纪委班子民主生活会征求意见(精彩5篇)
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纪委班子民主生活会征求意见【第一篇】
一、肯定意见:
(1)领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是经过局党委会讨论决定,严格执行了重大问题团体讨论制度。充分体现了团体的力量,班子的团结统一。
(2)领导班子整体政治素质高,在职工中树立了较好的形象。敬业心、职责心强,并且严格遵守党的政治纪律和党风廉政建设等有关要求,认真贯彻执行党中央的“八项规定”及“六项禁令”以高标准要求自我,不断加强自身作风建设,为全局上下作出好的表率,领导班子经常无休息日,尽心尽职为局机关发展作贡献,不计个人得失。我们今日的不断发展,跟领导班子的努力密不可分。
(3)局党委认真贯彻落实党的十八大精神,严格执行党中央、国务院、省委、市委以及县委的决策部署。切实践行党的群总路线教育实践活动,深入基层切实了解群众疾苦,经过党委会研究、制定贴合科学发展观和实际需要的切实可行的解决方案,并认真贯彻执行。局党委的这一做法受到广大群众的一致好评。
(4)领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设职责制,以“突出查摆‘四风问题’、做为民务实清廉表率”为主题,认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题。有效的防止了腐败行为的发生,在全县廉洁作风方面树立了极佳口碑。
(5)领导班子思路清晰,战略发展明确,改革创新意识强,能正确应对住建行业大的环境形势,大胆探索住建行业改革创新思路。制定合理的、贴合汶上县城乡建设实际的年度计划目标并坚决认真贯彻落实,此举极大的促进了县住建行业的健康有序发展,提高了人民群众的满意度。
二、改善意见和提议:
1、多关心和帮忙第一线员工的生活和工作。在不影响工作的前提下适当的组织一些文体活动,丰富广大职工的业余生活,使之以更饱满的热情投入到工作之中。
2、多组织基层科室交心、谈心活动。及时掌握一线职工的工作动态,加强与一线职工的沟通交流,增强一线职工的工作进取性。
3、改善员工用餐的质量监督工作。
纪委班子民主生活会征求意见【第二篇】
团市委2008年党员领导干部民主生活会共征求到意见、建议25条。今年以来,团市委领导班子按照科学发展观要求,对领导班子民主生活会当中开展批评与自我批评查找出来的存在问题以及会前征求到的意见、建议,我委及时的制定了整改措施,并将整改措施细化分解、立项督查,明确了承办责任人、承办部门,到目前,已全部按整改措施落实。现将整改情况如下:
一、“眼光向下,重心下移”。针对提出的“班子领导要多深入基层”的建议,今年以来,书记班子加大深入基层调研考察的力度,准确把握各时期、各阶段的工作中需要解决的问题,有的放矢,科学决策,科学发展。研究新形式下青年的思想状况,探索一些符合时代特征的工作方式方法并运用到工作实际中。
二、加强了机关干部的学习、培训,提高全体机关干部综合素质。“加强个人学习,提高理论素养”,“加强机关干部思想素质教育”是意见相对较集中的建议,书记班子在今年继续读书计划,为机关成员推荐《没有任何借口》、《金融危机——中国怎么办》等5本书;在深入学习实践科学发展观的学习调研阶段,邀请市委副秘书长何贵文给机关和全市300多名团干作学习实践专题讲座,提高青年干部政治素养和理论水平;
三、半年来共青团工作,紧密围绕市委市政府工作中心,突出重点。“党有号召,团有行动”,团的工作在今年的形势下,提出以“青年就业创业工程”为首的“四大工程”工作载体,为务青年就业创业、提高青年技能水平、维护青少年合法权益、丰富青年文化等方面计划了大量活动,切实实践科学发展观,取得良好社会效应,促进了***市和谐社会建设。
四、狠抓内部机制建设。针对“制定规章制度,检查落实方面应加强力度”等关于机关内部机制建设的建议,通过开展深入学习实践科学发展观活动,加强机关行政效能建设活动,深入实施三项制度建设、加强劳动纪律、美化环境、提高效能等,使机关干部得到锻炼成长成熟,使机关服务青年、服务群众、服务基层工作得到明显改善。
纪委班子民主生活会征求意见【第三篇】
1.在意识形态方面,观念落后,工作创新意识有待提高。
2.在作风方面,要加强机关作风建设,彻底消除作风的浮躁和形式主义。
3.在工作思路上,要充分发挥党员的主观能动性,加强对各项工作的监督,注重细节。
4.在工作措施方面,要明确工作思路和部门职责分工,为各项工作供给坚实支撑,收集更多有利于工作发展的提议。我们应当更加重视基层干部。
5.进一步明确工作的长期目标和有效性
6.推动发展,就是要挖掘潜力,强化管理和评价体系,进一步促进发展。
1.领导小组工作成果
(1)领导班子整体政治素质高,在党员干部中树立了良好的形象。
(2)领导小组具有较强的团队精神。集团成员分工明确,沟通协调本事强。在重大问题决策方面,经过大会的讨论和决定,严格执行重大问题团体讨论制度。充分体现团体团队的力量和团结。
(3)领导机构思路清晰,战略发展清晰。
(4)领导班子敬业负责,经常没有休息日。
致力于发展纪检监察事业,不顾个人得失。
(5)在廉洁自律方面,领导班子能够以身作则,严格要求,自觉落实党风廉政建设职责制,有效防止腐败的发生,树立良好的口碑。
2.主要问题。
(1)领导要多到基层,了解基层党员干部的实际生活情景,多帮忙基层解决实际困难,提出更加人性化的管理,增加基层领导干部之间的交流。
(2)提议领导小组加强对青年领导人的培训。加强对管理人员和专业人员的培训,提高管理者的意识和知识。
(3)提议领导干部的晋升应坚持公开公正的原则。要事先向总参谋部公开晋升干部的个人情景,广泛征求意见,加强对晋升干部的考核和监督。
(4)领导在管理上制定了规章制度,但在检查执行上不够执着。
(5)提议领导在工作中对下属坚持平易近人的态度,坚持员工与领导之间简便和谐的工作氛围。领导者的威信是由人格魅力、专业水平和管理本事建立起来的。
(2)对领导小组成员的意见和提议
1.总体评价。领导班子成员普遍具有较高的政治素质、较强的工作本事、改革创新意识、良好的团队团结协作精神、较强的敬业精神和事业心,能够严格自律、诚实守信、为社会服务。
3.缺陷和提议。
(1)个别领导要克服官僚主义,不能从表面上学习“三个代表”重要思想,而要在实践中贯彻落实,维护群众利益。
(2)个别领导,包括部分中层干部,工作方法简单,缺乏领导风格和艺术。
(3)改善领导工作方法和方法。它们应当是合理的,有说服力的,不应当是武断的。
有些同志很重视管理工作,把管理工作抓得很紧,可是不明白管理工作的中心。有些同志处理复杂情景、解决重大复杂问题的本事不够,工作中缺乏远见卓识,事先解决问题的本事不够。更多的时候,他们是“灭火”和“灭火”之后。
党员民主生活会征求意见和提议。1.领导班子要坚持良好团结,以学校发展目标为核心,团结一心,带领全校教师勇敢发展,取得更好的成绩。2.党支部要加强学校党建工作,充分发挥内部作用。
纪委班子民主生活会征求意见【第四篇】
中共xxxx区人民政府政务服务中心党组关于领导班子专题民主生活会征求意见的函
各乡镇党委,各街道党工委,区委各部委,区级各部门党组,区级各人民团体:按照区纪委、区委组织部《关于召开2014年乡镇(街道)和区级部门党员领导干部民主生活会的通知》(青组发〔2014〕87号)要求和有关规定,区政务中心2014年党员领导干部民主生活会将于11月底召开。这次党员领导干部民主生活会的主题是:以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设”主要内容是:以认真学习党的十七大、十七;届四中、五中全会,省委九届七次全会,全市上半年工作汇报会以及区委工作会精神,学习胡锦涛同志在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和在中央纪委第四次、五次全会上的讲话精神,学习《廉政准则》《关于领导干部报告个人有关事、项的规定》和干部选拔任用工作“四项监督制度”为主要内容,着重检查四个方面的情况:一是对照党的十七大、十七届四中、五中全会,省委九届七次全会,全市上半年工作汇报会以及区委工作会精神,深入查找本单位干部队伍作风建设中存在的与实施追赶跨越发展和肩负的责任不适应、不符合的问题,切实把思想和行动进一步统一到中央、省委、市委和区委的部署要求上来。二是对照《廉政准则》和省委“四个特别”市委求真务实“八、项规定”和区委关于干部队伍建设的各项规定及要求,联系个人
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思想、工作、生活实际,检查在模范遵守党纪国法、清正廉洁、忠于职守、正确行使权力、防止和纠正用人上不正之风等方面的情况。三是总结回顾本单位坚持严格要求、严格管理,抓好干部队伍建设的经验、成效和不足。四是对照检查自身在维护党的政治纪律、对照检查在发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统,深入查找党性党风党纪方面群众反映强烈的问题,进一步加强党员领导干部作风建设。为开好这次民主生活会,区政务中心现以书面的形式征求各乡镇党委,各街道党工委,区委各部委,区级各部门党组,区级各人民团体的意见和建议,请于11月18日前反馈至区政务中心综合科,中心将根据反馈的意见和建议,进一步找准问题,改进工作。附件:区人民政府政务服务中心领导班子专题民主生活会征求意见表
纪委班子民主生活会征求意见【第五篇】
根据公司党字[2021]号文件精神,按照公司党字[2021]号文件要求,各党支部分别召开了支部及党小组会议,广泛征求党员及职工的意见和建议,现将各支部的意见汇总如下:
一、给股份公司党委的意见和建议:
1、针对由于人员短缺制约车皮装车的问题,提出尽快实施筑装发运机械化技术改造,以解决这一影响企业发展的疑难问题,减轻劳动强度。
2、加工设备已严重老化,生产工作趋于瘫痪,望将加工车间的技术改造事宜提上议事议程,使其切实发挥在发展中不可替代的作用。
3、生产使用设备陈旧,制约产品生产。
4、保护资源,科学合理的开发产品,实现产品的多元化。
二、给分公司党委的意见和建议:
1、维修上班道路及产区生活区危房。解决家属楼漏雨问题。
2、职工业余文化生活单调,福利基本不存在。
3、保障员工合法权益,依法享受假期。
4、根据实际情况合理发放劳动保护用品。给露天工作的员工发放雨衣雨裤。
5、生产一线员工年龄偏大,需要补充新生力量,在工作中给予老职工适当的照顾。
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