工会积极分子主要事迹【5篇】

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工会积极分子先进事迹【第一篇】

水厂党支部全面开展了以创先争优活动为动力，为全面贯彻落实公司党委（201010号文件精神。确保暑期安全优质供水”竞赛，并取得了初步效果。

一、前段工作

先后召开了领导班子会议和党员大会，水厂党支部于5月31日和6月9日。全面传达了公司党委2010年10号文件《关于在各党支部和党员中开展创先争优活动实施方案》传达了上级党委主要领导关于“创先争优”活动的讲话精神，并向广大党员与员工，提出了开展“以创先争优活动为动力，确保暑期安全优质供水”竞赛号召，并制定了具体措施和办法。

和创先争优工作的要求，水厂党支部按照公司党委的文件精神。确定了创先争优”活动的具体目标和活动内容，并成立了创先争优”活动领导小组。

结合水厂的实际情况，按照上级党委的要求。和历年选树模范的标准，明确了水厂应该在一线党员和知识份子中，遴选先进人物的原则。

水厂安排了专门人员，为全面搞好“创先争优”和遴选先进人物、先进班组等项工作。对遴选的先进人物进行全程培养、教育和宣传，做到培养和宣传先进模范人物的同时，鼓舞全厂职工“创先争优”热情，和确保暑期安全优质供水的积极性。

及时拟写并反馈先进班组、科室和先进模范人物的事迹材料，认真调查研究。并按期报送上级党委。

大力弘扬水厂党员、管理人员和全体员工工作、生产的积极性，及时编辑印发《水厂工作简讯》并以安全优质供水为中心。把“创先争优”活动作为今年暑期安全优质供水工作的强大动力。

二、下步工作

水厂党支部将努力做到领导班子、党员队伍、工作机制、工作业绩、群众反应好的五好”要求，为创建先进基层党组织。进一步加强对“创先争优”活动的宣传力度，选树力度和引导力度，使此项工作得到顺利开展，努力将“创先争优”活动与暑期供水检修工作相结合；与水厂大项技改工作相结合；与安全生产与治安保卫工作相结合；与公司开展的书香水务”读书活动相结合；与公司行政权利运行监察工作相结合；与水厂环境绿化和卫生整治工作相结合。通过努力，力争做到水质优、水量足、水压稳。

本着成熟一个发展一个的原则，全面搞好基层党组织建议。适时发展新党员。坚持制度，搞好党员思想教育工作，强化员工思想政治工作。加强群团工作，积极参加公司与上级有关部门组织的各项文体活动，和有意义的社会活动，全面搞好“创先争优”活动中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

积极发现、培育和宣传“创先争优”活动的典型人物、先进班组和科室的模范事迹。采用以点带面，按照公司党委的要求。典型引路的方法，使”创先争优“活动成为即是安全优质供水的晴雨表，又是打造先进典型的里程碑。

工会积极分子主要事迹范文【第二篇】

王艳君事迹

王艳君，38岁，大专文化，生活服务中心核算办事员，1998年10月参加工作。

最喜欢的一句话：把树伐倒，并不能证明你比树高。

最喜欢的一本书：《羊的门》

最喜欢做的事情：看书

事迹简介：

王艳君，生活服务中心核算办事员、女工委员。被评为公司2014年度 "巾帼标兵".

办事员的工作比较复杂，每月要核对员工门禁记录，上报考勤，核算工资及绩效工资，以及领办公用品、报表及领导安排的其他工作等，这些她都能出色地完成。

在今年的标准化管理及标准化党支部建设工作中，又担任标准化联络员，积极配合公司完成了本单位的标准化工作及标准化党支部的建设工作。

在热网系统改造工程中，她积极配合公司做好基础数据的采集、计算工作。在工程开工后，又配合公司做好旧管件的收集、拍照存档及统计工作。

作为生活服务中心的分工会委员，她能够积极配合分工会主席做好分工会的各项工作，在公司工会组织的登山、健步走及健身操比赛等活动中，她都能够积极参加。在原物业分公司分工会开展的"扶贫帮困献爱心"活动中，她积极踊跃为帮扶对象购买了书包、文具等。

毕翠菊事迹

最喜欢的一句话：热爱生活的人，生活也爱他。

最喜欢的一本书：《狼图腾》

最喜欢做的事情：旅游、游泳

事迹简介：

毕翠菊是修缮部铆焊班一名普通女员工，多年来一直奋战在生产一线。作为一名女员工，她充分展现出一线女工的时代风采，和男员工一样在自己的工作岗位上默默的奉献着。在工作中，她认真负责，任劳任怨，配合其他班组在机组大小修及生产期间，想他人之所想急他人之所急，积极主动的工作。另外兼任保管员工作，保管员工作更是任务量大而繁琐，各种钢材型号，她都一一详细的记录下来，并且逐一核对入库，出库时也严格按程序审批上报，各种账目明确清晰，严格把好材料关，成为修缮部女工的楷模。毕翠菊不但在工作中勤劳肯干，在生活中也是女工们学习的榜样，她性格温和，对待父母和公婆尤为孝顺，对女儿关爱有加，对丈夫温良娴淑，邻居和同事们提起她都赞不绝口，她是我们身边最美的女工。

刘滨事迹

刘滨，41岁，大学文化，后勤管理部粉煤灰营销中心负责人，1995年9月参加工作。

最喜欢的一句话：干一行爱一行，工作是人生中很重要的一部分，工作路上寻梦并追梦，没有最好，只有更好。

最喜欢的一本书：《红楼梦》

最喜欢做的事情：把开心带进工作，把快乐带进生活，共同的进步才是进步。

事迹简介：

"迎难而上促业务、创新发展做销售"是粉煤灰营销中心负责人刘滨的工作口号，提起她不论是身边同事、各类客户都会竖起大拇指，连连点赞。

2015年粉煤灰市场受到严重冲击，困难面前，她迎难而上带领粉煤灰营销中心改变策略，积极寻找粉煤灰销售的空白点、机会点、赢利点，困境中求发展、发展中求创新，超额完成中电国际粉煤灰综合利用率任务指标，为清河公司全年销售工作绘上完美收官之笔。

她巾帼不让须眉，干起工作却是男儿本色，工作日是全天24小时制，不论何时生产现场分选系统、运输车辆、检斤系统、人员倒班出现问题，不管风雨、烈日还是严寒，她都第一时间到达现场药到病除；她坚信一个人的进步不是进步，集体的进步才是进步，用耐心和爱心手把手教会建安公司女员工销售系统操作程序，组建粉煤灰销售检斤检质组，规范各类销售日、周、月报；完善、建立本部门管理标准、工作标准立下功劳。

她深研公司粉煤灰销售体系，扬长避短，采取"聚沙成塔"式营销手段，灵活运营模式，全年为公司粉煤灰各类产品销售创收一千万余元，成为周边同行业响当当的女销售。她一肩担起责任和奋进，用工作足迹树立了公司窗口形象，用青春在销售的工作岗位上不断的书写着共同的奋进之歌。

徐辉事迹

徐辉，43岁，中专文化，粉煤灰分公司运行班调度，1993年7月参加工作。

最喜欢的一句话：你若盛开，蝴蝶自来，你若精彩，天自安排。

最喜欢的一本书：《狼图腾》

最喜欢做的事情：运动与旅游。

事迹简介：

2009年，粉煤灰分公司成立伊始，徐辉是第一批应聘上岗的员工之一。一次，#9机电除尘要制浆，粉煤灰分公司的漂珠分选系统正处于停备状态，应开启启动程序。由于大家接触漂珠分选工作时间短，担心操作有误，她却胸有成竹说没问题。果然，在她镇定自若地调度下，漂珠分选系统有序地开始启动：先检查输灰浆管路上的各阀门是否为开启状态；打开补水阀门往前池蓄水池注水；联系电除尘通知其可以开始制浆；监视前池情况；一次启动灰浆泵成功！领导与同事都对她的出色表现赞不绝口，称她是运行队伍的"巾帼英雄".

大方、直爽的徐辉不但工作突出，为人也很真诚坦率。她是一个有大局意识的人：参加公司及工会组织的各项活动非常积极，她的热情总会带动其他人，得到了领导和同事们信任和喜欢。

作为职业女性，她不但工作得心应手，照顾家庭也是面面俱到。由于双方老人均住在附近，有什么大事小情都愿意找她。婆婆最爱吃她包的饺子，说她包的饺子馅香而不腻。她自己的妈妈身体不太好，一直由她陪着去大医院医治，她成了父母和姐妹的主心骨。儿子在高中努力求学，丈夫是检修公司一名优秀的专工。好儿媳、好女儿、好母亲、好妻子，每个角色她都做到了极致。

阎颖事迹

阎颖，46岁，中专文化，会计员，生活服务中心出纳兼核算办事员，1991年8月参加工作。

最喜欢的一句话：做事不一定成功，尽力就好；生活别要求太多，开心就好。

最喜欢的一本书：《爱的教育》

最喜欢做的事情：看书

事迹简介：

阎颖于1991年工作至今，在自己的工作岗位上默默的奉献，始终把单位利益放在首位，爱岗敬业，把精力全部投入到本职工作中，坚持工作第一，工作至上的原则，对同事热情周到，文明礼貌、履行岗位职责，对业务精益求精，受到领导和同志们的一致好评。

她为了适应当今餐饮业的快速发展，为了提供更优质的工作质量，通过自己不断努力专研业务和学习，该同志很快成为餐饮业的一名业务精英、骨干。

工会积极分子先进事迹【第三篇】

一、依法治园，营造民主管理良好氛围。

为了进一步健全完善民主管理制度，同志认真组织教职工学习党的十七大和省委十届二次全会精神，《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、《妇女权益保障法》等法律法规文件，还特别邀请了我园的常年律师顾问为全体教职工讲授与幼儿教育相关的法律知识，不断提高员工参与决策、管理和行使民主管理的积极性。同时还组织员工参加《安全生产法》知识问答活动，使五五谱法教育落到实处，依法治园，依法执教，并结合汶川大地震中舍身救生的人民教师的感人事迹，组织全体员工开展了向灾区教师致敬的活动，制订了《民航广州幼儿园师德大讨论活动方案》及实施细则，在学习、调查、讨论中反思自己的教育行为，进一步加强和改进幼儿园的师德建设。

为了充分发挥职工当家作主的主人翁作用，维护职工的利益，同志还把工会建家工作当做头等大事来抓，组织改选了新一届工会委员、职代会代表，确保工会工作的正常开展。一年来召开职代会6次，园务公开2次，对幼儿园的规章制度、重要工作措施都经由职代会、工委会或支委扩大会集中讨论决定，对关系幼儿园发展的重大问题及涉及教职工切身利益的问题，如职称评定、考核评优、岗位竟聘等重大事项都真实公开巾帼建功先进事迹材料，从而保障了教职工的参与权、知情权和监督权。从而使职工的主人翁地位和民主权利得到进一步落实和体现。

二、扎根群众，开创工会工作新局面。

三、注重群众团结，营造和谐氛围

民航广州幼儿园有教职员工一百多名，其中97%是女职工。俗话说三个女人一台戏，虽然这些女职工都是较有素质的女性，但因女性特有的生理及心理特点，还有她们所面对的工作对象，是26岁的弱势群体孩子，工作确实是繁、杂、琐、累，责任、压力很大，工作中难免会出现一些烦躁和矛盾。同志亲和力强，做女工思想工作有一定的策略和方法，并且耐心、到位，吃得苦，受得气。能做到群众的心里去，使群众心悦诚服。她常说：我们要以责人之心责己，恕己之心恕人，做人要有度量，善于换位思考，多欣赏别人的优点，反思自己的不足。在坚持原则、顾全大局的前提下，求大同、存小异，相互谅解，珍惜彼此共事的缘分，共同构建和谐的团队、和谐的环境、和谐的教育、和谐的人际关系，在她及支委的影响之下，幼儿园上下一心，形成了一支团结、敬业、勤奋、创新的和谐团队。

四、心系职工，做职工的贴心人

心里装着职工，坚持为职工办实事是同志得到集体先进事迹报告职工拥护和激发职工积极性的根本原因。幼儿园里哪一位职工生病住院或生活上有困难，她总是最先知道，并且组织行政班子到职工家里慰问，让职工们深受感动。她还常常设身处地、真心实意地为教职工着想，热情为教职工做好事、办实事、解难事。如：坚持职工身体检查、生病住院慰问制度，帮助特困职工和家庭解决实际困难，一年来，组织工委及行政探访教职工20多人次，(发生汶川大地震的第二天马上慰问了四川籍职工，详细询问了其家乡的受灾情况，)电话慰问教职工60人次，开展谈心活动50多人次，为教职工扩大了午间休息室，为读小学的教职工子女提供午膳和午休地方，协助新教师解决住房问题，帮助教师进行继续教育的申请、登记、认证工作，指导外聘教师完成职称申报工作。

工会积极分子先进事迹【第四篇】

教育的最高境界。这就意味着教师必须具备奉献精神，有人说：用心灵赢得心灵。敬业精神，校的赵晓英老师就是这样一位教师典范，把教育工作当作了一个用爱心、耐心、关心、细心、热心的堆砌来赢得孩子们亲近、感激、尊重和爱戴的伟大工程，不断地在实践中探索，管理中创新，和谐中育人。

一、用爱心感染学生。

巡视教室，爱心是具体的琐碎的每天总是早早到校。看看学生有没有到齐，早上是否吃过了早餐，各种学习用品是否都带齐了遇到天冷或天热的时候，同学们衣服穿得是否合理。班中多是外来务工子女，家中条件很差，就多次送给学生衣服。天气不好学生中午不能回家，就给孩子买饭。外地孩子由于基础太差，学习跟不上进度，总是主动帮她补课…家长感激，学生感动，可她认为，作为教师，关心学生就应该像关心自己孩子一样，既要关心他生活，又要关心他健康，还要关心他否懂得怎样做人。这些看起来很平常，其实这正是一个教师爱心的具体表现。十几年来，就是这样播撒着爱的种子，收获着爱的硕果。

二、用激励激发潜能。

一直注重运用激励机制调动学生学习的积极性。教室后墙设立了一个“最棒”专栏，教学的具体工作中。凡是学生有好的表现，就为她加一颗星星，一周一小评，小星星”数量最多者为本周组长，一学期一大评，每个学期结束时，总结一下本学期中获优胜次数最多者为该学期优胜，为该生颁发奖状，以表扬鼓励。正因为如此，孩子们有了明确的追求目标，培养了集体主义精神，纪律增强了学生懂得团结互助了班风更好了学风更浓了。

三、用制度培养习惯。

就一直把养成教育作为班级管理的基础。第一、利用班会，多年来。队会组织学生学习学校的各项规章制度，使他解懂得各项规范要求，为今后能遵规守纪奠定基础。第二、让学生成为班级的主人，积极参与到班级管理中来。班级充分发挥小干部的作用，促使孩子们自她约束，自我反省，从而达到良好的习惯养成。就拿现在五(1班来说吧，现在班级一般的事情都有班长负责，但各项具体工作分工到各个班委成员，早读、课间操等日常工作都由值日组长负责，学习上由学习委员和各科课代表负责，当然，教师要随时随地地作检查指导。这样一来，班内的工作形成了程序化和制度化，各项工作就更能顺利地得到开展。第三、充分利用课余时间及时对学生进行针对性教育。班内利用国庆节对学生进行爱国主义教育；植树节时，让学生通过自制标签的形式督促自己保护周围的一草一木；母亲节的时候，让孩子们给亲爱的妈妈送份节日礼物或帮妈妈做件好事，进行感恩教育…通过一系列教育活动，教会孩子认识世界，明辨是非，学习怎样做人。

四、用责任做好纽带。

以博得学生对课任老师的尊敬和信任，教师是联系学校、家庭、社会的细节。作为班主任她总是有意地向学生介绍课任老师的一些优点。如性格、爱好教育教学成绩等。使他因尊其师而重其教。同时她与课任老师密切配合，经常与课任教师取得联系，解学生对所任学科各方面的表现。

五、用真心引领学生成长。

可是发现每当她与学生说到请家长时，孩子的教育离不开老师和家长的共同协作。就表现出一种畏惧和担心。究其原因，原来在孩子心目中，只有他犯了错误时，老师才会请家长，每次请家长后就会被家长训斥，重者还要被打，所以孩子们很反感。为了消除孩子们疑虑，便试着改变策略，当孩子进步了电话通知家长；当孩子做了好人好事，成绩有了进步时，颁发喜报告知家长。把与家长的沟通当作对学生的一种奖励。本着少惩罚、多肯定；少质问、多鼓励；少训斥、多交谈；少命令、多引发的谈话政策，进行入情、入理、入境、入心的教育，让孩子不把学习当成负担，健康快乐地成长，让家长和她一起分享孩子们成功的快乐。对于班内的差生”始终以“不放弃每一个学生”为行为准则，树立他自信心。通过不同的方式和有益的活动，让他每一个人都有展示自她机会。看到一点点进步，都给予鼓励和表扬。让每一片绿叶都享受 爱”阳光。

六、用恒心刻苦钻研业务。

更注重的钻研业务。教学中，抓好班级建设的同时。潜心研究教材、教法和学法。精心处理好教学的每个环节，真正做到精益求精。课余时间总是不断地学习，教育教学上，积极积极运用先进的教育教学理念来指导学生。语文课堂上，为了使学生由爱学变成乐学，精心设计每一节课，散文的配乐朗诵、记叙文分角色朗读、小说的故事表演、议论文的小品演出等等教学活动在课堂上尤为常见。学生们说，上语文课，时间过得特别快。

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工会积极分子主要事迹范文【第五篇】

大家好！

至我公司党支部成立以来，发展入党积极分子就是我们党支部非常重要的工作之一，而入党积极分子更是员工队伍的源泉和后备力量，高质量与高素质的入党积极分子队伍建设，对于不断地为党组织输送新鲜血液，充分体现出党组织“全心全意为人民服务”的宗旨，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，时时处处发挥党员同志的先锋模范作用，永葆党组织的生机与活力意义十分重大。

新第五章《党的基层组织》第六条就明确指出应该：“对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。”所以说，培养与建设一支结构合理、数量充足、综合素养较高的入党积极分子队伍意义十分重大。