2023年纪检监察工作总体思路范例汇总4篇

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2021年纪检监察工作总体思路【第一篇】

20xx年纪检监察工作指导思想是：以党的十九大精神为指导，认真贯彻上级纪委关于反腐倡廉建设的新思路、新决策、新论断、新要求，紧紧围绕"建一流三级医院，创一流服务业绩"这一医院发展目标，进一步加大培训、落实、监督检查力度，推进纪检监察整体工作有特色出亮点上水平，为医院发展建设提供坚强保证。

1、认真落实党风、行风廉政建设责任制，与党员干部签订党风、行风目标管理责任书，确保全年无各类违纪违规事件发生。

2、严格按照《三级综合医院评审标准实施细则》落实责任内容，保证进度，确保完成各项工作任务。按照负责的核心条款内容要求，积极协调医院三月份前设立专门的患者投诉接待室，并开展工作。

3、开展治理"统方回扣"活动，取得试点工作新成效，落实药品"双十制度"，严格落实药品和器械材料集中招标采购制度，坚决杜绝各种违规现象发生。

4、及时开启投诉箱，畅通反馈渠道，热线投诉结案率达到100%。

5、落实领导干部廉洁自律的各项规定，确保全院无干部、职工发生重大违法违纪案件。

6、开展医院行风评议，每季度进行一次行风满意度巡查。

7、院务公开工作达到规范化要求。

8、完成医院重大事项上报工作。

9、加强反腐倡廉宣传教育。深入开展理想信念、党性党风党纪和从政道德教育，加强廉政文化建设。利用正反两方面典型深入开展示范和警示教育，增强教育的针对性和实效性。大力加强宣传，充分展示医院反腐倡廉建设取得的成效，营造良好的舆论氛围。全年至少开展两次针对性的教育培训工作。

10、全面完成市卫生局下达的年度目标任务

2021年纪检监察工作总体思路【第二篇】

一、强化工作责任，认真落实党风廉政建设责任制

根据20xx年全市交通运输重点工作任务，制定《市交通运输局党委20xx年党风廉政建设及反腐败工作责任分工》，明确局领导、责任部门和配合单位(部门)的工作任务。年中，由驻局纪检组牵头，采取召开座谈会、个别约谈等方式，对各项任务的推进落实情况进行督查，年底对各部门和局属各单位进行目标考核，促进党风廉政责任制有效落实，落实好“一岗双责”制度。

二、夯实制度基础，不断推进惩防体系建设

1、制定惩防体系建设规划。学习贯彻党的xx届三中全会精神，根据中央、省、市各级纪委的工作部署和要求，全面开展系统第三轮惩防体系的建设工作，制定《嘉兴市交通运输局20xx-20xx年惩治和预防腐败体系建设规划》，确立今后五年的惩防体系建设方向、重点、内容和措施，为系统的反腐倡廉建设奠定工作基础。

2、健全风险防控长效机制。按照“六个到位”的要求，不断深化廉政风险防控示范建设，研究制订《局属系统岗位廉政风险防控常态化管理办法》，着力提高岗位风险防控实效，促进防控工作的常态化和规范化。

3、严格各类证书使用管理。落实《关于规范各类职称和执业资格证书使用管理的通知》精神，在201x年工作的基础上，进一步严格管理、规范申报、加强审查等，加强对权力的制约监督，前移监督关口，保障专业技术人员清正廉洁。

4、加强干部队伍监督管理。实行局管新提拔任用干部党风廉政建设一票否决制，建立和完善新任干部廉政知识测试、廉政谈话和廉政承诺制度，加强对干部的严格教育、严格管理和严格监督。

三、突出分层分类，促进规范干部职工廉洁自律

1、注重经常性教育。以党的群众路线教育实践活动为契机，认真学习贯彻党的xx大、xx届三中、中纪委xx届三次全会精神、新《党章》、中央“八项规定”和习近平总书记一系列重要讲话精神等，强化点面结合的反腐倡廉学习教育活动，全年组织面上开展教育活动不少于2次。同时，围绕改进作风、密切联系群众“八项规定”和“为民、务实、清廉”的要求，依托“道德讲堂”等，广泛开展各类经常性的学习教育活动。

2、强化针对性教育。组织对局属各单位新提拔干部和新录用人员开展一次集中性的廉政知识测试和作风效能纪律教育，对执法、审批、监管等重要岗位人员进行岗位风险警示教育，强化教育实效和针对性，夯实反腐倡廉工作基础。

3、突出廉洁性教育。结合“廉洁交通”学习手册，以案例的形式，通过场景设置，对日常工作生活中可能出现影响廉洁自律的十种情形，提出若干应对措施和建议，增强系统干部职工拒腐防变能力。

4、加强廉政文化建设。根据上级要求和系统特点，创新工作载体，丰富活动方式，开展廉政文化进机关等活动，营造系统廉洁从政、廉洁从业的良好环境。

四、深化公开透明，深入开展“阳光交通”建设

进一步推进“审批、收费、执法、党务、政务、工程建设和信访”七个方面“阳光交通”工作，健全完善工作制度要求，制作相关网页，并在局门户网站开设“阳光交通”专栏，嘉兴交通信息网上予以公开，自觉接受社会监督。同时，进一步扩大“阳光交通”覆盖面，深入开展“人事、财务、审计、物流、采购、统计、监管”等方面的“阳光交通”建设，不断促进重点领域和关键环节权力的公开透明公开和阳光运行。

五、加强监督检查，巩固提升政风行风建设水平

1、突出监督重点。继续认真落实中央八项规定、省“28条办法”和市“28条意见”，把基层行政执法、站所窗口服务、作风效能纪律、涉车涉路涉企收费、工程领域招标投标、建设资金使用管理、行业安全监管以及重大交通项目和重要民生工程等作为监督检查的重点，充分发挥组织协调职能，组织开展明查暗访、专项检查、专题督查，确保各项工作任务落到实处。

2、加大纪律督查。严格各项工作制度、规定和纪律执行情况的督促检查，加强日常考评，强化过程监管，严格问责问效，发挥“效能档案”作用，保障交通运输各项工作的顺利进行。

3、落实治乱减负。根据省厅、市纠风办、减负办的统一部署和要求，坚持治乱减负和服务帮扶并重，开展专项构建，加大监督检查，有效落实治乱减负各项工作任务。

4、深化系列创建。结合交通运输行业标准化、规范化建设，进一步深化“群众满意基层站所(服务窗口)”系列创建活动，挖掘先进典型，拓展创建范围，提升创建标准等次，以建带创、以评促创，提高行业整体形象。同时扩大“惠民交通”的影响力，发挥“惠民交通”服务队的作用，组织开展相关活动，深化服务品牌建设，提高行业服务水平，提升行业形象，提高交通运输工作的社会满意度。

2021年纪检监察工作总体思路【第三篇】

总体要求：

坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面落实中央纪委全会、省纪委全会、市纪委全会和区委决策部署，坚持稳中求进工作总基调，协助党委一以贯之推进全面从严治党，忠实履行党章和宪法赋予的职责，以高质量发展为主题，紧扣中心大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用，深入开展“五大行动”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，切实加强纪检监察工作规范化法治化和干部队伍建设，为“十四五”开好局起好步、全面建设社会主义现代化利州提供坚强保障，以优异成绩庆祝建党100周年。

“五大行动”

一、中心大局护航行动

坚决护航政治环境

加强对各级各部门学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的监督检查。

紧扣常态化疫情防控、十四五规划实施、乡村振兴发展、污染防治、风险防范、森林防灭火、意识形态责任制落实、“十大”支撑性等重点工作，跟进监督、精准监督、做实监督。

坚决护航发展环境

全面落实营商环境监督员制度，开展营商环境专项督查。

督促推动扫黑除恶常态化，深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”，不断巩固专项斗争成果。

综合运用“四种形态”、容错纠错、不实反映澄清正名等措施，旗帜鲜明为干事创业者撑腰壮胆。

坚决护航换届环境

1.严明换届纪律，严把党风廉政意见回复关。

2.加强对换届纪律执行情况的监督检查，严查违反“十个严禁”的行为，确保换届工作风清气正。

二、群众利益护根行动

下大力气推进“刹四风、强作风、抓落实”专项行动

聚焦“七破七治七立”，集中整治不讲规矩、不愿担当、执行不力等七大突出问题。

紧盯重要时间节点，分层分类开展正风肃纪专项督查，聚焦国有企业、基层站所、学校，常态化开展明察暗访。

深化机关单位作风、纪律、制度建设，督促开展落实中央八项规定精神评估。

下大力气整治群众身边腐败和作风问题

紧盯巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，推动政策措施落地落实。

加强对各项惠民富民和促进共同富裕政策措施落实情况的监督检查，不断提升群众获得感幸福感满意度。

深入落实重点岗位负责人监督管理、一级廉政风险岗位抽查审计等制度，全面规范小微权力。

下大力气持续推进重点行业领域系统治理

深化发改、住建、卫健、人防、规划五大重点行业领域突出问题系统治理，扎实开展政府采购领域专项治理，实现治理一个、规范一方效果。

持续纠治群众反映多、危害大、影响坏的教育医疗、养老社保等民生领域突出问题。

慎终如始抓好“一卡通”治理，推动“一卡通”审批平台在年底全面实现阳光审批。

下大力气解决群众信访难题

探索推行“312”信访举报工作法，加大初信初访处置力度，全面提升办信质效。

全面排查起底一批久拖不决的重大疑难复杂信访问题，分级负责、包案化解，确保息诉罢访。

三、政治生态护林行动

做实精准监督

按照“县乡一体、重在乡村”思路，推动“4321”精准监督模式在区乡村一体推开、全覆盖落实。

督促各级党组织找准找实突出问题和重点权力，推动重点权力运行实现风险联防、腐败联控、监督联动、责任联查。

加强对公权力运行的制约和监督，深化对下级党组织和“一把手”监督，积极探索加强同级监督，推动监督下沉落地，让干部感受到监督、习惯被监督。

抓实巡察监督

精心谋划制定九届区委巡察工作五年规划，全面开启巡察工作新征程。

健全巡视巡察整改促进机制，适时开展巡视巡察整改“回头看”和整改质效评估。

夯实监督体系

加强区乡村三级监督体系建设，持续推进乡镇纪检监察工作规范化、法治化建设。

充分发挥党内监督引领作用和专责监督的推动作用，继续办好“问政利州”节目，持续擦亮正风肃纪特色监督品牌。

四、惩贪治腐护廉行动

聚焦重点领域惩贪腐

坚决查处“十四五”规划实施、融入成渝地区双城经济圈建设中政策支持力度大、投资密集、资源集中的腐败问题。

持续整治金融领域、粮食系统和国有企业腐败问题。

加大对政法系统腐败惩治力度。

深入整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业行为。

聚焦纪法衔接促规范

深入转变执纪执法理念，依规依纪依法文明办案，坚决守住安全底线。

着力优化区乡两级线索处置、谈话函询、初步核实、审查调查措施使用等操作流程。

深化落实反腐败协调六项机制，着力构建更加协调顺畅、高效有力的反腐败工作格局。

聚焦以案促改抓治理

严格落实重大违纪违法典型案件以案促改工作办法。

开设周末法纪教育班，分层分类开展普纪明法大宣讲活动，继续开展庭审课堂，加强“痛感”教育。

精心讲好利州正风肃纪反腐新故事，持续深化家风立德建设，大力开展“五进五创”活动。

五、强基提能护心行动

强化政治建设

高标准开展纪检监察系统党史学习教育，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。

加强区纪委常委会自身建设，带头边学习、边调研、边工作、边总结。

全面加强机关党的建设，深入开展向周永开同志学习活动，评选表扬一批先进集体、先进个人。

深化体制改革

围绕监督检查、审查调查等关键环节，加强上级纪委监委对下级纪检监察组织的领导。

加快推进国有企业、直属学校和医院纪检监察组织建设。

依法依规、稳妥有序落实监委向同级人大常委会报告专项工作。

优化干部选育

树立正确选人用人育人导向，配齐建强区乡纪委班子。

坚持走“内涵式”改革之路，加大人才引进力度，不断优化队伍结构、增强队伍活力。

持续抓实全员培训，不断提高干部队伍专业化水平。

实化自我监督

压紧压实系统内“两个责任”，严格执行并建立打听、干预监督检查、审查调查工作和请托违规办事负面清单备案制度。

深入开展纪检监察干部作风大整顿，坚决查处纪检监察干部违纪违法行为。

建立健全关心关爱机制，对受到诬告陷害的纪检监察干部及时澄清正名。

2021年纪检监察工作总体思路【第四篇】

下半年将继续按照省市区纪委要求，加大力度促“三转”，强化措施上水平。

一、加大宣传教育，着力抓好领导干部廉洁自律工作。一是严肃工作纪律，保证镇村工作环境风清气正。明确把“六要六不要”和“三严三实”的纪律要求作为日常工作的“高压线”，坚持教育在先、警示在先、预防在先，制定纪律教育“抓早”、纪律教育“到人”、纪律教育“入心”的相应措施，把日常工作全过程置于有效监督之下。二是继续加强领导干部的反腐倡廉教育。村“两委”已经换届，下一步适时邀请区纪委、区检察院和镇相关部门对镇村干部进行廉政教育，深入学习贯彻《中共党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，引导党员干部严于律己、洁身自好、一身正气，不断强化领导干部的大局意识、责任意识和廉洁从政意识，杜绝违反廉洁自律的规定。三是深入推进廉政文化建设。调动各方力量共同参与廉政文化建设的积极性、主动性、创造性，以呂寺村为试点，深入推进廉政文化“六进”活动，努力建设一批廉政文化精品示范点，营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚。

二、突出监督检查，着力推进重大决策部署的贯彻落实。扩宽监督渠道，增强监督合力，提高监督实效。一是突出监督重点。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度，促使领导干部忠于职守、廉洁奉公。加强对重点环节的监督，关注人、财、物管理等权力运行的关键环节和重要部位，坚决纠正有令不行、有禁不止行为，切实保证政令畅通。二是转变监督方式。围绕“促进建设，保护干部”这一目标，创新工作思路，强化工作措施，加强对干部任用全过程的监督检查和经济责任审计;继续深入查找可能产生腐败问题的潜在风险，立足预防教育与监督管理，着力建立起“风险预警、风险防范、风险监督”的廉政预警防范机制。

三、强化作风建设，着力优化经济社会发展环境。一是认真开展作风建设活动。强化效能问责，推进机关办事提速、服务提升、工作提效、能力提升，在全镇形成大办实事、狠抓落实、务求实效、敢于碰硬、敢于担责的新风尚，实现干部作风和精神面貌新转变。二是高度重视信访工作。继续深化信访工作“一把手”工程，落实信访工作责任制，对涉及部门及时责成解决或解释。三是加大案件查办力度。进一步完善反腐败协调小组制度建设，建立纪检监察机关案件线索集体排查机制，完善大要案件查办协作机制。以查办群众反映强烈和严重损害群众利益的案件为重点，严厉查处滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件;认真查处侵占、挪用新农合、养老保险、危房改造等专项资金案件;严肃查处违反政治纪律和组织人事纪律的案件。重视案件警示教育作用，加强对典型案件的剖析，做到以查促建、以查促纠，为全镇经济社会营造一个良好的发展环境。

四、规范制度建设，着力打造阳光村务。进一步深化“党务公开”工作，并在“党务公开”等经验制度的基础上探索推行“五事工作法”，做到农民群众的事情让农民群众自己提、自己议、自己决、自己干、自己管，真正做到广大群众参与有渠道，管理有资格，诉求有回应，监督有保障，努力达到党组织的战斗堡垒作用大发挥，村民自治积极性大提高，村“两委”权力制衡效果大凸显，村务监督和公开质量大增强，基层民主管理能力大提升，真正实现人民当家做主。

五、加强自身建设，着力提高纪检监察队伍整体水平。按照“五严守、五禁止”和“正、勤、实”的要求，教育引导纪检监察干部不断增强尽职尽责、尽心尽力开展工作的大局意识和责任意识。进一步优化纪检监察干部队伍结构，提高整体工作能力水平。