基层党建工作会议纪要集聚4篇

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基层党建工作会议纪要1

x月x日，x采油厂、x社区基层党建工作会议在采油厂调度二楼会议室召开。会议抽取了部分三级党组织书记进行履行党建责任述职，安排了x月份党群系统重点工作，对加强基层党建工作，推进全面从严治党向基层延伸进行部署。厂和社区领导x、x、x、x出席会议，并对下步工作提出明确要求;党群系统副总师、党群部门负责人、三级单位党委书记(教导员)参加会议。

一、三级党组织书记履行党建责任述职情况

会议抽取了采油管理三区、采油管理四区、采油管理八区、工艺研究所、准备大队、维修大队、社区综合大队、x医院等八家单位的党组织书记进行述职。

会议认为，上半年，面对生产经营、深化改革、队伍稳定等压力，采油厂和社区各级党组织，结合推进学习教育常态化制度化、集团公司“转观念、勇担当、创效益”专题讨论和油田“三转三创”主题活动，持续加强党的建设，各项工作任务有序推进。下一步，厂和社区各级党组织要认真贯彻上级部署，大力推动全面从严治党向基层延伸，紧紧扭住基层党支部的主要任务，坚持“直入核心、融入中心、深入人心”，切实把“落实在基层、落实到基层、落实强基层”作为加强基层党建的重要保障。

二、x月份党群系统重点工作安排

1、做好半年工作会议、第六次团代会的文秘服务和相关会务工作;按计划组织好党委理论中心组学习，协调好厂领导“暑期慰问、雨季生产下基层”相关工作。

2、抓好集团公司、油田党建工作会议精神的贯彻落实，起草加强党支部建设相关制度文件;继续组织好基层党支部党建巡察工作;做好职称评审各项前期准备工作;做好油田“金钥匙”竞赛培训选拔工作;筹备20xx年届新分配高效毕业生迎接和入厂教育。

3、推进弘扬“敬业、创造、爱民、奉献”为民精神系列活动;筹备“三转三创”讲故事比赛;持续开展多种形式形势任务教育，关注改革调整期间职工思想动态。

4、按照油田巡视要求;认真完善整改报告，落实整改要求;完善三级单位、机关科室分级目标考核体系上交资料;总结试点单位经验，筹备廉洁示范单位创建推进会;三级单位要成立纪检工作小组，开展相应工作;总结上半年工作，做好向党委汇报准备;继续开展基层干部工作纪律工作作风督导。

5、开展督查劳动关系和谐单位创建;组织好暑期慰问一线活动;筹备共青团x采油厂第六次代表大会;启动“聚焦一线”摄影比赛和“金嗓子”歌咏比赛。

6、举办上半年老年工作活动摄影展，总结评比正能量征文;持续关注非在职群体思想动态。

7、积极做好改革调整期间信访稳定工作，继续开展“两打一整治”专项行动和禁毒清源整治战役，组织好反恐防爆演练工作，确保大局稳定。

三、下步重点工作部署要求

(一)扎实做好党建思想文化工作

x同志指出，随着改革调整的不断深化，对广大员工群众思想冲击较大，各级党组织要按照“三心”方针和“18字”要求，扎实做好党建思想文化工作，抓好改革期间各项工作任务的落实。

一是把解读政策放在首要位置。从近期员工群众信访事件分析，个别单位还存在观念转变不够快、不够深，政策解读不准确、不到位的现象，各单位特别是领导干部要牢固树立“清零”意识，彻底摒弃和清除不合时宜、不合形势的老观念、老思想，学好、读懂、讲透新政策;政策解读要做到全覆盖，确保每一名员工都能明白政策、理解改革、支持改革;要关注“死角”，重点做好长期病假、离岗、借调等不在岗人员的政策宣讲工作，对思想固执、偏激的员工，要反复做工作，不能蜻蜓点水、放任自流;针对员工群众对新政策理解不深不透，产生曲解、甚至相信谣言的问题，各级领导干部要积极与有关部门结合，明辨信息真伪、做好正面引导，防止解读政策跑偏现象。

二是要高度重视心理援助工作。困难时期干部员工都会遇到工作和生活上的压力，必然影响思想情绪。要注重解决困难，工会、组织、老年部门要靠前服务，千方百计解决好员工群众的实际困难，做到真困难、真帮助、兜底线;要注重解开心结，改革势必触及个人利益，要加强思想动态分析，落实“必访必谈”，强化一人一事思想政治工作，深化EAP服务，促进员工释放压力、理顺情绪;要注重解放潜能，在心理援助过程中，坚持正面引导、正向激励，凝聚员工群众智慧力量，积极投身生产经营、保效创效工作中。

三是领导干部要敢担当能担当。班子过不过硬、队伍战斗力强不强，领导干部的示范作用是关键。要加强自我管理，严以律己、依法合格，不能搞“绕道走”“擦边球”;解决问题要坚决，勇于担当作为，不能等、靠、推，解决问题有方法、有思路，能够找准最佳切入点，积极稳妥地推进各项工作;要主动作为，不能过度依赖，决不能有问题往上推，推给领导;不能有问题往外推，推卸责任;更不能有问题往下推，推给基层。

(二)推进全面从严治党向基层延伸

x同志指出，近期，集团公司和油田召开基层党建工作会议，对加强基层党建工作，推进全面从严治党向基层延伸有了新的要求，各级党组织要高度重视，把贯彻落实新要求，作为当前党建工作的重中之重。

一是要进一步加强形势任务教育。当前改革调整节奏加快，绩效考核、人力资源配置、新型油公司机制建设等一系列新政策推出。从目前工作来看，我们的观念转变远远跟不上改革步伐。x月份，厂和社区召开了生产经营形势宣讲会，各单位要真正学深学透，不能停留在听一听、记一记，要逐级宣讲、逐级传达，让基层班站、基层员工都能熟悉政策和形势;集团公司、油田对加强党建工作提出的新要求，三级党组织也要抓好传达和落实。党组织书记要切实负起抓党建第一责任，各级党组织要发挥好领导核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落实，坚持一切工作向基层倾斜，抓好基层党支部建设。形势任务宣讲工作，由宣传部门牵头，协调企管、劳资、财务部门，做好生产经营形势宣讲;协调组织部门，做好基层党支部建设宣讲，要采取多种形式，提高宣讲质量，确保进班站、到岗位，见成效。

二是要进一步压实维稳责任。各级党组织要压实维稳责任，认真做好职工的思想动态分析，摸清职工思想倾向，想办法解决员工群众合理诉求;发现问题要及时解决，防止事态扩大，发挥好“稳定工作第一道防线”作用。综治部门要加强对各单位综合治理工作考核力度，做到严考核、硬兑现。下半年，庆祝建军90周年、党的十九大即将召开，对维稳工作的要求高;随着“1+2+2”绩效考核政策出台、“四供一业”办社会职能分离移交的推进、专业化队伍整合进度的加快，在职和非在职群体有不同程度的反响，维稳压力非常大。各单位要看好自己的门、管好自己的人，认真排查各个群体，无论是在职还是非在职，都要排查清楚。特殊时期出现稳定问题，要按照年初下发的《信访考核细则》进行严肃问责。党群部门尤其是信访、宣传、综治、公安、610等部门，要强化政治意识，超前做好信息研判，细化维稳措施安排，高度关注各类群体的稳定动态，及时做好政策宣传解释，确保“三个避免”“四个坚决防止”。

(三)关于加强党建工作的几点具体要求要进一步加强基层党建工作，组织学习贯彻集团公司、油田加强基层党支部建设工作会议精神，各级班子成员要对照责任清单，认真查找“一岗双责”落实情况。近期要组织好处科两级党建责任述职，班子成员要对照清单，向党委汇报履职情况。要抓好党风廉洁建设，认真抓好各部门、各单位廉洁责任目标的分解和落实;各单位成立纪检工作小组。要根据党支部建设新要求和改革调整进程，选好配强支部书记，抓好制度落实，建设风清气正、干事创业的政治生态，履行好“抓班子、带队伍、强三基、保稳定、促发展”五项主要任务。组织部门要结合实际，抓紧修订下发一系列党建工作制度;借助党支部分类定级，对厂和社区所有党支部和支部书记进行验收排队、全面考核。要落实好处科两级领导干部“三点”示范工程实施方案，促进组织关系所在党支部、和安全承包点(与学习教育联系点、三基工作联系单位有机结合)的各项工作有新的提升。要加强廉洁单位创建，x同志和纪委负责抓好廉洁示范单位创建的试点工作;由厂领导、机关部门牵头，加强基层示范党支部建设。x同志和采油厂组织科负责集输大队一首站党支部，x同志和党政办公室负责维修大队抽油机安装队党支部，x同志和社区组织科负责供热供水大队热力二班党支部，x同志和宣传科、工会负责采油管理七区注采一站党支部。创建工作x月底之前要见到实效，确保这几个党支部有提升、有特色、有经验，发挥好示范引领作用。

基层党建工作会议纪要2

****年**月**日，******机关党支部书记***在在四楼会议室主持组织召开了机关党建工作会议，机关全体党员参加了会议。

会议认为：为加强机关党建工作，充分调动和发挥党员的积极性和主动性，成立了党员活动中心，还组织开展了一系列慰问党员活动。虽然我们在党建工作中做了大量工作，但由于年龄结构、文化层次、思想状况参差不齐，为党建工作、党员活动的开展带来了一定的难度。从整体情况看，党员的思想状况、精神面貌是良好的，特别是在维权、帮扶中做出了积极贡献，为地区经济社会发展和社会政治稳定发挥了积极作用。但由于以上原因的存在，使其部分党员感觉不到党组织的温暖，党性观念不强、带头作用逐步弱化。因此，做好党建工作，切实解决好党员反映的问题，真正发挥党员的先锋模范带头作用就显得尤为重要和迫切。

会议强调：

一、要切实加强机关党组织的自身建设。党的基层组织建设是党的全部工作和战斗力的基础，党支部作为党的最基层组织，要表现出党的先进性和充分发挥战斗堡垒作用，一是加强党支部的硬环境建设。解决部分党支部无办公场地、无活动经费的现象。二是加强对班子的培训和管理。组织班子成员不断加强科学文化的学习，学习市场经济知识、现代科学技术知识、现代管理知识、法律知识等，不断提高科学文化素质，引导班子成员学习马列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和xx同志“三个代表”重要思想，努力提高班子整体的理论水平和运用理论解决实际问题的能力。

二、不断创新党员教育管理的方法。针对党员的不同特点，党组织应以大党建为着眼点，分类别分层面，采取不同的方式，进行教育管理。主要应从政治、思想、生活上关心他们，依据他们的所想、所盼、所需进行教育管理。从实际出发，因人制宜，发挥其职业特长，让他们在工作中发挥先锋模范作用。通过逐步完善楼道党员公示制度、在职党员登记制度，党员志愿者制度等等，从而引导他们在工会建设中发挥示范带头作用，努力改变党员管理中的断层现象。

基层党建工作会议纪要3

2017年12月18日9：00，采供物流中心召开党建工作会议，中心科级以上干部参加，各支部书记参加本次会议。主要内容以通报上周党委、纪委对中心2017年从严治党“两个责任”落实情况考核检查工作情况为出发点，突出强调中心要进一步全面抓好党建工作，各支部根据工作计划落实各项工作，进一步发挥党建工作优势。

1、发挥支部战斗堡垒作用，突出党员和职工队伍建设。

1）高度重视学习教育。各支部书记发挥主导作用，以上率下，制定系统学习计划，认真抓好学习培训，学习党的十九大精神及习总书记系列讲话精神，学习公司党代会精神，坚持全面系统学、全员覆盖学、联系实际学，做到学深悟透、融会贯通；紧密结合实际，开展“不忘初心、牢记使命”专题教育和研讨活动。

2）开展特色宣讲，深入阐释解读。坚持各支部书记亲自宣讲，以实际行动带动广大干部职工的学习；联系汾酒改革发展，深入宣讲党的十九大精神和公司第一次党代会精神，把中国酒魂信仰理论讲明白，把公司“11936”中长期汾酒复兴战略和“62210”五年奋斗目标讲透彻，让广大党员群众学懂、弄通、做实。

3）学习活动结束时，发现和推广先进典型。各支部内推荐1名学习贯彻党的十九大精神行动好、效果好的个人典型到中心党总支。

2、根据《2017年度采供物流中心党建工作考核细则》，本周开展支部自查及中心党总支考核验收工作，围绕组织建设、组织生活、班子建设、干部队伍建设、精神文明建设、思想政治和意识形态工作、理论教育工作、创造性工作，以检查工作台账为基础，落实各项考核细则，完善支部建设工作中的不足。

基层党建工作会议纪要4

时间：20xx年1月5日

地点：支部会议室

会议主题：第一季度党建工作研究

参加人员：全体党员

主持人：

记录人：

会议内容：

会议强调，扎实做好第一季度支部的党建工作，要紧紧围绕镇党委工作安排，紧扣全村中心工作，在强化理论学习，筑牢组织基础，为民办实事等方面有所突破：

一是要在争创先进基层党组织的基础上，重点深化学习型党组织建设，深入学习中国特色社会主义理论，坚持不懈地用中国特色社会主义理论武装党员干部，着力提升服务科学发展的能力和水平。组织两委班子成员学习和党员培训班，都要把科学发展观作为重要内容，以开展“学、守、转”专题教育月时间活动为契机，全面学习宣传贯彻落实好的党的十八大、十八届三中、四中全会精神，采取报告会、辅导讲座、知识竞赛、“三会一课”等多种形式，开展各具特色、生动活泼的学习活动，教育和引导党员干部认真学习、准确把握、深刻领会科学发展观的丰富内涵和精神实质，着力解决党员领导干部和群众对科学发展观理解不深、领会不透、贯彻执行不力等突出问题，牢固树立科学发展观的理念，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

二是加强党员队伍管理。要着力加强在职党员、退休党员和流动务工党员管理，通过采取入户走访、电话联系等方法，对流动党员进行全面的走访和摸底登记。重点排查大中专毕业生、退伍军人、长期不在村居住的党员，详细了解流动党员的通讯地址、联系方式、所从事的行业等基本信息，确保此次摸底工作的准确性，做到知去向、知现状、知想法;搞好慰问特别是对生活困难党员和体弱多病老党员的慰问，真正体现党组织的人文关怀;同时抓好党员的监督。党支部对党员实行监督是《党章》赋予的职责要求，要切实履行职能，监督好党员履行义务，正确行使权力，保持先进性和纯洁性。要监督党员在思想、作风、廉洁自律、遵守政策法规等各个方面的表现，让党员手中的权力在阳光下运行;健全落实党的先进性和纯洁性长效机制建设，不断增强执行制度的自觉性和制度的刚性约束。