关于党内组织生活不严肃不规范专项集中整治总结提高阶段工作汇报5篇

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党内组织生活不严肃不规范专项集中整治总结提高阶段工作汇报1

根据区委组织部印发的《关于对xxxx年度民主生活会和组织生活会进行“回头看”的通知》要求，我委高度重视，严格按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等相关文件要求，认真开展自查自纠，对我委党内政治生活情况进行了“回头看”，现将自查整改情况汇报如下；

一、民主生活会召开情况

xxxx年x月，委班子召开了xxxx年度党员领导干部民主生活会。会前，在征求意见上，能够做到全面、细致；在谈心谈话中，能够做到深入了解，直指问题核心；在撰写材料方面，能够突出党性分析，查摆问题联系实际。会中，严格按照会议方案和程序，紧扣主题、聚焦问题，认真开展批评与自我批评，全面查摆了委领导班子和班子成员存在的突出问题，深刻剖析了问题存在的根源，做到不虚不偏不空不走过场。会后，针对问题和根源，委班子成员进行了认真研究和讨论，并结合学习贯彻党的十九大精神，立足工作实际，制定了相应的整改措施，坚持做到立说立行、即知即改，将问题按照轻重缓急和难易程度，稳步整改，对待容易问题立即整改，对待难点问题合力整改，对待常规问题长效整改，发现新问题及时整改。

二、开展民主生活会“回头看”情况

（一）加强组织领导，切实提高认识

委班子高度重视民主生活会“回头看”工作，首先召开纪委监委会议进行安排部署，要求各班子成员切实提高思想认识，牢固树立“四个意识”，将民主生活会“回头看”作为当前工作的重点。其次，班子成员再次深入学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》中的有关内容及要求，并紧密结合自身的思想、工作和作风等实际情况，交流了学习体会和下一步的工作打算。

（二）围绕重点方面，深入查找问题

重点围绕会前准备、查摆问题、对照检查、批评与自我批评、问题整改等方面进行认真自查，并对班子及个人的对照检查材料进行了再审阅、再梳理、再把关。通过自查，发现了以下问题：一是征求意见不够广泛。在会前准备阶段，征求意见以乡街纪（工）委、委机关各室和各派驻纪检监察组的名义收集，没有具体到每一名党员、干部和群众。二是整改措施不够具体。在整改落实阶段，发现有些班子成员针对查摆出来的问题，没有制定具体的、有针对性的整改措施。

（三）及时查漏补缺，确保工作成效

针对“回头看”中查出的征求意见不够广泛的问题，采取会议、座谈等方式，听取没有发表意见的个别党员、干部和群众的意见，并原汁原味向领导班子及成员反馈，切实做到征求意见广泛、全面。针对整改措施不够具体的问题，班子成员按照有关要求，结合民主生活会上提出的批评意见，对自身存在的问题进行了认真梳理，根据各自的实际，制定了详实的整改措施，并逐项列出整改清单，有针对性地进行整改。同时，党支部也适时对班子成员个人整改工作的落实进行了督促检查，在党支部的督促要求和班子成员的个人努力下，个人的整改措施基本落实到位。

下一步，我委将以此次“回头看”为契机，对民主生活会和组织生活会有关制度进行进一步的梳理和完善，建立健全各项规章制度，严明政治纪律和政治规矩，切实增强党内政治生活的政治性、时代性和原则性，推动党内政治生活、党内监督健康发展。

党内组织生活不严肃不规范专项集中整治总结提高阶段工作汇报2

学校食堂卫生安全是一项直接关系到我校师生身体健康和生命安全，关系到我校教育教学工作的正常开展，我校为进一步加强在食品卫生安全方面的工作预防和控制食物中毒，食源性疾病的发生，确保广大师生员工饮食卫生安全，根据《高台县教育体育局关于开展学校食品安全专项整治工作的通知》精神，在全校范围内开展“食品卫生安全专项整治”活动，消除食品卫生安全隐患，具体措施如下：

一、成立领导小组、加强领导提高认识

我校领导班子对学校的食品卫生全权负责，认真检查，随时监督、加强管理。由专项小组负责，向全体师生加强思想教育、提高认识，“整改专项小组”责成各班主任、食堂管理员、小卖部经理、本着对学生负责的精神，继续加强教育、提高认识。

二、组成检查小组、集中检查、有的放矢

由陈**任组长的检查小组对食堂、小卖部进行了认真核查，对各种食品的抽样检查结果显示：这些商品来货渠道正规，经过严格的卫生检验且在保质期内销售，清洁无污染。学校食堂卫生状况基本符合要求。

三、确立规章制度，定期抽查、责任到人

1.与学校外小卖部法人代表签定协议，具体要求如下：

(1)严禁学校外小卖部出售“三无食品”

(2)严禁学校外小卖部出售过期变质食品。

(3)小卖部的售货员必须定期体检。

2.学校食堂设专门管理人员、学校与管理员

鉴定协议，具体要求如下：

(2)要采购放心肉、无公害蔬菜，严禁人情肉、关系菜。

(3)储藏和保管、要做到“四隔离”、对储藏室要定期消毒、通风。

(4)剩饭剩菜要即产即淌、及时处理、不准回锅菜。

(5)餐厅要做到空气清新，地面、墙面整洁、无积尘蛛网、卫生状态良好、餐具摆放有序、分类分架。

(6)食堂工作人员要做体检,健康人员才能从事。

四、明确监督方案。

为保证食品安全整改工作落到实外，收到实效，明确监督方案。主要有以下三点：

1.学校食堂、校外小卖部应对全体师生的健康与安全负责、随时随地接受全体师生的监督。

2.全体师生有权利对小卖部的“三无产品”过期食品、变质食品进行举报。

3.全体师生有权利对食堂变质的饭菜进行监督。

总之、在这次整改度作中全校师生员工团结一致、思想统一，学校投入了大量的人力、物力。虽然存在一些不足，如卫生做得不够好、有些制度要求没有落实，还不大符合上级要求。但我们学校有信心搞好这次学校食品卫生整改，切实保障全校师生食品饮食安全。

党内组织生活不严肃不规范专项集中整治总结提高阶段工作汇报3

为进一步加强市*局党组织建设，增强综合服务水平，提高党支部的凝聚力、战斗力和号召力。根据上级关于党组织软弱涣散整顿相关工作要求，我支部高度重视，认真开展了整顿工作，通过一段时间的整章建制，支部的凝聚力得到加强，战斗堡垒作用得到提升，较好的完成了整顿软弱涣散组织工作的各项目标任务。现针对前阶段整改情况总结汇报如下：

一、基本情况

*党委共有*个基层党委、*个基层党支部，共*名党员，其中正式党员*名、预备党员*名。此次市*局党组织软弱涣散整顿工作，按照上级党委、市委组织部相关要求，坚持高标准严要求，着眼巩固提升整顿工作成效，通过上级反馈、各党支部自查，共发现*方面*余项问题，主要集中在以下几方面：

一是班子结构不合理。基层党员干部是*发展的“生力军”。但一些基层党组织因年龄较大党员占比较高，且受教育程度、文化素质偏低，导致党员先锋模范作用发挥不充分(其中*个支委*名成员年龄最大的*岁，最小的*岁,平均年龄*岁)，严重影响整体班子的战斗力，致使*局各项工作开展滞后。

二是党建工作质量不高。有些党支部召集党员会议决议有关事项时经常出现“冷场”，或一致性无意见，党员会议质量不高，成效不明显。同时，部分基础党务工作者落实和开展党建工作面临很多困难，且不能很好地发挥主观能动性，有些只讲“经验主义”，缺乏创新意识，与社会需求之间存在明显差异，长此以往，基层党组织凝聚力逐步减弱，出现软弱涣散问题。

三是党员教育管理不到位。这主要表现在两个方面：一方面缺乏计划性，往往是业务工作挤占政治理论学习时间，党员学习教育工作随意性很强，即使有计划也不能有效实施，造成了党员教育工作“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”的状况。另一方面缺乏制度化，制度贴在墙上，组织落实不够，党员教育工作的积极性、主动性不强。

四是党员民主意识有待于进一步提升。近年来，各级在党内民主制度建设方面进行了积极的探索，建立完善了一些机制，但与之不相适应的是，部分党员落实制度的自觉性、行使民主权利的主动性还有所欠缺，影响了党内民主建设的发展。客观方面原因在于，多年来的传统是过于强调组织本位，重组织要求轻党员权利，自觉不自觉地忽视了党员的主体地位;主观方面原因在于，部分党员包括个别领导干部主动行使民主权利、捍卫民主权利的意识不强，甚至不知道自己有哪些权利、如何行使民主权利。

五是对基层党建工作指导督促不力。局党委安排部署和督促落实不深不细，监督检查、发现解决问题不够，党建工作沙滩流水不到头，存在“高空作业”现象。对机关纪检队伍建设重视不够，一些纪检干部业务不熟、工作主动性差，不会管、管不好;有的奉行“好人主义”，“多一事不如少一事”，不愿管、不敢管，缺乏斗争精神、钉钉子精神。全员监督、全方位监督、全领域监督合力尚未完全形成，存在党内监督职能弱化的问题。

二、整顿工作情况

自整顿工作开展以来，*局党委坚持以党建为引领，紧紧围绕“*”工作目标，以问题为导向，认真贯彻落实市委*书记调研时提出的“*”工作要求，致力整顿好*局党组织软弱涣散问题。

(一)强化班子建设。一是在选拔任用时严把政治关口。认真落实《*市领导班子和领导干部政治素质考察办法》，对政治过硬、实绩突出的干部提拔重用、晋升职级、调整进入支委班子，对有问题的干部终止了选任程序。通过增设*名支委，优化*班子设置，不断强化党组织对*工作的领导。目前各支委共有成员*人，交叉率由原来的*%提高到*%，局党委派驻一名年轻优秀担当的干部担任基层党支部书记，通过整顿确认一名年轻干部为支部书记后备人选。二是在教育培训上强化政治训练。深入实施培训，采取理论读书班、专题轮训班、主体强化班等形式，大力实施以“七名党委班子成员示范公开课、十名领导干部上讲台、十五名书记讲党课、百名党员谈心得”为主要内容的政治锤炼专项活动，大力开展理论教育和党性教育，全覆盖、多轮训党员干部近*万人次，取得了较好效果。三是在大战大考中突出政治监督。开展*轮次政治监督，坚持在急难险重任务、重大斗争一线考察识别干部的政治担当，先后提拔使用、晋升在推动高质量发展等工作中表现突出的干部*人，对不担当不作为的*名干部予以免职，*个责任落实不到位的单位通报批评，取消班子年度评优资格，调整不胜任不适宜担任现职干部*人，全面营造了激励干部担当作为的良好氛围。

(二)强化党员队伍。一是用活红色资源。与*故居、*宣传部联创联建，挂牌成立*个思想政治教育基地，建立“请进来”讲党史、“走出去”参观见学机制，实现党建队建活动与思想政治教育深度融合。开展*革命故事“学、讲、比、评”活动，从党员中培养驻地红色故事讲解员*名，引领党员传承红色基因、传播红色文化、争当红色传人。二是建强红色文化。建成荣誉室、红色文化长廊、廉政文化走廊，培植营院文化沃土。以“一支部一特色”党建品牌创建为牵引，开展宣传先锋、服务先锋和亮身份、亮承诺、亮职责“三锋三亮”活动，推行“爱民党日”“红色党日”“联建党日”“廉政党日”等主题党日活动，推动党建品牌创建与红色文化建设深度融合。三是守牢初心使命。深入开展初心使命、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等主题教育实践活动，高质量开展集中学习，抓重点内容学习，引领真学真信、入脑入心。坚持“学用相长”“知行合一”。

(三)强化为民服务。一是做到问计于民。向居民、党员发放《*局党委软弱涣散党组织整改党员建议征求表》，积极征求党员和居民群众的对整改工作和*建设好建议、好点子，共计发放调查表*份，征求居民意见*条，我们进行归纳整理，提出来整改措施*项。同时积极召开座谈会，走访党员、楼栋长、居民代表。在*月份，局领导走访群众，组织召开座谈会*次，走访居民*户，走访驻*单位*次，了解*基本情况，听取居民的意见和建议，为*的下一步发展提出思路。二是强化基层治理。通过喷绘乡村文化彩墙，美丽庭院、文明户评比，大力宣传弘扬社会主义核心价值观，组织开展多样化文体活动，有效促进乡风文明建设，引导群众积极参与支持脱贫攻坚、乡村振兴。三是做实真情服务。对群众所需、所忧、所盼做到心中有数，要做到群众事情无小事，要深入调研，找到在联系服务群众中的问题，提升做好群众工作的本领。要变换立场，切身感受，找到群众观点，站正群众立场，强化服务意识，把群众看重一点，把自己看轻一点，共为群众解决实际问题*件。

三、存在问题和不足

*时间来，在局党组织软弱涣散整顿工作中，虽然做了一些工作，取得了一些的成效，但对标对表，仍存在一些问题不足。

一是工作压力传导不够。一些单位压力传导逐级递减，党建主体责任落实存在“上热中温下冷”现象。有的班子成员对全面从严治党责任重视不够，对分管领域的业务工作抓得比较紧，对党建工作过问较少，以上率下、以行业带系统做得还不够。

二是党员教育管理缺少协调性，惩戒不力，缺乏严肃性。在平时党员教育和管理中，一手抓教育、一手抓管理，“两手都要硬”的思想不牢固，出现一手硬，一手软的现象，忽视了对党员干部思想政治的教育监督。

三是组织管理涣散现象仍有存在。没有用发展的眼光看问题，对新情况、新问题把握不准，存在行政与党务工作职责不明、党务公开不及时、后备干部培训乏力等问题，影响党支部的长远发展。

四是监督执纪“四种形态”的应用不够科学。对于运用监督执纪“四种形态”的意义重视不够。对实际运用“四种形态”的标尺把握不准，从而出现处理偏重或偏轻两种倾向。

四、下ー步工作计划

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，在此项整顿工作中，我们虽然取得了一定的成效，得到了广大党员同志和群众的肯定与支持。但我们深知：党的建设、为居民服务的工作永无止境，我们将以此次整改为契机，不断改进工作方法，提高整顿成效。严肃工作纪律，切实开展好*各项工作。重树*局的良好形象，为*现代化建设做出努力。

一是落实党建工作责任制，齐抓共管拧成“一股绳”。坚持集体领导与个人分工相结合的原则，按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”要求，建立各级党组织主要负责同志对党建负总责、班子成员分工负责、各司其职的责任体系。只有层层落实党建工作责任制，上下联动、形成合力，让组织体系的经脉气血通畅起来，党委的核心引领、党支部的战斗堡垒作用才能真正发挥出来。

二是推进党建与业务有机融合，齐头并进下好“一盘棋”。要把党建工作抓出特色、把业务工作抓出成效，就必须把工作阵地作为推进党的建设的前沿阵地，把党的建设深度融入业务之中。日常工作中，采取结合业务抓党建、结合职责抓党建、结合岗位抓党建的“三个结合”工作思路，将职责任务、岗位要求与党建部署有机结合起来，既有共同目标要求，又有细分类别和具体标准，做到重点工作推进到哪里、党建工作就跟进到哪里，不断推进党建、业务工作有机融合。

三是建立健全长效机制平台，齐心协力唱好“一台戏”。对党员干部进行科学客观的评估，是对党员干部进行奖惩、任用的重要依据。建立健全长效机制平台，就是要把对党员的考核评估纳入制度化建设中，使其真正实现激励党员、引导党员、加强党组织凝聚力和向心力的目标。要健全监督制度。坚持民主集中制原则，完善民主生活会和组织生活制度。采取定期批评与自我批评、党性分析、述职、述廉、述学等方式，不断加强党性修养。要建立健全党员考评机制。以“五带头”“五表率”为参照标准，完善党员考核机制，对党员干部进行定期考核评价，采取群众座谈、民主测评等方式，全面评价党员干部岗位履职尽责情况，不断加强党员干部的模范意识、责任意识。同时优化考核办法，科学客观地评价党员干部，激发党员干部在基层服务型党组织的创建活动中先行先试、创先争优。

党内组织生活不严肃不规范专项集中整治总结提高阶段工作汇报4

为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步严肃党内政治生活，按照xx纪律监察委员会《关于整改落实党内政治生活监督检查发现问题的函》通知要求，xx社区党支部结合工作实际，对检查出来的问题认真对照检查，现将检查工作情况报告如下：

一、专项整治中发现的问题

(一)针对党内政治生活不严肃问题。在20XX年度社区党支部开展的组织生活会上，发现党支部班子成员之间相互批评不严肃，没有达到红脸出汗的效果，针对这个问题，社区党支部认真整改，及时召开党支部班子会议，教育党员干部及党员要认真对待社区党支部的组织生活会，大家从思想上找差距、工作上找不足，在本职工作上找弱点，既深入查摆自己在理论学习、遵守纪律、发挥党员先锋模范带头作用存在的问题，又坦诚地指出其他同志存在的不足，敢动真碰硬，开门见山，中肯的提出意见和建议，大家敞开心扉，真心听取意见，虚心接受批评，并表示在今后的工作中要直面问题，切实整改。

(二)组织生活会存在敷衍应付现象。在这次专项监督检查中发现有些党员对照检查照抄照搬，抄袭拼凑，查摆问题整改落实不到位、有雷同现象，社区党支部高度重视，认真查找问题根源，发现部分党员平时不认真学习，对组织生活会认识不够，针对问题社区党支部及时组织党员干部及党员认真学习新党章、学习习近平新时代中国特色的社会主义思想，学习组织生活会召开的文件精神，让大家对召开组织生活会有一个新的认识和反省，并结合自身实际切实剖析问题根源，要求每位党员对自己写的的对照检查材料逐一进行修改完善，并按照查摆的问题以身作则，形成问题清单和整改措施。

二、下阶段工作思路

(一)加强理论学习，提高综合素质。在今后的工作中严格学习纪律，加强学习教育的管理，强化措施，狠抓工作落实，在抓好政治思想理论学习的同时，抓好业务知识的培训和学习，进一步提升党员干部的理论素养和业务能力，增强党支部的战斗力和凝聚力。

(二)加强组织建设，改进工作作风。按时召开专题组织生活会，认真开展批评与自我批评，坚持抓好党风廉政建设，深化党内监督，坚持社区党支部“三会一课”、“三务公开”等制度，结合每周社区例会，及时对党员干部、党员及工作人员工作的问题早发现、早提醒，引导党员干部增强党性修养和宗旨意识，发挥党员先锋模范带头作用，树立务实、高效、廉洁、文明的良好形象。

党内组织生活不严肃不规范专项集中整治总结提高阶段工作汇报5

依照县委“不忘初心，牢记使命”主题教育领导小组要求，根据县纪委监委关于“纪律规矩不严问题”专项整治工作部署，纪检监察组结合实际针对整治重点，展开了严明纪律规矩，重点解决不畏敬、没底线、弄变通，党内法规制度形同虚设，纪律规矩落实不到位的问题专项整治工作，现将工作展开情况汇报以下。

1、抓认识提高，确保活动有序展开

为确保这次“纪律规矩不严问题”专项整治工作收到实效。1是加强活动组织领导。2是精心安排部署。依照要求并结合本单位工作实际，在“纪律规矩不严问题”专项整治内容上重点解决严明纪律规矩，重点解决不畏敬、没底线、弄变通，党内法规制度形同虚设，纪律规矩落实不到位的问题等问题。3是召开动员会，全面深入动员。专题召开了全部干部职工参加的“纪律规矩不严问题”专项整治大会，主要领导作了动员讲话。要求全部干部职工把思想和行动统1到此次活动中来，结合的中心工作，切实转变纪律风格，加强纪律规矩观念。

2、抓学习教育，打牢专项整治基础

1是通过学习提升纪律规矩意识。强化党规党纪学习教育，主题教育期间，采取灵活多样情势，组织驻在单位领导干部学习____总书记关于严明纪律规矩的系列重要论述，学习《中国共产党章程》《关于新情势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处罚条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等党内法规，树牢纪律和规矩意识，明确纪律红线，自觉按纪律、按规矩办事。2是对比学习内容，展开多种多样的学习活动，应用请进来走出去的方式，同事之间轮番讲，共同学习深入理睬____总书记关于纪律规矩的重要论述，同时撰写学习笔记和学习心得，打牢了纪律规矩的思想基础。

3、抓问题查找，对比问题展开专项检查，深入剖析思想本源

我们对比可能出现的纪律规矩方面的问题，特别是避免“7个有之”的问题，指点基层党组织自觉担当起履行和保护政治纪律的责任，加强对党员遵照政治纪律的教育。对大是大非问题要有坚定立场，对背离党性的言行要有鲜明态度，不能听其自然、置身事外。发现违背政治纪律的苗头性偏向性问题要及时提示和纠正，对违背政治纪律的行动要坚决制止。把保护党的政治纪律放在首位，同时展开对政治纪律履行情况的监督检查。1是抓好“自查自纠”。依照“纵向到底，横向到边”的要求，通过自查、互查相结合的方式，查找出本身可能存在的问题，并做到立行立改；2是通过平常监督检查针对纪律规矩问题，通过检查“3会1课”内容、民警对外发表的文章言论、自媒体文章、微信朋友圈文章等，做到监督范围无死角，1旦发现依法执纪追责，并进行以案促改。

4、抓落实整改，巩固整理成果

通过对比党内法规，对比单位党委和党员领导干部自查发现的纪律规矩不严问题，展开了政治监督、严肃查处疏忽政治纪律和政治规矩，弄有令不行、有禁不止，上有政策下有对策的行动，通过建立完善监督方式，全方位进行监督执纪问责，构建长效机制。“纪律规矩不严问题”专项整治是1项长时间的任务，必须常抓不懈。虽然通过这次集中整治，获得了阶段性的成效。但是，我们还必须苏醒地认识到，1次“纪律规矩不严问题”专项整治工作不可能解决所有的问题。有些解决了的问题在1定时期内还有可能出现不同程度的反弹。干部“纪律规矩不严问题”还存在与当前要求不相适应的地方，今后，始终如1绷紧“纪律规矩不严问题”专项整治这根弦，继续把“纪律规矩不严问题”专项整治做为1项长时间性的工作抓紧抓好，做到集中整理和平时督查1个样，全面树牢纪律和规矩意识，明确纪律红线，自觉按纪律、按规矩办事。