党员联系和服务群众工作的工作方案【最新4篇】
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党员联系和服务群众工作的工作方案【第一篇】
一、参加人员
局机关全体干部和局属事业单位党员干部。
二、联系对象
经派员对该村调查了解,并经过村委党员会议讨论,在市委组织部和民政局调查的基础上,确定了10户需要帮扶的贫困户,分别是--。
三、工作任务
1.走访慰问。结合开展联系村、调研和业务工作,采取多种形式进村入户,每季度至少到所联系的困难群众家中一次。
2.谈心交流。通过入户走访,全面了解所联系的困难家庭情况,分析困难家庭致贫原因,宣传党的大政方针、决策部署以及各项惠民政策等,征求意见建议。
3.服务承诺。组织党员围绕服务群众工作、生活等方面的内容,向党组织和群众做出公开承诺,每年要为群众办一两件切合实际、具体可行的好事实事。党组织要对党员的承诺进行登记,并适时进行指导和监督。
4.解决困难。在不违背贫困户意愿的基础上,通过组织捐助救济、提供心理疏导、开展生产咨询等方式,随时从生活、生产等方面给予力所能及的帮助,坚持做好帮扶对象的登记备案和情况跟踪。
5.结对帮扶。组织开展党员干部“结对帮扶”活动,分工明确,责任到人,督促参加结对帮扶的党员干部靠上去做工作,既要立足于解决他们的实际困难,又要帮助他们树立信心,自强自立。
四、切实加强组织领导
局党组成立党员干部联系基层困难群众工作领导小组,负责对工作进行调度和督导检查,包扶党员干部坚持记民情日记制度,建立工作台账,每季度汇总一次民情信息、问题建议,半年开展一次工作情况总结。局党组将把开展工作情况列入年度考核,作为评先树优的重要依据。
党员联系和服务群众工作的工作方案【第二篇】
根据上级指示要求以及《城步苗族自治县人民政府关于在全县各村居(社区)设立群众工作站的意见》(城委[20-]29号)文件精神,为推进全镇群众工作制度化、规范化、长效化,力求在联系群众、关心群众、服务群众方面取得更大成效,结合我镇实际,就开展基层群众工作,调整设立群众工作站,特制定本实施方案。
一、指导思想
以中央、省、市、县委关于做好群众工作的文件、会议精神为指导,大力推进镇村群众工作制度化、规范化建设,创新群众工作站的组织领导体系,推动我镇群众工作再上新台阶,为构建和谐茅坪做出应有的贡献。
二、目标要求
充分发挥村级群众工作站的指导、化解、协调和推动作用,努力实现群众工作站工作的网络化、制度化、规范化、专业化和长期化,进一步严格要求,严肃纪律,严格管理,将村群众工作站的工作不断引向深入,把村群众工作站作为维护镇域稳定、促进和谐的重要平台,使其成为连接上下的纽带、化解矛盾的桥梁、为民服务的阵地、锻炼干部的舞台。
三、组织机构
镇党委、政府根据工作需要,调整成立茅坪镇群众工作领导小组、群众工作办及村(居)群众工作站。镇群众工作办对县群众工作部负责,村群众工作站对镇群众工作办负责。各群众工作机构成员名单如下:
-镇群众工作领导小组
组长:张国爱-
副组长:-
成员:
镇群众工作办:
主任:
副主任:
成员:
茅坪镇各村群众工作站:
四、村级工作站
(一)机构调整。按照全面推开、突出重点、示范带动的原则,在镇群众工作办的领导下,在全镇15个村调整成立群众工作站,办公地点设在村委会,由镇群众工作办统一管理,接受镇党委的领导。
(二)人员配备。各村群众工作站工作人员主要从以下四部分人员中选派:一是县直机关建设扶贫工作队员;二是乡镇机关干部;三是乡镇司法所、公安派出所、国土资源所、林业管理站等站所工作人员;四是村支部书记。同时吸收各村党代表、人大代表、政协委员和村党员干部、村民代表或有一定威望的.人士担任群众工作联络员(或信息员)。
(三)建站规模。各村群众工作站设站长一名,站员3-5名,站长由驻村干部担任,站员有县直机关、各站所工作人员、村支部书记组成。群众工作人员实行年度调整,群众工作站设立服务信箱,公开群众工作站人员电话。
(四)落实“七有”。各村群众工作站硬件建设均要有办公地点、有公示牌、有上墙展牌、有《工作日志》、有工作台账、有考勤登记表、有意见箱,做到规范统一。
五、工作职责
建立群众工作站,必须紧紧围绕党的“全心全意为人民服务”这一根本宗旨,以充分发挥群众工作站“一个服务、四个促进、两个结合”的作用为目标,即:服务群众;促进社会和谐,促进经济发展,促进干部作风转变,促进基层组织建设;与新农村建设相结合,与建设扶贫相结合。明确工作职责,把群众工作真正落实到实处,为群众排忧解难。具体任务是当好“六员”。
(一)当好为民服务员。各村的群众工作站工作人员要牢固树立为民服务意识,变坐等服务为主动服务,变进站服务为上门服务,变在站时间服务为全天候服务。要充分发挥部门优势,认真解决群众生产生活方面的热点、难点问题,积极为群众提供政策、科技、信息、法律等方面的服务。印制便民服务联系卡,发放至每家每户,更好地为群众服务。
(二)当好便民代理员。代理信访的目的是畅通群众诉求渠道,维护群众合法权益,真正把群众的呼声传达到上级部门,让其了解群众所思、所想、所忧、所盼。各村群众工作站要主动代理、积极协调、跟踪督办、限时办结,当好便民的代理员。对群众的合法诉求,要及时反馈和回复;对不当诉求,要帮助群众弄清楚相关政策和法律法规,做耐心细致的说服、教育和疏导工作。
(三)当好矛盾协调员。各村群众工作站工作人员要入户走访,排查各类矛盾纠纷,对排查出来的矛盾纠纷,要积极协调,及时疏导调解,力争把矛盾纠纷化解在基层,消灭在萌芽阶段,促进社会和谐稳定。
(四)当好民情信息员。发挥群众工作站触角前移、靠近基层、贴近群众的独特优势,通过工作日接待来访群众、入户走访等方式,深入一线,倾听群众呼声,了解社情民情,掌握党员干部群众的思想动态,协助村支两委做好人口计生、扶贫帮困等工作。同时,注意将走访调研所掌握的社情动态、典型人物、典型事迹、经验做法及时向镇群众工作办和有关部门反馈。
(五)当好党建协助员。各村群众工作站工作人员要深入基层,结合创先争优和村支两委就加强基层组织建设的新举措、新办法要与群众共同协商,协助基层党组织建立健全相关制度,巩固基层阵地,开展活动。
(六)当好调查研究员。各村群众工作站工作人员要把群众工作站工作同本部门、本单位工作紧密结合起来,认真搞好调查研究工作,使群众工作与职能工作紧密结合,相辅相成,相互促进。
六、具体工作要求
(一)群众工作站人员
1、规范工作流程
①工作日制度。各村群众工作站工作人员工作日原则上是每月第三周的星期三、星期四、星期五,具体工作日见附件2(茅坪镇群众工作站工作日安排表),要做到“工作日必进,有事必进”,即每月的三个集中工作日群众工作站人员必须到岗,特殊敏感日、敏感期以及驻村遇到有重要工作任务必须到岗。每个工作日,群众工作站工作人员要填写《工作日志》,主要记录入户走访、排查信访隐患、解决群众实际困难等情况。同时,各村群众工作站站长要填好工作月报表,于集中工作日最后一天下午上报镇群众工作办,镇群众工作办对所管辖区群众工作站工作日情况汇总后,于次日上报县群众工作部。
②各村群众工作站工作人员进站后,按照以下要求开展工作:一是与村党支部书记沟通,开启群众工作站信箱;二是协助村搞好群众工作站办公地点室内外卫生;三是接待群众来信来访,做好记录,处理问题;四是如无来访,可留一人在村委员会值班,其他人按要求开展工作或入户走访群众,并在留言板注明去向和联系电话,以便及时联系。
2、严格纪律要求
①工作日群众工作站人员不准随意请假。确实因事因病不能进站,要于工作日前向镇群众工作办书面请假(由单位“一把手”签字,并加盖单位公章),经镇群众工作办批准后,可选派同职人员替代,县直部门机关、各站所群众工作站工作人员请假要向县群众工作部办公室、各单位群众工作办请假、核准、登记、备案,替代人员到站后,要在留言板上填好替换人员姓名、联系电话。
②工作日期间,《工作日志》要放在村委员会办公室,以备检查。工作日结束,各村群众工作站工作人员要及时将工作情况记入《工作日志》,作为考核、评比的重要依据。决不能潦草应付,更不能弄虚作假。
③各村群众工作站工作人员在工作日期间必须保障通讯联络畅通。如出现电话关机或无人接听现象,将视为不在岗。
④工作日各村群众工作站工作人员要深入村开展工作,全面了解社情民情,认真开展帮扶工作,全力做好信访隐患排查。对排查出的信访隐患,能化解的要协助所在村及时化解,能走信访代理程序的要走信访代理程序。对暂时不能化解的信访问题,要协助村两委做好稳控工作,并及时上报给镇群众工作办。
(二)镇党委政府
1、镇党委负责群众工作站日常工作和工作人员的管理工作,负责对群众工作站及工作人员进行考核、检查、评价。
2、镇党政班子成员每人挂点1-2个群众工作站(具体挂点站见附件3),要求每月下村进站工作一天,并对群众工作站工作进行督导。
3、镇群众工作办要组织好工作日群众工作站人员的签到,签到表要加盖镇党委公章,每月于工作日结束后的第二天统一报县委群工部。
4、镇党委每月最后一个工作日的下午要组织召开一次辖区内群众工作站长工作例会,总结当月群众工作站工作情况,分析存在的问题,协调解决代理的信访和群众反映的有关问题。
5、派出单位必须保证人员到位,提供必要的交通、通讯保障,并做好督促检查。工作日内派出单位一律不允许给派出人员安排业务工作。特殊情况要严格按照请假制度办理。
七、实施步骤
1、宣传动员阶段(8月初)
调整成立领导小组,召开镇、村干部动员大会,传达学习群众工作相关会议精神,制定活动实施方案,将该项工作全面铺开。各村委会要相应成立领导小组,具体指导开展群众工作。
2、组织实施阶段(8月份开始)
严格按照本实施方案的要求,带着任务、带着感情,迅速深入村、组一线,着力解决实际问题,千方百计办好顺民意、解民优、惠民生的实事。对查找出来的突出问题和急需解决的难点、热点问题??时整改到位。
3、总结评估阶段(每月最后工作日)
各村委会要认真总结开展群众工作所取得的经验。镇群众工作办负责对全镇范围内的活动开展情况进行整理、评估、上报,并将先进典型加以推广。
4、建立长效机制阶段(20-年1月以后)
通过对一年工作的全面总结,不断完善工作方案,建立健全开展群众工作的长效机制。充分调动一切力量和有利因素形成加强和改进新形势下群众工作的合力,为打造“和谐茅坪”筑牢坚实的群众基础。
党员联系和服务群众工作的工作方案【第三篇】
为进一步密切党群干群关系,巩固党在昌都执政的群众基础,引导全市上下树立以人民为中心的工作导向,不断探索优化基层治理体系,根据推进党员包片包户包人工作常态长效的要求,结合昌都实际,就推进党员联系和服务群众工作全覆盖制定如下实施意见。
一、总体要求
密切党同人民群众的血肉联系是党的优良传统,也是党的最大政治优势。做好党员联系和服务群众工作,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,忠实践行全心全意为人民服务的根本宗旨,做到尊重和维护群众的合法权益、广泛听取群众意见和诉求、帮助群众解决实际困难、虚心向群众学习、做好群众的思想政治工作,进一步增进党同人民群众的感情,畅通群众表达意愿渠道,有效化解民忧民怨,赢得群众的信任和拥护,织密基层治理网络,凝聚基层治理力量,不断维护安定团结稳定的良好社会局面,增强群众感党恩、听党话、跟党走的内生动力,凝聚人心,为实现昌都长足发展和长治久安汇聚强大正能量。
二、联系服务方式
坚持属地管理、就近就便原则,根据不同领域、不同行业的特点和实际情况,结合党建定点帮扶、“党员干部进村入户、结对认亲交朋友”活动和在职党员到社区报到服务群众工作,采取“一对一”“一对多”“多对一”等方式,确保党员联系和服务群众全覆盖。
农牧区,以村(居)为单位,村(居)党组织根据党员人数和农牧民群众户数,确定每名党员联系服务群众户数。机关事业单位,党员联系本单位的非党员干部职工和非党员离退休干部职工;党员较多的单位,可结合城市党建和在职党员到社区报到服务群众工作,参与周边村(居)联系服务群众工作;安置在内地的非党员离退休干部职工由市委老干部局兜底联系服务。教育领域,各学校党组织选派党员联系服务非党员教职工(含离退休教职工)和以班级为单位的学生。国有企业,以企业为单位,党组织根据党员人数和非党员职工人数(含离退休职工),确定党员联系非党员职工人数。两新领域,市区内的,以街道、楼宇为单位,各行业党委选派党建指导员包片联系商户、协会、商会、会员;各县城区内的,采取“两新组织成员单位选派党建指导员包片联系+临近村(居)党员兜底”的方式开展联系服务工作;乡镇周边的,由乡镇党委选派党员进行联系服务。寺庙,以寺庙为单位,由管委会党组织选派党员联系管委会内的非党员干部职工和僧尼(含编外僧尼);社会流动从事宗教活动人员由乡镇宗教领导小组成员选派党员联系服务;没有党员的,由所在地乡镇党委协商“1拖N”片区牵头寺管会党组织选派党员开展联系服务工作。离退休党员,身体健康状况较好的党员,可以根据自身意愿参加联系服务群众工作。接受双重组织管理的党员只需在一个党支部内参加联系和服务群众工作。
三、职责任务
(一)牵头单位的职责任务
党员联系和服务群众具体工作由以下单位组织实施:各县(区)由县(区)委组织部牵头,市直机关单位由市直机关工委牵头,国有企业由市政府国资委党委牵头,教育领域由市教育局(体育局)党组牵头,两新组织由市委两新工委牵头,寺管会由市委统战部牵头,离退休党员相关工作由市委老干部局牵头。牵头单位的职责任务如下。
1.开展全面摸底。牵头单位抽调专门力量组建工作专班,组织基层党组织全面摸清党员群众基本情况,形成动态基础数据库,为联系和服务群众提供精准依据。
2.做好思想动员工作。制定本县(区)、本行业系统联系和服务群众工作的实施方案,确保实现全覆盖目标;做好党员思想动员工作,引导党员把精力投入到联系和服务群众工作中来。
3.提供必要支持。及时帮助基层党组织协调解决实际困难和问题,对缺乏活动经费的党组织,可从本级代管党费中下拨部分资金予以支持。
4.加强跟踪管理。对基层党组织工作开展情况进行指导,有针对性地提出要求,对发现的新问题和不足及时纠正;结合实际情况,创新联系服务形式和内容,确保取得工作实效。
(二)各基层党组织的职责任务
1.建立联系和服务台账。掌握每名党员的特长、服务意愿等基本情况,为每名党员精准确定联系和服务对象,并组织党员认真填写《昌都市党员联系和服务群众登记表》;制作《党员联系和服务群众明白卡》《党员联系和服务群众告知单》等,让党员知晓联系和服务对象基本情况;根据党员调离、退休、去世和新党员入党等情况,及时动态调整联系和服务对象,并报牵头单位备案。
2.经常性开展活动。结合工作实际,制定好年度工作计划;既要经常性开展集中服务活动,又要督促党员经常与联系和服务对象加强沟通联系;建立服务点,为党员提供活动场地。
3.丰富活动载体。在党员承诺践诺、设岗定责、参加各类志愿服务活动等形式的基础上,根据新形势、新任务,积极探索联系和服务群众的方式、方法,增强联系和服务群众的实效性,确保高效完成工作任务。
4.抓好管理监督。掌握党员在联系和服务群众过程中的具体表现,做好党员监督管理台账;采取多种方式,广泛征求群众对联系和服务群众工作的意见建议,了解工作成效。
(三)党员个人的职责任务
每名党员要与联系和服务对象保持经常性联系,原则上每名党员每年至少要与联系和服务对象当面交流2次以上。在联系和服务群众过程中,重点做好以下工作。
1.教育群众感党恩、听党话、跟党走。深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、区党委、市委历次重要会议精神,宣讲党的路线方针政策、民族宗教政策、利民惠民政策和法律法规,开展新旧西藏对比教育、感党恩教育、社会主义核心价值观教育、“四讲四爱”群众教育等活动,教育群众、干部、职工、学生和僧尼爱党爱国、遵纪守法,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,增进“五个认同”等。
2.引导群众转变思想、移风易俗。引导群众认清宗教本质,摆脱宗教束缚,把全部精力投入到发展生产、过好今生幸福生活上来;引导群众摒弃“等靠要”思想,在思想上“挖穷根”、“富脑袋”,向“我要脱贫”转变;引导群众摒弃“一夫多妻”、“一妻多夫”等陈规陋习,移风易俗;引导群众摒弃惜杀惜售观念,增加家庭收入;引导群众践行社会公德、职业道德、家庭美德,倡导文明出行,遵守交通秩序,不随地吐痰、便溺;引导干部职工深入群众,接地气、知民生、问冷暖,转变工作作风;引导僧尼爱国爱教、践行“四条标准”,争做先进僧尼,与社会主义制度相适应;引导群众积极向党、团组织靠拢,争当先进分子等。
3.带领群众增收致富。带领群众决战决胜脱贫攻坚、实施乡村振兴战略,为群众积极提供就业渠道、致富信息、技能培训和资金支持等;争当致富带头人,带头领办或创办实体经济,带动群众脱贫致富;与贫困户开展结对帮扶,帮助贫困户找门路、早致富,实现共同富裕;带领干部职工营造良好的文化氛围,激发干事创业活力,助推生产、生活和工作水平再上新台阶等。
4.组织群众建设幸福家园。组织群众践行村规民约,构建守望相助、和谐共处的邻里关系;组织群众成立护村队、巡逻队、护寺队、维稳工作领导小组等,加强安全隐患点和重点人员的排查和管理,建设平安乡村、平安寺庙、平安单位、平安企业、平安学校;组织群众投身环境卫生整治,实行门前“三包”,积极参加绿化行动,营造良好的工作、学习和生活环境等。
5.帮助群众解决难事急事。经常与群众交心谈心,了解群众的所思所想,引导其通过正规渠道表达合理意愿,维护自身合法利益,不越级上访、不闹访、不缠访;帮助群众开展春耕秋收,购买生产生活物资;帮助五保户、低保户和行动不便的群众代办相关手续;帮助孤寡老人、留守儿童、年老僧尼等弱势群体解决生活困难等。
在联系和服务群众过程中,一时解决不了的问题特别是涉及重大敏感问题、维稳工作、信访案件等,要耐心做好解释工作,开展心理疏导,并及时向上级党组织和有关部门反映。
四、工作要求
(一)强化组织领导。各级党组织要把联系和服务群众工作作为一项长期性政治任务来抓,党组织书记作为第一责任人,要亲自研究、亲自部署、亲自推动,牵头单位要居中协调,制定具体方案,加强日常指导,基层党组织要具体抓好落实,明确党员具体任务和举措,相关部门要履行职能职责,相互配合,全体党员要担当作为,及时解决群众的困难,在全市上下形成上下联动、步调一致、聚力推进的强大合力。
(二)树立鲜明导向。要发挥考核奖惩指挥棒的作用,把党组织和党员联系服务群众的实际表现作为评优评先的重要依据。各级党组织要把党员联系和服务群众工作纳入基层党建述职评议考核的重要内容,加大考核力度,工作落实不到位的,不得评选为先进基层党组织;党组织书记年终考核不得评定为优秀等次,不得提拔重用。党员不落实工作任务的,所在党组织要及时批评教育,取消评优评先资格;对重要情况、重大信息知情不报甚至瞒报、造成严重后果的,依照有关规定严肃处理。
(三)严明工作纪律。各级党组织要力戒形式主义、官僚主义,防止脱离实际、走形变样、加重基层负担。广大党员要严守工作纪律,自觉亮明身份,主动接受群众监督,树立良好形象。
(四)注重舆论宣传。各级党组织要加强舆论引导,充分利用广播、电视、报刊、网络、微信公众号等各种媒介大力宣传党员联系和服务群众工作的重要意义,全面报道涌现出来的先进典型,总结提炼具有推广价值的典型做法,创建并推广一批群众认可、行之有效的服务项目和品牌,推动党员联系和服务群众工作水平再提升。
党员联系和服务群众工作的工作方案【第四篇】
根据中共县委组织部、中共县直属机关工作委员会《关于印发〈县20-年度机关党组织和党员干部联系服务基层工作方案〉的通知》要求,为进一步巩固和拓展教育实践活动成果,切实深化“走基层”活动,扎实做好20-年度机关党组织和党员干部联系服务基层工作,现结合我镇实际,特制定本方案。
一、总体要求
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以加强党的执政能力建设、先进性建设和作风建设为目标,按照十八大报告提出的密切联系群众和转变作风的总体部署和要求,坚持问政于民、问需于民、问计于民,更加注重服务基层、服务群众、服务社会,通过开展机关党组织和党员干部直接联系服务基层活动,进一步增强机关干部的宗旨意识和群众观念,进一步畅通民情诉求渠道,解决群众最急需解决的问题,密切党群关系,促进社会和谐。
二、工作内容
(一)做好机关干部联村包户帮扶活动。
坚持组织机关党员干部联村包户帮扶工作,开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动,实行每名镇干部联系一个村(社区),在所联系的村(社区)至少联系5户困难户(重建户、重点户),每月至少到所联系的村(社区)开展工作10天,帮助联系村(社区)做好“五本台账”、信访、遗留问题处理等,做到矛盾纠纷化解在村(社区)。继续配合部门做好“联乡包村”工作、机关党支部与后进村党支部结对帮扶制度、党员干部到后进村(社区)担任党组织书记或第一书记等,帮助农村党组织进行整顿转化。
(二)全力助推灾后恢复重建。
坚持民生优先的原则,将灾后恢复重建作为“三线作战”的重要战略部署,实行党委书记、镇长重点联系灾后重建较重的村(聚集点、重点重建项目),对照各节点任务要求,细化责任、细化措施,同时加大就业扶持、产业扶持、发展项目扶持力度,帮助完成重建目标任务。继续推广“五本台账工作法”等经验做法,积极搭建贴近基层、贴近实际、贴近群众的服务载体,实行面对面、零距离开展群众工作,帮助解决困难和问题。
(三)抓好干部结对帮户。
配合开展好县级领导“八联一帮”、“挂包帮”、“千名干部进万家”、“百名专家兴百村”、“驻村帮扶”等活动,将联系指导与驻点调研结合起来,帮助建强基层组织、谋划发展思路、解决发展困难,充分发挥联系点的辐射带动作用。
(四)深化志愿服务活动。
深入开展以“服务发展、服务社会、服务群众、服务基层”为主要内容的党员志愿服务活动,充分发挥各机关、村(社区)党员志愿服务队作用,发动广大志愿者争当“发展先锋”、在机关争当“服务先锋”、在社区争当“和谐先锋”、在农村争当“创业先锋”、在灾后重建中争当“重建先锋”;根据群众的需求开展医疗、法律、家教、水电、房屋维修等志愿服务活动,彻底解决“最后一里”和“最后一米”的问题。机关党组织和在职党员不断强化到社区“双报到”活动,以“周五大清扫”、“党员义工日”、“党员活动日”、“法制宣传月”等活动为载体,到社区开展环境卫生清扫、政策法规宣传等志愿服务活动,每个机关党员至少认领1个服务岗位,累计服务时间不少于16小时,共同推进部级卫生县城、部级科普示范县创建活动。社区建立完善党员志愿服务积分管理制度,按照每服务1小时计1分的标准实行积分管理,做好对“双报到”党员的评定管理。
(五)强化干部实践锻炼与管理。
加强优秀年轻干部人才实践锻炼,结合“千名干部进万家”、“优秀年轻干部人才递进培养计划”等工作,做好村(社区)干部的选派工作。配合做好新录用公务员(参照管理人员)到村(社区)锻炼工作。建立跟踪管理长效机制,注意了解和掌握到村(社区)干部的思想动态和工作情况,加大对到村(社区)工作干部的关心关爱和支持力度,主动帮助解决其工作和生活中的具体困难,营造良好的工作环境,鼓励到村(社区)工作干部主动沉下去,切实转变工作作风,带着感情、带着责任、带着任务进农村、进社区,主动作为、务实高效地开展工作。
(六)深入开展“三为·爱家树风”活动。
结合“走基层”、“法律七进”、“院坝大讲堂”、“感恩奋进教育”等活动,继续深入开展“我为讲好话、我为挣高分、我为添光彩”的“三为·爱家树风”活动,深入基层,深入群众,向广大群众宣讲法律法规政策,宣讲近年来发生的新变化,宣讲身边的先进典型,入户走访,收集社情民意,了解群众疾苦,消除群众积怨,化解社会矛盾,通过“大宣讲、大走访、大化解、大提升”活动,进一步弘扬正气、树立新风,进一步教育引导广大群众知恩感恩,不断强化感恩之心,进一步增强群众自力更生、重建家园以及加快发展的信心和参与发展的自觉性,切实提高对外形象和美誉度。
三、工作措施
(一)加强组织领导。
镇党委切实加强组织领导,将联系服务基层工作列入重要议事日程,与中心工作同安排、同部署、同检查、同考核,成立由党委书记为组长、其他班子为成员的镇党员干部联系服务基层工作领导小组,将工作任务、工作措施责任到人,加强人员、经费保障,确保工作任务落到实处。
(二)强化宣传引导和督促检查。
镇党委将通过简报、宣传栏、电子显示屏等多种方式,大力宣传机关党组织和党员干部直接联系服务基层的重要意义、总体要求、主要内容等,及时总结宣传先进典型以及工作中的好经验、好做法,努力形成正确的工作导向和良好的舆论氛围。同时,镇纪委将不定期抽查镇干部联村包户帮扶工作开展情况、考勤日志等,将督促抽查情况与干部年底考核挂钩,作为评优评先的依据之一。
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