疾控中心方案解析大全优推8篇
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疾控中心方案解析大全【第一篇】
2020年是全面建成小康社会目标实现之年,是脱贫攻坚收官之年,根据省、市关于脱贫攻坚总体部署安排,结合我市实际,制定2020年脱贫攻坚工作要点。
一、深入学习贯彻__关于扶贫工作的重要论述。
1.加强理论学习。通过党委理论学习、中心组学习、政策宣讲、学习培训等多种形式原原本本学习__关于扶贫工作的重要论述,深刻领会其中的精神实质和时代意义,坚持以上率下、联系实际学,真正把学习当做工作开展的第一道工序贯穿到脱贫攻坚工作全过程和各方面。
2.指导工作落实。紧紧围绕“两不愁三保障”及饮水安全,全面排查解决存在的问题,实现剩余贫困人口全部脱贫。加快推进脱贫攻坚“十大工程”,坚持不懈抓好各项政策和措施落实,加强动态监测管理,巩固脱贫攻坚成果。采取差异化帮扶措施,努力降低新冠肺炎疫情对脱贫攻坚工作影响,确保脱贫攻坚目标任务如期全面完成,确保全市人民同步迈入全面小康社会。
二、全面完成年度脱贫目标任务。
3.完成剩余人口脱贫。聚焦613户1645名剩余人口脱贫,摸清底数,对完全丧失劳动能力和部分丧失劳动能力且无法依靠产业就业帮扶脱贫的建档立卡贫困人口,及时给予低保兜底保障,全面解决“两不愁三保障”及饮水安全问题,确保小康路上不落一户、不少一人。
4.继续坚持“四个不摘”。坚持摘帽不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管,切实防松劲、防懈怠。持续强化扶贫对象和扶贫项目库动态管理,全面加强扶贫项目资金和扶贫资产管理,实施精准施策,开展精准帮扶,切实做到精力不散、靶心不变、力度不减。
5.防范返贫和新增贫困。进一步巩固60个贫困村出列成果,确保87135名已脱贫人口稳定脱贫不返贫。对前期摸底的1373名脱贫监测户和3184名边缘户,及时提供精细帮扶,防范返贫和新增贫困。继续壮大村级集体经济发展。做好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接,加大对非贫困村和边缘户支持力度。探索建立解决相对贫困的长效机制。
6.努力降低疫情对脱贫攻坚的影响。积极开展新冠肺炎疫情防控,统筹做好疫情防控和脱贫攻坚工作。充分发挥驻村工作队和帮扶干部作用,开展宣传引导、生产指导、帮扶督导和民意疏导工作,摸清底数,分类开展精准帮扶,解决好贫困群众外出务工、生产发展和产品积压、扶贫项目复产复工等问题,切实将疫情对全面完成脱贫攻坚任务的影响因素降到最低。
三、全面解决“两不愁三保障”及饮水安全问题。
7.深入开展脱贫攻坚“回头看”工作。开展脱贫攻坚问题排查,围绕实现“三保障”、落实“三精准”、抓好“三落实”,重点围绕脱贫结果的真实性和准确性,调查贫困人口“两不愁三保障”及安全饮水实现情况、获得帮扶情况、参与脱贫攻坚项目情况等,全面排查2014年建档立卡以来脱贫攻坚工作中存在的各类问题,在6月底之前切实整改到位。
8.开展“动态清零”工作。狠抓义务教育“控辍保学”工作,确保建档立卡贫困学生资助“应补尽补”。全面落实贫困人口“三保障一兜底一补充”综合医保政策,降低因病致贫返贫风险。完善农村危房改造常态化机制,实行“应改尽改”。全面完成农村饮水安全巩固提升工程,因地制宜加强农村供水工程建设、改造和建后管养。3月底前完成“两不愁三保障”及饮水安全再排查工作,建立问题台账,全力补缺补差。6月底前,全面解决影响“两不愁三保障”及饮水安全新增问题。
四、坚决攻克深度贫困堡垒。
9.打好深度贫困歼灭战。围绕“两不愁三保障”及饮水安全目标,继续对8个深度贫困村在政策、资金上予以重点倾斜,统筹各类资源、加大支持力度。加大对贫困老年人、重病患者、重度残疾人等特殊贫困人口的兜底保障力度,全面落实低保、医保、养老保险、特困人员救助供养、临时救助等综合社会保障政策。
10.开展脱贫攻坚挂牌督战。对剩余贫困人口较多的5个乡镇及贫困发生率超过全市平均水平1倍以上的14个村进行挂牌督战,督促脱贫攻坚各项工作落实,帮助解决问题。对“三保障”和饮水安全突出问题动态清零、扶贫小额信贷清收等重点工作挂牌督战,及时掌握工作进展,研判形势,协调相关部门加大工作指导,及时解决制约完成脱贫攻坚任务的突出问题。
五、精准落实帮扶举措。
疾控中心方案解析大全【第二篇】
1、招聘各个环节,考生须自备并全程规范佩戴一次性医用口罩。
2、为保证考生能准时进入考场参加考试,请考生务必提前1-2小时到达考场配合参加疫情防控工作,并将本人考前24小时内的健康码、防疫行程卡提前准备并截图,或彩色打印(包含个人相关信息和更新日期),并确保截图或打印的图片信息完整、清晰。因人员较多,请考生自觉遵守现场秩序,服从工作人员安排。
3、考生须自行打印《新冠肺炎疫情期间流行病学史调查问卷》(见简章附件4)并如实填写,填写日期为疾病筛查当日,疾病筛查时需提交此表。
4、因疫情防控工作需要,考试当天考场均不提供考生停车,请广大考生不要开车前往考场。如自驾前往的,请预留时间寻找考场周边社会停车场停放。
5、继续保持良好的卫生习惯和健康生活方式,做到“戴口罩、勤洗手、勤通风、少聚集、一米线、用公筷”,保持安全社交距离。
6、对因瞒报、谎报个人相关情况造成严重后果的人员,依法追究责任。 。
疾控中心方案解析大全【第三篇】
12月1日是第34个“世界艾滋病日”,今年的宣传主题是“生命至上终结艾滋健康平等”。为进一步推动实施《贵州省遏制艾滋病传播实施方案(-2022年)》,营造全社会参与艾滋病防治工作的良好氛围,进一步增强我县广大居民预防艾滋病的意识,普及艾滋病基本防治知识,遏制艾滋病的流行和传播,形成人人关注、人参与宣传防艾知识的氛围。
11月27日上午,贵定县防艾办联合县委组织部、县委编办、县医保局、县农业农村局、县教育局、县市监局、县文旅局、县疾控中心、县卫健局、县司法局、县人社局、县总工会、县红十字会、团县委、计生协会等15个部门联合在商贸新城开展世界艾滋病日主题宣传活动。活动现场,通过设置咨询台、悬挂宣传标语,发放宣传折页、宣传海报、环保袋、红丝带等形式开展。向前来咨询的群众普及艾滋病传播途径知识。工作人员分别还针对老、中、青三个年龄段,面对面的解答居民遇到的一些热点、难点问题,讲解预防艾滋病的知识,耐心回答群众提出的问题,让居民真正的了解艾滋病对人类的危害性。
此次宣传活动共发放宣传资料共600余份,接受群众咨询80余次。通过此次世界艾滋病日宣传活动,大大提高了辖区居民对艾滋病的传播途径、艾滋病的症状表现和如何来预防艾滋病,增强了居民对艾滋病的防范意识。营造了群众共同参与艾滋病宣传良好社会氛围。
疾控中心方案解析大全【第四篇】
卫生局领导班子高度重视人感染高致病性禽流感的防治工作,成立了人禽流感疫情应急处理领导小组,组长由县卫生局局长__x同志担任,副组长由卫生局副局长__x同志担任,行政办、党委办、计财处、应急办、防保科、医政科、信息科、县疾病预防控制中心、县卫生执法监督所负责人为成员。领导小组具体负责我县人禽流感疫情应急处理领导工作。领导小组办公室设在局应急办。其主要职责是:收集人禽流感疫情发生、发展及处理的有关信息,掌握动态,实时分析,为领导决策提供依据;组织专家制定防治人禽流感疫情的应急策略;组织实施各项预防控制措施,对落实情况进行督查;统一调配应急资源,及时协调解决应急工作中的困难和问题。
领导小组办公室下设应急、预防控制、医疗救治、物资保障、宣传教育、督查工作等六个工作组。应急组:由应急办牵头,负责组织制定和实施“禽流感”防制工作应急处理预案等。防治人禽流感疫情应急专家组、预防控制组:由局防保科牵头,负责组织制定和实施人禽流感疫情预防控制措施,包括流行病学调查、现场卫生学处理,疫情监测与评价等。医疗救治组:由医政科牵头,负责组织制定和实施人禽流感疫情患者的治疗方案等。物资保障组:由局计财科牵头,负责应急物资(如消毒药品、防护用品、治疗药品等)的储备、生产和调度,保证供应;负责应急设施的建设和应急设备的采购,以及其它后勤保障。宣传教育组:由局信息科牵头,负责制定和实施全市医疗机构防治人禽流感疫情培训,组织开展健康教育。督查工作组:由局党委办牵头,负责制定和实施全市防治人禽流感疫情督察方案,及时发现应急工作中存在的困难和问题并予以解决和纠正,对违法违纪和渎职行为进行处理等。疫情应急专家组,由县属各单位流行病学、临床医学等方面专家组成。负责对全县防治人禽流感疫情应急准备和处理提出咨询和建议;指导全县防治人禽流感疫情应急预案和技术方案的制定和修订;对全县人禽流感疫情的调查处理进行技术指导和评估;承担县防治人禽流感疫情应急处理领导小组安排的其它技术工作。
二、召开会议、制定方案。
我局及时召开了县属各医疗卫生单位负责人会议,通报全世界和全国疫情,传达市卫生局会议精神,安排部署了下一步工作,同时下发了《__县卫生局防控人感染高致病性禽流感工作技术方案》和《__县卫生局防控人感染高致病性禽流感应急处理预案》;将畜牧部门反馈的我县规模养禽场情况发到了各镇,要求各镇摸清本底,有备无患,恢复日报告制度,每日=点前向县重大动物疫病防控指挥部有事报事,无事报平安。接受了市禽流感防控督查工作组的检查,局领导参加了会议并汇报了卫生系统已经完成的防控工作和下一步工作打算。
另外,我局制定和印发了《__县卫生局关于实行卫生系统按区域包干负责高致病性禽流感防控督查工作的通知》。由县卫生执法监督所、县疾控中心、县人民医院、县中医院、县二医院、县妇幼保健院组成检查工作组,每日到所负责区域进行高致病性禽流感防控督查工作,各镇卫生院同时分片包干负责辖区内村卫生站、个体诊所、社区卫生服务站的禽流感防控督查工作。
三、建立疫情监测哨点,加强信息沟通。
要求各县属和驻县各医疗卫生单位,接诊发热病人时,详细询问流行病史,并按要求及时上报,加强监控力度。
局应急办同时与县畜牧局建立了防治人感染高致病性禽流感协调联动信息互通机制,局应急办将从全县各医疗卫生单位分享的“疾控中心方案解析大全优推8篇”,局突发公共卫生事件应急办公室于====年==月=日下午=时组织了一次防控人禽流感疫情实战演习。该次演习由卫生局局长曾志强任总指挥,分管副局长__x具体指挥,县疾控中心、县医院和__x镇卫生院为演习单位。局防保科、应急办、医政科和疾控中心相关人员组成三个考查组,分别对镇卫生院处理环节、疾控中心处理环节和县医院处理环节进行现场考查。
__x镇卫生院、县疾控中心应急小分队及县人民医院的急救人员在整场演习中表现出色,很好地运用了平时学到的应急处置疫情相关知识,完成工作快捷、规范,使演习取得了比较圆满的效果。考查组同时也指出了各演习单位存在的一些细节问题,要求各演出单位在今后工作中严格改进。
通过此次演习,卫生系统应急处置人禽流感疫情的能力得到了提高,为今后处理疫情打下了坚实的基础。
五、加强健康教育宣传。
我县利用县电视台,县报社,运用专题电视讲座、专刊等方式,加强对群众防治人禽流感知识的宣传。健康教育所下发了===份防治禽流感宣传壁报,到县属各医疗单位及村卫生站、各镇政府,张贴在醒目的地方。
六、培训工作。
县卫生局召开防疫医生培训工作会,县疾病预防控制中心对防疫医生进行了禽流感防治相关知识的培训,要求各镇要以预防为主,做好防控准备工作。
县疾控中心全面清理了个人防护用品、消杀药械、流行病学调查相关表格、检验用具等应急物资。计划在下周参加市疾控中心的技术培训后,及时针对不同人群开展了二级培训。
七、开展防控工作督查。
我局组织有关人员对辖区内医疗单位人禽流感防治工作进行了督查。督查内容主要是县属和驻县各医疗发热门诊和预检分诊的设置情况;是否落实专人负责;对有呼吸道症状和肺炎症状病人的分诊、筛查、报告情况;医院对人禽流感工作防控措施落实情况,并对未按要求落实的单位要求限期整改,确保防控工作落到了实处。
疾控中心方案解析大全【第五篇】
乡下辖6个村、1个社区(3569户11501人),4个重点贫困村,3个非重点贫困村,贫困户938户2823人。目前,904户2761人脱贫,2020年实现未脱贫户35户64人全部脱贫。对16户52人边缘户和5户10人脱贫监测户进行实时跟踪帮扶。我乡4个重点贫困村于2018年实现顺利出列,我乡7个村2020年集体经济收入均预计达到10万元以上。村、村作为边远村新结对帮扶单位县农业农村局、县教育局,加大了边远村的帮扶力量。
2020年,乡按照县委、县政府关于脱贫攻坚工作一系列安排部署,坚持用_新时代中国特色社会主义思想统领脱贫攻坚工作,精准施策,扎实落实“十大工程”助推精准脱贫,积极探索“智志双扶”和“四带一自”的示范效用,扎实推进行业扶贫“十大工程”,高度重视中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和2019年国家脱贫攻坚成效考核反馈问题的整改工作,以问题为导向、以整改促提升。现将2020年脱贫攻坚近期工作总结如下:
为落实中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和2019年国家脱贫攻坚成效考核反馈问题整改工作,乡党委于4月2日成立关于落实落实中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和2019年国家脱贫攻坚成效考核反馈问题整改工作领导小组,根据我县认领的53个具体问题结合我乡工作实际对标认领,共认领4个类型32个具体问题,针对性制定了89条措施,六月初已全部销号。
二、“两不愁三保障一安全”大排查和“边缘户、脱贫监测户”两类户排查情况。
为确保2020年顺利实现全部脱贫,我乡在3月初对我乡所有贫困户进行了为期一周的全覆盖大排查,在“两不愁三保障和饮水安全问题”等方面做了进一步的了解,排查出涉及安全饮用水问题一户,已解决;排查出需要进行危房提升7户,目前已全部完成建设,即将入住。通过认真开展对已脱贫户进行分类管理工作,建立脱贫监测户台账5户10人,边缘户管理台账16户52人,已脱贫不享受政策户台账181户680人、已脱贫享受政策户台账719户2077人。实行分类管理,实时监测。6月3日起,对我乡21户两类户进行了大排查,未发现明显问题,一达标两不愁三保障和饮水安全均有稳定保障。
三、疫情对脱贫攻坚影响情况。
我乡积极开展决战决胜脱贫攻坚“抗疫情、补短板、促攻坚”专项行动,全面摸清疫情对全乡贫困户生产生活的影响。
四、产业扶贫工作开展情况。
按照“产业扶贫开发”的总体要求,以茶叶为主导产业,探索“四带一自”扶贫帮带模式,全力打造一村一品。在和桃李河村新建2家高标准的茶叶加工厂。在4个重点贫困村(西溪社区、余家畈村、杨树口村、桃李河村)建立生态茶叶扶贫基地面积达210亩,在打造传统的“山野茶”的基础上,开发大别山青茶和杨三红茶项目,在印象三线资产收益性项目中建成农产品绿色直销扶贫超市和香椿基地。通过“搭平台、建基地、打品牌”持续的引导扶持,贫困户自主发展产业的积极性大幅提高,2019年累计争取种植业、养殖业等产业奖补资金647户,奖补资金万元,自种自养贫困户达标数494户,产业发展覆盖率为。完成4个特色种养业扶贫基地调整申报,均实现长期稳定带动10户以上贫困户参与特色种养业发展,被带动的贫困户年均增收3000元以上;新型农业经营主体带动贫困户275户,完成率达。2020年第一批产业验收完成283户,万元奖补资金。第二批产业验收正在进行,6月底前全部完成。
五、志智双扶(含涉舆情防控)工作开展情况。
我乡在脱贫攻坚过程中,将扶贫工作与扶志、扶智相结合。通过党建引领、榜样示范、宣传教育等方式,着力在全乡营造一种自力更生、脱贫光荣的氛围。一是通过驻村工作队和帮扶责任人的扎实工作,帮贫困户介绍工作岗位,制定发展思路,拓宽增收渠道,提振发展信心,增设贫困人口公益岗位,通过就业带动贫困人口脱贫。二是乡党委政府利用新时代文明实践所(站)平台,广泛宣传脱贫光荣思想。用身边的人和事来教育和影响人,真正激发贫困户的内生动力,彻底摒弃“等靠要”思想。3月底,乡新时代文明实践所开展了“新时代文明实践-致敬‘最美战役人’”表彰活动,评选出“最美战疫人”、“移风易俗之星”,对贫困户方锡国、章家坤、徐重和防疫期间作出的贡献进行了表彰并发放证书,得到了广大群众尤其是贫困群众的热烈回应,自3月份以来我乡开展了8次新时代文明实践活动,群众参与度达1000人次以上;三是“中国月亮湾作家村”是乡探索“文化扶贫、绿色减贫、乡村振兴”的一项重要举措,文旅结合的新发展思路,提高了乡的整体经济效益。为贫困户设置公益性岗位、举办扶贫年货节实现常态化。2018年我乡4个重点贫困村投入192万元扶贫资金,2019年3个非重点贫困村投入95万元扶贫资金,按资金入股的形式投入到印象三线旅游服务管理有限公司,获得8%的分红收益,直接增加了村集体经济收入。
六、金融扶贫情况。
是2016年以来,累计发放扶贫贷款336笔,共万元。截止2020年6月15日,新增贷款(续贷)4户万元,现有逾期贷款7户万,正在逐户清收销号。针对逾期问题我乡与农商行支行保持密切沟通,根据《县扶贫小额信贷清收处置工作方案》的要求,一是提前一个月梳理小额信贷即将到期名单,向借款人发出贷款催收通知书,给贫困户准备还款资金的时间和空间;二是由乡村干部和司法所、农商行、派出所联合组建一支专业清收队伍。及时与借款人沟通,因户施策。积极发挥驻杭州拱墅区流动党支部作用,结合流动党支部活动,安排专题小额信贷政策讲座,有条件的组织小分队外出走访,及时宣传小额信贷相关政策,明确告知借款贫困户逾期违约后果;三是鼓励已脱贫户、有能力的贫困户提前还款,保持良好信用记录。坚决扛起扶贫小额贷款清收的主体责任,提前介入,主动作为,在风险可控和县清收处置方案的精神指导下,尽最大努力化解扶贫小额贷款到期逾期风险。
七、健康扶贫情况。
一是已对需要续签的贫困户进行续签,截至目前,全乡进行签约1468人,为全乡491名慢性病患者办理慢性病证,免费体检178人,实现电子化办公。二是2019年新建的村、村、西溪社区卫生室按照一个卫生室两万元的标准统一配置了电脑、床位、空调等办公用品,其中村、村卫生室已投入使用。三是由乡卫生院为西溪社区卫生室调配了一名村医,负责联系扶贫,等县卫健委统一配备村医。
八、教育扶贫工作开展情况。
我乡按照标准对各阶段受教育贫困户家中学生进行教育补助全额发放,2019年共计发放教育补助370人,万元,全年雨露计划发放104人次,万元。2020年春季已完成春季教育奖补资金打卡发放,雨露计划49人完成打卡造册,即将发放补助资金。
九、易地扶贫搬迁情况。
乡易地扶贫搬迁共分布在7个村11个安置点中,总计95户286人。全部工程在2019年全部完工。全部完成搬迁入住,其中66户115人稳定外出务工,有务工收入;80户在家进行产业发展,种植茶叶毛竹,养殖鸡鸭,基础设施完善,公共服务设施完备,实现了搬迁户稳得住、有就业、逐步能致富。三年来总计为195户贫困户进行了危房改造,老房已全部进行拆除,持续进行帮扶。截止6月15日,针对全乡25户易地搬迁和危房改造重复享受政策户,已完成50万元危改资金回收。
十、生态保护情况。
乡2019年退耕还林总面积374亩,合计补助资金万元。其中贫困户27户,涉及退耕还林面积亩,累计补助资金万元。实现47户贫困户森林抚育563亩,补助资金万元。实现14户贫困户长防林建设52亩,实现补助资金万元。实现48户贫困在茶叶等其他造林方面亩,补助资金万元。在贫困户中设护林员岗位,总计25人,年均工资6000元,实现贫困户增收。
十一、社会保障兜底。
2019年底乡贫困户中低保贫困户360户559人,特困供养户92户95人,根据政策给予每人每月最低生活补助。残疾人口270人。对于社会保障人员,我乡以实时监测的方式,根据贫困户需要,应保尽保。
十二、社会扶贫方面。
疾控中心方案解析大全【第六篇】
为进一步转变机关工作作风,规范机关行为,提高工作效率和服务质量,根据《桓仁满族自治县绩效考评工作实施方案》(桓委发15号)精神,结合我局实际,经党委研究决定,特制定本考核实施方案。
客观公正、民主公开、注重效率、简便易行的原则,以绩效考核工作的激励和鞭策为导向,进一步调动广大干部职工的工作积极性,不断提高服务效率和依法行政水平,全面加强机关作风建设,推动全县林业建设实现又快又好的发展。
(一)单位考核。
1、对象:局机关股室及各事业单位(不含国有林场)。
2、内容:自身建设、公共评价两个部分组成。
(二)工作人员考核。
1、对象:全体工作人员(包括借用人员,临时工)。
2、内容:共性项目、公共评价两个部分组成。
(一)各单位的考核办法。
考核实行百分制计分。
1、自身建设(70分)。
考核领导小组办公室采取平时考核和年终考核相结合的办法,对单位目标任务、履行职能、依法行政、工作效率、廉政建设等方面进行考核,年终根据考核结果予以打分。
2、公共评价(30分)。
(1)社会测评(20分)。
考核领导小组办公室对单位涉及的服务对象(包括人大代表、政协委员)采取问卷调查、民主测评、召开座谈会等形式征求意见,年终根据测评结果予以打分。
(2)领导测评(10分)。
考核领导小组办公室组织考核领导小组成员、国有林场、林业站等有关人员,对单位的总体工作情况,以无记名方式进行测评,年终根据测评结果予以打分。
单位绩效考核细则表(见附表一)。
(二)工作人员的考核办法。
考核实行百分制计分。
1、共性项目(70分)。
考核领导小组办公室采取平时考核和年终考核相结合的办法,对工作人员履行岗位职责、规范服务、工作纪律、廉政建设等方面进行考核,年终根据考核结果予以打分。
2、公共评价(30分)。
(1)社会测评(15分)。
考核领导小组办公室对工作人员涉及的服务对象(人大代表、政协委员)采取问卷调查、民主测评、召开座谈会等形式征求意见,年终根据测评结果予以打分。
(2)领导测评(15分)。
考核领导小组办公室组织考核小组领导、本单位领导及有关单位领导,对工作人员总体工作情况,以无记名方式进行测评,年终根据测评结果予以打分。
工作人员绩效考核细则表(见附表二)。
(一)加分项。
1、获省、市、县政府表彰的单位分别加7、5、3分;
2、获省、市业务部门表彰的单位分别加3、2分;
3、对社会公益事业贡献突出,受到公开表奖的单位或个人,每次加5分。
表彰奖励以提供当年文件、证书为依据。同一内容加分项取最高奖励加分,不累计计算。加分最多不超过10分。
(二)否决项。
1、出现计划生育超生的,社会治安综合治理未达标的;
2、出现安全生产重大事故的;
3、出现工作失误造成较大影响,受到省、市、县政府或行业部门通报批评的;
4、工作人员工作严重失职或出现违法违纪受到处分的。
单位或工作人员出现上述情形的,给予一票否决,视为未达标或不称职。
(一)单位考核。
1、单位考核分为三个档次,即先进(90分以上)、达标(70—分)、不达标(70分以下)。
2、被评为先进单位的,通报表彰,参加考核的工作人员,每人兑现绩效考核奖金1000元;达标单位的,参加考核的工作人员,每人兑现绩效考核奖金700元;不达标的,通报批评,取消绩效考核奖,考核小组领导对该单位负责人诫勉谈话或给予降职。
(二)工作人员考核。
2、考核优秀的,通报表彰;基本称职的,给予诫勉谈话;不称职或两次诫勉谈话的,调整工作岗位。
为了确保绩效考核的顺利实施,特成立局绩效考核工作领导小组。
组长:庄庆平、宋月春。
副组长:韩克生、肖凤珊、王树杰、徐斌、高雁安、王思利、林玉华。
成员:史本利、梁震。
领导小组下设考核办公室。其中韩克生兼任考核办公室主任,史本利、梁震任副主任,负责绩效考核的组织工作。
绩效考核工作是一项长期探索性工作。各单位要高度重视,认真落实,反思整改,务求实效。同时,绩效考核办公室要加强指导。为进一步提高绩效考核的透明度,充分发挥考核工作的激励和鞭策作用,不断提高机关工作质量和服务水平,考核工作领导小组办公室每季度将考核结果予以公示。
疾控中心方案解析大全【第七篇】
今年以来,在市交通运输局的正确指导和区委、区政府的坚强领导下,我局紧紧围绕年度目标任务,倾力疫情防控,推进项目建设,狠抓脱贫攻坚、行业管理和安全稳定等各项工作,取得了阶段性成效,现将2020年工作总结及2021年工作打算简要报告如下:
一、2020年工作总结。
(一)党要管党、治党从严,不断强化党的政治建设。一是建立健全党委联系党支部工作机制。制定《党委委员联系党支部工作制度》,加强党委对党支部工作的分类指导,密切党委与党支部之间、党员领导干部和党员群众之间的联系,落实管党治党责任。二是切实抓好区委巡察整改工作。局党委以抓好区委巡察反馈问题整改为契机,举一反三、点面结合、建章立制,拿出“当下改”的举措,又形成“长久立”的机制,推动全面从严治党向纵深发展,持续巩固发展风清气正的良好政治生态。三是强化党员干部的教育学习。全面落实意识形态、中心组学习、“三会一课”、民主生活会等党建工作机制,不断加强党员干部的政治理论、党性思想和业务能力等教育培训,全面提高综合素质,更好的履行社会责任。四是抓好党风廉政建设。要进一步落实责任制,全面落实“两个责任”、加强廉政学习教育,结合“三会一课”抓思想学习、结合组织活动抓红色教育、结合警示教育片抓廉政培训,筑牢思想防线,切实增强拒腐防变能力;强化“1+5”包号政策宣传,切实做好党风政风人民满意工程;严明纪律,严抓作风,严惩腐败,深入开展作风整顿,持续开展行政效能监察、正风肃纪。
(二)担当担责、竭尽全力,打好疫情防控阻击战。坚决把疫情防控当作天大的事、使出天大的力、尽到天大的责,全力确保疫情防控和运输保障有力推进、有序衔接。一是体温监测全覆盖。按照“严防严控、联防联控、群防群控”总体要求,我局牵头联合卫健、公安、交警和运管成立等多部门成立交通防控组,在高速出口、国省干线共设置了10个防控检测点,统筹调配人员200余人。截至2月22日卡点拆除,累计检验车辆327012辆、检测驾乘人员858595人;劝返3373人。二是行业管控全覆盖。客运班线停运,客渡码头禁航,成立打非工作组,严惩擅自营运现象,严打非法营运行为,严防传染源传播扩散。打非工作开展以来,共检查车辆1000余辆,查扣非法营运车辆34辆。三是卫生防疫全覆盖。全面强化疫情防控,严格落实排查管控、人车消毒和体温监测等防疫制度,在各防控点为全覆盖设置隔离室,配备口罩、防护服等防控物资。复运后,要求所有司乘人员必须佩戴口罩,对不戴口罩的乘客一律予以拒载。四是开展“春风行动”。实行“点对点、门对门、一站式”的直达运输,首班“春风行动”在汽车站发车,中央电视台予以了报道。期间共发班566趟次,有序输送返岗农民工15130人次。
(三)目标不变、任务不减,全力推进重点项目建设。目前,已完成争取国、省、市项目资金亿元,占年度目标任务3亿元的83%,固定资产投资入库亿元,占年度目标任务的88%,各任务目标均达到了预期进度。在项目推进实施上,我局严格按照既定的目标任务,明确责任人员、形象进度和完成时限,倒排工期、挂图作战。一是总投资55800万元,实施s206龙门段改线工程(江东大道北延线)公里,年度完成投资15800万元,现已全面完成项目建设并通车;二是总投资10300万元,实施s206至三坝公路改线工程公里,今年完成投资9030万元,建设进度已达90%,预计2021年2月初全面建成通车;三是总投资40630万元,实施渡改桥建设项目,现已完成桥墩施工建设的40%,完成投资19000万元。四是总投资9000万元,实施擦耳至旅游产业路建设公里,年度完成投资4300万元,累计完成投资8300万元,建设进度已达90%,预计年底全面建成通车;五是计划投资2340万元,实施走马晚熟柑橘产业路改造工程13公里,现已完成水稳层、旅步道和停车场路基建设的50%,预计2021年1月中旬全面建成通车;六是投资1147万元,实施客运汽车站改造工程,已于今年8月底全面完成。
(四)精准发力、巩固提升,坚决打赢脱贫攻坚战。一方面加强交通行业扶贫工作。脱贫攻坚,交通先行,我局以农村交通项目建设为重点,以完善农村公路设施和产业环线道路为目标,切实解决群众出行难、发展难的民生实事问题,不断推进走马产业环线道路13公里项目建设,实施了便民桥新建(维修)14座、农村道路窄加宽公里、安全防护设施公里和建制村通硬化路(包括社组道路)公里等交通脱贫攻坚项目建设,总投资达6000万元,除走马产业路外已全面实施完成。另一方面持续做好驻村帮扶工作。坚持帮扶单位包村,帮扶干部包户,以帮扶贫困村为主战场,实行帮扶全覆盖。驻村工作队吃住在村,开展工作时间每月20天以上,帮扶干部每周四统一进村入户和根据需要不定时的开展帮扶工作,要求做好精准了解情况、落实“回头看、回头帮”帮扶措施、宣传扶贫政策、进行感恩教育、算好收入账和引导搞好环境卫生等各项帮扶工作。
(五)优化队伍、文明执法,不断强化交通行业管理。
认真贯彻落实《交通行政执法规范》,要求执法人员严格执法、文明执法,强化便民服务。坚持教育与监管并重,加强对干部职工思想政治素质和专业技术技能的多点培训,不断提升干部队伍的综合素质。采取抽查、考核等方式对干部队伍作风、工作落实情况、依法行政情况等进行督查督办。一是路政管理再上台阶。累计上路巡查800余人次,清除路障路碍210余处,及时制止各类路政违法违章案件11件,依法严格控制公路两侧建筑红线6起,依法检查货运车辆12000余车次,发放宣传资料5000余份,劝返“双超”车辆600台次,查处超限运输货车320车次,卸载(转运)货物130余吨,移交交警部门处理4起违法超限运输案件,抄告交警、运管部门超限运输车辆信息10车次,为群众出行创造了安全畅通的交通环境。二是运政管理井然有序。共检查车辆10000余辆次,纠正道路运输违法行为1200车次,查扣非法营运车辆100余辆,组织违章驾驶员学习100余人次,处理各类投诉、举报15余起,有效规范了运输市场秩序。三是航务海事成效明显。认真组织各类水上安全巡查检查,强力整改安全隐患,共出动车辆170台次,海巡艇16次,发现并整改安全隐患11起、环保隐患7起,整改销号率100%;与区公安分局、区农业农村局、顺庆嘉陵海事处、龙门古镇开发有限公司、沿江各乡镇等共联合巡航9次,共查处水上交通安全违法行为2起,实现了水上安全形势持续稳定。四是公路养护有序有力。抓好了绕城高速公路东段、干线公路、农村公路282公里的日常养护和经常维护工作,维修病害路面30000平方米,修复水毁路基、边坡、挡土墙15000立方米,疏通边沟水系40000米,清理路肩30000米,做好绕城高速公路东段11公里的日常养护和桥涵管理工作,抓好桥梁养护工作,对管养的37座公路桥梁更新完善技术档案,做好了经常检查和定期检测。
二、存在问题。
一是受疫情影响,部分项目建设进度相对滞后,如走马晚熟柑橘产业路建设,需进一步保质保量加快推进重点项目建设。二是交通建设项目前期准备资料多,包装项目的资金需求量大,需进一步加大争引资金力度。三是道路运输系统安全风险大、压力大,主要表现在长途客运和易燃易爆、危化品等危险货物的运输上,需进一步加强管控。
三、2021年工作打算。
(一)毫不放松抓好疫情防控工作。一方面要提高认识,要持续保持疫情防控的高压态势,坚决克服麻痹厌战情绪和松劲懈怠,认真履职尽责,切实做到清醒警醒到位、排查整治到位、制度落实到位、管控执法到位。另一方面要根据当前形势,严格“内防扩散、外防输入”的防控要求,制定切实可行的秋冬季疫情防控实施方案和应急预案,落实防控举措,保障物资储备,慎终如始做好疫情防控工作。
疾控中心方案解析大全【第八篇】
2020年是脱贫攻坚决战决胜、全面收官之年,也是脱贫攻坚全面普查验收之年。为全面贯彻落实好中央和省委省政府、市委市政府、县委县政府重大决策部署,根据《省2020年脱贫攻坚工作要点》、《市2020年脱贫攻坚工作要点》和《县2020年脱贫攻坚工作要点》,结合我镇实际,制定镇2020年脱贫攻坚工作要点。
一、总体要求。
(一)指导思想。以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实__扶贫工作重要论述和对重要讲话指示精神,坚持把脱贫攻坚作为首要政治任务和底线性任务,牢牢扛起脱贫攻坚政治责任,坚持“四个不摘”,紧扣目标标准,突出质量要求,贯彻精准方略,巩固脱贫成果,深化“一户一策”,压实责任体系,强化帮扶力量,解决突出问题,补齐短板弱项,一鼓作气、乘胜追击,坚决打赢脱贫攻坚战。
(二)目标任务。坚决攻克剩余37户131人贫困人口,确保贫困人口全部脱贫,在全面建成小康社会的道路上不落一户、不落一人。
二、攻克最后贫困堡垒。
(一)实行挂牌督战。根据《省脱贫攻坚挂牌督战实施方案》、《市脱贫攻坚挂牌督战实施方案》和《县脱贫攻坚挂牌督战实施方案》,制定《县镇脱贫攻坚挂牌督战实施方案》,挂牌督战剩余未脱贫的37户131人贫困人口,9户39人存在返贫风险的已脱贫人口、24户116人存在致贫风险的边缘人口。
(二)坚持分类施策。深入分析37户131人贫困人口退出指标达标情况和致贫原因,找准影响脱贫质量的突出问题,进一步明确攻击点位,按照“五个一批”的路径,充实完善“一户一策”精准脱贫计划,实行分类施策,针对性的解决实际问题,引导帮扶资源要素倾斜聚焦,补齐短板弱项,按期稳定脱贫。
三、巩固脱贫成果。
(三)开展“3+1”冲刺清零后续行动。制定义务教育、基本医疗、住房安全和饮水安全等“3+1”冲刺清零巩固提升行动精细化工作方案,逐村逐户、逐人逐项拾遗补缺,切实巩固和提高“3+1”冲剌清零成果。
1.分类施策加强控辍保学,健全控辍保学长效机制,加强教师队伍建设,加大对家庭经济困难学生资助力度。
2.多措并举防止因病致贫返贫,加强乡村医疗机构和队伍建设,提升镇、村两级医疗服务能力,提高医疗服务质量,稳定乡村医生队伍,实现建档立卡贫困人口医疗保障制度全覆盖。
3.动态做好危房监测改造工作,排查鉴定因灾或自然新增危房,及时完成改造任务,严格竣工验收程序,加强到村到户档案资料管理。
4.建管并重巩固提升饮水安全,实施好农村饮水安全巩固提升工程,保障水源稳定和水质达标。对水源不稳定、冬季冻管、调蓄能力不足等影响稳定脱贫验收的工程进行升级改造,落实落细运行管理责任。同时,重视贫困村基础设施和基本公共服务建设。
(四)建立防止返贫致贫监测预警帮扶机制。贯彻国家和省上有关指导意见精神,建立防止返贫致贫监测预警和动态帮扶机制,重点监测存在返贫风险的9户39人已脱贫人口和存在致贫风险的24户116人边缘人口,及时将返贫人口和新发生贫困人口纳入帮扶范围,提供针对性帮扶,确保新识别贫困人口全部脱贫,巩固脱贫成果。
(五)保持政策总体稳定。坚持摘帽“不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管”。狠抓责任落实,强化镇村“两级书记”抓扶贫主体责任,层层压实攻坚责任,加大攻坚力度,保持政策稳定。对工作松劲懈怠村,及时提醒、督促纠正。
四、提升脱贫质量。
(六)开展产业扶贫巩固提升行动。坚持把发展产业作为脱贫攻坚根本之策,加快推进“21211”产业增效发展,不断提升肉牛、肉羊、蔬菜三大增收产业效益。进一步健全生产组织、投入保障、产销对接、风险防范“四大体系”,确保库容92万立方米的镇生态与产业水源水库工程建设保质保量,按期完成。按照《省脱贫攻坚领导小组关于进一步完善产业扶贫措施和带贫减贫机制促进高质量打赢脱贫攻坚战的通知》要求,坚持“五挂钩”原则,管好用好到户产业扶持资金,完善产业扶贫带贫机制。加大龙头企业引进培育力度,持续推进合作社规范提升,开展农民专业合作社质量提升工程。推进村集体经济发展壮大,实现贫困村集体经济收入稳定达到2万元以上的目标。积极发展农村电商、乡村旅游、光伏扶贫等新产业新业态,努力做到户户有增收项目、人人有稳定脱贫门路。
(七)开展就业扶贫巩固提升行动。坚持把扩大就业作为脱贫攻坚根本之举,健全劳动力培训和劳务输转工作机制,瞄准市场需求,着力提高培训针对性和劳务输转组织化程度。加大务工实用技能培训力度,促进劳务输转从体力型向技能型转变。规范扶贫车间和扶贫公益性岗位管理,加强生态护林员项目管理。
(八)开展易地扶贫搬迁巩固提升行动。全面做好“十三五”易地扶贫搬迁工作,在完成搬迁入住的基础上,将工作重心转移到后续扶持工作上来,全力推进公共服务、产业就业服务、社会融入、拆旧复垦复绿等各项工作,努力实现搬得出、稳得住、有事做、能致富。
(九)开展交通扶贫巩固提升行动。继续实施村组道路建设,提高交通扶贫质量。结合村组发展定位、资源禀赋、人口规模等情况,按照因地制宜、经济实用的原则,着力建设自然村道路。
(十)开展东西部扶贫协作和中央单位定点扶贫专项提升行动。加强与天津市和平区和中央定点扶贫单位中投公司的对接服务,聚焦目标任务,创新帮扶方式,引导帮扶重心向深度攻坚聚焦,合力完成剩余脱贫攻坚任务、合力巩固提升脱贫攻坚成果。加大贫困村创业致富带头人培育力度,努力实现每个贫困村有3个以上创业致富带头人的目标。深化“携手奔小康”结对帮扶,引导和平区经济强镇、强村、强企。加强东部财政援助资金、中央单位定点帮扶资金的监管,确保资金精准使用、安全高效。
(十一)开展农村人居环境巩固提升行动。认真学习贯彻__对脱贫攻坚的重要讲话指示精神和关于改善农村人居环境的重要指示批示精神,扎实推进综合治理,建立健全长效机制,实现村庄环境干净整洁有序,农村人居环境明显改善,2020年全镇12个行政村全部实现生活垃圾及时收集清运、柴草杂物码放整齐、无保护价值的残垣断壁和废弃棚圈拆除清理,农村脏乱差问题得到有效治理,村庄环境保持干净整洁有序,为实施乡村振兴战略、全面建成小康社会奠定坚实基础。
五、做好兜底保障。
(十二)摸清兜底保障对象。精准掌握未脱贫人口,新识别贫困人口及收入不稳定、持续增收能力较弱、返贫风险较高的已脱贫人口情况,紧盯未纳入农村低保的建档立卡贫困人口、重病患者、重度残疾人及因病因残等各项支出较大家庭等特殊困难群体,对完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力且无法依靠产业扶持和就业帮助脱贫的建档立卡贫困人口,给予兜底保障,做到应兜尽兜。
(十三)强化对特殊贫困群体兜底保障。落实落细农村低保、医疗保险、养老保险、特困人员救助供养等综合社会保障政策。重视“老、病、残”等特殊困难群体服务保障。全面落实社会保险扶贫政策,确保实现城乡居民贫困人口基本养老保险全覆盖,做到应保尽保。全面落实基本医疗保险扶贫政策,确保制度全覆盖、缴费全资助、待遇全享受、服务一站式,做到应保尽保。
六、坚决整改落实。
(十四)强化问题整改。坚持把中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题整改工作作为重大政治任务,把国家、省上考核,第三方评估等反馈的问题一体纳入,制定《整改方案》,列出问题清单、责任清单、时限清单和任务清单,建立整改台账,明确整改措施,确保按期销号。
(十五)深入排查整改问题。按照_扶贫开发领导小组统一安排和省脱贫攻坚领导小组相关要求,深入开展脱贫攻坚“回头看”问题排查整改工作,对“三落实”“三精准”“三保障”方面排查出的问题,及时制定整改方案,深刻剖析原因,采取有力措施整改落实,力争上半年全部整改到位。对各村后续自查发现的问题,能立行立改的要立行立改,一时整改不了的,要分清轻重缓急,明确重点任务、阶段任务和长期任务,将立行立改与健全解决问题长效机制结合起来。
七、加大资金监管力度。
(十六)提高扶贫资金使用绩效。全面实施扶贫资金绩效目标管理,加强资金使用监管,严格执行《省扶贫资金监督管理追责办法》,严防资金流失风险。
八、夯实脱贫攻坚基础。
(十七)持续完善建档立卡。强化建档立卡动态调整机制,完善信息服务功能,加强数据比对与分析。开展数据摸排,提高数据质量。
(十八)加强驻村帮扶工作。进一步加强驻村帮扶干部管理,严格规范驻村帮扶干部的调整更换,保持队伍基本稳定。健全激励机制,强化工作培训,按照分级负责、全员培训的原则,对标省级示范培训,配合落实好县级各种培训,做到培训对象全覆盖,提高实战能力。
(十九)加强“一户一策”动态管理。全面贯彻落实__和省市县党委政府关于统筹做好疫情防控和脱贫攻坚工作的决策部署,认真研判分析新冠肺炎疫情对贫困人口稳定脱贫带来的影响,切实摸清制约贫困人口稳定脱贫的短板风险,准确把握“一户一策”动态管理具体要求,明确帮扶对象、转变帮扶方式、找准帮扶点位、靠实帮扶责任,在确保防护安全的前提下,采用灵活多样的形式,因时因地、积极稳妥推进动态管理,扎实推进“一户一策”帮扶计划落实落地,全面攻克脱贫攻坚最后贫困堡垒,实现贫困人口全部稳定脱贫,如期高质量打赢脱贫攻坚战。
(二十)加强扶贫干部能力建设。持续开展脱贫攻坚干部培训,对扶贫干部全部轮训一遍,提高扶贫干部精准扶贫工作能力。
(二十一)防范扶贫领域各类风险。健全完善风险防控体系,强化风险隐患排查。严格落实扶贫小额信贷政策,强化贷款后续管理,防控贷款风险。加强光伏扶贫项目管理,完善信息监测,做好收益分配、运维管理工作。加强产销对接和农业保险工作力度,防范产业扶贫风险。规范管理扶贫公益岗位,加强对扶贫资产的管理,充分发挥政策措施和资产的效益。
九、加强扶贫领域作风建设。
(二十二)开展脱贫攻坚常态化督导。加强对各村“三保障”和饮水安全、易地扶贫搬迁后续帮扶、产业扶贫、就业扶贫、小额信贷、光伏扶贫等重点工作开展专项督导。组织开展脱贫攻坚常态化约谈。
(二十三)持续开展扶贫领域作风问题专项治理。深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理,结合日常检查、专项监督、明察暗访和警示教育,将监督触角延伸到“最后一公里”,努力克服形式主义、官僚主义问题,重点解决频繁填表报数、文山会海等突出问题,进一步减轻基层负担。
(二十四)深入实施党建促脱贫攻坚行动。注重在脱贫攻坚一线考察识别干部,加强关心关爱,用好第一书记和驻村工作队,深入开展“四抓两整治”,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为决战决胜脱贫攻坚提供坚强保证。
十、严格脱贫攻坚考核评估。
(二十五)配合开展脱贫攻坚成效考核。配合做好2019年省上对党委和政府脱贫攻坚成效考核工作,开展好脱贫攻坚目标责任考核。
(二十六)接受国家脱贫攻坚普查。按照国家统一部署和省上工作安排,对全镇脱贫人口进行脱贫攻坚普查,重点围绕脱贫结果的真实性和准确性,调查贫困人口“两不愁三保障”实现情况、获得帮扶情况、参与脱贫攻坚项目情况等。
十一、加强脱贫攻坚总结和宣传。
(二十七)启动脱贫攻坚工作总结。制定脱贫攻坚总结工作实施方案,组织各村总结脱贫攻坚工作,系统梳理和总结提炼党的十八大以来全镇脱贫攻坚成就经验,用脱贫攻坚精神凝聚力量。
(二十八)加大扶贫宣传力度。组织开展脱贫攻坚系列宣传报道,开展脱贫攻坚表彰工作,组织开展“10·17”扶贫日系列活动。加强扶贫扶志工作,持续开展陈规陋习、高价彩礼、不赡养老人等治理。健全涉贫舆情监测处置反馈机制。
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