落实国家安全责任制述职报告范例精编4篇
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落实国家安全责任制述职报告1
在镇党委的正确领导下、在县相关部门的指导下,本镇领导班子做到认真践行科学发展观重要思想,认真贯彻落实安全生产法律法规,始终坚持“以人为本”和“安全第一、预防为主”的方针,把确保生产安全、生活稳定、社会和谐作为目标,以强化安全生产责任为“一把手”工程,以强化安全管理为重点,进一步落实安全生产工作措施。现将所做的重点工作报告如下:
一、加强领导,全面提高安全生产组织水平
安全生产管理工作是一项系统工程,必须加强领导,全面提高安全生产组织水平。首先成立安全生产领导小组,镇长任组长,分管领导任副组长,有关职能部门负责人为成员的组织网络。下设办公室在安监站开展日常工作和各项安全生产活动,基层各村(居)、企事业单位也相应调整了组织,落实了安全生产专(兼)职管理人员。其次,创新工作运行机制。镇党政联席会议每次研究部署安全生产工作,每月召开一次安全生产例会,认真交流前期安全生产工作情况,排查安全隐患,落实安全整改措施。协调相关部门,落实具体事项,做好政府参谋助手作用。镇政府始终把安全生产所需经费列入财政预算,实行实报实销,确保安全生产工作活动的正常开展。雄壁镇坚持每年对安全生产先进村(居)、单位和安全生产先进个人进行表彰,促进了全镇安全生产工作的提高。三是强化专项整治,提高安全生产整体工作水平。全镇组织开展了道路交通、消防、危险化学品、烟花炮竹、非煤矿山等专项整治,有关部门密切配合,拓宽专项整治工作领域,丰富专项整治内容,落实专项整治措施,全面推动专项整治工作深入开展。通过专项整治,使单位主要负责人、岗位操作工明确了行业安全的重要性,促进了行业安全管理水平的提高。
二、严格目标管理,层层落实责任制,层层签订责任状
抓好安全生产工作,目标责任是根本。为认真贯彻上级安全生产会议精神,我镇召开了安全生产工作会议,部署了全年工作目标任务,指出安全生产的重要性及安全生产是一切工作的根本。镇、村(居)、单位层层制订了年度工作计划,层层签订了年度安全生产管理目标责任状,同时督促指导全镇基层单位结合实际,进一步完善了安全生产各项管理制度,强化了安全生产各项措施的落实。
三、大力宣传,牢固树立“安全发展”的理念
以开展“安全生产月”,“安全生产隐患排查治理专项行动”活动为契机。通过广播、街面横幅、门前戗牌、农村标语、橱窗板报、画图展、咨询台、宣传材料、以会代训等各种形式,广泛宣传安全生产法律法规和安全生产工作的重要性,全面提高人民群众的安全防范意识,增强安全生产的责任感和紧迫感,全镇各级基层组织坚持把人民群众生命安全放在第一位,把安全工作摆上重要议事日程,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,切实加强领导,把各项安全生产措施落到实处。其中,对安全生产法律法规以及安全生产知识进行了宣传,深受广大人民群众的欢迎,得到了很好的效果。
四、加强培训,提高班子成员安全素质
抓好安全生产工作,培训教育宣传是基础。一是单位内部教育。我镇利用班子成员会、联村领导会、职工会等形式以会代训学习安全生产法律法规知识,提高班子成员安全素质。二是组织人员培训。我们督促指导了企业单位内部的安全教育,特别是高危行业春节后都进行了全员教育,增强安全防范意识。
五、加大安全检查和违章处罚力度,强化防范措施,把隐患消灭在萌芽状态
定期或不定期的组织有关部门对交通安全、烟花爆竹安全、危化物品安全、建筑安全、农电安全、企业安全进行安全大检查,检查侧重于查找安全隐患,并加大其整改及处罚力度,从而把安全隐患消灭在萌芽状态。在今年全国、省、市开展的安全生产隐患排查治理专项行动中,我们突出高危行业等重点行业和领域的重点企业,各部门密切配合,互通情报,联合督查,通过隐患排查治理专项行动,认真排查治理了隐患,确实消除了一批安全生产隐患,整治一批安全生产隐患突出的区域和生产经营单位。共查处安全隐患102起,发出整改通知55份,当场整改47条,对一般隐患进行了边查边改,对一时整改不了的,下发了整改通知书,明确整改要求,落实责任人,进行限期整改。
2011年,通过全镇上下广大干部群众的共同努力,取得了一定的成绩,但也清醒地认识到当前安全生产工作中存在问题和不足。主要是:少数单位对举办安全培训认识不足,各项制度不健全,特别是小规模企业。个体工商户、小作坊普遍存在安全意识淡薄,安全生产未投入、投入不足,各项制度、操作规程未健全、不健全,以上问题有待于在今后工作加以整改。
一年来,我深深体会到安全生产工作是一项常抓不懈、持之以恒的工作,是一项有起点没有终点的动态管理工作。在过去的安全生产工作中,我镇采取了有力的措施,做了一些工作,但按照乡镇安全管理达标要求还有一定差距,在今后的工作中,我们将进一步明确责任,加大力度,把全镇的安全生产工作深入扎实、坚持不懈地开展下去,确保全镇安全生产形势的稳定。
落实国家安全责任制述职报告2
一、工作开展情况
根据县委县政府和上级教育部门关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作有关安排部署,我局提高站位,强化组织领导,把校园疫情防控作为头等政治任务来抓。
(一)严密部署,谋划实。疫情发生后,我局立即召开教育系统疫情防控紧急会议,成立了以局党委书记、局长为组长,各学校、幼儿园主要负责人为成员的新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组,全面掌控教育系统疫情防控各项具体工作。研究制定《疫情防控工作方案》、《疫情防控应急预案》、《春、秋季开学疫情防控工作方案》、《防疫期间开学应急预案》,明确了责任,细化了措施,为全面打赢疫情防控狙击战奠定组织保障。春、秋季开学期间召开全县中小学校(园)长开学前疫情防控工作部署会20次,开展疫情防控监督检查20余次,发布疫情防控信息40余期。
(二)精益求精,数据实。通过压实责任,压茬推进,指定专人负责本校(园)师生外出摸底排查,建立中小学(幼儿园)疫情防控工作排查台账。采取学校群、教师群、家长群等线上平台,逐个筛查师生外出名单,及时掌握师生外出去向和身体状况,重点对省外返青师生进行全面的精准排查(含联络渠道、师生基本信息、外出居住点、详细居住门牌号、县域居住点、隔离留观及解除时间等),及时掌握了省外返青、返县教职工流动情况基础数据,严格落实24小时动态日报告、零报告制度,强化疫情防控分级管理,完善登记追查上报制度。春、秋季开学共排查出省教职员工59人,学生204人,返校期间均完成14天居家隔离并出示核酸检测报告。
(三)精准发力,措施实。一是为储备好防疫物资,积极协调州教育局、县卫健委、工信局等部门争取各类消毒物资,累计储备各校(园)84消毒液1226千克、酒精消毒液317千克、口罩30616个、洗手液247瓶、测温仪148个。二是全面落实学校食堂食品安全管理制度,加强对购置食材原料质量的把关、审查,全力做好食堂餐桌及相关设施的全面消毒工作。三是协调县卫生健康局选派14名疫情防控专业指导员,指导学校进一步建立完善和落实学校疫情防控“六项制度”,开展疫情防控知识培训16次,疫情防控应急演练60余次。四是县级领导干部进校园,开展开学疫情防控第一课教育。
二、存在的困难和下一步工作思路
虽然我们在疫情防控方面作了大量行之有效的工作,取得了一定成效,但也存在一些困难和不足亟待解决。例如编制部门没有核定专职校医的编制,各学校没有配备校医,学校疫情防控指导工作由县卫生健康局、县医院、疾控中心和各乡镇卫生院指导,校园疫情防控常态化和日常疾病诊疗仍然薄弱。
总之,我们将在继续抓好常态化疫情防控前提下,对标国家卫健委、教育部印发的新版防控技术方案,从学校防控工作实际出发,抓紧补短板、堵漏洞、强弱项,进一步强化工作措施,再接再厉持续固化、优化好以往建立的各项防控制度和措施,全面打赢疫情防控攻坚战。
落实国家安全责任制述职报告3
接辛委国安办发【2020】2号文《关于党委(党组)国家安全责任制考核有关事项的通知》后,乡党委高度重视认真对照《辛集市落实党委(党组)国家安全责任制督查考核办法》(辛委国安办发【2020】5号)中所列考核内容开展自查自评,现将自查情况汇报如下:
一、强化领导意识,健全组织网络
坚持党对国家安全工作的绝对领导,始终把政治建设摆在首位,贯彻落实习近平总书记关于国家安全工作的重要指示和以习近平同志为核心的党中央关于国家安全工作的决策部署,制定了《2020年田家庄乡国家安全工作要点》,成立田家庄乡国家安全工作小组,由党委书记贾济超任组长、乡长乔策为副组长,相关分管领导和部门负责人为成员,下设办公室,由李光宇任办公室主任,保障区域国家安全工作的全面开展。乡党委及时召开会议传达文件精神,深入学习习近平总书记涉国家安全工作重要讲话、指示、著述,传达学习中央有关会议、专题研讨班精神和中央国安委有关部署安排。及时传达学习省委涉国家安全工作部署、省委国安委有关会议精神以及市委涉国家安全工作部署、市委国安委有关会议精神,结合我乡实际妥善部署国家安全工作。
二、建立健全工作机制
以落实总体国家安全观为目标,建立健全国家安全工作机制,加强我乡国家安全工作统筹协调。今年我乡调整了国家安全领导小组,在党委书记贾济超任组长情况下,由乡长乔策担任副组长,并设置专门办公室,由负责政法工作副职李光宇担任办公室主任,制订了《田家庄乡2020年国家安全工作计划》,并将国家安全工作纳入社会治安综合治理责任,层层分解落实责任,使这项工作有人抓、有人管。制订了田家庄乡国安安全工作领导小组职责和制度,各村明确了一名国家安全信息联络员,制加强了全乡国家安全工作的领导力量。
三、及时研究部署重点工作
我乡把国家安全工作摆上重要议事日程,列入乡党委年度工作要点,与改革发展事项同谋划、同部署、同落实。乡党委书记落实第一责任人责任,在党政联席会上经常听取涉国家安全工作汇报,了解工作推进情况,研究解决重要问题,并于年初和年末召开专门国家安全工作会议,研究国家安全重点工作。今年已向市委国安委报告年度工作情况,汇报相关工作开展情况。
四、开展研判评估与危机管控
定期分析研判我乡国家安全形势,开展重大政策措施安全风险评估,加强风险监测、预警、防范和危机管控及矛盾与风险化解。加强了对“法轮功”等邪教分子破坏活动的防范;加强了群体性突发事件和一些重大治安隐患的排查力度,加强了对重点人员的引导和防范;重点加强了情报信息报告制度建设,举报境外媒体利用发生在街道的群体性上访事件等打着“维权”的幌子,采访我基层群众,恶意炒作的违法活动,举报境外非政府组织以助学、医疗、扶贫等为名,在基层建厂办学及破坏我基层选举、拉拢民心的活动。做到超前防范,完善各项工作远啊,有效控制或消除国家安全威胁和危害。
五、法制建设
推进国家安全法制建设,保障国家安全法律法规实施。一方面加强人民群众对国家安全的认知,强化《国家安全法》《反恐怖主义法》《反邪教法》《反间谍法》《网络安全法》《保密法》等涉国家安全法律法规普法宣传工作,并有效组织法治理论知识考试。利用微信群等新媒体宣传国家安全的必要性和相关法律常识,加强人民群众爱国精神、民族意识和风险辨别能力,依靠人民群众建立广泛的信息情报网;另一方面加强机关人员保密知识和相关法律教育,让每个人尤其是涉密人员清楚知道保护涉密信息的重要性,增强机关人员的保密意识。
六、保障能力和专业队伍建设
加强国家安全保障能力建设和专业队伍建设,我乡建立健全国家安全办事机构,保障人员,有专职人员,有专门办公场所,有保密设备设施,对国家安全所需经费等方面给予支持,认真落实《关于加强党委国家安全干部队伍建设的实施意见》制定严格科学规范的人员进出标准,严格落实职业保障和激励政策,加强正规化、职业化、专业化培养。狠抓工作机制完善,做好国家安全工作台帐。一是严格执行信息上报制度,二是严格执行国家安全领导小组例会制度,做好例会工作记录。用严格的制度来规范全乡的国家安全工作,确保工作的顺利开展。
七、宣传教育
将总体国家安全观纳入党委理论学习中心组学习计划,并组织中心组成员进行相关学习,将总体国家安全观纳入学习培训计划,组织党员干部开展国家安全教育培训,结合本乡实际情况有效组织开展“”宣传教育活动。国家安全工作事关民族、人民政权存亡的大事,做好保卫工作显得尤为重要。年初,乡国家安全工作领导小组召开专题会议,针对本乡实际,制订了各类保卫方案和活动计划。
八、审查和监管
对影响或者可能影响国家安全的人员、组织、重大事项和活动、组织开展国家安全审查和监管工作,完善工作远啊,加强重点人员源头管控,应急处置准备和“三道防线”建设,做好重大活动、重要节点和敏感时期安全稳定工作。开展外事纪律和保密教育,摸排翻翻在本地活动境外非政府组织。我们利用横幅、微信群等宣传媒体广泛宣传国家安全知识,印发拒绝邪教宣传纸,下发到各村,宣传国家安全知识,提高群众国安知识的知晓率和平安创建参与率,组织全乡各村两委干部观看反邪教宣传片;二是对重点人员进行国安知识教育,对全乡因私出国人员进行排查摸底,做好宣传教育和回访工作,增强他们的爱国意识和安全责任意识。
落实国家安全责任制述职报告4
根据党委关于落实意识形态工作责任制的要求,站党支部紧紧抓住意识形态工作主线,积极行动、及时部署,落实责任,以高度的政治敏锐性和责任感,切实履行把好方向,管好导向的责任,引导干部职工严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,突出理论武装、舆论引导、文化建设,主动作为,为单位健康稳定发展提供了强大的思想基础和政治保障,现将落实情况汇报如下:
一、主要工作情况
(一)明确意识形态工作的主体责任
一是牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念。在今年4月与党委签订《2018年委属各党支部书记履行意识形态工作责任制承诺书》后,通过党政班子会议、站工作例会、党员学习日等时机,宣传意识形态工作责任制的八项内容,成立由支部书记任组长,站长任副组长,副站长和各科室负责人为成员的意识形态工作领导小组,将意识形态工作与业务工作同谋划、同部署、同考核。二是把意识形态工作与党建工作紧密结合,科学部署、统筹推进意识形态和党建工作。我们利用每周工作例会通报意识形态领域情况,分析干部职工思想工作动态,对本单位的意识形态工作进行分析研判,始终把住正确的方向。三是建立健全意识形态工作考评激励机制,以支部规范化建设为抓手,把意识形态工作责任制落实到中层以上干部,形成意识形态工作人人有责人人抓的浓厚氛围,做到用制度管事,用制度管人。
(二)健全意识形态工作的制度机制。一是修改完善单位日常管理和党建工作各项制度。结合单位实际,按照客观实际、可操作性强的原则,对党建工作和内部管理11项制度进行了梳理、修订、完善,使其更加符合工作实际;二是落实“一岗双责”制度,支部班子成员担负党建工作和业务工作双重任务,在党建工作服从服务于业务工作的同时,把完成单位总体工作目标作为党支部工作的出发点和落脚点。三是认真落实“三会一课”制度,及时组织召开组织生活会,开展民主评议党员活动,支部委员都能以一名普通党员身份参加党小组活动,过组织生活。
(三)坚持用学习实践正确导向意识形态工作
1、深入开展“不忘初心、牢记使命,贯彻落实党的十九大精神”学习实践活动。一是内容丰富,形式多样,富有成效。通过集中学习、上党课、参观大型展览、红色教育基地、讨论交流相结合等形式,组织学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,各级重大会议精神、先进典型事迹等,共组织15次集中学习,3次参观活动(上海参观“从石库门到天安门”、上海改革开放40年成果大型主题展览、中共二大会址、雷锋纪念馆等活动),2次宣讲报告会及参加农委组织的学习活动,激励党员不忘初心、牢记使命、永远奋斗。二是组织学习严格规范,坚持做到“三严格一注重”。即“严格按照时间节点”完成学习任务,“严格落实学习内容”不打折扣;“严格点名制度”集中学习必点名;“注重学习效果”,人事科组织的每次检查情况良好。严格有形的学习模式强化了党员群众的政治意识,规矩意识,加强理论学习成为共识。
2、开展学习教育实践,筑牢意识形态根基。一是开展好专题组织生活,增强党员党性观念。支部利用建党纪念日、学习习近平带领中央政治局常委集体瞻仰中共一大会址时的重要讲话精神,一届区委四次、五次全会精神,学习郑德荣等7名全国优秀共产党员先进典型事迹等时机,召开专题组织生活、开展主题党日活动6次,通过系列教育活动,帮助干部职工澄清模糊认识,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,强化生态立岛理念,立足本职,迎难而上,勇做世界级生态岛建设的不懈奋斗者。 二是注重学习教育仪式感、庄重感,培养党员使命感。在党员学习日,开展主题党日活动,我们都要在会场悬挂党旗,党员佩带党徽,每年组织一次重温入党誓词仪式,在学习郑德荣等7名已故全国优秀共产党员先进事迹主题党日活动上,全体起立致哀,以庄重肃敬的仪式培养党员荣誉感和使命感。三是组织开展主题实践活动,增强党员社会责任感。组织干部职工积极参与“生态崇明•我先锋 两学一做•我践行”主题实践活动,每个党员至少参加2项活动;在业务工作中,推行“定人、定点、定责”三定式服务模式,主动对标世界级生态岛建设,帮助农户解决实际问题,增强了党员社会责任感。
(四)加强意识形态宣传阵地建设
1、发挥宣传载体作用。充分利用集中学习、下乡工作、微信群、电子显示屏、上海农技在线和宣传橱窗等宣传媒介,及时宣传习近平新时代中国特色社会主义思想,中央、市、区各项重大决策部署,支农惠农政策,反映群众生产生活动态,充分调动干部职工的积极性和凝聚力。
2、开展文明结对活动。积极参加大调研,开展文明单位共建结对、双联系、区域化党建等活动,与鲁玙村签订文明结对、双联系活动协议书,确定了三年活动项目3项,慰问困难党员群众;建立了党员志愿服务队,20名党员认领服务项目36项次,参加活动49次。
3、加强舆情信息报告。一是建立了5名舆情信息员队伍(1名农委、4名本单位),在十九大、全国“两会”、“进博会”、发生重大自然灾害(或事件)等重要节点,加强上下信息沟通,确保上情下达,下情上报。二是做好党务站务公开,向社会公布服务热线电话,及时将相关业务操作规程和党的各项政策进行公开,方便群众咨询和办理有关事项。
(五)注重工作的针对性实效性。一是广泛开展宣传学习先进典型事迹,参观雷锋纪念馆等红色教育基地,生态保护党员志愿服务专项行动等活动,通过具体实践和鲜活的人物事件践行传播社会主义核心价值观。促进了党员群众践行社会主义核心价值观的自觉性,营造了学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。二是加大外宣力度。按照文明言行、优良秩序、优美环境、优质服务的要求,利用电子显示屏、固定标语、画板、橱窗等广泛宣传社会主义核心价值观,积极开展全国文明城区创建活动,扩大社会影响力。
二、存在的问题及原因
我站在落实意识形态工作责任制工作中做了一些工作,取得了一定成绩,没有发生负面影响的情况。但也存在一些困难和问题。一是思想掌控不够全面深入,对干部职工在意识形态方面的思想倾向,对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入,缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程,而且受社会大环境的影响很大,在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大,如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效,确实有相当难度,需要不断创新思路举措,而我们在这方面还做得不够。三是宣传工作队伍力量偏弱,对外宣传工作的联系和对接还需进一步巩固;四是抓意识形态工作的激励和约束机制不完善,激励和促进作用不够明显。
三、下步打算
下步工作中,我们将以党的十九大精神为指导,努力克服自身不足,更加严格地贯彻落实好农委的工作部署和要求,认真梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,对发现的问题苗子,及时采取有力措施,努力把意识形态每项工作抓好落实,抓出实效。通过落实领导责任和工作制度,保证意识形态工作不断加强,干部职工的意识形态更加坚强坚定,确保不发生严重的意识形态问题。
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