转作风强担当促发展心得体会范文精编3篇
【导言】此例“转作风强担当促发展心得体会范文精编3篇”的公文资料由阿拉题库网友为您分享整理,以供您学习参考之用,希望这篇资料对您有所帮助,喜欢就复制下载支持吧!
转作风强担当促发展心得体会1
俗话说的好:“欲知平直,则必准绳,欲知方圆,则必规矩。”近期中心开展的“守纪律,讲规矩,转作风,抓落实”主题教育正在如火如荼的开展中,在学习的过程中我深刻的体会到了这次主题学习的重要性,并进行了认真的学习,现将结合本人的工作情况谈谈我个人的想法。
当今社会,是一个讲规矩的社会,任何一个群体、企业,大到国家,小到一个家庭都有自己的规矩,我们的企业也有着自己的规章纪律,这就要求我们要讲规矩守纪律,遵守中心的规章纪律。有人认为,讲纪律就没了自由,讲自由就不能受纪律的约束,我认为这种看法是错误的。没有规矩不成方圆。这句话深刻地点明了规矩,也就是纪律的重要性。纪律对于一个企业,一个集体是至关重要的。它好比汹涌河流的河床一般,没有了河床的保护,河流就会奔涌而出,甚至泛滥成灾。作为水厂的运行工,我们更要把讲规矩守纪律作为最基本的要求。水厂的每一个规章制度都是结合管理特点和企业文化来制定的,它的目的不是为了惩罚和控制,而是为了让员工懂得遵守纪律,为了同一目标努力,把供水工作做到更好。我深知讲规矩守纪律的重要性,所以一定要遵守纪律,听从领导的指挥,按照规定,严于律己,踏实做人,养成良好的工作习惯,形成正确的做人准则。
学习和执行规章制度对我而言尤为重要。水厂需要遵守的规章纪律很多,就像我们新车间的交接班,一定要按交接班要求进行,交接班时班长要对车间卫生进行检查,交班人员要把本班的卫生区域都打扫干净了才能交班,没有按照规定交接班一旦出现了问题就会这对交接班人员造成困扰。我们曾经就发生这种困扰,交接班不严格,中心领导来车间检查发现卫生不干净,厂长按照规章制度要求对接班人员进行了处罚,这本是交班人员的失误,处罚却让接班人员承担,最终造成了同事之间的不满。这就是不讲规矩不遵守纪律的后果。所以说只有守纪律讲规矩,我们才能更加愉快地开展工作。在平时的工作中我们一定要要严格按照约定俗成的工作流程办事,分清轻重缓急,不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事忙而怕为。守纪律,就是在任何情况下都要以企业利益为中心,坚持组织原则,照章办事,找准位置,帮忙不添乱,就比如说按时上下班,不迟到,不早退等等这些最基础的纪律,我们每都应该遵守并做到,并更加严格的要求自己。在工作中一定要认真学习和遵守规章制度,明晰工作流程和工作权限,保证日常工作的顺利和高效,减少和避免工作的错误性。
前车之鉴,后事之师。我会以本次教育活动为契机,进一步提升自身的综合素质,改进不足积极进取,让我们从自身做起,认真反思自己的不足之处,从头做起,从日常的每一言每一行做起,遵守公司纪律,服从安排,养成良好的行为习惯和做人习惯,为水暖事业奉献自己的一份力量。
转作风强担当促发展心得体会2
一分部署,九分落实。市委市政府作出了加快经济创新转型升级发展的部署,广大干部群众要发扬钉钉子精神,狠抓工作落实方可见成效,否则“不落实就要落空”。当前,全市上下必须提振精气神、增添新动力,勇于开拓进取、强化责任担当,以抓铁有痕、踏石留印的劲头“抓落实、落实抓”。
抓落实既是作风问题,也是一种责任、一种能力。抓落实一定要具体。为此,我们要做好“统一”的文章,即,把稳增长与调结构统一起来,在实现“双增”目标上下功夫;把深化改革与扩大开放统一起来,在体制机制创新上下功夫;把抓好落实与创新思路统一起来,在提高工作实效上下功夫;把改革发展与民计民生统一起来,在提高老百姓获得感、幸福感上下功夫。
抓落实不能泛泛而谈,最有效的抓手就是项目。项目就是投入、就是结构、就是产出。加快合肥发展,无论是优化存量、提升增量、扩大总量,都必须强化项目带动意识,加大项目建设力度,发挥好投资对稳增长、调结构的关键作用。特别是,招商引资是合肥发展的第一要事,是稳增长、调结构的有效举措,全市上下抓招商引资的劲头不可松懈、不能动摇。
我们要始终坚持发[]展是党执政兴国的第一要务,自觉把有质量、有效益的发展作为“发展是硬道理”战略思想的内在要求;要更加突出稳中求进、以进促稳,把握发展主动权,保持稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险的综合平衡;要大力调动各方积极性,干部要勤政善政,企业要创新创业,社会要思变图强,把加快发展的声音喊得更亮,把创新的动力攒得更足,把转型升级的文章做得更好。
要坚持发展、党建两手抓,不断加强和改善党对经济工作的领导,提高新常态下开展工作的新本领。新常态下,抓发展的难度比过去不是小了,而是大多了;各级干部肩上的担子不是轻了,而是重多了,实现又好又快发展,必须有新的思维、新的办法,必须积极主动作为。各级各部门特别是领导干部,要按照“三严三实”要求,进一步认清肩负的责任和使命,种好“责任田”、守好“主阵地”,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。
转作风强担当促发展心得体会3
“学习《谈治国理政》重要论著,进一步转变干部作风,促进绿色崛起”活动开展以来,作为一名基层党员干部,在认真学习、思考领会的过程中,我深刻地认识到只有准确把握党的最新理论精髓,牢固树立宗旨意识,强化以人为本,执政为民的理念,全心全意为人民服务,切实做到学习工作“两不误、两促进”,才能为建设美丽幸福贡献力量,助力绿色崛起。
一、以“讲话精神”为指导,切实提高思想认识
我们处的是一个知识迅速增加、不断更新的信息时代,新情况、新问题不断出现,只有不断学习新知识,掌握新本领,开阔新思路,才能牢牢抓住工作的主动权,才能更好地为人民服务,做好本职工作。学习贯彻习近平平总书记讲话精神,一是要深刻领会和全面把握其科学内涵及精神实质,努力提高理论素养,提升思想境界。《谈治国理政》一书就是要求我们学习领会以民为本、以人为本的执政理念,与人民同甘共苦、与人民团结奋斗。
二是要发扬理论联系实际的学风,坚持实践第一的观点,在推进实际工作上下功夫,在改进工作上见进展,在实际运用中出成效。习近平总书记在不同场合的讲话,是1篇篇指导实践的案例,每1篇都蕴含着新思想、新观点、新论断、新要求,需要我们在实践中去理解、去推动、去凝聚共识,最终落实在行动上。
总之,我们要树立终身学习的观念,缩短知识更新的周期,不断进行理论研究、实践反思和感悟沉淀,进而厚积薄发,在自己的本职岗位上,轻车熟路,驾驭自如。
二、以“群众路线教育活动”为基础,转变作风树形象
作风关系党风、学风、政风、社风、民风,关乎民心向背。所以,要让群众路线教育实践活动真正成为干部作风转变的“助推器”,以“咬定青山不放松”的决心,以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头,排查扫除作风之弊、行为之垢。把群众路线理论学习和工作实践紧密结合起来,努力提高做好新形势下群众工作的能力。以为民之心、务实之行、清廉之举,切实转变作风,真抓实干,推动秀水街道筹建办又好又快发展,树立一个求真务实、敢于担当、艰苦朴素、清正廉洁的干部队伍形象。
一是要充分认识转变干部作风加强机关行政效能建设的重要性。党的作风体现着党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。加强干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求。干部作风好,才能推动经济社会又好又快发展,才能营造和谐的党群干群关系,才能自觉抵御消极腐败现象的侵蚀;
二是勤学习,树正气。是非明于学习,名节源于党性,腐败止于正气。用最新的理论武装头脑,按照与时俱进的要求,不断加强世界观、人生观、价值观的改造,坚定共产党人的理想信念和道德追求,不断提高理论修养和思想境界,经得起权力、金钱、美色和腐朽思想的诱惑,常思贪欲之害,常怀律己之心,常修为官之德,始终保持共产党人的浩然正气、昂扬锐气和蓬勃朝气;
三是强化进取意识。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作热情,把心思凝聚到建设的`事业上,把功夫下到抓贯彻落实上。同时,要引导广大干部解放思想、牢记使命,在自己的岗位上大展才智,释放出自己的最大正能量,以追求一流的责任感,用最大的努力去争取最好的工作成绩。
三、以“求真务实、服务居民”为宗旨,加快建设美丽幸福双滦,促进承德绿色崛起
作为街道干部,就要身先士卒,求真务实,把更多精力用来深入社区,融入居民,充满激情地投入到社区规范化建设中去。
一是明确责任分工,设立七个股室,安排专人负责,学习其他街道的先进经验和管理模式,制定适合秀水街道工作开展的相关制度,严格落实工作责任。
二是做好秀水街道筹建阶段的入户信息采集工作,走访中采取“一问一记”、社区新老干部协同配合的模式,着重对党员、空巢老人、流动人口、低收入家庭等各项情况进行摸底登记,为今后基层党建、网格化管理、居家养老、特困帮扶等工作的开展夯实基础。截至目前,已走访楼院80栋,采集家庭信息5186户,填写常住居民登记表2700余份、民意调查问卷2300余份,共完成总体采集任务的33%。
三是做好宝鼎小区、锦绣城小区、万和城小区的社区建设工作,实现“有人干事”、“有钱办事”、“有场所议事”、“有章理事”,充分发挥社区管理职能和服务功能,抓好特色社区服务,创建和谐社区。四是加强社会管理创新,营造更和谐的社区氛围。完善“网格化管理、组团式服务”工作机制,实现人在网格中,事在网格办。
通过这次学习,让我在思想上又经历了一次洗礼,在今后的工作中我将以更积极地态度,更饱满地热情投入其中,真正的做到思想上和行动上的先进性。在工作中树立良好的形象,提高工作效率,以更加振奋的精神,更加务实的作风,更加规范的行为,更加严明的纪律,圆满完成今年的目标和工作任务,加快建设美丽幸福,促进绿色崛起。
上一篇:《克雷洛夫寓言》读书感悟精编4篇