国企纪委关于巡视巡察整改监督情况的报告
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今年是集团党委“巡视巡察整改落实年”，按照集团党委部署和集团纪委的工作总要求，我们把“巡视巡察整改”监督作为履行专责监督的重要抓手和突破口，实施了精准监督。
一是思想引领，增加主动改的思想自觉和政治自觉。思想是行动的先导。对集团党委每一项安排和部署都要第一时间进行传达学习和贯彻。我们将习近平总书记有关政治巡视的重要论述、《xxx党委巡视巡察整改落实实施方案》、《xxx关于巡视巡察整改日常监督暂行办法》和xxx书记讲话精神等相关内容嵌入到党委理论学习中心组和支部集中学习中，将学习抓在经常。同时借用经理办公会、xxx会、xxx例会等平台，讲巡察讲整改讲落实，给班子讲“加压课”、给党员干部讲“警示课”、给职工群众讲“公开课”，以此统一思想，提高认识，强化班子成员和广大党员干部抓好巡视巡察整改的政治责任意识，筑牢高质量整改的思想根基。
二是抓住关键环节，精准发力。在整改方案制定和责任分解环节，我们充分利用“两个责任”贯通的“四种形式”，牵牢主体责任的“牛鼻子”，当好党委的“智囊团”。在省委巡视整改期间，对整改方案、“三清单”、党委会的两次研究进行了全程参与和监督，先后提出四次修改意见。在专项巡察整改期间，围绕“三清单”的制定，协助党委召开了xxx次专项巡察整改专题会，针对xxx方面问题，从“五个责任”的落实上，逐字逐句进行分析、逐条逐项研究，纪委先后提出xxx条次整改建议，均被党委采纳，确保了巡察整改“三清单”目标明、措施实、责任清。
在监督环节，我们在认真学习xxxx《关于巡视巡察整改日常监督暂行办法》的基础上，结合xxx公司实际，围绕xxx个监督内容、从xxx个方面细化监督方式和方法。建立了巡察整改监督台账，实行监督清单化，提升监督的针对性、实效性。在落实环节，建立跟踪落实机制，严格监督牵头责任部门的“周总结、周汇报”和周督办，并深入到基层对整改的落实情况进行验证。对监督中发现的问题在每周二xxx例会上进行通报，重大问题在调度会上进行通报，同时向党委报送《建议卡》、《督促卡》，由党委督促相关责任部门整改责任的落实。
三是瞄准重点问题，精准施策。针对xxx领域程序不规范，存在边改边犯的风险，明确提出xxx在提交党委会或经理办公会研究前调研论证不充分的不上会，没有立项申请的不上会的“两不上会”原则，督促xxx、xxx分别对xxx工程和xxx计划管控流程进行了规范。针对xxx的问题，我们按照“宜疏不宜堵”的原则，建议党委督促xxx修订了《xxx使用管理办法》，解决xxx急需材料配件的领用问题;建议党委督促xxx制定了《xxx会费收支管理办法》、督促xxx进一步规范了党建工作经费使用管理流程，通过以制度规范有效解决xxx渠道的问题。针对xxx履职不到位的问题，督促xxx重新修订了《xxx管理办法》，加强了对xxx的管理考核，强化了xxx岗位的责任意识。正是通过这些点上问题的解决，带动了整体工作面上的推进。
在重点监督成效方面：
(一)在监督中推动“两个责任”贯通协同一体推进
我们把“两个责任”贯穿于监督的全过程，研究制定了《xxx落实全面从严治党“两个责任”贯通协同实施办法》，推动“两个责任”协同贯通，一体推进，形成了两个层面的贯通载体和方式。第一层面协助党委落实主体责任，通过xxx四种方式，积极履行协助职责，协助党委落实全面从严治党主体责任。第二层面协助班子成员履行“一岗双责”，通过《xxx卡》、《xxx单》两种方式，推动班子成员“一岗双责”责任落实。同时，编印了《全面从严治党“两个责任”工作纪实手册》，要求各分管领导对履行党风廉政建设责任情况进行全程记实，强化对班子成员履职尽责情况的监督。
今年以来，纪委共向党委建议x次，督促x次，请示x次，报告x次;向班子成员送达《xxx卡》x次，送达《xxx单》x次。党委主体责任得到了强化，党委书记能够积极主动领责尽责，扛牢了全面从严治党的政治责任;班子成员“一岗双责”履责意识和能力得到了提升。通过强有力监督增进了党纪融合、政纪融合，推动了企业改革，促进了企业发展，企业政治生态持续向上向好。
(二)在监督中突出制度建设
针对今年巡视巡察整改以来，修订和完善的xxx项制度我们进行综合分析，建议终止x项，合并x项，提高了制度的实效性。督促相关职能xxx室修订完善了《xxxx使用管理办法》、《xxx收支管理办法》和《xxx管理办法》。同时在日常监督中，针对公司原《xxx工作管理办法》中存在的xxxx工作运行流程不合理的现象，督促xxx制定完善了《xxx应急抢修赔偿管理办法》、《xxx管理办法》和《xxx管理办法》，进一步规范公司涉及的xxx治理工作，依法依规维护企业权益。