平安建设工作会议记录范例最新4篇

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平安建设工作会议记录【第一篇】

时间:20**年**月***日

地点:局二楼会议室

参加:综治和平安建设领导小组成员

主持:***

内容:一是总结去年全系统综治和平安建设工作，二是通报去年综治和平安建设责任状考核情况。首先请姚红梅对去年全系统综治和平安建设工作进行总结回顾。

-:汇报分二个方面:一个是成员单位责任履行情况，包括经费保障情况及联系点共建情况;二个是本部门综治和平安建设情况。

一、明确责任，认真履约，努力为全市综治和平安建设提供有力的经费保障

一是认真做好政法经费保障工作。局党委按照《社会治安综合治理工作目标责任书》的要求，切实增强政治意识、大局意识和责任意识，积极履行工作职责，在财力非常有限的情况下，足额保障政法经费，优先保证各项维稳支出，按要求列入年度财政预算，并按工作需要保障到位。一方面，按照上级文件的要求，对公、检、法部门继续实行“收支脱钩、全额保障”预算管理模式，按每人万元的标准足额安排了公用经费，确保了政法机关的正常运转。另一方面，加大对政法部门基础设施、装备设备和办案业务费的投入，装备经费与年度财政收入同步增长，有力保障了我市政法工作的高效开展。初步统计，今年市财政共安排综治和平安建设经费、政法机关日常经费、基建及装备经费、各类专项经费、老小区改造经费等达到亿元，有力提升了政法部门整体打防控能力。各镇(区)财政所也在财力紧张的情况下，积极筹措各类综治和平安建设专项经费，有力保障了镇(区)综治和平安建设。同时，加强资金管理，做到专款专用、专户核算，确保有限的经费发挥最大的作用，为全市稳定大局、为构建和谐社会提供财力保障。

二是深入开展联系点平安共建工作。局党委高度重视、切实加强联系点平安共建工作，认真开展综治联系点共建月活动，由局分管领导带领相关职能科室负责人赴八桥镇幸福村，主动上门走访、开展思想交流，及时了解和掌握该村平安建设工作情况，特别是在开展综治和平安建设工作中遇到的具体困难和问题，并结合自身职能，加强指导帮助，尽最大可能在资金、项目上予以支持，努力增强该村的“造血”功能，提高自给能力，有效提高了结对共建的针对性。同时，我们还通过八桥镇财政所这个桥梁，经常性地从侧面了解该村一些基本情况，尤其是综治和平安建设工作动态，并要求财政所在日常工作中，从资金、政策、信息等方面尽可能给予幸福村一些支持和帮助。

二、加强领导，扎实推进，努力为圆满完成全年各项财政目标任务提供稳定的社会保障

局党委在认真履行综治成员单位工作职责的同时，不忘抓好本系统的综治和平安建设，努力提升综治和平安建设工作水平，大力营造有利于财政事业更好更快发展的社会环境。

(一)、夯实基础，明确目标管理责任

局党委以“三项机制”建设为抓手，突出重点，狠抓落实，力求使综治和平安建设工作实现制度化、规范化。

一是抓领导工作机制。我们根据人事变动情况，及时健全组织网络，调整充实了局综治平安建设工作领导小组及其办公室，明确职责分工和责任追究，切实加强对创建活动的组织协调、督促检查、考评奖惩等工作，并把综治工作纳入每月党建、党群联席会，定期讨论研究，重大事项交局党委会讨论，及时有效的分析解决工作中出现的问题，努力打造“一把手”工程，形成了完整的组织领导体系和工作机制，保证了我局综治和平安建设工作的有序、有效、有力开展。

二是抓目标管理机制。为落实综治工作目标，我们在全面分析财政系统综治和平安建设现状后，制定下发了20-年社会治安综合治理工作意见，并以签订责任状的形式，把综治和平安建设的各项目标任务，层层分解落实到具体单位和责任人，责任状签订率达到100%，使“软工作”成为“硬任务”，形成了层层推进、层层落实的工作格局。基层单位坚持“属地管理”和“谁主管、谁负责”原则，明确“条、块”关系及各自的责任和义务，消除“条、块”分割、脱节现象，使综合治理的各项措施及时、快速、全面落实到基层。

三是抓考核监督机制。我们修订完善了《机关科室岗位责任考核办法》、《镇(区)财政所岗位责任制考核办法》、《市财政局机关经费管理暂行办法》、《扬中市财政局规范性文件管理办法》等一系列内部管理的相关制度和规定，加大综治和平安建设工作考核力度，定期组织明查暗访、集中检查、专项考核，具体做到“四个挂钩、四项制度”，即领导抓综治工作的能力和实绩与干部考核挂钩、与职务晋升挂钩、与单位评优挂钩、与职工奖惩挂钩;目标责任制、责任查究制、情况通报制、一票否决制。

(二)、加强教育，提高队伍整体素质

我们始终把加强干部职工的思想道德和法制教育，增强全系统干部职工的安全防范意识、遵纪守法意识作为开展综治和平安建设工作的重要举措来抓。

一是开展建党-周年系列活动。为隆重纪念中国共产党成立-周年，从3月份开始，我局先后开展了“参观革命老区、重温入党誓词”井冈山党性教育活动、“重温党史忆峥嵘，创先争优促发展”座谈会、“党旗在我心中”征文演讲比赛、“4+1”帮扶慰问、“永远跟党走”财政系统纪念中国共产党成立-周年文艺演出等系列活动，并组建合唱队，参加了扬中市“旗帜颂”庆祝中国共产党建党-周年“宜禾杯”大合唱比赛和镇江市财政系统红歌大赛，均获得了最高奖项，全系统干部职工精神面貌焕然一新，团队协作精神和集体荣誉感得到了有效增强。

二是抓好法制宣传教育活动。认真规划、统筹考虑全年干部学法内容，并纳入《财政法制宣传教育工作计划》和《财政干部教育培训计划》一并行文下发，增强法制宣传教育的针对性、实效性。充分发挥领导干部示范带头作用，建立健全《扬中市财政局领导干部学法制度》，增强了领导干部依法行政、依法办事的意识、能力和水平。继续抓好“法制宣传教育月”活动，通过网络平台、财政简报流动站牌、印发宣传手册等方式载体，重点宣传上级新出台的财政法律法规以及国家和省、市调整优化产业结构、支持企业转型升级的财税政策等内容，进一步提升广大财政干部的法制意识和依法行政水平。

三是深入开展“为率先承诺”活动。一是亮身份。开展挂牌上岗活动，在岗位牌上设置党员标识，主动亮明党员身份，强化党员意识，牢记党的宗旨，接受群众监督。二是亮岗位。引导党员立足岗位创先争优，积极开展“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员志愿者”等创建活动，为其他党员干部树立“标杆”。三是亮承诺。围绕全局中心工作和岗位实际，扎实开展新一轮基层党支部和党员“先锋承诺”，主动接受社会监督，不断增强党员干部和党支部争优意识，永葆党的先进性。

四是加强党风政风和廉政建设。继续开展《廉政准则》专题教育。重点学习党员干部从政行为八大方面的“禁止”和52个“不准”，教育全局党员干部要严于律己，洁身自好，自觉接受监督，切实做到勤政廉政。继续开展电化教育月活动，组织领导干部赴镇江参观市预防职务犯罪图片展，以案明纪、以案说法。认真落实醉酒禁驾规定，出台并下发了财政系统“禁酒令”，同时，对全系统干部职工工作日午间禁酒进行突击检查，有效净化了机关风气。加强廉政监督力度，落实内部日常监督工作机制。在建立健全党风廉政监督制度的基础上，提高党员干部廉政意识，把组织的监督转化为个人的自觉约束。

(三)、落实责任，确保完成综治目标

今年以来,我们从完善防控机制、实施长效管理角度出发，强化措施，狠抓落实，着力提高安全管理水平，重点抓了三项工作:

1、抓隐患整改措施落实。一是深化科技创安活动。进一步加大资金投入，强化人防、物防、技防建设，着力提高防范水平。对已建的技防设施，指派专人管理，定期维护检测，提高使用效能。二是突出治安管理。健全保卫网络机制，明确职责，强化管理，严格考核，切实增强安保人员的事业心和责任感，提高防范意识，做到责任落实到人，任务分解到人，确保每天24小时无脱岗、漏岗、离岗现象。三是建立定期检修制度。聘请专业人员定期对办公楼的电气开关、线路、照明灯具、门窗等安全设施进行全面、彻底的检查、整修;定期对CK等技防设施进行全面维护、检测。四是开展安全生产大检查。以会计室、仓库、档案室、微机房、食堂等部位为重点，有针对性地组织开展以防火、防盗、防事故为主要内容的专项检查，全面排查各类事故隐患，严肃查纠安全生产违章违规行为。同时对所属雷公岛的船只运输、施工安全、鱼塘安全、流动人口管理也实施了重点检查，进一步灌输安全工作重于泰山的思想。

2、抓矛盾纠纷化解工作。定期研究全系统稳定工作，及时发现和掌握本单位的矛盾和纠纷，并采取有效措施，进行妥善处置。一是健全领导接待日制度，明确了相关科室为信访接待日责任人，认真做好人民来信来访和提案方案答复工作，及时解决系统内外的群众投诉，及时疏导干部职工中存在的各类矛盾，及时有效化解各类不稳定因素，保证财政系统的政治稳定。二是坚持党务政务公开。以创建“镇江市党务公开示范点”为契机，进一步建立健全相关工作制度，规范党务公开工作程序，在形式上求“新”，在内容上求“真”，在效果上求“实”，深入推进党务政务公开工作，扩大了干部职工的知情权、参与权，拓宽了党和群众联系沟通的渠道，一定程度上化解了各类矛盾产生，有力推动了“阳光财政”建设。三是积极参加“行风热线”、“结对共建”、“双消除”、“党员义工”等活动，充分发挥公共财政职能，不断加大民生投入，切实做到关注民生，保障民生，改善民生，尽力为群众办实事、解难题，促进全市经济和社会各项事业协调快速发展。

3、抓依法行政工作。今年以来，我局根据省厅对法治财政建设工作的要求和部署，认真对照《江苏省法治财政建设目标考核办法》要求，以落实法治财政建设工作责任制为重点，以推进财政工作法制化为抓手，扎实推进全市财政系统法治财政建设，积极开展法治财政建设的自查自评工作，修订完善了《扬中市预算绩效管理办法》、《扬中市政府采购评审专家管理办法》、《扬中市市直财政项目支出绩效评价暂行办法》等一系列我市法治财政建设的相关制度和规定，财政管理法治化水平有效提升。同时，按照行政执法责任制的要求，实施行政执法错案追究责任制，规范财政行政处罚程序操作，规范财政法律文书，规范财政执法行为，增强工作透明度，提高依法行政水平和办事效率。

-:关于20-年度综治和平安建设的责任制考核情况。今年1月4日至10日，我们结合年终岗位责任制考核，利用7个工作日，分四个考核小组，对各责任单位的综治工作情况进行检查，通过查阅台账资料，实地查看等形式，全面了解了责任单位的基本情况，总体情况还是不错的.:一是大家对综治和平安建设工作的重视程度较高，摆上了议事日程，主要负责人亲自抓，特别是今年大家都结合建党90周年，开展一些纪念活动，加强党纪党性教育，提升队伍的凝聚力。二是责任制层层签订到位，压力传递。三是重视法律法规党纪党规的学习，综治和平安建设工作氛围较浓厚。四是“三防”措施基本落实到位。但也存在一些问题，如安全防范意识还要进一步提升，表现在电线接口混乱，到别的科室办事大门敞开不关等细节，特别是搬到交警大队办公以来，治安环境更加复杂，要提高每个的防范意识，各科室的效能建设还需要理进一步加强，有的工作需要基层来回跑几腿等等

-:总体来说，今年的综治和平安建设成效显著，实现了年初提出的“抓重点、强基础、创特色、争一流”的工作目标。做到了三有、三无、三不发生、三强化、三提高。但也存在一些问题，特别是面对新的工作环境，要加强管理创新，为干部职工提供一个安全卫生、清新舒适的办公环境。近期工作安排:一是春节前要开展一次安全教育，遵章守纪，防火防盗，交通安全等。二是要开展一次安全生产检查，确保度过一个安乐祥和的春节。三是着手考虑今年的工作计划。要有创新，有特色。

平安建设工作会议记录【第二篇】

一、关于传达贯彻全省消防电视电话会议精神

按照全省消防工作电视电话会议的要求，认真贯彻《国务院关于进一步加强消防工作的意见》》和《福建省十一五消防工作专项规划》。厅直各单位要切实提高认识、加强领导、抓住重点。强化措施，将今冬明春防火工作与火灾隐患普查整治工作有机结合。认真组织开展消防安全检查、督导，对发现的隐患要坚决整治并按要求上报。年内未开展消防演练的单位要尽快组织开展消防演练，切实提高职工的消防安全意识和逃生自救能力。

二、关于认真做好省第八次党代会期间有关安全保卫工作

福建省第八次党代会即将召开，厅直各单位要认真按照省领导对做好党代会期间安全保卫工作的.指示，增强责任感和忧患意识，克服麻痹大意思想和疲劳厌战心理，认真按照职责分工，积极采取有效的预防措施，加大矛盾纠纷排查化解力度，妥善及时处理矛盾纠纷，全力以赴维护社会稳足。坚决防止直接危党代会安全的各类重大案件和事故。党代会安全的各类重大案件和事故。

三、关于交通办公大楼综治、平安建设工作

(一)20-年交通办公大楼各单位在加强大楼社会治安综合治理，全力维护交通办公大楼安定稳定的办公环境和治安环境中做了大量工作。主要体现在六个方面：一是各项管理制度不断健全完善;二是各级领导和职工的安全意识不断加强;三是各种：治安、消防等设施不断完善;四是治安防范工作更加严格;五是各级责任更加明确;六是应急反应能力和突发处置能力不断提升。

(二)下一步要重点抓好以下几项工作：

1、要进一步加强大楼综治、平安建设工作的领导，把它作为日常工作的重要组成部分，综合考虑，统筹兼顾。交通办公大楼综治领导小组要建立定期工作会议制度，及时分析研究解决工作中存在的问题。

2、建立交通办公大楼综治工作的长效机制。要抓落实，重成效，以防为主，定期和不定期地进行检查。对重点要害部位，要做到走到、看到、摸到、说到、责任明确到。要在原有的措施制度上进一步健全完善检查、通报、奖惩、联动和演练等各项措施制度，从而将交通办公大楼综治工作制度化、规范化。

3、加大宣传工作力度，切实提高干部职工的安全意识和防范能力。由交通公安局、厅办公室牵头，物业公司负责在交通办公大楼设置一面宣传栏，进一步开展综治、平安建设宣传。

4、落实安全责任制。大楼各单位和厅机关各处室在签订完责任书(状)后，要分解细化任务，明确奖惩措施，将各项工作责任落实到具体部门和人员。

5、加强大楼综治、平安建设经费保障机制。由厅办公室调剂解决大楼综治、平安建设宣传及奖励经费，确保工作开展到位、落实到位。

6、着力解决突出问题。由厅办公室、公安局协调有关单位加强运管培训大楼的管理，采取有力措施，提高防范水平，确保大楼内部安全。

由厅办公室会同交通公安局和物业公司，合理解决交通办公大楼停车问题，有效防止因车辆停放发生的各类治安、消防隐患;针对大楼前广场日常停放车辆多的现象，物业公司要规范管理，加强巡查，增加手推式灭火器，有效预防和处置火险事故;交通办公大楼内四支义务消防队要加强业务技能培训，适时组织防火训练，充分发挥义务消防队在处置前期火灾中的重要作用。通信中心和物业公司要紧密配合，加快进度，落实厅务会议确定的大楼监控系统改造方案，确保在20-年11月底前全面完成工作。

平安建设工作会议记录【第三篇】

会议时间：7月13日

会议地点：一委会议室

参加人员：xxx、xxx、xxx、xxx、王堃

会议主题：关于做好夏季高温安全防范工作

会议资料：为做好当前高温天气条件下安全生产工作，防止发生中暑事故，保障环卫工人人身安全和健康，经研究决定实施以下措施：一是合理调整工作时间，经过早上班晚下班避开午间高温时段，让保洁工人午间得到充足的纳凉休息时间。二是异常关注年龄较大和体质较弱的保洁人员，一旦发现身体不适及时安排休息。三是要及时掌握高温天气信息，提前制订相应的防范措施，完善各类应急处置预案，做好应急响应，集中保洁人员共同学习防暑小常识及中暑后的处理方法，防止高温中暑情景发生。

同时，要加强应急职守，确保信息畅通，如遇突发事件，

要及时向上级报告以便妥善处置，并按照规定程序及时上报。

平安建设工作会议记录【第四篇】

会议时间：XX

地点：会议室

参与人员：全体教师

刘家军：综合治理是创建文明学校的重要组成部分，是促进学校和社会稳定的一项重大举措。全校上下都必须充分认识其重要意义。

一、各位教师要把学校校舍的安全稳定工作摆入工作的首位，杜绝安全隐患，努力营造和谐、安全、文明的校园环境，确保师生学习、工作、生活安全。

二、要建立健全安全管理制度及责任追究制度，确保安全工作责任到人，不留死角，形成齐抓共管的良好局面。

三、各位教师要认真检查安全工作，及时发现存在的安全隐患，防患于未然。

四、要努力将自查中发现的问题进行全面整改，做到“四不放过”(死角、脏地、门后面、窗户)。

五、值周教师一定加强检查监督，层层分解任务，强化责任落实到位，务求实效，确保高标准、高质量地通过创建省“平安校园”检查验收，努力把我校建设成为全省最稳定、最安全的学校之一。