政治理论水平不高范例(最新4篇)

网友 分享 时间:

【写作参考】阿拉题库漂亮网友为您精选的“政治理论水平不高范例(最新4篇)”文档资料,供您写作参考阅读之用,希望对您有所帮助,喜欢就复制下载吧!

政治理论水平不高【第一篇】

自身存在问题

1、思想上政治理论学习深度不够。没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论,导致自己理论水平不够高,对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够。

2、工作上学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学。没有能够做到把时间多用于档案管理系统的学习上,对新知识,新技术的学习不足。在工作中求稳思惟比较重。

3、事业心不如从前,开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,个人创新不足,落实方面做得不到位。整改措施1、加强政治理论知识学习,开拓新思想,新思路,新观点,新方法,不断改造自己的人生观、世界观,树立远大目标,坚定社会主义信念,提高自身素质。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

2、主动去学习新事物,充分学习档案管理系统操作流程、规范,逐渐学会运用现代化管理手段,提高档案管理质量,加快查找速度,提高利用效率,逐步实现从手工操作转向计算机管理。积极利用档案资料为单位业务管理提供服务,使档案成为“活资料”,及时为客户找到相关档案,缩短业务办理时间。

3、要严格要求自己,严厉约束自己,克服松懈心理,树立生活、工作目标,保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点,增强工作的积极性、主动性、创造性。

政治理论水平不高【第二篇】

准站位高定位谋发展

为更好地推动各项工作落实,市长林宝金分别主持召开六场市政府工作部门专题会议,逐一听取各位副市长及其分管的政府部门工作汇报。他强调,各级各部门要围绕市委、市政府年初确定的目标任务,围绕打好“五大战役”、抓好“三维”项目对接,对重点项目、重点工作再次梳理,明确责任单位、责任人、工作措施及工作时限,讲究工作方法,实施重点突破,全力推动南平科学发展、跨越发展。他指出,当前,我市发展任务重,各方面的期望较高,改革发展的压力较大,同时,我市也面临着重大历史性发展机遇,发展的空间很大,潜力很大,要坚定信心,不甘落后,主动服务,积极作为。面对新形势新任务,他对市政府各部门提出明确要求。

——站位要准,定位要高,着力提升发展思路。要围绕中心,服务大局,尽职尽责,体现作为。要胸怀大局、谋划全局,履职尽责、有效作为,突出主题、服务发展,切实做到不越位、不缺位,以准确的站位,体现领导干部的政治素质、大局意识和领导能力。要坚定信心,抢抓机遇,开阔视野,站在更高的层面思考问题、制定政策、推动工作;要进一步解放思想,深化改革,开拓创新,敢于打破常规,敢想

敢干敢试;要自加压力,不遗余力,主动作为,奋力拼搏,加快发展。

——重点工作,重点推动,着力增强发展后劲。要进一步梳理重点项目和重点工作,政府各级各部门都要抓几个重点项目和重点工作,及时协调解决项目和工作推进过程中遇到的困难和问题;市政府要定期督促检查,通报进度情况,确保工作有效推进。要全力推进项目策划和招商工作,根据中央、省上的政策,结合闽北的产业基础、资源禀赋和比较优势,在武夷新区建设、重大基础设施、新型工业化、农业产业化、商贸文化旅游、城乡规划建设、社会事业发展等方面,加大项目策划力度、做深做细项目前期工作,建立健全项目库,加大招商力度、突出专业招商和招才引智,做到勤招商、大招商、招大商。要用足用活用好各项政策,主动与上级多联系,多沟通,多汇报,积极向上争取项目和资金。——改进作风,改进服务,着力优化发展环境。要增强责任意识,尽职尽责、尽心尽力,对自己分管的事、从事的工作要做到了如指掌。要保持干事创业热情,始终保持一股冲劲和闯劲,不断克服各种困难和挑战,把埋头苦干、吃苦耐劳的精神贯穿于各项工作中。要坚持工作重心下移,深入一线、深入基层,把问题协调解决在一线。要提高办事效率,进一步深化行政审批制度改革,减少审批事项,优化审批流

程,切实解决好“第一道门槛”办事难的问题,积极主动服务企业、服务基层、服务群众,不断提升服务水平。——带好班子,带好队伍,着力提高领导能力。要加强学习,认真组织学习党中央、国务院和省委、省政府及省直部门,还有市委、市政府出台的新政策,学习法律法规,学习业务知识,争当行家里手,提高业务水平和工作能力。注重廉政建设,依法行政,以身作则,带好队伍,堂堂正正做人,干干净净做事,做到常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害,坚持反腐倡廉警钟长鸣,对苗头问题及时提醒,对违法违规的行为严肃处理。要关心干部职工生活,不断改善机关干部职工的工作和生活条件,为干部职工干事创业营造良好的工作环境

市政府日前出台《关于推动经济建设工作落实的若干意见》,提出了加强对经济建设工作的领导的四项措施:一是推行一线工作法。对涉及本辖区、本部门经济建设重点工作,各级各部门主要领导要深入一线,亲自研究、亲自部署,亲自协调解决遇到的重要问题,形成工作在一线推进、问题在一线解决、政绩在一线体现的良好风气。二是推行倒逼工作法。对“五大战役”和“三维”项目对接等重点工作,要逐一分解,细化立项,明确年度目标、阶段目标,落实责任单位和责任人,以目标倒逼进度、时间倒逼程序、任务倒逼责任人,

确保各项工作按照时间节点推进。三是推行“五张表格”管理法。对重点储备项目前期工作、在建重点项目建设、重点工业(含商贸、旅游)在建项目、招商引资在谈项目、征地拆迁等五项重点工作,实行表格式滚动管理,每季度通报,严格量化考评。四是推行“五个一”项目推进法。对每个重点项目实行“一个挂钩(点)领导、一个责任人、一个工作班子、一套工作制度、一笔启动经费”的机制,定责任领导、定工作目标、定奖惩办法。

政治理论水平不高【第三篇】

一、 整改措施:

针对个人存在的问题,我将从思想深处查找原因,加强学习,不断提高理论水平。在身体力行上下功夫,迅速整改,早日见效,力求在政治上有明显提高,思想上有明显进步,做好工作。

1、强化“学习”意识。今后将进一步端正学习态度,改进学习方法,理论联系实际,抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样,制定出详细的政治理论学习计划,挤出时间予以落实,通过学习,不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑,不断提高个人政治水平,增强分析问题,解决问题,辩别是非的能力,并注重理论与实际结合起来。

2、强化“监督”意识,发扬与时俱进精神。作为财会人员要,搞好监督、严格把关。在财务检查中,坚持原则,守法执法,勇于监督,不怕打击报复,使财审工作发挥监督作用。

3、强化“开拓”意识。作为一名共产党员,我要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,要自觉地加强党性锻炼,在工作中学会善于总结和观察,解放思想、转变观念,提高开拓创新的精神,积极进取、大胆开拓,才能适应市场经济的变化。

4、努力做好本职工作。把本次开展“解放思想、抢抓机遇、加快发展”大讨论活动落实在行动上。不断改进工作,在具体的工作中大胆参与实践,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天。同时严格要求,自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,勤勤恳恳,兢兢业业,做好本职工作。

5、这次解放思想大讨论活动,对个人来说,既是一次用新思想、新观念重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,更是让自己进一步增强责任感、压力感。通过学习讨论和对照检查不足,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,我决心进一步解放思想、更新观念,用全新的思想、全新的理念,提高自身素质,为加快我市经济的发展做出自己的贡献!

二、查找存在的问题

1、系统的理论学习不够。我本身理论根基不实,更需要用科学的理论武装自己。然而近年来不能持之以恒地坚持理论学习,特别是工作忙的时候,终日埋头于纷繁复杂的事务堆里,常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题,头疼医头,脚疼医脚,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深。

2、对待工作有时只满足于认真完成单位领导交给的任务,常常只是根据单位布置的工作,说一步,走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放,就谈不上敢想、敢试、缺乏知难而上、困难而进的工作态度和勇气。

3、平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动,也没能更热情更主动地关心群众,与其他同事交流不够,没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。

4、工作作风简单,缺乏创新精神。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析,仅看表面现象、思考不深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。工作中时有急躁情绪,有时了解情况不多时仅凭感觉和自己的想法去解决,处理方法比较简单,没有创新精神。

5、在实际工作中,思想不够解放,观念陈旧,更新不到位,遇到问题还是习惯于用老方法去理解,思想上出现懒惰心理,没有脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。

政治理论水平不高【第四篇】

根据全市及”中心”保持党员先进性教育活动的安排布署,为接受组织和党员群众的评判和监督,确保达到修正错误,纠正缺点,提高觉悟,增强党性,创新发展的目的,制定本个人整改方案:

一、指导思想 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导,对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》,按照与时俱进的要求,对照自身党性分析材料,按照边整改边完善逐步提高的整改要求,针对个人存在的问题和不足,不断修正错误,纠正缺点,学习先进,取长补短,真正达到提高觉悟,增强党性,履行职责,以身作则,创新发展的目的,争做新时期共产党员的先进模范.

二、存在的问题和不足

1、对学习抓得不紧,满足于一般化.自己认为平时学的可以,满足于有一定的基础,因而放松和忽视学习,致使学习被动应付,缺乏学习的自觉性.特别是对“三个代表”的系统理论理解不深,联系实际不够,学习空对空,解决实际问题少

2、党的理想信念、宗旨观念松动.认为自己快三十年党龄了,存有想当然,不在乎的思想,用朴素的感情代替党性觉悟,用一般的工作纪律、工作要求代替党的纪律.忽视了自我约束、自我监督,想问题办事情依赖于服从分配,完成了上级交办的任务,在积极主动、创造性地工作,强化自我约束、自我监督方面有所忽视.

3、第一责任人的意识不强.作为单位党政一把手,第一责任人的职责履行不好,满足于工作有分工,偏重于强调各负其责,统揽全局,负总责的意识不强,有分工不具体,布置多检查少,落实责任不到位,调度不及时,督促不到位.如在发挥党支部作用上责任不具体,职能不到位,基层支部一班人的战斗堡垒作用发挥不好,以会代训,一竿子插到底,特别是支部成员的积极性没有发挥出来,少数人忙,自我管理不够,没有形成群策群力、齐抓共管的局面.

4、工作失之于软,管理失之于宽.对于行政审批服务中心的办事规则,进“中心”的原则,管理制度,行为规范,奖惩措施等都制定的非常明确,但是在具体执行起来,由于个人思想软弱,有怕得罪人的思想,怕处理不好部门关系,怕得罪一大片,有给自己留后路的思想.

5、工作不够深入,调查了解不够.平时工作偏重依赖分工,个人深入大厅各窗口不够,与同志们谈心交流少,借口工作忙,应酬多,忽略了与同志们的及时沟通,对同志们批评指责多,关心照顾少,特别是同志们在大厅里靠的时间长,个人生活家庭困难较多,对此有所忽视.

三、整改的目标

1、树立牢固的理想信念和宗旨观念,提高个人党性觉悟,树立良好的个人党性形象,充分发挥先锋模范带头作用.

2、增强学习的自我约束机制,促进自身素质全面提高.

3、增强自我管理能力,提高管理水平,切实履行好第一责任人的职责作用.

4、坚定立场原则,带好队伍,树好形象,创优发展,搞好服务.

四、整改的措施

1、努力提高学习的自觉性.学习无止境,创办“学习型”机关,首先是自己带头学习,自觉学习,在学习上也要增强自我约束机制,自我加压,强化学习,努力学习理论,学政治、学市场经济知识,学法律法规,学会管理自己,学会管理单位,学会与时俱进.

2、加强党性修养锻炼.牢记党的宗旨,时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己,既要以身作则,率先垂范,更要统揽全局,切实履行好第一责任人的作用.

3、发挥好党委一班人的作用,调动每个人的积极性,切实形成团结协调,富有凝聚力和战斗力的坚强堡垒.加强基层组织建设,发挥好基层支部的作用,管好自己,带好队伍,树好形象,创优服务,促进发展.

4、敢于坚持原则.用好市委、市府赋予“中心”的职能和权力,坚持“六类事项办理制”原则,敢于管理,大胆管理,善于管理,切实发挥窗口作用,以一流的管理,高效的服务,为全市经济建设做出积极的贡献.

5、叫响“保持共产党员先进性,创优服务促发展”的口号,学习海尔文化,打造“中心”品牌.以一贯之的保持党的先进性,牢记服务宗旨,在创新型、服务型、廉政型、学习型机关中切实发挥好自己的作用,确保单位要有新形象,各项工作要有新面貌.

70 938323
");