强化群众监督，充分发挥党风廉政监督员的作用范例（优质4篇）

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强化群众监督，充分发挥党风廉政监督员的作用【第一篇】

摘要：当前我国反腐倡廉建设形势依然严峻，少数党员干部的腐败堕落严重影响了党的肌体的健康，败坏了党风，引起人民群众的强烈不满与愤慨。为此，必须严格教育，构筑党员干部“不想腐败”的思想防线；必须严格要求，构筑党员干部“不能腐败”的制度防线；必须严格管理，构筑党员干部“不易腐败”的监督防线；必须严肃查处，构筑党员干部“不敢腐败”的法纪防线。设立党风廉政监督员无疑是进一步加强监督，推进反腐倡廉工作深入开展的一项重要举措。如何更好的发挥党风廉政监督员在工作中的监督作用，是值得各级党委、纪检机构和广大监督员共同探讨的话题。

关键词：发挥；监督员；党风廉政

一、充分认识建立党风廉政监督员制度的重要意义

人之初，性本善。古代思想家从人是万物之灵的理性高度，相信每个人的天性都是善良的，但同时人也是善变的，随着环境的改变，外界的诱惑很容易使人改变先天的心性，丧失理性道德，走上贪腐之路。当前，我国社会主义市场经济不断发展，人们的思想受到外界各种因素的冲击和诱惑，正在发生巨大变化，呈现出价值取向多元化的态势。从近年查处的一些案件来看，部分党员领导干部走上违法乱纪道路，其根源就在于抵御不了外界的诱惑，心态失衡，私欲膨胀，最终坠入违法犯罪的深渊。原重庆市司法局局长文强由执法者变为与黑恶势力勾结作恶的典型案例，给我们以警示：没有监督的权力必然导致腐败，这是政治学的经典论断。监督是保障公权不被私用的有效途径，只有加强监督，才能确保国家与公众利益不受侵犯。对当前新形势下的国有企业而言，加强对党员和干部的监督，显得尤为重要。在我国现行监督体系中，通常是由纪检、审计部门来负责事后监督，基于体制障碍、制度漏洞等诸多方面的原因，监督效能与纪检公信力不足，特别是基层的监督力量薄弱，监督难以真正落到实处。建立党风廉政监督员制度，是充分发挥社会各界在反腐倡廉建设中积极作用的重要形式。党风廉政监督员由于工作在基层，能结合群众工作生活中反映出的蛛丝马迹，及时向纪检监察部门反映、提供线索，进一步扩大监督监察机构的视野，广泛收集民意，拓宽监督渠道，强化民主监督，加大监督力度，是扩大民主管理的有效途径。1989年5月，监察部作出建立特邀监察员制度的决定，建立了特邀监察员制度。之后，特邀监察员工作在全国各级纪检监察机关逐步推开，特邀监察员工作开展20多年来，队伍不断壮大，工作领域逐步拓宽，在党风廉政建设和反腐败工作中发挥着有力的作用。特邀监察员制度，对党风廉政监督员制度的普及实施起到了更进一步推广作用。

二、加强教育引导，提高党风廉政监督员的责任感和使命感。

首先要明确党风廉政监督员的职责：监督、检查、宣传、沟通。古语云“知屋漏者在宇下，察政失者在草野”，群众的眼睛是雪亮的，哪怕你隐藏的再深，终究逃不过群众的眼睛，有道是狐狸再狡猾也逃不过猎人的眼睛。党风廉政监督员身处基层，接触群众，监督及时、检查有效，比专职委员渠道更宽，更具渗透力。同时，党风廉政监督员与群众朝夕相处，形影不离，能切实做到贴近群众，宣传沟通工作比专职委员更具亲和力。据有关资料表明，在查处的违纪案件中，80%反腐线索都来自于群众举报。南京江宁区房管局局长周久耕、深圳市海事局原党委书记林嘉祥、江苏徐州市泉山区原区委书记董锋等腐败官员相继落网，都是民间有效监督的结果，因此党风廉政监督员是可以有所作为的。党风廉政监督员要有所“为”才能有所“位”，对上要能及时如实的反映情况、提供线索，对下要能澄清是非，传达党的方针、路线、政策，确保各项廉政措施落到实处、取得实效。要不畏打击不惧报复，敢于揭发，敢于同一切腐败势力做坚决的斗争。党风廉政监督员只有“想作为”、“敢作为”、“能作为”，才能发挥震慑力，才能被群众认同，赢得人民群众的充分理解、支持与信赖，才有立足之位。三、加大支持力度，充分发挥党风廉政监督员的作用首先，党风廉政监督员要精通法纪制度，熟悉反腐倡廉工作。“工欲善其事必先利其器”。党风廉政监督员要不断加强对《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中纪委最新工作部署等理论知识学习，提高自我防范意识和抵御能力。要学习有关领导的重要讲话、政策规定，及时地了解和掌握党风廉政建设和反腐败斗争新情况，提高自身业务素质，监督能力和水平，确保监督有效落实。同时了解和掌握本单位党政班子成员遵守党纪政纪，执行党风廉政建设责任制情况，有效地积极协助单位党委、纪委搞好党纪政纪和党风廉政建设工作。对监督工作要认识到位，明确党风廉政监督员的具体职责和方向，在结合日常实际工作中，主动了解和掌握本单位党员干部的思想工作作风和廉洁自律情况，及时发现问题，充分发挥自身优势，开展监督工作。只有熟练掌握过硬的业务技能，才能切实履行监督职责，党风廉政监督工作的开展才能做到有章可循，有法可依，有效进行。

其次，党风廉政监督员要充分发挥先锋模范作用。“打铁先要自身硬”，党风廉政监督员来自于对基层业务比较熟悉的优秀党员，要在做好本职工作的基础上，履行党员义务和自己的一言一行，以身作则，去影响和宣传、组织发动群众。党风廉政监督员只有不断加强理论学习和自身修养，严于律已、宽以待人，不存非份之想，不谋非份之财，重实际、讲实话，才能够扎实有效地投身监督工作。四、党风廉政监督员要坚持正义，勇于担当。

《党章》规定：坚持党和人民的利益高于一切，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同腐败现象作斗争是每一个党员的基本义务。党风廉政监督员更要积极主动承担起反腐斗士的重责，充分行使监督员的工作职责，要勇敢地拿起监督的武器，不欺软，不怕硬，勇于创新，敢于碰硬，彻底揭露和毫不留情的打击一切腐败现象，有效地遏制腐败现象的蔓延。敢于监督，才能扬正气、立新风、树形象。宋代的包拯说：廉者，民之表也；贪者，民之贼也。人民群众对我们党是无比热爱和拥护的，对发生在现实生活中的腐败现象是深恶痛绝的。反腐败是每一个有良知的国人义不容辞的责任，党风廉政监督工作需要全社会的共同努力。作为廉政监督员必须积极响应社会发展的大潮流，紧扣时代主题，不负重托，不辱使命，在平凡的岗位上展现出新时期共产党员的本色和精神风貌，为反腐倡廉向纵深开展不断贡献自己的聪明才智。

强化群众监督，充分发挥党风廉政监督员的作用【第二篇】

设立党风廉政监督员是加强党风廉政建设，更广泛地发挥基层党员和群众的监督力量，把监督探头延伸至“一线”的重要监督手段。党风廉政监督员是疏通党群关系、密切干群关系、促进企业和谐发展的桥梁和纽带。因此，廉政监督员要始终坚持以职工群众的根本利益为出发点和落脚点，确定监督重点，行使监督权力。关于如何发挥好党风廉政监督员的作用，结合工作情况，谈几点认识和看法。

一是强化认识，推动形成工作自觉。各级党组织在贯彻落实全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设宣传教育的同时，要加强同党风廉政监督员的交流和沟通，征求和采纳他们对党风廉政监督工作的意见和建议，组织和引导其发挥民主管理和民主监督的作用。普通党员或普通群众身份的党风廉政监督员，在开展工作中，决不能认为自己位低言轻、无足轻重，要深刻认识到廉政监督是对权力的监督，是对正确行使权力的一种保护，是对不正确行使权力的防范和矫正。历史和现实反复证明，失去监督的权力必然导致腐败。加强对权力的制约和监督，是防止腐败的关键。廉政监督员在监督中要不断提高认识，坚持以企业的发展为中心，根据企业不同时期的不同任务和职工反映的热点、难点、焦点问题，特别是针对企业发展方面的有关政策问题，采取不同方式、不同形式，做到监督工作不越位、不错位，工作要到位，发挥好参谋和助手的作用。

二是明确职责目标，推动监督作用落到实处。党风廉政监督员的职责包括：对党组织和党员干部遵守《党章》和党内法规，执行党的路线、方针、政策、决议情况进行监督；协助党组织加强党风廉政建设，对党员和干部进行法律法规、反腐倡廉、遵纪守法等宣传教育；结合工作实际，参加有关党风廉政建设和反腐败工作的会议，并提出意见和建议；了解和反映广大干部群众对党风廉政建设和反腐败工作的意见、建议、呼声和要求；向纪检监察机关负责地揭发、检举党组织和党员干部违纪违法事实。廉政监督员在行使权力的同时，要认真履行义务：坚持原则、实事求是，认真履行职责，宣传廉政建设和反腐败斗争形势任务；在深入基层了解民意并反映意见和需求的同时，要遵守国家的法律法规，保守工作秘密。各级党组织要结合本单位工作实际，确定党风廉政监督员的具体职责和基本义务，明确方向，推动监督作用落到实处。

三是完善相关制度，保障工作开展。完善学习培训制度，定期对党风廉政监督员进行学习培训，及时讲形势、提要求、交任务，不断适应党风廉政建设新情况、新特点；完善信息反馈制度，通过定期或不定期汇报，真正做到上情下达、下情上知；完善知情参与制度，为充分发挥党风廉政监督员作用积极创造条件，让党风廉政监督员有知情权和发言权；完善总结评比制度，对党风廉政监督员工作进行全面总结，评比优秀党风廉政监督员，表达对他们工作的支持和肯定。

四是加强学习，不断提升监督能力。做到“打铁先要自身硬”和“正人先正己”，监督人员素质的高低，决定了监督工作的力度和水平。每名党风廉政监督员，都要注重加强自身学习，增强党性观念，不断提高分析问题、认识问题、把握问题和识别问题的能力，增强工作的预见性和主动性。使廉政监督在执行上有法可依、有章可循。履行好廉政监督员的职责，就要对工作上高标准，生活上严要求。时刻注意自重、自省、自警、自律，始终保持清醒的头脑。只有自身正、自身硬，监督别人才能底气十足，才能树立起让组织放心的形象，让群众信服和满意。履行廉政监督员工作，在监督工作中做到不偏听、不偏信、不能以个人的好恶来感情用事，应以大局为重，理性地思考和处理问题。要听真话、听实话，重证据、重调查研究，反映问题要客观，公正，全面，符合实际，不能出现“前面查，后面否”的情况，要经得起历史和实践的检验。把疏通干群关系、密切干群关系，促进企业更加和谐发展作为工作标准，认真履行好监督职责。

强化群众监督，充分发挥党风廉政监督员的作用【第三篇】

加强党风廉政建设，贯彻从严治党的方针，是促进党风、政风的转变，提升行政效能，提高办事效率的有效途径。廉政监督则是为了更好地疏通党群关系、密切政群关系，促进企业和谐发展的纽带。因此，廉政监督员要始终坚持以职工群众的根本利益为出发点和落脚点，确定监督重点，行使监督权力。现就如何发挥好党风廉政监督员作用，谈几点个人的认识和看法。

一是提高对廉政监督工作的认识。党风廉政监督工作从我的个人认识出发，我认为：廉政监督是对权力的监督，是对正确行使权力的一种保护，是对不正确行使权力的防范和矫正，也是对滥用权力的惩治。历史和现实反复证明，失去监督的权力必然导致腐败。加强对权力的制约和监督，是防止腐败的关键。廉政监督对于公正、廉洁的组织，其岗位形同聋子的耳朵---摆设;但对于真正腐败的组织，只靠廉政监督也解决不了真正的问题，要实现超常规发展，必须要实现超常规监督，在监督中不断提高认识，所以要以积极的态度，正确对待。

二是加强学习，不断提高监督工作能力。监督人员素质的高低，决定了监督工作的力度和水平。作为每名党风廉政监督员，都要注重加强自身学习，熟知《中国共产党党内监督条例》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等内容，增强党性观念，不断提高分析问题、认识问题、把握问题和识别问题的能力，增强工作的预见性和主动性。使廉政监督在执行上有法可依、有章可循。

三是围绕中心工作，客观、公正地开展监督。作为企业的党风廉政监督员，要坚持以企业的发展为中心，根据企业不同时期的不同任务和职工反映的热点、难点、焦点问题，特别是针对企业发展方面的有关政策问题，采取不同的方式、不同的形式，听取群众意见，做到监督工作不越位、不错位，工作要到位，发挥好参谋、助手的作用。

四是“打铁先要自身硬”，“正人先正己”。履行好廉政监督员的职责，就要对自己工作上要高标准，生活上要严要求。时刻注意自重、自省、自警、自律，始终保持清醒的头脑。只有自身正、自身硬，监督起别人来才能底气十足，才能树立起让组织放心的监督可信的形象，让群众信服和满意。

履行廉政监督员工作，不是为了抓谁的“小辫子”、打谁的“小报告”，更不能夹带感情色彩、无中生有;在监督工作中做到不偏听、不偏信、不能以个人的好恶来感情用事，应以大局为重，理性地思考和处理问题。要听真话、听实话，重证据、重调查研究，反映问题要客观，公正，全面，符合实际，不能出现“前面查，后面否”的情况，要经得起历史和实践的检验。把疏通干群关系、密切干群关系，促进企业更加和谐发展作为工作标准，认真履行好监督职责。

总的来说，加强党风廉政建设监督工作，是防止腐败的关键，但仅靠监督工作还是不够的，必须坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，整体推进反腐倡廉教育、制度、监督、改革、惩处等工作，把改革的推动力、教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、惩治的威慑力结合起来，把企业的反腐倡廉建设推向深入，取得更好的成绩!

强化群众监督，充分发挥党风廉政监督员的作用【第四篇】

廉洁司法、公正司法不仅是司法机关和司法人员的灵魂和生命线，也是司法机关提升司法公信度的关健所在。法院党风廉政建设和反腐败工作的成效直接关系到司法公正，关系到法院的权威和法官的形象，关系到和谐社会的建设。加强反腐倡廉建设，努力消除腐败现象，是当前人民法院要解决的重要任务。王胜俊院长旗帜鲜明地指出：“必须以最大的决心、最大的力度、最硬的措施严肃查处违纪违法案件，坚决清除害群之马”！为进一步加强法官队伍廉政建设，2010年6月，依安法院实行廉政监督员制度，在重点部门和岗位聘请了5名资深法官为廉政监察员。自实行廉政监督员制度以来，全年全院干警无一例违反“五个严禁”、“法院工作人员处分条例”规定的行为，实现了连续七年“零违纪”。

一、廉政监督员制度取得的效果

（一）充分发挥了廉政监察员表率作用。廉政监察员率先垂范，以落实“五个严禁”和“四个一律”为重点，以身作则，自觉遵守廉洁自律各项规定。同时，协助抓好了法官队伍工作作风、学风、纪律作风建设，做到了以优良的作风带动行风建设。

（二）充分发挥了廉政监察员的监督作用。廉政监察员充分发挥其业务熟、政治素质高、审判经验丰富的优势，为严防审判工作中出现执法不公、执法不廉、执法不严等现象，对审判工作，通过了解案情、查阅卷宗、旁听合议等方式加大监督力度，确保司法廉洁公正。

（三）充分发挥了廉政监察员参谋助手作用。廉政监察员在做好本职工作的同时，不断拓展工作领域，发挥熟悉纪检监察业务工作的优势，针对系统内反腐倡廉建设，积极建言献策，当好参谋助手，使反腐倡廉建设各项工作任务落到实处。

二、廉政监察员发挥作用的情况和存在的问题。实施廉政监察员制度以来，该院廉政监察员在院党组、纪检组及监察部门的领导和支持下，按照岗位职责和工作目标，认真履职尽责，积极探索有效的监督手段和方法，有效地遏制了法官及其它工作人员违法、违纪、违规行为的发生。为了提高廉政监察员的工作积极性，各地法院从廉政监察员走上工作岗位起，都想方设法给予廉政监察员以物质保障，同时明确其职责，严格按考核办法进行考核，充分发挥廉政监察员的监察作用，促进了反腐倡廉建设的健康发展，为法院队伍建设发挥了积极作用。

（一）教育防范。采取灵活多样的形式，广泛开展经常性的廉政教育和思想政治工作，将上级有关反腐倡廉的要求及时传达到的每一位法官及其它工作人员，使全体干警能正确树立廉洁从政意识，掌握廉政规定和相关要求，自觉执行有关规定。同时及时掌握全体干警的思想状况和违反党风廉政建设规定的苗头，分析原因，有针对性地做好教育工作，防患于未然。

（二）监督制约。实行廉政监察员制度，注重从机制和源头上开展预防和治理腐败，切实加强党风廉政建设和行风建设等工作，形成了执法有依据、操作有程序、过程有监控、责任有追究的监督制约机制，确保了法院审判、执行工作的健康有效运转。廉政监察员在各项工作中，认真履行职责，积极采取措施，确保了党风廉政规定和监督制度在单位的贯彻落实，为审判、执行工作的顺利开展起到了保障和监督制约作用。

（三）信息反馈。配置廉政监察员，为纪检监察部门与一线部门提供了信息反馈的渠道，解决了信息渠道不畅的问题。廉政监察员按照其职责，直接向纪检监察部门定期或不定期汇报工作中的重要情况和重大事项，加强了纪检监察机关与一线部门的联系，使纪检监察机关能更及时、全面地了解一线干警的思想动态，掌握一线干警在公正司法、廉洁自律、行风建设等方面存在的问题和不足，增添措施，有的放矢。

二、如何在法院工作中发挥廉政监督员的作用

（一）多管齐下，提升廉政监察员的业务素质

该院按照政治思想过硬、作风纪律优良、审判业务精通的标准，选任了5名业务骨干作为廉政监察员。为使廉政监察员熟悉工作流程，尽快转变角色，尽早融入新的工作岗位，院纪检监察部门对全体廉政监察员进行了岗位培训。系统组织学习上级法院和本院《廉政监察员实施办法》及《纪检监察党风廉政工作探索与实践》、《党纪政纪法规政策汇编》等相关书籍，明确了工作重点和目标要求。同时，不定期召开廉政监察员例会，组织廉政监察员交流工作经验，探讨解决问题的方法，增强自身在部门内监督的有效性。通过一系列的学习和交流，廉政监察员的业务素质得到了明显提升，为切实履行职责、扎实开展工作打下坚实基础。

（二）勇于创新，发挥廉政监察员的纽带作用

按照市纪委《关于开展廉政风险防控标准化工程工作的实施意见》的部署要求，该院创新工作思路，充分利用廉政监察员处在各庭室中的纽带作用，广泛宣传，切实查找所在部门的廉政风险，真正发挥了“廉政监督哨”的职能作用。将纪检监察的触角延伸到审判执行工作之中，使得人民法院纪检监察工作始终与审判执行工作如影随形，实现了法院纪检监察与审判执行工作的对接，确保审判权和执行权依法规范运行，及时发现和纠正了办案一线存在的不规范、不公正、不廉洁等问题。

（三）内外互动，净化重点领域的司法环境

在充分发挥廉政监察员内部监督功能的同时，该院结合县委政法委执法检查等相关活动，邀请县委政法委相关部门出席廉政监察员例会，对执法检查中发现的问题进行现场通报，现场交换意见，现场评议。使各廉政监察员从新的角度了解到自己所在部门在执法活动中存在的问题，从而明确整改方向，加大整改力度，使廉政监察员成为上情下达的“直通车”，反腐倡廉的“监督哨”，了解法官的“显微镜”，法院发展的“助推器”。内外监督的有效结合与互动，使得审判与执行工作运行中存在的漏洞和廉政风险点能够及时被发现，形成了更加有效的震慑和制约机制。

在下阶段工作中，该院将不断开拓创新，更好的落实上级法院有关廉政监察员制度的各项举措，加强民情民意的沟通，全面推进廉政监察员工作，真正发挥廉政监察员的监督作用，推动人民法院反腐倡廉建设迈上一个新台阶，建立起党风廉政建设的长效机制。