年底茶话会活动方案(案例)热选（最新5篇）

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年底茶话会活动方案【第一篇】

瓜子，水果，茶水，轻快的音乐，彩带和气球布置会场。

工管系学生会各个部门

一、主持人开场白

兄弟姐妹们好，欢迎大家参加一年一度的工管系团学茶话会。为了增加我们各个部门及各部门内的认识或感情。我们将在轻松，愉快的氛围中举行这次的茶话会。坐在我右手边的是宣传部……(逐一介绍到场的各个部门)。愿大家吃好喝好玩好。

二、各个部门趣味地介绍他们自己的职能及其他内容。

三、由文娱部出一个简单的表演节目，例话剧

四、游戏

给各个部门分派一张写了一段较为复杂且内容容易混淆的中文长句。让他们每个人逐一对下一个同学陈述，旨在考验哪一个部门的传话能力快，准，狠。

五、放轻快的音乐，给个娱乐性强的话题，让部门间的各个同学抒发自己的意见。

六、结束语

总结讨论话题的内容，自然切入结束语。感谢各个部门在百忙中抽空过来参加这次会议，大会到这儿，我们就得含泪和大家说再见了，我们忠心地期待你的再次到来，我们明年见。

年底茶话会活动方案【第二篇】

一、活动目的：

倡导“快乐工作，幸福生活”的平衡理念，通过参加活动增进人员之间的情感交流，实现领导和人员的互动，缓解日常工作中的压力。营造温馨快乐的气氛，让所有的人员在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围，有种家的感觉，帮助大家可以更好的认识企业文化，理解企业文化。

二、活动主题：浓情过中秋情系养生堂。

三、活动时间：20__年9月日。

四、活动地点：选择工厂外地方，如茶室等。

五、参加人员：

全体员工(保证不影响正常工作及生产前提下)，九月份生日员工专门通知。

六、活动项目：

1、学习企业文化，唱养生堂之歌(5分钟)。

2、领导致辞——具体领导待定(5分钟)——邀请孙厂长或刘厂长。

3、歌曲演唱——《月亮之上》，引出中秋主题(5分钟)——暂定郑林海。

4、游戏环节——奇妙口香糖(15分钟)。

5、灯谜：挑选一些与中秋相关的谜语，谜底积极健康，现场问答，答对有奖。(20分钟)。

6、生日惊喜——让本月生日员工坐在中央，(事先录制其他员工对这些员工的生日祝福)播放生日祝福视频，播放完毕后全体员工为他们唱生日快乐歌，并发表庆生感言(15分钟)。

7、游戏环节——?吟对有关中秋的诗词?吟唱有关中秋的歌曲?脑筋急转弯，答对有奖(20分钟)。

9、亲情连线互动——请每位员工现场给爸爸妈妈或家人打个电话(5分钟)。

10、放交际舞音乐，带动全场观众跳舞，选取轻快的音乐，时间约10分钟，除工作人员，集体跳舞，特别是有活力的年轻同事，做好带头跳舞。

11、真心交流——随机挑选20位员工，让他/她当场说出对某人最想说的话，可以是家人、同事、领导、公司等(30分钟)。

12、浓情送祝福——制作一条宽米，长米的条幅，记号笔若干支，员工现场撰写祝福语。(10分钟)。

年底茶话会活动方案【第三篇】

总结过去的成绩及存在的不足，为了更好的完成20xx年的所有工作。希望每位员工都能总结出自己的心得和成就，百尺竿头更进一步为中山路99号的物业服务工作添砖加瓦。

中山路99号员工食堂

服务中心全体员工(当班人员除外)

会议主持：陈伟

茶水、水果瓜子分发：季玲萌、杨蕾

拍照：彭亮

会议主题联的准备(彭亮)

会议所需水果、瓜子等物品准备(刘广才、王五安)会议室的布置(秩序部)桌椅的摆放会后会议室的卫生打扫(环境部)

15：55所有参与人员进入会议室入座

16：00会议主持人(陈伟)宣布正式开始(放音乐)

致开幕前词：各位领导，各位亲爱的同事们，请大家找好位置坐下来，晚会马上就要开始了。

在节目开始之前作为主持人我先给大家宣布一下会场纪律，希望我们大家一起遵守。

首先：请大家把自己的通讯工具调到震动或无声状态。

其次：请大家在今天的聚餐中，要注意保持每个人座位及周围的环境卫生，不要随意丢弃垃圾。

另外：在别人发言时，请大家保持安静，这也是对发言者最起码的尊重

好了，谢谢大家的配合。

16：05主任发表讲话，对20xx年做个总结

16：20各部门主管进行总结发言

主持人：下面请各部门主管对20xx年的工作进行一下总结，首先请客服部发言，然后秩序部，其次工程部，最后环境部。

主持人：下面请我们的先进员工徐树勤代表进行谈一下获奖感言

17：30主持人宣布20xx年中山路99号员工茶话会结束(组织员工会餐)

主持人：20xx年已向我们摆手，20xx年在向我们招手为了中山路99号的今天和明天，我们同舟共济，奋发图强，历炼自我，挑战未来，再创辉煌!谢谢，茶话会结束，卫生清洁(环境部)

从年头到年尾，各部门人员难得聚集在一起互相聊聊。其中有各种心酸，各种成果，各种感谢都需相互倾述。对一些表现优秀、勤快、给公司创造价值的员工给予奖励，同时也在激励着其他员工，在新的一年里，积极表现，按时完成任务，体现自我价值。真个过程基本上达到了活动预期的目的，但仍然有不足的地方，需要在下一次的活动中改进：

1)整体衔接的不过融洽，主持人首次主持需进一步提高水平。

2)虽然在茶话会过程当中增加了图片和声音，但是效果不明显，没有烘托出气氛。

年底茶话会活动方案【第四篇】

活动时间：20xx年12月26日上午9：30―11：30。

活动地点：莆田秀屿区望海国际大酒店（吃水果、听孕期知识讲座、观看无痛分娩专题宣传片、产科专题宣传片）。

预计人数：邀请100名孕妇、55名盛兴炫萌宝宝家庭。

主办单位：盛兴医院孕妇学校。

协办单位：美赞臣（赞助茶话会）、莆田天涵商行（炫萌盛兴宝宝）。

活动目的：借鉴往年的孕妇茶话会活动成功经验，通过举办此次活动，加强医患之间的沟通交流，增进医患双方的感情。同时利用这一有利时机，有针对性地宣传“无痛分娩”、“产科环境及设备”“儿科专家团队”大力宣传推广我院产科和儿科的品牌。

实施步骤：当日来参加活动的所有孕妇都集中到门诊一楼，有医院大巴车接送去望海国际大酒店，部分准妈妈也可自行前往活动地点，中途将通过中央舞台中间的大屏幕穿插播放“无痛分娩专题宣传片”、“产科专题宣传片”“盛兴医院宣传片”，并请产科主任、新生儿科主任、护士长介绍产科各治疗项目。

每个演讲之后安排一次抽奖。

1、设一等奖3个，儿童黄金手链。

2、设二等奖5个（儿童自行车）。

3、设三等奖12个（婴儿被服礼盒）。

4、设参与奖15个，奖品为盛兴医院200元住院抵用券+大礼包1份。

参加对象：产科领导、儿科领导、孕妇学校负责人、策划部人员、客服导医等。

职责分工：孕妇学校：负责讲课课件、所有礼品的打包。

客服导医：负责电话邀约通知。

策划部：抽奖券、宣传海报展架、现场拍照等。

礼品发放：参加活动的孕妈妈，1、每人一份精美礼品及每人发放优惠券一张（无痛分娩专用）面值200元，凡住院后有做无痛分娩者，可凭此券出院结算时抵扣无痛分娩费用，此券可以自己用也可以送亲朋好友（复制无效）。2、儿科免费体检套餐一张，价值130元。

炫萌奖：5名奖品：四轮电动卡丁车一部（+大礼包价值1000元）。

酷萌奖：10名奖品：蛙式滑板车一部（+大礼包价值800元）。

帅萌奖：15名奖品：扭扭车一部（+大礼包价值500元）。

靓萌奖：25名奖品：学步车一部（+大礼包价值300元）。

年底茶话会活动方案【第五篇】

一、活动主题：回顾过去，展望未来。

二、活动目的及意义。

通过本次茶话会，加强公司领导与员工间的了解、合作与交流，进一步拉近彼此间的感情，创造一个互动、和谐的工作氛围，体现出员工间团结、友爱、互助的精神面貌，达到动员大家的积极性效果。增加员工对企业的认同感，对企业的忠诚度。树立团结、友爱、奋斗的企业文化形象。

公司全体成员，共37人。

五、活动时间(场次视情况确定)。

201x年12月25日，1：30时—4：30时。

六、活动地点。

公司(会议室、职场)待定。

七、活动准备。

筹备组：王秀龙、闫寒、木易森、陈凡。

1、材料：场地桌子准备、多媒体设备、游戏道具(王秀龙)。

2、食物：瓜子20斤，橘子10斤，糖果5斤，花生5斤(闫寒、木易森)。

3、拍照：负责活动录像或者拍照片。(木易森)。

4、主持人：王秀龙、陈凡。

八、预算。

7元/人，共37人，预算280元左右，迟到捐款做备用金，

1、全体人员集合，安排座位，分发食品。

2、主持人讲话，宣布茶话会议题及流程。

3、回顾过去(主持人通过游戏真心话大冒险来提问，或者游戏中输的人员自己来叙述)可以是201x，也可以是末一阶段。可总结也可陈述。展望未来，自己对201x年的憧憬，可以说生活、学习、爱情、工作等等。公司领导展望未来一年公司的发展，给员工树立信心。

3、休息、交流讨论、工作期间各种所见所闻，提出问题，解决问题。

4、领导/主持人小结。

十、主持人宣布活动结束。安排打扫卫生。