工厂员工发言稿(样稿)实用优推8篇

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工厂员工发言稿【第一篇】

尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：

大家晚上好！

此时此刻能够站在这里，作为这次年会的优秀员工发表讲话，我已荣幸至极。在此首先要感谢领导和各位同事一路上的陪伴和帮扶。由于你们，这些年的光阴变得更加的灿烂夺目，也是我人生中最绚烂的一段时间，特别感谢！（鞠躬）

岁月蹉跎，一刺眼，八年的时间一晃而去。回首过去，这些年就像是一幅幅画卷一般呈现在我的眼前，这一路上我们见证着公司的蓬勃进展，共同期望着远大前程。在大家的欢声笑语中，我们在各自的岗位上驻扎，与此同时也跟着领导们的指引，将公司推向了一个更好的将来。此刻，我认为我们需要把最热闹的掌声送给我们自己！也让我们把这掌声送给我们越来越好的公司，送给我们越来越光明的将来！

这一年的我，照旧如平常一样仔细的驻守在自己的岗位上。但和以往不一样的是，我对待自己的工作比以前更沉稳一些，更上进一些了。现在的我是三个孩子的.母亲，孩子们也渐渐长大，今年我的大女儿已经投入了自己的事业，所以我心里也放下了一个秤砣，腾出了一局部的精力放在了自己的工作上了。所以对待我自己的事业，我用完了自己全部的力气。有一次我女儿打电话问我工作累吗，我说这段时间都在加班。她特别心疼，不知道该说什么。后来我对她说，这份工作对于我来说，是我一生中职业上最长的一次坚持，假如不是由于喜爱，我想自己不会这么长期的坚持下来。所以就算累一点，但是有同事们的陪伴，这也是没有太大的关系。这时她才安心下来。

许多时候，我都会有一些感慨，当时来到我们工厂的时候，我是什么样子的，现在的我又是什么样子的。自己认真找一找才发觉，原来我们除了岁月留下了一些痕迹之外，我们的内心也在时间的蹉跎之中慢慢的发生了变化。公司是我们另一个家，也是我们在这个世界上另一个暖和的港湾。我们每个人都有自己的家庭，除了工作之外，就剩下了家庭的琐碎。但在这段八年的时间之中，我体会到了我们这个集体的欢乐，也体会到了工作所带给我的成长。我在渐渐的变好，而我们的公司也在逐步走向更宽阔的的天空。我很荣幸，能够和大家相遇，也很幸运能够和大家并肩作战，为我们的人生留下一段美妙的记忆。

20xx年就要来了，我在心里种下的奋斗种子也已经开头发芽了，趁着春天，就让我们一起为它浇灌雨露，让它在我们的心里健壮的发芽成长吧！感谢大家一路的陪伴，也感谢公司一路上的包涵和栽培！感恩大家！祝福大家！

我的讲话完毕，感谢大家！

工厂员工发言稿【第二篇】

一位伟人说：一个人的价值不在于他得到了什么，而在于他奉献了什么。她，是一个普通的人，没有做出惊天动地的大事，她的工作也很普通，是*公司加工厂轧花车间一名测水工，她没有任何特殊的地方。但她对平凡的工作倾注了巨大的心血，用真情和执著写就1篇播撒着光和热的温馨诗篇，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。她就是*公司*厂曾多次被评为“三八红旗手”、先进个人的一名普通*员――*。

熟悉*的人都说她干起活来象个男人，骨子里有一种燃烧的激情。一双大大的眼睛恰到好处的镶嵌在一张国字脸上，一头乌黑的短发尽显她不服输的个性，她很和善，但和善的目光中却时常透露出坚毅与果断。她平时话不多，却用自己扎实的工作作风在默默奉献，用自己的实际行动实践着自己的诺言。

*自19*年调入加工厂至今已二十多个年头了，厂里的设备更新了一代又一代，而她那种干一行、爱一行、爱岗敬业的精神始终没变。在她进厂的二十多年里，曾先后当过饲料工、挡车工、缝包工、测水员。不论从事什么工作，她都严格要求自己，以强烈的事业心、勤奋扎实的工作作风和实实在在的有所“为”赢得了职工们的尊重，因此厂里的同事不论年长的还是年纪小的都亲切的叫她“老桂”。大家有什么困难和心烦事都来找她。20*年初春，为支援农业生产，承揽滴灌安装工程5000多亩。挖管沟工作是非常辛苦的，连一般的男同志都受不了，然而桂承秀没把自己当作女人，和别的男同志一样领了一份任务，管沟的深度要求米，在挖出50公分以后，管沟里就是泥水了，在当时零下6度的气温下，她卷起裤腿跳进管沟，一锹土、一身泥、一锹泥、一身汗的干着，同班的姐妹因为受不了这种劳累，坐在地上哭了起来，而她又不顾劳累帮助她们完成了任务。在支农会战中，她不但完成自己的任务，还积极帮助年龄大和落后的同志，记得有一天，天气很炎热，将近中午下班的时候，大家都坐在地头的林带里休息，这时候，车间领导让全体工人把最后的一点任务干完再下班，疲劳的工人们都不愿意下地，而她却默默的站起来先干了起来，汗水浸透了她的衣衫，蚊虫将她的脖子咬的红肿，尽管周围的人们投来了不理解的目光，然而她脸上的笑容依旧是那么灿烂!

在本职工作中，桂承秀勤勉塌实。*患有风湿和严重的颈椎炎，工作时经常会看到她双手交换着敲打后颈部，实在难受的时候，她就摇着头部以缓解疼痛。但就是这样，她对工作仍然是一丝不苟。每班经她手的200多件棉包，她都能做到过秤准确，码单记录清楚，刷唛清晰，为厂里提供及时准确的数据。连年被厂里评为优秀测水员。去年轧季，由于车间核算员有事请假，使每天的产量和战报没人核算，这时*主动承担了这项工作，上完夜班她就戴上一副眼镜开始核算上个班次的产量，准确无误的将报表报到厂里，然而她却没有怨言，看着她那幅认真的模样，使我颇受感染。那一刻，我真正品味到了平凡中的伟大。

厂里的事情第一，工作的事情第一，他人的事情第一。多少年来，这个“第一”位置像泰山一样巍立在她的心中。去年高考前夕，车间里的一名女工突患疾病，卧床不起，丈夫此时又在外地出差，而女儿马上就要参加高考，生活起居谁来照料。*得知此事后，主动承担起照顾这母女俩的重担。她的这种做法，使自己的女儿强烈不满。她对女儿说：“同事有了困难，我应该千方百计去帮助她们，等你长大了，就会理解妈妈的。”此后的几天里，*一下班就往这位女工家里跑，照顾母女俩的饮食起居，为了给即将参加高考的孩子增加营养，在自己并不宽裕的条件下，自己掏钱买来牛奶和营养品给孩子补身体。在她的精心照料下，这个女孩顺利地考取了理想中的大学。后来，这位女工带着礼品去感谢她，可她坚决不收，她微笑着对这位女工说：“你的心意我领了，咱们都是同事，我想在我遇到困难的时候你也不会袖手旁观的。”一句简单、朴实的话语，充分体现出了一个党员的高尚情怀和优秀品质。

作为一名党员，她时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，哪里需要哪里去，工作需要我干什么我就干什么，从不计较个人得失。平时不断加强学习，努力提高自身素质，不断完善自己，在职工中做出表率。厂里的厕所总是她主动打扫，每天下班后总是她记得关好门窗、拉下电闸。多年来她就是这样默默无闻、无怨无悔的做些别人认为不起眼琐碎的小事。去年轧季的一天，她正在上班，快下班的时候，下个班次的小李急匆匆的跑来带着哭腔对她说：“老桂姐，我孩子发高烧哭闹不止，你能帮我顶会班吗?等孩子打完针我就来!”她二话没说就答应了。同班的工人都下班了，可她又做好了下个班次的准备工作，继续一丝不苟的工作着，直到小李来接班，当时她已连续工作了16个小时，才拖着疲惫的身子回家。

也许你们会问，是一种什么样的力量支撑着她坚定的信念呢?她的回答是：“因为我又一份安定的工作，所以我希望我身边的人都能安居乐业，为报答生活对我的厚爱，我真诚的愿为社会和那些需要帮助的人尽点微薄的力量”。就在那一刻，我强烈的感觉到了人世间“真”、“善”、“美”的存在。

二十多年来，*以满腔的热情，在平凡的岗位上做着不平凡的贡献，实现着自己的人生价值，曾多次被授予先进生产者、三八红旗手、优秀党员等荣誉称号。面对诸多的荣誉，桂承秀时常告诫自己，不论做什么，都要明明白白做人，实实在在做事，做任何工作都要不愧对党组织。

其实，在我们的周围有很多这样的人，就是这样一些人，她们的工作平淡无奇，她们的行为质朴无华，她们的事迹谈不上惊天动地，她们的故事也未必能够催人泪下。然而，正是这一个个普通的人，一件件平凡的事，一曲曲沁人心脾的乐章，才使得处处百花别样红，才将我们的天空点缀的如此灿烂辉煌，更坚定着我们，坚定着我们为自己的事业奋斗一生的信仰!

我为作为女性而感到骄傲和自豪，在我们的生活中，在我们的周围有这么多伟大的女性值得我们去学习!我不是诗人，不能用漂亮的诗句讴歌她们的职业，我不是学者，不能用深邃的思想思考她们的价值，我不是歌手，不能用动听的歌喉歌咏她们的岗位!然而，今天我要赞美这些实现自身价值、创造出时代新业绩的女性!姐妹们，你是否想要加入这伟大的行列呢?你是否愿将你的毕生精力投入到自身的事业中去呢?姐妹们，愿你奋发，愿后来的人在伟大的行列中看到你的踪影!

工厂员工发言稿【第三篇】

各位尊敬的领导和同事们，大家好!

我是某某，来自浩天电缆分公司。

时光总是匆匆地悄然从身边流过，弹指间一年过去了。记得在6月我刚从广西水利电力学院毕业，学习的是电力系统极其自动化专业。7月13日入职，在一线施工班组锻炼学习，起初在工作生活中不适应，后来通过班组师傅们的悉心教导和自己的努力，渐入佳境。

在20我有幸参与了公司的‘科园站送出工程’和‘凌铁送出七一站’两大工程。其中我学到了电缆敷设的施工流程和一些职业技能，小至紧线器等工器具的使用，如何施工交底;大至输送机，牵引机的使用。并在10kv电缆头制作，10kv电杆和110铁塔的高空作业也得到了很大提高。

在年终，我有幸成为分公司的工作负责人，负责‘烟厂改造工程’和‘110kv相思湖站配套送出江北大道’。其中我学会了如何安排施工人员有序文明施工，如何沟通，从而提高施工效率...

工厂员工发言稿【第四篇】

尊敬的单总，房经理，各位领导、各位同事：

大家上午好!

很荣幸能够作为xx车间的一名员工代表在今天的大会上作发言表态，我发言的主题是众志成城，决胜海洋。

首先我觉得大家需要重拾信心，客观的说：今年是我到海洋分公司上班以来职工放假时间最长的一年，听说有许多管理人员都遭遇了轮岗，可能有部分人心里会有抱怨的情绪，而实际情况是在全球金融危机的冲击下，化工行业的竞争进一步加剧，今年化工园区，除了辉丰和丰山之外，其余大多开工不足，经营萧条，今天既然我们又集中到一起，开始新一轮的开车，我觉得我们职工要树立对公司的信心，听我们主任说，公司已经陆续引进了多个新产品，准备未来各个合成车间至少有2~3个产品，解决生产周期过短问题，解决职工上班问题，我代表车间职工向公司表示感谢，我有信心在公司的领导下，取得一轮又一轮的开车成功，让海洋分公司成为园区的龙头企业。

再次，作为xx车间氯化工段带班长，我深知我自己所负担的责任有多大，自己岗位一旦出现问题就会牵连公司乃至整个集团，今天一方面，我希望公司领导能够充分了解我们一线职工的辛苦，能够为我们解决一些实际困难，像我们工段楼层多，监控难度大，投料量也相对较大，另外还需要兼顾尾气池，一个带班长几小时几乎没有一点轻松时间，另一方面我也代表车间员工表个态，再大的困难我们也会努力克服，我希望能在除夕之夜回顾自己在岗的一年，没有一例因自身工作疏忽而造成的安全、质量事故，这就是我对公司，对家庭作出的最大贡献。

谢谢大家!

工厂员工发言稿【第五篇】

尊敬的领导、同事们：

大家好！

能够当选这次工厂班长着实令我在以往的工作中付出了大量的努力，但是我也明白若没有工厂领导的栽培与同事们的协助也许自己也无法站在竞聘的舞台之中，正是怀着这份感恩的信念让我在工厂扎根并通过努力不断成长，期间虽然经历了不少挫折却也让我不断成长直至上任为工厂班长。

正因为工厂晋升方式的公正性导致许多年轻员工都通过自己的努力走到管理阶层，因此刚上任为工厂班长的我想要对大家说的便是努力工作便能够把握住晋升的机遇。在走到今天之前我也如同诸多基层员工一般从简单的材料包装做起，那个时候无论是难以忍受的工作压力还是始终学不到新技术的烦闷都困扰着自己，甚至有段时间我想要调去其他车间的请求被领导驳回以后更是感到很苦恼，后来我才明白若是都不愿意听从工厂领导的分配的话自然会存在着岗位不够优越的工作没人去做的现象，因此我在听从领导的嘱咐以后如同钉子一般扎根在了包装车间。

起初比起这里我更加想要去能够学到新技术或者工作更加轻松的部门，后来当我的心性稳定下来以后也感谢以往在工作中的沉淀，正因为这份看似枯燥的工作磨平了内心浮躁的情绪从而让我变得成熟许多，看似平常的环节却也需要有着极为顽强的意志才能够克服工作初期的枯燥，也许对许多新员工来说工厂经历的这些与想象中不太一样却也不要改变那份初心，在我看来正是最初选择这份职业才能够让我拥有了这份坚守的信念，虽然道理简单却也是经过工作中的无数历练才能够成长到如今的地步。

除了要有对工作的坚守以外还要拥有敢于展现自己的信心才行，毕竟领导需要看到我们在工作中的具体表现才能够对打架的能力有着预估，无论是否能够成功都应该在尝试过后才发现自己不会因此而后悔，正如我在同事的鼓励下参加前不久的岗位竞聘一般让我成功当选为工厂班长，若非没有这种敢于展现自己的信心或许我也不能够获得这份职业晋升的机遇，在诸位之中也不乏工作能力更为优秀却因为性格内向不敢展现自己的老员工，所以我也希望你们能够突破内心的那份限制从而让领导给予晋升的`机会。

既然已经成功胜任工厂班长的工作自然不会在以后的工作中毫无作为，我会带着这份对工作的坚守与展现自己的信心从而带领大家将工厂建设得更好一些，希望领导的信任与同事的支持能够在以后的工作中伴随着自己。

谢谢大家！

文档为doc格式。

工厂员工发言稿【第六篇】

尊敬的各位领导：

大家好！

我叫xxx，开始参加工作，本科学历，我现在是第一车间电工班的电工，我今天来竞聘第一车间班长一职。首先我要感谢厂里领导给了我展示自我、参与竞争的机会。我将珍惜这次机会，将客观地说明我所具备的应聘能力，全面地阐述我对于做好第一车间班长工作的总体思路和具体措施，并真诚地接受各位领导和评委的意见。

我认为我竞聘一车间制丝班长有如下几个优势：

首先是有丰富的理论知识与实践经验。进厂9年来,我积累了丰富的理论知识，取得了英语等级证、计算机等级证，递交了入党申请书。同时通过自学企业管理方面的书籍，掌握了企业管理的一些基本方法和手段，并且经过在工作中的不断积累，取得了一定的实践经验，具有了较强的组织协调能力，理解了同事之间相互协作的重要性，注重团队的协作精神，尽忠职守，能够灵活有效地规划、安排处理各种事务，使我在同事中享有很好的声誉。

其次是年龄优势：我今年26岁，精力充沛、喜爱忙忙碌碌的工作，思想活跃，接受新事物较快，工作中能发挥主观能动性，让我能够为新岗位工作的开展尽全心、出全力。

再就是有较强的公仆意识和自律能力。从进厂起我时刻严格要求自己，从自身做起、从细微做起，服务他人，快乐自己。使我具备了班长应具有的政治、管理、文化等基本素质，并树立了良好的竞争、质量、信息、法制观念。

第一车间是很重要的部门，它关系着整个车间生产的顺利进行，是车间生产的桥头堡。我深知，班长的工作不是轻而易举能够做好的，我必须全力以赴，理清思路，找准工作的切入点和着力点。如果我有幸担任第一车间的班长，我将迅速从以下几个方面开展工作。

在人员使用方面，我将合理利用人才，设立有效的奖惩制度，充分调动大家的工作积极性，尽量做到人尽其才。就如刘禹锡诗中所说“问君哪得清如许，为有源头活水来”，只有充分调动职工的积极性、创造性，增强他们的主人翁责任感，激发了职工的巨大潜能，才能为企业的建设发展贡献自己的巨大能量。

在质量措施方面，我将集思广益，狠抓提质降耗，节约挖潜，质量上做到只有零缺陷，不能有“下不为例”。

在工作创新方面，以严、细、实的工作态度，学习运用新技术，总结推广先进经验，开展合理化建议、发明创造、技术革新、技术改进活动，推动技术进步。

在现场管理方面，我将以定置管理为中心，以现场5s活动（整顿、整理、清洁、清扫、素养）为内容，对各场内的人流、物流、信息流进行有效合理的控制，营造高效、有序、舒适的生产和工作环境。

尊敬的领导、各位评委，诚恳待人、忠实正派是我的为人态度；勤奋务实、开拓创新是我的工作态度！我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪明才智，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力地工作，使车间的工作在各方面都有新的突破，使其上升到一个新的台阶。

工厂员工发言稿【第七篇】

各位新同事：

大家上午好!今天我为能有在座多位新同事的加盟而感到高兴，你们的加盟为公司注入了新的血液，添加了新的希望，我谨代表恒大美森美的全体员工对在座的各位表示热烈的欢迎!大家来自不同地区，共同汇集在恒大美森美这个公司，你们进入的是一个充满活力和希望的群体，您们面临的也将是充满挑战与机遇的工作。公司和员工是一个共生体，公司的成长，要依靠员工的成长来实现;员工的成长，又要依靠公司这个平台，公司将尽力为您们每一个人提供创业发展的平台，也希望每一个人，全身心地投入自己的精力和才智，回报公司。我们将在共同信任和相互理解的基础上，度过您在公司的岁月。这种理解和信任将是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。

今天的培训，将会把企业的历史、转型过程、主要制度、企业文化和核心价值观等内容向大家做介绍，希望大家认真思考和感悟。我们希望给大家传递一些有价值的信息，希望你们能在工作的过程中和人生的道路上更好地适应和成长，少走弯路;另一方面也希望企业能更好地发展，让我们的成长与企业的发展更好地结合，形成一个共同成长的局面。

公司正在实施持续创新、资本运作和品牌提升三大战略，我们希望通过执行人才引进计划、员工成长计划，使人力资源成为恒大美森美实现发展战略、发展目标的重要支撑力量。

在实施持续创新战略方面，包括经营模式、机制、组织结构、服务等各方面的创新，只要对公司发展有利，并通过实际的检验能够产生经济效益，我们都会支持。我们更要不断创新模式，延长服务链条，产生实际的效果，使我们有综合能力的优势，从而将我们与一般的竞争对手区别开来。

未来,变化将是一种常态，很多标准和认识都在不断与时俱进，应对变化最好的办法就是创新，我们看待事物的态度要不断地调整和提高，并根据发展的需要不断去改变。资本运作战略方面，我们将会提出更完整的思路，我们已经做过一些尝试，但还没有真正发挥作用，因此潜力还是巨大的。

品牌提升战略方面，品牌是公司的口碑，是无形资产,我们也要进行专题讨论，不断向前推动，前段时间成为湖南卫视《爸爸去哪儿》栏目指定官方合作家具正是我们品牌推广努力的结果。管理、财务和人力资源是我们实现战略的三大支撑。管理方面我们提出了“行业领先，集团领先”的标准，对于我们这样一个后发的企业来说，这个标准是很高的。因此，如果员工某一步跟不上公司的发展速度，就可能会步步都跟不上。财务方面，我们作文的资金管理系统正在不断完善，融资能力大大提高，风险控制也在逐步加强。

人力资源方面，我们希望能通过预先计划的实施让人力资源整体的竞争能力得到提高，真正成为整个战略的支撑点,这既是公司战略的需要，也是大家自身成长的需要。

我们把人才成长放在非常重要的位置，希望通过一两年的时间，能从在座各位中成长出更多能独立作战的业务骨干。

对大家来说，通过这次的培训，自己能感悟多少，就能成长多少，今天大家都在同一起跑线上，也许一两年后就会出现很大的差距，关键在于有没有用心，有没有汲取别人的长处和经验。

我们的本意并不希望有人掉队，但现实可能不会这样，最后的评判标准是绩效。我们的考核机制很严格，恒大以前的员工也都经历了大浪淘沙的过程，有的高升了，有的被解聘了，希望在座的各位能经得起考验，能够认识到绩效是最终的标尺。

很多新员工会提到，刚到公司我们就给他们压了一些任务。其实在使用中学习、提高是最好的培养方式。很多时候任务可能是个挑战，但每一次挑战都是一个学习的机会，一定要勇于面对挑战。虽然开始可能会感到无从下手，但我相信在我们公司，如果你就某一问题请教任何人，大家都会认真地解答。这样的使用和培训对个人成长来说是一种最好的机会和最大的福利。

相信大家如果很好地完成了交办的任务，内心也会有成就感。

你们以后的路还很长，无论是否在公司发展，如果能培养起自身的能力，能为别人创造价值，无论走到哪里都会很受欢迎。公司将会尽可能多地提供磨练的机会和平台，也希望大家珍惜，因为公司为每一个人提供的机会都有成本，不仅是费用成本，更多的是机会成本和时间成本，机会成本的丧失可能是公司最大的损失。

大家加入恒大美森美之前肯定经过认真选择，择善而从，但一旦选择，我们就要主动融合，尽快适应公司的管理和文化。只有主动融合，公司才能给我们更好的支持，让我们更好地发展。就我们每一个员工而言，大家来到这个企业，也希望大家主动融合，尽快适应环境，越快越好。

工厂员工发言稿【第八篇】

各位领导、各位来宾、同志们、朋友们：

在今天我们在这里隆重举行污水处理厂开工典礼仪式，这是我县经济生活中的一件大事，也是县委、县政府狠抓基础设施项目建设的又一重要成果。在此，我代表中共xx县委、县人大、县政府、县政协对工程的开工建设表示热烈的祝贺!向百忙之中前来出席今天开工典礼的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

污水处理厂，采取bot模式进行建设、运营和管理，经过近一年时间的精心准备，今天这个项目终于破土动工了。

污水处理厂项目占地亩，总投资4000万元，建设规模为日处理污水4000立方米。该项目的开工建设，是一项功在千秋、造福万代的民心工程，是我县实施“培育特色产业，建设人均强县，构建和谐xx，打造熊猫家园”发展战略，也是“奋力争先晋位，富裕全县人民”的重要举措。污水处理厂项目的实施对于改善水环境质量，提高人民群众的健康水平，完成减排指标，实现生态和生产良性循环，经济建设和生态环境协调发展，具有非常重要的意义。希望各有关部门充分发挥各自职能优势，密切配合，通力协作，支持工程项目建设。施工单位要牢固树立质量意识，科学分工，严格管理，在保证工程质量的前提下，加快进度，争取项目早日竣工投产。同时，也希望社会各界人士一如既往地关心和支持污水处理厂建设，为我县经济社会又好又快发展做出新的更大贡献。

最后，祝项目建设顺利推进，早日运行，造福xx人民!祝各位领导、各位来宾身体安康、万事如意。