党支部书记主要特点范例通用3篇

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党支部书记主要特点1

党的十九大报告中提出要坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平，尤其强调要注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。结合从事基层党组织书记工作20年的经验教训，我归结出基层党组织书记应具备的10个能力。

一是摆正心态的能力。摆正心态，是基层党组织书记应该具备的第一个能力。很多书记都是专业技术出身，对党建业务并不在行，存在盲目、不重视、不知如何开展等问题。这些都是没有摆正心态的表现，是需要首先破解的问题。摆正心态，一则认识格局和站位要高，二则在实际工作中做到党建工作与技术行政工作同策划、同开展、同总结。

二是政治学习能力。党组织书记的角色定位体现了高度的政治性，政治学习能力是其最基本的能力。政治学习能力的要求主要表现在理论政策、制度流程两个方面。理论政策方面的能力要求，是对党组织书记把握政治方向、落实党中央精神的最基本要求；制度流程方面的能力要求是对党组织书记掌握国家、上级、本单位管理方针政策的最基本要求。我认为，衡量党组织书记政治学习能力，主要看四个到位，即思想理论学习到位，方针政策理解到位，“四个意识”服从到位，意识形态工作落实到位。

三是策划组织能力。策划组织是基层党组织开展工作、发挥作用的有力手段，必须要不断强化。好的策划组织体现为：会策划，能计划，善指导，有效果。工作策划应该有重点侧重，首先要考虑落实上级党委工作计划，其次要扣住本单位工作重点，再次要坚持开展常态性工作，并注意保持其连贯性，久而久之便形成有效文化。工作策划最终形成工作计划，要有专门布置，明确具体落实人员，应有中期检查，以及党组织书记重点指导，确保计划有效落实。

四是团结带领班子能力。领导班子作为单位全部工作的“火车头”，是指挥中心，其作用必须发挥好。一个具备优秀能力的党组织书记，一定会具有以下特征：同谋事，会沟通，善分责，能补台，共荣辱，重廉洁。

五是熟悉党建业务能力。作为基层党组织，需要熟悉掌握的党建业务主要包括以下方面：组织开展“三会一课”，组织党员学习教育，组织发展，有效落实上级布置的工作，及时正确指导党支部和党小组活动以及自身建设等。

六是实践中增长水平的能力。其能力水平是否提高，主要体现在“三力”，即脚力，会调查研究，沉下去了解一手情况，单位情况全局在胸；脑力，对工作深入思考，能清楚简明扼要地讲出来；笔力，会提炼，善总结，经验独到，上升到理论高度。

七是培养党政共融的能力。最好的党政共融，是单位工作的全面融合，其体现为：相互尊重，重在认识到对方的价值；相互融合，重在着力同一个平台（任务、管理或队伍建设）；搞好团结，重在坦诚，不阳奉阴违；思想认识站位高，工作齐抓共管，荣辱与共。

八是开展思想政治工作的能力。会做思想政治工作，是对基层党组织书记的基本要求。作为基层党组织书记，要强化内功，增强自身理论政策水平，熟悉管理制度流程，强化专业技术素质，端正自身形象，从而更好地拉近与职工距离、培养共同语言、更方便开展面对面的职工思想政治工作。应注意改进工作方式方法，做到“三要”，即要对症，一把钥匙开一把锁；要先了解清楚职工的真实想法、真实情况；要真心解决问题，不是推卸责任。通过面上讲（针对普遍问题）、私下谈（针对个体问题）、直接做（排忧解难，解决问题），不断增强思想政治工作的效果。

九是营造单位正气的能力。作为基层党组织书记，对本单位氛围的营造责无旁贷。要注意一些可能导致单位凝聚力极大增强或极大削弱的关键环节，即激励先要关心，对事不对人，班子要心胸宽广，评先要体现民主集中，选树典型标杆，营建正能量传播平台等。

十是指导工团工作的能力。工团工作的指导和带领，主要体现为8个字：放手，指导，给力，鼓劲。实际工作中，要注意了解分会、团支部工作的目标、重点、特点，指导其搞好工作策划和计划；要支持分会、团支部工作，在活动时间、经费、参加人员等方面提供积极支持；要与工团负责人经常沟通，提出要求，强调一盘棋思想。尤其要积极支持分会、团支部，利用好劳动竞赛、创新基金、示范岗等活动平台，积极开展素质培养、岗位锻炼等，不断发挥青年职工的主观能动性和工作积极性，建设一支优秀的职工队伍。

总而言之，基层党组织书记工作不是恒定不变的，能力要求也会因人因事而异，但创新却是永恒的，应在工作实践中学会变革，推陈出新，不断将工作推向新台阶。

党支部书记主要特点2

党支部书记是支部委员会的主要负责人，由支部委员会选举产生，报上级党组织批准。党支部书记在支部委员会的集体领导下，按照党员大会、支部委员会的决议，负责党支部的日常工作。其主要职责是：

1、负责召集支部委员会和党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线方针政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。

2、做好经常性的思想政治工作，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。

3、检查党支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。

4、经常与党支部委员和同级行政负责人交流情况，保持密切联系，支持他们的工作，协调单位内党、政、工、团关系，充分调动各方面的积极性。

5、抓好支部委员的学习，按时召开支部民主生活会，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

支部副书记协助支部书记工作，书记不在时，由副书记主持支部日常工作。

党支部组织委员的主要职责

在支部委员会的集体领导下，组织委员的主要职责是：

1、了解和掌握支部的组织状况，根据需要，提出划分或调整党小组的意见，检查和督促党小组过好组织生活。

2、了解和掌握党员的思想状况，配合宣传、纪律检查委员，对党员进行思想教育和纪律教育，了解和整理党员的模范事迹，向支委会提出表扬、奖励党员的建议。

3、负责对积极分子和预备党员进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，办理接收新党员和预备党员转正的手续。

4、接转党员的组织关系，按时收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。

5、做好党内统计工作。另外，不设纪检委员的党支部，有关纪律方面的工作一般也由组织委员负责。

党支部书记主要特点3

1召集支委会会议和党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级决议、指示；研究谋划和具体安排支部工作，将支部工作与中心工作有效融合，将支部工作中的重大问题及时提交支委会会议和党员大会讨论决定。组织并主持民主生活会和组织生活会。

2抓好支委会的自身建设，认真贯彻民主集中制，充分发挥支委会的集体领导作用。

3与支部委员、党员和群众保持密切联系，了解掌握党员和群众的思想、工作和学习情况，及时发现和解决问题，有针对性地做好思想政治工作，充分调动各方面的积极性，保障中心工作任务完成。

4检查支部的工作计划、决议和执行情况，按时向支部党员大会和上级党组织报告工作。组织对支部工作进行总结并制定下年度工作计划。

5认真履行全面从严治党责任，切实加强支部的党风廉政建设工作，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。

6经常同社会组织负责人以及工会、共青团等群众组织保持密切联系，支持他们的工作，充分调动各方面积极性。

支部副书记协助支部书记开展工作。书记不在时，由副书记主持支部日常工作。

组织委员的主要职责

1了解掌握支部的组织建设情况和党员的思想、工作和学习情况，经常向支委会反映。

2提出组织工作计划和建议，协助支部领导落实各项制度。

3安排民主生活会、组织生活会和民主评议党员等工作，检查、督促党员参加组织生活。

4负责培养和发展党员工作，提出发展党员的工作计划，组织入党积极分子和党员发展对象的培养和考察，办理接收新党员和预备按的转正手续。

5及时搜集、发现和整理党员的模范事迹，提出表扬、奖励党员的建议。

6负责党内有关统计、党员组织关系接转、党费收缴、组织生活记录、支部换届改选等有关工作。

7完成党支部交办的其他工作。

宣传委员的主要职责

1了解掌握支部党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作重心和任务及上级党组织的指示，宣传党的理论及党的路线、方针、政策和决议，提出宣传教育工作的计划和意见。

2组织党员学习新时代中国特色社会主义思想，学习党的基本理论、基本知识和时事政策，学习科学、文化、法律和业务知识。组织党课学习，做好思想政治工作，负责分配和管理党刊、党报和党员读物。

3围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传活动，丰富党员、群众的文体生活。

4充分利用宣传栏、单位内网、新媒体平台等工具渠道，办好本单位的宣传阵地。

5完成党支部交办的其他工作。

纪律检查委员的主要职责

1经常了解并向支部委员会和上级党组织或纪律检查委员会反映本单位党员执行纪律的情况。

2协同组织委员、宣传委员对党员进行党性、党风、党纪教育。

3管理群众对党员的检举、控告；检查、处理党员违反党纪案件，同各种违反党纪和败坏党风的行为作斗争。

4对受党纪处分的党员进行考察教育。

青年委员的主要职责

1认真贯彻执行上级机关和党支部关于共青团工作的指示和要求，围绕党的中心工作，指导团支部积极开展活动，充分发挥其党的助手作用。

2指导团支部加强对团员的青年的政治思想教育，教育团员和青年努力学习中国特色社会主义理论体系，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线、方针、政策，学习现代科学、文化、法律知识，热爱本职工作，精通业务，积极为中国特色社会主义事业作出贡献。

3做好基层党建带团建的有关工作，对团组织的“推优”工作及时给与指导，推荐优秀团员作为党的发展对象。

4完成党支部交办的其他工作。

统战委员的主要职责

1对党员进行党的统战政策的教育，提高党员做好统战工作的自觉性。

2经常了解统战对象的政治思想、工作表现、业务能力等情况，做好对他们的安排、使用和培养工作。

3经常与统战对象保持联系，倾听他们的意见和要求，帮助他们解决问题。

4做好统战政策的落实工作，经常向支部委员会和上级党组织汇报党支部统战工作的情况。

5完成党支部交办的其他工作。