领导班子成员2024年民主生活会个人【汇集4篇】

【参考阅览】此篇精品资料“领导班子成员2024年民主生活会个人【汇集4篇】”由阿拉网友整理分享，帮您减少加班熬夜，轻松写作尽在阿拉范文，希望对您有所帮助，喜欢就复制下载支持吧！

领导班子成员2023年民主生活会个人【第一篇】

此次召开的的民主生活会是一次自我检验和锤炼的机会，按照要求，我认真对照平时的实际工作和思想动态，遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真总结，结合工作实际，认真开展自我批评，并明确下一步的努力方向，现将一年来工作中存在的情况向领导和同事作一个简要的汇报。

一、存在的问题

1、学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题：一是系统性学习***新时代中国特色社会主义思想不够深入，理解不够透彻，没有做到入脑入心;二是政治鉴别能力不强，对非法宗教活动、民族分裂势力、恐怖势力认识不足，认为是小事情，成不了大气候，没必要投入太多的人力和精力去防范打击。

2、在认真执行党中央和上级党委决议决定方面存在的问题：对中央的路线方针政策、县委的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏开拓创新精神，**难题的办法、手段不多。比如对镇党委下达的征地拆迁等工作，缺乏攻坚克难的决心和信心，不是主动出主意，想办法完成，而是抱怨不合理，有等待观望思想。

3、在对党忠诚老实、对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”方面存在问题：***总书记指出，对党绝对忠诚要害在“绝地”两个字，绝对忠诚就是彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。忠诚就是把自己的信仰、理想和情感化作全身心的投入。在这方面我存在不足：一是对于身边有部分党员对党说三道四，自己心里不赞同但是却没有立即旗帜鲜明的提出反对;二是对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不能做到正面反击;三是对改革发展过程中出现的分配不公、腐败现象不能用发展的眼光正确看待分析，发牢骚，说一些不符合身份的话。

4、在担当负责，攻坚克难，履行全面从严治党责任方面存在的问题：一是对全面从严治党理解还不够重视，对自己分管的教育、文化、科技、五城联创、驻村工作思考多，对党建工作谋划少、抓的少;二是敢管敢严的力度有待加强。在严格纪律、落实规定、执行制度上宽松软，对违规违纪的工作人员存在失之于宽、失之于软的现象，对苗头性的问题该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈。

5、在纠正“四风”方面存在的问题：一是联系群众不够深入。群众观念淡薄，深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动，排解民忧不够及时，对群众所思所想所盼了解不够及时，例如对于花宝社区杜兴荣等人个人住房问题，我去了他家几次，却想不出解决办法;二是形式主义没有得到有效根治，由于各种检查考核内容重复交叉，而一些考核指标又不切合实际，只好编造一些无用东西应付考核检查，上级在检查考核的时候，往往又蜻蜓点水，走走过场，例如精准扶贫领域，城关镇花宝社区很多贫困户都不具备还款能力，但是上级要求硬性指标，完不成指标要追责，只有把超过年龄贫困户纳入;三是在工作不忙的时候，想得更多的是和家人团聚，和朋友聊聊天、全身心扑在工作上的时间和精力相对减少，有时候周六、周日加班心理上还存在抵触情绪，自己在奋斗精神上存在不足。

6、严格执行廉洁自律准则方面存在的问题：一是深入基层调研、了解民情任然不够，解决问题成效不够明显;二是在厉行节约方面做的不够，存在有时候下班后忘关电脑、电灯现象;三是生活作风方面，经查，自己不参与赌博，不存在借机敛财，业余爱好就是健身、骑单车，生活情趣基本健康。

二、存在问题的原因分析

以上这些问题的存在，虽然有一些客观因素，但是更主要的还是主观因素造成，结合这次民主生活会，我对自身存在的不足进行认真反思，深刻剖析产生问题的根源，概括起来有以下这几个方面：

1、理论学习不到位，没有把学习作为增强本领提升素质的主要途径，没有把学习摆在首位;学习形式就是看看报纸、杂质、浏览新闻网页，浏览多，思考少，记住少，真正安下心来认真读懂***新时代中国特色社会主义原著少，缺乏主动性自觉性;学习劲头有，但是实用主义，用什么，学什么，满足于一知半解，缺乏系统性学习，学习内容不够全面。

2、开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准不够严格，放松对自己的要求和标准，特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准，攻坚克难的举措不够。

3、工作缺乏力度，工作中习惯于上面的部署，机械式执行，总认为自己是副职，镇上重大事项都有林书记、戢镇长领导，领导安排什么就干什么，不主动出击，对自己分管部门中，怕得罪人，怕影响同志们关系。

4、放松对自己要求，放松了对分管部门要求，特别是对于村干部，在工作中只求过得去，不求过得硬，只求把工作做好，不求严防死守，纪律松懈，缺乏平时教育。

四、今后努力方向和改进措施

1、端正态度，加强学习。做政治上的明白人，做工作上的踏实人，始终把学习放在第一位，把学习当作一种追求，树立终身学习理念，向书本学，向群众学，在干中学，在学中干，做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新，生活上更加严谨。

2、履职尽责，担当实干。真正扑下身子，为城关发展献计献策，为党委政府履职担当，为城关群众谋实干事。更加踏踏实实、勤勤恳恳的扎实工作，在工作中干出追求、干出情怀、干出责任、干出正气。

3、以身作则，严格要求。始终保持与时俱进、锐意进取、开拓创新的精神状态;始终坚持对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的思想理念;始终保持廉洁自律、自重自省的优良品格，时时处处严格要求自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，做一个堂堂正正、清清白白、干干净净的人。

领导班子成员2023年民主生活会个人【第二篇】

各位领导、各位姐妹：

大家下午好！在这春意盎然，万物复苏的日子里，我们怀着无比喜悦的心情迎来了我们所有女性最自豪、最重要的节日——“三八国际劳动妇女节”，女性不再是世界的点缀，巾帼不让须眉臂膀同样坚挺！此时此刻，我们感谢工作中给与我们支持的领导，生活中给予我们关爱的家人，我们祝愿自己节日快乐，幸福永远！

自从参加工作，我用十年的时间感受着经历着一中教师的辛苦和幸福。我们虽然平凡但是并不平庸，我们坚韧、我们执著，我们用自己踏实的工作，辛勤的付出，撑起了一中发展的“半边天”！

我校的女教工比例占到全校教工的53%。多年来，广大女教师在教育、教学、管理和服务等岗位上踏实工作、敬业奉献，取得了突出的成绩，为学校的各项事业发展作出了重要贡献。我们作为女性，比男同志们承担着更多的角色，不仅撑起了半边天，甚至比男人还要辛苦。作为母亲、女儿，我们愧对我们自己的孩子，自己的父母，我们没有时间陪孩子做游戏，帮助孩子辅导功课；没有时间照顾年迈的父母；但是作为一名教师，我们把自己的勤奋和智慧献给了学校，把我们的爱心奉献给了需要我们的学生，奉献给了我们所热爱的事业。我们为自己的付出而欣慰，我们为自己的成就而喝彩！

我们是女性，我们不依靠别人，我们一样坚强。我们要自信、自立、自强，我们要给自己的孩子做榜样。为了我们在新的一年里，继续努力，争取创造更加辉煌的业绩。借此机会，我想对各位女教师发出如下倡议：

第一，我们要加倍地自信。

当前，学校事业的发展迫切需要全校师生充分发挥积极性、体现创造性。女教师作为教育战线上重要的人力资源，在推动学校各项事业的发展中，具有举足轻重的作用。我们广大女同胞要进一步增强主人翁意识，积极投身到学校的各项工作中去，在学校事业的发展中切实发挥“半边天”的作用。

第二，我们要加倍地聪慧好学。

时代的发展呼唤富有知识和智慧的女性。作为肩负着培养接班人神圣使命的女教工们更要勤于学习，善于学习，不断提升个人知识素养，承担起时代所赋予我们的光荣使命。

第三，我们要加倍地热爱生活，珍惜家人。

女性是生命的直接创造者和养育者，妇女是家庭生活的重要组织者。热爱家庭、热爱生活是女性的优良美德。我们要在做好本职工作的同时，扮好母亲、妻子、女儿、儿媳的角色，给家人以关怀、爱心、宽容，使我们每个家庭更幸福、更和谐、更美满！

姐妹们，尽管我们所教的学科不同，工作的科室也有差别，但是，为了使学校更快发展的共同愿望使我们的手牵得很紧，共同的祝福使我们的心靠得很近，共同的节日更使我们心手相连。学校的美丽离不开我们的辛勤努力，学校的强大少不了我们所作的贡献。作为新一代的知识女性，我们有着善良、宽容的心灵，我们有着共同的愿望，这就是祈盼幸福美好的人生，期望平等、和平、发展的环境，让我们携起手来，用自己的汗水使发展中的海一中更加强大，使我们的生活更美好。

最后，祝愿在座的姐妹们节日快乐，家庭幸福，永远漂亮！祝愿大家在新的一年里取得更大的发展和进步！谢谢大家！

领导班子成员2023年民主生活会个人【第三篇】

根据集团全面落实“深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届五中全会精神”的重要指示，以及《关于认真开好2020年度民主生活会的通知》要求和上级党委要求，我认真对照此次民主生活会主题与要求，对照共产党人的初心和使命，认真查找自身问题和差距，并通过谈心交流等方式广泛征求了意见建议，进一步明确了努力方向，现对照检查情况汇报如下。

一、 上年度民主生活会整改措施落实情况

对于2019年度民主生活会反馈的学习不够深入、党建与经营融合不够等问题。本人在2020年度一方面加强了理论学习，不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将认识更好融入工作实践。一方面协助支部书记积极开展党建工作，依靠党建凝聚力量，紧扣经营凝聚共识。通过组织线上线下学习、完成支部换届、新党员发展、历史遗留问题解决、议事决策流程完善、常态化谈心、各类团建活动组织，紧抓防疫、复工及培训，实现了党建和业务工作深度融合、共同促进。把党的新思想、新理念、新战略转化为推动企业发展的强大动力

二、个人有关事项说明

本人严格遵守领导干部廉洁从政有关规定及个人重大事项报告制度，工作中的重要活动、重要事项、重要工作都及时按程序、按规定向组织进行了请示报告，严格按要求填报了个人重大事项和信息。同时严格要求家人及身边工作人员，及时报告“八小时以外”重大问题和重要事项，自觉接受组织和人民群众的监督。本人一贯对家人、亲属和身边工作人员严格教育管理，没有利用本人职权或职务上的影响谋取私利的情况。本人无巡视反馈、接受组织约谈函询、受到问责、因“四风”问题被查处及受组织处理、纪律处分情况

三、 对照和差距

通过横向对标其他公司，纵向对标优秀党员、同事等身边榜样，我坚持以问题导向，对自己总结了几方面的差距：

1、对思想政治上的学习不够

一是平时工作忙于业务，对党的政策理论学习的深度和广度不够深入，对理论学习缺乏系统性，常态化，尤其是新时代新理论的关注度还有待提高，对下属的理论学习也缺乏组织和监督。

二是学用结合不够紧密，理论联系实际上还需要有所提高，找问题不够深，难点问题**还不够有效。存在就理论学理论、不能及时融会贯通新知识的问题，缺乏掌握***新时代中国特色社会主义思想立场、观点、方法，用以指导解决改造客观世界和主观世界的实际问题的能力。

2、精神状态方面开拓创新意识、大局意识、沟通意识不足

一是开拓创新意识不够。作为混改企业，在团队建设、业务开拓等方面经常碰到新情况、新问题，如投融资支持、产品创新、人才队伍建设、业务拓展等。面对这些问题我并没有及时积极创新思考、整合一切有用的资源，实现有所突破。

二是大局意识不足。主要表现在看问题过于专注于专业细节，缺乏大局观，对问题高度及核心要领的把握不强。这主要由于个人之前从事的多为专业化、执行性工作，对于全局的统筹性把握不足。

三是沟通意识不足。主要表现在：一、个人目前工作主要以外地拓展业务为主，与公司其他领导的平时交流较少;二、个人过于追求完美，常常认为项目只有取得了一定阶段性成果后沟通起来才更有效果，忽略了过程中的沟通，导致了在一些项目上常常与同事、领导在支持、理解、认同上有所差异。

3、在具体工作方面，专业知识、管理水平、谈判技巧上还有待提高

虽然本人工作的积极主动性一向很高，但由于年轻、管理经验欠缺，常常抓不住问题的关键，导致了有些项目推进速度较慢。而自己做事常事必躬亲，对下属的授权不够，未能更好的调动下属的积极性和能动性，也不利于团队整体水平的提高。同时由于自己资历尚浅，缺乏自信，在班子成员讨论商议问题的时候，常常指出问题不够直接，独立性的意见较少。

在与政府及合作方的谈判过程中，我对谈判的节奏和技巧页比骄傲缺乏，表达过于直率，思考问题过于单纯，没有从双方各自的立场出发。

四、 整改措施

1、 坚持不忘初心，牢记使命，始终坚持加强政治理论学习，保持党性

我将提高政治站位，增强政治敏锐性，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,自觉在思想意识和行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。

要把政治理论学习作为常态化，时刻提高政治理论素养。认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,特别是学习关于从严治党和作风建设方面的理论，在学懂、弄通、做实上下功夫。下一步将努力提高自己理论学习和业务学习的自觉性：一是定期参加集团组织的领导干部学习，二是组织公司全体党员自觉、常态化开展专项学习和交流，学习新时代党的理论知识、集团领导的讲话精神，尤其是结合自身工作案例进行自我剖析，强化学习效果。

2、坚持不忘初心，牢记使命，努力提升能力本领。

当前面临自身内功不足、外部竞争压力重重的局面，需要我们发挥更多的创新性和灵活性，解放思想，解决生存发展并存的问题，研究制度建设、机制建设、业务拓展等难点问题。

对我个人来说，一是需要弥补自己在基金、资本运作、相关法律法规、互联网、金融等方面的不足，强化专业水平。

二是在投资工作上充分解放思想，对目前面临的有投资需求的项目进行分类，根据不同的情况，探索联合兄弟单位直接进行股权合作获取经营权、共同设立基金直接投资有价值的项目、设立轻资产合资公司整体运营等多种投资方式。

三是在实践中多积累经验，虚心向同事沟通请教，通过集体讨论研究，充分发挥组织的合力，及时解决问题，通过各项非正式活动与分管领导、同事及下属建立畅通的沟通渠道。

四是努力增强全局视野和系统思维能力，提升管理水平。需要建立好授权机制，做好分工，形成有效的项目责任机制。同时制订标准化的工作流程以及模板工具，保证工作质量的同时也提升效率。

3、 坚持不忘初心，牢记使命，始终做到敢于担当、干劲十足

“不忘初心”就要做到担当有为，没有担当，一切美好愿景都只能成为空谈。我将自觉贯彻新发展理念，扎实推进转型发展工作，发挥好年轻人该有的率真和实干，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，不折不扣落实好上级部门的各项决策部署。重拾刚进入公司工作初期的那份干劲和热情，除了做好本职工作外，对于其他工作和任务，只要需要我的地方，也要做到不推不拖、毫不抱怨、认真负责。

总之，新的历史起点，新的发展阶段，需要我们以新的精神状态和奋斗姿态负重前行， 虽然目前公司面临的经营压力巨大，但是在集团的领导下，在全体同事的努力下，我们将有信心实现转型发展，扭亏为盈。

以上是我的发言，不当之处，请大家批评指正。

领导班子成员2023年民主生活会个人【第四篇】

根据“守初心、担使命，找差距、抓落实”主题教育总要求，本人围绕“党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥”五个方面，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因，明确了整改措施。现将查摆出的问题列出清单如下：

一、党员意识方面

党的理论学习层面有差距。

主要表现：学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想不够深入，对理论学习的重要性认识不深刻，理论学习泛泛而谈、照本宣科，流于形式，缺乏深入学习政治理论的思想自觉和行动自觉。

原因剖析：对理论学习重要性认识不够，没有把理论学习作为工作的基础来看，没有考虑到理论学习的重要性，导致理论学习的效果不好。

整改措施：进一步强化理论学习，筑牢思想根基。以加强理论学习、提高自己的思想水平和工作能力作为整改工作的重点。把不断学习作为保持先进性的基础工作抓紧抓实，进一步增强学习的紧迫感和自觉性，制定短期计划和长期规划，有计划、有目的、系统的长期坚持学习。

整改效果：真正把中国特色社会主义理论体系和***新时代中国特色社会主义思想理解透彻，达到理论学习应有的效果，提高党员意识。

完成时限：11月底前把主题教育相关理论学习透彻，并长期坚持理论学习。

二、在担当作为方面

敢于担当的能力和素质有待提高。

问题表现：面对重点难点的执行工作，怕有风险，工作思路容易保守，不敢创新突破，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头。

原因剖析：缺乏迎头赶上、主动克服的拼劲，奋发有为的精神状态也不够积极。忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

整改措施：切实改变工作作风，坚持严字当头。将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台，加强业务学习，努力成为本职岗位的行家里手，冲破满足于现状的习惯思维束缚，不因循守旧，永葆工作的蓬勃生机、大胆工作。

整改效果：提高了担当意识，履行好本职工作，坚决守护好社会公平正义最后一道防线的最后一个环节。

整改时限：11月底基本完成，并将长期坚持整改。

三、在为民服务方面

为人民服务的宗旨观念不牢固。坚持以人民为中心的发展思想不够好。

问题表现：，在办理执行案件过程中，有时解答当事人问题不够热心和细心，对待当事人的态度有待进一步提高。。

原因剖析：随着工作环境的变化，与人民群众沟通交流的少，在不知不觉中淡化了宗旨意识。

整改措施：牢固树立全心全意为人民服务的思想，在工作上多倾听群众意，并查找工作存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和路径，不断提高为民服务的能力。

整改效果：增强了为民服务意识，提高了为民服务的能力。 

完成时间：立即整改，并长期坚持。

四、遵守纪律方面

纪律意识有所松懈。

主要表现：总认为政治纪律是给上面的大领导说的，和自己关系不大，没有把遵守政治纪律和政治规矩当大事。

原因剖析：对于政治敏感程度不高。也没有把四风真正作为自己在工作和生活中不可逾越的底线牢记在心。

整改措施：严格遵守各项纪律，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉。自觉接受党和人民的监督，树立自己做一名共产党员应有的形象。

整改效果：通过此次主题教育，自己的政治意识有了大幅度提升。在今后的工作中，在今后的工作中会继续强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。

完成时限：11月底前基本完成，并将长期坚持，贯穿今后工作。

五、作用发挥方面

工作热度有所降低。

问题表现：安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过。

原因剖析：开拓进取的意识不强，工作作风不够深入，没有从实际出发，忽视了党员的先进性和带头作用。

整改措施：自我加压，自我鼓励，查找工作中的问题和不足，不断完善自己，提高自己。

整改效果：提高了工作的积极主动性，按照党员的先进性要求，勤奋学习，不断提高自己的各项能力。

完成时限：11月底完成，并将长期坚持。