纪委教育整顿六个方面存在的问题通用5篇

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纪委教育整顿六个方面存在的问题【第一篇】

为深入落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，认真学习贯彻习近平总书记关于加强新时代公安工作的重要论述和全国、全省公安工作会议精神，坚持和加强党对公安工作的绝对领导，着力锻造一支绝对忠诚于以习近平同志为核心的党中央、党和人民满意的高素质过硬公安队伍，切实履行好新时代职责使命，以更加崭新的面貌迎接建党100周年，按照中央政法委在全国政法队伍开展教育整顿部署安排，以及公安部、省厅开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿部署要求，xx市公安局召开全市公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿动员部署会议，在全市公安机关开展教育整顿工作。本人积极参加本单位的整顿活动，确实从思想、学习、纪律和作风上查找和分析自身存在的问题，并提出整顿措施，现将情况汇报如下。

一、存在问题

1、思想作风方面：主要表现在思想紧迫度不高，创新意识不强，有时候工作思路不清晰、方法少，很大程度上影响了工作的进程。

2、学习作风方面：主要表现在学习内容单一，综合学习不够，特别是在时间上难以长期保证。由于平时忙于一般性事务、会务比较多，对理论知识的学习不够深入，学习关于方针性和政策性的知识较多，关于理论性、业务性、经济性和法律性的知识较少，存在相关知识学习不平衡的现象。

3、工作作风方面：因为工作量较大且工作单一，有时候难免有“慢、散、浮”等问题。服务态度有时不太好，有时工作忙，来办事的人多，做不到对服务对象心平气和，工作方法简单，有时说话不讲策略容易产生急躁情绪;没有很好地深入群众、深入实际，走程序性的老路，没有特敢为人先的精神。

4、纪律作风方面：能自觉遵守公安机关纪律条令的纪律要求，但纪律作风没有闪光点，不能够成完全体现出青年民警应有的朝气，带动作用力不够强。

二、存在问题原因分析

通过认真梳理目前自身存在的各种问题和不足，分析其原因，主要有以下几方面：

1、接受思想政治素质教育和自我学习认识提高不够，思想缺乏更深层的磨练，是我思想得不到启发，创新意识不强的原因。

2、自我约束力不强，没有处理好工学矛盾，是造成自己学习时间少、学习内容单一，接受知识不平衡的原因;

3、对自身工作纪律要求不严格，工作缺乏积极主动，是工作中存在“慢、散、浮”的原因。

4、在遵守纪律方面思想单一，仅仅认为遵守好纪律就够了，没有对自身要求过多，遵守纪律缺乏主动性。

三、下一步努力方向

结合自身存在的问题，今后我将朝以下方面努力：

1、加强思想政治知识学习，积极参加各类思想政治培训，珍惜每次政治理论学习机会，做到接触新知识和新理念，能动发挥创新思维，理清工作思路，促进各项工作顺利开展。

2、做到学有计划，内容安排合理，综合学习，不偏科。

结合自身工作实际，把握缓急，学有先后，以“缺什么，就先补什么”的原则，广纳知识，虚心向身边人学习，使自身综合素质能力不断提高。

3、工作上严于律己，加强自我约束，积极主动，及时高效地完成上级部门及本级领导交办的各项工作任务。

4、进一步遵纪守法，严于律己，不断加强纪律作风规章制度方面知识的学习，让时间磨练，经得住考验，不断加强自身综合能力水平，全心全意为人民群众服务。

纪委教育整顿六个方面存在的问题【第二篇】

为了扎实有效地推进教育整顿，确保政法教育整顿扎实，根据全市政法教育整顿工作的统一要求和支队党委工作安排，本人认真调查存在的问题，深入反省，深入分析原因，研究整顿对策。根据全市教育整顿六谈工作要求，现进行以下比较检查

一、对政法团队教育整顿的认识。

今年是中国共产党建党100周年，在新形势下，全国政法队教育整顿吹响了号角，我们公安机关应以新面貌、新成绩为祖国提出令人满意的答案。

一是加强思想政治建设，加强对党忠诚的政治本色。对党绝对忠诚，是政治原则、政治质量。要把对党的信仰深入精神血脉，虔诚执着，深入信赖。自觉加强党性锻炼和道德修养，害怕，构筑防腐线。

二是加强纪律作风建设，树立公正廉洁的良好形象。只有收紧纪律这根弦，严格管理才有信心，才能相信人民。从严格的治疗警察开始

盯当前队伍中存在的一些问题，开展专项督查，严格遵守工作流程，按照程序办事，按照规矩办事，让权力在阳光下运行。

三是加强履职能力建设，强化服务为民的责任意识。要把服务理念体现在执法办案全过程，着力提升公正执法，使群众利益得到有效维护，面对新形势、新问题，善于思，创造性地开展工作，不断提高履职能力和干事本领。

二、自身存在的突出问题

一是理论学深度不够。虽然通过中心组学习、交流研讨等形式对习近平新时代中国特色社会主义思想进行深入学习，但缺乏基础性、战略性、全局性研究，未能真正做到融会贯通，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、管道、方法分析、研究和解决问题的能力不足，与指导实际工作结合不够紧密，处理一些具体问题时不能把握关键环节，造成有些工作推进不力。

二是主动担当精神不强。去年以来，面对新冠疫情防控、“六稳”“六保”任务落实等特殊形式和犯罪任务，缺乏创新进取、用于担当的精气神。

三是开拓创新的意识不够强。通过向英模先进学习，我们选树的政法系统英模人物都是从基层走出来，做出的业绩也都得到了组织和群众的认可，自己在学习他们的工作方法上还有很多需要深入思考的地方。

三、分管部门、分管民警存在的倾向性问题

自己分管支队纪检监察工作，目前支队纪委事多人少，知识更新能力不足，主动创新工作的积极性不高。工作管理上的纪律考勤，没有得到很好的执行，未达到扁平化管理。

平时警示教育开展不够入脑入心。对干部廉政思想教育不重视，满足于观看警示教育片、简单剖析案例，形式陈旧，效果不好，未能真正起到震慑和警醒的作用。如，观看警示教育片，只是走马观花地进行观看，没有从纪委书记的角度为全体党员干部职工作深入的细致剖析，没有起到很好的教育效果，没有真正起到振聋发聩的作用。

四、“三个规定”的落实情况

本人严格遵守《领导干部干预司法活动、查收具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》、《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》等文件，并将“三个规定”精神传达到我支队的每一位民警，引导民警深入学习领会、准确把握，将“三个规定”的各项具体要求贯穿各项工作，确保民警对“三个规定”的思想认识到位、执行到位。

五、违规经商办企业的情况

本人及家属均不参展违规经商办企业、违规入股的情况。

六、谈本单位政治生态存在的问题和不足

监督专责履行不到位，运用“第一种形态”的实践仍较为缺乏，没有深化运用到具体工作中来。如，对各科室一些苗头性、倾向性问题仍然没有及时抓早抓小，班子内部开展批评和自我批评活动不够。

落实党风廉政与干部谈心谈话不够。平时与党员干部谈心谈话较少，方式方法简单，对民警思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题重视不够，谈心谈话的效应发挥得不够好。

七、存在问题产生的原因

综合分析本人检视问题主要有以下原因：

一是理论武装不够扎实。运用科学理论改造主观世界思考较少，从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正打牢理想信念的根子，缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。联系实际不紧密，对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指导作用。

二是政治学习有松懈。任务受党培养多名，思想成熟，经验丰富，主观世界和政治立场不会出现较大的问题，工作中国道的把经历投入到日常事务中，学习的主动性、紧迫性减弱，对中央的新思想、新观点、新理论，难以沉下心来系统全面的学习研究，导致在运用政策理论把握形势、分析问题、谋划对策等方面水平不高。

三是监管教育不严实。之所以存在抓作风建设的持续性不强等问题，根源上是对从严治党认识不深刻，持之以恒改进作风的尽头不足，对一些苗头倾向性问题存在教育、监管、惩处不到位的问题。

八、下步工作打算

一是在学习上下硬功夫，坚持以学促改、以学促查、边学边改，不断筑牢教育整顿的思想工作。扎实做好自查评估，主动对标对表学习，按照“三看”标准，逐项对照，尽快查漏补缺，努力提升学习质量，积极创新学习教育方式和载体，扎实把“我为群众办实事”融入到政法全过程，不断提升群众满意度。

二是在查改上下硬功夫，精准对标党规党纪，法律法规，把“六大顽瘴痼疾”作为必查重点，深入开展自查自纠，继续查找问题，明确整改方向。深刻理解领会“自查从宽、被查从严”的政策。

三是在从严上下硬功夫，坚决扛起全面从严治党政治责任，认真履行监督首则，协助党工委全面落实“两个责任”，带头执行各项纪律规定，对有苗头性、倾向性的民警及时提醒，从源头上杜绝违法违纪问题的发生。

纪委教育整顿六个方面存在的问题【第三篇】

开展纪检监察干部队伍教育整顿以来，我坚持把政治理论学习始终作为“第一课题”，深入领会党中央关于全面从严治党的战略要求，认真学习有关纪检监察干部队伍教育整顿文件方案、必读目，进一步提升了对开展纪检监察干部队伍教育整顿重大意义的思想认识，切实做好了此次个人检视前期准备工作。根据xxxx党委安排部署，现就个人“是否信仰缺失、是否政治动摇、是否放弃原则、是否滥用权力、是否清廉失守”等六个方面进行深刻检视报告，不足之处，请各位领导和同志给予批评指正。

一、对照“六个方面”自查自纠出的主要问题

（一）对照是否信仰缺失方面。多年来，在工作学习生活中，我能够坚定理想信念，坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表重要思想”、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想锤炼党性、指导实践、推动工作，能够坚持用当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义――习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动。但经过认真对照反思，还存在如下问题和不足：一是对中国特色社会主义道路、制度、理论、文化体系的学习认识不全面不系统，有时仅停留在抽象性、概念性的层面上，对时代背景、深刻内涵、具体内容、发展意义的研究思考还不够深入，说到底自己在党的理论真信真用上还有一定的偏差，理想信念还不够牢固；二是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的主动性不够强，具体表现为参加集中学习的时间多些、个人自学的时间少些，有时为了完成学习任务而学习，存有学得不深不透的问题；三是当前在带头宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想方面做得还不够好，有时认为有xxx等职能部门负责组织宣讲，对于组织安排的工作任务存在宣讲不认真、不生动、不深入的问题。

（二）对照是否政治动摇方面。作为一名党员领导干部，我能够始终在政治立场、政治方向、政治原则上保持坚定，但在实际工作中，有时会受到各种因素的影响，导致政治立场上出现动摇。具体表现为：一是在处理某些问题时，存在犹豫不决、优柔寡断的情况，没有果断地按照中央和省市委的决策部署行动；二是对某些政策措施的理解和认识存在偏差，没有充分理解中央精神，导致工作出现偏差；三是在面对某些重要决策时，缺乏明确的政治态度和政治意识，没有充分发挥党员干部的先锋模范作用，没有及时表明自己的政治立场和态度。

（三）对照是否放弃原则方面。作为一名党员干部，我一直坚持不放弃自己的原则和底线，但在实际工作中，有时会因为各种原因出现放弃原则的情况。具体表现为：一是在处理某些问题时，存在违反规定、违反纪律的情况，没有严格按照制度和规定行事；二是在面对某些利益诱惑时，存在违背原则、利欲熏心的情况，没有始终坚持正确的价值观和道德底线；三是在处理某些人员关系时，存在放弃原则、违背公正的情况，没有真正做到以法律为准绳、以正义为尺度。

（四）对照是否滥用权力方面。作为一名党员领导干部，我一直坚持正确行使权力，但在实际工作中，有时会因为各种原因出现滥用权力的情况。具体表现为：一是在处理某些问题时，存在权力过度集中、不顾民意的情况，没有充分听取各方面的意见，造成了不良影响；二是在处理某些人员关系时，存在以权谋私、以权压人的情况，没有真正做到公正、公平、公开；三是在处理某些重要事项时，存在不尊重程序、不遵守规定的情况，没有严格按照制度和规定行事。

（五）对照是否清廉失守方面。作为一名党员领导干部，我一直坚持廉洁自律，但在实际工作中，有时会因为各种原因出现清廉失守的情况。具体表现为：一是在处理某些事务时，存在利益输送、收受礼金的情况，没有保持清正廉洁的态度；二是在处理某些人员关系时，存在利益输送、收取好处费的情况，没有严格遵守党的纪律和规定；三是在处理某些重要事项时，存在不公正、不公平的情况，没有真正做到廉洁奉公。

二、反思和思考

通过对照“六个方面”，我对自己的工作和生活进行了深刻的反思和思考。首先，我认识到自己在学习理论、坚持原则、正确行使权力、保持清廉方面还存在着不足和偏差，需要进一步加强学习和提高自身素质。其次，我深刻认识到作为一名党员领导干部，必须时刻保持高度的政治敏感性和政治意识，始终坚持正确的政治立场和政治方向，严格遵守党的纪律和规定，做到清正廉洁、公正公平、勇于担当。最后，我将以此次检视为契机，进一步加强学习，不断提高自身素质，以更加优秀的表现回报组织和社会。

纪委教育整顿六个方面存在的问题【第四篇】