四治四提心得体会范文通用3篇

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四治四提心得体会1

全县掀起开展机关作风建设“四治四提”专项活动以来，消防大队按照县委“四治四提”专项活动方案的总体要求，结合大队实际，统筹兼顾，认真实施，切实抓好各阶段的各项工作，实现了大队开展“四治四提”专项活动的良好局面，现将各阶段工作总结汇报如下：

一、学习贯彻县委机关作风建设“四治四提”活动精神和开展“四治四提”活动工作总结情况

自消防大队收到县委开展“四治四提”活动实施方案的通知后，大队党委高度重视，迅即行动，立即召开党委会议，讨论并制定了大队开展“四治四提”活动实施方案，对开展“四治四提”活动工作进行了全面部署。我大队认真学习相关文件，开展以治庸、治乱、治懒、治慢为主要内容的机关作风整顿大讨论，提高认识，端正态度，打牢思想基础，并总结“四治四提”专项活动开展情况汇报，及时研究解决活动中存在的问题，对有关工作进行安排部署。大队党委多次要求，要严格按照县委部署，以雷厉风行的作风、求真务实的态度开展好“四治四提”专项活动，教育大队官兵，以“四治四提”专项活动为切入点，推动大队实现消防事业的发展。

我大队成立了“四治四提”专项活动工作领导小组，由大队长任组长。为切实抓好各阶段工作，研究制定了“四治四提”专项活动实施方案、学习计划，确定了六个一的基本动作,即召开一次大队党委会专题研究、制定一个实施方案、召开一次动员大会、组织一次思想讨论、撰写一份查摆剖析，开展一次自我整改，周密部署，扎实推进，确保“四治四提”专项活动各阶段工作取得实效。

二、“四治四提”各阶段的主要做法

1、抓学习，促认识

抓好文件学习。大队召开全体官兵会议，对县委决定，大队实施方案开展了学习，要求对学习内容认真领会，遵照执行，组织深入讨论。督促官兵开展了以“转变作风、优化服务，促进大队发展”为主题内容的思想大讨论，并要求结合工作实际，细化工作实施方案。通过抓好学习，进一步提高职工思想认识，切实将思想统一到县委决策上来，统一到大队党委的决定上来。

2、抓宣传，促形象

加大宣传力度。坚持多措并举，采取板报、简报、信息等形式对院开展“四治四提”专项活动工作及时开展动态报道，共制作了专题宣传板报1期，制发工作简报2期，信息4条。坚持统筹推进，对大队“四治四提”专项活动工作情况也及时进行了报道。通过大力宣传，营造活动氛围，切实做到全体官兵人人知晓、个个参与。

抓好典型宣传。对大队“四治四提”专项活动工作中的先进经验、做法予以及时总结，对先进典型进行了宣传报道。通过加强宣传报道，充分发挥先进典型的示范、引导作用，在大队官兵中掀起了一股学先进、赶先进、创一流的学习热潮。

3、抓督导、促转变

拓宽监督渠道。设立服务热线电话和意见征集信箱，查找在体制机制、工作作风、效能建设以及干部个人作风建设方面存在的突出问题，收集活动意见或建议。

抓好监督检查。组织对大队官兵工作作风开展了明察暗访，主要查看干部是否存在迟到早退、上班时上网聊天、打牌、游戏等“庸乱懒慢”行为，对部分官兵及时进行了教育，督促整改到位。通过抓督导检查，进一步督促大队官兵转变工作作风、优化服务意识、提升工作效率。

4、抓清查，促服务

对大队官兵现状作了分析。初步梳理了大队官兵中存在的“庸乱懒慢”现象，结合大队工作实际分析了现象产生的原因，进一步找准大队官兵“第三种状态”的病因；规范了官兵履职纪律，为下一步精流程、减时限、提效率奠定了基础。

5、抓制度，促效率

为切实抓好岗位职责落实，进一步提高工作效率，在充分学习文件和借鉴先进经验的基础上，要求各干部对自己负责，结合具体工作实际，对大队日常工作职责进行合理分解，责任到人。

6、抓活动，促深入

积极丰富“四治四提”专项活动载体，将“四治四提”专项活动工作与屏南消防事业发展结合起来，与创造争优活动结合起来，与创建学习型警营活动结合起来，与干部作风建设结合起来，与廉洁从政管理结合起来，积极开展主题教育活动。组织大队官兵志愿者小分队深入农村基层开展消防宣传到农村活动，进一步教育大队官兵转变工作作风，深化群众观念，增强做好服务群众工作的能力。

7、抓管理，促创新

大队注重加强对“四治四提”专项活动工作的管理，及时总结工作经验做法，为求务实创新，形成了一系列规章制度。如：定期例会制度、周报制度等。

总之，大队“四治四提”活动虽然总体进展有序，取得了了一定的成绩，但也存在着一些问题。主要表现为少数官兵思想认识还不够到位，转变工作作风、提升服务意识还有待进一步加强等。

四治四提心得体会2

根据局党组的安排，本人参加了局四治四推四提升活动，下面我谈一下自己的学习体会和心得。

一、受到了一次思想道德教育，有助于提高个人素养

做一名合格的领导者在工作中要加强学习，提升个人素养，提升人格魅力。要逐渐培养志存高远、正直高尚、诚实守信、以身作则、言行一致、光明磊落、勇于担当、宽容大度、关爱他人的良好人格。要树立正确的价值观和人生观。不断加强自身修养，使自己具有良好的高雅气质、风度、魅力。在工作中坚持做到：诚信为本、平等待人。在工作中，要勤于学习，不断充实自己，用知识和能力提高人格魅力。努力学习政治理论、科学文化知识，加强自身修养，提高综合素质；向人民群众和周围的人学习，博采众长，取长补短。虚心听取多方面的意见，及时发现和改正自己的缺点；经常开展自我批评，同时鼓励他人批评和监督自己，营造彼此之间诚恳批评和热情监督的良好风尚。

二、开阔了思路，拓宽视野，加强了理论学习

在短短的一个月时间里，进行了深入的学习，加深了马克思主义理论修养的认识，共产主义理想信念进一步坚定，世界观、人生观和价值观进一步端正，全心全意为人民服务宗旨进一步牢固，党性修养进一步提升，组织纪律观念进一步增强。加强了党的建设的伟大工程的紧迫感、责任感，切实强化了“立党为公、执政为民”、全心全意为人民服务的理念，增进了群众感情，增强了公仆意识。

三、受到了一次廉洁自律教育，有助于自身廉政建设

按照勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民的要求，在求实效上下工夫。使我们清楚了学习贯彻《廉政准则》，一要进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识。要自觉加强党性修养，从思想道德教育这个基础抓起，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二要进一步自觉接受监督，保持艰苦奋斗本色。作为党员领导干部，要认真处理好亲情与党性的关系，坚持原则、秉公办事、公私分明，做到两袖清风，一身正气。三要进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范。领导干部要牢固树立正确的人生观、权力观和政绩观，并把它溶化在自己的一言一行、一举一动之中。自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢，环境变了吃苦耐劳的精神不减，时代变了甘于奉献的传统不变，成为遵纪守法的模范。

这次以四治四推四提升活动的学习，使我收获良多，既拓宽了我的视野，拓展了我的知识，更锻炼了能力，进一步锤炼了党性。简单的说，就是理论上得到大提升、党性上受到大洗礼、思想上得到大解放。总之，这次学习活动使我受益匪浅，从而更好地为今后工作奠定了基础。

四治四提心得体会3

各位领导和同志们，大家好。今天我就对这次四治四推四提升活动谈一谈我自己的感受：

通过这次县里组织开展“四治四推四提升”专项活动以来，我觉得其意义在于不断强化全县干部职工的宗旨意识、责任意识、服务意识，提高服务质量，提高办事速度，提高工作效率，着力解决群众反映强烈的作风建设方面的突出问题，推动各项工作有效开展，同时也推动我局全年目标的圆满完成。

自开展“四治四推四提升”专项活动以来，以“治慵、治懒、治散、治乱”为突破口。我认为，所谓“庸懒散乱”，就是指工作不实，干劲不足，执行不力，管理不严，效率不高等工作态度，这一现象的出现，致使办事拖沓，服务态度差，工作标准不高，创新能力不强，工作纪律松弛，落实上级要求不到位、不彻底，及其它影响工作绩效，违反工作纪律的行为。像我们监测站，如果少滴一滴试剂，如果多加一点样品，甚至做试验时的各种外部环境，都会影响到最终的监测数据，如果存在着“庸懒散乱”的工作现象，必将严重制约和影响我们环保工作前进的步伐，这就要求我们，必须严格要求自己，必须不断学习和改进；以“提质、提速、提效”为着力点。只有服务提质、办事提速、工作提效，才能让群众满意，才会让陕县的环境监测更进一步，才会更好的促进我县社会更加和谐稳定、经济快速发展。

通过学习，我深刻认识到了“四治四推四提升”活动开展的重要性和必要性。作为一名普通的环境监测工作者，我也不断在工作中学习，提升自己的工作水平和能力，也让我认识到，细节决定成败，所谓“庸、懒、散、乱”正是我们在工作中经常遇到的小情况、小细节，任何法律没有规定不允许他们的存在，但“庸、懒、散、乱”却直接反应了在我们机关事业单位工作者的素质和工作状态，所以我决定在以后

这些进取心不强，工作不用心、不主动、不努力等“庸、懒、散”问题，是与当前“十二五”发展开局起步的繁重任务格格不入，是与“创先争优”、“一枢纽一中心三基地”的定位、“两高一低一提升”的目标和“富民强市”的中心任务极不相符。庸、懒、散“三种顽症”，既败坏了党风，破坏了党政形象，又影响了民风，危害了社会和谐发展，已到了非治不可的地步。

重点做到以下几点：

一、要统一思想，提高认识。

坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，以保持党的先进性、提升党的执政能力为宗旨，以服务发展为第一要务，以提高效能、优化环境、促进发展为目标，坚持治标与治本相结合，深化与创新相结合，整体推进与重点突破相结合，加强自身修养，转变工作作风，做政治坚定、业务精湛、求真务实、廉洁高效的干部，为构建文明和谐稳定社会做出贡献。工作中要树立敬业意识、责任意识、效率意识、和谐意识，要有攻坚克难的思想准备，遇到困难不畏退缩、不惧怕。对待自己工作和生活，必须高标准、严要求，处处注重内强素质、外树形象，时刻做到政治上合格、业务上突出、作风上过硬；

二、要立足本位，扎实工作，不断把“三治三提”活动引向深入。

1、加强学习，提升综合素质。营造自觉学习的良好氛围，更新学习观念、勤奋学习、善于思考，形成良好的学习习惯和创新意识。

2、改进作风，加强服务，提高效率。积极推进“三治三提”活动的深入开展，继续发扬艰苦奋斗的优良作风，艰苦奋斗是我们党的优良传统，牢固树立全心全意为人民服务的思想。

3、工作尽职尽责，在工作中要抓重点、抓检查、抓督促，要有明确的工作思路，制定好年度和阶段性工作计划，减少工作中的随意性。在工作中敢抓敢管，遇到问题不回避不退缩，

要扬长避短，再接再厉，发扬持续奋斗的精神，不断将“三治三提”活动引向深入，以确保各项工作任务的全面完成；

三、要以大局意识为重，对上级的决策和部署坚决贯彻落实，对领导交办的工作必须做到及时、准确、有效，按时、按质、按量，不折不扣去完成。

四、要克服庸懒散，树立良好的形象。实际工作中，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去。总之，只有不断改进自己的工作作风，不断提升自己的自身修养，不断增强事业心和责任感，不断提高自己的综合素质，才能胜任新时期的各项工作。

通过扎实开展“三治三提”活动，以优良的党风促政风带民风，以作风建设的实际成效扎实推进反腐倡廉建设工作，为实现我***“争先求突破、实现再跨越”总目标提供坚强的纪律保证。

庸者，平常，不高明也;懒者，懈也，怠也;散者，分开，没有约束，无组织无纪律。“庸、懒、散”是机关干部的常见“病”，也是反复抓，时常犯的“顽症”。

这些进取心不强，工作不用心、不主动、不努力等“庸、懒、散”问题，是与当前“十二五”发展开局起步的繁重任务格格不入，是与“创先争优”、“一枢纽一中心三基地”的定位、“两高一低一提升”的目标和“富民强市”的中心任务极不相符。庸、懒、散“三种顽症”，既败坏了党风，破坏了党政形象，又影响了民风，危害了社会和谐发展，已到了非治不可的地步。

我市开展“三治三提”专项活动是对党的十七届四中全会指出的治国必先治党，治党务必从严；治党必先治官，治官务必从严的诠释和升华。毛泽东曾提出：“治国就是治吏，礼义廉耻，国之四维；四维不张，国将不国”，可见治吏与强国的重要性。

“治吏”要以“治庸、治懒、治散”作风整治活动为突破口，提高工作的执行力。让我们高举效率之剑、问责之剑、制度之剑痛斩庸官、懒员、散症；让我们审视自我，超越自己，羞于平庸，耻于懒惰，抛却散漫，励精图治，砥砺奋进，求实创效，树立起强烈的责任意识和进取精神，顺应时代发展的需求，创建和谐社会，把商丘建设成美丽富足的新城市。

当前，“三治三提”专项活动已在全市展开，党员干部只有抓好责任落实中的三个关键环节，才能将“三治三提”活动真正落到实处。

一是认责：要敢于负责，对自己负责的工作要敢抓敢管，严抓严管，不推诿、不退缩，敢于到矛盾最多、困难最大、任务最重的地方工作。要结合“三治三提”专项活动深刻剖析，认真整改，为各项事业的跨越发展奠定基础。

二是定责：以“三看五做十突破”为重点，切实做到“今日事今日办”、“立说行马上办”，坚决落实岗位责任制、首问负责制、限时办结制、服务承诺制、政务公开制、失职追究制等制度，真正做到“服务提质、办事提速、工作提效”。

三是问责：向“庸官”问责，要坚持“有错是过，无为也是过；有错要问责，无为也要问责”的理念，对自甘平庸，铁了心不想干事、不会干事、干不成事的“庸官”，坚决采取组织措施，直至调整、降级、降职。向“懒员”说不，让“懒员”挪位子。既然不想干，那就不让干，把占着的位子让给愿干事、能干事、干成事的人。向“散症”下药，让“散症”得到根治。要坚决做到在纪律上有令必行、有禁必止，遏制自由散漫、离心离德现象，狠刹不团结、搞内耗之风。

治庸、治懒、治散是一项艰巨性、复杂性与长期性并存的系统工作，其过程不可能一蹴而就，效果也不会立竿见影。但只要我们把好脉搏、对症下药，就一定能够根除“庸懒散”顽疾，就能不断激励党员干部尽职履责，切实履行好党赋予我们的时代责任。