市场监管工作创新亮点3篇

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市场监管工作创新亮点1

市场监督管理局为贯彻落实《黑龙江省人民政府办公厅关于切实加强全省冬季旅游市场综合监管的通知》（黑政办规〔2018〕1号）文件要求，为切实加强冬季旅游市场监管，进一步规范广告市场秩序，保护消费者合法权益，营造群众满意的旅游市场环境，积极开展冬季旅游广告监管工作：

一、精心组织，加强领导。我局统一领导指挥专项行动，相关职能机构各负其责，并结合我市实际，拟定印发了《**市场监督管理局关于进一步加强冬季旅游广告监管》的通知，要求各部门加强市场监管，充分发挥市场监督管理部门职能作用，集中力量，集中时间，深入开展监管行动。

二、突出重点，集中整治。首先各相关部门、稽查队及乡镇市场监管所，于2018年2月1日至2018年2月28日，认真组织开展旅游广告监测检查行动，以酒店、车站、公路沿线，特别是冰雪旅游景点为重点地区的检查，强化对互联网、户外、印刷品等旅游广告监测力度，将有违法广告记录的企业列入重点监控名单，加强该类企业的广告监管，规范旅游市场秩序。其次，在春节节假日前，对旅游景区及主干道、车站等重点区域的广告发布情况开展摸底排查。再其次，深入景区、旅游服务企业宣传《广告法》等法律法规，增强广告发布经营者法律意识，加强行业自律，指导其依法发布旅游服务广告，加强广告发布审查工作。最后，完善工作机制，充分发挥12315平台作用，及时处理违法广告投诉举报，发布消费警示，引导消费者理性消费，切勿贪图便宜误中圈套。

三、齐抓共管，有序开展。我局组织食品药品、商标广告、公平交易、稽查大队及乡镇市场监管所等部门，联合进行执法检查，出动执法人员56人次，出动执法车辆6台次，责令停止发布1件，切实维护节日期间市场秩序，营造安全放心的广告环境，保障消费者和守法经营者合法秩序，确保管辖区域内人民群众度过一个平安、快乐、祥和的新年。

**市场监督管理局

市场监管工作创新亮点2

是三堂街市场监管所的开局之年，在县局和当地政府的正确领导下，我所按“促融合，抓落实，谋发展”的思路，围绕“二大安全”（食品药品、安全生产），按网格化监管，发挥市场监管职能，积极开展“清无”、食品药品安全、安全生产、特种设备监管、打击传销和重点行业整治等专项行动。通过全体人员共同努力，我所取得了较好的成绩，截至12月3日共新核发营业执照147份，食品经营许可证125份，查处各类违法违章案件12宗，办结12宗，罚没入库万元。

主要工作和做法：

一、狠抓队伍建设。

监管所成立后，我所的人员也进行了相应的调整，在原工商所的基础上增加至八人，所里人员结构有了变化（平均年龄偏大）。为切实履行职责，我所从抓队伍建设入手，加强融合，强化责任意识，打造出一支有凝聚力、有战斗力的市场监管队伍。

（一）我所通过多次集中学习、个别谈话等形式，使全所干部职工思想观念发生了明显变化，进一步认清了形势、统一了认识、摆正了位置，从思想观念到工作定位、工作方式都发生了明显的转变，工作作风也得到进一步加强。

（二）加强学习，提高业务水平。机构改革后，监管所的职能增加，业务面扩大，这也要求我们要提高业务能力才能适应新的工作。为此，我所加强业务学习活动，开展每月一课（所长、副所长上课）学法律法规活动，通过相互学习的方式学习新纳入职能的法规和知识，同时积极参加县局组织的各项业务学习，不断提高业务水平和办事能力。

（三）加强党建工作，我所现有共产党员8名，面对日益繁重的监管工作，我所以学《党章》、上党课、组织开展党员活动积极发挥党员的模范带头作用，带领全所人员切实履行职责，做好市场监管工作。

二、以“二大安全”为重点，认真履行职责。

1、全力开展“清无”、安全生产整治行动，打疏结合，规范市场经营主体行为，消除安全隐患。我所根据辖区实际，将“清无”、安全生产工作列为重中之重，今年以来，我所开展4次整治行动，共规范引导办照147家、变更登记138家，对无证经营户抄告当地政府及相关部门烟花爆竹23家、加油站1家。在“清无”、安全生产整治工作中，我所采取分类管理的方法，对可以疏导办照规范经营的督促其尽快办理相关证照合法经营，对无法疏导的则予抄告和取缔。消除了重点场所安全隐患。开展了特种设备、标准计量器具的专项检查，对在生产经营中使用压力容器、锅炉的企业作为重点检查对象，督促企业落实安全生产责任制，对企业存在的问题下达了安全监察指令书26家，并抄告了当地政府，有效的避免了安全生产事故的发生。

2、切实履行食品药品安全监管职责，把好食品经营准入关。我所今年已受理食品流通许可证申请125份，核发107份，受理餐饮服务许可证25份，核发22份。同时，我所进一步加强食品安全的监管工作，以猪肉、豆制品和应节商品为重点监管食品，以综合市场、超市、学校周边环境为重点监管场所，认真落实各食品经营单位的准入制度和食品安全日常巡查制度，加大巡查力度和巡查次数，有效的遏制了伪劣、过期食品的销售。对4家食品生产企业和 家食品加工小作坊进行了两次检查和回访，4家存在问题豆制品加工小作坊下发了责令改正通知书。在餐饮服务方面，认真做好27个学校食堂和机关食堂的巡查，检查餐饮服务企业23家，下发监督意见书  份。同时开展了农村聚餐备案登记，以及农村厨师体检和协管员培训工作。在药品方面，对8家药店和23家诊所进行了2次现场检查，制作了现场笔录留下了监管痕迹，今年，我所较好地完成了食品安全监管任务，辖区没有发生一起食物中毒案件。

三、规范的消费维权充分发挥12315维权作用

大力打击制售假冒伪劣商品违法行为，做好消费者权益保护工作。今年我所受理投诉4起，调解处理4起。接到涉嫌传销举报1起，在当地综治办的配合下及时赶到现场劝离了涉嫌传销人员和群众，并宣传了传销的相关知识和法律法规，避免了群众上当受骗。在商标、广告方面，我所开展了商标、广告的违法专项整治，重点检查了镇区广告牌、车体广告、食品药品广告，共查处商标侵权案件1宗，涉案金额达万元，罚款5000元。

今年我所出色完成了当地政府部署的各项工作，得到当地政府领导的充分肯定和赞扬。

四、工作中存在的不足

总结今年的工作，虽然取得一定的成绩，但我们也看到存在的不足：

（一）人手和设备不足的矛盾日益突出。在各项业务工作不断增加的同时，人员和设备的增幅相对小很多，其间的矛盾日益突出。如我所有的网格责任人要负责40多个单元网格的监管任务，其工作难度可想而知。

（二）在思想作风和工作作风上，有些同志存在主观能动性不够，学习积极性不高，工作不够塌实的情况。为解决这些问题，我所将制订相应整改措施，要求干部职工端正思想，振奋精神，加强学习，提高能力，加强责任心和责任感的教育。

市场监管工作创新亮点3

公司党支部共有党员8人，其中:在职党员5人，假退党员3人。支部委员会由5名在职党员组成。龙绿公司党建工作将深入贯彻落实党的十九大会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，深入巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，进一步加强龙绿公司党员干部队伍整体素质和履职能力，开展管理人员“内提人格强素质，外树形象顾大局”教育实践活动，坚持党要管党、全面从严治党，突出政治功能，提升组织能力，把党建工作融入公司各项工作之中，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，严格党内生活、严守党的政治纪律、深化作风建设，通过“党建+”思维构建党支部推动、临时党小组行动、党员互动的党建工作新模式，努力探索“党建+”创新品牌，打造党建工作新亮点。

一、坚持党建引导，开拓工作新途径

（一）坚持党建引领，全力抗击疫情

自新冠肺炎疫情防控工作启动以来，龙绿公司紧密结合实际，以基层党建为引领，不断强化队伍战时思想政治工作，在龙镇农场有限公司党委的坚强领导下，充分发挥基层党组织战斗堡垒和共产党员先锋模范作用，全力贯彻落实各项疫情防控措施，用实际行动践行初心使命，使党旗始终在疫情防控第一线高高飘扬。

一是内部构筑起一道抵御疫情的严密防线。龙绿公司全体党员同志主动放弃假期，积极参与疫情防控工作。党支部成立新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组，组建由党支部书记、管理人员、后勤人员构成的“党员先锋队”。紧急召开全体员工“防疫阻击战”会议，并且及时对备用临时用工人员进行防疫排查并记录备案，做好防疫排查。

二是组建志愿者小组，深入宣传不畏难。为了更好地普及新型冠状病毒肺炎防控知识，龙绿公司党支部的党员成立志愿者小组，2月7日一早，我们身着志愿者服装，高举抗击疫情的旗帜，沿路发放印制的新型冠状病毒肺炎防控宣传单，并且深入到各居民区为居民派发；向民众普及新型冠状病毒肺炎防控知识，耐心细致地教会大家怎样正确佩戴口罩。化身为行走的“小喇叭”倡导居民不要外出聚集、注意清洁卫生、自觉隔离监测、及时就医诊治、不信谣传谣。大家秉持着，多行走一个小时、多劝导一个小时、多宣传一个小时，就早一个小时发现隐情的信念，肩负使命，积极宣传。发放宣传单共计160张。

三是党员干部冲锋一线，在各个小区卡口严防死守。龙绿公司党支部，建立两个班次，每日12小时在小区卡口坚守工作，我们在疫情防控一线发出“疫情不结束，坚决不离岗”的声音，坚持带头响应、带头落实、带头防范、带头保障，以实际行动践行党的初心和誓言。

(二)狠抓教育，在职管理人员综合素质整体提升

一是按照北大荒堡垒工程项目要求，认真落实“三会一课”制度。2020年截止5月份召开党员大会1次，支委会5次。

二是强化学习内容:1、1月12日龙绿公司组织党员学习《党章》，从内丰富理论知识。2、2月4日龙绿公司党支部紧急召开支部会议研究部署疫情期间的工作安排，同时及时对备用临时用工人员进行防疫排查并记录备案，做好防疫排查。3、3月11日，组织党员干部学习习近平总书记讲话精神，深化内在理论知识，深刻理解融入日常工作中来。4、丰富主题党日形式，开展“不一样”的党日活动，化身抗击疫情的“行走的小喇叭”，优化工作生产环境的“小能手””，开展不同形式的主题党日。5、5月2日龙绿公司召开关于公司基地计划种植作物与面积的方案研讨，积极为生产经营打下坚实基础。6、5月20日龙绿公司组织全体人员召开专题会议，同时将“内提人格强素质，外树形象顾大局”主题实践活动传达到每一个在职管理人员，推进在职人员素质提升。

三是注重理论研究。紧紧围绕服务上级单位下发的学习内容，深入的调查研究和集中讨论交流，及时发现回题、总结经验。2020年上半年共组织集中学习5次，自学5次，个人心得累计10篇，人均记笔记达15000字以上，党员干部参学率达100％，达到了学习主体、内容、形式、时间的全覆盖。

(三)完善制度，长效机制建设落实到位

一是以制度规范促进组织建设。认真落实党组织“三会一课＂、党员积分制管理、民主评议党员、班子民主生活会等制度，扎实开展“三抓三联、“五字连心“结对帮扶等活动，增强了党组织生机和活力。

二是严格执行民主集中制原则。在单位重大決策、重大资金使用、项目建设等“三重一大＂方面，始终坚持集体议事原则，通过召开支部会议研究决定;坚持每月召开2次班子成员通气会，将经费表支出向其他班子成员作以详细通报，每季度将支出情况公示，接受干部职工和群众监督。

三是做好发展党员和党费收缴工作。支部始终高度重视党员发展工作，认真做好党员积极分子的培养，同时做好党费收缴工作，做到按时交纳。

（四）创新载体，党建工作水平大幅度提升

一是“三抓三联”工作机制和“五字连心”工作机制相结。

龙绿公司党支部按照上级要求构建“三抓三联”党组织网格，按照农场“五字连心”群众工作机制量化考核方案分配任务。每月召开支委会和党小组会议，同时把“三抓三联”工作机制落实到具体工作中。因疫情影响，2020年上半年我们党支部的党员与联系户电话沟通沟通累计可达100余次，解決联系户实际可题10次。

二是深入开展“两学一做”学习教育，发挥党员先锋模范带头作用同党支部结合实际，充分利用现有资源开展“两学一做”活动积极通过网络(微信、QQ)搭建党支部和党员、群众的沟通平台，对群众关心的话题，支部给以作答、指导学习。

（五）创新党建+工作，拓宽产销渠道

龙绿公司延续以往的“党建+临时党小组”工作模式，工作延伸到哪里，党建工作就辐射到哪里，临时党小组就建设在哪里，以此发挥党员的先锋模范作用。临时党小组按照党性锻炼的有关要求，小组各成员相互配合、相互尊重、相互协作，积极组织开展适合特色的党小组活动。

一是通过开展创建“临时党小组”活动，教育引导党员干部在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下，都能强化党员意识，铭记党员身份，履行党员义务，做到“一名党员就是一面旗帜”；都能坚持以人民为中心，带头承诺践诺，践行党的宗旨，密切联系群众，増强党群感情，全心全意为人民服务，都能自觉把本职工作当做安身立命的事业来对待，立足岗位勘奉献，创先争优当模范，始终保持干事创业的精气神，打造龙绿公司发展新局面。

二是开展好党小组活动。计划安排1-2次党小组活动，一般选择不生产的某天，利用半天时间，组织学习生产相关知识或参观考察。但受疫情影响，计划将临时党小组的活动以线上形式开展，群内开展讨论。

三是临时党小组长、成员积极发挥党员先锋模范带头作用，政治上坚决做到“两个维护”，工作上做到爱岗敬业，争创一流；制订党小组长、成员工作职责清单，建立党小组工作台账，做好会议和活动记录；做好人员的日常管理工作，掌握组员的学习、工作情况，及时反映职工提出的需求、意见和建议，帮助职工解决工作、生活中面临的实际困难和问题。

四是打造“线上线下”多元化营销模式。随着市场的变化，以“互联网+”为代表的生产技术革新正悄然而至，人们的购买方式、购买渠道都在改变。所以我们龙绿公司党支部为适应市场经济效能，实现经济最大化，必然要积极做好“线上线下”多元化营销模式，要将传统经营模式拓展成互联网+，学习大数据分析，用海量的数据为我们的生产、营销做好支持。

1、线上线下不再是单一、分离的，是逐渐在结合、统一的，真是由于这样的原因，我们应该提前学习新的经营模式，党支部拓展学习面，将营销知识带入到“三会一课”，不仅增添了新内容，也可以提升党员干部、工作人员的营销理念。

2、认真研讨、创新新的直播方案。线上直播、线上带货已成为龙绿公司销售经营的另一重要渠道，必须将直播内容、风格做细、做实，必须提前对直播内容进行商榷、研讨，确保直播效果。对于直播间的需求给与最大限度的支持。

（六）积极开展“内提人格强素质，外树形象顾大局”主题实践活动

一是组织机构。

1、接收到农场下发的关于“内提人格强素质，外树形象顾大局”主题实践活动实施方案的通知，迅速成立龙绿公司党支部领导工作小组，优化组织、明确职责、责任到人、确立工作重心，通过修身立德，勤于学习，树好“有心人”形象。崇德向善，严谨细致，树好“贴心人”形象。雷厉风行，勤勉高效，树好“作表率”形象。勇毅笃行，务实担当，树好“实干家”形象。严于律己，顾全大局，树好“守法纪”形象。始终将学习教育、自查剖析、主题实践贯穿始终。

2、拟定关于“内提人格强素质，外树形象顾大局”主题实践活动的学习方案。根据学习方案开展活动，并及时根据上级部门要求调整学习内容与活动形式。

二是多样化宣传。

1、5月20日积极开展关于“内提人格强素质，外树形象顾大局”主题实践活动的第一次学习，首先向党员同志通报龙垦办文〔2020〕7号中共黑龙江省龙镇农场委员会办公室关于印发龙镇农场有限公司管理人员“内提人格强素质，外树形象顾大局”教育实践活动实施方案的通知，接下来带领大家学习了九型人格中的“完美型”人格、“助人型”人格，学完之后深入探讨通过学习这两种人格，与自身是否有契合点，同时探讨其中内涵与提升空间，最后一起重温了《党章》。

2、通过线上的方式与临时党小组成员共同分享了九型人格中的“完美型”人格，学习了《食品安全法》、《安全生产管理办法》等与生产相关的知识。

三是思想教育。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照龙镇农场有限公司下发具体要求，紧密结合龙绿公司工作实际，通过主题实践活动，树好“五个形象”，同时要求全体党员同志，正确认识“九型人格”内涵和提升领导力方式方法，加强理论知识学习，提高政治站位、提高政治素质、提升人格魅力、提高工作水平。

二、存在问题

一是个别人在岗位奉献上还有差距。少数员工认为基层工作繁重，奉献意识有所弱化，少数人考虑个人得失。

二是在学习效果转化上还有差距。今年，组织学习教育较多，个别人在理论要点掌握上还有差距，少数员工在学以致用、以学促用上还不够，学习和实践在一定程度上结合不够紧密。

三、下一步工作计划

一是与时俱进，不断巩固党员干部“不忘初心牢记使命”主题教育。把对党员的教育同当前的形势和任务结合起来，同农垦改革结合起来，不断创新党员教育的形式。

二是按照“内提人格强素质，外树形象顾大局”主题实践活动要求严格监督，严肃党纪和制度的贯彻执行。坚持健全和完善党建工作目标管理责任制。

三是按照农场党委的要求，扎实开展“三抓三联”“五字连心”、“党建+”、“内提人格强素质，外树形象顾大局”主题实践活动、大荒堡垒工程”等活动，进一步抓好班子建设，充分发挥支部的战斗堡垒用。