[500字]党的建设心得体会范文3篇

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党的建设心得体会500字1

近日，中共中央办公厅印发了《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。

“家有一老，如有一宝”，离退休干部是党和国家的宝贵财富，具有无与伦比、得天独厚的政治优势、经验优势、威望优势，是推进新时代中国特色社会主义伟大事业的重要力量。各级党委要积极履职，让离退休干部以积极向上的态度投入到经济、政治、文化、社会、生态文明建设中，让传家宝发挥新动能，让夕阳红焕发又一春。

春诵夏弦。“老而好学，如秉烛之明。”广大离退休干部长期受党的教育，具有极高的政治觉悟，经历过各种风险考验，要发扬离岗不离党、退休不褪色的精神，活到老，学到老，干到老。各级党委要持续抓好离退休干部政治理论学习，充分发挥老年大学阵地作用，采取集中学习、专题研讨、巡回宣讲、送学上门等多种形式，引导老干部继续做 新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者。要经常组织离退休干部进党校、进社区、进学校、进企业，讲爱国情怀、讲革命故事、讲奋斗历程，引导老干部继续做 新时代中国特色社会主义思想的有力传播者。要努力为老干部在乡村振兴、旧城改造、基层治理、绿色发展等方面发挥作用搭建平台，引导老干部继续做 新时代中国特色社会主义思想的忠实实践者。

春风化雨。“发为干戈白，心为社稷丹。”广大离退休干部是我国革命、建设和改革开放的中坚力量，在各行业各领域为党的事业作出了不可磨灭的贡献，要为他们搭建老有所为的平台，让他们不忘初心献余热，春风化雨育新人。强调：“十年树木，百年树人，祖国的未来属于下一代，做好关心下一代工作，关系中华民族伟大复兴。”要认真贯彻落实《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》，进一步发挥各级关工委和广大“五老”在教育、引导、关爱、保护青少年方面的独特优势和重要作用，讲好红色故事、传承红色基因，积极做青少年朋友的知心人、热心人、引路人，积极引导青少年坚定不移听党话、跟党走，让红色基因、革命薪火代代相传。

如坐春风。“莫道桑榆晚，为霞尚满天。”广大离退休干部具有丰富的人生经历和良好的道德形象，在各自的地区和领域中享有较高的威望，他们普遍受人尊敬，具有很强的说服力和感召力，在体制内、社会上和群众中说话有分量、有影响。要建立离退休老干部联系年轻干部制度，让年轻干部遇到问题可以向老干部请教，遇到事情可以和老干部商量，老干部定期听取年轻干部工作汇报，发现问题及时指出，让年轻同志少走弯路、少犯错误。要建立老干部定期参与巡视巡查、监督检查等制度，充分发挥老干部、老党员敢于监督、善于监督的作用，助力推进反腐倡廉建设。要经常邀请老干部参与重大矛盾纠纷化解，聘请他们为邻里纠纷调解员，积极发挥其在平安乡村建设、推进基层社会治理等方面的作用，助力社会和谐稳定。

党的建设心得体会500字2

开展农村党员干部现代远程教育，是新形势下加强和改进农村基层党组织建设的重大举措，是构建和-谐社会和推进社会主义新农村建设的基础工程，是用先进文化武装农村党员干部、促进先进生产力发展并造福亿万农民群众的务实之举。开展农村党员干部现代远程教育工作应坚持“三个统一”。

一、坚持创造性和继承性有机统一。

农村党员干部现代远程教育工程内容丰富多彩，从理论到政策法规，从时事新闻到各种实用技术、市场信息，图文并茂，通俗易懂，是农村党员干部教育培训的思路创新、手段创新的好平台，是巩固先进性教育活动成果的好载体，该载体使广大农村党员干部坐得注学得好、用得上、效果好。新时期农村党员干部教育培训在认真学习实践“三个代表”重要思想，勇于改革创新，不断探索农村党员干部教育的新思路、新手段和新方法的同时，又要继承发挥好过去优良传统。比如，过去通过讲师团或专家讲党课、专题学习培训、先进事迹报告会、党支部学习、党校培训、骨干培训班等教育形式，有效地提高了农村党员干部的整体素质和基层组织执政能力，促进了经济社会的发展。两者有机的统一可克服教育内容不够丰富、教学手段单一、师资力量缺乏、教学水平不高、教育的时效性不强及教育水平不平衡等。

二、坚持提升能力和提高素质有机统一。

“三个代表”重要思想，本质在于坚持立党为公、执政为民。全面建设小康、和-谐社会，重点在农村，难点在农村。武威农村党员占党员大多数。他们是农村加快发展的骨干和中坚。他们的素质和能力如何，直接决定着新农村建设的步伐和全面建设小康社会的大局。但是，当前，一方面农村党员干部队伍中有一部分存在着文化素质、科技素质和致富能力偏低的问题，具体地说，就是“四化”问题严重，即党员意识和党性观念退化、组织观念和法纪意识弱化、奉献精神和宗旨意识淡化、知识结构和增收技能老化;另一方面一些党的基层组织的创造力、凝聚力、战斗力不强。这些问题归结起来为两点，一个是同社会主义新农村建设和全面建设小康、和-谐社会等新形势、新任务的要求“不适应”，另一个是同“三个代表”重要思想和党员先进性的要求“不符合”。而新时期，党员干部和组织发挥先锋模范作用要求品质、能力、行为的三位一体，努力做到品质优秀，能力高强，行为模范。现代远程教育正是顺应信息化时代的新要求，运用现代化教育的手段，真正成为构建农村党(员干部终身学习体系，培养具有带领农民致富本领的党员干部队伍的新举措。利用农村党员干部现代远程教育这一有效载体加强和改进农村党员干部教育工作，就是最大限度地实现教育资源共享，扩大农村党员干部教育培训规模，提高教育培训的质量，实现素质和能力的“双提高”。

三、坚持实效性和针对性有机统一。

在“四个多样化”日趋明显的环境中，一些基层党组织在抓经济和党建中，导致“党不管党”、“治党不严”问题比较多。有的不注意研究环境和形势的变化，不注意研究党员干部的工作和思想实际，仍然照搬失去生命力的经验和做法，党员教育管理的内容、方法与党员队伍的实际特点和客观需要不相适应，激发不了党员的参与热情，效果就差。新时期远程教育工程应紧紧围绕学出高素质，用出高效益，因类有别，分层施教，不管是提高党员干部的理论政策水平，还是加强党性修养;不管是帮助党员群众学习适用技术、法律等知识，寻找市场信息，还是提高他们的致富本领，都要充分体现实效性和针对性的有机统一。

根据农村生产生活特点和党员干部的内在需求，应将组织集中学习和个性化学习结合起来，采劝政策理论集中学、公共知识全员学、致富技能分组学、个别需求随时学”，保证学习教育的效果。具体抓好“四个突破”，即一是在培训内容上应力求突破，即在继续把马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、xx大精神等理论教育和党的宗旨教育、理想信念教育以及党风党纪教育作为学习重点的基础上，还应把农村党员干部思想政治教育与改变基层软弱涣散的组织建设结合起来，把市场经济理论与农村干部实用技术知识的教育结合起来，把“双带”活动与全面建设和-谐农村结合起来，对党员干部进行全方位、综合性的教育培训，提高农村党员干部的综合素质;二是在培训对象上应力求突破。在抓住乡镇村全体党员干部、普通党员、入党积极分子培训对象作为重点的同时，还应突出抓好流动党员、非公企业党员的教育，另外还应拓宽教育面，使那些感兴趣又愿意接受教育的一般普通群众也受到教育;三是在培训形式上应力求突破。在开展思想政治教育、实用技术讲座、种养加经验传授等基础上，应提高农村党员干部的谋发展、快发展、带领群众致富的责任感和使命感。并继续以开展农村“双学双创”活动和先进性教育等活动为载体，激励党员干部做改革的带头人、致富的领路人。

党的建设心得体会500字3

总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上再次强调从严治党，并提出了八个方面的明确要求，为我们加强党的建设开创了新起点和新方向。贯彻落实习近平总书记讲话精神，就是要在全县党建的实践中，把抓好党建作为最大的政绩，落实好从严治党的责任，推动党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核，不断形成党建工作从严从实的新常态。

一、健全党建工作责任制，落实好党组织书记管党治党责任

从严治党必须增强管党治党意识、落实管党治党责任。各级党组织书记要对照习近平总书记的"治党三问",把握管党治党要求，强化党建主业意识，落实党建工作责任制，主动担责、认真履责、扎实尽责。一要从严落实主体责任。坚持抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职。党组织书记要做到亲自抓、负总责，加强研究部署，注重统筹兼顾，扎实推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设各项工作。班子其他成员要严格执行"一岗双责",对分管工作范围内的党建负领导责任，切实落实党建工作部署。二要从严落实问责制度。坚持失职就要问责，不称职就要调整。对抓党建工作思想不重视、工作不到位、考核不合格的要作出调整，更不能提拔重用。特别是对基层党组织长期软弱涣散，不发挥作用的;对贯彻中央八项规定不到位，顶风违纪的;对"两个责任"不落实或落实不到位而出问题的;对腐败案件多发，特别是出现新的腐败问题的;对"四风"问题整治不力，党群、干群关系紧张的;对信访问题长期积累，矛盾突出，群众意见较大的部门和单位，切实加大问责追究力度，使党建工作责任制成为"硬约束".三要抓好履职考评。扎实开展好党组织书记抓基层党建工作述职评议，强化党组织书记党建工作成效考核，把基层党建工作情况作为评价党组织领导班子和党组织书记政治、实绩、作风的重要标准，作为提拔任用干部的重要标准，对那些评议考核中基层党员群众反映差的要限期整改，情况严重的要严肃问责。

二、恪守"三严三实",把从严管理贯穿干部队伍建设全过程

从严治党重点在从严管理干部。各级党员干部要把"三严三实"作为基本行为准则，作为检视党性修养的一把尺子，落实到为官、做人、干事等方方面面，建立起一支信念坚定、敢于担当、服务群众、作风优良的党员干部队伍。一要突出抓好干部选任。深入贯彻习近平总书记的"二十"好干部标准，坚持用全面的、历史的、辩证的观点去认识和选拔干部。要深入学习、准确把握、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，做到政策面前不搞创新，执行政策不搞变通。要在重点工程和急难险重任务中考验识别选拔干部，让作风正、敢担当、肯干事、能成事的干部有机会、有舞台。二要着力强化监督管理。强化日常管理监督，加大专项审计、暗访督查、个人报告等干部监督工作的力度，全面落实领导干部个人有关事项报告抽查核实联系工作机制，进一步清理、查处"吃空饷"、"为官不为"等问题。及时采取问询函询、提醒谈话、诫勉谈话等措施，早提醒、早纠正，让干部时刻感到身边有一把戒尺，脑中有盏"红绿灯",心有所畏、言有所戒、行有所止，防止干部自身问题由小变大、由少积多。三要加强对"一把手"的监管。综合运用教育、考核、审计、上级党委约谈下级"一把手"等手段，督促各级"一把手"更好地履职尽责、秉公用权，使"一把手"真正成为一面旗帜、一面镜子、一个标杆，带出一支好的干部队伍，带出一个好的风气。

三、严肃党内政治生活，切实营造良好的政治生态和从政环境

从严治党，就必须从党内政治生活严起，最根本的就是要求各级党组织和党员干部，严格按照党内政治生活准则和党内各项规定办事。一要坚持民主集中制。教育广大党员干部按照民主集中制原则处理党内组织和组织、组织和个人、同志和同志、集体领导和个人分工负责等重要关系，既充分发扬民主、又正确有效集中，既防止个人说了算、又防止各自为政。二要坚持科学民主依法决策。建立健全重大事项决策、重大决策咨询、群众意见分析研判等制度机制，建立健全重大决策公众参与、专家咨询、风险评估、合法性审查的制度体系，研判社情民意，研究解决群众利益诉求，提高决策规范性和科学性。三要健全和完善民主生活会制度。各党组织每年都召开一次高质量的专题民主生活会，对班子是否认真组织，党员领导干部是否严格开展批评和自我批评、是否以普通党员身份参加所在支部的专题组织生活会，要认真进行评估，纳入年度目标考核，运用到干部考核选拔中，切实提高党内生活的政治性、原则性、战斗性。任何一名党员，不论职务高低、资历深浅、成就大小;都必须自觉遵守党内政治生活准则，切实增强角色意识和政治担当，把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活各个环节。