,保持良好合作关系。
岗位要求:
1、金融、财务等相关专业大专以上学历;。
2、具备3年以上的融资相关工作经验和1年以上的融资管理经验;。
4、熟练掌握投资、融资先关工作流程,具备专业的知识和经验;。
5、具备良好的职业道德素质。
职责:
1.协助融资负责人完成集团融资管理工作;。
3.拓展与维护银行及非银行金融机构、证券机构、投资基金等机构的良好业务关系,建立顺畅的融资渠道。
任职要求:
1.本科以上学历,会计、金融、财务相关等专业;。
2.一年以上融资经验,有房地产和银行经历,优先考虑;。
3.有良好的银行资源,熟悉银行融资产品及融资流程。
职责:
1、按照集团的业务发展需要,制定年度、季度融资计划并遵照执行;。
3、集团现有合作银行存量授信的续授信上报、贷款发放、贷后检查等日常工作;。
4、根据集团整体的指示和安排,完成新授信的渠道开拓、落实新增授信;。
5、协助区域完成现有合作银行集团授信的单店材料的梳理、报送及其他合理事宜;。
6、保持与集团内部其他部门的及时沟通,及时反馈问题,配合协调授信具体操作;。
7、及时完成领导交办的其他事宜。
任职资格:
1、经济金融、财务会计等相关专业,本科及以上学历;。
2、1-2年金融机构或集团公司融资、资金管理、财务管理等工作经验;。
4、具备出色的沟通和应变能力,抗压性强,有基本的英文听写能力。
职责:
1.负责公司与金融机构,外资投资机构,风险投资机构联系;。
2.负责融资渠道的发掘、维护,投资项目的前期规划;。
3.负责引入外部资金,设计合作模式,对企业发展进行投融资支持;。
5.负责协助公司进行资本、股权合理分配;。
6.负责拓展并维护公司与资本市场的关系。
任职资格:。
1.全日制本科,投资、金融或其他经济类相关专业;。
2.具有3年以上地产融资岗位经验;。
3.具有一定的融资渠道和业内广泛的人际关系,熟悉环沪市场;。
4.金融知识扎实,熟练掌握融资流程和专项业务知识。
职责:
1.搭建融资管理体系,细化制度及工作流程;。
2.依据经营目标,负责融资业务及方案的设计;。
3.维护银行及金融机构关系,寻找融资渠道,全面规划投融资项目;。
4.熟知国家相关法律法规及政策,预测并评估融资可行性,制订应急方案,控制风险;。
5.编制融资项目的相关文件,组织业务洽谈,全面控制整个流程;。
6.控制执行融资计划及业务流程,确保经营活动的正常有序进行;。
7.监督融资项目的执行情况,在专业领域提出建议和咨询意见,对已完成的融资工作进行监控、分析、评估及管理。
要求:
1.金融或其他经济类相关专业统招本科及以上学历,cpa优先;。
年以上融资工作经历,5年以上金融机构投融资管理工作经验;。
3.金融知识扎实,熟练掌握投融资流程和专项业务知识及国家相关法律法规政策;。
4.具备资源整合能力,具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系;。
6.具备良好的职业素养,能够承受高强度的工作压力。
快递员岗位工作职责描述【第五篇】
1、负责团队建设管理:与下属人员沟通,掌握了解员工思想动态;指出下属人员不足,带领其共同进步,增强团队凝聚力;及时系统的对下属员工进行各项培训,新员工需手把手地教。
2、负责费用预算,节约开支,减少浪费,有效控制成本。
3、负责货物的接收、确认及退货,退货需按信息平台下发的明细单及时准确的退回,异常情况及时报上级部门。
4、负责制定本区域派送计划,合理快速完成派送业务量。
快递员岗位工作职责描述【第六篇】
1.负责硬件的维护工作,包括服务器,pc,网络设备,打印机及其它相关设备的维护。
2.负责硬件设备的维修,对硬件设备的扩充及购买根据系统运行需要提出配置建议。
3.负责网络的维护工作,网络环境配置,保证网络的安全,不受病毒的危害。
4.负责定期对网络环境进行检测,及时解决网络环境问题,保证网络畅通。
5.负责杀毒软件安装和配置,检查服务器防火墙及杀毒软件是否运行正常以及是否升级到最新防病毒库版本。
6.负责帐户管理,严格按照用户职责为用户分配相关权限。对员工根据需要进行更改密码或者注销帐户。
7.熟悉开发相关软件的安装及配置,如vsts,vss,sqlserver等。
岗位要求。
1.熟练掌握所维护设备的原理,必须有硬件维修经验,熟悉支持系统运行的硬件设备的维修、维护工作,包括服务器、交换机、客户端、打印机,网络设备等。
2.对硬件设备出现的故障及时排除。对于设备出现设备故障,经分析无法独立解决时,应即使联系相关专业维修人员进行,以保障设备安全。
3.具有网络管理及维护经验。
4.熟悉网络维护知识,能快速检测网络故障原因,及时排除网络故障。
5.熟悉操作系统基础知识、服务器配置对操作系统要求,能对数据库服务器进行安装和部署。
6.能够处理操作系统日常问题,如打印机的添加与共享、日常办公软件的安装等。
7.具备较强的适应能力和学习能力,有开发经验优先。
快递员岗位工作职责描述【第七篇】
职责:
1维护办公设备、办公网络,保证公司办公设备的正常使用。
2负责数据机房内服务器、存储等物理设备的巡检及管理工作,确保机房正常运行。
3辅助应用系统支持岗部分业务工作。
4管理办公软件,保障员工的各类工作相关软件可用。
5负责其他设备设施的维护。
7负责发布系统、考勤系统、消费系统的技术支持工作。
8完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1熟悉计算机工作原理,具有一定的软硬件维护能力;。
2熟悉各种网络结构,懂得中型以上网络的管理。
3熟悉硬件防火墙设置及一般的网络安全知识;。
快递员岗位工作职责描述【第八篇】
职责:
负责仓库日常借用物料及系统管理;。
负责物资进出库的验收、核价和发货工作,做到账账相符;。
负责库存物料状态管理,保证物料及时供应,提高周转效率;。
定期对仓库物料进行清理,整齐美观,使物料设备分类排列,存放整齐,数量准确;。
完成上级安排的其他临时性工作。
任职资格。
中技及以上学历,物资管理类相关专业;。
熟悉仓库管理流程,有仓库管理经验者优先;。
熟练使用计算机office办公软件及erp系统操作;。
工作认真负责、细心、有条理,能适应班后加班;。
具有较强的安全及防火意识。
快递员岗位工作职责描述【第九篇】
一、掌握本公司以及各部门的各项管理规定,及时收集和了解本部门的工作动态信息,协助业务经理处理与各部门的协调工作,协助业务经理处理本部门各项日常事务。
二、负责做好本部门的办公资源、公共卫生、用水用电等综合管理工作,做好来访客户及领导的接待工作,负责安排和组织本部门各类会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施。
三、协助业务经理做好本部门员工的人事管理工作,建立并管理员工信息资料及新进员工的各种人事资料,收集完善各类员工培训资料,协助业务经理做好员工的职业技能培训。
四、协助业务经理改进完善本部门整套规章制度及考核体系,同时,根据公司业务发展情况和市场动向,及时协助业务经理制定合理的薪酬调整方案。
五、负责本部门各类行政文书档案的管理及各部门文件资料收集归档管理工作协助业务经理对本部门各项管理规定的拟定、讨论、修改和编写。
六、协助业务经理收集整理各部门重要报表,并校对各项数据,根据核对结果对本部门员工进行绩效奖惩考核,严格执行落实本部门各项规章制度,协助业务经理完成对每名员工的月、季、年度的各项考核:
1、做好各级别客户的详细名址、价格、结款方式、负责人员等信息的建档报表,同时,发现各类变故以及其它不确定因素时及时向业务经理汇报。
2、做好本部门员工每日考勤报表,包括员工病休、事假、迟到、旷工等考勤情况的登记,各新进员工的试用期入职登记,各类离退离职员工的登记。
3、做好各类客户投诉的登记报表,同时对各类客户投诉现象进行分析并及时向业务经理汇报。
4、做好本部门车辆的基本使用情况以及维修保养报表,对机动车辆的使用情况及时进行管理记录。
5、做好公司每日进出港数据以及本部门快件的延误、遗失、以及破损数据的登记报表,同时对各类数据进行有效分析并以报表形式向业务经理汇报。
6、做好每日各频次派送件时效的登记报表,并根据本部门派件时效管理规定对各类时效不达标者进行处理。
7、做好工作服、各类劳保用品,无线pda(扫描把枪)的发放以及管理登记。
8、协助业务经理做好本部门员工各类违规违纪的行政处理,并对各类重大违规违纪作为反面教育案例进行记录存档保存。
快递员岗位工作职责描述【第十篇】
2.做事情有高的速度、效率;
3.为人诚恳,有耐心;
4.服务态度要好;
5.热爱快递这个职业。
1.负责区域内的物品送达及货款的及时返回;
2.执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料并及时取回;
3.整理并呈递相关业务单据和资料;
4.负责取、派件工作,确保客户及时无误收、发货件;
5.扩大本区域取派件业务量,开发客户。
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