乡镇卫生院班子运行情况汇报范例精编3篇

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乡镇卫生院班子运行情况汇报1

一、基本情况

(一)全乡的人口状况。乡共有国土面积平方公里，全乡共辖个村民委员会个村民小组户人，是典型的集山区、贫困为一体少数民族乡镇。

(二)卫生院的基本情况。年，被命名为级等卫生院，现占地面积亩，建筑面积平方米，其中医疗用房面积为平方米;设置有、、等职能科室;拥有床位张，主要设备有心电图机、B超、自动血球计数仪、自动生化分析仪、、等;现有职工人，卫生专业技术人员人，其中主治医师人，本科学历人，专科人、中专人。卫生院下设个服务点，现有乡村医生名，其中执业助理医师名。基本能满足全乡群众基本医疗的需要。

二、规范化乡镇卫生院创建工作

根据《规范化乡镇卫生院建设标准》，我院于年开始开展规范化乡镇卫生院创建工作，共投入万元，购置了、等新设备，对、进行的修理更新。同时，按照标准，我们对全院干部职工进行了全方位的动员培训，并结合当前开展创先争活动，开展岗位练兵活动。截至目前，各项创建工作正有序推进，预计月可实现验收。

三、“9项”公共卫生服务开展情况

年以来，我院在党委政府的关心下，全面实施“9项”公共卫生服务，院里成立了工作领导小组，由专门抓此项工作，抽出工作人员专门开展此项工作，同时对各村(社区)的相关工作人员进行培训。

一是逐渐建立居民健康档案。此项工作主以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病等人群为重点，截至目前，妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病等人群的建档率达到了%，其它人员达到了%。

二是积极开展健康教育。为不断提高健康教育的覆盖率，卫生院年初有计划，以学校、村委会等为单位有计划地开展健康教育，开展面达到了%，受教育教育率达到了%。

三是按要求开展预防接种工作、传染病防治、慢性病管理和重性精神疾病管理。预防接种率达到了%，传染病防治率达到了%，对重性精神疾病实现了100的监管。

四是积极儿童保健和孕产妇保健工作。创造条件，建立儿童保健手册，开展新生儿保健系统管理，定期对新生儿进行体格检查和生长发育监测及评价，深入社区开展心理行为发育、母乳喂养、辅食添加、意外伤害预防、常见病防治等健康指导。

为乡的孕产妇建立保健手册，定期开展规范的孕产期保健服务，不定期深入各村委咒进行一般体格检查及孕期营养、心理等健康指导，了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。要求孕妇产前健康管理率达%以上，高危管理率%，产后访视率达%。

四、创建无烟医院的工作开展情况

按照的要求，年以来，我院开始创建无烟医院，制定相应的工作计划、工作制度及奖惩措施，并于召开创建无烟医院动员大会，会上，动员全院职工，特别是医务工作者要作戒烟、禁烟模范，会后，科室与医院签订了创建“无烟科室”责任书，开展多种形式的控烟宣传和教育，利用“世界无烟日”以及宣传栏、标语、折页等传播方式宣传控烟知识;明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务;鼓励和帮助吸烟职工免费戒烟。通过一年的努力，创建工作取得良好成绩，%科室实现了无烟科室，创建无烟医院、吸烟危害的知晓率达%以上，医生、护士劝烟、控烟意识明显增强。

五、卫生院发展中存在的问题

(一)职工住房不足。近年来，由于住房条件差，有医生辞职离开医院。

(二)医院负债过重。由于创建规范化乡镇卫生院，以及历史债务，目前，医院共欠债万元。

乡镇卫生院班子运行情况汇报2

在履行工作岗位职责过程中坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，深入学习实践以人为本的科学发展观，把保障人民生命安全和增进群众健康作为根本出发点和落脚点，认真贯彻落实党的卫生工作方针和政策，推进农村卫生改革，建立和实施新型农村合作医疗制度，发展和完善公共卫生服务体系和医疗服务体系，防控重大疾病和突发公共卫生事件，提高妇幼保健水平，加强医院管理，加强中医药工作，强化医疗卫生监管和法制建设等方面取得了明显的效果，全县卫生事业发展呈现稳步健康发展的良好态势，为促进宾阳经济发展和维护社会稳定发挥了积极的作用。

一、认真学习，提高思想素质，增强工作能力

该同志始终坚持把学习作为一项重要任务来完成，把学习贯穿于工作和实践的全过程，持之以恒。一是积极参加县委举办的科级干部理论培训班，参加市委组织的时代前沿知识讲座，参加局党委学习中心组的理论学习。在学习中坚持理论联系实际作中心发言，撰写学习心得体会，从而使自己的政治觉悟和理论水平不断提高。二是认真学习卫生管理知识。先后参加了区卫生厅、市卫生局举办的卫生管理业务培训班。通过学习，使自己的卫生管理知识和业务水平得到充实提高。三是深入开展调查研究。到基层医疗卫生单位调研，了解基层单位的情况，研究解决农村卫生工作遇到的新情况和新问题，在工作中学习，在实践中提高。

二、加强班子建设，营造和谐环境，提高凝聚力和执行力

在日常工作中十分注意协调党政两套班子的关系，努力营造和谐环境，为领导班子及其成员在职责范围内发挥最大的效能。首先是明确工作分工，落实责任制，使每个领导成员都有职、有责、有权，能独挡一面。二是坚持民主集中制原则，重大事项班子集体讨论决定，分管领导组织实施，充分展示集体的威信和合力。三是开展批评和自我批评，在民主生活会上自己率先敞开胸怀，交流思想，及时化解矛盾。四是加强对基层医疗卫生单位领导班子建设。实行公开竞选卫生院长，把优秀人才提拔到领导岗位，平时经常找院长谈心,为他们创造良好的工作环境,使他们安心做好本职工作。

三、履行职责，努力工作，全面完成年度目标任务 2、公共卫生项目建设全面推进。今年我局主要实施的项目有：县人民医院及黎塘中心卫生院等11个卫生院的国债资金项目。计划新(改、扩)建面积14200平方米，项目安排资金832万元。目前，各个项目已经开始施工，预计2009年上半年完工投入使用;2008年底中央扩大内需新增预算内投资518万元;公共卫生专项资金艾滋病防治等11个项目资金，共计527万元;村卫生所建设项目资金10万元;自治区农村改厕项目2500座，项目资金125万元。共计资金2012万元。我县公共卫生应对能力将有很大的提高。

3、突发公共卫生事件得到有效处置。全县共调查处置突发公共事件报告40起，其中属于突发卫生事件38起，非卫生事件2起。达到事件报告要求17起，报告发病878例，无病死。有效地控制了上半年发生的手足口病疫情，成功处置了下半年影响全国的“三鹿奶粉”等公共卫生事件。 5、卫生监督与执法力度加强。深入开展食品卫生、职业卫生、公共场所、学校卫生、医疗服务市场等卫生综合执法监督，严厉打击和取缔非法行医、无证生产经营等危害公共卫生的违法行为。推行农村聚餐报告制度，继续实行食品卫生量化分级管理和餐饮消费安全治理工作，做好重大节假日的食品卫生安全保障工作。一年来全县没有重大食物中毒公共卫生事件发生。

6、妇幼保健工作扎实有效。今年在全县全面实施孕产妇和儿童信息化管理，孕产妇全程跟踪管理，使孕产妇管理效率和水平不断提高。各项指标均在控制范围。继续实施为贫困高危孕产妇提供免费救治为民办实事项目，全县为贫困高危孕产妇提供免费救治12人，救助金额累元。

7、规范医院管理，医疗质量服务水平有新提高。一是在县、乡医疗卫生单位中全面开展“医院管理年”活动，使医院尤其是乡镇卫生院的管理更加规范，医务人员的服务态度明显改善，医疗质量有了新的提高。二是开展平安医院、诚信医院创建活动。三是整顿医疗市场，规范医疗行为。严厉打击非法行医和非法鉴别胎儿性别行为，严肃查处医疗机构聘用非卫生技术人员从事诊疗活动，超范围行医等违法、违纪行为。

8、卫生行风建设和治理商业贿赂工作稳步推进。一是坚持行风建设与医疗业务工作同部署、同落实、同检查。实行“一把手负总责”的工作责任制，自己亲自抓,并明确各医疗卫生单位行政一把手是行风建设的第一责任人，层层签订行风建设目标责任状。二是建立健全了行风监督制度，及时纠正出现的问题。三是规范医疗服务收费，严禁自立收费项目、分解项目收费。开展对新农合收费的专项检查，及时纠正不规范的医疗收费行为。四是深入开展治理医药购销领域商业贿赂工作。所有医疗卫生单位的药品器械采购，全部参加政府的招标采购，有条件的采取网上采购，从源头上纠正医药购销中的违法违纪行为。

乡镇卫生院班子运行情况汇报3

根据县委、县政府关于开展机关作风建设活动的部署以及县纪委十四届三次全会精神，我局以“抓落实、求实效”为主题，狠抓卫生作风建设，推动了机关效能提高和干部作风转变。现将我局机关作风建设情况汇报如下：

一、成立组织机构，加强了对作风建设工作的领导

为加强对卫生系统机关作风建设工作的领导，卫生局成立了机关作风建设领导小组，组长由局长同志担任，副组长由总支书记同志担任，成员由副局长组成。

二、认真开展机关作风整顿活动。

从2月27日开始，集中三周时间，分四个阶段开展进行了机关作风大整顿。这次机关作风整顿活动以***在中纪委第七次全会上的讲话精神为指导，以建设一支勤政、务实、廉洁、高效的卫生干部队伍为目的，按照“八个方面的良好风气”的要求，采取个人查、群众帮、组织议的办法，紧紧围绕全县工作大局，认真查摆并着力解决机关干部队伍作风方面的突出问题，以抓好卫生管理，提高卫生服务质量为宗旨，认真开展卫生系统干部职工作风大整顿，开展新年工作大讨论。通过这次整顿活动，使各医疗卫生单位的院容院貌有了明显的改变，大大地增强了同志们的纪律观念、勤政观念，激发了同志们的工作热情和学习热情，为今年卫生工作顺利完成打下了良好的基础。

在深入学习，提高认识的基础上，各单位组织全体干部职工，从思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风五方面认真进行反思，重点开展了“五查”，即：一查思想，二查学习，三查工作，四查纪律，五查廉政。每个人都认真分析了自己在“五风”方面存在的问题，撰写学习心得体会，并提出整改措施。

在这次机关作风整顿活动中，卫生局各领导均做到了从我做起，亲自抓管理，进一步建立健全各项制度，整章建制，严明工作纪律。通过整顿，卫生局每个机关干部均结合各自的实际情况，认真进行了讨论，提出了更高的要求。

三、深入基层开展调查研究，解决卫生工作中的突出问题

(一)乡镇卫生院现状调查。

为了进一步摸清全县乡镇卫生院国有资产“家底”，掌握资产的数量、构成和使用情况，强化我县乡镇卫生院财务和国有资产管理，规范经营管理行为，防止国有资产非正常损坏、流失和财务违规、违纪行为的发生，促使乡镇卫生院国有资产管理向规范化、科学化、法制化和信息化方向发展。在3月20至4月10日，卫生局安排20天时间，派出2个组共10名干部，对全县乡镇卫生院国有资产、收入和支出情况以及人员结构等进行了全面普查。

通过普查，对卫生院管理提出了一些建议：

1、举办财务人员学习班势在必行，以便提高财务人员的业务技能。

2、健全各种财务账目

3、必须坚持每月报帐制度，准时上报各种财务报表，如果不按时上报的应如何处理制定措施赏罚分明。

4、积极培训人才，争取大、中专学生进入乡镇卫生院为人民服务，特别医技人员专业放射、B超、检验、内科、外科医师，都是乡镇卫生院急需的人才，柳枝卫生院需要内科、外科医师各一名、放射人员一人、心电图一人、杏林医院需要内科外科医师各一名、儿科医师一名、口腔科医师一名。毕家卫生院需要检验专业人员一人、内科医师一人、外科医师一人。下庙卫生院需要专业放射人员一人、护理专业人员一人、妇科医师一人。莲花寺中心卫生院需要外科医师一人、内科医师一人、检验、B超、放射、心电图专业人员各一人。金堆卫生院需要内、外科医师各一人，检验、放射专业人员各一人。各医院也可以送出去培养学习，以适用医院的需要。

(二)农业人口核实工作。

新型农村合作医疗已在我县运行两年。在筹资中，各乡镇多次反映实有农业人口与公安数字不符，影响参合率。今年，人大、政协会议上，部分代表、委员也就上述问题提出了建议、提案。我局为贯彻“两融入”活动精神，切实解决群众最关心和最切身的问题，在3月下旬至4月上旬，抽调机关干部16名，深入各乡镇，指导督促乡镇对农业人口及60岁以上参合农民进行核查。通过核查，基本搞清了全县农业人口状况，为下年合疗筹资打下了良好基础。