2023年六个方面存在问题及整改措施【优推4篇】

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2023年六个方面存在问题及整改措施【第一篇】

10月7日上午，二附院党委在行政楼四楼会议室召开院领导班子作风建设暨“两学一做”学习教育专题民主生活会。校党委常委、副校长颜虹出席指导，医院党政班子成员、党委委员参加会议。二附院党委书记巩守平主持会议。会议传达学习了学校干部作风建设会议精神，紧紧围绕“两学一做”学习教育基础在学，关键在做，落脚点是做“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”合格共产党员的要求，联系新一届领导班子上任近5个月来的工作及班子成员个人实际，查摆问题，剖析根源，明确改进措施，开展批评与自我批评。

会议首先由二附院巩守平书记详细传达了学校干部作风建设会议精神。他从“强化问责”、“担当意识”、“部门合作”等方面解读了会议精神，并着重传达了校党委书记张迈曾讲话中关于问责机制中“为什么要问责”、“怎样问责”、“强化问责要求”三方面的论述。张迈曾书记强调，作风建设永远在路上，全校各单位要以“眼里容不得沙子”的态度持续不断检查、强化作风建设，不允许事情没做好不负责任就过去了，不允许出了问题不追责就不了了之，不允许推诿扯皮的不良文化对前进发展态势的侵蚀。

颜虹副校长强调，学校在国庆节前召开的干部作风建设会是一场非常严肃的会议。校党委有纪律、有要求，今天对会议精神的集中学习传达就是具体落实校党委的要求，今后一定要下大力气强化工作纪律，加强作风建设，落实问责机制。同时他对领导班子民主生活会环节的剖析发言也提出了明确要求。

召开领导班子民主生活会是中央和学校“两学一做”学习教育的要求，也是二附院党委加强班子作风建设的重要举措。前期在院内“两学一做”督导组常态化自查督导过程中，5个督导组深入全院45个支部对党员干部、教职员工、患者及家属进行访谈，征集了关于医院发展建设的意见和建议并整理归类反馈至班子成员。班子成员通过学党章党规、学系列讲话，开展谈心，对照征求意见，深刻剖析原因，认真准备个人发言提纲，为开好专题民主生活会奠定了基础。

在民主生活会环节，二附院巩守平书记和李宗芳院长分别代表党委和行政简要总结了近五个月的工作，重点分析了存在的问题，提出了努力方向和整改措施。同时也分别作个人发言，查摆了自身存在的问题并从思想和作风上剖析了原因，表明了改进思路，坦诚开展了批评与自我批评。大家一致认为院领导班子要在医院发展顶层设计、干部作风建设、合力推动大事、沟通协调配合、服务保障一线、班子学习和能力提升等方面采取切实有效的举措。

随后，二附院副院长高亚、张蓬勃、李小鹏，党委副书记、纪委书记滕文葆，党委副书记党变玲，谢丹总会计师，依次进行个人剖析发言。每位班子成员在发言时直奔主题，谈不足，找差距，尤其在作风建设方面进行了深刻的自我剖析，也对班子建设提出建议。班子成员间坦诚相见、推心置腹、沟通思想，充分体现了团结一致共谋医院发展的信心和决心。通过相互批评，每位成员对自己存在的问题有了更清醒的认识，进一步明确了整改方向。

参会党委委员、医学部副主任贺西京，院工会主席黎一鸣对领导班子建设、医院长远发展、干部队伍建设、学科建设、人才引进、医疗技术创新、医院发展空间、80周年院庆等方面也提出了意见和建议。

最后，颜虹副校长讲话。他首先肯定新班子上任以来的整体工作做到了平稳过度，也有大幅度推进的工作，特别是东西住院楼的建设进度和领导班子“八带头八要干”的自我要求，体现出大家干劲足，发挥了关键少数的引领示范作用。同时肯定了大家问题查摆准确到位、相互间坦诚直率。他对领导班子今后的工作提出六项要求，一是要以作风建设暨“两学一做”学习教育专题民主生活会为契机，进一步改进工作作风，加强团结协作，尊重规矩和制度，形成班子的合力，营造全院上下团结一致谋发展的工作氛围；二是加强队伍建设力度，确保干部队伍、管理队伍、学术队伍等协调并进，要坚定不移把各类人才规模和能力提升到高水准；三是要下大力气搞好物理空间的拓展，要开拓思路、集思广益、集中精力，要借鉴学校两个一把手工作经验，党政一把手在重大事项上要有一定主次分工，做到相互支持配合，在四、五年内必须破解束缚医院发展的瓶颈问题；四是医院各级领导干部和教职员工要有危机感和紧迫感，充分认识到医院目前发展的压力；五是学科布局要有目标，对优势学科群发展一定要拿出有力举措，推动学科建设和创新医疗技术的发展；六是领导班子要加强学习，形成制度化，提高班子整体管理能力、政策水平、决策能力。颜虹副校长同时对于医院中层干部调整、人才培养与引进、人才储备、医教研各项指标提升、医务人员工作安全等方面也提出建议。巩守平书记代表班子表态，将不折不扣落实学校干部作风建设会议精神和颜虹副校长的讲话要求，继续深入推进“两学一做”学习教育，坚持问题导向，扎扎实实做好各项工作，确保年度工作任务顺利完成并谋划好明年重点工作。

本次民主生活会在加强班子作风建设、建立健全制度方面达成三条共识，一是建立领导班子有效沟通机制；二是医院发展重大事项一把手分工负责；三是建立监督平台，成立医院工作推进落实监督领导小组，对推进不力的工作责任人和出现作风问题的责任部门要问责。以上共识均要形成制度推动落实。会议达到了沟通思想、统一认识、增进理解、凝聚共识的目的。

2023年六个方面存在问题及整改措施【第二篇】

按照街道关于做好这次民主生活会的预备通知精神和会议要求，联系分管工作实际认真进行了自我剖析。现将自己一年来在分管工作和发扬党的优良作风、遵守换届纪律、廉洁从政等方面的情况向各位领导做一汇报。

一、基本情况

一年来，在以陶书记、邢主任为班长的正确领导下，在各位班子成员的支持帮助下，我以做好计生工作为己任，认真履行工作职责，并坚持深入系统地学习党的十七大报告等一系列重要论述，全面落实科学发展观和党风廉政建设的有关政策法规，不断提高自身的整体素质和工作水平。

一是牢记本职工作，促经济社会持续快速发展。今年重点抓好了街道、村(居、单位)的队伍建设和制度落实，加大了基层基础建设、宣传教育和技术服务工作力度，加强了城区流动人口管理、长效避孕节育措施落实和社会抚养费征收等计生综合整治活动，认真落实计划生育村民自治和利益导向政策，探索并创新了以户况管理为主的城市计划生育工作新模式，促进了街道人口与经济社会、资源环境的协调可持续发展。

二是严守换届纪律，保证换届环境风清气正。今年是市、县、街道换届之年，我保证认真学习并遵守中纪委、中组部关于严肃换届工作纪律“5个严禁、17个不准和5个一律”的要求，同时严格遵守换届纪律承诺。

三是认真履行党风廉政建设有关规定。全面落实党风廉政建设责任制，不定期听取群众意见和建议，自觉接受干部群众监督。模范遵守廉洁自律各项规定，坚决抵制不良风气。严格遵守《廉政准则》，认真执行重大事项报告制度，慎微慎独，以身作则，不断提高拒腐防变能力。

二、存在的问题及根源

对照党的优良传统和作风，自己在许多方面与组织的要求和群众的期待还有一定差距。

一是深入基层、深入群众了解情况、征求意见、解决问题的时间少。在学习了杨善洲同志先进事迹之后，自己深刻体会到自身在发扬党的密切联系群众优良作风方面做的还不够，没能抽出更多时间深入一线，倾听最底层的干部群众呼声，了解群众疾苦，解决群众实际困难。

二是学习还不够刻苦。日常工作中，忙于应酬、忙于事务，有时学习时间得不到保障。在学习上只求过得去，不愿下苦功。由于放松了对自己的要求，没有为自己确立更高的标准，缺乏勤奋刻苦的钻研精神，只注重业务知识学习，没有把理论学习摆在自身建设的重要位置，导致理论联系实际的能力不够强。

三是在廉洁自律方面还存在一定差距。虽然自己在廉政建设方面一直比较自觉，严格执行各项廉政建设的规定。但有时为了工作、为了事业，个别方面仍有差距，比如有时碍于情面，在杜绝吃请和请吃上不够坚决。

三、整改措施

针对上述查摆出来的问题，我进行了深入细致的思考，认识到这些问题从表面上看是出在工作上，但根源在思想上，主要表现在三个方面。一是宗旨意识树得不够牢。二是思想改造和党性锻炼标准不够高。三是艰苦奋斗的传统有所减弱。下一步，我将重点从以下三个方面进行认真整改：

一是强化宗旨意识，牢固树立执政为民理念。坚持执政为民，加强与群众的密切联系，深入基层，倾听群众呼声，了解群众疾苦，真正弄清他们在想什么、干什么、盼什么，把工作的着力点放在基层，切实解决群众反映的困难和问题。坚持以人为本，把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益贯穿于工作全过程，作为想问题、办事情的出发点和落脚点，切实摆正同人民群众的位置，做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众，真心实意地为群众谋利益。坚持为民办事，牢固树立正确的政绩观，把主要精力用在为群众办实事、办好事上，以实际行动取信于民，真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。

二是深入学习，提高自己。计划生育工作政策性强，不注重学习，就难以把握好政策界限。在下一步的工作中，坚持自觉学习党的方针政策，努力实践落实科学发展观，勤奋学习科学文化知识和业务知识，以适应新时期工作的要求，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力。

三是坚持慎微慎独，切实加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，认真践行廉洁从政承诺，带头遵守廉洁自律各项规定，时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动树立自身良好形象。在实际生活中要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的自己首先做到，努力使自己成为弘扬新风正气、抵制歪风邪气的模范。

通过这次民主生活会，我作为广饶街道的一名班子成员，我感觉我们的领导班子是一个团结、务实、高效，作风正派、工作扎实、干事创业的集体。在这样一个团结战斗的集体中工作，我感到十分舒心、荣幸和自豪。同时我也深深的感到，只有在思想上、行动上、纪律上时刻与党工委和办事处的步调保持高度一致，我们的各项工作才会有新突破、有新进展、有新成绩。

2023年六个方面存在问题及整改措施【第三篇】

近日，为推动学校“两学一做”学习教育各项任务落实到每个支部、每名党员，根据上级关于“两学一做”有关工作的安排部署，西南民族大学制定“两学一做”学习教育工作基本标准。

学校要求，各分党委（党总支、直属党支部）结合实际层层制定学习教育方案、学习计划，健全学习教育工作机制，整顿软弱涣散基层党组织，开展党组织关系排查及基层党务干部培训；党委理论中心组每季度至少组织1次集中学习，每次确定1个专题开展交流研讨，每个专题研讨不少于1天；党支部每季度至少召开一次党员大会，每次围绕1个专题组织讨论，每个专题集中学习讨论不得少于1天；全体党员和处级以上党员领导干部通过自学、集中学习等方式学完规定篇目。同时，要利用各种党员教育信息平台，严格落实个人自学、群众考学、组织评学制度，将党员自主学习考评结果作为组织和党员评先评优的重要依据，促进广大党员真学、真懂、真用。

学校强调，领导干部要在“两学一做”学习教育中做表率，各分党委（党总支、直属党支部）要制定领导班子、领导干部带头开展学习教育的工作方案，制定民主生活会方案，12月底前开好以“两学一做”为主题的年度党员领导干部民主生活会。处级以上党员领导干部至少确定1个基层党支部作为“两学一做”学习教育联系点，到联系点推动指导“两学一做”学习教育不少于4次；要以普通党员身份参加所在支部党支部专题学习讨论、专题组织生活会和民主评议党员工作，带头参加学习讨论，带头谈学习收获和体会、讲党课、作报告；要根据征求意见和对照检查中查摆出来的问题，认真研究制定落实整改方案，抓好整改落实。

学校提出，各分党委（党总支、直属党支部）要创新讲党课方式，高质量开好专题组织生活会，认真开展党员示范行动，分层分类推进、解决突出问题，并就以上工作具体内容、要求及时间安排进行了明确详细的规定。

2023年六个方面存在问题及整改措施【第四篇】

一年来，我听从组织安排，各项工作有序开展，在镇党委政府的正确领导下，紧紧围绕扶贫开发工作“重精准、补短板、促攻坚”专项行动的要求，以高度的责任感去组织和落实扶贫工作。结合本次民主生活会批评和自我批评，我深入思考、深刻查摆、查找不足，并剖析原因，努力整改。

一、存在的问题

(一)整治理论学习方面。工作中，自己十分注重坚定理想信念，认真学习十九大报告原文和精神解读,深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。经过反思，在理想信念方面还存一些问题。如，在加强理论学习上“搞选择”，学习上级和组织规定的内容多一些，对自己感兴趣的学的多，不感兴趣的学的少，对学习的理论思考的不深入，不全面，没有带着思考摘抄学习笔记，只是简单的用数量衡量，没有真正做到把党的理论实实在在的消化。

(二)工作纪律方面。平时，我以一名党员的标准严格要求自己，不断增强纪律和规矩意识，在思想上政治上行动上自觉同党委政府保持一致，做到对党表里如一，自觉站在大局的角度考虑问题，注意把自己融入集体，维护集体荣誉，工作中遵守纪律，服从大局、团结同志，但因为自己是名老同志，工作年限长，有时也会产生懈怠思想，不能时时刻刻严格要求自己。

(三)工作开展方面。工作方面，坚持“一切从实际出发”的工作原则，实事求是，不弄虚作假、认真践行党的群众路线，坚持向群众学习，从群众身上汲取智慧和经验。深入反思，在工作作风上还存不同程度的“空”和“虚”的问题，在服务群众方面存在不足，在村与群众打交道中，扶贫措施的落实带动效果有限，扶贫手册的填写和各项扶贫资料尚存在部分不规范，开展精准扶贫工作也局限于镇党委政府的统一行动，主观能动性不足。

(四)组织生活方面。作为一名党员，我平时能够认真履行党员的基本义务，积极参加党支部组织的各类活动，严格遵守组织生活各项规定和有关纪律，能够自觉主动缴纳党费。深入反思，在组织生活方面，还有很大的改进空间。如，在开展批评与自我批评时存有“好人主义”，不够直接，一团和气，担心批评的重了，言辞激烈了，会伤了同事间的“面子”和情谊，会影响团结。同时，对待领导和同事善意的批评，有时不能很快的消化理解，存有一定的抵触情绪，没有第一时间去深入反思自己的不足。

二、主要原因分析

(一)政治理论学习不够重视，在思想上有所放松，在行动上没有真正形成加强政治理论的高度自觉，有时候把政治理论学习当成可有可无，导致学习效果不佳。

(二)纪律和规矩观念树立的还不够牢，在思想深处，认为自己作为一名普通干部，既不管钱，也不管人，更不是决策者，只是负责具体工作的落实，只要是按照工作安排和领导要求去干工作，就不会存在违纪违规问题。正是这种想法，让自己在工作中，执行工作纪律方面不够彻底、不够严肃。

(三)没有始终如一地用党员的高标准要求自己，在处理一些事情上把自己作为普通群众，降低了对自己的要求。

(四)在工作上，主观能动性不足，总是习惯于等上级决定、等领导安排，不能积极谋划，主动担当，导致在工作中，存有一定程度上的满足于“一般化”的错误倾向。

三、今后改进方向

(一)牢固树立终身学习的理念，始终把学习作为工作和生活重要的内容，一项长期的内容，有目标、有计划、有重点地学习《党章》和习近平总书记系列重要讲话精神，从而坚定理想信念，提升政治理论素质。

(二)牢固树立强烈的实干意识，在工作的具体实践中不断锻炼自我、完善自我、提高自我，树立爱岗敬业精神，立足岗位，加强对工作的思考与研究，对照工作的标准、要求，不断学习业务知识，提高工作水平，提升工作的实效性。

(三)严格要求自己，严厉约束自己，始终把纪律和规矩挺在前面，扎紧制度和规矩的牢笼，严格遵守党纪国法，坚持按制度规矩办事，按程序要求办事，真正做到合规合矩，遵守文明公约，提升道德修养，勇于和一切腐朽思想和行为做斗争。

最后，我真诚地希望各位领导和同事们对我提出批评意见。我一定高度重视，虚心接受，尽快整改。