党风廉政建设任制警示内容3篇
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党风廉政建设任制警示内容1
一年来,自己在党风廉政建设和反腐败工作中坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导,按照从严治党的方针,努力践行“三个代表”重要思想,深入学习贯彻党的十六大、十六届三中全会和中纪委、省、市纪委全会精神,结合党风廉政建设责任制的要求,推进廉洁自律,强化监督检查,切实纠正部门和行业不正之风。
一、严格廉洁自律,提高拒腐防变能力
党风廉政建设责任制是中央治党的重要举措。在廉洁自律方面,积极开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主的党性党风党纪教育,努力践行“三个代表”重要思想,奋力推进“三个转变”,深入学习领会中纪委第二次全会的讲话精神,按照《廉政准则》和制止奢侈浪费行为的若干规定,将自己的言行始终置于党和人民群众的监督之下,坚持“五严格”,努力做到廉洁自律。一是严格执行不准利用职权违反规定干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、建筑砂石开采、房地产开发与经营等市场经济活动,为个人和亲友谋取私利的规定;二是严格执行不准收受与行使职权有关的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的规定;三是严格执行不准利用职权和职务上的影响为配偶、子女谋取非法利益的规定;四是严格奢侈享乐、铺张浪费、节假日和休息时间的值班、带班制度和公务用车管理。严格不准在公务时间、公务场所打牌、打麻将,不准下基层打牌、打麻将,不准和管理对象打牌、打麻将输赢财物,不准以任何形式赌博敛财的规定。
二、加强对分管部门的领导,提高部门廉政建设成效
切实按照党风廉政建设责任范围和内容,加强对区政府办、区财政局、区人事局、区粮食局、区安办等单位党风廉政建设工作的直接领导。做到年初安排部署,将党风廉政建设和反腐败工作责任分解落实到牵头单位和协办单位;年中督促检查,定期组织牵头单位研究工作,采取有力措施狠抓落实,切实履行工作职责;年终检查考核,对落实责任进行综合考核,广开言路,开展批评与自我批评。指导实行垂直管理的区地税局、区国税局切实加强行业管理和行风建设,要求自觉遵守区委、区政府关于党风廉政建设和反腐败的各项制度和规定,自觉接受区纪检监察组织的检查和监督。加强党内监督和群众监督,对分管部门存在的突出问题及群众反映强烈的人和事,切实要求督促解决,纠正分管部门的行业不正之风,推行以提高行政效能依法行政、政务公开为主要内容的行政效能监察工作,转变政府职能,提高工作效率。
三、狠抓责任落实,认真履行廉政建设工作职责
按照《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《区委、区政府关于x年党风廉政建设和反腐败工作的安排意见》(眉东委发[x]x号)精神,给合自己分管部门工作,健全制度,落实责任,主要做了以下工作:
(一)加强机关食堂建设,推行乡镇领导公务消费货币化改革。在去年机关食堂建设取得较好成绩的基础上,组织区委办、区政府办、区纪委、区监察局等单位不定时地对乡镇、街道和部门机关食堂的建设进行督查,目前,全区x个乡镇、x街道办事处和区财政局、区教育局等部门均已建立机关食堂,且反映良好。在此基础上,通过深入调查研究,在全区乡镇、街道中试行乡镇领导干部公务消费货币化改革,明确了公务接待改革的内容、人员、金额及有关配套制度,提出了“明确范围、限额控制、财政专帐、健全制度、节奖超惩”的改革办法,全区乡镇公务接待费较上年下降,节约资金x元,缓解了财政支出的压力,增强了公务接待支出的透明度,有效遏制了奢侈浪费的现象。
(二)从严控制会议、减少文件,不断提高办文办会质量和效率。为切实减少文山会海,提高行政效能,在办会办文时力求效能最大化。在制发文件时,严格按照国务院《国家行政机关公文处理办法》拟稿、核稿、打印、校对、盖章,严把文件政策关、法律关、文关,统一公文格式,使全区办文质量进一步提高。在办会时,采取多会合一、重轻合一、长会短开等形式,使会议次数明显减少。全年制发区政府文件x,区政府办文件x,办理政府批复x件,议事纪要x期,办理各种请示x。共召开区政府全体会议x,政府常务会议x,区长办公会x次。
(三)加强行风建设和行风评议,解决群众热点难点问题。为进一步促进行风的明显好转,积极组织区监察局对区教育局开展行风评议工作,召开部门负责人、家长代表、教师代表三个座谈会,通过问卷调查和明查暗防等形式,找出被评单位在行风建设中存在的主要问题,并要求认真落实整改,对万胜高中、永寿小学、土地小学乱罚款、违规收费、违规出具票据等问题进行了调查处理,共清退违规收费x,批评教育x次。在此基础上,对区工商局、区卫生局、东坡质监分局、区环保局等x个纠风工作重点联系单位开展了行风评议工作,对群众反映强烈的“三乱”、农民负担、医药购销等重点问题进行了专项整治。此外,在去年部分乡镇基层站所开展行风民主评议的基础上,对剩下的x乡镇基层站所开展了民主行风评议工作,实现了x之内在全区所有乡镇基层站所开展民主评议行风工作的目标。
(四)实施行政效能监察,不断优化经济发展软环境。一是认真开展优化经济发展软环境评议工作。对公安、教育等x个执收执罚和窗口单位进行的软环境评议,共收集意见和建议x条,并将意见、建议和存在的问题反馈到相关单位,限期制定整改措施。二是采取有力措施深化行政审批制度改革。对x个区级部门行政审批项目进行了全面清理,共清理上报x行政审批事项(其中备案x),保留x行政审批事项,取消x行政审批事项;进入区行政服务中心集中审批的行政审批事项x,暂不进入区行政服务中心的行政审批事项x项。三是适应经济发展需要,成立区民营经济发展举报投诉中心,公布举报电话,广泛接受社会监督。四是加大对损害、破坏经济发展软环境行为的查处力度。全年受理业主投诉x起,处理x人,其中立案查处x,组织处理x。
(五)推广政务公开,自觉接受群众监督。因换届原因,部分乡镇和部门的人员作了相应调整,为充分发挥机关政务公开栏密切党群关系、方便群众办事的作用,组织区委办、区政府办、区监察局等单位对乡镇和部门的政务公开栏进行了检查,对有人员
调整而公开栏未作修改、调整的单位,要求及时改正,全区各乡镇、街道和部门都自觉公开了各自的工作职责、工作人员及联系方式,特别是涉农涉企收费项目、收费标准以及重大问题的决策、重要人事任免和重大资金安排使用都全部予以公开,部分部门和乡镇还实施了干部去向公开制,方便了群众办事。在此基础上,紧锣密鼓地搞好区政府网站建设,以求获得更大的实效。
(六)推进财政改革,逐步构建公共财政基本框架。为了构建区乡(镇)地方公共财政基本框架,一是组织实施了区级国库集中收付制度改革,将所有财政性资金全部纳入国库单一账户体系管理。区级国库集中支付中心于x年3月x正式运行,纳入支付中心核算的单位x,全年办理业务x笔,支出业务发生额近x元。同时,清理核销了各单位开设的银行账户x,财政资金支出得到有效的事前监控。二是进一步规范和完善了乡镇财政管理体制。根据“乡事乡办、乡财乡理、权责结合”和区乡两级“共谋发展、共同受益”的原则,确定了“划分税种、核定基数、递增包干、超收全留”的区对乡镇财政管理体制,合理划分了乡镇收支范围,核定了收支基数,根据各乡镇经济发展水平和区域位置等因素,分别确定了增长比例。在此基础上,实施乡镇国库集中收付和集中代理会计核算改革,对乡镇行政事业单位在金融机构的开户进行了清理、核销,所有财政性资金全部转入乡镇财政开设的统一账户,实行“零户统管”。目前全区各乡镇的国库集中支付中心已经启动运行。三是推行政府采购,建立健全政府采购体系,扩大政府采购范围和规模,新增了“区级行政事业单位汽车定点加油”等采购项目。全年进行公开招标x次,涉及项目预算金额x元,实际采购金额累计x元,节约资金x元,资金节约率。
四、存在问题和今后工作要求
1、深入实际调查研究不够。成天被矛盾困扰,事务缠身,难以从繁杂的事务、群众来访接待、解释中解脱出来,到农村和基层深入调查研究还显得不够。
2、调动分管部门领导的积极性不够。有时在调查问题和了解矛盾时,主动处理解决,充分调动和发挥班子成员的工作积极性还显不够。
今后将以身作则,带头垂范,进一步贯彻党的十六大、十六届三中全会和中纪委全会精神,学习《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《行政监察法》和《行政许可法》等党纪政纪条规,严格执行《中共中央国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》;进一步明确和落实领导集体和领导个人党风廉政建设责任,加强对分管部门的领导,提高领导干部廉洁自律的意识;进一步转变政府职能,创新政府治理模式,营造宽松的发展环境,切实提高行政效能,保障公民、法人和其他组织的合法权益。
党风廉政建设任制警示内容2
20__年上半年,街道党工委、办事处认真贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。按照中纪委十七届三次全会、省纪委八届五次全会、市纪委三届五次全会和区纪委五次全会的部署,认真解决领导干部作风方面存在的突出问题,推动党风建设工作深入开展,为保持我街道经济持续较快发展和社会和那_谐稳定提供坚强保证。
一、健全责任机制、党风廉政建设责任进一步加强
街道党工委、办事处高度重视党风廉政建设和反腐败工作,把党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设的一项重要工作来抓。街道党工委制定下发了《_街道领导干部廉洁自律和党风廉政建设工作的意见安排》、《_街道关于建立党政领导班子成员落实党风廉政建设责任制范围的通知》。街道召开党政班子专题会议,传达乡(镇)、街道党(工)委书记述职述廉会议和区纪委十届五次全会精神,并召开居(村)书记、主任和街道全体干部、职工参加的街道党风廉政建设工作会议,传达中央、省、市、区纪委全会精神,总结20_年党风廉政建设和反腐败工作安排,部署20_年街道党风廉政工作。街道党工委吴忠文书记与各居(村)和街道党政班子成员签订《领导干部党风廉政责任状》,通过召开会议签订责任状,进一步强化党风廉政责任制,把党风廉政建设的各项工作落实到班子成员和各基层支部。
二、加强宣传教育、提高廉洁自律意识
街道党工委始终以治本为目标,加强对党风廉政经常性教育,以党工委中心组学习为载体,认真学习胡锦涛总书记关于反腐倡廉的重要讲话,党的十七大报告和中央、省、市、区纪委全会精神。开展廉政警示教育活动,各支部组织观看了《用生命铸就忠诚》、《周恩来的故事》、《颜色革命警示录》、《马德落马警示录》等警示教育片,党工委书记和各支部书记在各支部为党员干部上一堂警示教育课。
认真开展廉政文化“六进”活动。街道纪工委在大丰社区开展廉政文化进社区活动,向居民群众发放党风廉政建设宣传单、有奖征答、党风廉政建设民主测评表和征求意见表。与东门小学开展廉洁文化进校园活动,每个班级出一期有关廉洁黑板报。街道社区在办公场所张贴“为民、务实、清廉”的固定标语。在主要活动场所张贴警世警言标语。
针对“元旦”、“春节”期间腐败高发、易发期,街道党工委下发了《关于20_年元旦、春节期间严格遵守廉洁自律规定禁止奢侈浪费行为的通知》重申《_区严格禁止公款吃喝的各项规定》。同时组织召开街道、居(村)党员干部大会组织学习,并强调在“两节”期间禁止以各种名义收送红包、有价证件和参加赌博,通过检查未发现有违反规定的行为。
三、完善制度建设、领导机关和领导干部作风进一步改进
街道党工委从人事权、财权、物资处置权入手,不断完善制度建设,以制度管人,以制度规范行为。修订和完善了《党政班子议事规则》、《公务接待管理制度》、《公车管理制度》,特别是针对上半年区点评会上提出的问题,加以认真整改,取得了明显的成效。
街道党工委严格按照组织原则,强化议事程序,党工委书记在重大问题上广泛争求意见,做到来位表态,避免了一言堂,确保民主集中制的落实。
加大对居(村)财务监督力度。居(村)严格实行民主管理、民主监督制度。实行村(居)财务预决算制度。年初召开村民代表大会对两委提出的全年财务开支预算进行审议通过。居委会召开居民委员会会议审议通过财务预算,同时报备街道纪工委和街道居(村)账托管中心。街道纪工委把监督的关口前移,定期不定期对居(村)财务开支情况和各项惠民惠农政策落实情况进行检查。进一步加强对街道、居(村)公有集体财务处置的监管和招投标委托管理工作。
不断加强行政、村(居)务公开。从形式和内容上进一步规范,实行对内、对外和网上公开,凡涉及到农民和群众的利益,做到及时、准确、全面的公开,确保办事公开、公平、公正,群众的利益不受损害。街道办事处、村(居)干部自觉接受群众监督,在工作中未发现乱收费、乱摊派、乱罚款和吃拿卡要和刁难群众的现象。
强化机关效能建设,促进机关干部职工的作风转变。一是从制度入手,规范工作行为。二是加大检查力度,定期不定期检查机关人员“四牌”、“四岗”和完成职责情况。三是强化绩效考评,年初制订绩效考评方案。对街道机关干部、职工实行月考评制度,作为年终考核和事业单位人员奖金发放的依据,在机关和双管单位站所开展政风行风评议和站所评比工作的指导。
四、扎实推进农村基层党风廉政建设
进一步完善村两委事议规划和村民代表大会制度,做到重大村务由村民代表大会通过,加强对农村党员干部的教育、管理、监督。实行底线跟踪,村主干廉情季报、开展村两委述职述廉和询问质询活动。加强村财托管,集体资产监管,招投标委托等制度,解决村民关心的热点、难点问题。从制度上规范村级民主管理,从监督上制约村干部权利,确保民主决策、民主管理、民主监督落到实处。
党风廉政建设任制警示内容3
20_年以来,_党支部严格按照局党委的工作部署,结合工作实际,抓教育,建制度,强监督,切实加强党风廉政建设和反腐败工作,取得了明显成效,工作开展情况总结如下:
一、强化两个责任落实,严格履行一岗双责
1、加强领导,明确责任。将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年重点工作,统筹安排,全面推进,形成了反腐败领导体制和工作机制。在落实责任上做到两个明确,一是公司党政一把手是党风廉政建设第一责任人;二是明确了领导班子其他成员对分管工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
2、结合实际,分析研究本单位的党风廉政建设状况,制定具体的工作计划和措施,进一步明确责任。_党支部与支部委员、科室负责人全部签订了《党风廉政建设目标责任书》,党风廉政建设责任到人。
二、加强宣传教育,反腐倡廉深入人心
_党支部上半年安排了党风廉政及反腐败内容的学习7次,主要学习了党章、精神、四中全会精神、反腐败案例、市纪委汇编的学思践悟系列文章等内容,并根据学习内容及时进行讨论分析,使教育学习到达效果。
根据局党委安排,_党支部开展了两个专题活动。一是四个绝对专题活动,二是三严三实专题活动,通过专题教育并结合实际工作,党员干部们改进了工作作风,提高了工作效率,清醒认识到新常态下必须有新的工作态度和办法,明确自己的权利责任,远离廉政的高压线,明确了今后工作的目标。
_党支部积极开展了职工廉政教育谈话和谈心交流活动,上半年支部委员与职工谈心21次,支部委员间互相谈心8次。通过交心谈心,一方面增强科室负责人及党员的廉政意识、大局意识,促进了公司党风廉政建设;另一方面拉近班子成员与干部职工的距离,增进了解,消除误会,形成了相互理解、相互支持,齐心协力,共创和谐的工作环境。
三、坚持民主集中制,权利运行透明化
_党支部始做到了在集中指导下民主,民主基础上集中。班子成员之间密切协调、充分沟通,做到决策之前先沟通,日常工作随时沟通,凡是有关公司大的事项决策及财务开支,必须通过班子讨论通过执行。
四、加强监督检查、防止疏漏
为彻底清除_公司运行过程中出现的党风廉政死角,_党支部加大监督检查力度,从公司运营程序上进行监督检查。上半年对项目廉政合同进行了修订改进,并且对公司日常财务工作进行检查,发现并改正了两次因疏忽大意出现的财务票据问题。
五、加强八项规定教育,防止四风出现反弹
党支部加强八项规定和四风内容的教育,每逢过节前召开专题会议,对八项规定中的要求进行了强调和再次要求,对党员干部日常生活中遇到了家庭婚丧嫁娶的时候,安排监督人员进行提醒监督。_班子在全体大会上承若严格遵守八项规定,坚持从自身做起,从点滴做起,不断增强执行八项规定的主动性和自觉性,切实在践行为民服务宗旨、改进工作作风、加强廉洁自律方面做好表率。
六、目前存在的问题及下步打算
党风廉政教育的问题。公司部分党员长期在一线,有时无法参加公司党员教育活动,虽然通过提供学习资料等方式进行教育,但是效果仍然达不到特别满意。公司宣传教育方式不丰富,目前还是宣读讨论等老教育手段,正在积极探索新的教育方式。
明年,公司将继续落实党风廉政建设责任制,促进领导干部廉洁自律,坚持学习制度,认真组织学习严格权力运行的监督制约,形成有效防范腐败机制,在宣传教育上下工夫,想办法,圆满完成20_年度党风廉政建设工作。