关于国有企业2023年上半年全面从严治党工作开展情况报告(精选4篇)
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国有企业2023年上半年全面从严治党工作开展情况报告【第一篇】
2020年以来,在*委、*政府的正确领导下,局党组坚持“党要管党、从严治党”的方针,始终把加强党风廉政建设工作作为重大政治任务,把落实主体责任作为重要举措,党建领航,着力构建科学规范、运行有效的落实主体责任制度体系,实现干部清正、形象清廉的政治生态环境,较好的推动了各项工作有序开展。现将工作情况报告如下。
一、落实主体责任,从严管党治党
(一)落实党组主体责任。年初,研究制定了《2020年落实全面从严治党工作方案》,对思想教育、组织生活、机关作风和党风廉政建设等方面作了全面安排,同时制定了落实全面从严治党三张清单,即:主体责任清单、“第一责任人”责任清单、“一岗双责”责任清单,进一步明确责任内容、工作措施、完成时限,压实全面从严治党主体责任,层层传导压力,切实把全面从严治党的责任抓在手上、扛在肩上、落实在行动中。
(二)强化“一把手”责任。“一把手”带头履行主体责任,做到重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办,树牢党建责任观念,把抓好党建作为自己的“主业”、主责,带动其他班子成员积极抓好主副业。
(三)强化班子成员“一岗双责”。班子成员严格按照“一岗双责”的要求,自觉将党风廉政建设与业务工作结合起来,积极负起指导责任,制定个人年度党风廉政建设工作重点和具体措施,把廉政建设纳入个人年度工作规划,对分管的工作不仅管业务,还要管党风,班子成员与各单位一一签订党风廉政建设责任书,形成了上下贯通、层层负责反腐倡廉责任体系。
(四)强化普通党员责任。通过主题党日、党员评议等方式,将全面从严治党要求落实到每个支部、落实到每名党员,让每个党员既是受益者,更是实践者,将从严治党的要求落实到每个领域、每个环节。
二、强化学习教育,引领思想建党
(一)开展理想信念和党性教育。积极创建学习型机关,坚持每周机关集体学习,每月局党组理论中心组学习,做到有计划、有考勤、有记录、有主题、有体会,确保学习任务落到实处。加强中国特色社会主义和中国梦学习教育。结合自身实际,丰富形式,认真组织了清明、五一、五四、七一、八一、十一及抗日胜利纪念日、烈士纪念日、国家公祭日等学习教育主题活动,确保活动往深里走、往心里走、往实里走。
(二)组织警示教育月活动。为贯彻落实全县领导干部警示教育大会精神,局党组迅速召开动员会议,在全县组织开展精神教育活动,组织召开专题民主生活会、组织生活会,组织观看廉政教育专题片,适时为党员干部敲响反腐倡廉警钟,教育系统全体干部职工以案为鉴,警钟长鸣,进一步严明政治纪律和政治规矩,筑牢拒腐防变思想政治道德防线。
(三)加强意识形态阵地建设。充分发挥电视、报刊、宣传栏、微信公众号等宣传导向作用,确保意识形态领域健康向上环境总体平稳,为良性发展奠定思想基础。
(四)开展四德机关建设。围绕四德内容,从基层选树一批先进典型,通过“四德榜”公示,举办“道德讲堂”,大力宣传工程建设中涌现出的模范事迹,形成了倡文明新风、树形象的良好氛围。严抓家风家训建设,倡导和督促党员干部尤其是一把手和班子成员自觉树好家风,弘扬中华优秀传统文化,做到廉洁修身、廉洁齐家。
三、加强纪律执行,营造清风气正的政治生态
(一)建立纪律监督体系。成立局作风监督检查工作组,适时对工程建设及机关建设进行日常监督,严肃工作纪律,改进工作作风,建立良好的工作秩序。
(二)健全完善廉政制度。编制了《管理制度汇编》,对工程管理办公室内部职责、内部制度、质量管理、安全管理等4方面内容进行汇编成册,共梳理规章制度**项。制定了《廉政责任制度》、《廉政自律六不准制度》、《廉政建设管理制度》、《廉政管理考核制度》等制度,进一步健全廉政约束机制,不断建立健全廉政制度,有效约束权力运行。
(三)落实“三重一大”制度。坚持重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用,必须经党组集体讨论决定,主动接受县纪检监察部门监督,认真履行“三重一大”报告制度,严格决策程序。
(四)组织述责述廉会议。为进一步强化对党员干部的日常监督,按照述责述廉“分级联述”工作要求,组织召开了述责述廉会议,会议坚持客观公正、实事求是,加强监督、注重预防,改革创新、务求实效的原则,突出问题导向,强化责任传递,注重抓早抓小、防微杜渐,惩前毖后、治病救人,最大限度关心、教育和保护干部。
(五)严格廉政风险防控。制定了《廉政风险防范内控机制工作实施方案》,根据岗位职责、业务流程,全面排查重点岗位廉政风险点,每名机关干部分别开展自查,上报了个人廉政风险防控台账。督促廉政风险防控措施落实情况,切实将廉政风险防患于未然,建立起惩防兼顾,以防为主的廉政风险防控体系。
(六)做好巡视巡察整改工作。认真对照省巡视市巡察、县委第九轮巡察发现的共性问题,主动认领涉及问题,制定整改落实清单,明确措施及完成时限,带头整改落实,推动巡视巡察意见全面落实、切实整改、取得实效。
下一步,县局党组将坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导,按照县委和县政府党组、县纪委监委部署要求,在深入学习贯彻党的__精神上下功夫,不断提高贯彻落实的自觉性、坚定性;在强化政治建设上下功夫,严格日常管理监督,加强党建工作与业务工作深度融合,进一步推动全面从严治党工作向纵深发展;在全面提升服务水平上下功夫,充分发挥统筹协调、审核把关、参谋助手等职责,牢固树立系统观念,始终保持一股拼劲韧劲,在县委、县政府部署的重点工作、关键节点上集中发力,为我县“十四五”时期高质量发展作出应有贡献。
国有企业2023年上半年全面从严治党工作开展情况报告【第二篇】
刚才,×同志汇报了今年来市×局党建工作和全面从严治党主体责任落实情况,谈了存在的一些问题,并就下一步工作提出了思路,我觉得汇报得很全面,符合单位的实际情况。从平时了解掌握和调研情况看,市×局在抓党建和全面从严治党主体责任落实方面,领导重视,思路清晰,措施得力,成效明显。下面,我就做好当前和今后一个时期的党建和全面从严治党工作再讲几点意见。
一、统一思想,进一步增强全面从严治党的思想自觉行动自觉
今年是全面建成小康社会和打赢脱贫攻坚战的收官之年,是实现第一个百年目标的关键之年,大事喜事多、敏感节点多,加强党的建设尤为重要。习近平总书记在第十九届中央纪委四次全会上强调,“党的十八大以来,我们以前所未有的勇气和定力推进全面从严治党,推动新时代全面从严治党取得了历史性、开创性成就,产生了全方位、深层次影响”,总书记的讲话充分彰显了党中央将全面从严治党进行到底的坚定决心,体现了党要管党、从严治党的坚强意志。今年3月,中共中央办公厅印发了《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,是党中央健全全面从严治党责任制度的重要举措,也是我们推动全面从严治党、加强党风廉政建设工作的根本遵循,必须提高政治站位,强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当,扭住责任制这个“牛鼻子”,抓住党委(党组)这个关键主体,不折不扣落实全面从严治党责任,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,认真组织学习,逐条对照落实。市×局要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,牢牢把握新时代全面从严治党的新形势、新要求,深入贯彻中央决策部署和省、市委工作安排,围绕持续营造风清气正政治生态这一目标,切实把党建和全面从严治党责任放在心上、扛在肩上、落在实处,不断增强管党治党的政治自觉和行动自觉。党组主要负责人要强化主责、主业、主角意识,种好“责任田”,管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。班子成员要严格落实“一岗双责”,把管党治党的分内之责担起来,切实把党组织建设得更加坚强有力,把政治生态营造得更加风清气正。
二、紧盯重点,更加坚定不移落实全面从严治党各项任务
我们党是执政党,加强党的建设,是我们党面临的永恒课题。党的建设是一项系统性工程,涉及党的政治建设、思想建设、组织建设等各个方面,要紧紧围绕新时代党的建设总要求,认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和中央、省市党建工作会议精神及各项决策部署,牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,从政治的高度看待党建工作,结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,将党建统领“一强三创”行动与党支部建设标准化工作有机融合,全面贯彻从严治党要求,认真履行党建工作责任,强化党建工作任务落实。一要强化政治建设。坚持以党的政治建设为统领,坚决尊崇《党章》,严守政治纪律和政治规矩,大力推进党的理论政治宣传教育,不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,把思想统一到推动落实上来。要始终坚守初心使命,勇于担当作为,狠抓工作落实,始终保持共产党人的政治本色和前进动力,不折不扣把党中央决策部署和省、市工作安排部署落实到位。二是强化理论武装。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,着力在学懂弄通做实上下更大功夫,不断打牢“两个维护”的思想根基。持续巩固深化“不忘初心,牢记使命”主题教育成果,紧扣思想建设这个主线,真正把学习教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性初心、忠诚履职尽责的实际行动。三是强化支部建设。全面推进党建统领“一强三创”行动与党支部建设标准化工作有机融合,夯实党建工作基础,以提升组织力为重点,突出政治功能,严肃开展党内政治生活,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,切实让党内政治生活真正严起来、实起来、清朗起来,不断提升党建工作水平,党支部战斗堡垒作用发挥更加充分。四是强化教育管理。要结合“两学一做”学习教育常态化制度化,合理运用支部“三会一课”“主题党日”等党内政治生活,教育引导广大党员坚守真理、坚守正道、坚守原则、坚守规矩,经常开展警示教育,用身边事教育身边人,强化纪律意识,进一步提高政治站位,保持战略定力,聚焦主责主业,以更高的标准,更严的要求,主动担当作为,确保圆满完成年初各项既定任务。
三、从严从实,持续推进全面从严治党向纵深发展
推进全面从严管党治党各项工作落地见效,关键在于我们在座的党员领导干部。具体来说,就是要按照中央和省、市委要求,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实新时代党的建设总要求,持之以恒正风肃纪,纵深推进全面从严治党。一要加强作风建设。作风建设永远在路上,只有进行时,没有休止符,必须抓常、抓细、抓长,持续努力、久久为功。要把作风建设牢牢抓在手上,持续抓好“不忘初心,牢记使命”主题教育发现问题整改,深挖细查“四风”问题隐形变异的新动向新表现。要认真对照习近平总书记列举的种种表现,以及“怕、慢、假、庸、散”的新动向新表现,结合实际找准切入点、突破口,拿出有效管用的整治措施,绝不能让“四风”问题反弹回潮。二要激励担当实干。要树立正确选人用人导向,认真贯彻落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和省市委相关精神,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,引导和鼓励党员干部说实话、办实事、出实招、求实效,心无旁骛地增强本领、干事创业。三要提升能力水平。要把牢政治方向,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;要提高政治能力,在贯彻执行中央和省市委决策部署、应对突发事件、完成急难险重任务中,不断提高把握方向、把握大势、把握全局的能力,提高辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力,坚决同破坏党的政治纪律和政治规矩的行为作斗争,更好担负起党和人民赋予的政治责任。四要强化日常监督。要把“严”的主基调长期坚持下去,把纪律和规矩挺在前面,加强对党员干部的日常监督,运用好批评与自我批评这一锐利武器,让“红脸出汗、咬耳扯袖”成为常态,坚持抓早抓小,把苗头性问题消灭在萌芽状态,力戒形式主义、官僚主义,注重用身边事教育身边人,永葆共产党人的政治本色。
同志们,新时代全面从严治党工作责任重大、使命光荣,让我们更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在市委、市政府的坚强领导下,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,不忘初心、牢记使命,奋勇争先、开拓进取,奋力开创新时代全面从严治党新局面,为建设绿色开放幸福美好×做出新的更大贡献。
国有企业2023年上半年全面从严治党工作开展情况报告【第三篇】
今年以来,我局认真贯彻落实党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神和市委、区党工委关于落实全面从严治党的一系列只是要求,牢牢把握党要管党、从严治党的政治责任,认真履行全面从严治党责任,不断强化党的建设和党的领导,切实履行“一岗双责”,持续纠正“四风”,坚持把管党治党与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,推动全面从严治党工作不断向纵深发展,为新区高质量发展提供了有力的思想组织保障。
一、履行全面从严治党主体责任情况
(一)提高政治站位,层层压实责任。
坚持把落实主体责任作为推进全面从严治党的主攻方向,层层传导压力,严格落实责任,营造“齐抓共管、能抓善管”良好格局。一是发挥党的引领作用。切实加强我局党的组织领导,将全面从严治党作为我局工作的重要内容,摆在突出位置。健全“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管”的领导体质和工作机制。定期研究党风廉政建设和反腐败工作,通过党支部会议、局长办公会议及时研究工作中遇到的矛盾问题,切实发挥好党的引领和带动作用。二是层层压实责任。将全面从严治党工作任务和重点工作逐项分解,分别落实给党政班子成员,做到每项工作有责任领导、有具体责任人。认真落实局负责人第一责任人职责,按照“四个亲自”要求,做到“重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办”。切实履行好班子成员“一岗双责”,做到责任主体明确化、岗位责任具体化、责任链接无缝化,主要领导与责任对象签订党风廉政建设承诺书,将廉政责任细化分解到每个领导、责任科室和责任人,形成横向到边、纵向到底的责任制网络,推动全面从严治党落到实处。三是召开专题会议。传达学习十九届中央纪委四次全会、省纪委十四届五次全会主要精神、市委书记林彬杨在市纪委十一届五次全会上的讲话精神、新区2020年党风廉政建设工作会议精神及新区党工委书记刘武爱的讲话精神,研究部署全面从严治党工作方案,定期开展廉政提醒谈话。全方位加强廉政领域监督能力建设。
(二)抓好思想教育,注重源头预防。
坚持教育为先、预防为主的原则,推进全面从严治党工作,注重从思想源头构筑防腐拒变的坚实防线。一是抓好学习教育。结合以“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习《党章》《准则》《条例》等党内法规,作为党组织和党员干部的一项重要政治任务,切实担当和落实好全面从严治党责任。二是做好提前预警。坚持严管就是厚爱的工作理念,充分运用监督执纪“第一形态”,注重及时提醒,发现苗头问题就及时“拉警报”,碰纪律红线就马上“踩刹车”,防止党员干部由小错酿成大错,切实从源头构筑防线。
(三)强化监督执纪问责,加强廉政风险防控。
一是认真落实财务、行政审批、工程建设和物资采购等工作由副局长协助分管,兴城“副职分管、正职监管、民主决策”的权利制衡机制。二是严格执行民主集中制和“三重一大”等集体领导制度,凡涉及大额资金使用、重要事项安排等重大决策,必须经领导班子和集体会议研究,坚决防治独断专行,不高大权独揽。
(四)加强廉政文化建设,促进反腐倡廉深入开展。
为了深入贯彻落实全面从严治党,我们抓住一切可利用的机会,加强廉政文化建设,确保全面从严治党工作向纵深发展。将反腐倡廉建设与“两学一做”、“三会一课”、“三严三实”、“以案促改”等学习教育活动紧密结合,通过集体学习、班子成员讲授党课、个人自学等多种方式学习十九大会议精神、习近平总书记视察江西重要讲话以及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》,筑牢党员干部拒腐防变思想防线。
二、存在的问题
(一)落实全面从严治党责任意识有待加强。
落实全面从严治党主体责任主动性和自觉性还不强,具体行动和措施还不多,习惯等上级文件,上行下效,以“文件落实责任”。对党风廉政建设责任有关规定落实方面,存在落实力度不强现象。另一方面,压力传导还不到位,存在层层递减问题。尤其是在落实全面从严治党主体责任方面自觉性不强,实打实硬碰硬的少。
(二)考核体系有待完善
考核方式比较单一,注重年终集中考核,而忽视了平时日常监督检查和民意调查,工作考核评价机制尚不完善,缺乏常抓的韧劲。
三、下一步工作打算
今后,我们将进一步加强党风廉政建设,深入贯彻落实党的十九大会议精神,净化党内政治生态,强化责任担当,持续深化正风肃纪,坚定不移的推进全面从严治党工作向纵深发展。
(一)增强责任意识,强化责任担当。全面从严治党主体责任是横向到边、纵向到底的责任体系。我们要义不容辞地担当起全面从严治党的主体责任,把责任传导给所有班子成员和党员干部,让人人肩上有任务、个个心中有压力。要坚持把党风廉政建设主体责任工作和中心业务工作一起谋划、一起部署、一起推进,把每个领域、每个环节的工作都具体抓、深入抓,确保从严治党的落实见到实效。
(二)完善考核体系。要制定明确的考核体系,细化量化考核指标,加大考核权重,改进考核方式,将考核工作融入到日常工作中,注重功在平时,养成常抓、严抓的良好习惯,将考核结果同评优评先、选拔晋级、选拔任用挂钩,不让从严治党流于形式。
(三)严格追责问责,确保主体责任落实到位。严格责任追究是落实从严治党责任的最后一道防线,守不住这个防线,从严治党责任就会流于形式、陷入空谈。今后我们将进一步建立健全责任追究制度,对严重失职渎职,造成不良影响和严重后果的,依据新《党章》、《党内纪律处分条例》等相关规定严肃进行处理。切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严,是全面从严治党得到真正落实。
打铁还需自身硬,今后,我们将始终保持坚定的政治态度,保持良好的精神状态,集中精力把心思用在工作落实上。抓好干部,带好队伍,搞好作风,坚守廉政底线,弘扬新风正气,切实把党的政治优势转化为发展优势,努力开创我局发展新局面。
国有企业2023年上半年全面从严治党工作开展情况报告【第四篇】
市民政局按照围绕民政工作抓党建,抓好党建促民政事业发展的思路,贯彻落实全面从严治党,坚持发挥头雁效应,开展形式多样的主题党日活动,不断完善党建制度建设,提升为民服务的水平,强化党建文化阵地建设,发挥党员在抗疫一线的先锋模范作用。现将我局本年度党建工作总结如下:
一、主要工作
(一)擦亮忠诚担当底色,坚守抗疫一线。
市民政局各党支部以党建为统领,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,党员干部擦亮忠诚担当政治底色,坚守在抗疫一线。一是积极投身基层,开展疫情防控工作。今年2月,民政党员干部协助桥湖社区开展防疫工作,奔走一线发放居民健康卡、走访街道宣传防护知识、轮流到桥湖路防疫点驻扎。二是协助道路联检工作,守紧城市输入防线。民政党员干部不畏风险,到新台高速台城和斗山出口处协助联合检疫,齐心协力筑牢台山疫情防线。三是响应号召,应急支援口罩生产。今年4月7日,在义工联的紧急呼召下,民政党员义工迅速集结,“疫”无反顾前往支援口罩厂生产包装,完成近万个口罩分拣包装工作。四是织密疫情防控网,落实民政服务机构封闭管理。福利院、救助站党员干部坚守岗位,以积极担当的姿态奋战在疫情防控第一线,近50多天的全封闭运行,确保民政机构无感染。
(二)坚持“三个带头”,发挥头雁效应。
领导班子成员坚持一级做给一级看,一级带着一级干,充分发挥党员领导干部带头示范作用。一是带头学习讨论。全体班子成员坚持以普通党员的身份参加党内组织生活,共同学习党课,带头开展交流讨论,带头谈认识、谈体会。二是带头拓宽学习交流方式。在学习方式上坚持集中学和自学相结合,带领党员干部通过支部微信群分享“微心得”,传播红能量。三是带头联系基层。贯彻落实党建结对活动和创文结对工作,与台城街道桥湖社区签订党建共建协议,今年9月在林杰荣同志的带领下,局党组到桥湖社区开展社区服务活动,对社区特困户进行慰问并介绍民政相关惠民政策,同时调研了解社会救助政策落实情况。此外,党组书记多次带领党员义工参与街道清扫,清理垃圾堆积黑点,为文明台山献出民政力量。
(三)全面推进“主题党日”,强化党性教育。
我局制定《台山市民政局党支部2020年“主题党日”活动计划表》印发给各党支部,各党支部均建立活动台账,有主题活动方案、有活动记录、有活动成效,并按时报送活动信息。6月30日,局党组书记、局长林杰荣同志带领民政党员干部重温入党誓词,激励广大党员坚定理想信念,增强党组织的凝聚力和战斗力。今年7月,台山市民政局全体在职党员分组前往端芬镇滨海松苑红色教育基地,开展“缅怀革命先烈弘扬爱国精神”主题党日活动,激励党员干部继承和发扬革命传统,弘扬爱国主义精神,将红色基因一代代传承下去。
(四)强化党建阵地建设,打造党员活动中心。
七一前夕,为不断强化我局党建文化建设阵地,更好加强党员理想信念教育,筹备多时的党员活动中心正式开启使用,民政党员干部齐聚一堂见证启用仪式。党员活动中心约有220平方米,按照建国前、建国后、改革开放以来和进入新时代中国特色社会主义几个阶段对党的历史和党的建设进行展示宣传,让民政党员时刻铭记党的革命成果来之不易,要时刻不忘初心,牢记使命。此外,我局在党员活动中心设置小型图书室,推进学习型民政机关建设。积极联系广东省婚姻家庭建设协会,获捐赠图书400余册,图书涉及党建文化、婚姻文化、村落文化等,提倡干部职工多读书读好书。再者,为了加强民政干部凝聚力,党员活动中心设置休闲运动区,民政干部在工作结束后进行体育锻炼,营造团结奋进、干事创业的浓厚气氛。
(五)落实从严治党,筑牢民政党风廉政建设基石。
一是明确组织领导。今年6月召开党风廉政建设工作会议,签订党风廉政建设责任书,层层传导压力。明确局党组落实全面从严治党基本职责。二是强化民政党员干部党性锤炼。结合党组中心组学习、党支部“三会一课”等制度,切实抓好党员干部理论学习和廉政教育。今年6月和9月,党组书记林杰荣同志分别以“坚持从严治党,建设模范机关”和“加强纪律建设,履行政治责任”为主题向民政党员干部讲授党课。三是强化党员干部监督管理。按季度开展提醒谈话和警诫谈话,念好“紧箍咒”,防微杜渐,时刻提醒干部职工守好规矩纪律,强化党员干部日常监督管理,截至第三季度,今年我局开展谈话提醒10次。
二、工作亮点
(一)创建模范机关,打造民政服务窗口的亮丽名片。
我局着力创建模范民政机关,以提升民政窗口的服务水平为抓点,不断拓展服务空间,提升民政服务质量。一是推行“微笑服务”“百问不厌”和“最多跑一次”的服务文化,改善民政工作作风,严抓婚姻登记和殡仪馆两大重要民生窗口工作作风建设。二是严格执行养老儿童福利机构、婚姻登记、殡葬服务、救助管理从业人员守则,今年开展儿童主任培训及福利院护理员培训,旨在加强民政服务人员职业道德修养、严格工作规范、提高文明服务水平,同时,福利院制定印发《台山市社会福利院护理员行为规范》,不断强化护理员职业行为规范,提升护理服务水平和质量。三是开展模范机关创建活动“回头看”,各股室、事业单位和党支部根据自身职责,认真查摆在举措落实、方向把控等方面的问题,并形成问题清单,积极研究整改措施。
(二)推进专项整治工作,健全党建机制。
一是开展党建“灯下黑”“两张皮”整改工作,规范党员教育管理,注重收集整理党员学习心得,利用党支部微信群、学习强国APP开展线上学习和心得分享,形成良好的学习氛围。今年以来,全体党员干部认真学习王烁同志先进事迹和《习近平谈治国理政》第三卷,撰写学习王烁先进典型的体会文章共61篇,学习习近平总书记重要论述心得共60篇。二是开展“三会一课”提质增效,制定《台山市民政局“三会一课”制度》《2020年台山市民政局“两学一做”计划》,对党支部落实“三会一课”的计划时间、召开会议时间、参加党员数、会议主题等内容进行纪实,确保《党支部工作手册》如实填写。按照“查台账、月检查、年总结”的方式,有效确保全程纪实的真实性,落实制度的严肃性,党内生活的规范性、经常性。
三、存在问题
(一)党纪政纪教育不够严实。
一是指导督学不够到位。在开展“纪律教育学习月”、“三会一课”“主题党日”等方面,督促不到位,对党员干部职工的学习过程跟踪督导不到位,对党员干部职工的学习效果缺乏了解,对于部分党员学习积极性、主动性和自觉性不足,对于个别党员反映的工学矛盾,学习效果不扎实等问题,未能跟进督促改进。
二是教育传授方式较为单一。开展党纪政纪教育多是采用上级下发的文件、教材等,由领导班子成员进行授课,授课时大多是照本宣科,实例教学和情境教学相对比较缺乏,比较枯燥无味,感染力不强,教育效果打折扣。
(二)监督检查不够紧密。
一是日常监督未形成常态化。日常监督检查以随机督查为主,专项督查较少,督查不够紧密,未形成常态。通过日常监督主动发现隐患的不多,对个别部门、个别干部职工一些工作不规范、制度不落实、管理不到位、服务意识不强等问题,未能主动发现、及时督促整改。同时,日常监督的网织不密,也在一定程度上助长了部分干部职工的侥幸心理,迟到早退现象未能杜绝,部分干部职工放松了对自身工作作风的持续改进,对机关作风效能建设造成了影响。
二是对党员干部的监督不够全面。对党员干部的日常监督主要依靠谈心谈话、日常观察、侧面了解、组织考察等渠道开展,对于党员干部最容易出问题的“八小时以外”的“生活圈”“社交圈”“朋友圈”监督存在盲区和漏洞,监督方法不多、手段缺乏,对党员干部的了解多集中在履职能力、工作作风方面,对党员干部的思想状况、生活作风情况、家教家风情况缺乏深入了解,对党员干部中的不良风气和苗头倾向早发现早处置机制不完善。
四、工作计划
(一)强化责任落实,完善惩防体系。认真落实党风廉政责任制,强化一岗双责,签订2021年党风廉政建设目标责任书,强化监督考核。
(二)强化作风督查。以政令畅通、日常出勤、着装风貌为重点,将纠正“四风”等作风建设规定融入干部日常管理,定期对作风制度执行开展专项检查,着力解决单位中存在的工作效率不高、服务不优等问题。
(三)深入贯彻学习党的最新理论。贯彻学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻学习《习近平谈治国理政》第三卷,党的十九届五中全会精神以及党的最新理论方针政策,用党的理论武装思想头脑,提升党员干部政治修养。
(四)完成发展党员配额目标。将思想觉悟高、政治素养好、工作积极向上、自律自强的入党积极分子吸纳为发展对象,为党的建设和民政事业发展提供新鲜血液,提升党支部的活力。
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