关于节后复工培训内容精编5篇

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节后复工培训内容【第一篇】

一、工程概况

（含项目地理位置概况、承建工程总体概况等）

二、复工安排

1、明确复工时间、复工进场人员（岗位、人员数量等）、主要机械、分包队伍进场安排等。

2、明确复工安全检查和复工安全教育培训安排（1、主要写明复工安全检查的内容、检查时间、参与检查人员等；2、主要写明复工安全教育培训开展时间、参加人员、培训主要内容等）。

三、复工后主要施工内容

四、存在的主要安全风险及拟采取的相关控制措施

五、疫情防控主要措施

1、制定项目部办公区、生活区消毒措施；

2、制定复工人员体温检测措施，严格落实每日上下班体温检测要求（项目复工人员体温测量登记表应包含的主要信息：姓名、性别、检测日期、测量体温、是否超过℃）；

3、针对复工进场人员制定信息排查和实名制登记等管理措施（复工人员实名制登记应包括以下信息：姓名、性别、身份证号、联系电话、户籍所在地、返回项目日期、从何地返回项目部、近期是否与疫情感染人员有接触史、是否存在发热、咳嗽、胸闷等症状）；

4、项目部隔离措施等

六、应急措施

（明确应急管理人员、写明主要应急措施、应急物资储备情况）

节后复工培训内容【第二篇】

1、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》（8章71条，2004年2月1日施行）

2、安全生产法律、法规、标准等。

3、本单位施工过程安全生产规章制度、岗位职责劳动纪律事故案例教育

1、《中华人民共和国安全生产法》自2002年11月1日起实行，宪法共六章九十七条，建筑业共涉及11项，公路铁路、民航、水上交通另有规定，现将结合我单位建筑施工有关章节讲一下，安全生产管理坚持：安全第一，预防为主，综合治理的方针。

2、必须遵守《安全生产法》和其他法律、法规，加强管理建立健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产，重点执行奖惩制度，施工单位的主要负责人和安全生产管理人员经有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格方可任职。

3、国家实行安全生产事故追究制度，第十三条法律、法南规规定追究生产安全事故责任人员的法律责任。

4、《建筑法》第四十七条规定，建筑业作业人员在施工生产过程中应当遵守有关安全生产的法律、法规不违章指挥（一般指工长、现场负责人）和违章作业操作人员

5、《中华人民共和国刑法》第134条规定，在生产作业中违反有关管理因而发生重大伤亡事故或造成其他严重后果的处3年有期徒刑或拘役、情节恶劣的处3年以上7年以下有期徒刑。

6、依照《中华人民共和国安全生产法》中设定的法律责任有刑事责任、行政责任和民事责任。

7、《安全生产法》第80条规定个人经营的投资人未能保证安全生产所必需的资金投入，导致发生产生安全事故，构成犯罪的，依照《中华人民共和国刑法》规定追究刑事责任，尚不构成刑事处罚的，对个人经营投资人处2万元以上20万元以下罚款。

下面讲有关法律、法规规定：

1、单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，教育培训情况记入个人工作档案，对教育培训不合格的人员不得上岗。

2、特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训，无特种作业操作资格证书，不许上岗作业不改者处2万元罚款。

3、编制施工组织设计时，对专业性较强的工程项目，应当编制专项安全施工组织设计和技术措施。项目经理是二级建造师、经三类人员培训应懂得安全技术有关知识。

4、脚手架高度超过20米，高模支撑系统，跨度达18米，高度8米，必须有设计方案，模板拆除之前应确认混凝土已达到设计悬挑100%，一般70%，底部支撑保留要求，对作业区进行围档，设置明显标志和监护人员，脚手架拆除拉杆应后拆。

5、工程施工前，负责项目管理的技术人员应当对安全施工技术要求向作业班组，作业人员作详细说明交底，由双方签字确认。

6、国家规定：生产经营单位使用国家明令淘汰，禁止使用的危及生产安全的工艺、设备有项目部还在用禁用的龙门架等的责令限期整改，违者处5万元以下罚款。

7、事故发生后事故现场有关人员立即向本单位责任人报告，单位负责人接报告后，应于1小时内向向发生地县级以上人民政府，安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责有关部门报告。根据事故大小严重程度起动市级应急救援预案。

8、总承包项目的“生产安全事故应急救援预案”由单位统一组织编制，规定建立应急救援组织配备应急救援人员，配备必要的应急救援器材设备，并定期组织演练。

9、经营单位对安全生产监督部门或其他安全检查，应当予以配合，不得拒绝阻挠。

10、按劳动法合同法单位与劳动人员签订劳动合同。

节后复工培训内容【第三篇】

一、节后复工要注意以下几点：

1、施工期间重点作好防火灾、防爆炸、防触电和防高空坠落等工作，出入人员密集场所注意防拥挤踩踏事故;

加强洞口值班室管理制度，人员进出洞严格执行工区管理制度，严格履行出入登记制度，加强巡视。

2、每逢节假日期间难免员工聚集喝酒庆祝，但一定要注意酒后严禁上岗，禁止酗酒闹事、打架斗殴等事件发生。

3、严禁在生活营地从事赌博和其他违法、违规等活动，禁止在施工现场制作“管制刀具”藏于宿舍内，一经发现立即进行严厉的处罚，严重者将退场处理。

4、施工人员在道路行走时，注意往来车辆，注意脚下结冰路面滑到危险，以免摔伤骨折。

5、宿舍内严禁私拉乱接电线、插座，禁止使用大功率电器(包括热得快、小太阳、电磁炉)，禁止在电线和宿舍内线管上晾挂一切物品;

暖气片上严禁放置易燃易爆易流物。

6、宿舍内生活用品要摆放整齐，每天进行宿舍的卫生清扫和垃圾及时清理工作;

保证宿舍良好的卫生和整洁;

剩饭剩菜必须倒入垃圾箱，严禁乱到剩饭剩菜和洗碗水，保持生活营地干净的卫生。

7、作业人员要熟知本工种的安全技术操作规程，在操作中，应坚守自己的工作岗位，严禁私自交给他人操作，严禁酒后操作。

8、正确使用个人防护用品和安全防护措施，进入施工现场必须戴好安全帽、随身携带定位卡，洞口值班室挂自己工作牌;

洞内机械设备运转时，温度过高禁止光着膀子作业。

9、高处作业搭设的操作平台必须搭设牢固，必须系好安全带，高空作业时，不准往下或往上抛物料和工具等物件。

10、施工现场的脚手架，安全防护设施，安全标志和警告牌等告示牌不得擅自破坏或拆除。

11、施工现场的洞、坑、沟、楼梯口等危险处，应有防护设施或明显标志。

12、非专职电工不得随意拆接电缆电线，非机电工人严禁启动电器设备;

要求专业岗位员工作专业工作。

13、特殊工种(电工、气焊割工、起重司机和指挥、架子工等)必须持有操作证上岗。

二、作业时要做到“三不违”和“四不伤害”

“三不违”是指：不违章指挥、不违章操作、不违反劳动纪律;

据统计80%以上的事故都是“三违”行为导致的安全事故。所以为了大家的人身安全和家庭幸福，要求大家杜绝“三违”行为。

“四不伤害”是指：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害;

自己首先学会保护自己。

做到杜绝“三违”行为，做到“四不伤害”，就要求大家在工作之余多多学习安全相关的知识，提高安全意识和自我保护能力，学习相应的急救知识，你就有可能挽救他人生命、挽救他人家庭幸福。在工作中要能够严格遵守安全有关规定和安全技术操作规程，做到相互提醒、相互帮助，杜绝伤害发生。这样才能保障人身安全，创建和谐工地、构建幸福家庭。

三、施工中要保持良好的安全心理

1、存在心理因素：

侥幸心理，懒惰心理，麻痹心理，逞强心理，冒险心理，环境干扰判断失误，技术不熟练、遇险惊慌。

在施工中，我们需要克服容易引发事故的以上心理因素，避免带情绪作业，或玩笑过大、超负荷工作，故纵喧闹，注意力不集中等不良行为。尤其克服以下心理：

①、侥幸心理：认为出事是偶然的，以前也是这样做的，这次应该不会出问题，但结果往往就在此时发生安全事故。

②、麻痹心理：对安全隐患，不安全行为不重视，盲目相信自己的经验，自以为没事，但结果这次真出了事。

③、冒险心理：为节省时间，嫌麻烦、图省事、冒险蛮干，此时不但害了别人甚至连自己的命也搭进去了。

④、懒惰心理：表现为偷懒想、偷懒做，能凑合就凑合，跟在别人后面浑水摸鱼，造成违章违规结果也赔上自己一条命。

⑤、逞强心理：在安全措施没有保障的情况下，别人不敢做，而我敢做，结果自己丢了性命。

2、存在危险因素：

在施工当中可能导致人员伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏、有害的环境影响，这些情况组合起来的要素，包括根源和状态就造成以下存在危险因素：

人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷、环境因素。

导致事故后果：火灾、爆炸、触电、中毒、塌方(有限空间);

以及其他伤害(如尘肺病、机械伤害)等。

节后复工培训内容【第四篇】

节后复工复产，上好“安全第一课”。2月22日上午，区安监局联合新塘镇到广州一龙印刷有限公司开展安全教育“同堂听课”活动，不断提升企业主体责任落实的水平，提高员工的整体安全素质。

活动中，区安监局、新塘镇等负责人聆听了企业负责人、管理层和生产一线员工关于安全生产主体责任制、安全应急预案、从业人员岗前安全培训等内容，并指导企业做好安全生产教育培训和复产中隐患排查整改工作。“第一天聚在一起还没开始正式的生产，就先进行安全生产培训，给大家起到了一个很好的教育和警示作用。”企业负责人何雄文表示，该企业将进一步完善安全生产制度，做好各项防护措施，让员工牢牢地把安全记在心中。

据悉，春节后至3月1日，该镇深入企业生产一线开展安全教育“同堂听课”活动58场，参加人数达1042人次，切实做到同学习、同落实、同监督，打好节后安全生产“预防针”。

开展安全生产大宣讲

2月22日下午，新塘镇组织召开2019年安全生产大宣讲暨节后复工复产安全生产工作会议，对该镇节后复工复产安全生产工作进行再部署。区安监局、新塘镇政府以及该镇安委会成员单位、各村（居）相关负责人和分管安全生产人员、部分工贸企业和建筑施工单位主要负责人、安全生产管理人员等约500人参加会议。

会议组织观看《增城区2019年春节后复工安全生产警示教育》视频，传达上级安全生产工作指示精神，通报近期周边其他地区的生产安全事故，并对节后复工复产安全生产工作进行动员部署，敲响安全生产警钟。区安监局负责人围绕督促企业落实主体责任制、落实复工复产安全防范工作、安全生产业务知识和相关法律法规等方面内容作了深入浅出的讲解，要求各部门必须认真吸取近期各地发生的事故教训，举一反三，加强对本行业节后复工复产的安全生产监管；各企业复工复产前要认真开展一次全面的安全生产隐患大排查、全员安全培训教育和安全生产工作会议，落实各项安全措施，消除各类事故隐患；企业要早谋划，找问题，补短板，拟定安全生产工作计划，为全年的安全管理打下坚实的基础。

大检查筑牢“防护墙”

“安全生产最重要，防护措施要配齐，隐患整改不到位不得开工。”连日来，新塘镇大力开展节后复工安全生产检查工作，严把隐患排查消除关，强化交通运输、消防、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、城镇燃气、食品药品、旅游和人员密集场所等重点行业领域的安全监管力度，督促经营单位切实做好有限空间作业、厂房的维修、机械设备检修、员工安全教育培训等工作，确保安全防护设施配置齐全、管理制度及操作规程健全、各项安全措施落实到位。

据统计，2月20日至3月1日，该镇出动1324人次，检查企业538家次，发现隐患2567条，开出《现场检查记录》84份、《责令整改指令书》29份、《整改复查意见书》3份，切实筑牢安全生产防线。

■记者短评

一年之计在于春。春节过后，企业都在抓紧时间复工生产，争取首季“开门红”。然而，有的员工虽然回到工作岗位，但生活规律还没有调整过来，思想麻痹大意；新员工缺乏充足的培训，安全技能掌握不够，容易违章操作；有的生产设备较长时间未运行，重新启动容易出现故障；有的企业为了赶进度，超强度、超能力、超定员进行生产，存在很大的安全隐患。

发展决不能以牺牲安全为代价，小心驶得万年船，希望各界立足于源头预防和前端治理，将安全工作做在前头并落实到每一个岗位、每一个环节，把安全隐患发现在前、解决在先，做到防微杜渐，防患于未然。

节后复工培训内容【第五篇】

按照上级春节后复工复产安全教育“同堂听课”的通知要求，2月20日16时，蓝柯企业康钰公司组织开展节后复工安全培训班。共有员工146人参加了培训，区安监局4位领导全程参与了听课，并对此次培训给予了高度的评价。

培训班上，环安部主任董千山利用通俗易懂的语言，列举安全的形式讲解了安全生产的重要性、安全生产管理、安全生产原则、安全生产预防等安全知识，为参训人员上了一堂精彩生动、贴近实际的课程。护肤车间的员工叶紫玲表示，这是她进入公司近一年来的第5次关于安生生产的培训了，每培训一次，都会增加对安全生产的认识，在日常生产中牢记安全生产的规定规章，规范操作的细节，从而规避了不安全因素的产生。

没有安全哪来的质量，平时，公司在切实做好各项质量安全生产工作的同时，充分利用班组安全工作会、早会等形式，加强对员工进行质量安全思想教育，有效增强全员的质量安全意识，时刻绷紧安全“弦”，使“安全第一”的观念入耳入脑、根植于心，通过加强质量安全教育，提升员工安全素质和意识，增强责任心和危机感，做到居安思危、警钟长鸣;其次是全面落实质量安全生产责任， 切实把质量安全生产工作放在首位，认真履职尽责，全面落实各项安全风险防控措施，把质量安全责任落实到每个环节、每个岗位、每个人。

会后，区安监局的领导对培训课程进行点评：本次培训讲师实操经验丰富，从企业和员工的角度出发，进一步增强了员工安全生产的意识，对安全生产常识有了更加深入的认识和了解。并建议我司将安全培训常态化，进一步落实安全生产主体责任，切实提高安全生产的操作水平。