关于在坚持和加强党的全面领导方面存在不足3篇
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在坚持和加强党的全面领导方面存在不足1
遵照活动分配要求,自己慎重学习各级领导讲话和有关文件、资料,慎重回忆了自身工作,特别是参照“三个代表”要求、参照党员先进性标准和不合格党员的表现、参照优秀党员的先进事迹、参照同志们提出的看法和自己的工作职责,进展了深刻地反思,查摆了自身问题,制定了进一步整改措施。
一、存在的问题
1、理论学习不够;
2、效劳意识还有待于进一步增加;
3、思想上有畏难心情;
4、切实开展指责和自我指责不够。
二、整改措施
1、加强学习,提高自我素养。自觉学习马列主义,毛泽思想,邓小平理论,学习实践“三个代表”重要思想,要在学习文化学问和业务学问上下功夫,不断提高自身的政治和思想、文化、业务素养。
不断用新学问、新理念武装自己的头脑,增长自己的才华,提高驾驭工作的实力。要坚持理论联系实际,开动脑筋进展理性思索,在理性思索中活化思维,提升境界。同时,加强对其他科学文化的学习,教育本单位同志要做到一专多能。
2、树立群众观点,努力转变工作作风。首先,把调查探究作为第一位的工作,不管工作多忙,都要抽出必需的时间深化基层,了解状况、觉察问题、刚好总结,更好地催促指导工作的开展。坚持在调查中探究,在探究中再调查,在求知、真知、深知上下苦功夫。通过调查探究,亲密同基层干部的关系,洗刷头脑中的官僚主义和本本主义,防止靠主观想象去推想、作结论,杜绝先入为主、偏听偏信,逐步形成实事求是的高尚品质。其次,牢记党的宗旨,巩固树立一心一意为人民效劳的观点。多为群众着想,多关心基层干部的工作与生活,多为基层干部群众办实事、办好事。第三,对分管部门的工作科学运筹,合理支配,既对重点工作加强指导,多投入精力,又要学会“弹钢琴”,兼顾其它部门的工作,防止顾此失彼。既主动地帮助部门出路子、想点子、做决策,又要留意领导方法,充分调动部门的踊跃性,发挥好部门的主动性。第四,慎重抓好工作落实。建立健全严格的岗位目标责任制和科学明晰的责任管理体系,坚持用制度指导和推开工作,形成一级抓一级、层层抓落实的责任链条;同时强化催促检查,做到工作有布置、有催促、有检查,使人人肩上有担子,个个身上有压力,使懒者不懒,勤者更勤。把我们的决心、目标、措施,落实到工作中去,落实到组织力气、协调各方、凝合合力的各个环节中去。
3、树立争先创优意识,慎重抓好分管的工作。进一步解放思想,在行动上,敢为人先,敢于“吃螃蟹”,勇于站排头、创一流;在具体问题上,敢于突破陈规,敢闯敢试,不断创新。慎重分析形势,正视存在的问题,接着加大工作力度,持之以恒地抓下去,稳固成果。
4、严格遵守纪律,保持清正廉洁。严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规章制度,坚决不做违反党性原那么的事情,不做违反党的纪律的事情,防微杜渐,警钟长鸣。讲党性、讲原那么、讲纪律,到处事事时时严格要求自己,时刻自重、自省、自警、自励,努力做到抗得住诱惑,耐得住清贫,管得住小节。堂堂正正做人,光明正大履职,勤勤恳恳办事,一心一意为民,努力以人格的力气树立起党员领导干部的良好形象。并严格遵照党风廉政建立责任制的要求,加强对亲属、下属及分管部门的廉政教育和监视,树立好的党风、家风,弘扬时代的浩然正气。
在坚持和加强党的全面领导方面存在不足2
一、中国共产党强调“党领导一切”的思想理论根底和实践探究根底
强调“党领导一切”是马克思主义政党学说和国家学说的根本观点。列宁在阐述无产阶级革命政党各级委员会的建立及其工作打算时指出:“委员会应当领导地方运动的一切方面,管理党的全部地方机构、人力和物力。”十月革命成功后,他更是强调“国家政权的一切政治经济工作都由工人阶级觉悟的先锋队共产党领导。”明显,“党
领导一切”是由无产阶级政党的先锋队性质、党领导人民建立的社会主义国家的国体性质所确定的。
自诞生之日起就以马克思列宁主义为行动指南的中国共产党,在领导新民主主义革命的局部执政中就贯彻了“党领导一切”原那么。党在全国范围执政后,通过在中心国家机关设立党组和党委会、在各大行政区保存中心局建制和按行政区划建立地方各级党委会,确立了“一元化”的领导体制。八大前后,依据毛泽东“要建立必需的制度来保证群众路途和集体领导的贯彻实施”重要指示,党中心对加强和改善党的领导进展了一系列有益探究。改革开放和社会主义现代化建立起步后,邓小平反复强调“改革并完善党和国家各方面的制度,是一项困难的长期的任务,改革并完善党和国家的领导制度,是实现这个任务的关键”。依据这一讲话精神,党在深化政治体制改革中,不断完善党的领导方式和执政方式,提高党的领导水平和执政水平,开启了新时期加强和改善党的领导的新探究。
党的十八大开启了中国特色社会主义新时代。十八大报告把“加强和改善党的领导,坚持党总揽全局、协调各方的领导核心作用”,明确为在新的历史条件下夺取中国特色社会主义新成功必需牢牢把握的八项根本要求之一。十八届三中全会强调坚持党的领导是改革开放成功实践为全面深化改革供给的最重要经历,并进一步从实现全面深化改革总目标、推动国家治理现代化方面,强调党总揽全局、协调各方的领导核心作用。十八届四中全会把坚持党的领导作为实现全面
推动依法治国总目标必需坚持的首要原那么。这些实践根底上的相识成果,都深刻提醒了中国共产党领导在坚持、完善和开展中国特色社会主义制度,推动国家治理体系和治理实力现代化进程中的极端重要性。
二、党的十九大以来强调“坚持和加强党的全面领导”的相识和实践依据
党的十九大以来,我们党在党的领导问题上又有了突破性的理论相识和重大制度支配。主要体此时此刻五个方面:一是把“明确中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导,中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导,党是最高政治领导力气”作为习近平新时代中国特色社会主义思想“八个明确”兜底管总的一条;二是把“坚持党对一切工作的领导”作为新时代中国特色社会主义根本方略“十四个坚持”首要一条;三是把“坚持和加强党的全面领导”作为新时代党的建立总要求之首;四是十三届全国人大一次会议通过《宪法》在总纲局部修正案增写“中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征”一款;五是十九届四中全会把“坚持党的集中统一领导”列为我国国家制度和国家治理体系具有的十三个方面显著优势之首,强调中国特色社会主义制度是一个严密完整的科学制度体系,起四梁八柱作用的是根本制度、根本制度、重要制度,其中具有统领地位的是党的领导制度,并就“坚持和完善党的领导制度体系,提高党科学执政、民主执政、依法执政水平”提出了明确要求。
值得留意的是,“坚持和加强党的全面领导”是党的十九大报告提出的新时代党的建立总要求的首要一条,而且是一个新的提法。在此前,党的文件中运用的多是“加强和改善党的领导”。从“加强和改善党的领导”到“坚持和加强党的全面领导”,为何会有提法上的重大变更?这集中表达了以习近平同志为核心的党中心猛烈的问题意识。党的十八大后至十九大召开前,十八届中心在任期内开展了12 轮巡察,对 277 个单位党组织进展了巡察,对 16 个省区市开展了“回头看”,对 4 个单位进展了“机动式”巡察,觉察党内普遍存在的突出问题是党的领导弱化、党的建立缺失、全面从严治党不力,特殊是一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题紧要。针对这一普遍存在的突出问题,党中心在新时代党的建立总要求中,强调要坚持和加强党的全面领导。“坚持和加强党的全面领导”的提法,一是突出了“坚持和加强”,强调“坚持”前提下的“加强”、“改善”之中的“加强”,其落脚点和最终结果是“加强”而不是“减弱”;二是重在“全面领导”,强调党对一切工作的领导,强调纵向到底、横向到边的全覆盖式的领导;三是强调“加强”根底上的不断“完善”,要求增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”,在统筹推动“五位一体”总体布局、协调推动“四个全面”战略布局历史进程中,不断完善坚持党的领导的体制机制,不断提高把方向、谋大局、定政策、促改革的实力和定力,确保党始终总揽全局、协调各方。
“坚持和加强党的全面领导”这一重大相识成果和实践要求,在收录党的十九大以来习近平总书记一系列重要论述的《习近平谈治国理政》第三卷中,也得到了全面表达。《习近平谈治国理政》第三卷收入了习近平总书记在 2017 年 10 月 18 日至 2020 年 1 月 13 日期间的报告、讲话、谈话、演讲、批示、指示、贺信等 92 篇,分为 19个专题。第一个专题“谱写新时代中国特色社会主义新篇章”可以说是统揽全书的总论,其后其次个专题就是“坚持和加强党的全面领导”。除了在其次专题收录的 4 篇文献中进展特地论述外,在相当于序篇的党的十九大报告和其他各个专题,党的领导问题也多有涉及。如第六专题“推动全面深化改革实现新突破”收录的《切实把思想统一到党的十九届三中全会精神上来》讲话,第一条要求就是“正确理解和把握坚持党中心权威和集中统一领导这个根本点”,另1篇《改革开放四十年积累的贵重经历》讲话,第一条经历就是“必需坚持党对一切工作的领导,不断加强和改善党的领导”;第九专题“推动经济高质量开展”收录的《长期坚持、不断丰富开展新时代中国特色社会主义经济思想》讲话,首先强调的就是“坚持加强党对经济工作的集中统一领导”;第十专题“踊跃开展社会主义民主政治”收录的《坚持以全面依法治国新理念新思想新战略为指导,坚决不移走中国特色社会主义法治道路》讲话,概括的第一个方面就是“坚持加强党对依法治国的领导”;第十一专题“铸就中华文化新辉煌”收录的《自主创新推动网络强国建立》和《自觉担当起新形势下传播思想工作的使命任务》讲话,分别强调了“加强党中心对网信工作的集中统一
领导”“加强党对传播思想工作的全面领导”;第十二专题“提高保障和改善民生水平”收录的《坚决破除制约教育事业开展的体制机制障碍》讲话,也提到了“党对教育领域的领导和党的建立、思想政治工作亟待加强”的问题,等等。还有一些专题收录的讲话,标题就干脆强调了党的领导问题,如《坚持党对国家平安工作确实定领导》《全面加强新时代人民军队党的领导和党的建立工作》《加强党中心对外事工作的集中统一领导》等。由此可见,“坚持和加强党的全面领导”这一主题在习近平新时代中国特色社会主义思想科学理论体系中的重要地位,其要求是贯穿于中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和我们党治国理政各领域各方面各环节的。
三、把学习成果转化为自觉行动,把坚持和加强党的全面领导落到工作实处
《习近平谈治国理政》第三卷其次专题“坚持和加强党的全面领导”收录的4篇文献〔《不断增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”》《着力从制度支配上发挥党的领导这个最大体制优势》《增加推动党的政治建立的自觉性和坚决性》《带头做到“两个维护”,着力推动中心和国家机关党的政治建立》〕,为我们如何把学习成果转化为自觉行动,把坚持和加强党的全面领导的要求落到工作实处指明白方向和途径。
一是保持理论醒悟、增加政治定力,义正词严、旗帜显明地坚持和加强党的全面领导。中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的
特征,这是历史和人民的选择,是党的性质和国体性质所确定的,是符合科学社会主义根本原那么的重要论断。党的十九大以来,以习近平同志为核心的党中心,进一步把在党的领导地位、作用问题上的理论创新成果和实践中的根本方略,通过修宪,成为我国宪法的明文规定,成为全体人民的共同意志,这就使党对中国特色社会主义事业的全面领导有了宪法依据和宪法保障。坚持和加强党的全面领导,不仅是党和国家的根本所在、命脉所在,是全国各族人民的利益所在、华蜜所在,而且是维护宪法权威、保证宪法实施的势必要求,在这一重大原那么问题上,我们必需义正词严、旗帜显明,决不能有任何敷衍。
二是巩固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中心保持高度一样。一个国家、一个政党,有没有一个坚毅有力的领导核心至关重要,否那么就统一不了意志和行动,无法步调一样向前进。党的十八届六中全会正式确立习近平总书记为党中心的核心、全党的核心,这是关系党和人民根本利益以及国家事业长远开展的大事。坚决维护习近平总书记党中心的核心、全党的核心地位,坚决维护党中心权威和集中统一领导,是党和国家团结、统一、稳定、旺盛的制胜机理,是进展宏大斗争、建立宏大工程、推动宏大事业、实现宏大梦想的根本保证。要巩固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识,坚持正确政治方向,严守党的政治纪律和政治规那么,肃穆党内政治生活,坚持民主集中制原那么,严格执行请示报告制度,对党忠诚老实,不折不扣执行党中心决策部署,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。
在坚持和加强党的全面领导方面存在不足3
(一)在理想信念方面。政治理论学习抓得不牢,打造学习型班子还做得不够,个别同志对理想信念的深层次思想理论问题还认识不清,面对新情况新问题新事物,缺乏正确的理性把握。也有个别同志自认为理想信念够坚定了,就放松了一以贯之的理论武装,不能很好地以实际行动让党员和群众更加深切地感受到理想信念的强大力量。
(二)在遵守政治纪律和政治规矩方面。有的同志对政治纪律和政治规矩理解地不深不透,缺乏对其内涵和外延的准确把握,有时对于哪些是纪律、哪些是规矩还分辨不清,有时把政治纪律和政治规矩混同于一般纪律和规矩,存在侥幸心理,对其严肃性认识不足,对于纪在法前还理解不深。
(三)在作风建设方面。在办公室听汇报、调度工作的时间多,深入基层调研不够;对民生尤其对困难群众关心关注程度远小于对经济发展的关心关注,对解决基层一些历史遗留问题和棘手问题倾注的力量还不够;在解决群众诉求方面,对信访问题多是把功夫下在劝返和“灭火”上,缺乏从根本上解决问题的措施和办法,对一些重点信访案件,还存在包而不办、办而不实的问题。
(四)在担当作为方面。干部队伍中依然存在着工作标准不高,满足于差不多、一般化、过得去,缺乏精益求精的精神和“团体争第一、单项创一流”的气魄等问题。个别干部不敢担当、不愿担当、不会担当,没有一种迎着困难上、奔着问题去的拼劲和闯劲。
有的同志在亲力亲为、一线工作方面还不到位,尤其是既当指挥员、又当战斗员方面做得不够好,有的工作在落实上还是存在着为了落不到实处而找理由的现象,还不同程度地存在执行力不强、攻坚克难的闯劲不足、一抓到底的韧劲不够等问题。
(五)在组织生活方面。有的领导干部借口业务工作繁忙,对过双重组织生活思想上还欠自觉、欠主动,致使行动上参加支部组织生活时常请假。有的基层组织制度挂在墙上、写在纸上,执行的不够到位,做不到常态化、持久化。有的党组织班子成员之间、班子成员与干部间交心谈话活动开展少,听取党员干部群众意见和建议不够充分,对干部职工的工作生活关心不够。
(六)在落实全面从严治党责任方面。有的党委(党组)落实“主体责任”的主动性和自觉性还不强,有的领导干部对“一岗双责”有关规定不甚了解,在抓落实方面存在缺位现象。
存在“以文件落实责任”的问题,考核工作缺乏具体量化标准和指标体系,定性多定量少,不能全面准确反映责任制落实情况。对“一案三查”执行得不够严格,责任追究还是偏轻偏软,通过强化问责来推动“两个责任”落实的作用发挥不好。
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