派出所支部书记抓党建工作述职报告优推5篇

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派出所支部书记抓党建工作述职报告【第一篇】

尊敬的各位领导、同志们：

我任校党支部书记已经几年了，多年来我积累了必须的工作经验，提高了工作潜力。几年来，党支部工作在教育局党委和教育办党支部的精心指导下，在学校的大力支持下，加强了学校党支部建设，以党的十九大精神为指针，认真贯彻执行党的教育方针政策，开拓创新，锐意进取，用心履行党支部的职能，充分调动和发挥了全体党员的用心性和创造性，推动了党支部工作和人事人才的创新发展。大大促进了学校的教育教学工作。党支部及我本人做了超多的工作。

一、加强了党组织建设，大力开展持续...员先进性教育活动

(一)、学校加强和完善了党组织，成立了大力开展持续...员先进性教育活动领导小组，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，在学校管理，教育教学中、教职工队伍稳定等方面都取得了必须的工作成绩，提高了党支部的工作质量，较好的完成了校党委安排的各项作任务。

(二)、正确把握引导党员增强职责感

引导党员树立党的观念，正确认识党员个人同党的关系，党是由党组织组成的，每一个党员的言论和行动都同党的形象相关联。党的先进性要透过党员的先锋模范作用来体现。

二、加强学校领导干部廉政建设

根据党风廉正建设的文件精神，党支部研究分析学校党风廉政建设工作状况，对学习贯彻落实教育局党委提出的各项目标，进行了认真安排。透过党风廉政建设教育的开展，学校党支部对全体干部和...员提出几方面的要求：1.团结是班子战斗力的基石。成员之间要精诚团结，相互信任，互相支持，自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。2.要全心全意地把个人的聪明才智用在学校教学质量的提高上，齐心协力，共同创造学校更加辉煌的业绩。3.在重大事项决策上，严格执行公司的有关规定坚持重大问题群众研究，使决策更加科学化、民主化。

三、搞好政治培训和学习

(一)、指导思想

本着全面实施素质教育为出发点，培养学生的创新精神和实践潜力，以提高教师的业务潜力为重点，科学合理地对教师进行岗位培训和新课程培训。

(二)、培训资料

1、政治思想和时事教育

本学年度继续以学习江泽民同志“三个代表”思想以及党的十九大精神为重点，学好一些时事教育资料，深刻理解文件的内涵的好处。

2、教师职业道德教育

本学期学习《公民道德实施纲要》、《鞍山市中小学教师职业道德建设实施意见》和县教育局《关于中小学教师“三乱”的规定》。

四、开展帮扶活动，发挥党支部作用

开展党员结对帮扶活动，联系联系班主任与特困学生结成“一帮一”对子，捐款近千元，帮忙特困学生解决经济问题，使他们无后顾之忧;再从心理上消除他们的自卑情绪，增强他们的自信心;还要激发他们的学习兴趣，与家长联系，组成学校、社会、家庭的全方位的教育网络。促使青少年健康成长。

此外，做班主任的工作，召开“爱心教育研讨会”，使班主任发挥他们无私奉献的精神，个性是在新课改的理念下，“情感、态度、价值观”的人文性评价的渗透对于教学是异常重要的。

五、协助校长主抓全面工作

我本人及党组织用心参与教学管理，在各方面给予张校长的大力支持，并用心配合其他领导完成教学任务。在协调党群关系，协调各部门之间的关系中，使党组织发挥真正的作用，在学校有有困难时，号召全体党员无私奉献，搞好学校的教育教学工作。凡事我都身先士卒，做到表率。使党组织成为学校教学管理的不可或缺的力量。

我们全体党员要加强政治思想方面的学习，不断增强工作的使命感和职责感，树立良好形象，发扬勤奋工作，甘于奉献的精神，在工作中再接再厉，踏踏实实地做好工作。

述职人：...素材范文网

2022年xx月xx日

派出所支部书记抓党建工作述职报告【第二篇】

20___以来，我认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了全县基层党建工作，为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。

一、履职工作特色和亮点

(一)强化责任意识，以上率下抓党建。按照从严治党新要求，我始终牢记和履行县委书记职责，把抓好党建工作作为最大责任，去年主持召开专题研究党建工作会17次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制，定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制，实行党组织书记抓党建工作述职评议制度，严格落实考核问责机制，对20___度党建考核综合排名最后2位的乡镇党委书记进行了组织调整。

(二)突出工作重点，务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动，围绕持续深入反“四风”、改作风，针对“三重一大”制度落实，全面推行了“2111”工作法，不断优化了发展环境;采取“选、撤、调、派”等方式，集中整顿基层软弱涣散班子45个，涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型，按照“逢提必下”原则，下派村第一书记38名，协调专项资金万元扶持大学生村官开办网店56家。以创建服务型党组织为抓手，扎实开展双联结对共建活动，去年全县新建美丽乡村64个，累计建成美丽乡村211个，占全县350个村的%，得到了省、市的充分肯定，连续三次召开现场会总结推广经验;组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次，密切了党群干群关系。

(三)强化服务保障，围绕发展抓党建。探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度，较好解决了党建工作经费紧缺的难题。20___筹措资金386万元，改扩建村级活动场所8个，规范布置10个，对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合，在重点任务落实中建强组织，健全机制，夯实基础，保障发展，充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。

(四)加强反腐倡廉，改进作风抓党建。按照省委“3783”主体责任体系的要求，多次召开党风廉政建设会议研究部署，始终坚决执行中央八项规定和省市委各项规定，从严落实“两个责任”要求，分片对21个乡镇党委落实主体责任进行了约谈;制定出台了《康县党政领导干部问责办法》、《康县村干部勤政考核办法》等制度，形成了制度约束机制，查处违反中央规定案件29起66人。目前，全县各级干部作风明显好转，工作效率大幅提升，服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强，全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。

二、存在的主要问题及原因

虽然在抓党建方面做了大量工作，但与市委的要求、与康县发展的需要相比，还有一定差距。一是各领域党建发展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜明，但机关、事业单位特别是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。二是部分农村党组织引领发展的能力不够强。村支部书记队伍年龄、文化等结构不优，谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。三是党员教育管理工作还有欠缺。全县每年流动党员在40%以上，农村青壮年大量外出，党员队伍大范围流动，导致教育管理工作开展困难。四是基层组织规范运行还不到位。乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深入，个别农村党组织对“3+5”工作法和民事办理制度坚持不够好;其他党组织在“三会一课”、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。

产生上述问题的原因主要有：一是基层党建工作指导检查不平衡，科学统筹抓党建的能力还需加强;二是党组织带头人培训方面经费投入还不足，方式单一，针对性和实效性还需加强;三是工作创新不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。

三、下一步工作思路和主要措施

20x年，我将认真学习贯彻中央和省、市委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进全县基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

(一)切实增强责任意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。

(二)不断加大经费投入，夯实基层 组 织 基 础 。 认 真 贯 彻 落 实《20___——2018年全国党员教育培训工作规划》，整合资源，保障经费，突出实效。20___计划投入党建资金800万元，新建和规范化布置村级活动场所15个，扩大远程教育站点改造覆盖面;探索村干部职业化道路，激发村干部干事创业热情。

(三)严格党员教育管理，优化组织机构设置。认真落实《陇南市发展党员公推选优办法(试行)》和《陇南市不合格党员认定及处置办法(试行)》，严把进入关口，畅通退出关口，不断优化党员队伍结构。加大软弱涣散党组织集中整顿力度，按照“分类施策、台账销号、满意测评、验收考评”的程序，落实整顿措施，完善运行机制，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

(四)加强制度机制建设，有效规范组织运行。深化巩固教育实践活动成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化。在农村全面推行“3+5”工作法和民事办理各项制度，在机关事业单位不断优化窗口服务和“一站式”服务，在非公企业和社会党组织建立健全“两代表一委员”民情联络站等制度，真正做到制度健全、运行规范。

(五)加强基层服务型党组织建设，推动全县经济社会发展。认真总结近年来党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验，继续发扬去年“”全省改善农村人居环境行动康县现场会精神，始终坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为康县经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。

派出所支部书记抓党建工作述职报告【第三篇】

今年以来，在分局党委的正确领导下，在支部和全体干警的共同努力下，我始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，按照“党建引领，推动创新发展，扎实做好各项工作”的思路，结合基层党建重点任务，助推各项工作落到实处，现简要汇报如下：

一、履职工作情况及主要做法

（一）加强基层组织建设、强化堡垒引领。作为党建第一责任人，我始终把抓班子、带队伍作为履行党建工作的基础，全面落实各项党建重点工作任务。一是“部署早、安排细”。今年伊始，我就组织召开支委会，专题研究全年党建工作，对党务工作安排、党务骨干培训教育、党建“一岗双责”、党员发展等12个问题逐一深入探讨，逐一安排部署。二是“落实快、成效实”。“三会一课”、主题党日全程纪实报备。今年以来，组织召开党建工作会议10次、专题研究部署党建工作6次，开展主题党日12次，上党课8次，开展党建工作落实情况督查12次，并定期与39名党员进行了谈心谈话，有针对性的加强思想教育引导，落实党内关怀，对所内困难民警指定专人看望慰问，力所能及的帮助他们解决实际问题。重视党员培育工作，全年新培育4名入党积极分子。三是“标准高、措施严”。全力推进党支部建设标准化工作，细化党建工作负责人，由各值班组长担任党小组长，对各组党建工作全面负责，定期向支部汇报党建工作情况，通过传导压力，激活动力，确保标准化建设各项任务落到实处。

（二）加强党的理论建设、强化政治引领。作为党建工作第一责任人，我始终坚持带头学习，以上带下，引领全体党员从被动听到主动学，从学字面到解真意，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”放在心里，落在实处。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神为主线，坚持读原文、学原著，采取领读串讲的方式，每月一次支委集中学习和每周二党员集中学习，共组织召开班子成员集中学习12次、专题辅导8次、全所党员集中学习48次。结合“坚持政治建警、全面从严治警”主题教育、“三清工作”，按照教育整顿要求，重点围绕“四个不纯”、“七个有之”和利用执法执勤权力谋利等问题，通过“自己找、群众提、走访听、上级评”等方式，找短板补差距。确保头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定；确保在思想上、政治上、行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持把纪律挺在前面，认真贯彻落实廉洁自律各项规章制度。本人始终牢记第一责任人的身份，严守规矩底线，不徇私情、不以权谋私，严格按章办事。把党风廉政建设融入日常工作，利用早晚点名、组织生活会、党支部书记讲党课等时机，对各类违法违纪通报进行传达学习。全年召开专题会议12次，日常管理教育40余次，党支部全体成员签订了《党风廉政建设目标责任书》，确保党风廉政建设责任到人。

（三）强化队伍管理，进一步提升工作作风。始终把为民服务放在首位，坚持走出办公室接地气，落实“所长接待日”工作制度，并安排民警开展延时服务、上门服务，全力提升窗口服务效能，让群众少跑路、好办事，更好的实现警民“零距离”沟通。定期向人大代表、政协委员、警风警纪监督员、辖区群众代表开展派出所述职述廉情况汇报，广泛听取大家的意见建议，有力的提升了工作作风。

（四）强化党员先锋引领，进一步推动各项工作圆满完成。一是针对疫情防控、防汛救灾工作，成立党员先锋队、党员先锋小组，夯实组织根基，牢筑战斗堡垒，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用。在疫情防控、复工复产、防汛救灾中，设立24小时观察点，深入辖区，逐门逐户登记核查，对复工企业逐一走访。共计滚动摸排小区住户9608户、人员核查17364人次；复工复产单位核查2263家、人员核查49560人次，确保辖区范围内整体平安稳定；二是以第一责任人，班子成员，党小组长为牵引，以上率下，逐步形成了“领导带头示范、党员争先靠前、让辖区更安全、让旗帜更鲜红”的生动实践，实现了公安业务工作稳步推进的良好局面。今年以来，共完成刑事移诉39人（其中侵财19人、涉毒11人、非法捕捞2人、故意伤害3人、其他4人）。圆满完成了各类安保维稳任务，期间共出动警力1600人次，服务群众2000余人次，无事故无刑事案件发生。落实公共安全，抓好辖区内火灾防控工作，配合消防支队、江北城街道，对辖区内66幢高层建筑（其中48幢超高层）开展滚动式排查，共检查出问题28个，提出整改意见36条，确保了辖区内消防无事故。三是积极融入城市基层党建工作。与街道、社区、江北嘴置业公司等辖区内单位建立起党建工作沟通机制，积极参与各类党建联谊会，召集党员积极到社区报到，联席服务居民100余人次，协助解决紫御江山物业与业主矛盾100余件，切实维护社区安全稳定。

二、存在的主要问题及原因

在汇报成绩的同时，我深刻认识到在抓党建工作方面还存在一些不足：

一是党建工作抓的不够细不够深。作为党支部书记，履行“一岗双责”职责还不够到位，对党建促队建存在融合度不高的问题；二是理论学习与实际工作结合不够紧密，不够全面。对党建工作缺乏系统性认识，对党建活动的开展缺乏创新；三是对党员的经常性管理教育抓的不够深入，失之于宽，失之于软。

原因分析：一是在学深悟透上还有一定的差距，没有真正把握住党建工作的特点规律，没有真正找到抓党建促队建的突破口和结合点，影响了作用发挥。二是在研究、谋划、落实党建工作中投入的精力和时间不足。想问题，干工作，办事情循规蹈矩，按部就班，对新形势、新思想认识还不够全面，导致在党建工作上指导作用发挥不够到位。三是没有真正把握住“严管即是厚爱”的要求，导致对党员干部的教育管理存在一定的“宽”、“软”现象，存在“老好人”思想，说的多，斗硬的少。

三、下一步工作打算

今后，我将继续认真履行党建工作“第一责任人”的职责，正视不足，进一步落实党建工作责任制。

一是进一步加强党的基层组织建设，坚持把党的政治建设摆在首位，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。从严抓好落实，对照党支部建设标准化工作逐项研究、责任到人。严格“三会一课”制度，坚持定期评议党员，定期讲评工作，定期汇报思想，定期交心谈心。优化组织设置，创新活动方式，激发党建工作活力。

二是进一步加强理论学习，在学深悟透上下功夫，在学用结合上下功夫。按规定动作继续抓好习近平新时代特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神的学习；继续抓好“坚持政治建警、全面从严治警”主题教育的深入推进。准备好自选动作强化学习效果，更好的学用结合。

三是进一步发挥党建第一责任人作用，以更高标准要求自己。强化担当意识，责任意识，不断增强队伍的向心力、凝聚力、战斗力。强化规矩纪律意识，真正把规矩立起来、把纪律挺起来、把要求严起来。起好班子带头人示范作用，以身作则、率先垂范，不断增强基层组织的战斗堡垒和党员民警的先锋模范作用。狠抓队伍日常管理，完善考核机制，从八小时内到八小时外，做到事故苗头早发现、早处理。

四是进一步抓好党建促队建。始终把党的建设置于突出位置，紧紧围绕公安业务中心工作，加强调查研究，不断提升能力素质，以改革的精神创新工作方法和活动载体，更好推进各项工作圆满完成。

派出所支部书记抓党建工作述职报告【第四篇】

在铅山县公安局党委的正确领导下，本人带领武夷山派出所党支部深入贯彻落实新时代党的建设总要求，全面推动从严治党向纵深发展，扎实推进“不忘初心，牢记使命”主题教育。现就本人推进支部党建工作述职如下:

一、履责情况和工作亮点

1、学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想情况。

本人始终牢记支部书记身份，认真履行抓党建工作“第一责任人”职责，组织支部党员通过集体学习、个人自学等多种方式研读《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，深入学习《习近平关于“不忘初心，牢记使命”重要论述摘编》，坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想放在首位，在学懂弄通做实上下功夫，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”上持续着力，本人作为支部书记也时常督促支部党员利用业余时间学习，并对支部党员的学习情况一一点评。

2、“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况。

开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，本人带领武夷山派出所党支部把开展“不忘初心、牢记使命”主题教育作为当下最重要的政治任务，多次召开会议研究部署主题教育，准确把握主题教育总要求、目标任务，制定了《武夷山党支部“不忘初心、牢记使命”主题教育工作计划》和武夷山党支部“不忘初心、牢记使命”主题教育学习安排》，推动主题教育扎实开展。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，学习前采取座谈会、个人检视等方式，查摆理论学习的问题和不足;学习中以党章、党史等为主要内容，严格落实集中学习研讨要求，专题研讨中主动把思想摆进去，把工作摆进去，把职责摆进去，谈体会、查问题、明措施。通过读原著、学原文、悟原理，进一步理解了习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和实践要求，强化了做好公安工作的初心使命。在学深悟透习近平总书记关于调查研究重要论述的基础上，深入群众，征求意见建议，帮助解决群众实际困难，结合送法上门活动，走村入户，摸实情、送政策、解难题，以实际行动践行以人民为中心的发展思想。坚持边学习边调研边检视问题，采取座谈访谈、设置意见箱等方式检视反思，支部书记率先讲专题党课，支部党员上微党课，支部全体党员都接受到了教育。坚持把整治成效作为衡量主题教育成效的主要标志，细化问题台账，明确明确整改措施。

3、履行党建工作责任情况。

主动对标对表“红旗示范点”的建设标准，多次召开党务工作会议，群策群力推动支部标准化、规范化建设工作，制定好详细可行的建设方案。

党支部不断建立健全规章制度，有利地促进业务开展，落实管理责任，对派出所工作规章制度进行细化、量化。

组织支部党员学习优秀共产党员的事迹和精神，尤其是观看《榜样4》的心得和学习黄文秀同志先进事迹，引导党员队伍充分发挥先锋模范作用，建强党支部，传播正能量，弘扬主旋律。

4、推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。

驰而不息、积极主动地推动“两学一做”学习教育制度化、常态化，按时开展主题党日、三会一课等党内活动，组织支部学习党章、党规、党纪，开展“党员体检，党性提升”活动，支部党员体检结果均为健康。

通过支部党员会议，组织党员深入学习习近平总书记系列讲话精神，尤其是总书记对新时代公安工作提出的一系列新论述、新部署和新要求。

本人带头要求支部党员做合格共产党员，积极为民服务，帮助辖区村民做好事、做实事、做成事，并在支部会议上通报了党员为群众做好事的情况。

5、抓党建工作取得的成效、存在的问题、加强和改进工作的思路措施。

近年来，支部党建工作成效显著，通过全体党员的努力，武夷山派出所党支部已然成为一个讲政治、讲党性、讲忠诚的战斗堡垒。

由于人数少、业务多等客观因素，在创新党建工作、打造特色亮点方面有所不足，效果不大。今后，支部会在谋划改进工作新思路方面下真功夫、花大力气，争取干出新亮点。

6、履行党风廉政建设第一责任人责任情况。

本人认真落实“一岗双责”，年内多次组织召开了党建工作专题会议、党风廉政建设专题会议和意识形态工作会议。组织党员干部参观英将乡红色教育基地，由我本人开展谈心谈话8人次。

深入学习贯彻习近平总书记对党风廉政建设的重要指示精神，着力突出讲政治,守规矩，做表率，旗帜鲜明拥护党的纲领、遵守党的纪律，营造干事创业的良好氛围，切实提升派出所各项业务水平。

切实履行支部党建工作责任，以党章党规为标尺，以先进模范人物为镜子，对照主题教育相关要求，积极对标对表，检视自身问题，把自己摆进去，把责任担起来，勇于自我反省、自我革新，加强党员管理，提升思想素质。

二、存在的突出问题和原因分析

1、存在的突出问题

尽管在抓支部党建方面做了不少的工作，用了不少力气，花了不少心思，取得了一定实效，但还存在一些突出问题:一是标准意识不强。近年来，虽然不断加强学习，有不小的收获，但还远远不够。有时满足于完成学习任务，缺乏主动的、系统的学习。二是创新方法不多。对做好新时代基层支部党建工作，理念不够新，路子不够宽，结合实际主动创新较少，面对新形势新要求，破解新状态下党建难题不够。片面认为抓党建是顶层设计，多是立足于完成上级安排的各项党建工作任务，存在依葫芦画瓢的现象。党建工作与业务工作结合不够紧密;一些工作只注重完成任务，特色不鲜明。三是党员教育不够。对基层党组织和党员的教育管理工作重视程度还不够，抓的还不够实，对党员干部的经常性教育、监督、管理还不到位，对党员干部思想政治教育形式和内容比较单一。

2.原因分析

一是党性修养有所欠缺。有时错误地认为，党龄越长，党性修养也自然越来越强，头脑中自觉主动锤炼党性的警醒不够，缺乏了经常性的党性锤炼，在思想意识、党性修养上与党组织的要求还存在一定的差距。二是理想信念改造有所松懈。随着工作时间的增加、工作经验的积累，慢慢就放松了自己对世界观的改造，人生观、价值观也发生了一定的偏差，艰苦奋斗的思想作风有所松懈。三是创先争优意识不强。作为一名党员干部，有时候把自己混同于一般党员，关键时刻站出来的意识还不够强烈，表率作用不够好。

三、下一步工作打算

下一步，我有决心和信心，在全体支部党员的帮助和支持下，补正不足，以更认真的杰度，更求实的作风，履行好支部书记的岗位职责，带领支部全体党员驰而不息认真学习贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕党建部署，夯实党建主体责任，加强支部党建。主要将从以下四个方面着手:

一是以更强的意识落实责任，切实履行支部书记职责。牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职”的理念，坚持落实好支部书记职责，及时了解掌握支部学习贯彻上级全面从严治党和基层党建工作的进展情况，检视支部存在的不足，明确工作责任清单，细化到人，量化到岗。

二是以更高的标准要求自己，加强党员队伍素质提升。认真思考谋划新一年工作，继续抓好党员教育培训工作，带头为全体党员上党课和作形势报告。主动思考发展党员工作，坚持把先进分子吸纳到党员队伍中来，把为建设做出突出贡献的优秀党员选拔到党支部班子中来，不断优化队伍，配强支部班子。

三是以更多的精力打牢基础，切实增强支部战斗力。本人将继续现固标准化建设成果，在规范党支部工作和增强支部班子战斗力基础上，不断投入更多精力。

四是以更严的作风强化监督，推动形成良好的政治生态。带头落实好党风廉政建设“两个责任”，视法纪为“雷池”，敬畏而不逾越;视钱物为“诱饵”，远离而不沾边。对党忠诚，对人民负责，从细小处入手，久久为功，树立为民务实清廉新形象，创建风清气正的政治生态。

派出所支部书记抓党建工作述职报告【第五篇】

尊敬的领导、各位同志:

大家好

在20xx年上半年的党建工作中，在区委的正确领导下，我局党委按照区委对党建工作的要求，对照20xx年区委的组织工作要点，根据加区公安局的公安工作实际，以 "抓党建、促工作"为主要思路开展党建工作，深入推进基层民主政治建设和强化基层组织建设，充分发挥基层党支部和广大党员民警在公安业务工作和队伍建设中的战斗堡垒和先锋模范作用，我把具体工作情况作如下述职：

一、主要做法

1.以抓党委、支部建设为重点，突出领导干部的党建意识和工作责任

一是从自身做起，带头进行理论学习和开展民主评议，在强化班子成员表率作用同时，提高自身修养，营造局党委班子团结、民主、高效的工作氛围。迄今为止，加区公安党委进行了理论学习6次，撰写了调研文章2篇。二是把党建工作纳入了重要议事日程，我为第一责任人，公安局党委副书记、政委韩毅为直接责任人，其他党委成员按照分工包片的原则抓好职责范围内的党建工作，对各个支部按照一岗双责的原则明确支部领导在党建工作和队伍建设中的领导责任。三是主动倾听民警心声，搭建平台说"真话"。通过开展民警思想问卷调查、搭建单位与民警的亲情桥等方式，千方百计为民警搭建说实话、吐真言的平台。四是加强沟通良性引导，查摆及时纠"小错"。通过出台党委成员带头谈、单位领导层层谈、反馈情况重点谈的党员民警谈心谈话制度，要求领导干部每个月要和党员民警进行一次见面交心谈心。五是强化激励促进活力，营造氛围鼓"干劲"。通过建立精细考评体系、营造群体创优氛围、积极开展帮扶活动来调动党员民警积极性、创造性，建立健全有效的激励培育机制，科学考核奖惩，鼓励争优创先，力求每一位民警立足岗位履好职责，确保每一位民警"鼓劲干事业"。六是明确职责强化执行，刚性制度严"问责"。通过健全各项规章制度、实行工作执行力问责、严格日常警务督导，进一步明确领导干部的工作责任，加强民警队伍管理，大力提升队伍的执行力和战斗力。七是关爱凝聚警心，做实举措送"真情"。通过开展实事暖警，让民警"舒心"、帮困助警，让民警"放心"、维权护警，让民警"安心"的一系列人性化、人本化的举措来体现党员民警的关爱制度积极营造和谐警营，切实提高队伍的凝聚力。

2.以抓好党员队伍建设为根本，全面提高加区公安局党员民警的整体素质和宗旨意识，为开展创先争优活动打下基础

一是在公安局党委的领导下，我和其他党委成员一道，结合公安部、省厅、区政法委、地局三项"重点工作"的`要求，以完善矛盾纠纷"大调解"工作机制，深入推进"平安加区"建设，以提高人民群众对公安机关的满意度为目的，在广大党员民警中广泛开展和谐警民关系的各种主题活动，倾听人民群众的意见和建议，解决人民群众的实际困难。二是各支部按照局党委的总体部署，根据支部的工作性质，开展了一系列突出公安主责，服务群众的活动，有效地化解了群众矛盾，还将可能引发的群体性的事件控制在萌芽状态让调解纠纷不出社区成为现实，对群众实行上门办证和接送办证的方法开展便民、利民活动等等，通过开展这些活动，公安机关和人民警察的形象在人民群众心目中得到了显著提高。三是以规范考核制度，做好评议工作，突出正面典型，评出后进人员，及时处置不合格党员，并在民警中广泛开展讨论的方法来加强党员民警的事业心和危机感。四是开展民警上党课，听报告、观看教育片等形式，提高民警的党性意识和理论水平。五是建立固定培训基地和党员活动点，完善民警教育培训的长效机制，对民警进行日常性的系统培训，来增强民警的个人素质和业务能力。

3.以抓好日常党务工作为基础，壮大党员队伍，按时完成区委组织部下达的各项目标任务

一是我和局党委其他成员在讨论党员发展和党员转正时，在严格程序的基础上，以其工作任务的完成情况作为重要依据，保证党员队伍的质量。二是进一步落实组织、党务日常工作制度，实行定岗、定人、定责的原则。三是加强对支部的督导、检查，执行党务公开制度，进一步梳理和规范了个别支部在支部记录、材料入档、党费收缴等方面存在的薄弱环节。四是加强对入党积极分子、团员和非党民警的管理，继续落实好老干部的两个待遇，发挥离退休支部的作用，加强对离退休老党员的关心。

4.创新项目的落实情况

加区公安党委在年初制定了以坚持从群众根本利益出发，最大限度减少社会不和谐因素为目的的"创新工作方法、推动大调解"创新项目。在实施过程中以充分发挥信访接待室、派出所值班室、社区警务室三级调解平台作用，要求广大党员民警扎根社区、着眼实际，积极创新，方法如下：

一是建立起"领导包片包案制"，实行按片承包、一包到底来巩固调解成果，防止矛盾复发。二是建立"矛盾纠纷分类处理制"进一步分清矛盾的层次、突出重点。使矛盾原因找得准，对症施策快。三是建立"民警为主，民间力量为辅的互动调解机制"，使矛盾纠纷在轻松的环境中得以解决。通过广大党员民警的努力和经验，总结出了"摸底调查法、正气静心法、个别交谈法、结果分析法"的工作方法，以此稳步推动"大调解"工作，收到良好的社会效果。

二、取得的成效

一是增强了公安局党委班子的凝聚力和战斗力，班子成员的个人素养和领导水平得到了提升。二是强化了各支部的组织建设，增强了支部班子的整体功能和务实作风。三是党员民警的整体素质和业务能力有了明显进步，工作热情和敬业精神有了进一步的提高。

通过局党委和8个支部以及全体党员民警的努力，今年以来，加区公安局破案 446起，同比上升%，立案474起，同比下降% ，刑拘47人、逮捕35人、起诉71人、拘留97人、罚款127人，教养2人，打掉恶势力团伙1个，涌现出了一批办案能手和标兵。截至6月，加区公安局共有1个集体荣获地局以上表彰，有10人荣立三等功、15人获得地局以上嘉奖。切实把党建工作的成果转化到业务工作中去，受到了上级组织部门的肯定和广大党员民警的认可，特别是人民群众对公安机关的满意度得到了进一步的提高。

三、存在的主要问题：

一是个别支部班子成员，尤其是一些部门领导理论学习的主动性不强，对党建工作还存在认识不够，内容不熟悉的情况。二是在对党员民警的党务知识，党性教育上的力度还有待进一步提高。

四、下一步工作打算：

一是准备通过大力开展创先争优活动，评出一批优秀党员、优秀所长、优秀教导员、优秀副所长以及四好班子，进一步宣传好典型，鼓舞士气。二是加强对全体党员的理论教育和业务培训，尤其是对"一把手"和教导员的党务培训，丰富党建工作内容。三是继续大力开展好突出主责、服务群众的各项活动，增强人民群众的安全感和对公安机关的信任感，为构建和谐首府，维护好加区的社会秩序和经济建设做出新的贡献。

谢谢大家