党组会议召开不经常的问题整改3篇

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党组会议召开不经常的问题整改1

机关党建工作是党的组织建设的重要环节，是完成机关各项任务，促进机关全面建设的重要保证。按照新时期对党建工作提出的新要求,笔者根据本局基层党建工作的现状和存在的问题，就如何加强和改进机关党建工作进行了一些思考。

一、基层党建工作的现状

近年来，我局机关党以机关党建特色年为主题，以打造“五型”党组织和“四强”基层党组织创建活动为抓手，紧紧围绕全局工作大局，通过建立党建工作目标管理制度，创新党建工作载体，开展形式多样的组织活动等工作，狠抓了机关党员思想政治建设和基层党组织建设，促进了党支部各项建设水平的提升和党员先锋模范作用的发挥，形成了党建工作与业务工作相互促进、相互检验、相得益彰的良好局面，机关党建工作取得了较好成效，对全局工作的开展和全区经济发展起到了有力的保证和促进作用。

二、基层党建工作存在的问题

随着时代的发展，形势和任务的变化，我局基层党建工作在与时俱进，不断创新的同时，也存在一定问题。

一是思想认识不到位。基层党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象;部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。

二是党建工作机制不完善。基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，机关党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。三是党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够;部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够，基层党建工作无特色。

四是党内监督不健全。机关党内监督机制缺乏抓手，不够健全，渠道不太畅通;一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，机关党组织的管理、监督职能难以充分发挥。

五是党建工作保障不力。机关党建工作经费、人员等保障措施不落实。一方面因缺少经费，造成基层党组织学习教育难、开展活动难，推进工作难;另一方面基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党务干部参加培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。

三、解决问题的方法和措施

(一)提高认识，创新党建工作的思想观念。机关党建必须坚持以科学发展观为指导，以改革创新的精神全面推进。一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。要树立发展为第一要务的观念，要明确机关党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心，要围绕发展抓党建，抓好党建促发展，以作为求地位，以地位谋作为，把基层党建工作做到干部职工关心的热点上，做到工商工作的难点上，放到机关作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好机关党建工作的保障和促进作用;二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强机关党组织的亲合力与感召力;要坚持“虚工实做”，以机关党建实效去推动业务工作的顺利完成。

(二)强化管理，健全党建工作机制。要坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实机关党建工作机制。一是健全机关党建工作责任制。机关党组主要领导同志要负起机关党建第一责任人的责任人，把党建作为机关整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究;其他党组领导同志也要按“一岗双责”的要求，积极支持和配合做好分管联系单位的党建工作，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。二是建立机关党建工作绩效考核评价机制。机关基层党组织的管理及领导体制上的特殊性，决定只有通过建立绩效考核评价机制，才能引导机关党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。三是落实党员教育管理制度。基层党组织要认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性;要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素质和能力水平;要继续实行党员示范窗口、党员示范岗、党员责任区等党建工作激励机制，更好地激发党员的参与热情和创造活力。

(三)立足本职，丰富党建工作内容。要围绕全党的中心工作，把促进地方经济发展和社会稳定，促进工商职能工作任务的完成，作为加强和改进机关党建工作的出发点和落脚点;要创新机关党建工作的载体，丰富党建工作内容，在工作方式上有所改进、突破;要结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动，突出“政治性、针对性、有效性、渗透性”，不搞形式主义，要在化解矛盾、理顺关系，调动积极性等方面来体现党建工作的成效，推进党的建设。

(四)加强教育，落实党内监督机制。要按照党章的总体要求和监督条例的具体规定，强化机关党的纪检机构的监督职能，大力推进党务公开，对党员干部实行全方位、宽领域的监督，并切实加大对违法违纪党员干部的处置力度，促进广大党员干部自觉地做到“为民、务实、清廉”，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。

(五)完善制度，为党建工作提供保障。一是党务干部队伍专业化。专业稳定的党务干部队伍是加强和改进机关党建工作的基础，要改变党务干部兼职的现状，使基层党建工作有人抓、有人管。二是建立党务干部的学习培训制度。要加大学习培训的力度，为党务干部提供学习、考察、参观的机会，拓宽知识面，使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才，增强搞好机关党建工作的主动性、自觉性，保证机关党建工作顺利开展。三是建立经费保障制度。根据党建工作需要，制定各基层党组织年度经费预算计划，纳入单位开支的预算之中，改变党建工作无钱开展的尴尬的局面，为保证党建工作的顺利推进提供经费保障。

党组会议召开不经常的问题整改2

一、存在问题：项目部党支部成立时间较短，党员人数较少，各项制度还不是特别完善，党员主动学习的积极性还不够高，各项党建工作开展还不是特别完整，党建宣传力度还不够强，项目部职工主动入党的意识还不够强烈。

二、改进措施：项目部党建工作将在以下几方面进行改进

1、以经济建设为中心进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建设和组织建设。完善各项工作制度，通过强化“第一责任人”建设加强党建工作责任制，确保“三会一课”，党风廉政建设、民主评议、党员教育。

2、继续加强基层组织建设，不断完善各项制度，加强宣传力度，做好新党员发展工作，做到成熟一个发展一个，确保发展质量。

3、加强党风廉政建设。按照胡锦涛在中纪委其次全会上的重要讲话精神，结合项目部实际，大兴求真务实之风，引导党员励精图治、埋头苦干、大胆创新、狠抓各项工作的落实。认真贯彻落实领导干部廉洁自律的有关规定，积极推广厂务公开、内部审计，加强法律监督和群众监督;开好党员生活会，对照《党章》进一步查找自身不足，开展党内批评和自我批评，不断警示每个党员、领导干部廉政、勤政。增强党员开拓进取，努力拼搏，积极干好本职工作的责任感。

4、建立精神文明建设长效机制，深化《公民道德实施纲要》精神，围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的职业道德建设。继续深入开展“讲文明，树新风”活动，全面提高公司干部职工的文明素质。

5、工会、共青团工作：继续充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用，开展丰富多彩的文体娱乐活动，开展群众性创建活动，争创青年文明号，巾帼文明示范岗活动，年底前准备搞2~3次文体活动，充分调动全休职工的工作积极性。

6、认真贯彻建委党建工作安排，积极开展各项工作，对工作中出现的新情况、新问题及时与分局党委进行反馈，推动党建工作不断取得新成效。

党组会议召开不经常的问题整改3

按照区委统一安排部署，区委第一巡察组到我部门开展巡察工作。下面，根据这次巡察工作的要求，我从以下三个方面汇报近几年来区人大机关党组工作开展情况、存在问题和整改措施：

一、基本概况和党组工作的主要成绩

(一)基本概况

区人大机关党组共有党员20人，其中在职党员15人，退休党员5人。

(二)党组工作的主要成绩

党的十八大以来，在区委的正确领导下，区人大机关党组深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略，牢固树立“四个意识”，坚决拥护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，牢牢把握全面从严治党，紧扣“六项纪律”，紧抓“三个重点”。深入开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”主题教育，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，党的思想建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设和制度建设水平不断提升。

1、强化思想引领，提高党员政治意识

几年来，区人大机关党组深化拓展以“支部主题党日”为载体的政治思想教育。深入学习党章、党规、党纪，习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略，党的十八届三中、四中、五中及六中全会精神。认真学习宣传和贯彻党的十九大精神，在党的十九大开幕会召开之际，组织机关干部集中收看了党的十九大开幕会并及时部署组织传达学习党的十九大精神。同时，还积极开展“强党建、促发展，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开主题实践活动”。

2、抓严抓实组织建设，筑牢党的基层组织基础。

一是认真落实组织生活制度。结合支部主题党日活动，坚持落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，认真开展批评和自我批评。

二是认真开展两学一做学习教育活动。研究制定了区人大机关党组两学一做学习教育常态化、制度化实施意见，及时组织召开“两学一做”学习教育专题讨论会议和领导带头上党课活动，采取多种形式组织党员干部专题学、系统学、深入学，坚持融入日常、抓在经常、确保实效，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

三是认真履行主体责任。由机关党组书记负总责，全面抓好党风廉政建设和反腐败工作，严格开展党建述职评议，制定了两个“责任清单”。严格落实领导班子“一岗双责”，确保抓好党风廉政建设和反腐败工作。在议事和决策过程中，做到了集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。

3、标本兼治强效能，加强机关纪律作风建设。

一是开展“整治发展软环境，建设六型机关”活动。

二是开展纪律作风建设巡察工作，认真整治“庸懒散慢”，严肃查处“吃拿卡要”，工作不实、弄虚作假、消极应付等问题，严格问责追责。

三是开展党风廉政教育,结合党风廉政建设宣传教育月做活动，提高党员干部警醒和警惕意识。四是开展理想信念、宗旨意识、党规党纪和警示教育，组织开展了有关机关建设的系列活动，着力培育机关文化建设，进一步加强了文化建设整体推进力度。

4、坚持从严治党的方针，加强党风廉政建设

一是强化教育，不断增强党员干部拒腐防变的能力。

二是我们以提高党员干部树立公仆意识，群众意识，自律意识为重点开展专题教育，使党员干部在是非面前增强辨别能力;同时，我们还抓好党风廉政警示教育，引导党员干部常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心。

三是强化了制度建设，制定了切实可行的规章制度，对已有的一些廉洁自律的规定和不适应的进行了调整和完善。四是加大监督力度，加强制度建设，强化监督制约，加大从源头上预防和治理腐败的力度。建立健全了民主决策制度，做到了重大决策，人事任免、重要项目安排集体讨论。五是坚持领导干部廉洁自律专题民主生活会制度，严格按照区委和区纪委的要求，每年度都召开了领导班子专题民主生活会，会上班子成员坦诚地开展了批评与自我批评，达到了预期的效果。

二、存在的突出问题及原因

2015年以来，区人大机关党组能够切实在加强党的领导上用真功，始终把党风廉政建设作为党建工作的核心内容抓在手上，各项工作整体上呈现向上向好的局面。但是，对照全面从严治党的新形势、新任务和新要求，在抓党的领导、党的建设和全面从严治党方面还存在一定差距，表现出一些问题和不足。主要体现在以下几个方面：

一是机关党建存在“灯下黑”现象

1、开展“三会一课”不经常，组织生活会流于形式，问题查找不深，整改存在应付现象;党建基础不扎实，存在应付照搬现象；党内生活不经常，党建活动内容不丰富。e支部学习督查不到位，发展党员材料不规范。

2、对基层党建工作指导不到位。党建工作推进不够均衡，破解难题不够有力，抓党建督导管理还需加强。上级政策未能很好落实到底层，有些环节抓的不够具体、不够深入，人大党组与党支部不能形成党组织工作机制的整体合力，对支部监管职能缺乏，缺少应有的抓手。

二是工作任务重视不够，落实不到位

领导干部自身学习存在应付现象，学习时间不能保证，学习笔记记的不够认真。满足于差不多，不下功夫研读原著，不用心领会精神实质。

在全区开展的“早学习、身践行”主题实践活动中，领导干部联系实际、学以致用做得不够，有时学习成了必须完成任务的一种形式。

3、扶贫工作扶持力度不够，帮扶次数较少。

4、机关纪律要求不严，迟到早退现象仍然存在。

三是工作方式方法较单一，缺乏创新

党组织建设活动形式不灵活，内容缺少系统性和针对性，习惯于传达文件式的学习模式，满足于政治说教，继承不够，创新不多，不能主动联系实际解决问题，缺少交流互动。把组织党员学习流于形式，在工作忙时，把对党员的教育学习工作处于无计划、无检查、无效果的“三无”状态，致使少数党员学习没有兴趣。

产生问题的主要原因主要体现在以下几个方面：一是创新办法不多。对党建存在的服务能力不强、干部队伍整体水平等问题研究不深，破解难题缺乏有效招法。二是安排部署任务后，从严督查的劲头还不足，没有做到经常化，执行力度不够。三是对党建工作认识还需进一步加强。工作缺乏统筹兼顾，要切实处理好党建与日常工作的关系，进一步把党建工作有效融入到全局工作中。四是对党建工作标准要求不够高，对党员党建履职情况督导不严，缺乏行之有效的抓手。

三、今后改进工作的思路及措施

一是提高政治站位，不断加强机关党组织党的领导和党的建设。把深入学习宣传贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神作为重中之重，在学懂、弄通、做实上下功夫，组织广大党员干部采取多种形式学习，推动党员干部深入学习理解习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强“四个意识”，在政治上、思想上和行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。充分发挥党组领导核心作用，深入学习贯彻新《党章》、党的纪律、准则要求，严守党的政治纪律和政治规矩，认真履行政治领导责任，发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用，全面坚决贯彻上级重大决策部署。不断加强机关党的建设，加强和规范党内政治生活，经常性拿起批评与自我批评有力武器，提高民主生活会和组织生活会质量，以提升组织力为重点，突出政治功能，严格落实“三会一课”等制度，把支部打造成为坚强过硬的战斗堡垒；坚持以上率下，深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，引导和促进区人大机关党员干部更加自觉地为实现新时代新使命而不懈奋斗。

二是切实加强党建工作，进一步夯实基层组织建设。坚持把加强党建工作摆在突出位置，全面履行主体责任，坚持“一岗双责”，两手抓、两手硬。抓好区人大机关党组班子自身建设，带头严肃党内政治生活，深入开展批评与自我批评，把全面从严治党各项任务落到实处。着力提高班子领导水平，解决好区人大机关党组管党治党中的突出问题，不断开创党建工作新局面。不断加强组织建设，加大工作督导检查、党员教育管理力度，使区人大机关党组织的战斗堡垒作用更加突出。进一步研究明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和程序，着力建立健全科学合理、行之有效的机制，为做好新形势下的各项工作提供坚实的政治、组织和思想保障。

三是落实全面从严治党要求，不断强化“两个责任”。切实把落实全面从严治党主体责任作为提高区人大机关党组健康持续发展的重要载体，以促进机关党建工作为目标，通过制度规范、督导检查、整改纠风，传导压力、分解责任，把从严治党责任落实到每一名党员干部，推动管党治党走向“严紧硬”。驰而不息加强作风建设，毫不松懈抓好中央八项规定精神，推动作风建设一以贯之、步步深入。

汇报完毕，不足之处请巡察组各位领导批评指正。

谢谢!