中央生态环境保护督察整改专题生活会对照检查材料（优推8篇）
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中央生态环境保护督察整改专题生活会对照检查材料【第一篇】
按照市局党委关于认真开好20__年度党员领导干部民主生活会的相关部署以及区局党委有关要求，K区局通过召开座谈会、发放征求意见表和开展交心谈心等活动，结合工作实际，重点从思想政治、队伍融合、工作落实等三个方面查找自身存在的差距和不足，形成以下对照检查材料。
区局党委通过广泛征求领导班子、科室人员和纳税人的意见建议，重点从思想政治、队伍融合、工作落实等三个方面进行深刻了剖析：
总体来讲，区局领导班子是一个团结奋进、务实创新、敢于担当、勤勉敬业的领导班子。班子成员能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但仍然存在以下问题：
(一)思想政治工作方面。中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走方面做得还不够。
一是在“学懂”上做得还不够。对“八个明确”“十四个坚持”等核心要义虽然有一定了解，但从马克思主义认识论和方法论的角度上，对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深，组织学习的形式较为单一，效果不甚理想。二是开拓创新的精神不足。有时存在工作思路不够宽，工作举措不够多，工作亮点不够突出。干部队伍的党务、政务、业务的工作能力还需进一步提升。如何在新形势、新时代、新税务的环境下，提供高效、便捷、廉洁的纳税服务，助力小微企业和民营企业高质量发展，是税务部门进一步发挥职能作用的问题。
二是在“弄通”上做得还不够。虽能研学理论，但未能做到融会贯通。导班子政治信仰是坚定的，始终坚持把讲政治摆在首位，带头严守政治纪律和政治规矩，牢固“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻执行党中央各项决策部署，但在推进落实具体工作时，对照党中央的标准和要求还存在着差距。
一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想还有差距。领导班子能够带头在学懂弄通做实上下功夫，及时地、定期地组织机关干部认真开展政治理论学习，但对照往深里走、往心里走、往实里走要求仍有不足。比如，对学习的安排部署有侧重，班子对理论中心组和机关集体学习安排较密抓得较紧，对班子成员和机关干部的个人自学安排部署较少抓得较较松。学习理解缺乏深度和广度。学习中，仅满足于对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神核心要义的知道和了解，学习专家学者和权威媒体的解读文章较多，独立地以马克思主义认识论和方法论的角度去思考理解、研讨交流较少，停留在一知半解、似懂非懂的表层，思的不深、研的不透。存在实用主义，学习总书记关于政治、经济、社会等与工作紧密相关的讲话精神较多，对军事、外交等内容的学习相对较少，对新理论的学习理解和把握不系统不全面。学用关系处理得不够到位，有时存在理论学习和实践应用脱节现象，文稿起草时片面引用总书记讲话原文较多，与我老秘网市实际问题结合得不够紧密，将学习成果转化为推动我老秘网市经济社会发展具体实践的能力和水平还需进一步提高。
二是贯彻落实上还有差距。领导班子始终能够坚决贯彻党中央各项决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，但在具体落实中还存在不足。在文稿起草中存在站位不够高的问题，在起草领导讲话、重大工作汇报和政策性文件中，有时未能站在全市的角度思考解决问题，未能做到登高望远、跳出____看____，用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法解决新情况新问题还不够自如。在开展调查研究时，围绕总书记提出的经济高质量发展、打好三大攻坚战、乡村振兴战略等开展调查研究还不够多，提出的意见建议与我老秘网市实际结合的不够紧密，影响了服务市委决策的质量。在开展抓党建促脱贫攻坚工作中，虽然明确了1名副主任专职负责，选派了1名处级干部驻村开展工作。但没能做到全员参与帮扶工作，虽然副主任经常带领工作人员深入包联村协调开展工作，但仍有机关干部未去过包联贫困村，未组织人员深入包联村开展调查研究，未组织机关支部与包联贫村委会开展组织生活，未邀请派驻干部到支部讲党课，这都是落实中央决策部署和总书记批示指示精神不到位的表现。
三是落实意识形态工作责任制有差距。领导班子高度重视意识形态工作，也能够认识到意识形态领域斗争的严峻性、复杂性，将其作为机关建设的重要内容。但在履行责任时，抓意识形态工作的载体还不够丰富，签批文件、安排部署工作较多，推动具体落实的方法较少，按部就班完成上级部署工作较多，形式相对单一，开展创新性工作较少。只注重对机关干部的正面宣传引导，以身边典型案例警示党员干部相对较少。比如，学习会议精神和领导讲话较多，开展反面典型警示教育较少。机关订阅号上推送思想政治建设和业务工作的内容较多，推送意识形态领域的典型案例较少。在工作中，对机关干部思想行为、公开言论、网络行为等规定较多、管理严格，但引导干部勇于同错误言论、错误思潮作斗争方面做得还不够。
(二)在精神状态方面一是思想认识与新形势新任务还不完全适应。领导班子能够认识到我国经济发展进入了新常态，现阶段的社会主要矛盾已转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，但是对经济增长由高速转为中高速和现阶段的主要矛盾研究不够深入，对我老秘网市如何发展蒙医药产业、现代能源经济、乡村振兴、融入东北振兴等新产业培育、新动能壮大问题思考不够、调研不多，对理论政策的研究不深不透，对新常态新方法不适应不会用，导致解决问题的思路与新形势新任务结合不够紧密，与我老秘网市实际结合不够紧密。
二是开拓创新思维不够。按部就班、中规中矩完成上级部署要求，完成市委和领导交办任务时候较多，锐意进取的精神状态和敢闯敢试的奋斗精神不够。开展调查研究时，延用老办法、旧思维发现和解决问题的时候较多，凭借以往的经验贯彻落实新发展理念，存在“新瓶装旧酒”的问题。在统筹推进全市深化改革时，虽然也进行了一些创新改革工作，但还是等待顶层设计时候较多，用发展的眼光、创新的思维去解决改革工作中遇到的新情况新问题较少，比如在推进放管服、经济高质量发展等改革举措中的作用发挥还需进一步加强。
三是敢于当担作为的勇气不足。在工作中有时存在“过得去”的守成心理，存在只要不是最后一名的消极态度。按照领导指示批示开展调研督察较多，围绕中央、自治区和我老秘网市提出的重要战略部署，涉及群众利益问题主动开展调查研究相对较少，不敢直面矛盾。比如，调查研究时，开展典型调研较多，而问题调研相对较少。在开展督查时，能对发现的问题及时上报，但对后续跟踪问效做得不够。在推进改革中，虽然督查力度大，对个别改革任务落实进度缓慢的地区和部门也下了督办单，但一抓到底、一改到底的推进力度还需进一步加大。四是激励干部干事创业的措施不够。存在对工作任务摆布不均的问题，在时间紧、任务重时，习惯于用老手、成手，存在鞭打快牛现象，对年轻干部的培养不够，在一定程度上影响了部分干部工作的积极性。激励干部的措施办法不多，只是认真贯彻执行中央、自治区党委和市委的相关意见措施，没有结合机关实际制定“能者上”、“庸者下”的制度，用人导向和用人方法还需进一步加强。
(三)工作作风方面领导班子始终能够严格执行中央八项规定及自治区、我老秘网市相关配套规定，但对照全面从严治党的高标准严要求，还存在一定差距。
一是党风廉政建设主体责任落实还需加强。能够做到年初有部署、年中年末有总结，但在推动工作时，满足于及时完成上级任务情况，存在等靠思想，上级文件发得少了，有时就不知道怎么推进工作了。对机关干部廉政教育效果有待提高，一些干部仍存在政研室、改革办不是决策部门、执行部门，不存在不廉洁条件和土壤的错误观念。有些同志“一岗双责”履行不到位，认为抓作风是一把手事，自己管好分管工作就行得心态。
二是深入调查研究不够。调查研究是政研室的主业，但按照市委和领导的要求开展调查研究时候多，开展主动、超前的调查研究不够。在开展调查研究时，调研方式方法还需改进，虽能够深入基层、深入群众家中，但仍存在走定点路线多、开座谈会多、要材料听汇报多的问题，未能做到真正俯下身子，真正深入群众家中，导致发现的问题不全面，提出的对策建议针对性不强，影响了服务决策质量。三是文风会风还需进一步转变。起草领导讲话、市委文件前，深入基层开展调研较少，向部门要材料时候较多，有时只满足于把握领导意图，而对全市情况了解、掌握不深不全面。写材料时，注重文笔文采、对仗工整时候较多，有时对字句的研究多于对材料内容的研究。汇报材料中，注重汇报成绩，对存在问题轻描淡写，这都是不实事求是的表现。还存在一定程度以会议落实会议、以学习落实会议的问题，比如，在节假日等时间节点前都会召开警示教育大会，宣读纪委有关要求文件，学习《准则》《条例》，而对干部的具体约束管用措施和办法不多。四是注重工作留痕。开展各项工作都要求有资料、可追溯，而忽视了对工作经验的总结。比如，进行整改落实就一定会制定整改台账，集体学习、召开会议时一定会拍照录音留存影像资料，落实“一岗双责”开会、讲话、签订责任书，在迎接各项检查时资料准备少了就会感觉工作开展不到位，心理没底等，从根本讲都是形式主义的表现。五是机关干部监管不够到位。对机关制度执行力度还需进一步加强，对一些干部迟到、早退现象只限于口头批评，而没有进行实质性处罚;今年8月在开展巡查工作前置性整改时，在机关实施了考勤制度，但机关干部履行请销假制度还不够严格，有时只是口头报备、短信报备，而未履行正常的请销假程序。虽然制定了《干部八小时外监督管理办法》，但对干部工作外的监督管理力度还不够到位。
三、原因剖析对照党员标准，剖析思想根源，回顾反思自己所存在的一系列问题，认真分析存在这些问题的主要原因是：一是学习能力不强，对政治理论理解有偏差。把学习政治理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，存在重实践轻理论倾向。二是工作能力水平不高，思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，“争”和“创”的意识不够强烈。三是思想觉悟不高，放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映。
四、整改措施下一步，我将以此次活动为契机，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进各项工作落实。一是加强理论学习，提高自身素质。合理安排工作和学习时间，加强政治理论学习，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论水平。二是提高工作能力，争创一流工作业绩。加强业务知识的学习，努力提高业务能力，广泛学习经济、法律、科学、文化等方面的知识，不断拓宽知识面，充实自己、提高自己，努力适应新的形势，新的变化。三是自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。
中央生态环境保护督察整改专题生活会对照检查材料【第二篇】
省委书记，省人大常委会党组书记、主任王宁主持会议并讲话。
省人大常委会党组高度重视开好此次民主生活会，党组成员认真进行理论学习，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，认真撰写对照检查材料，为开好会议作了充分准备。
省人大常委会党组副书记、副主任李小三代表党组领导班子作对照检查。党组成员聚焦主题，逐一进行对照检查，严肃开展批评和自我批评。
王宁在总结讲话时指出，通过这次专题民主生活会，大家交流了思想、查找了问题、明确了方向，经受了一次深刻的理论教育、思想洗礼、党性锻炼，达到了预期目的。要认真对待相互批评意见，在下一步工作中抓好整改落实，推动问题解决。
王宁指出，做好全省人大工作，责任重大、意义重大。要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，弘扬伟大建党精神，推进党史学习教育常态化长效化，不断提升新时代人大工作的质量和水平。要旗帜鲜明讲政治，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统揽人大工作，把讲政治的要求贯穿人大工作全过程各方面。要维护国家法治统一，深入推进科学立法、民主立法、依法立法，做好保障宪法实施和地方立法工作。要用好宪法赋予人大的监督权，围绕中心、服务大局，突出重点、抓住关键，实行正确监督、有效监督、依法监督，推动各级各部门始终以饱满的热情做好工作、抓好落实。要始终坚持人民立场，不断发展全过程人民民主，坚持深入基层调研，倾听基层声音，反映基层诉求，解决基层问题。
王宁强调，省人大常委会党组要认真履行管党治党主体责任，切实加强自身建设，严明政治纪律和政治规矩，加强班子和队伍建设，加强作风建设，加强党风廉政建设，努力建设一支政治坚定、服务人民、尊崇法治、发扬民主、勤勉尽责的人大工作队伍。要保持干事创业的激情，站在改革发展稳定第一线、站在民主法治建设第一线、站在推进和保障高质量发展第一线，发挥好职能作用，在新时代展现新作为。
王宁强调，要深入学习贯彻习近平生态文明思想，学习贯彻习近平总书记对滇池等高原湖泊保护治理的重要指示批示精神，在推进中央生态环境保护督察整改工作中担起人大职责。
省人大常委会副主任杨保建列席会议。省委党史学习教育第八巡回指导组到会指导。
中央生态环境保护督察整改专题生活会对照检查材料【第三篇】
这次专题民主生活会是(单位)党委深入学习贯彻党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想的重要内容，是年度政治生活中的一件大事。作为副书记，在思想上是重视的、态度是端正的、剖析是用心的。
“风正，百官皆守;风不正，百弊俱生”。针对纠正“四风”问题，这些年(单位)党委坚持以上率下，敢于较真碰硬，各项活动扎实有效。深切感到，“四风”这一“百弊”之源正在逐步消除，(单位)风气明显转变，“五多”现象明显减少，奢侈浪费基本杜绝，风气愈加纯正，正在形成良好的工作环境和进取氛围。就自身来讲，经过学习和思考，党性进一步得到锤炼，信念进一步坚定，思想进一步升华，特别是在研读习总书记一系列重要指示后，犹如芒刺在背般不安，又如醍醐灌顶般警醒。按照上级及(单位)党委关于开好这次民主生活会的有关要求，结合生活、工作和成长历程，以整风要求审视自身，使自己进一步掌握了标准要求、看到了差距不足、明确了努力方向，真正受到一次深刻的自我净化、自我完善、自我革新。下面，我汇报三个方面情况。
一、纠正“四风”个人对照检查情况
根据(单位)党委有关部署，认真反思剖析了自身作风建设情况，感到在反对“四风”上仍存在不少问题和差距。
(一)在形式主义方面。形式主义，主要特征是知行不一、工作不实、弄虚作假、虚报浮夸。回顾自己的工作情况，形式主义的东西在自己身上也有一些表现：一是重经验轻创新。感觉自己在(单位)工作时间长，情况比较熟悉，也有一些经验，同时，担任副职后，又顾虑到一些世俗看法想法做法，导致自己腿变懒了，往下跑的少了，开展工作有些墨守成规、思想僵化，存在靠经验、传统、套路办事现象。虽然有创新工作的想法，但心动的多，行动的少，缺乏创新工作的办法，大胆试大胆闯的劲头在弱化。存在学风不够端正，学用时有脱节，“学而不习”的现象，往往是以训代学、以干代学，对有的文件资料看一遍了事，对有的资料材料走马观花、蜻蜓点水，甚至看个标题就签字的现象是有的。二是重思考轻实践。干部工作尤其是X工作问题多难题多，自己对难题有思考有想法有办法，也有战术配合，但思想顾虑还是比较多，有畏首畏尾、明哲保身的念头，缺乏攻坚克难的实劲，勇于担当的狠劲，势不罢休的韧劲。面对一些遗留问题，有时担心出力不讨好、怕得罪人，面对威胁有时也心生顾虑，因而协调处理容易出现畏难情绪、观望心态和事缓则圆的想法。三是重当前轻长远。有时更多考虑把眼前工作抓到位、把现实矛盾解决好，忽视了深层次问题和本源性问题的研究解决，功利主义催生了形式主义。领受任务、工作后，有急于出成绩的想法，有时过于强调行动快、效果好，具体分析摸底不够深入，准备不够充分，导致有些工作开展针对性不够强，牵扯各方精力过多，存在解决实际问题不够多，督促检查不够严，贯彻落实不够好的现象。这也反映出，自身还存在急功近利、图名挂号的现象。
(二)在官僚主义方面。官僚主义的危害是脱离实际、脱离群众，实质是主观主义、个人主义。官僚主义在自己身上的表现：一是工作作风不深入。存在脱离群众的现象，平时在办公室呆得多，深入一线、深入基层调查研究少，了解掌握科室、学员队建设情况，主要还是靠材料、电话，还没达到亲知、深知、真知的要求，说明自己在深入了解和掌握实情方面差距不小，导致工作中的发言权弱化，反映了自己存在着作风漂浮的问题。对自己分管的福利幼儿园工作，也是对上联系汇报多，短平快的工作做得多，长难慢的工作还没有放开手脚。对职工普遍关心的生存发展问题、福利待遇问题，对策不多、用力不够。虽然做了一些尝试努力，但很多问题，诸如幼儿园许可证的申办、师资队伍建设等，目前仍未妥善解决。二是工作指导缺力度。抓工作落实不够具体深入，缺乏一杆子插到底的精神，有些时间要求紧的工作抓得过细、亲自动手的时候比较多，这样下去既容易使自己陷入事务主义，又不利于干部成长。工作中有急躁情绪，部署工作有时要求过高、过急，考虑大家承受力不够，有时提要求、提标准多，教方法、给政策少。对自己分管的老干部工作，更多的是注重了对上沟通、对外的协调，对单位经常性的工作，总认为工作人员都是老同志，经验丰富，执行力强，平时存在走走看看、问问听听，对具体工作调研不够、指导不力、支持不多。三是服务基层有差距。及时了解掌握基层困难不够，在为基层排忧解难方面缺乏主动性。在协调帮助职工子女上学、年青职工婚恋和生育等方面主动性还不够，用力还有差距。对XX工作有感情有热情，但在XXX工作中，强调完成任务多，考虑实际难处少，把XX作为工作对象多，换位思考现实问题少。
(三)在享乐主义方面。回顾自己的成长经历，从农村娃到大学生，从基层到机关，从业务人员到领导干部，每一次成长进步都是各级组织领导的培养关怀提拔。我始终觉得只有尽心尽力干好工作，才能回报组织领导。自己在(单位)工作已有18个年头，“XX”精神深深地教育着我、激励着我、感染着我，使我始终把事业、工作、感情看得很重。但深入反思，还有不足：一是享乐主义在滋长。有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是近两年，思想上存在“求稳”的倾向，有“干累了、歇口气”的想法。早些年的热情、早些年的锐气、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蚀弱化。还为此找种.种的理由解脱，但难免有“为赋新辞”的牵强。认真分析，虽然没有因为职务升迁膨胀，但在角色转换上还不够到位，认为上有部领导把关，下有科长落实，做好对上负责和对下服务就可以了，依赖心理比较严重，缺乏敢于担当、勇于担当的精神。二是工作标准在降低。当有时听到领导批评，看到有的工作不力时，总有撸起袖子“亲自操刀上”的冲动，但冲动归冲动，很快就被潜意识给“冷静掉了”。这种“冷静”有些似是而非，有时让自己感到惶恐不安、心乱如麻。担任XX后，有时也缺乏“抓铁有痕”的劲头，亲历亲为的少了。究其原因，是受“不敢担当、不能担当、不愿担当”的影响，更有当“二传手”甚至“甩手掌柜”的意识在作祟。再有，目前(单位)人少事多，有时看到大家工作强度大、加班加点多、家里事情兼顾少，自己下意识也就有了迁就照顾、无形中有了降低标准的心态和所有工作都必须给大项任务让路的想法。三是进取精神在弱化。在新的岗位，对如何围绕中心任务，充分发挥XX工作服务保证作用，自己在这方面思考得不够，站位不高、眼界不宽。在自己主抓的工作方面，有单位特色的创新之举还不多，XX工作还缺乏活力、不够活跃。
(四)在奢靡之风方面。自己从基层一步步走来，过去对奢靡之风没有多少感受。但随着社会的进步发展，特别是近年来在国家经济快速发展、社会上鼓励消费的背景下，自己也受到了一些不良风气的影响，现在回头看看经历过的一些事情，深感那种勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大弱化。一是社会风气干扰。因工作关系对外联系多，需要协调的社会关系复杂，为了保持工作联系，在一定程度上存在迎来送往、吃请请吃的现象。有时感到都是工作关系，要增进交流推动工作，对社会上一些现象不敢作坚决有力的抵制。二是人情世故使然。这两年请吃吃请的问题在很大程度上得到纠治，但参加过同事、朋友的吃请，虽然次数不多，档次不高，但没有完全杜绝。过去有收送礼品土特产现象，为解决单位的实际问题，也提议过给地方和相关部门送过礼品土特产。三是虚荣心作祟。来北京出差探望的朋友较多，过去为了尽地主之谊，体现热情好客，确实去过高档饭店，上过高档菜高档酒，把感情和物质等同起来，用消费量化情谊。
二、存在问题的原因
存在以上问题的原因，从思想根源上来查找，主要有以下四个方面：
一是党性修养还不纯正。对“四风”方面一些司空见惯的现象，从反感到慢慢顺眼、从被动接受到慢慢适应，反映了自己政治敏锐性不强、是非界限不清、私心杂念作怪，自觉不自觉地放松了自身要求，说明自身党性修养与党的先进性、纯洁性要求还有差距，原则性战斗性有待增强。这次活动，让我警悟。党是先锋队，是人民利益的忠实代表，是我们事业的领导核心。党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。由于对理论学习只满足于完成“规定动作”，看文件、读报纸走马观花，静下心来研读不够。阅读“马恩毛、邓三科”等原著少，浏览多记住少，学的多用得少，学习中结合“三观”对照改造不彻底。没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养。
二是群众观点不牢固。在对待群众的态度上，深感调整工作岗位后，与群众距离远了，接触少了，感情淡了，不如过去面对面多了，依靠群众开展工作的意识淡化了，自以为是多了、自以为非少了。这次活动，让我警悟。由于没有与时俱进强化群众观点，深入基层解决实际问题不够，精神状态和进取心也就不够，考虑群众利益少了一些。过去错误地认为基层干部反应的问题是共性问题，是放之四海也没有标准答案的问题。这其实是没有很好地针对问题沉下去，寻找解决问题的方法、途径。
三是政绩观有偏差。对上负责与对下负责结合不够好，不同程度地存有功利思想。对上级党委领导重视，标准时限要求明确，以及一些容易取得成绩的工作，往往重视程度高一些，抓的力度大一些。而对一些经常性、基础性工作，重视程度和工作力度则往往小一些。对以全心全意为人民服务为宗旨的党员干部而言，要求要高，表现要好，要兢兢业业工作、勤勤恳恳为民。这次活动，让我警悟。由于政绩观的偏差，在解决一些矛盾问题时，群众路线坚持得不够好，工作不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。
四是自身要求有所放松。对理论武装的重要性认识不足，缺乏知识上的饥渴感、本领的恐慌感和不学习就落伍的危机感，在运用学习成果指导实践上有差距。存在面子思想，工作把关往往抹不开面子、拉不下脸子，有时把不敢于坚持原则、放宽标准视为维护团结、与人为善。在有些问题上，不能自觉地和党章要求比、和党的优良传统比、和党的一系列要求比，自我要求的起点定低了，尺子拿错了，准线量偏了。这次活动，让我警悟。由于缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，处于奉命行事，落实任务，这样就不能站在全局的高度思考问题，处理难题，解决矛盾。
三、下一步整改措施
针对以上存在的问题和不足，我将以这次学习讨论总书记的重要指示为起点，结合深入学习贯彻党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想，深刻领会指示的内容和精神实质，牢固树立“四个意识”，不断提高政治站位和政治自觉，以永远在路上的坚韧锲而不舍抓好作风建设，从以下四个方面抓好整改：
一是不断加强主观世界的改造。把学习党的创新理论、坚定理想信念作为根本任务，着力在端正世界观、人生观、价值观上下功夫，牢固确立马克思主义群众观点、不断提高思想政治水平，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚决维护核心、听从指挥。
二是带头落实改进作风的各项规定。坚持从本职工作做起，从日常生活严起，从存在问题改起，切实摆正自己的位置，把改进作风的各项规定落实到加强自身修养、谋划指导工作、推进基层建设、服务广大群众等各个方面，突出以务实抓落实、以深入抓落实、以具体抓落实，以真抓实干的优良作风，努力做好样子当好表率。
三是自觉接受来自党内外的监督。认真贯彻落实领导干部教育管理和党风廉政建设等党的重要制度，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持率先垂范，自觉接受教育、管理和监督，坚决不搞特殊化、不搞不正之风、不搞*，始终做到自重、自省、自警、自励，保持良好的作风形象。
四是大力发扬艰苦奋斗精神。始终牢记肩负的责任，切实端正工作指导思想，坚持求真务实、真抓实干，坚持勤俭节约、精打细算，坚持勤政敬业、廉洁奉公，切实把单位当家庭、把群众当亲人，把工作当事业，保持良好的精神状态，绝不辜负领导的信任重托。
中央生态环境保护督察整改专题生活会对照检查材料【第四篇】
根据中央统一部署，2020年5月13日至7月2日，中央第十二巡视组对生态环境部党组开展了常规巡视。2020年8月20日，中央巡视组向生态环境部党组反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。
一、提高站位，坚决扛起巡视整改政治责任
生态环境部党组认真贯彻落实习近平总书记关于抓好巡视整改落实和成果运用的重要指示精神，按照韩正副总理对分管部门巡视整改工作的批示要求，切实把做好巡视整改工作作为对党忠诚，增强“四个意识”、做到“两个维护”的试金石，作为强化思想理论武装、建设模范机关的重要契机，作为推进全面从严治党向纵深发展、加快打造生态环境保护铁军的关键抓手，作为提高履职尽责能力、坚决打赢打好污染防治攻坚战的坚强保障，以更加坚决的态度、更加严格的纪律、更加有力的举措、更加扎实的作风，坚决扛起巡视整改政治责任，切实把巡视整改融入日常工作，融入深化改革，融入全面从严治党，融入班子队伍建设。
部党组制定《中央第五轮巡视生态环境部党组整改工作方案》，明确巡视整改工作组织领导、重点工作、督促检查和有关要求。成立由部党组书记任组长的中央第五轮巡视生态环境部党组整改工作领导小组（以下简称领导小组）及其办公室，抽调人员组成工作专班。制定《生态环境部党组关于十九届中央第五轮巡视反馈意见整改方案》及其台账，包括4大类30个具体问题、63个问题表现、126项整改任务，细化问题清单、任务清单、责任清单，拉条挂账、逐个销号。先后召开8次部党组会、5次领导小组会、17次领导小组办公室会，领导小组办公室建立早会、调度、报告、联络员、预警、简报等6项制度，全方位全过程推进整改。
（一）抓书记、书记抓，部党组切实落实巡视整改主体责任。部党组深刻认识到，党组书记作为巡视整改第一责任人，对巡视整改负首责、负总责，落实党组书记巡视整改责任是落实部党组巡视整改主体责任的前提。部党组书记高度重视，自觉把主体责任牢牢扛在肩上、紧紧抓在手中，始终站在研究、部署、推动巡视整改的最前列。召开6次专题会议，带领班子认真研究整改思路，深入部系统和生态环境系统开展专题调研，对全国生态环境系统作巡视整改动员，既做“指挥员”，统筹谋划，督促落实；又做“战斗员”，以身作则，冲锋在前，切实发挥巡视整改牵头抓总“火车头”作用。明确提出“依规依法”“精准作答”“务求实效”整改原则，要求整改方案及其台账务必做到“两精一实”，“两精”即精准，聚焦巡视反馈意见指出的问题提出整改任务，防止答非所问；精细，细抠各项整改任务之间的关联，避免内容交叉重叠，细抠整改任务与主要措施的关联，避免概念混淆重复；“一实”即确保任务要实，要有主要措施，便于检查、考核和评价。
（二）抓班子、班子抓，部领导班子成员切实落实分管领域整改责任。中央巡视反馈意见明确要求，部领导班子其他成员要结合分管工作，切实落实分管领域整改责任。部党组深刻认识到，推动巡视整改绝不是党组书记一个人的“高音独唱”，而是领导班子成员的“齐声大合唱”。班子成员在巡视整改中，必须做到协调配合、分工协作。在巡视整改中，部党组切实发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，部领导班子在部党组领导下切实抓好整改落实工作。部党组和领导班子成员累计召开巡视整改工作专题会102次、相关调研活动47次，抓紧抓早抓进度。通过部领导班子齐抓共管，每一项整改任务都有部领导负责，都有牵头和配合单位推进，都明确有源可溯、有据可查的主要措施，确保整改工作不空、不虚、不偏。
（三）抓协同、协同抓，驻部纪检监察组切实落实巡视整改监督责任。部党组深刻认识到，自觉接受驻部纪检监察组的政治监督是保持正确整改方向、如期完成整改任务的重要保障，也是驻部纪检监察组深度参与部党组巡视整改的内在要求。部党组在制定整改方案、研究整改措施时反复听取驻部纪检监察组意见，集中整改期内每15天、集中整改期后每月书面通报整改情况，主动接受驻部纪检监察组的全方位监督。驻部纪检监察组与部党组同频共振、同题共答、同向发力，将督促整改落实作为政治监督和日常监督的有力抓手，靠前监督、主动监督、全程监督。印发《驻生态环境部纪检监察组关于开展巡视整改监督的工作方案》，明确驻部纪检监察组组长是第一责任人、负总责，确定监督总体思路、工作任务、有关要求。驻部纪检监察组抓住关键环节，先后4次对部党组整改方案提出67条意见建议，对专题民主生活会方案以及领导班子对照检查材料等严格把关。采取调研督导、蹲点督导等方式，到部系统26个部门和单位开展监督检查，提出意见建议，推动整改任务进一步落地见效。驻部纪检监察组组长担任领导小组副组长，针对巡视整改标准、进度、质量多次提出监督意见，通过谈心谈话、工作沟通等方式，督促部党组书记和部领导班子成员增强巡视整改内生动力，并深入部属单位开展巡视整改调研座谈，面对面传导压实整改政治责任。
（四）抓系统、系统抓，全国生态环境系统上下切实落实巡视整改共同责任。部党组深刻认识到，巡视反馈意见指出的问题有不少是涉及全系统和各领域的共性问题，必须以部系统为主、地方各级生态环境部门协助共同推进，才能从根本上解决。2020年9月23日，召开全国生态环境系统巡视整改落实动员视频会议，明确上下联动系统整改的具体思路和要求。所有机关部门和派出机构、直属单位定人定责定任务，均制定整改台账，落细落小落实整改工作。领导小组加强组织协调、督促指导，及时预警接近时限或进度偏慢的整改任务；编发简报78期，通报情况、交流经验；同步督办部内2家专项巡视单位的整改工作，进一步激发狠抓整改落实的思想自觉、政治自觉和行动自觉。全国生态环境系统聚焦聚智聚合力，结合实际制定方案、细化措施、联动整改，自上而下，拧成一股绳、心往一处想、劲往一处使，形成勠力同心、团结协作共同做好巡视“后半篇文章”的良好氛围。
二、效果导向，确保整改落实落细落到位
部党组坚持立行立改、集中整改、边督边改，截至2021年4月8日，部党组126项整改任务已完成89项，其他整改任务有序推进。各级党组织和广大党员干部进一步统一思想、提高认识、改进工作，巡视整改取得积极进展和成效。
（一）在整改学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想不够到位，推动打赢污染防治攻坚战还有短板方面
1.针对学懂弄通做实习近平生态文明思想不够到位的问题。部党组发挥示范引领作用，坚持读原著、学原文、悟原理，带头学习习近平生态文明思想、习近平总书记关于生态环境保护最新重要论述和《习近平谈治国理政》第三卷等文献。深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，推动编制“建设美丽中国”长期规划，组织制订美丽中国建设生态环境保护目标指标和美丽中国建设生态环境保护指导意见，组织编制“十四五”生态环境保护规划及相关专项规划，加强生态环境形势分析，强化协同推动经济高质量发展和生态环境高水平保护的要求。
2.针对推动打赢污染防治攻坚战还有短板的问题。一是加大碧水、净土保卫战工作力度。深入实施《农业农村污染治理攻坚战行动计划》，累计完成15万个建制村环境整治，超额完成“十三五”目标任务。联合有关部门督促地方按期完成滨海湿地和岸线整治修复目标任务。推动危险废物监管和利用处置能力改革。深入开展城市黑臭水体整治专项行动，顺利完成攻坚目标。
二是部党组更加突出“精准治污、科学治污、依法治污”。在精准治污方面，完成京津冀及周边地区、汾渭平原及长三角地区重点城市重点行业绩效分级及重污染天气应急减排清单编制工作，印发《重污染天气重点行业应急减排措施制定技术指南（2020年）》；按照问题、时间、区位、对象、措施五个精准，推动京津冀及周边地区、汾渭平原、长三角地区2020-2021年秋冬季大气污染综合治理攻坚行动，以及2020年蓝天保卫战秋冬季监督帮扶工作。在科学治污方面，编制细颗粒物与臭氧协同控制监测网络能力建设方案和臭氧与细颗粒物复合污染协同防控科技攻关方案，推动建立大气光化学监测网，开展协同防控研究；加强湖泊富营养化监测与评价；加强国家生态环境标准制修订立项管理；持续推进全国环境监测数据联网共享，编制生态环境监测大数据平台建设方案，整合生态环境综合管理信息化平台，与国家电网公司签署《电力大数据助力打赢打好污染防治攻坚战战略合作协议》。在依法治污方面，积极配合立法机关制修订长江保护法、环境噪声污染防治法、海洋环境保护法等法律法规；进一步优化执法方式，建立实施监督执法正面清单，推行非现场监管；健全部党组理论学习中心组法治学习机制。
三是进一步加强生态保护监管工作，印发《关于加强生态保护监管工作的意见》《自然保护地生态环境监管工作暂行办法》，持续推进“绿盾”自然保护地监督检查。制订生态保护红线监管相关指标和标准，推进生态保护红线监管平台建设。定期开展全国生态状况变化遥感调查评估。加强生态监测评估与执法监督，完成长江经济带自然保护区2324个重点问题整改，对黄河流域20处国家级自然保护区开展管护成效评估。组织开展重点区域生态质量状况监测调查，构建生态质量指数监测指标评价体系。命名第四批35个“绿水青山就是金山银山”实践创新基地和87个国家生态文明建设示范区。指导长江经济带和青海等12个省（市）发布实施“三线一单”（生态保护红线、环境质量底线、资源利用上线和生态环境准入清单），完成各省（区、市）及新疆生产建设兵团“三线一单”技术审核，推进生态环境分区管控体系建设。
3.针对推进深化改革存在薄弱环节的问题。推动中国环境监测总站和中国地质环境监测院签订合作框架协议，合作完成“十四五”地下水环境质量考核点位优化调整。积极推动中央有关部门印发生态环境部权责清单，确保机构改革全面到位。进一步明确建设项目环境影响评价分类管理名录，召开全国环评“放管服”工作推进视频会，动态更新国家、地方、利用外资层面重大项目“三本台账”。指导地方生态环境部门严肃查处深圳湾环评抄袭问题并向社会公开。加强环境影响评价报告书（表）编制质量监管，严惩弄虚作假行为，建成上线环评技术服务咨询平台，进一步加强环评文件质量监管。总结推广地方明确省级驻市监测机构职责等方面经验，制订加强生态环境保护综合行政执法队伍建设的指导意见，加强督促指导和调查研究，推动环保“垂改”落地。
4.针对生态环境重大风险防范化解体系不够完善的问题。深入开展全国危险废物专项整治三年行动和严厉打击危险废物环境违法犯罪行为活动，持续开展化学物质环境风险评估，印发《优先控制化学品名录（第二批）》。排查涉重金属重点行业企业，提高环境风险管理能力。建设国家环境应急物资信息库和环境应急预案范例库，持续推广“南阳实践”经验，印发《突发水污染事件以空间换时间的应急处置技术方法》《生态环境应急监测能力建设指南》《重特大突发水环境事件应急监测工作规程》，强化地方生态环境应急处置能力和应急监测能力，提高环境应急预案的针对性和可操作性。加强核与辐射安全监管，部党组专题研究核安全工作，开展“推进核安全治理体系和治理能力现代化建设年”活动，推进核安全“十四五”规划编制，制定完善核动力厂管理体系安全规定等，完善核与辐射安全法规标准体系，健全核与辐射安全管理体系。开展核与辐射安全隐患排查三年整治行动，完成年度排查任务，发布新版核与辐射事故应急预案及配套实施方案。
（二）在整改落实全面从严治党“两个责任”不够有力，有的领域存在廉洁风险方面
5.针对落实主体责任不够有力的问题。部党组建立每半年专题研究全面从严治党工作制度，修订部党组工作规则，建立部党组会通报严重违纪违法案件机制，成立部党风廉政建设领导小组，制定部党组、党组书记和领导班子其他成员落实全面从严治党责任清单，进一步健全落实主体责任的制度保障。2020年底前，部领导集中听取分管部门和单位全面从严治党责任书落实情况。梳理分析严重违纪违法案件，对需要问责的依规依纪追究责任。对新发现的违纪违法案件，坚持“一案双查”，切实推动全面从严治党向纵深发展。
6.针对履行监督责任不够有力的问题。驻部纪检监察组将解决政治监督手段不多、重点领域监督不够有力，一些问题线索处置不够及时问题作为长期坚持的整改任务，制定《习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实情况监督检查办法（试行）》《关于加强对驻在部门党组监督的工作办法（试行）》《驻部纪检监察组关于推进行政监督与纪律监督、监察监督贯通衔接的工作机制》；每半年召开一次驻部纪检监察组与部党组专题会商会，向部巡视办印发《关于加强部党组巡视工作的纪检监察建议》；定期组织碰头会，建立监督互动、信息互通工作机制，进一步加强对中央生态环境保护督察、执法检查等生态环保领域依法履职情况的监督；建立问题线索台账管理、跟踪督办机制，依规依纪依法处理巡视移交的问题线索。指导机关纪委做好处级及以下干部信访举报、问题线索处置；督促各部门建立廉政风险防范机制，把日常监督工作做深做细做实。机关纪委开展纪检工作检查，修订机关纪委工作规则等文件，完善执纪审查工作流程，加大问题线索查办力度，组织开展部属单位纪检干部业务培训，增强各级纪检组织监督执纪能力。
7.针对有的领域存在廉洁风险的问题。组织相关职能部门和单位梳理廉政风险点，完善权力运行监控机制，严肃查处以权谋私等腐败问题。开展部系统财经领域突出问题专项治理，加大对应招未招、围标串标及非定点饭店召开会议问题的审计力度。以原总工程师万本太干预设备采购和项目招投标，收受贿赂严重违纪违法案件为典型案例，开展以案为鉴专项教育，实现以案促改、以案促建、以案促治。会同财政部印发《关于推进中央生态环境资金项目实施的通知》，进一步提高生态环保资金管理使用水平。
8.针对“四风”特别是形式主义、官僚主义仍然存在的问题。研究制定《生态环境政策评估工作指南（试行）》，建立重大生态环境政策制修订前综合影响评估机制，确保政策接地气、能见效。印发《关于平时不作为、急时“一刀切”问题专项整治现场抽查情况的通报》，在2020年第二轮第二批中央生态环境保护督察进驻前致函被督察对象，明确要求不得“一刀切”应付督察，进驻期间共公开曝光15起生态环保不作为、慢作为，不担当、不碰硬的典型案例。坚持以气定改、以供定需、先立后破，自下而上确定2020年清洁取暖改造户数，全力做好京津冀及周边地区、汾渭平原相关城市气源电源供应保障情况监督帮扶。深入落实《关于进一步规范畜禽养殖禁养区管理的通知》，指导各地自查，确保调整后的禁养区划定方案落实到位。在新一轮蓝天保卫战重点区域秋冬季监督帮扶工作中，明确实施“双查”，既帮助地方和企业查找、解决涉气环境问题，又检查是否存在简单粗暴治理、“一律关停”行为。建立违反中央八项规定及其实施细则精神问题典型案例通报机制，坚决纠正顶风违纪行为。
（三）在整改落实新时代党的组织路线不到位方面
9.针对领导班子建设方面的问题。部党组理论学习中心组深入学习习近平总书记关于民主集中制的重要论述、习近平总书记关于贯彻新时代党的组织路线和选人用人工作的重要论述，进一步加强部党组自身建设。针对中央巡视指出问题，召开部党组专题民主生活会，党组成员广泛征求意见，组织谈心谈话，深入开展批评与自我批评，查找存在问题、分析思想根源、提出改进措施，进一步提升应对复杂局面、顺应形势变化和破解难题的整体合力。
10.针对选人用人方面的问题。进一步加强机关领导干部政治素质考察，制定《干部考察工作手册》。深入研究制定贯彻落实全国党政领导班子建设规划纲要的实施意见，明确干部队伍建设时间表和路线图。部党组每年至少听取一次部系统领导班子和干部队伍建设情况汇报，至少组织一次优秀干部推荐调研工作。修订《生态环境部干部培训管理办法》，着力培养高素质专业化干部队伍。研究机关部门职能与人员力量配备问题，制订机关公务员招录计划，制定年度编外用人方案，进一步规范部机关编外用人管理。
11.针对党建工作存在薄弱环节的问题。部党组成立党建工作领导小组，将党建工作责任纳入全面从严治党主体责任清单，每半年进行专题研究。修订机关党委工作规则，指导设分党组的新转隶单位成立机关党委，进一步加大对部系统党建工作指导力度。大力加强基层党务干部培训，印发中央和国家机关党支部工作手册，举办全国生态环境系统党务干部培训班和部系统党组织书记、专兼职党务干部培训班。开展“灯下黑”专项整治，解决基层党组织政治功能弱化、组织力不强等问题。
（四）在整改落实整改责任不够到位方面
12.针对党组履行整改主体责任方面的问题。认真汲取上一轮中央巡视部党组整改经验教训，加强部党组对中央第五轮巡视整改工作组织领导，明确整改问题清单、任务清单、责任清单。健全巡视整改日常监督机制，推动中央巡视与部党组专项巡视同步监督、同步整改。重新梳理《生态环境部党组“不忘初心、牢记使命”主题教育整改任务清单》，补充形成检视问题清单，进一步细化整改措施并推动落实，除长期整改任务外，其余已全部完成。将黑龙江伊春鹿鸣矿业尾矿库等71座尾矿库纳入国家重点环境监管名单，推进审计指出问题等各类整改任务落实。
13.针对存在边改边犯的问题。印发《关于杜绝变相开展建设项目环评的通知》，推进注销个别单位下属环评服务公司。加快中国环境标志认证市场化改革，并举一反三推进部属单位投资兴办企业清理整顿工作，规范办企业行为。
三、持之以恒，推动生态环境保护事业高质量发展
经过近8个月努力，巡视整改取得阶段性成效。但我们清醒认识到，中央巡视紧扣部门职责使命，指出部党组存在阶段性问题和深层次问题，需要标本兼治、长期整改。部党组将认真贯彻落实习近平总书记关于巡视整改“四个融入”的重要指示，对照“四个落实”监督重点，坚决履行主体责任，主动接受驻部纪检监察组的监督指导，既要加紧推动仍在进行的整改任务，做到不抓到底不松手、不改到位不收兵；又要抓好已完成整改任务的成果运用，适时组织“回头看”，严防问题反弹回潮；更要透过现象看本质，加强综合分析，绵绵用力、久久为功，着力解决深层次问题，以巡视整改新成效推动生态环境保护事业迈上新台阶。
（一）进一步强化落实学懂弄通做实习近平生态文明思想的政治责任。部党组将进一步在深化理论学习、勤于思想改造、理论联系实际上发挥示范带头作用，坚持全面系统学、及时跟进学、笃信笃行学，带领和推动广大党员干部读原著、学原文、悟原理，深刻领会习近平生态文明思想核心要义、时代内涵、历史影响、世界意义，切实以理论上的清醒，不断增强做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉，越是面临世界百年未有之大变局，越是面对困难和挑战，越要用习近平生态文明思想坚定方向、保持定力、校准偏差、创新路径、寻求答案，做习近平生态文明思想的坚定信仰者、忠实践行者、不懈奋斗者。
（二）进一步强化落实推动全面从严治党向纵深发展的政治责任。部党组将进一步牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的管党治党意识，贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，对照部党组全面从严治党责任清单，细化落地主体责任和“一岗双责”。加强基层党的建设，推进党建和业务深度融合。主动接受、积极支持驻部纪检监察组履行政治监督责任，完善并严格执行《驻部纪检监察组与部党组四项协调机制（试行）》，提高机关纪委和部属单位纪检组织监督执纪能力。务实有效开展部党组巡视，坚持不懈整治“四风”，力戒形式主义、官僚主义，特别是对巡视整改中拖沓整改、敷衍整改、虚假整改的，进行严肃问责。严肃查处违反中央八项规定及其实施细则精神问题，深化运用监督执纪“四种形态”，严肃查处违纪违法问题，健全权力运行监督制约机制，加强廉政提醒和警示教育，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
（三）进一步强化落实新时代党的组织路线的政治责任。部党组将进一步深入学习习近平总书记关于贯彻新时代党的组织路线和选人用人工作的重要论述，理解和把握其新内涵新要求新任务。全面贯彻《全国党政领导班子建设规划纲要》，以党的政治建设为统领，加强领导班子成员政治能力训练和政治实践历练，严格执行民主集中制，不断提高各级领导班子建设质量。认真落实习近平总书记“五个抓好”基本要求，注重干部政治素质考察，坚持正确选人用人导向，落实党的好干部标准，严格干部选拔和任用程序，确保把忠诚、干净、担当的干部选好用好。认真落实《中共中央办公厅关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，加强年轻干部队伍建设，建立健全激励机制和容错纠错机制，营造干事创业良好氛围，打造生态环境保护铁军。
（四）进一步强化落实推进生态文明和建设美丽中国的政治责任。部党组将认真贯彻落实党的十九届五中全会精神，顺应污染防治攻坚战由“坚决打好”向“深入打好”的重大转变，突出“精准治污、科学治污、依法治污”，抓紧研究编制深入打好污染防治攻坚战的文件。深刻把握“十四五”进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局等战略判断和战略安排带来的新形势新任务，协调推进“四个全面”战略布局中的第一个全面由“全面建成小康社会”转换成“全面建设社会主义现代化国家”带来的新目标新要求，创新思路和方式，科学谋划中长期生态环境保护重大战略，抓紧编制“十四五”生态环境保护规划及相关专项规划，推动生态文明建设实现新进步，为开启全面建设社会主义现代化国家新征程作出新的更大贡献。
中央生态环境保护督察整改专题生活会对照检查材料【第五篇】
按照县委统一安排部署，围绕本次民主生活会主题，联系自身思想和工作实际，深刻汲取____等违纪违法案件教训，自觉对照党章党规党纪、初心和使命、“四个意识”和“四个自信”，着重从6个方面认真查找自身问题，明确努力方向，现将个人对照检查情况汇报如下。
一、深刻汲取____等违纪违法案件教训
领导干部不能丧失党性。党员姓党，党性是党员干部立德修身、干事创业的基石。作为一名领导干部，一旦丧失了党性，放弃了原则，漠视了清正廉洁，放松了思想防线，贪婪的欲望就会滋生。一是学习还不够深入，存在以干代学的思想，致使自己有时在思想认识上存在片面性。二是党性锤炼不过硬。在人生价值取向和理想信念上足够坚定，但在加强党性锻炼上有所松劲，没有经常对照党规党纪检查言行、修正自己，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视。
二、存在问题
(1)严明纪律、严格监督方面。有时为了执行上级的决策部署、完成下达的任务指标，会有“打擦边球”、“搞变通”的想法，并认为这是原则性和灵活性相结合，自认为是一种普遍存在的共性现象。现在看来，这种认识是极其错误的，这和“政令畅通”的要求是相违背的，需要在今后的工作中加以改进。
(2)带头锤炼作风方面。一是调查研究方式比较单一。下基层调研时，通常采取召开座谈会、听汇报等方式，深入实地调研查看较少，对基层中出现的新情况、新问题了解不够及时，思想观念与不断发展的形势相比相对滞后。二是服务群众不够到位。与群众面对面交流不多，没有充分做到带着感情、带着责任，设身处地倾听社情民意，在尽心尽力为群众排忧解难方面还在不小的差距。
(3)讲政德修政德方面。日常工作和生活中，我始终严格约束自己的生活圈、交往圈、娱乐圈，自觉做到不该吃的饭不吃，不该去的地方不去，不该交的朋友不交，切实做到慎独、慎友、慎权有机结合。但是严格对照明大德、守公德、严私德的标准，仍需在细小处越发留心，时刻保持清醒，像爱护自己的眼睛和身体一样珍惜自己的政治声誉。
(4)意识形态方面。一是对意识形态工作紧迫性认识不足，抓中心工作与意识形态工作“一手硬、一手软”的问题还没有得到有效解决，推动社会主义核心价值观落细、落小、落实还不够彻底。二是对意识形态工作开展情况缺乏有效的监督和指导，舆论引导方式方法有待进一步创新。究其原因，还是对意识形态的概念研究不深，对问题的本质琢磨不细。
三、今后整改措施
(一)坚定理想信念，加强党性修养。自觉把理想信念作为开展党内政治生活的首要任务，坚持“四个自信”，增强“四个意识”，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定，时刻同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。自觉把学习作为一种精神追求、一种政治责任，深入学习党的路线、方针、政策，学习习近平总书记系列重要讲话精神，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践，不断提升政治理论水平。
(二)严守政治纪律和政治规矩。坚持用党纪党规约束自己的言行，做到有令则行、有禁则止，决不在贯彻落实中央决策部署上打折扣。牢固树立组织观念、程序观念，严格遵循组织程序，听从组织安排，涉及重大问题和个人有关事项按规定向组织请示报告，不越权办事，不先斩后奏。作严肃党内政治生活、净化党内政治生态的表率，始终坚持“三会一课”制度，突出政治学习和教育，坚决抵制不良之风。
中央生态环境保护督察整改专题生活会对照检查材料【第六篇】
按照中央和省委、市委《关于认真开好20__年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，围绕“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央和省委、市委决策部署落到实处”主题，同时，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，并紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀4个方面问题，进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：
一、存在的问题
(一)思想政治方面。一是在一定程度上，存在以党委会传达学习代替理论学习中心组学习的问题。有的只是简单的通读，了解概念性东西，没有深刻理解背后的内涵，全面掌握这一科学理论的基本观点、理论体系，在学习理解上缺乏深度，在贯彻落实上不够彻底，二是落实意识形态责任制不到位。对新时代意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位，虽然县委制定出台了相关文件规定，但对文件的具体执行落实亲自督导检查的较少。个别乡镇存在着对宗教工作不敢管、不想管、不会管的现象，党员不得信仰宗教长效机制尚未建立。三是学用结合不够紧密。存在就理论学理论、不能及时融会贯通新知识的问题。
(二)精神状态方面。一是担当作为干劲不足。工作方法上注重安排部署和调度结果的多，工作过程关注的不够，对有的工作缺乏直接督促检查，跟上一抓到底做得不够。对形式主义、官僚主义新表现不能有效整治，揭短亮丑、通报曝光力度不够，部门主义、本位主义问题仍然存在。二是开拓创新意识不够。有时认为只要工作中坚持原则，遵照上级部署要就，不出差错，按部就班完成上级安排的任务就可以，锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态发挥的不够充分。如在推进国家监察体制改革上，上级要求必须按照省市纪委部署制定方案、转隶人员、不能提前，就按部就班进行了，没有发挥推进改革的积极性和主动性。三是在安排调度工作时，有时怕影响同志们感情，面对存在的问题，常认为把该说的话都说到就可以了，而不好板起脸来提出严格要求，在一定程度上影响了工作落实的效果。
(三)工作作风方面。一是形式主义、官僚主义依然存在。工作中会风文风不够简洁，一些会议限于一般性的安排，有时短会开成了长会。深入基层虽然较多，但多是与干部交流谈心，较少与普通群众交流。调查研究不够全面深入，通过调研来改进工作、创新方法的办法措施不多。另外，虽然建立了党员干部联系党外代表人士机制，但日常与党外代表人士实际沟通交流少，听取的意见建议不够广泛。二是对四风、八项规定抵制不力。对实际工作中存在的一些“四风”现象、违反八项规定精神问题，没有起到很好的带头作用，特别是身边不良风气和违规问题，重视不够，只是批评教育，没有严肃处理，纪律的震慑作用没有充分发挥，导致个别干部仍出现中午饮酒问题。三是鼓励担当的氛围未全面形成。街道急难险重的任务较多，棚户区改造、拆违治乱、环保整治、城市管理等工作中易出现矛盾性问题，只是让党员干部放手干，勇于担当，在符合政策的前提下出了事情由我负责，但对于他们的精神、物质激励等措施较少。
(四)为民情怀方面。到重点扶贫乡镇调研多，到非重点扶贫乡镇少;到扶贫任务重的贫困村多，到软弱涣散村少。只是重视关注了个别因病、因灾、年老体弱致贫的群众，对其他贫困群众的关注度有所欠缺。浮在机关多、走进基层少，真正到群众家中、田间地头调研得更少;到镇到村到户调研不打招呼、直奔一线，“一竿子插到底”还未形成行动自觉和工作常态。和群众面对面少，就了解不到带“露水珠”的一手资料，制定政策、做起决策来就缺少了依据。有时部署工作多、一线督导少，致使一些部署出现了“虎头蛇尾”。
二、产生问题的原因
对照中央和上级党委要求，综合各方面提出的批评意见建议，经认真分析，个人认为自身存在问题的根源，关键是理论学习、宗旨观念、思想教育等方面出了问题。
(一)理论武装还远远不够。一是总是忙于工作事务，觉得没有时间学习，有时看不进去、深不下去，不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质，导致对政策理论的掌握理解肤浅，不深不透。二是对党的最新理论成果学习不深入、不系统，理解把握的不够全面，在主观上放松了自己对政治理论学习的要求。三是对党的重大理论与实践问题，有时候没有做到先学先用、真学真用。在实践中，遇到一些困惑时难以从理论上找到依据，缺乏理论对实践的指导。
(二)党性锻炼有所松懈。总觉得受党教育多年，有较高的政治觉悟，党性修养也会随着提升，不知不觉中在对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈，有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼。党内政治生活坚持的不够好，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就会减弱，各种问题就会趁机滋生。
(三)宗旨观念不够牢固。一是部署谋划工作中，没有牢固坚持以人民为中心的发展思想，有些工作听取群众意见不够，停留在下几次基层、与群众谈几次心、开几次座谈会层面上，没有真正和群众打成一片。二是有时也调查了也研究了，但成果出来之后，因为推行困难多或推行成本大，没有及时付诸实践。三是在为民服务上，常常局限于自己的工作职责，没有时刻把群众当亲人，努力解决好人民群众牵肠挂肚的一些问题。
(四)抓思想教育不够重视。一是思想上认识不足，以为在基层，抓工作是主要的，各级的安排部署都要基层来落实，都体现在具体工作上，因而重视工作落实，忽视了思想教育，缺乏深入细致的思想工作。二是宣传交流较少，召开党政联席会议重点也多是安排具体工作，涉及思想教育方面很少;有时与班子成员、部门站所负责人沟通交流，也多是注重具体工作安排、任务进度、存在问题、困难等方面，很少涉及思想层面的沟通、交流。三是剖析教育较少，对一些因工作失误、失职等原因受到处理的干部，只是简单的进行组织处分、纪律处分，没有很好的进行思想原因剖析和深刻思想交流，使他们从思想上认识到错误。
三、今后努力方向和整改措施
按照县委整改工作方案要求，根据个人分工，主动认领问题，举一反三，按照职责分工抓好整改落实。
(一)进一步提高理论学习和业务学习的自觉性。一是强化学习效果。认真学习领会好权威读本，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，坚定拥护习近平总书记核心地位，坚定拥护党中央权威和集中统一领导。二是组织领导干部学习。每周六利用班子成员例会，采取以会代训的形式组织学习，每周五下午带头参加机关干部集体学习，每年特定节日组织部机关、街道党员干部学习。带领党员干部走出去开阔眼界，提升新形势下业务工作水平。三是坚持搞好自学，每天抽出时间认真学习，在原原本本地通读原著的基础上联系实际深入思考，切实做到融汇贯通。
(二)切实强化以人民为中心的发展理念。一是不断强化全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一，忠实地执行党的群众路线。以群众是否答应、是否高兴、是否满意，作为检验是否把好事办实、实事办好的重要标准，努力练硬功、出精品。二是坚持以人民群众满意为最大政绩，自觉把一切为了群众、一切依靠群众作为工作的出发点和落脚点，让人民群众来检验自己的工作实绩。三是切实做好民生工作，坚持民主集中制，充分听取基层意见建议，做好棚户区改造、乡村振兴、城镇管理、脱贫攻坚、生态环保和教育卫生等民生工作，扎扎实实为群众办好事办实事，提高群众的获得感、幸福感。
(三)不断增强激情创业的责任担当意识。进一步增强责任担当意识，以饱满的激情投入工作，确保完成县委、县政府安排的工作，自觉在全县大局之下谋划工作。按照“全面过硬、走在前列”的定位要求，聚焦服务重点工程、重点项目这一主线，突出抓好城镇管理这一民生工程，完成三招三引、财政税收、棚户区改造、脱贫攻坚、土地增减挂钩和农业“新六产”发展任务，持续抓好美丽乡村、环保治理、安全生产和文化旅游等工作，筑牢干部队伍和基层班子建设、社会治理这一根基，保持良好的发展势头。
(四)严格抓好党的建设和廉洁自律。一是把政治建设放在首位，旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。二是严格落实全面从严治党主体责任，认真履行第一责任人的职责，抓好班子、带好队伍，落实好“一岗双责”要求。带头落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。继续深化党员信教问题专项治理工作，综合施策，维护党员队伍的纯洁性和先进性。三是严明政治纪律和政治规矩，时时处处从政治和大局上向以习近平同志为核心的党中央看齐，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，真正做政治上的明白人、老实人。四是严把廉洁自律关口。严格执行个人重大事项报告制度，自觉接受组织和群众监督，管好自己，管好亲属，管好身边工作人员，做到不直接经手钱物，不插手工程建设，不收受不正当的钱财物品，不违规用人、进人。
以上是我的发言，不当之处，请大家批评指正。
中央生态环境保护督察整改专题生活会对照检查材料【第七篇】
我进行深刻反思，深入查摆自身存在的突出问题，认真剖析产生问题的思想根源，明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下。
一、存在的突出问题及具体表现
1、政治责任履行不到位问题。对习近平总书记关于农村工作的思想，关于乡村振兴工作的论述掌握不细不全，有些理论学习了、明白了但没有举一反三、灵活运用，学习主动性不够，存在等、靠思想，有时忙于业务工作，多数是等党委中心组集中学习和上级要求学习时才学，没有主动自学；学习方式也比较单一，满足于当时的听一听、看一看，没有深入分析研究，记笔记有时等着发学习内容，没有及时主动记笔记。
2、管党治党力度不够问题。自己能严格贯彻执行中央八项规定精神和省、市实施细则规定，率先垂范，带头做好表率，但针对形式主义、官僚主义顽症，与上级的要求还有差距。一是监督管理有缺失。认为自己不违规就行，对分管的部门和下属管得不严，没有经常性的开展廉政谈话、廉政提醒，没有从关心、爱护干部的角度出发，做到早打招呼、早提醒。二是特权思想未根除。本人能严格执行用车、交通、工作人员配备、体假体息等方面的待遇规定，但对管党治党方面，对其他同志的要去没有按照对自己的标准，存在放松警惕和严格督促的时候。不注意用说服教育、引导示范的方式管党治党，分管部门的个别干部纪律观念涣散、松弛，工作积极性不强。
3、贯彻新时代党的组织路线不到位问题。由于乡镇工作比较忙碌，虽然能够履职尽责，但抓创新，解难题，争一流的力度还不够大，习惯于跟过去比，缺乏强烈的发展意识，机遇意识，缺少干创事业的斗志和激情，满足于完成上级交办的任务，主观能动性发挥不够，存在忙于事务性工作多，创造性开展工作少的问题。
二、产生问题的原因
1、在思想方面，政治理论学习不够系统,十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想是指导新时期做好乡镇工作的指南，但自己没有很好的处理好工学矛盾,未能把握其深刻内涵，并用来指导自己的实践工作。在实际工作中，对理论学习的重要性认识不足，头脑思想武装不到位，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。
2、在政治方面，党性修养锤炼不够硬，长期以来因为乡镇事务繁忙，逐渐放松了党性锻炼和自我净化，工作时对全局利益考虑不足，甚至有时候受到了少干少出错、少说少惹祸等消极思想的影响，没有能够站在“讲政治、顾大局”的高度考虑和谋划工作，降低了工作的推进成效。
3、在作风方面，工作作风不够扎实，在工作任务多、任务重时，本人在提高工作效率的同时忽略了质的要求，降低了工作标准。工作中忧患意识不够高，偶尔有怕犯错误、求保守的思想意识，开拓创新精神不足，担当意识有所弱化。
4、在能力方面，工作按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，不添乱子，也就问心无愧。在事业上没有新的追求，有时精神懈怠，存在怕冒风险、安于现状的思想，缺少开拓创新的担当精神。没有充分地调动自己的主动能动性。
三、整改措施及下步打算
1、坚守信仰，加强理论学习。坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神，持续锤炼党性，带头抵制社会上各种错误思潮和思想的侵蚀，不做“两面人”。自觉增强政治敏锐性和鉴别力，在大是大非面前始终保持头脑清醒，更加坚定地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，更加扎实地把党中央的各项决策部署落到实处。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，深刻理解把握党的新理念新思想，学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。
2、切实改变作风，严守规矩。牢记“作风建设永远在路上”，始终坚持党的群众路线，带头克服享乐主义和奢靡之风，率先垂范，厉行节约，反对浪费，自觉遵守廉洁自律准则，严格遵守中央八项规定，把"三严三实”和“五个过硬”要求贯穿于全部工作生活中，提高自我约束的标准，以更加严格的标准和纪律约束自己，注重工作生活中的小事小节，以身作则。
3、着力改革创新，科学决策。牢记党员的身份，增强责任意识，树立担当精神，始终做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。深入贯彻落实市委七届十次全会精神，坚持从全局和长远考虑问题，认真贯彻执行党的民主集中制，不断改进领导方法，创新决策方式，主动适应新形势、融入新形势，总结工作经验，创新工作方法。
中央生态环境保护督察整改专题生活会对照检查材料【第八篇】
根据县委的统一部署，我认真开展党的群众路线教育实践活动，以贯彻中央“八项规定”和县委实施办法为切入点，把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求落实到教育实践活动的全过程，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。围绕为民务实清廉资料，践行教育实践活动的全过程，认真参加团体学习讨论，群众路线专题交流会，听取意见，查找存在问题。现就对照检查情景报告如下：
一、坚持党的领导，遵守党的纪律
执行党中央的决定长期以来，我认真贯彻党的群众路线，严格遵守党的政治纪律，坚持党的的基本纲领、基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场上，始终同党中央和上级党委坚持高度一致。坚决拥护中央和省、市、县委的决策和部署。同时，我正确处理好党和国家、人民群众及个人的利益关系，一向把党和人民的利益放在首位，做到个人利益坚决服从党和百姓的利益。
二、坚决执行中央八项规定
落实省、市、县委有关规定对照中央八项规定和省30条、市委、县委有关规定，我严格遵守用车住房、“三公”经费，职务消费等规定，没有违规使用公车，没有违规公款消费，没有违规使用住房及办公用房。我牢记“两个务必”克己奉公，清正廉洁，坚守节俭光荣、浪费可耻，拒绝挥霍享乐和骄奢淫逸的不良作风，坚持艰苦朴素，勤俭办事的作风。在工作中，端正作风学风，改善文风会风，在大是大非面前，维护党的权威，敢于担当，坚持原则，把心思用在xx工作的事业上。办公室作为xx的办事机构，是沟通上下的桥梁，联系左右的的纽带，肩负着参与政务、管理事务、搞好服务等职责。我始终以搞好服务为核心，认认真真扎扎实实地把教育实践活动开展好，针对存在的工作标准不高、调查研究不够深入、管理不够规范等突出问题，采取坚决措施加以整改，以更好地服务机关、服务群众。为xx工作供给有力的保障。
三、“四风方面”存在的突出问题
作为xx，我主要分管xx工作，本人自觉摆正位置，加强与班子其他同志的团结协作，共同推动工作开展。经过近一阶段的读书学习，对照党史党章，尤其是领导点、同事谈和群众提，详实梳理出了自身在“四风”方面存在的突出问题。
（一）在形式主义方面
在工作中仍存在形式主义，实际上是必须程度上党的“全心全意为人民服务”的宗旨意识有些淡薄。存在问题的具体表现为：一是在推进发展中，调研不深。为进一步拓宽合作的领域，开展应对社会相关单位的调研，帮忙相关单位拓宽通道的同时，深入到一线、了解团队、重点项目进展情景不够，直接帮忙解决实际问题不多，而是经过会议了解基层情景，更多的是经过协调有关科室帮忙解决实际问题，具体“服务群众”工作原则落实不够、有调研不专、不深现象。
二是日常工作中会议过多，落实不够。工作中有过于注重程序和执行规范，致使程序过多。如在工作中，因从零开始，各种工作都需研究解决，工作效率有待提高。
（二）在官僚主义方面
在工作中存在官僚主义表现，实际上是必须程度上党的梦想信念不够坚定，党的优良传统“理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评”落实不到位，坚守共产主义社会梦想的实践不够。存在问题的具体表现有：
一是存在长官意识、听取意见不够。虽然注意决策前的意见的听取，但有时在研究久议不决的事情时，有时急于推进工作，过早证明自我的观点，在民主集中制中，民主不足、集中过早，有机关官僚作风、有长官意识的倾向。应对薄弱的实际情景，推进建设过程中，深入需求一线了解需求不够，就事论事的解决多，未能实事求是地整体系统解决问题，牵领各方提升工作效率的努力不到位，实质是密切联系群众不足。
二是经验主义倾向、存在脱离实际。对待一些事情的处理时，不经意地按以往其它环境下、成功经验的逻辑思考，有脱离现实的现象，有经验主义倾向。在推进快速战略发展的过程中，处理质量与数量关系时，战术上有“数量快上、质量跟上”的思想倾向，现行激励机制不够完善。
三是批评不注意场合、批评方式简单。虽然坚持“批评具体事、不针对人”，但存在具体分类指导少、就事论事批评多。但在工作中出现批评不注意场合、未顾及对方的感受，批评过于严厉，批评方式过于简单，批评与自我批评方式开展有待提高。
（三）在享乐主义方面
在日常工作中享乐主义仍存在，艰苦奋斗优良传统淡化，实际上是必须程度上党性修养存在偏差，存在问题的主要表现为：一是艰苦奋斗淡化。存在“缓口气”的想法，也属“享乐”倾向，艰苦奋斗的精神有所淡化，“踏石留印、抓铁有痕”的干劲有所减弱，艰苦奋斗优良传统有些淡化。
二是职责感有懈怠。在工作上，以“分工”为主，思想上必须程度也存在“抓好分管、力求稳进、防止出错”、“管好自我一亩三分地，万事大吉”，“不分家”的职责感有懈怠倾向。
三是亲历亲为减少。在工作中布置任务多、严格要求多，亲历亲为地解决困难次数有所减少，认为只要安排好任务，下级具体解决就能够了。
（四）在奢靡之风方面
在日常工作中享乐主义仍存在，实际上是必须程度上忽视政治纪律的约束，工作中存在“只要能促进发展，就大胆做”的思想，有急于求成的思想。未能全面、系统、深入地掌握的现实情景和实际本事。存在问题的主要表现有：
一是“紧日子”思想有所淡薄。为了发展，扩大影响力，为了办成事、办好事，在安排接待外单位时，有参加人员过多的现象。二是急于求成思想有所抬头。认为自我退休前还是要多做一些事，存在急于求成思想，急于得到大家认可，工作中要求的步子偏大。
四、存在问题和原因分析
经过开展党的群众路线教育实践活动，我在思想认识和开展群众工作本事方面，虽然有较大的提高，但按照教育实践活动的要求，检查剖析深层次问题原因，还需要在以下方面进一步改善：一是理论学习不够深入。平时虽然能够注重学习，但自觉学习时间较少，持续性不够，疏密不均，学习欠主动，系统钻研理论不够深入，近年来，社会经济发展出现了很多的新情景，要求党员领导干部必须加强学习，在透彻理解政策的基础上，结合实际，把认知转化为措施，创造性地加以运用贯彻和落实。对当前出现的一些新问题，我理解不深入，理论水平没有尽快得到提高，没有把理解和实践很好地联系起来。
二是仍需进一步提高联系群众的认识。对群众实际关心的问题需要加强深入细致的了解。平时工作接触的多是基层群众，自我认为群众的疾苦和诉求已经得到了经常性地了解，所以就放松了在思想上紧贴群众，感情上密切群众、行动上靠近群众的自觉性。
三是思想仍不够解放，开拓创新进取探索的本事需要进一步加强。日常忙于事务性的工作，而忽略了谋发展、促创新的深入思考，使得在具体工作中，不够解放思想，工作方法和创新力度需要加强。[由整理]
五、今后的努力方向和改善措施
（一）自觉根植群众观念，当好人民的公仆。群众观点是我们党的出发点与归宿点，新时期新问题层出不穷，仅有紧紧地依靠群众，密切地联系群众，随时听取群众的呼声，了解群众的情绪，代表群众的利益，从群众中来，到群众中去，想问题从群众出发，才能出实招见实效，完成好各项任务。要加强职责意识、强化公仆意识、服务意识，带着深厚地感情服务群众，为群众利益谋发展干事业，更加牢固树立以人为本的理念，发挥党员干部的表率作用，经过加强作风建设，根植群众观念，让尊重群众、依靠群众、为了群众成为党员领导干部的自觉追求和永恒主题。
（二）深入研究群众工作的新情景，更好地为群众服务。经济发展带来了社会的巨变，群众工作出现了各种新情景新问题，对人大工作提出了更高的要求，我们必须要立足实际，深入调研，把握新时期群众工作的特点和规律，勇于开拓，进取创新，对社会弱势群体要求改善生产生活条件的合理诉求，要用发展和法律的手段，从情感和机制上给予长效的保障和支持，使我们的群众工作更具时代性，真正实现为了人民，代表人民。
（三）提升素质，提高群众工作的水平和本事。打铁还要自身硬，坚决按照教育实践活动的要求，心系群众，廉洁从政，当好表率并团结大家共同做好人大机关的各项工作，重点提高四个方面的群众工作本事：一是提高有针对性地做好思想政治工作的本事，善于经过释疑解惑帮忙群众正确认识改革发展的形势和任务；二是要提高解决和化解矛盾问题的本事，善于使群众经过共享改革发展成果更加相信并依靠党和政府；三是要提高主导思想文化阵地的本事，善于经过加强正面宣传引导把群众团结在党的周围；四是提高发挥基层党组织战斗堡垒作用和...员模范作用的本事，善于组织群众推进科学发展，全面建成小康社会。坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。
（四）心里装着群众，实实在在为群众办实事。应对新形势下群众工作的新特点和要求，更要在密切联系群众上下功夫，要深入基层，深入群众，深入浅出宣传党的路线方针政策，在总结运用成功经验和有效做法的基础上，不断创新，综合运用法律、政策、行政、教育、协商等手段，了解群众疾苦，了解群众所思、所盼、所忧，开展与群众心连心的工作，既要解决群众思想认识问题，又要在解决实际问题上下功夫，不断改善群众的生产生活条件。对群众要求合理，但没有明确的规定或规定不完善的，要抓紧研究制定完善，并想办法解决；对群众提出应当解决，但客观条件不具备，一时难以解决的问题，要主动向群众说明情景，向群众解释清楚，取得群众的理解和支持，同时进取争取创造条件适时解决；对群众提出的不合理要求，要耐心说服，进取引导，切实做好解释疑惑、疏导情绪、化解矛盾的工作。切实把帮忙群众正确解决问题的过程作为思想教育和政策法制宣传的过程。引导群众正确处理个人利益问题，自觉维护改革发展稳定的大局。要发挥人大优势，增强法制观念，主动向群众宣讲法律知识和政策规定，依法保障人民群众的合法利益。人民群众的幸福是中国梦的全部资料，中国梦归根到底是人民梦，必须紧紧依靠人民来实现，必须不断为人民造福。