围绕提升政治能力研讨交流集聚(最新4篇)

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围绕提升政治能力研讨交流【第一篇】

总书记在中央党校省部级主要领导干部学习贯彻十八届六中全会精神专题研讨会开班仪式上强调,加强自律的关键是个人下、无人时、细节是否谨慎,总是害怕,掌握戒尺,加强政治定力、纪律定力、道德定力、抵抗腐败定力笔者认为这是对领导干部的要求,也是对全体党员的要求。作为共产党员,必须加强四个定力,确保政治合格。

加强政治定力,坚持青山不放松。作为党员,在实践严格的党要求时,以两学一学学习教育为契机,切实加强自己的政治力量:始终忠于党,作为首要的政治原则、政治本色、政治质量,始终遵守政治纪律和政治规则,坚持将四讲四有内化为心,外化。要始终以共产主义的坚定信念为信仰追求,把对党的忠诚放在第一位,把党的利益放在第一位,对党的事业负责高,围绕中心、服务大局,始终与党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致,模范执行党的决策决议。要自觉加强传统式教育和政治思想教育,积极运用中国特色社会主义核心理论武装自身,升华自身,切实加强理想信念的坚定性、自觉性和积极性,加强自己工作中的骄傲、使命感和责任感,在坚定理想信念上争先恐后。不仅要始终保持冷静的头脑,还要坚持正确的政治方向,敢于与各种腐败的思想、不正当的行为和敌对势力作斗争,坚决保护党和人民的利益,真正在党的发言党、党的发言党、党的发言党。

加强纪律定力,禁止遵守规则。习近平总书记指出,严格明确政治纪律和政治规则、遵守纪律、

规矩摆在更加重要的位置”。因此,党员同志要讲政治、知敬畏、明纪律、守规矩,做到纪律严明、作风高尚、立场坚定。要始终站稳政治立场,坚决维护党中央权威,在内心深处始终充满对党的认同和挚爱,始终以党的利益为重, 中央号召的坚决响应,中央决定的坚决照办,中央禁止的坚决杜绝,始终在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,始终模范执行党的政策决议。坚决听从党中央指挥,不阳奉阴违、自行其是,不得对党中央的大政方针说三道四,不公开发表同中央精神相违背的言论。坚持五湖四海,团结一切忠实于党的同志,团结大多数,不搞任何形式的派别活动。要不忘初心,坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信,增强为党工作、为民造福的责任感和使命感,把岗位本职工作当成事业来干,争当爱党模范、兴党先锋。严格遵循组织程序,决不擅作主张、我行我素,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,切实做到到位不越位、补台不拆台。

增强道德定力,崇德向善重品行。常言道,“有德无才好误事,有才无德易坏事”。对党员干部而言,德是第一位的,是必不可少的,即便个人再才高八斗、学富五车,没有良好道德作基础也不行。要崇德向善,提升自身的思想道德水平,用道德约束自己、塑造形象、增长才干,做到胸怀坦荡、光明磊落。要以“如履薄冰、如临深渊”的态度审视自己的言行,要严肃政治生活,接受群众的监督,自觉接受批评,时刻做到慎独、慎微、慎初,自重、自省、自警、自励。要带头践行社会主义核心价值观,坚持八荣八耻,淡泊名利、反对歪风,努力提高社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德,时时刻刻重品行、事事处处作表率。要勿以善小而不为、勿以恶小而为之,凡要求别人做到的,自己率先做到;凡要求他人不为的,自己坚决不为,切实做到以德立威、以德服人、以德化人。

增强抵腐定力,只留清气满乾坤。马克思曾经说过:“不可收买的是最高的政治品德”。践行“从严治党”要求就要不断增强抵腐定力,始终严格自律。要践行“三严三实”,严格遵守党章党规、《准则》和《条例》,始终坚守清正廉洁底线,清清白白做人、堂堂正正做事。要时刻检点自己,自觉约束自己、警示自己,自筑“防火墙”,自设“高压线”,做到拒腐蚀、永不沾,在任何情况下都能抵得住诱惑、耐得住清贫,做弘扬清风正气,“不要人夸颜色好,只留清气满乾坤。”生活中的“小事”忽视不得,含糊不得,放任不得,做到无论在“工作圈”“生活圈”,还是在“社交圈”,都要自觉做到艰苦奋斗的作风不变,吃苦耐劳的精神不变,甘于奉献的传统不变,清正自处、心正身正,守住自己的“阵地”。要立党为公,严正家风,严格约束家人,严格管好身边工作人员,教育他们常思贪欲之害、常弃非分之想,绝不以私情废公事,绝不拿原则做交易,共同构筑清廉家庭、幸福港湾。

古人云:“为将之道,当先治心。泰山崩于前而色不变,麋鹿兴于左而目不瞬,然后可以制利害,可以待敌。”党员同志政治合格,才能更好撸起袖子加油干,开拓进取、攻坚克难,“逢山开路、遇水搭桥”,为推进“四个全面”战略部署添砖加瓦、贡献力量!

围绕提升政治能力研讨交流【第二篇】

同志们:

刚才,XX同志对下步重点工作进行了部署,希望大家认真学习领悟,重点抓好工作落实。全面从严治党,核心是加强党的领导,基础在全面,关键在严,要害在治。要始终把加强党的建设摆在第一位,坚持党要管党、从严治党,把打造“XX干部”名片作为战略举措抓严、抓细、抓实,为走出一条绿色崛起之路提供坚强政治保障。为此,我再强调五点意见:

一要加强思想政治建设,全面激发创造力。思想政治建设是解决一切问题的“总开关”。要把学习习近平总书记系列重要讲话作为理论武装的重中之重,把政治纪律和政治规矩放在首位,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要在坚定信念中解放思想,在解放思想中推进发展,在理念和行动上回答好九个问题。一是如何践行党员标准,始终做到讲政治、懂规矩、守纪律?二是如何在本区域本单位推进改革发展中贯彻“五大发展”理念?三是如何贯彻落实省委“一个指引、两手硬”重大部署?四是如何在落实市委“全面挺进全省第一方阵”新目标中找准自己的位置?五是如何在打赢全县“三年全面脱贫、整体位次前移”的硬仗中贡献自己的力量?六是如何打破传统思维和僵化体制约束,创新招商引资的方法?七是面对群众反映强烈的热点难点问题,我们能拿出哪些实招?八是跳出XX看XX,我们的差距在哪里?九是如何能让本区域本单位的工作有新变化、干部有新作为、发展有新局面?回答好了这九个问题,我们思想的大门就打开了,干部的定位也就弄清了,加快发展的目标也就明确了。

二要加强基层组织建设,全面凝聚向心力。我们当前正在进行“十四五”规划的编制工作,大家普遍认为“十四五”时期党的建设总体要求,就是加强和改善党的领导,充分发挥政治引领和服务群众两大功能,建设服务型党组织。一是强化党建责任。加强党对经济工作的领导,建立月例会制度,定期研究经济工作,开展党建述职评议,通过亮成绩清单、晒问题清单、列任务清单,推动各级党组织抓党建、促发展。二是强化组织基础。以“一带三创”为抓手,深入开展县乡村“三级联创”活动。加强农村基层党组织经费保障,深入实施集体经济空壳村“破零行动”,抓好软弱涣散党组织集中整顿。要突出党建的引领作用,搭建“党建+”服务平台,统筹推进机关、社区和非公经济、两新组织党建工作。三是强化党员管理。建立健全党员教育、管理和服务长效机制,围绕巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,充分发挥党建云、微信群等新平台作用,不断提高党员素质。严把党员“入口关”,健全不合格党员退出机制,永葆党员的先进性和纯洁性。大力选树先进典型,不断增强党员的归属感和责任感。

三要加强干部队伍建设,全面提高战斗力。要以提素质、优结构、改作风、增团结为重点,切实加强各级领导班子和干部队伍建设。要坚持“思想正、作风硬、工作实、群众赞”的XX干部标准,继续实行“两挂钩、两不挂、两票决”干部选任模式,创新干部选拔、任用、交流等机制,打破常规、打破资历用干部,把大量干部放到基层一线、招商一线、建设一线、综治维稳一线去锻炼、去培养、去实现人生价值。各级党员干部要争做“五个模范”:一要争做一线冲锋的模范。以一线为家,以一线为重,在一线发现问题、解决问题。二要争做一心为民的模范。各级党员干部都要有热情、有能力和群众坐在一起、说到一块、打成一片,实实在在为群众解决一些具体困难和问题,让群众真正从内心点赞。三要争做一体同心的模范。XX干部是一个整体,是一个团队,团结是基础,协作是内涵。要发扬团队作战精神,自觉讲政治、讲团结、讲大局,做到同心同德、同向同力。四要争做一贯创新的模范。敢于探索、敢于创新、敢于实践,形成全民创业、全面创新的生动局面。五要争做一身正气的模范。以襟怀坦荡、光明磊落的精神境界,塑造“XX干部”良好形象。

四要加强干部作风建设,全面增强执行力。“知之不难,行之不易。”近年来,我们倾力打造“XX干部”名片,在干部作风转变、能力提升上下了一番苦功,取得了显著成效。但是,在经济发展新常态和从严治党的新形势下,干部队伍中还存在一些问题。个别干部缺乏政治定力,不信组织信传言,挑拨关系不团结;个别干部缺乏进取意识,占位子、混日子,舒舒服服领票子;个别干部缺乏担当精神,绕着转、躲着走,手里掌权不担责。这些干部的状态与打赢脱贫攻坚战、实现绿色崛起的要求格格不入。“为官避事平生耻,重任千钧惟担当。”今后,我们要把作风建设作为打造“XX干部”名片的“牛鼻子”,弘扬正能量,锤炼硬作风,提升执行力,在全县树立“重落实、抓过程、看结果”的工作导向,形成“马上就办、不打折扣”的工作状态,真正使全县干部把作风体现在实干上,能力体现在落实上。要建立完善容错纠错机制,为担当者担当,为负责者负责,旗帜鲜明地给那些敢于创新、勇于实践的干部撑腰鼓劲,让干事者无忧,让有为者有位。要切实加大考核和问责力度,让不称职、不作为、没成绩的干部挪位走人,让连续三年排在末位或者连续两年工作退步的单位“一把手”让位下课。

五要加强党风廉政建设,全面提升约束力。全面履行从严治党要求,严格落实“两个责任”,大力支持纪委深化“三转”。要抓住“关键少数”,强化监督管理“一把手”,以“权力瘦身”为“廉政强身”。要深化完善纪委常委包联乡镇和县直纪检监察派驻机构联组工作机制,确保压力传导不递减、责任落实无缝隙。要把纪律和规矩挺在前面,严格落实“一准则、两条例”,强化监督执纪问责,准确运用“四种形态”,把对干部的严管厚爱体现在抓早抓小上,体现在抓日常管理上。要严格落实中央八项规定精神,持续纠正“四风”,加强对扶贫等重点领域、关键环节和重要时间节点的监督检查。要推动巡察工作制度化、常态化,实现巡察全覆盖。要坚持“零容忍、无禁区”,始终保持惩治腐败的高压态势,用最坚决的态度减少腐败存量,用最果断的措施遏制腐败增量,让XX既有山清水秀的自然生态,又有风清气正的政治生态。

同志们!今天,我们站在继往开来的新起点上,要把XX光荣传统和宝贵精神传承到加快发展、绿色崛起的宏伟实践中,紧紧团结在以习近平同志为总书记的党中央周围,团结带领全县党员干部和人民群众,不忘初心、继续前进,凝心聚力、真抓实干,为实现高质量发展、整体位次前移的历史性目标而努力奋斗!

围绕提升政治能力研讨交流【第三篇】

《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等文件的制定是对新时代管党治党生动实践的又一次深入总结,是党内法规体系的又一次完善和创新,在推动党的建设制度化、科学化、规范化上迈出了新的步伐,为我们加强新时代党的建设提供了新的遵循。

我们要切实承担好管党治党政治责任,认真领会、准确把握党的政治建设是党的根本性建设的深刻,把党的政治建设摆在首位,坚定政治信仰,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;自觉加强党性锻炼,不断提高政治觉悟和政治能力,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,全面执行党内政治生活准则,确保党中央政令畅通;善于从政治上分析问题、解决问题,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当,永葆共产党人政治本色;不断加强党内法规体系建设,完善制度、堵塞漏洞,全面推动党的建设高质量要求落到实处。

要紧紧围绕增强主流媒体的传播力、引导力、影响力、公信力,强化信息成果运用,加快媒体深度融合步伐,做大做强主流舆论,让正能量更强劲、主旋律更高昂,为全面建成小康社会、实现中原更加出彩提供强大精神力量和舆论支持。

要深刻认识做好新时代党校工作的重大意义,把党校姓党原则贯穿党校工作全过程,不断加强建设,创新方式方法,推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。

围绕提升政治能力研讨交流【第四篇】

党的十九大提出了新时代党的建设总要求,对全面从严治党作出新部署。人社部门作为党的重要职能部门,要强化责任担当,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态彰显新作为,把党的十九大精神贯彻落实到人社工作的各方面。

提高政治站位,筑牢对党忠诚的思想根基。我们把深入学习贯彻党的十九大精神,作为当前和今后一个时期的头等大事和首要政治任务,领会精神、谋划事业、部署落实,真正做到对党忠诚、一心向党。坚持在学懂弄通上下功夫。坚持读原著、学原文、悟原理,深刻领会十九大对新时代的新论断、对新思想的新认识、对新征程的新要求,切实做到学深悟透、入脑入心。坚持在维护核心上不动摇。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,旗帜鲜明地拥戴核心、维护核心、紧跟核心、捍卫核心,切实做到思想上充分信赖、组织上自觉服从、感情上深刻认同。坚持在学以致用上用力气。把组织工作放到学习贯彻十九大精神中去思考和推进,更好地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,切实把党的十九大精神体现到推动人社工作创新发展的实践中。

凝心聚力作为,强化勇挑重担的责任担当。贯彻落实党的十九大精神,人社部门必须履行好双重责任,既要自身带头学习贯彻,又要结合工作职能,聚焦主业、苦干实干,推动人社工作取得新成效。在干部队伍建设上有新气象新作为。聚焦“高素质专业化”要求,注重培养专业能力和专业精神,坚持依岗选人、以事择人、优中选适,努力打造政治过硬、本领高强、又博又专、推陈出新的领导班子。在提升组织力上有新气象新作为。聚焦难点关键点,以提升基层组织力为重点,突出政治功能,进一步提升基层治理能力。在引才聚才上有新气象新作为。坚持党管人才原则,大力、大胆、大方、大气培养引进各类人才。积极深化人才发展体制机制改革,向用人主体放权,为人才松绑,让政策效应充分释放、创新创造活力竞相迸发。

严守作风纪律,锤炼克己奉公的组工队伍。人社部门贯彻落实全面从严治党各项要求,必须把讲政治、守纪律作为立命之要,提高本领能力,锤炼过硬作风,切实做到自身正、自身净、自身硬。坚持“严”字当头。始终把“严抓严管”贯彻到组织工作的全过程,坚持抓早抓小抓预防,加强日常教育管理,对发现的苗头性、倾向性问题,及时批评纠正,防止“小毛病”演变成“大问题”。坚持“实”处着力。秉持苦干实干优良作风,靠实干办好事、增实效、出实绩,以更加科学的思路和更加有力的措施,把管党治党的螺丝拧得更实更紧。坚持“廉”字立身。始终对党纪国法保持敬畏之心,坚决按照原则制度和纪律规矩办事,不越界、不越线,以自身干净过硬推动组织工作再上新台阶。

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