群团组织推送意见精编4篇

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群团组织推荐意见【第一篇】

xxx同学毕业于宁夏固原第一中学，现就读于我校农牧学院农林系植保一班，担任我班学习委员一职。作为中国共产主义青年团这个先进组织一员，她严格执行团员的章程和组织原则，在班集体中带好头，处处领先，争当青年团员的模范。

首先、她始终用先进的思想武装头脑，用积极向上的思想对待学习工作和生活，做到：思想觉悟高，为人诚实，助人为乐，敢于同不良习气做斗争。其次、她有良好的作风和品德，能够做到热爱集体，团结同学，积极参加各种集体活动。并且她认真工作与学习，完成任务及时，善于吃苦，能刻苦钻研科学文化知识，做有知识有文化的好青年。除此以外，她时刻铭记要做有理想的青年，要做有作为的团员，要从点滴做起，从自己做起，从小事做起，平时爱学习，爱劳动，爱集体，吃苦在前，享乐在后，为同学做好榜样，处处树立青年团的光辉形象，做新时代的好榜样。

在思想上，她积极上进，热爱社会主义祖国，拥护中国xxx的领导，关心国事，关注身边小事；积极参与学校组织的各项团员活动，在活动中学习理论，在活动中实践理论，真正做到学以致用；遵守学院各项规章制度，认真学习《团的章程》，自觉履行团员的义务，执行团的决议，遵守团的纪律，完成团组织交给的任务，发挥团员的模范作用，尽到一个团员应尽的责任。

在学习上，她努力学习科学知识，关心时事，做到不懂就问不会就学。涉学各方面知识，保证知识均衡发展。她还有意识的提高自己的动手能力和社会实践能力，在实践中实验，在理论中追求进步。

在品德方面，她能够积极听取别人的意见，团结同学，远离不良嗜好，为人诚实善良，并且尊敬师长。在生活上，她团结同学，带动他人，以帮助他人为最大的幸福。

在工作方面，她有一颗为同学奉献的心。作为一名学生干部，她勤勤恳恳、任劳任怨。学生工作不仅培养了她的能力，又使她与同学更加融洽的相处，她赢得了老师的信任和同学的支持。

不仅如此，作为一名团员，她具备“我是团员我光荣”的强烈自豪感，她意识到团员赋予她的不仅是一种荣耀，更是一份职责，一份担负起历史使命的责任，这是一种素质，也是一种能力。她以成为优秀团员为目标，以期待做出更大的贡献。成为团员以来，她时刻铭记自己是一个光荣的共青团员，处处严格要求自己，从自身出发去感染周边的同学。

同时，她的时间观念很强，合理安排好工作、学习、读书、锻炼身体及娱乐等的时间。最重要的是，她相信：机遇总伴随着有准备的人。因此她时时刻刻提高自己的素质以迎接挑战！不断的适应时代的发展，跟上时代的步伐，不断的去扩充自身的知识储备，以提高自身的修养。不断地在工作中磨练自己，一点点的积累是自己一点点的财富，但是她积累的是经验而不是荣誉，因为她知道那将是她一生都用不完的财富。

作为一名共青团员，一名入党积极分子，她感觉无比的自豪。通过团组织的悉心培养和自己的努力取得了一点成绩，但是她认为还是远远不够多，不够好，她距离一个优秀团员的标准还有差距，所以在今后的工作中她会实事求是，戒骄戒躁，努力克服自己的缺点，始终保持团组织的先锋模范作用，脚踏实地、积极进取、不断创新、默默的奉献，力争使自己在各项工作中取得新的成绩，努力使自己成为共青团组织的优秀先锋。

由此种种，团支部一致觉得她非常适合优秀团员这一称号。

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群团组织推送意见【第二篇】

大家好！

这次我校“十佳团干”、“十佳团干”、“十佳学生”的评选活动，我们班积极参与评选，获得了“十佳学生”、“十佳学生”、“十佳少年”等荣誉称号。在此，我代表我们学校的和班主任，向在各个方面表现优秀的同学表示热烈的祝贺！向在各方面取得成绩的同学表示热烈的欢迎！祝贺你们能够取得优秀的成绩，成就你们美好的未来！

在这里我要说，我们全校同学，在各自的工作岗位上，在各自的岗位上，为我校“十佳少年”的成长，为我校的建设，为我校的发展贡献自己的一份力量！

在这个学期的学习中，我们学校有26位同学都获得了“十佳少年”、“十佳少年”，在校园文化艺术节中，我们学校获得了“优秀少先队员”、“十佳少年”等荣誉称号，在校运会中，我们学校取得了第三名的好成绩，在校运会上，我们学校获得了“优秀运动员”称号，“十佳少先队员”，“十佳少先队员”，等荣誉称号，这些都是同学们付出汗水的成果，这些成绩的取得离不开我们的辛勤耕耘和辛勤劳动，离不开同学们的辛勤付出！更离不开同学们的辛勤劳动和辛勤付出！

同学们，我们是xx年入学以来，从未走错过这里的一批。在这里，我们学校的每一位同学，都要努力学习，为xx年的学习打下坚实的基础！让每一位同学都能成就自己的人生价值！让每一位同学都能有一个美好的未来！

最后祝大家工作顺利，身体健康，万事如意！

谢谢大家！

群团组织推荐意见【第三篇】

为了进一步加强和改进党对共青团的领导，以党的建设带领和推动团的建设，提高团组织建设整体水平，努力构建以共青团组织为核心，社区和农村青年服务中心、青年志愿者服务队、团组织工作联席会议、青年协会、联谊会等全面发展、统筹规划、相互促进的团组织建设整体格局，调动广大团员青年在“实力、魅力、活力”建设中的积极性、主动性和创造性，在和谐建设和进位创强工作中发挥生力军和排头兵作用。现就进一步加强党建带团建推进共青团基层组织建设工作提出如下意见：

一、加强共青团基层组织建设的指导思想和目标任务

加强团的基层组织建设的指导思想是：努力践行“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，按照党的xxx和团的精神总体要求，以提高基层团组织服务能力为核心，以不断扩大团的基层组织的有效覆盖为基础，求真务实、深入探索、不断创新，积极发挥共青团的四项职能，进一步增强基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，不断提高团组织自我完善和发展的能力，逐步建立健全符合我区经济和社会发展实际的基层组织体系和运行机制，在团的基层组织建设和作用发挥上取得新的突破。

加强团的基层组织建设的目标任务是：坚持党建带团建原则，使团的基层组织建设纳入党的基层组织建设总体格局；坚持提升服务大局能力、服务社会能力和服务青年能力，以服务促进组织建设，以服务促进团的活动全面活跃；坚持尊重基层首创精神原则，全区共青团基层组织建设在建设形式、覆盖力度和服务青年能力上取得新的突破，使“五个”有团组织在镇办、学校团组织中所占比例达到全覆盖全力落实“两个全体青年”的要求，使城市社区、农村和非公有制企业团组织建设与我区经济社会结构发展变化相适应，与青年群体的社会分布相适应。

二、进一步加强党建带团建工作，切实带动团的各项工作

（一）切实重视同级团的工作

镇（办）党（工）委应把团的基层组织建设纳入党建工作整体格局，把团的工作开展情况作为评价考核同级党组织工作实绩的重要指标，与党建工作同安排、同考核、同落实。要把共青团岗位作为培养锻炼青年和后备干部的重要岗位之一，各党委（党组）班子每年一到两次听取团组织工作汇报，讨论和研究团的工作。各级党委（党组）要为团队组织开展工作、举办活动，提供必要的工作经费和活动阵地，召开团代会，“五四”、“六一”纪念活动或开展团的有关重点活动所需经费应列入年初经费预算，专项拨发。

（二）做好团干部选拔配备工作

各级党、团组织要严格按编足额配备团干部，因工作调动缺额时，应在3个月内配齐。在党政机关和事业单位机构调整改革中，要充分考虑共青团组织的机构设置和人员编制，不得以任何理由随意撤销或将团组织同党政机构、其他群众团体合并。乡镇、街道团（工）委书记，原由上都应在乡镇、街道行政编制内配备，专职专用。团的干部管理体制实行双重管理，以同级党委管理为主，上级团组织协助管理。各级党委和单位党组在推荐或提名团委书记人选时，应书面征求上一级团委的意见，在充分协商并取得一致意见后确定，征求意见时应附干部任免审批表。

（三）建立落实推优入党和推干荐才机制

基层党组织要把“推优”纳入发展青年党员工作规划，落实“28周岁以下青年入党一般应从团员中发展”和“发展团员入党一般应经过团组织推荐”的规定，使“推优”成为党组织发展青年党员的重要渠道。各级团组织要立足团内，着眼全体青年，完善培养、输送机制，积极向党组织推荐素质好、能力强、在工作中作出显著成绩的优秀青年干部，把他们输送到重要岗位。

（四）切实落实团干部待遇

各级团委专职书记、副书记，应享受相应的政治、经济待遇。团的各级委员会书记，企事业单位团的委员会书记，是党员的，应列席同级党委的有关会议。不是党员的，也应当列席与团的工作有关的会议。团干部的待遇和奖惩原则上与同一层次管理人员一致。基层单位的民主管理、民主评议中，都应有团组织负责人参加。各级党委、政府及有关部门在研究涉及青少年切身利益的重大政策、措施时，要听取同级共青团、少先队组织的意见。

（五）妥善做好团干部转岗工作。

团干部转岗应根据对该团干部政治素质、工作能力、工作作风、工作实绩的全面考核，按实际需要妥善安排到能使其发挥专长且能胜任的工作岗位上。对工作实绩突出的优秀团干部，应大胆地提拨任用。党委在研究领导班子及中层干部的新配人选时，同等条件下应优先考虑团干部。对超龄的团干部，要按相应职级给予妥善安排。

三、加大团建创新力度，全面加强共青团基层组织建设

（一）加强社区和农村团组织建设

1、推进团组织建设创新步伐。以满足青年和广大群众的实际需求为导向，积极适应党建和经济建设发展的需要，利用共青团自身的优势和特点，充分挖掘区域内医疗、科技、法律、教育、文体和企业实体等社会资源，充分发挥大学生村官、35岁以下的社区工作人员和35岁以下的农村村委会成员的作用，依托党员活动中心、成人学校等阵地及区域内的各种社会力量，灵活设置团的组织或建立团的活动支撑点，采取各种形式建设团的组织，丰富团的活动载体，在全区各行政村和社区普遍建立团的组织。

2、加快青年中心建设步伐。进一步研究和探索青年中心在服务社区党建、推动和谐社区建设中的功能定位和有效途径，坚持理事会管理、会员制参与、项目化运作、品牌化经营和社会化推进，不断提高社区青年的组织化程度和服务青年的能力，以新建、改建或联建的方式建立青年中心。紧紧围绕青年在学习成才、创业就业、文化娱乐、婚恋家庭、身心发展、维护权益和服务社会等方面的需求，有针对性地设计开发服务项目，依托青年中心开展共青团的工作项目和活动，并通过合作和加盟的方式，积极引入社会各类服务资源和服务项目。切实抓好青年中心的建设和管理，努力形成规范化的组织建设、项目发展、队伍建设、阵地依托和机制建设体系，把青年中心建成管理青年事务的阵地，青年学用科技的阵地，为青年提供信息咨询服务的阵地，开展文化体育活动的阵地，带动基层团的工作整体活跃。

3、建立健全志愿者服务队伍。努力促进青年志愿者队伍社会化进程，广泛吸纳各行各业、各个年龄层次的群众参与到志愿服务事业中来。充分发挥中老年人在教育青少年、化解社会矛盾中的积极作用，重视吸收有一定经济实力、一定专业特长的专业技术人才加入到志愿服务的行列当中。在中小学深化成人预备期志愿服务制度，进一步弘扬志愿精神，使参与志愿服务成为青少年学生的自觉行动。积极探索通过市场化手段，争取有经济实力的社会各界人士、青年捐助物资经费等方式建立志愿服务发展基金，每年对优秀青年志愿者服务队给予一定奖励，增强青年志愿者行动的保障力度。

4、培育和发展青年社团组织。围绕青年的多样化需求，针对不同青年群体，依托青年中心大力培育公益服务类、反映诉求类、事务管理类和兴趣爱好类的青年社团组织。支持社团组织在法律法规范围内，按照各自的章程自我组织、自我管理、自我服务、自主完善，从根本上改变单纯依靠团的组织覆盖来凝聚青年的传统方式，加强共青团组织对青年社团的引导和管理。

（二）加强非公有制企业团组织建设

1、灵活设置非公有制企业团组织。要按照有利于加强党对非公有制企业团组织工作的领导，有利于团组织加强对团员青年的教育引导，有利于非公有制经济组织健康发展，有利于团组织加强自身建设的要求，积极探索形式多样、科学合理、行之有效的建团方式。28周岁以下的青年职工30人以上、团员3人以上、生产经营和职工人数相对稳定的非公有制经济组织，一般应独立建立团的基层组织。不具备独立建团条件的非公有制经济组织，或虽具备独立建团条件，但其附近有其它不具备独立建团条件单位的，可按照行业相近、地域相邻的原则，通过“企企联合”、“村企联合”、“校企联合”等形式，联合建立团的基层组织。还可以采取协会建团、社区建团、市场建团、园区建团等多种形式，让团的组织在企业发展壮大中起到积极作用。

2、准确把握非公有制企业团组织活动形式。要坚持从实际出发，找准企业发展和青年成长成才的结合点，对那些与非公有制经济组织团的组织形式、活动方式和团员特点不相适应的具体制度进行大胆创新，努力使团的工作融入企业经营管理、科研开发、市场营销、人力资源开发、文化建设等各个环节，深入到团员青年工作、学习、生活当中，使其为团员青年所欢迎，为企业经营管理者所理解和支持。团的活动方式要适应非公有制经济组织特点和青年多样化的服务需求，以“小型、业余”为主，丰富多样，注重实效，依托基层青年社团、青年俱乐部等各种团的组织和各类活动阵地开展团的活动。

3、强化非公有制企业团组织阵地规范化建设。深入开展以“三个一”为主要内容的非公有制企业团员教育阵地规范化建设，即要求非公有制企业团组织必须有一个团员活动室、一个书报阅览室、一个宣传栏，确保非公有制企业的团员活动有阵地。有条件的企业团支部单独建立团员活动室，配备相应的设备和学习资料；不具备条件的，可整合现有资源，将党员活动室、会议室、电教中心、职工之家、职工学校等融为一体，实现资源共享。企业党组织要重视企业团员活动室建设，要帮助企业团组织规范活动室的设置内容，提高团员活动质量，促进团的活动正常化。

（四）加强学校团组织建设

四、加强团组织自身建设，切实提高各级团组织内在活力和团干部综合素质

（一）不断加强团队组织思想建设

各级团队组织在日常工作中，要全面落实科学发展观，坚持融入中心、服务大局、服务青年，积极探索、创新团队工作的组织形式和工作机制，采取抓学习、抓骨干、抓实践、抓契机、抓阵地等有效做法，充分发挥共青团生力军突击队作用，促进经济社会和青少年的共同发展。要不断增强广大团队员的自豪感和责任感，引导广大团队员自觉发挥先锋模范作用，自觉接受社会舆论监督，自觉坚持党的领导，保持自身先进性。各级团队干部要有一种无私奉献、得失坦然、宠辱不惊的胸怀和心态，始终把工作岗位看作学习的岗位、锻炼的岗位、奉献的岗位，自觉做到目标同向、思想同频、言语同声，自觉维护共青团的形象、利益和影响，把共青团组织建设成为坚不可摧的堡垒和团队。

（二）全面提高团队干部理论素养

团区委将按照各级团委对团队干部培训的要求，组织团队干部分期分批到同级党校或上级团校学习，扩大知识面，优化知识结构。各级团干部要用党的先进理论武装头脑，坚持正确的政治立场，坚定理想信念，培养优良的品质，坚定不移地贯彻落实党的路线、方针、政策，自觉地接受党的领导。要注重调研，深入基层、深入青少年，根据当前青少年思想发展特点和趋势，统筹规划团队工作，拓宽工作思路，富有创造性地开展工作。要把服务青少年作为团委工作的主题，强化宗旨意识，开展各类积极有效的活动，满足广大青少年的迫切需求，为青少年成长成才创造浓厚的氛围和良好的条件。要注重发扬团队精神，强化大局观念。自觉维护集体荣誉，充分发扬民主精神，积极开展讨论活动，主动献言献策，共同推进团委的整体工作。

（三）切实抓好共青团基层组织建设工作落实

群团组织推送意见【第四篇】

3月24日上午，市委副书记雷健坤主持召开群团工作改革座谈会，就《_临汾市委群团工作改革方案(讨论稿)》，与市总工会、团市委、市妇联、市综治办等部门有关负责人，以及尧都区、侯马市、浮山县、安泽县、乡宁县等县(市、区)委副书记、部分乡镇党委书记进行研究讨论，并征求意见、建议。市_会副主任、市总工会主席杨治平出席会议。

座谈会上，与会人员围绕《_临汾市委群团工作改革方案(讨论稿)》积极发言，从改革群团组织体系、改革工作运行机制、拓展群团组织职责、改进群团干部管理等方面提出了许多好的意见、建议。

雷健坤说，与会人员就《_临汾市委群团工作改革方案(讨论稿)提出的。意见、建议，为进一步做好群团工作提供了很好的思路，市委将对这些意见、建议进行认真梳理归纳，并更加广泛地征求意见和建议，集思广益，对方案进一步修改、完善，使方案更具可操作性，更加符合临汾实际。

雷健坤强调，市总工会、团市委、市妇联等部门要通过认真调研，加强学习、探索，形成各自工作专项方案，并融入到市委群团工作方案中。各县(市、区)要不等不靠，结合本地实际深入探索、大胆改革，创新举措，上下联动，进一步做好群团工作。各级党委要创新方式方法，充分发挥群团职能和优势，最大限度地调动各界群众的积极性和创造性。全市群团组织要加强自身建设，发挥好联系党委、政府与群众的桥梁、纽带作用，始终坚持服务群众，团结和引导广大群众为我市经济社会发展做出更大贡献。