公司副总经理专题民主生活会范例通用4篇

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公司副总经理专题民主生活会1

按照xx通知要求，我通过xx集团公司党委中心组集中学习、个人业余时间自学等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是学习领会党的十九届六中全会精神，结合公司实际和分管工作，深入进行思考。在此基础上，广泛开展谈心谈话，征求党员群众的意见建议，对照深刻感悟“两个确立”的据定性意义，带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，带头践行以人民为中心的发展思想，带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验，带头深刻汲取历史中正反两方面经验等五个方面，深入查摆存在的问题，剖析问题根源，制定整改措施。下面，进行对照检查如下：

一、对照检查存在的问题

我高度重视本次民主生活会，按照要求认真做好学习研讨、意见征集和谈心谈话等准备工作。认真参加公司党委理论学习中心组集中学习，认真学习了相关内容。结合前期“我为群众办实事”实践活动，深入了解职工关注热点难点问题。按照“四必谈”的原则，与公司班子成员、分管部门负责人、机关管理干部、联系点党员干部谈心谈话xx人次，广泛征集工作一线职工意见。在深入开展学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话、切实查摆问题的基础上，深度剖析原因，认真总结经验做法，抓实抓好整改落实，制定切实可行的整改措施，推进各项工作，不断强化理论武装，牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”，把准方向，抓好落实。

(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面。一是理解感悟不够深刻。虽然通过中心组学习，学习了党的十九届六中全会公报和《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，对“两个确立”有了基本的了解和认识。但对《决议》的内容还缺乏系统的学习思考，对决定性意义的理解和认识还不够深刻，还没有站在新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程的高度来认识。二是融会贯通不够深入。对党的十九届六中全会公报和《决议》进行了学习，但还仅仅只是“泛泛而读”，还没有真正学深悟透。虽然理论学习了、笔记记过了，但还没有融会贯通、举一反三。特别是对用什么方法去实践、靠什么工作去落实，还缺乏系统的思考和行动，没有很好地把个人思想、分管工作与党的十九届六中全会精神紧密联系在一起。三是政治站位还不够高。对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的认识还不够深刻，政治敏锐性和洞察力需进一步加强。平时对公司管理和后勤保障等工作关注多，对世界形势发展变化、国家方针政策的思考不多，对国内外的政治形势关注少，对国企改革和公司发展战略研究不深，没有站在政治的高度观察和认识问题。

(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面。一是思考谋划工作还有欠缺。近年来公司经营规模不断扩大，企业改革不断深入。但由于自己主要分管公司管理和后勤保障工作，对公司经营方向和企业改革思考不够。虽然对企业经营发展方向有一定认识，但对公司如何更好地推进改革，缺乏深入的思考和具体的对策措施。在参与集体领导上，对分管业务外的工作关注不够，提针对性的意见建议偏少。二是贯彻落实工作还有不足。在工作中，能够按照公司党委和总经理的部署，抓好各项工作。但在具体落实上，有些按部就班完成任务，工作四平八稳。在抓工作落实过程中全程督导、跟踪问效还有一些差距，注重安排部署多，工作过程关注不够，虽然也进行督促检点，但对有的工作缺乏直接督促检查。三是抓生产经营不够主动。按照党委班子工作分工，我分管xx部、xx部、xx部等5个部门，不负责生产经营工作。平时对生产经营工作不太关心，感到有其他党委班子成员在负责，如果自己太过关心，过问过多，担心引起其他分管领导的误解，工作不够积极主动。

(三)在带头践行以人民为中心的发展思想方面。一是主动深入基层调研不够。结合“我为群众办实事”实践活动，与部分部门和子公司的职工进行了座谈，但平时主动挤出时间到基层和职工中调查研究、听取意见不够。深入基层调研次数不多、调研不够充分，在经常性、常态化上做的还不够好。对分管的部门负责人，积极与之交流沟通，了解思想动态，倾听其工作想法，对联系的系部、其他不分管的部门沟通的相对较少，了解的情况不多。有时候到子公司检查指导工作时，往往面上检查多，深入调查少。有时坐在办公室里要情况、催进度。二是回应职工诉求不够到位。在“我为群众办实事”实践活动，子公司和职工反映了一些问题，有些现场就进行了回应，多数都及时予以解决，比如夏季一线工人饮水的问题。但也有一些问题，回应不够及时;个别问题受客观条件的限制，没有彻底解决。比如部分子公司办公场所面积不足的问题，租用办公楼本身面积有限，而且租期未到期，不能另外租用新的办公场所。三是对分管部门关心帮助不够。作为副总经理，我主要分管5个部门。但平时对部门人员关心、帮助不够到位。工作上安排得多、指导得少，认为自己安排部署了，各部门抓好落实就行，没有具体跟进指导，也未充分考虑到部门存在的实际困难。

(四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。一是学习理解不够深入。通过参加公司党委中心组理论学习，对《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》总结的党的十条历史经验有了基本的了解。但由于年底前各项工作繁杂，没有进行深入的研究和思考。对我党应对风险挑战的丰富经验仅限于了解，孤立地理解和认识，还不能系统地把握，理解还不够深入。对这十条历史经验的深刻内涵、逻辑关系、重大意义认识还不够深刻。二是学以致用还有差距。对党的十条历史经验，学用结合还不够紧密，还不能熟练用历史经验指导具体工作。对如何运用党的十条历史经验，应对公司面临的风险挑战缺乏思考和研究。结公司实际思考谋划公司建设不足，还存在学用脱节的问题。特别是对一些棘手问题，还缺乏有效的对策措施。三是斗争精神不够旺盛。在日常工作中，斗争精神有所减弱，有时安于现状，创新破难的意识还不够强，习惯于过去的老思维、老经验，有时候不能跳出已有的框框，工作过于小心谨慎，瞻前顾后，缺乏敢拼敢干的锐气和大胆试、大胆闯的魄力。比如在分管部门的日常管理上，存在好人思想，感到大家平时工作很辛苦，有些工作做得不到位，虽然进行了提醒，但没有严厉地批评教育。

(五)在带头深刻汲取DS中正反两方面经验方面。一是落实“一岗双责”还有差距。在履行全面从严治党责任上，工作还不够到位。特别是公司党委专门召开了党风廉政建设大会，对各方面工作都进行了部署，纪检监察部门抓得也比较紧，自己就没有过多关注。对分管的部门和子公司，虽然平时也有提醒，但都是面上说一说，没有深入具体的检查和督导，存在“说得多、做得少”的现象。二是组织生活还需持续加强。能够严守党的政治纪律和政治规矩，自觉加强政治能力提升，但在严肃党内制度、过好组织生活等方面，还有一些不足。落实党日、党课、双重组织生活、开展批评与自我批评等还不够严格，对党委班子组织生活，能按照要求认真参加，但有时候不因为工作等原因，不能按时参加党支部的组织生活。三是工作作风还需不断改进。虽然能够严格落实中央八项规定及实施细则精神，自觉主动同“四风”问题作斗争，时刻警惕“四风”问题反弹变异。但对照形式主义、官僚主义的新表现，发现一些问题仍然不同程度存在。比如，抓工作还没有真正从惯性思维、路径依赖中走出来，总觉得老办法轻车熟路、省心省事，重安排、轻督查，重痕迹、轻实效的倾向还没有彻底根除，调查研究还要更加细致全面。

二、产生问题的根源剖析

(一)理论学习抓得不紧，学懂弄通做实存在差距。对政治理论学习的重要性认识不足，存在重业务、轻学习的思想。能够把理论学习当作政治任务，但实际工作中做得不到位。工学矛盾处理得不够好，学习过于形式化，主要参加党委理论学习中心组的集体学习，主动抽出时间学习不够，花的功夫、时间、精力都不足。

(二)宗旨意识树得不牢，服务职工意识有待提高。自己在公司工作多年，在思想深处对职工有着深厚感情，但囿于分管挂职繁杂，深入基层走进职工的时间相对较少，与职工交流的少了，纠其根源还是自己的宗旨意识树立得不够牢固，还没有真正从思想深处搞明白“我是谁、依靠谁、为了谁”的问题，没有完全把职工的冷暖放在心上，缺乏全心全意为职工服务的高度责任感和使命感，拉开了与职工的距离。

(三)使命意识不够强烈，开拓进取精神有所减退。作为公司副总经理，切实抓好公司党委和总经理安排任务的贯彻落实是自己的重要职责和使命。但对分管工作，有时候没有完全从讲政治的高度去思考、去对待。缺乏迎难而上的干劲和勇气，拼搏进取劲头不足，吃苦克难精神薄弱，存在守成思想。对一些工作，感到有公司党委和董事会在研究部署，自己按照党委决策和总经理安排抓好落实就行，主动思考、积极作为还有差距。

(四)工作作风不够扎实，工作标准要求有所降低。随着年龄和党龄增长，感到自己作为一名老党员，能够严格遵守纪律、不越红线。对党的纪律规定的学习有所放松，对工作生活中的一些小事不够重视，感到这些细枝末节不影响工作。有时考虑下属工作非常辛苦，虽然对一些工作完成的不太满意，但是有时理解占了上风，没有对其严格要求。对于个人而言，虽然能够严格执行党章党规，恪守中央八项规定，但对不良现象抵制不够坚决。

三、今后的努力方向和改进措施

(一)加强政治理论学习，提高政治理论素养。牢固树立终身学习理念，增强理论学习的紧迫感、责任感。加强习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻，特别是习近平总书记关于国有企业改革的重要讲话精神的学习，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。增强运用理论指导工作的自觉性和主动性，努力用党的新思想、新理论、新观点武装头脑，指导实践，进一步推动公司改革发展。

(二)自觉加强党性锻炼，强化组织纪律观念。定期对照党纪党规检视自己，加强世界观、人生观改造，增强党性意识、政治觉悟和组织观念，将守纪律、讲规矩内化于心、外化于行。注重自身品行修养，时刻牢记自己是一名共产党员，从小事做起，从自身做起。严格执行党内政治生活制度，积极参加“三会一课”，认真过好组织生活会，定期的党组织汇报思想动态，自觉接受党组织的监督和帮助。

(三)切实强化宗旨意识，积极转变工作作风。积极践行以人民为中心的发展思想，时刻把职工的需求挂在心上，尊重职工意愿，竭尽所能帮助职工解决工作、生活中的实际问题，切实为职工办实事解难题。坚决克服蜻蜓点水式的漂浮作风，定期到子公司、项目部开展调查研究，摸实情、听实话、出实招，使决策和工作更贴近基层、更符合职工实际需要。

(四)严格遵守党纪党规，始终严格要求自己。严格执行《准则》《条例》规定和要求，始终以一个党员的标准严格要求自己，从小节做起，严于律己，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，做到干干净净办事，清清白白做人，始终保持共产党员的廉洁情操，发挥党员领导干部的先锋模范作用，自觉遵纪守法、遵守各项规章制度，规范自己的行为，拒腐蚀、永不沾，清白做人，扎实做事。

公司副总经理专题民主生活会2

按照**公司党委要求，我认真学习领会了省委第六巡视组巡视问题民主生活会精神，并围绕巡视问题整改这一中心，从与本职工作密切相关的角度出发，深刻反思和剖析了自身存在的突出问题，为下一步工作开展打好基础。现将相关情况汇报如下：

一、工作中存在的突出问题

1.在学习贯彻十九大精神方面。一是存在自觉性不强的问题。虽然能够按时参加班子中心组学习，并充分利用琐碎时间借助网络平台自学，但自觉主动进行精读、细读和系统学习的时间较少，对十九大精神的内涵和实质缺乏深层次理解，导致在安全生产管理工作中理论指导弱化，没能做到融会贯通。二是存在改革推进缓慢的问题。安全监察局机构改革一年多来，组织架构、人员配备、监察督察、隐患整改等基础管理工作已经理顺，安全工作也初见成效，但是安全发展机制改革推进较慢，配套的激励和考核、学习和约束制度还有待完善，一定程度上制约安全发展，干扰了正常的安全生产秩序,如：大面积停电、停风以及其它未遂事故的发生与此有一定关系。

2.在纠正“四风”方面。一是存在形式主义问题。为确保**矿、**矿顺利通过省级一级安全生产标准化验收，推动公司安全生产标准化建设提档升级，默许基层提前突击达标行为，为达标而达标，偏离了安全生产标准化工作的初衷和主旨。二是存在“文山会海”问题。日常管理工作中，对文件、制度、报告等公文在实用、简洁、准确、精炼等方面要求不高，导致内容空洞冗长；安全生产视频会议时间没有准确把控，业务部门通报内容缺乏针对性；安全会议纪要和通报每周一期，过于频繁，让基层单位应接不暇，疲于应对。

3.在担当负责狠抓落实方面。一是安全生产责任制落实不到位。年初，在完善责任制过程中，重点增加了风险防控内容，但在实际操作上没有引起高度重视，更没有落实到位，以至于有的矿长不知风险防控为何物，更无法指导实际应用。二是工作跟踪推进不到位。对上级部门“专项行动”和“综合整治”等检查活动查出的隐患问题，做到了及时“清零”，但对国务院安委会、国家煤监局、省煤监局、省煤管局等部门组织的专项安全监察活动所查出的隐患问题“清零”不及时，目前，还有41条限期整改。

4．在作风建设方面。一是主动担当敢于碰硬的意识还不够强。在一些灾害治理不超前、生产摆布和管理不到位、采面验收不严肃等事关安全大局的问题上，缺乏主动担当和碰硬意识，存在“最后一公里”现象，缺乏“一抓到底”的狠劲和“义无反顾”的刚性。二是安监队伍建设不到位。对监察表面化、浅层化等问题没有高度重视并加以有效解决，仅依靠每周一次的交流和自学，缺少系统和规范的能力提升和作风培养，导致有时无法准确及时地发现隐蔽致灾因素和关键性隐患问题。

二、产生问题的根源

深刻反思以上这些问题，究其根源，我认为主要有以下四方面原因：

一是理论学习不够深。没有把学习作为增强本领和提升素质的主要途径，没有处理好工作与学习的关系，工作忙的时候，就放松了理论学习。有的时候学习“蜻蜓点水”，深度不够；有时候奉行“实用主义”，用什么，学什么，浅尝辄止，满足于一知半解。也正是由于政治理论学习的不深，导致自己在面对当今社会多元化、复杂化的价值观念时，理想信念的“总开关”拧得不够紧。

二是安全管理不够实。我感到，习惯性违章行为之所以屡禁不绝，是自己在安全管理上缺乏有效的措施，抓的不到位，管的不严厉，这也是导致零打碎敲事故反复出现的症结所在。有时面对巨大的安全生产压力，存在“尽力做事就行”的思想，虽然在安全管理的措施制定上下了不少功夫，但在工作实施上力度不够，有些工作效果不突出。

三是开拓精神不够足。缺乏迎难而上，开创新局面的干劲和勇气，对自己要求不严，得过且过，特别是遇到时间紧、任务重、阻力大的情况，瞻前顾后，存在以降低标准换取工作效率的情况。

四是工作力度不够狠。工作中习惯于听从部署，机械执行，认为自己是副职，公司重大事项和决策有党委书记和董事长安排部署，在一些工作上缺乏主动，热情不高。在处理与同事或部门同志的工作关系时，存在“好人主义”，怕影响团结，尽量“求同存异”，主观上降低了标准要求。

三、努力方向和措施

针对自身存在的问题，按照立行立改要求，我将坚持问题导向，重点从以下方面加以整改。

一是加强学习，提高业务能力水平。把理论武装摆在突出位置，进一步系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，延展学习的深度和广度，坚定共产主义信仰和社会主义信念，立根固本，对党绝对忠诚、对党的事业担当尽责。深刻领会党的十九大精神实质，努力学习与岗位职责相关的业务知识，努力适应新的形势，新的变化，从实践中探寻规律，指导工作，注重从安全生产的关键性问题入手，努力把学习成果转化为工作效果。广泛组织开展理论和业务学习，不断提高自己和安监战线整体的政治理论水平和专业监察水平，做公司安全生产工作的合格“守夜人”。

二是保持政治定力，强化责任担当。坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决执行党的政治路线，始终与党中央和公司党委保持高度一致，进一步破除思想障碍，打破陈规陋习，增强改革意识，主动担当，带头担责，以敢抓敢管的魄力、一抓到底的定力，坚决抓好安全生产工作。

三是求真务实，强化安全管理。打消畏难情绪，针对安全生产中存在的各种问题，我将从具体工作改起，把功夫用在深入基层、加强指导和提高工作标准上来，杜绝做表面文章。进一步贯彻落实习近平总书记关于安全生产的一系列重要论述，保持定力、筑牢基础，通过强化灾害防治、狠抓隐患整改、加强技术和现场管理、推进安全生产标准化建设等举措，努力构建“三位一体”安全管理格局，推动公司实现高质量安全发展。

四是遵规守矩，坚持党性原则。严格遵守党章，做到心中有党，心中有戒，心中有责，自觉地提醒和要求自己，严格执行上级和公司的相关规定，按原则办事，按规矩办事，廉洁自律，审慎笃行，做到自重、自省、自警、自励，带头勤勉工作。把严明纪律作为保障企业安全生产的根本，强化监察执法规矩意识，教育安监人员从点滴做起，从小事抓起，筑牢思想防线，驰而不息地加强作风建设，着力解决管理混乱、风气不正的问题。

以上，是本着对党、对企业、对班子和对个人负责的精神，经过深刻总结和思考的发言，不当之处，请各位领导批评指正，我将虚心接受，认真加以改正。

公司副总经理专题民主生活会3

我叫XXX，现任XXX副总经理。按照XX公司巡视整改专题民主生活会安排，重点对照四个方面的问题，认真查摆，深刻剖析、对照整改，从工作生活、思想学习等方面进行了深入的反思，现将有关情况汇报如下：

一、存在的问题

（一） 学习政治理论方面不够深入。

1、缺乏全面、系统、连续的学习，对理论的理解停留在表面，缺乏深层次的钻研。

2、有时把工作当成硬任务，学习变成软任务，不够主动积极。

3、认为自己是做实际工作的，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行，理论指导实践和日常工作的能力还有差距。

（二）执行公司党组织决策部署不够彻底。

1、没有严格紧跟形势任务，落实领导指示存在不彻底的现象;

2、缺少不定期以口头或书面形式向上级党委政府汇报请示;

3、对于上级安排的工作停留在“按要求完成”这一层次，没有给自己定一个高标准的要求。

（三）纠正“四风”不够彻底。

1、调查研究不深入、不全面，多为走马观花式的查看，缺乏实质内涵内容，调研流于形式;

2、缺少与普通群众的互动，没有形成倾听民意民声的例行工作机制。

存在一定的老好人思想。

二、有关问题说明

1、本人是共产党员，坚决信仰马克思主义，从未有信仰宗教、从未搞任何封建迷信；

2、从未组织或参与牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等情况，从未带头抵制和治理圈子文化；

3、从未在干部工作中跑风漏气、说情打招呼；

4、从未对任何单位和个人题词题字。

三、产生问题的原因

（一）奋斗精神有所淡化。

1、由于年龄的增长，社会上不良诱惑的增多，放松了对理想信念的坚守，放松了对艰苦奋斗精神的坚持。

2、认为奋斗了大半生，该是稍稍休息的时候了，最初的干事创业激情有所弱化。

3、认为自己是副职，在日常工作中被动执行较多、按部就班，积极主动进行改革创新较少。

(二)宗旨观念减退。

1、思想上总想着干出成绩得到组织的表彰，于是考虑群众的疾苦少了、考虑自己的荣誉多了；

2、平时忙于自己的业务，主动联系职工群众较少；

3、调研有时流于形式，带着问题现场调研的次数不足，有时会走马观花。

（三）求实作风有所淡化。工

1、作中缺乏主动性和勇于创新的胆识，错误地以为，只要循序渐进，不需要改革创新。

2、存在一定的不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精。

3、在听取同事、干部职工意见和建议方面做得不够，需要加强。

四、努力方向和整改措施

（一）加强政治学习，打好理论基础。

1、做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平;

2、结合工作实际，不断拓宽知识面，努力适应新的形势，新的变化。

3、特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

（二）严守党的规矩，做好党的干部。

1、始终保持清醒坚定的政治立场，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，始终站在党的立场上想问题、办事情，对党忠诚。

2、在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻和风险挑战中经得起考验。

3、严格执行廉洁自律准则，遵守中央八项规定，自觉抵制“四风”问题，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“四个服从”。

（三）改进工作作风、抓好问题整改。

1、想问题、办事情坚持从实际出发，遵循客观规律，迎难而上，增强工作的实效性。

2、要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。

3、创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行，不断研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

公司副总经理专题民主生活会4

以来,我们认真贯彻落实***工作会议精神,内抓管理,外闯市场,开拓创新,勇于进取,各项工作稳步推进,企业管理井然有序,经济效益走势良好。全年完成供应额亿元比计划8亿元上升，创历史最好水平；实现收入亿元比计划7500万元上升40，费用支出7982万元比计划值5700万元上升40，上交***三项费用1500万

一、加强思想政治理论学习，不断提高自身素质。思想是人的灵魂。领导干部水平的高低不仅体现在业务能力强弱与否，更主要的是表现在思想境界和认识水平高低与否。在工作中本人不断政治素质提高，倡导好风气，当好“带头人”。以邓小平理论为指导，认真学习党的各项方针政策，贯彻落实***党政各项安排部署，不断提高自己的政治思想素质，在不断增强凝聚力和战斗力上下功夫。我认识到过硬的素质、能力不仅是履行职责、完成任务的基本条件，也是时代发展的客观要求。如果能力、素质滞后于时代发展，就会缺乏观全局、谋大势的战略思维，缺乏站在时代潮头分析问题的前瞻意识，缺乏为党和人民再立新功的本钱。为此，我和领导班子其他同志，在加强学习、提高素质方面，始终不敢有丝毫的懈怠。我结合“三个代表”重要思想教育活动，按照胡锦涛总书记的讲话要求，在改造客观世界的同时，努力改造自己的主观世界，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，做到立党为公，执政为民。带头抓好政治理论和业务知识学习。自觉学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习市场经济和物流理论，提高运用理论指导工作、解决问题的能力。坚持不懈地用“三个代表”重要思想武装全处干部职工，增强解放思想、实事求是、与时俱进的思想观念和开拓奋进、勇于创新的精神，提高全处干部职工的理论修养和思想政治素质，进一步强化政治意识、大局意识、服务意识、改革意识，切实改进思想作风和工作作风，真正把物资供应处建设成为***放心，让部门和各服务单位满意的物流企业。同时，顺应加入ｗｔｏ后激烈竞争的新形势、新情况，及时更新知识。积极响应江总书记关于创建学习型社会的号召，带领大家创建“学习型机关”，努力建立起激发学习、调研和创新的机制，使全体干部形成勤奋学习、深入调研、勇于创新、求真务实的风气。建立理论学习的领导责任制，健全干部在职自学制度和干部理论学习考核制度。今年来，我通过集中学习和个人自学，及时掌握了解党在不同时期的方针政策和***重要文件、会议精神。在向书本学习的同时，我还十分注重向实践学习。带头深入基层，调查研究，掌握第一手资料，为指导工作、解决问题提供依据。针对物资供应工作涉及面广的特点，我努力学习经济、法律等各种科学文化知识，千方百计增长自己的才干，努力做到“干一行、爱一行、专一行”，成为本职工作的行家里手和业务带头人。通过学习，提高了自身素质，增强了班子的战斗力，奠定了干好各项工作的坚实基础。

二、加强领导班子自身建设，增强班子的战斗力。“火车跑的快，全靠车头带”。一个班子、一个单位工作搞的好坏，关键是党政“一把手”和主要领导。自己负责物资供应处的行政工作，是工作的需要和组织的信任，加强自身的建设，提高自身的素质，是抓好工作的根本。我在平时的工作中，一是以身作则，严格要求自己，工作上支持班子大家开展工作，有问题自己主动承担负责。二是讲团结，全力支持党委的工作，维护发挥“核心”作用，大事商量，小事通气，与班子其他同志也能及时沟通思想，敞开心胸，谈心交友，对于生活、工作、家庭等问题及时互相关心过问帮助。三是坚决实行民主集中制，认真执行班子的领导碰头会、处务会、党政联席会制度，牵扯到职工群众利益的事、有关全处经营的大事上会讨论，充分酝酿，发表意见，发扬民主，不打棍子，不扣帽子，畅所欲言。

三、认真加强党性修养和廉政建设。作为一名在基层工作的共产党员，加强党性修养，执行党的政治纪律尤为重要，这一点除了自己体现在讲政治上之外，在组织上，能够做到按时交纳党费，参加党的组织活动，严格遵守组织规定，出差外出按程序和要求办理请假手续；在经济工作纪律方面，不贪不占不伸手，始终保持廉洁奉公、廉洁自律，结合处里工作情况，我提出“三不”，即“影响工作的宴请坚决不到；拉关系送的礼品坚决不要；有损企业利益的事坚决不做”。并且要求大家不做的自己首先不做，要求大家做到的，自己首先做好。四、存在的不足和努力的方向

正视不足方能知过而改，闻过则喜必将有宜未来。在总结2014年成绩的同时，我清醒地认识到自己还存在许多不足之处，主要是：在工作中有时存在急躁情绪；工作方法的艺术性有待提高；现代企业管理、市场营销、国际贸易等现代经营知识比较欠缺，

还需要努力学习，不断补充。

在今后的工作中我将戒骄戒躁，继续努力，不断提高自己的政治思想水平和业务能力，深入研究涉及企业生存和发展的重大问题，把企业发展的方向看准、把企业的整体实力做强，把职工队伍的素质提高，全面完成各项任务，为企业的发展创造条件。

以上是自己一年来廉洁自律情况报告，由于水平有限，很多问题认识不深、不透、不高，请组织和同志们批评指正。