关于三个对照的自我剖析(4篇)
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三个对照的自我剖析【第一篇】
根据xx县委文件精神,对照《党章》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》及习近平新时代中国特色社会主义思想,在深入学习讨论、广泛征求意见的基础上,着重在以下方面深入查摆突出问题,构成对照检查材料。
一、存在的主要问题
(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。理论学习缺乏连续性、系统性、全面性,没能与时俱进提升政治理论素养,在工作与学习矛盾突出,存在重工作轻学习的思想。
(二)在下大气力整治政治生态方面。作为一名基层党员,存在认识不够深入问题,在一切从自身做起,发挥好党员的先锋模范作用方面存在不足。
(三)在推进全面从严治党向纵深发展方面。一是职责担当意识有待进一步增强。二是是纪律执行还不够彻底。
(四)在认真贯彻落实新时代党的组织路线方面。作为一名基层工作者,在思想、工作、纪律方面还存在对自身要求不够严格的问题。
(五)在强化作风建设方面。在形式主义方面,学习的自觉性和进取性有待进一步提高,有时以工作忙任务重没时间学为由,不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显。
(六)在扎实推进脱贫攻坚方面。2018年青先农场帮扶辛集镇魏庄村,我作为一名建档立卡帮扶职责人,仅仅在单位团体组织入户摸排时,尽职尽责完成摸排任务,没有做到自主自发与脱贫户联络情感,感情交流少。
(七)在落实整改要求方面。能够严格按照上级巡查整改要求做到不打折扣,全力整改。
(八)在履行全面从严治党主体职责等方面,作为机关党支部的宣传委员,宣传工作仍停留在传统做法上,对基层群众精神文化需求了解不透,不能牢牢占领阵地,宣传工作作为党的“喉舌”作用发挥不突出。
(九)在不担当不作为方面。担当不够,经验不足,需要抓紧补课,但主观上来讲,挑大梁的意识也不强。
二、产生问题的原因分析
1、梦想信念不坚定。在思想上不注重开展批评和自我批评,谈到问题轻描淡写,讲到原则避重就轻,不敢于揭短亮丑。
2、理论学习不深。开展学习抓严抓实不深不细,对理论学习的重要性缺乏足够的认识。
3、宗旨意识淡化。深入基层不够。未能真正做到与群众“同吃同住同劳动”,调查研究不够,对基层状况了解不深,掌握实际问题不多。
三、努力方向和整改措施
1、强化理论学习。结合十九大学习、“三会一课”学习和周五学习日,真正用理论指导实际,做到将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及党的路线方针政策内化于心、外化于行。
2、加强党性修养。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、增强梦想信念、强化党性修养,进取开展批评与自我批评,针对自身存在的问题提出可行性整改措施。
3、进一步改善工作作风。努力提高为人民服务的质量,创新工作方法,认真学习党的政策法律法规,不断总结经验,提高工作本领。
4、从自身做起,努力发挥好基层党员的先锋模范作用。作为一名宣传工作者,密切关注职工群众反映的热点难点问题,多下基层、多入户,认真将党的声音传播到千家万户,自觉树立和维护党员干部在人民群众中的形象。
三个对照的自我剖析【第二篇】
这次党的群众路线教育实践的活动主要是集中大力的解决形式主义、官僚主义、享乐主义与奢靡之风这“四风”之问题。查摆问题、开展批评,是党的群众路线教育实践活动承上启下的最最关键之环节。我们要对照“四风”方面存在的突出问题和表现形式逐项查摆剖析,严肃深刻的剖析问题产生的最根源,明确努力方向与今后的改进措施。联系自己的思想与工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行更深层次的剖析,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。下面是我的个人对照检查材料,请监督批评指正。
一关于遵守党的政治纪律的情况
在遵守党的政治纪律方面,我始终坚持党的基本理论和基本路线不动摇,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。我始终旗帜鲜明地反对民族分裂,坚定不移地维护祖国统一,坚决同“三股势力”作斗争,为新疆社会大局稳定作出应有的贡献。
但政治上不够坚强的问题有:
一是,政治理论学习不够深入。对马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论的学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,缺乏系统性、深入性的学习。
二是,没有把政治理论灵活的用于实践中去。对于马列主义、毛泽东思想,邓小平理论、三个代表重要思想的学习,仅仅限于理论知识的学习,学习的比较死板,也比较浅,在实际生活实践中却没有用这些伟人的思想精髓灵活的运用,没有用来分析解决问题。
三是,作为共产党员对于党章的学习、贯彻、维护不够。没有规矩,不成方圆。党章就是党的根本大法,是全党必须遵循的总规矩。对于党章的学习层次比较浅,总以为自己只要不违反党章的规定就是合格的党员。对于贯彻党章、维护党章的意识不够。
四是,没有很好的起到模范带头作用。作为一名共产党员我的大局意识、责任意识不够,只是很狭隘的认为只要自己遵守好党章就可以了,并没有切实的做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。
二、关于四风方面存在的突出问题
(一)形式主义的表现。
一是理论知识研读还不够深入。尽管自己是坚决拥护党的领导,但对党的知识学习了解得不够全面。
二是工作的主动态度还不够。只求把自己的任务完成就好,没有把它做得更全面,更完善的进一步的探索精神。
(二)官僚主义方面
一是在平时的教学中,尽管自己是认真在上好每一节课,但对于自己在学生中的定位有所失偏,认为自己在辛苦的上好每一节课,理应受到所有学生的尊重,对于学生来说,我就是的存在,所以平时上课时过于严肃,不能很好的拉近与学生的距离,不能很好的与学生沟通。
二是作为一名班主任,没能主动多接触本班人员,没确实在科研方面指导他们。
(三)享乐主义方面
一是明白自己承担着教书育人这一重要的岗位职责,自己也了解“师者,传道、授业、解惑”这句话的重要内涵,但在课较多的情况下,心里不免有所抱怨。
二是有时在工作中存在有惰性,面对上级布置下来的任务有畏难情绪,有时不能克服自己的焦躁情绪。
(四)奢靡之风方面
喜欢网购,花钱有时不注意节制。
三、需要说明的几个问题。
一是办公室状况及面积:学校职工宿舍约20平米。二是“经费”开支和人情消费、职务消费方面问题:无经费职务消费的问题,人情消费是请朋友吃饭;近三年无因私、因公出国情况:无出国情况。四是家庭成员情况:未婚。
四、产生问题的原因分析
1、理想信念方面
坚持党的领导,也坚信在党的领导下,社会主义在健康有序的发展。在大是大非问题上能够始终与党站在统一战线上,但遇到网络上或现实中抨击党的言论,自己不能有力的回击,究其原因,还在于自己对党的知识太过浅薄,对党出台的各项规定与政策还不够了解,平时对党、政治的知识都只局限于政治学习中,自己不能主动、系统的
学习,不能拿起、运用党的知识这把应对反动言论者的武器。
2、宗旨意识方面
全心全意为人民服务是党的宗旨,对教师而言,更具体的体现应是全心全意为学生服务。自己过于注重对学生知识的传授,没有注重道的传播这方面,以为道德品行的培养是辅导员、思想品德课老师的责任,殊不知,自己在传播知识的同时,也在用自己的言行、工作态度在影响学生,以后在工作中要注意这些方面。在教学工作中,缺少与学生的沟通,教学内容多是一个方面,另一个重要的方面就是自己的为学生服务的意识较淡漠,教学就是在为学生服务,如果没有与学生的沟通,怎么知道自己的教学效果,怎么了解学生的渴求,怎么能够提高自己的教学水平,那针对学生的特性进行个性化的教学更是无从谈起,所以为了自己教学水平的提高,心中一定要牢牢树立为学生服务的宗旨,想学生之所想,送学生之所需。
3、政治纪律方面
遵守学校的各项政治纪律制度,支部的每次政治学习也准时参加,但学习时偶尔会开小差。
4、党性修养方面
虽然自己作为一名党员,要求自己不断的应在各个方面进步,但相比其它一些优秀党员,自己的进步还太慢,党性修养方面还要提升,不但党的理论知识要深入学习,为人处世方面也要加强。力争使自己成为一名优秀的党员。
5、道德品行方面
五、今后努力的方向和整改措施
一是加强理论学习。做到广泛学习,深入学习,在学中悟,以理论武装头脑,以理论指导实践,不断使自己的党性修养得到提升。
二是不断更新知识结构,努力实现知识能力上的高水平。不断加强对专业知识、素质教育等方面的学习与研究,把知识更新、大脑“充电”,做一个乐于读书的人,使自己的教学、德育工作能够扎实的进步。
三是大力增强为学生服务的意识。拉近与学生的距离,了解学生学习中的需求。及时的、有针对性的解决学生学习中遇到的一些问题。
虽然所查找的问题不够准确、剖析存在问题的根源还不深刻、制定的整改措施不十分得力,为了做好今后工作,真诚希望领导和同志们给我提出宝贵的意见,我虚心接受,认真改正。
三个对照的自我剖析【第三篇】
通过深入学习党的十九大精神、学习践行“六个聚焦”、学习党章党规,以案为戒、以案促改,深刻剖析根源联系和对照自己的思想、工作、纪律、作风等方面的实际,经认真查摆、进行深刻的自我剖析和自我批评,找出了自身存在的问题,现将自己在工作、思想、作风等方面存在的问题剖析如下:
本人在工作生活中基本能以党章党规党纪作为行动指南,基本能按照党支部要求贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示,严守政治纪律和政治规矩、在工作中廉洁自律、尽职尽责、规范管理,没有欺上瞒下、弄虚作假、利益输送等违规违纪行为。但是在理论学习和具体、细节工作中还存在诸多实际问题,具体如下。
一、对照合格党员标准存在的问题
学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面:能够高度重视习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻,坚持研读习近平总书记系列重要讲话原文,积极参加日常政治学习,始终与习近平总书记保持高度一致,总书记号召的坚决响应,要求的坚决落实,禁止的坚决不做。但在理论学习方面还存在一些不足:对照学而新,学而用,学而行的标准,感到自己深钻细研的劲头还不足,挤时间学习、静下心读书不够,对“学了什么”比较了解,但在“学到什么”上收获不大;学用结合还不够紧密,拿到什么读什么,想到什么学什么,有时候存在学用脱节的现象;在领会精神实质上下功夫还不够,往往满足于参加学习过程、完成学习内容、记好学习笔记,在入心入脑、学深悟透、指导实践、推动工作上见效不快,没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力。
二、对照入党誓词存在的问题
工作作风不够扎实,在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多,对时时处处持续共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。对待工作有时抱有应付了事的态度,有时明哲保身,除了自己必须完成的以外,其他的工作建议很少提。工作作风还不够扎实,对问题不做深层次的分析,思考不深刻。没能时刻谨记入党誓词中的承诺,工作偶尔有所懈怠。
三、对照身边先进典型查找自身存在的问题
焦裕禄同志是人民的好公仆,是全党的榜样,更是我的榜样。自身率先垂范的标准还不够高。不能完全站在原则立场和工作全局角度来看问题、办事情、勇于负责、勇于担当的精神还不够,对一些工作只要求过得去、不求过得硬,遇到一些棘手问题,还存在畏难情绪,攻坚克难的勇气不大,领导干部“头雁效应”发挥的不够明显。
针对上述问题,本人将在今后的工作学习中切实加以整改,并郑重向党组织作出如下承诺:
一是更加注重深化理论武装。始终把理论学习作为坚定理想信念、提升政治能力的基本途径。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,原原本本读原著、悟原理,不断强化思想定力、政治定力,做政治上的明白人;坚持学用结合、用以促学,用科学的立场观点批驳各种错误观点和言论,及时澄清身边的各种模糊认识,坚决维护总书记权威。按照一名合格的党员标准严格要求自己。
二是提高律己标准。在工作和生活中要严格按照入党誓词中的标准严格要求自己,严格遵守党的各项规章制度,积极参加单位组织的各项活动,时刻用党员的标准严格要求自己,永葆共产党员的先进性。克服工作中急躁情绪,进一步增强工作用心性,从我做起,少说空话,多办实事,树立良好的党员形象。
三是更加注重增强工作实效。结合自己分管的工作,扎实搞好调查研究和跟踪指导,多到工作一线转一转,看一看,及时了解新情况,新问题,不断增强工作的针对性,主动性和实效性。增强工作执行力,对矿党委部署安排的各项工作,坚持不折不扣执行,以踏石留印、抓铁有痕的韧劲一抓到底。经常学习先进典型事迹,常常看、常常思、常常反求己身。
三个对照的自我剖析【第四篇】
根据太铁党〔2016〕69号精神,围绕主题,对照党建标准,对党支部“两学一做”学习教育以来的工作进行了认真对照检查。
一、存在的突出问题
1、政治合格方面:
一是思想理念不够先进,缺乏先进的理念与群众工作方法,没有把高质量的工作标杆横在心里、抓在手里,相当一部分工作只求过得去,不求过得硬,甚至停留在被动应付层面上;二是政治业务素质薄弱。党务理论、法律法规知识掌握的不多,党支部思想教育工作存在较大的差距,实际工作效果很不梦想,党支部一班人党性修养和组织本事不足都是阻碍党建工作的根本原因;比如,在党课教育方面,只是读读文件,念念要求,专题教育都没有收到梦想的效果;没有真正带动党员行动上的自觉,距离合格党员仍有很大的差距,党支部的堡垒作用没有得到真正的体现;
2、执行纪律合格方面:
一是政治纪律的严肃性不够,异常是党组织开展的活动往往让位于生产,比如在党员的党日教育,在思想认识上存在党员意识模糊的差距,造成党支部“三会一课”基本制度落实不到位,构成空洞的“本本主义”;二是车间党政之间相互提醒、批评与自我批评的氛围不足;存在“面子”思想,党员意识、政治纪律有待于进一步增强,在对一些工作中的不足和看法想法没有相互取长补短;三是党性观念淡漠,党员在工作上和表率作用上,没有体现出党员的身份;党支部在组织纪律和规矩方应对党员的管理和教育存在必须的差距。
3、在品德合格方面:
一是是联系群众不够紧密,虽然能够广泛听取方方面面的意见,但不能准确掌握大多数职工的所想、所需、所求,影响办事的效率。二是有时习惯于坐在办公室,想问题、看材料、听汇报,了解的很多情景都是纸上、自我直接应对和了解得不多、不透、不深、不广。所以,工作中对问题的思考和决策,自然就会不全面、不及时。三是工作方法不多,在党建工作方面存在不实。创新工作方法和手段方面有所欠缺,忙于应付多、主动落实少,研究情景多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,有待增强。比如在党支部的党员活动,组织的不多,没有组织和调动起广大党员的表率作用,并且党支部支委存在“挂牌”情景,没有充分发挥各支委的岗位作用,致使党支部存在凝聚力薄弱,堡垒作用不强的突出表现。抓干部作风转变不力。三是个别人员或干部有好人主义思想,作风飘浮现象存在,为职工服务为现场服务为职工办实事的思想贯彻的不够好,工作方法简单,教育方法和态度不善于沟通,挫伤职工进取性,阻碍与职工的交流。四是担当作为不够:一是缺乏维护自我政党的政治职责和担当,没有旗帜鲜明地站出来批评和抵制;
比如个别党员在补缴党费的问题上,存在着党性观念不强,推三阻四,甚至说一些违背组织纪律的怪话,党支部只是在党课上进行了相关文件的学习,没有很好地把组织职责有力担当起来,造成个别党员在认识上发生偏差;二是党支部在党性纪律的警觉性不够,不能及时制止党员的“两违”问题,
再如在今年东淤地站的集中修配合施工中,值台员党员张东,违反劳动纪律,受路局安监室“两违”通知书一张,在核定职责制时,推脱党员管理职责,担当意识不强,指定工长为主要职责制,存在违反组织纪律的行为。三是支委班子整体合力及战斗力不强。平时互相沟通协调少,民主集中制落实有差距,民主意识不浓,未严格执行民主决策程序,研究问题不够深不够细,批评与自我批评不够或停留在口头上,没有落实或体此刻具体行动上,力量分散,合力不强。
5、在发挥作用方面:
一是存在形式主义,主要表此刻学风不够扎实。习惯以文件贯彻文件、以会议落实工作,;理论学习次数不少、记录较多、效果不高,比如在“两学一做”的各个专题自学过程中,对党员只要求学习记录的幅数量到达字数要求,不求党员学习认识的高度和深度,导致大部分党员党性观念不强;二是组织生活没有真正把思想交流等党内组织落实好,异常是在党员干部和支委成员当中,谈心交心不够充分,相互提醒拉不下头子、怕不利于团结、怕影响和谐等思想顾虑等等;没有深层次地开展批评与自我批评,对相互的缺点和意见没有提出和改正,一团和气,相互监督和一岗双责意识不强成了一句空话。这些问题产生的直接原因除了制度上的缺失、管理上的缺位。三是对职工的思想动态分析不够深不够细,干部、工长、党员、骨干做职工的思想工作力度不够,平时对职工的学习、生活、工作关心较少。在落实职责方面:一是有时在工作上得过且过,工作方法单一,未能进取、创造性地开展工作;比如检查发现党员存在“两纪”问题时,没有经过组织谈话和教育的方法,做耐心的思想引导,只是进行了粗鲁的批评和考核,违纪党员被动地理解处罚,根本没有真正地入心入脑,真正从思想上整改到位;二是“三会一课”制度落实有差距,组织党内活动少
。表此刻:“三会一课”兑现率不够,异常是党课上得少,党支部在组织专题的、创新的活动少,并且在组织、宣传、总结上力度不够对党员职工吸引力度不够。比如在“我是党员、向我看齐”的党员活动以来,党员实践活动存在质量参差不齐,思想不统一,对认识不到位,标准不高的党员,没有发挥好组织作用,存在整改不力,“示范道岔”的日常维护质量的标准没有持续跟进,挂牌示范失去了闪光的“示范”作用。四是对党员的教育引导不够,党员先锋模范作用不明显。表此刻:个别党员的思想业务素质较差,党员意识淡薄,未能充分履行党员义务,混同于一般群众,甚至个别党员的思想觉悟还不如普通群众,在利益面前斤斤计较,在执行段、车间工作安排时牢骚满腹,甚至比如个别党员“示范道岔”组织整治的标准不高,给职工群众造成不好的印象,更谈不上先锋模范作用的发挥了。
二、产生问题的原因
1、在政治方面党支部在围绕中心工作上,保证监督的力度不够的原因:一是支委理论水平不高,忽视对理论学习重要性的认识,导致平时放松对理论的学习。总认为理论学习是专家们的事,自我在基层从事现场工作不需要长篇大论不需要高深的理论水平,只要能按上级要求搞好安全生产保证安全就万事大吉了。在实际工作中就往往会把握不住工作重点,因而就不可能取得好成绩,更谈不上工作的创新。二是支部委员对自我所担任的党内职务主角认识不足。总感到自我是一个普通的委员,况且人微言轻说话不算数,没有人会听,所以在实际工作中久而久之把自我混同一般党员,参与支部决策少了,主动提议就更少了。三是民主监督制度落实不够,平时调查研究不够深和细、主动倾听职工意见不够,方法简单,工作中没有前瞻性。四是抓干部作风转变不力,好人主义思想存在。总认为大家天天在一齐工作,低头不见抬头见,再说谁没有一点毛病呢,只要不违背原则就能够了,不能大胆地予以指出,更谈不上抓好整改。
2、在纪律方面“三会一课”制度落实有差距,组织党内活动少的原因:一是缺乏对“三会一课”制度重要性的认识。“三会一课”是党支部监督党员的基本形式,是引导党员增强党的组织观念,提高党员素质、理论水平的有效方法。由于缺乏以上认识,工作只浮于表面,因而在落实“三会一课”上没有准备好充实的资料,形式也单调,造成党员无兴趣,由于党员无兴趣,落实起来难度就更加大,构成恶性循环。二是宣传工作不到位。工作中存在不注重宣传工作,不能将活动开展的目的、意义及进展情景向广大党员职工作宣传,没有构成浓厚的氛围。不利于党员的提高。
3、在品德方应对党员的教育鼓励不够,党员先锋模范作用不明显的原因:一是在抓好党员的理论学习方面不力。平时放松对理论学习。二是对个别较落后的党员处置不力、帮忙不够。三是深入党小组检查指导工作不够,使党小组对党员的放松,党员创岗建区活动形式化。四是对党员中的先进典型宣传不够,对党员职工中的闪光点不能及时表扬,对党员中存在的缺点不能及时提出批评,在发挥党员带头作用方面,使个别党员素质不高混同于一般群众。五是抓党员技术业务学习重视不够,个别党员由于文化水平不高,加上平时不太注重业务学习,导致业务水平不高。
4、在政绩观方面支委班子整体合力及战斗力不强的原因:一是支部在抓民主集中制度建设上落实不够,平时互相沟通协调少,民主集中制落实有差距,二是民主意识不浓,批评与自我批评不够或停留在口头上,没有落实或体此刻具体行动上。三是未严格执行民主决策程序,分析研究问题不够深不够细。
关心职工思想生活不够的原因:一是对思想工作的重要性认识不够,总认为仅有当职工有问题时才需要做思想工作,平时可有可无的错误思想,二是思想工作的资料滞后空泛。在实际工作中我们往往没有做好这方面的工作,存在着讲大形势的多,讲套话的多,讲务虚的多。
三、今后努力方向及整改措施
1、加强理论学习。强化支部委员对“两学一做”学习教育,做到自学与集中学习相结合,努力提高支委一班人的理论水平。加强支部车间干部的生产技术和知识的学习和提高。要经过学习,做好引导;
2、要切实转变干部作风,深入生产现场,主动向职工宣传了解职工生产过程中的实际问题,关心职工的实际困难。实行支委、车间行管人员包保班组。要树立信心,正确履行权利和义务,以高度负责的态度进取参与支部工作,做到勤调研、勤分析、勤反馈、勤落实。
3、加强党支部建设,提高支部民主生活会的质量,加强对党小组的和对党员的谈心工作,对党员在工作中存在的困难和问题热心帮忙和。认真落实“三会一课”制度,不断改善组织生活的资料和方式。
4、要充分发挥支部班子整体作用,加强对党员的和。要认真抓好支委班子建设,加强沟通协调,增强团结协作,做好支委分工明确职责,各负其职,发挥作用;
5、党政工作互相协调,思想工作共同负责,扎扎实实地开展谈心活动,同时发挥党小组长、工长等骨干的作用,经常地及时地做好生产过程中的思想工作。经常性开展职工群众座谈会,听取群众的意见,关心职工的生活,对职工的疑问耐心回答,要努力做到遇事不推辞、不回避。