实用营销策划方案(实例)实例解析精彩10篇
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最新营销策划方案实例解析【第一篇】
张××,男,年月生,现年岁,汉族,大专文化,年月参加工作,××年月加入中国共产党,现任县××局办公室主任,科员。
张××同志于年月毕业于××学校××专业,同年月分配到县××工作至今。其间,年月考取省委党校函授学院法律专业,参加在职函授教育,于××年月毕业,取得大专文凭。
二、德才表现:
自参加工作以来,张××同志能用心地学习政治理论和业务知识,认真履行自我的职责,能严格要求自我,服从领导安排,工作用心主动。能兢兢业业搞好本职工作和其它各项工作任务,工作潜力强。在开展普法工作中,用心组织和参加普法讲课,组织各种法制宣传。在局办公室期间,能较好地协助单位领导抓好机关行政事务,具有必须的组织协调潜力,曾多次被县市局、县局评为工作先进个人;年被县委、县人民政府评为全县“严打”先进个人,××年月被地委、行署评为地区“严打”先进个人。
张××同志平时工作用心,作风正派,能遵守法律和规章制度,政治觉悟和组织纪律性较好,廉洁自律,没有出现过各种不良行为。
三、主要不足:
理论深度有待提高。
四、民主推荐状况:
单位于××年月日进行科级领导干部民主推荐,参加推荐人,赞成人,得票数列第一。
最新营销策划方案实例解析【第二篇】
同志们:
根据中央、省委关于认真抓好党员领导干部党的十七大精神培训工作的通知要求,按照市委安排,市直科级干部学习贯彻党的十七大精神轮训班今天正式开班了。这是我市学习宣传贯彻十七大精神的一项重大举措,也是保证市直广大科级党员领导干部理解透、把握透、掌握好党的十七大精神的有效学习形式。市直科级干部队伍庞大,据统计有5449名,其中实职3898名,非领导职务1551名。同时经市委组织部协调,高新区工委选派62名科级干部参训。这么大的培训规模,在市直历史上是没有过的。鉴于人数众多,且必须在年底前训完,只好采取在南阳影剧院上大课的方式。今天第一期开班,将连续举办6期。每天2天时间,都在这里上大课,由市委党校主讲。参加本期培训的有市直900多名科级干部,绝多数是实职,以及工委领导班子成员和机关干部。市委副书记贾崇兰同志原定来做开班动员,因上午临时有极特殊的公务,下午来为大家做专题辅导报告。
下面,就这次学习培训,我讲几点意见:
一、新形势新任务对我们提出了新的更高要求,迫切需要我们加强学习。
当今世界正在发生广泛而深刻的变化,国际社会的竞争、地区之间的竞争,越来越表现为综合实力的竞争,最终表现为人的素质的和本领的竞争。就我们的干部队伍来说,总体素质是比较好的,但从建设高素质干部队伍来看,从面临的新形势新任务来看,我们的一些党员干部,无论是在先进性作用发挥上,还是在知识水平、思想观念和执政能力、领导水平方面,都还存在着诸多不相适应的地方。要提升南阳的竞争力,就必须大力加强自身能力建设和先进性建设,这归根结底在于建设一支高素质的干部队伍,在于全市党员干部特别是每一位领导干部先进性作用的发挥和素质、本领的提高。领导干部要保持先进性、增强素质、提高本领,需要从多方面努力,而最主要的是加强政治理论学习。大家要把加强政治理论学习作为提高能力的根本来抓,不断用思想理论水平的提高促进领导水平领导能力的提高。在学习过程中,要特别注重把握好这样三点:一是坚持‚学以立德‛。要树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力关、地位观、利益观,不断提高思想水平,加强道德修养,做到理论上成熟,政治上清醒,立场上坚定。二是坚持‚学以培智‛。通过学习,使我们看问题的眼光更长远一些,视野更宽广一些,善于从宏观的、全局的和战略的角度冷静地去看待事物,去思考问题,减少工作中的盲目性、片面性、局限性,增强工作的预见性、主动性和创造性。三是坚持‚学以资政‛。要自觉地运用党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验来指导我们的工作实践,在实践中不断开创工作的新局面。
二、坚持学以致用,大力弘扬马克思主义学风。
学习的目的在于运用,运用是更主要的学习。我们学习贯彻中国特色社会主义理论体系和中央的一系列决策部署,既要体现在深入学习上,更要体现在贯彻落实上;既要有认识上的新提高,更要有运用上的新成果。我认为,大家作为一名党校学员,要着重在以下四个方面狠下功夫:
首先,要在认真学习十七大报告,深刻领会其精神实质上狠下功夫。党的第十七次全国代表大会,是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会。胡锦涛的报告,是指导当今中国改革开放和现代化建设的纲领性文献,是中国共产党人迈向21世纪的政治宣言,是马克思主义中国化的最新成果。我们一定要深刻理解十七大的主题,全面准确地把握十七大的基本精神。要充分利用这次学习时间,原原本本地学习胡锦涛所做的报告,深刻领会报告的新观点、新提法,学习权威媒体组织的深度报道和专家学者的评论文章等。通过学习,深刻领会29年来改革开放的宝贵经验,深刻领会科学发展观的科学内涵和精神实质,深刻领会报告关于社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的安排部署,深刻领会以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的根本要求,把智慧和力量凝聚到落实党的十七大提出的重大战略部署和各项重大任务上来。
其次,要在联系新情况,解决新问题上狠下功夫。理论的价值在于指导实践。同志们在学习中,要从树立科学发展观,构建社会主义和谐社会的大局出发,坚持理论联系实际的学风,紧密联系全市改革开放和现代化建设的实际,联系本单位、本部门的实际,联系个人的工作思想实际,加深对理论的理解,增强运用理论指导实践的自觉性。要积极运用学到的基本理论和知识,对改革开放中的重大问题,工作中遇到的突出问题,群众关心的热点问题进行深入思考、科学分析,理清思路,提出对策。大家要充分利用这次到党校学习的机会,互相交流,启发思考,从而产生新的思想火花,使我们的思想更加解放,思路更加开阔,以后的工作中更加有新招,更加有成效。
其三,要在坚持‚两个务必‛,在自觉加强党性锻炼上狠下功夫。党校是干部锻炼党性的熔炉,这是党校教育的特殊性,进行党性锻炼是党校学员必不可少的一课。20xx年12月,胡锦涛同志在西柏坡学习考察时再次郑重地把坚持‚两个务必‛的问题提到全党面前,可谓寄情殷切,托意深远。20xx年1月,胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上又指出:保持共产党员先进性的基本要求之一,‚是要坚持‘两个务必’,永葆共产党人的政治本色‛。在新的历史条件下,能不能坚持‚两个务必‛,能不能经得起权力、金钱、美色的诱惑,对于每个共产党员特别是党员干部,是一个很现实的考验。古人曾经说过:‚艰难困苦,玉汝于成‛;‚忧劳兴国,逸豫亡身‛。这两句话警示我们,艰苦奋斗能够成就我们的事业,如果生活上一味要求安逸享受,就会贻误我们的事业。因此,我们一定要深刻认识坚持谦虚谨慎和艰苦奋斗的重要性,在学习中紧密联系自己的思想和工作实际,搞好党性锻炼总结,从而使自己的思想觉悟得到升华,党性修养进一步增强,自觉坚持‚两个务必‛,永远保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,在单位和群众中树立起良好的形象。
第四要在抓好作风建设,保持和发展党的先进性上狠下功夫。先进性是马克思主义政党的生命所系、力量所在,要靠千千万万高素质党员来体现。今年是中国共产党诞生86周年。我们党依靠先进性取得了执政地位,并将依靠先进性继续长期执政。近两年来,通过以实践‚三个代表‛重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,党组织的创造力、凝聚力、和战斗力明显提高,党员的先锋模范作用也得到更好的发挥。但是我们还要清醒地认识到,在长期执政的历史条件下,我们党的执政环境发生了深刻的变化,担负的历史任务发生了深刻变化,党员干部队伍发生了深刻变化,在国际和国内、历史和现实、经济和社会、党内和党外各种因素综合作用下,领导干部身上滋生不正之风的现实危险性也在增加,在这种情况下,加强领导干部作风建设比以往任何时候都显得更加重要和迫切。因此,我们一定要从政治和大局的高度,深刻认识加强党员领导干部作风建设的极端重要性和现实紧迫性,切实增强抓好党员领导干部作风建设的政治责任感和工作紧迫感,切实达到理想信念进一步坚定,宗旨意识进一步巩固,道德修养进一步加强,作风建设进一步改善。实践先进性,保持先进性,使我们真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。
三、就有关学习纪律再提几点要求。
一是希望大家实现好从工作到学习的转变。在座的各位都是市直单位政治理论素质较好,业务水平较高的科级干部,到党校来学习,没有了繁忙的事务缠身和工作压力,减少了迎来送往的外部干扰,大家要力争多读书,多学习,多思考,使自己对基本理论和必备知识有个整体的把握。同时,党校老师的授课和辅导,也能给我们提供更多的知识信息,实现学员的实践优势和教师的理论优势的互补,做到教学相长。二是希望大家实现好由领导干部到普通学员的转变。要严格要求自己,自觉约束自己,不管自己担任的是什么职务,进党校以后,都是一个普通学员,我们的任务只有一个,那就是学习知识,我们的目的也只有一个,那就是提高自己。为了保证培训质量,市直工委组织部和市直党校认真安排了学习内容。可以说这次学习的内容既全面又具有针对性,既有认识论的研讨,又有方法论的讲解,所安排的课程,都是与当前的形势和工作任务密切相关的。在授课老师的选择上,我们挑选了市委党校深受大家欢迎的骨干教师,他们也都作了认真的授课准备。因此,大家一定要认真学习,积极思考,力争使自己学有所获,学有所成。三是希望大家遵守市直党校的规章制度,自觉服从党校老师和班主任的管理。关于培训班的纪律和要求,一会儿张校长还要专门讲,在这里我就不再多说了。我认为我们在座的各位都是单位的工作骨干,不管是担任领导职务,还是担任非领导职务,单位能够在业务繁忙的情况下安排我们脱产学习,这是对我们的器重和关爱,同时,参加这次培训对我们自己来说也是一个难得的学习机会。希望大家珍惜这次学习机会,认真学习理论知识,深入思考实际问题,使自己在思想上、政治上、理论上、作风上都有一个明显提高。
下面,欢迎市委党校副校长李英世教授给大家做专题辅导。
最新营销策划方案实例解析【第三篇】
同志们:
根据县委统一部署,我县20xx年领导干部培训班今天开学了。同志们在单位都负责一方面的工作,抽出时间来参加学习,很不容易,在此,特向你们表示亲切的问候!并祝愿同志们通过这几天理论学习,增长知识,增长才干。
在县委党校举办这次领导干部培训班,是县委基于三个方面的实际决定组织进行培训的:一是今年3月乡镇党委进行换届,对领导干部进行了大量的调整,同时新提拨的新任年轻干部比较多,需要进行理论培训,加强大家的党性锻炼,提高大家的综合能力和水平;二是根据中央、省委、市委的要求,县委正在全县兴起学习贯彻“八荣八耻”和《文选》的热潮,为使学习贯彻取得实效,推动工作,需要进一步采取各种方式和举措进行;三是由于今年我县灾害频繁,各项工作任务繁重,一些干部在思想上产生了一定的偏差,需要加强培训,统一思想,提高应对处理复杂局面的能力和水平。同时,也是县委为适应新形势新任务的要求,加强领导干部素质教育,大力构筑干部队伍优势而采取的重大举措,是县委对广大中青年领导干部深切关怀和寄于厚望的重要体现。希望同志们珍惜机会,认真对待,以端正的态度、饱满的热情参加这次培训。为确保这次培训班取得预期效果,下面,我讲几点意见:
一、统一思想,提高认识,明确学习的必要性。
领导干部的素质和能力如何,直接影响我们党的事业,同样也影响我县经济社会的发展状况,领导干部的素质和能力是靠不断学习、磨炼、培养出来的,只有不断加强学习锻炼,才能增长才智,才能提高管理水平和领导能力。我们参加培训班的每位干部,要统一思想,提高认识,增强责任感和使命感,自觉加强学习锻炼。
(一)加强领导干部培训,是提高领导干部素质和能力,实现经济社会又快又好发展的需要。加强领导干部的党性修养、理论学习和实践锻炼,全面提高其自身素质和能力,是我们党历年来十分重视的课题,也是各级党组织的政治责任,更是广大领导干部在新的历史条件下健康成长的重要途径。广大干部队伍,特别是年轻干部是党的干部队伍中的生力军,担负着新世纪治党治国的重任,肩负着全面建设小康社会的历史使命。在全面建设小康社会、构建和谐盐津、平安盐津、实现盐津经济社会又快又好发展的过程中,需要更多的年轻干部走上各级领导岗位。年轻干部的综合素质如何,直接关系到党的事业的兴衰成败。因此,我们要按照“三个代表”的要求,加强对领导干部的培养,不断提高领导干部的素质和能力,促进其迅速成长。实现我们盐津的经济社会又快又好发展,急需要更多的眼界开阔、胸襟开阔的年轻干部;急需要更多的有朝气、有正气的年轻干部;急需要更多“政治上靠得住、发展上有本事、人民群众信得过”的年轻干部。
(二)加强领导干部培训,是加快干部队伍建设的需要。近年来,县委十分重视领导干部的培训教育,并紧紧围绕建设一支高素质党政领导人才队伍的要求,勇于创新,着力营造领导人才脱颖而出的竞争环境,着力构建领导人才成长的良性机制,完善后备干部选拔培养机制,加强后备干部选拔培养工作,积极选送年轻干部参加培训。并对年轻干部进行跟踪培养和动态管理,一些能够担当重任、经得起风浪考验、有发展潜力的优秀年轻干部从中脱颖而出,走上了领导岗位。应该说,县委和组织部门为年轻干部成长、成才、成功提供的环境越来越好。因此,每一位年轻干部都应珍惜当前良好的发展环境,把握机遇,加强学习。
(三)加强领导干部培训,是提升领导干部综合素质的需要。当前,我国进入了一个全面建设更加富裕的小康社会、加快推进现代化建设和建设社会主义新农村的新时期、新阶段。科学技术的迅猛发展、经济全球化的大趋势,已为年轻干部发展提供了新的机遇,也带来了新的挑战。干部队伍不仅要与社会主义市场经济相适应,而且随着经济全球化,我县经济的不断开放化,还必须参与国际竞争,参与外界竞争。随着干部人事制度改革的不断推进,以发展论英雄,以作为论地位的氛围将更加浓厚,这些将给领导干部带来更大的挑战。在当今社会,学习不仅是为了谋生,更是为了社会的和谐发展及个人能力的充分发挥。在座各位领导干部都是本单位、本部门的骨干,面对新形势、新挑战,更需要不断进行知识更新,不断开发自我“再生”能力,以过硬的实力赢得自身的进步和发展。
二、树立新的学习理念,提高学习的自觉性。
作为领导干部对待学习的问题,不仅从个人习惯和爱好上来看待,必须上升到精神状态和事业成败的高度来认识。评价一个领导干部精神状态好不好,事业心强不强很重要的一个方面,就是看其对待学习的态度。每个领导干部都应该明白,学习不仅是个人行为,更重要的是一种社会行为。在座的各位都是我县各项事业建设的中坚力量,讲学习不仅仅是自己生存和发展的需要,更重要的是一种历史重任和社会责任,领导干部要自觉地把学习作为一种终身追求精神境界,作为一种经常性的任务,所以我们每个领导干部要树立新的学习理念,提高学习自觉性,不断加强学习,才能学以明志、学以立德、学以增智,才能提高素质和能力。
一是要树立学习是生存发展的理念。学习能使人聪慧文明,使人高尚完美,使人全面发展。一个人、一个政党、一个民族只有不断地通过学习进行精神、智力、能力武装,才能有所创造、有所发展、有所前进。谁把握了学习的先机和主动权,谁就抢占了生存和发展的至高点。不学习,不掌握新知识和本领,就不具有生存发展的能力。我们只有不断加强学习,从中汲取营养,充实知识,提高本领,才能在激烈的知识竞争中立于不败之地,肩负起党和人民赋予的历史重任。
二是要树立学习则强、学习则胜的理念。学习是思考和创造的过程,选择学习就是选择进步。学习的进步,是一切进步的先导;学习的落后,是一切落后的根源。学习是创新发展的前提和动力,只有不断学习,才能获得新知识,增长才干,跟上时代步伐。离开了学习,工作就会失去创造的营养,发展就会缺乏前进的动力。特别是在知识更新加快的情况下,谁学习抓得越紧,掌握的知识越多,谁的创造潜力就越大,发展就越快。我们必须把学习作为自身进步的阶梯,把知识作为与时俱进的不竭动力,培养强烈的求知欲望和浓厚的学习兴趣,养成良好的学习习惯和能力,孜孜不倦,永不懈怠,努力以学习的进步推进事业的发展。三是要树立工作学习化、学习工作化的理念。学习是干好工作的第一需要,也是履行好职责的必然要求。作为一名领导干部,如果只埋头工作而忽视学习,即使有敬业精神和干好工作的良好愿望,工作也难以上台阶,不仅个人成长进步受到影响,党的事业也会受损失,部门的工作也就难也推进。一个不注重学习的干部,是没有敏锐的眼光、开阔的视野、清晰的工作思路和创造性的工作成绩的。只有不断加强学习,使学习和工作相互促进、相得益彰,才能使工作更加富有活力和创造力。
四是要树立学习为本、终身学习的理念。学习为本、终身学习,既是世界上日益深入人心的学习和生活理念,又是中华民族的优良传统。如今,学习为本、终身学习,已成为衡量一个社会文明程度的尺度,成为评价一个国家健康发展的标志。新的形势和任务,对我们党的执政能力和领导水平提出了新的要求。作为担当富民强国重任的领导干部,应该审时度势,把学习作为一个永恒的主题,作为一个经常不断的任务,自觉地重视学习、善于学习、推动全社会形成学习为本、终身学习的良好风尚。
三、把握机会,认真学习,体现学习的实效性。
举办这次领导干部培训班,县委高度重视,县委组织部做了充分的准备,县委党校做了精心的安排。为确保这次培训取得真正的实效,我向大家提几点要求:
第一,端正学习态度,保持良好的精神状态。良好的精神状态是确保培训班取得成效的前提。县委党校对培训内容进行了精心的准备。学习中,希望大家要从思想上真正克服厌学情绪,换位思考、当好“学生”,以良好的精神状态,投入到这次培训中来。要正确处理好培训和工作的关系,真正把培训和工作有机结合起来,合理安排好自己负责的各项工作,珍惜为期不长的培训时间,珍惜每一次的授课内容。
第二,刻苦钻研,潜心学习。这次领导干部培训班,是一次系统、集中、规范的培训,培训的时间虽然短,但培训内容却比较丰富。因此,大家一定要珍惜这次集中学习的机会,克服心浮气躁情绪,改变敷衍应付态度,要潜下心,埋下身,自觉地学,认真地学,真正达到学有所获。
第三,学用结合,提高能力。要坚持理论联系实际的学风,把学习内容和实际工作紧密结合起来,认真学习,领会精髓,将所学到的理论知识为我所用,树立新理念,拓宽新思路,提高观察、分析和解决问题的能力。培训中要勤于思考,集思广益,认真研讨,互相交流,注重学员之间、不同单位之间的相互学习与探讨。希望大家通过这次培训,提高能力,积累经验,增长本领。
第四,严格要求,遵守纪律。这次培训的时间虽然短,但培训的内容比较丰富。希望大家排除一切干扰,严格要求自己,遵守党校培训纪律,做到不迟到、不早退,有特殊情况不能参加学习的,必须经向县委组织部请假。党校要做好组织管理工作,严格管理,严格考勤,严格执行纪律,确保培训班办得既生动活泼,又富有成效。相信大家通过这次集中学习、集中锻炼,为今后的工作打下更加扎实的基础,创造更加良好的条件,倍加珍惜这个时代提供的机会和舞台,倍加珍惜组织的厚爱和重托,倍加珍惜人民群众的信任和期望,以更高的标准严格要求自己,以年轻有为的形象展示于社会,以显著的工作业绩证明自身的价值,真正做到不辱使命、不负重托。
同志们,当前正是各项目标任务完成的关键时刻,也是我县灾害频繁,工作任务十分坚决的时期,希望你们勇敢地肩负起重任,振奋精神,开拓创新,奋发进取,为实现盐津经济社会又快又好发展而努力奋斗。
最后,预祝这次领导干部培训班取得圆满成功!祝大家学习进步!谢谢大家。
最新营销策划方案实例解析【第四篇】
同志们:
心协力抓改革,全力以赴抓项目,一心一意谋发展的工作合力。这期培训班范围广、规模大,参加的有县上四大班子全体领导,各乡镇党委书记、乡镇长,县直部门、单位副科级以上干部,是历年来参训人数最多的一次。培训内容涉及xx届四中全会精神、项目建设和企业改革、“三农”问题、非公有制经济、区域经济发展等专题,同当前的形势和我们的工作实际非常紧密,系统理解和掌握这些内容,对于进一步拓宽我们的工作思路、提高驾驭实际工作能力、努力开创各项工作新局面具有重要的意义。
为了办好这期培训班,我们特意从省委党校邀请四位政策理论水平高,在全省有一定名望和影响的专家教授作专题辅导,在此,我代表县委、人大、政府、政协四套班子和参加这次培训班的全体干部对放弃假日休息、不辞辛苦、风尘仆仆从省城赶来我县传经送宝的四位专家教授表示热烈的欢迎和衷心的感谢!同时,也希望参加培训的全县领导干部珍惜这次非常难得的学习机会,带着问题学习,带着问题思考,力争学有所获,学有所成。下面,我就办好这期培训班,进一步推动理论学习的不断深入,讲三点意见,供大家在学习中参考。
一、勤学善思,打牢基础,不断增强学习的自觉性和主动性。
加强学习是一项首要的政治任务,也是党员干部特别是领导干部树立正确世界观、人生观和价值观的迫切需要,更是我们提高工作能力的根本途径。我们要把学习当作一种责任和做好各项工作的重要环节,是贯彻省、市、县委扩大会议精神和落实市、县人代会提出的今年各项目标任务,推动我县经济社会快速发展的重要举措和实际步骤,也是提高各级领导干部理论素养和领导水平的重要方面。
首先,加强学习是讲政治的重要前提。“讲学习,讲政治,讲正气”,这是党的xx大以来中央反复强调的一条重要政治原则。讲学习是第一位的,不学习,政治上就不可能成熟,不学习,势必导致思想空虚,精神贫乏,是非不辨,方向不明,不学习表现在工作中往往是认识问题没高度,分析问题没深度,解决问题没办法,工作就会出现被动和失误。只有认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,才能始终保持政治上的坚定性、思想上的敏锐性和道德上的纯洁性,才能做到不被错误思想所左右,不被表面东西所迷惑,不被一时的现象所干扰,才能奠定立身从政的良好根基。
其次,加强学习是提高思想修养的基本要求。古人崇尚读书养气,养浩然正气。通过学习,思想素养和精神境界提高了,就能胸怀宽广、品德高尚、正气浩然。邓小平同志曾经指出:“不注意学习,忙于事务,思想就容易庸俗化”。因此,我们每个领导干部都要有计划、有重点地精读一些马克思主义的经典著作,系统学习毛泽东思想和邓小平理论,特别是要把“三个代表”重要思想作为改造主观世界的强大武器,作为提高思想素质和精神境界的灵魂,进一步解决好世界观、人生观和价值观问题,树立正确的权力观、地位观和利益观。
再次,加强学习是提高领导能力的根本途径。领导能力是以学习能力为基础的,领导能力是学习能力的综合体现。当前,我们正处在一个形势大变化、时代大进步、社会大变革、经济大发展的时期,体制、理论、知识、科技创新节奏不断加快,新事物、新知识、新经验层出不穷,经济全球化、科技信息化、思潮多元化需要我们熟悉和掌握的东西越来越多,不学习,不坚持学习,不刻苦学习,势必落伍。近年来,县委、县政府通过坚持不懈地抓党员干部教育培训工作,各级领导干部的领导能力和工作水平有了明显提高。但是,随着改革发展的不断深入,我们一些领导干部的理论水平、政策水平、知识水平和工作水平与新形势新任务的要求相比还有一定差距。因此,在理论学习上,各级领导干部要在准确把握科学理论体系、领会理论的基本观点和精神实质、运用理论指导实践上下功夫,把理论学习同当前的新形势、新任务结合起来,同今年确定的各项工作结合起来,认真研究解决改革开放和经济建设中的各种矛盾和问题,特别是对加快项目建设、深化企业改革、发展区域经济等方面的关键问题,从理论和实践的结合上过细思考,认真研究,拿出解决的具体办法和措施。通过学习,把广大党员干部的思想统一到xx大精神和“三个代表”的要求上来,统一到县委、政府的决策部署上来,统一到实施工业立县、产业富民、城镇化建设三大战略上来,从而增强工作的预见性、主动性和创造性,不断适应新情况,解决新问题,总结新经验,做出新贡献。
二、学以致用,注重实效,坚持和发扬理论联系实际的学风,
一是要在学习贯彻党的xx大、xx届四中会精神和“三个代表”重要思想上下功夫。党的xx大及xx届四中全会高举“三个代表”重要思想伟大旗帜,在许多重大理论问题上取得了新突破,为我们加快发展指明了方向。因此,要进一步强化理论学习,深化重点问题的思考和研究,全面准确地领会xx大精神,真正把xx大、xx届四中全会精神和“三个代表”重要思想贯彻到全县经济社会发展的各个领域,体现在党的建设的各个方面,落实到加快发展这个第一要务上来,落实到狠抓项目建设,实施三大战略,加快发展上来。
二是要在准确把握县情,进一步理清发展思路上下功夫。今年,是全面贯彻落实党的xx大、xx届四中全会和省市委全委扩大会议精神的重要一年,也是实现“十五”计划的关键一年。对于我们这样一个经济欠发达县份,既存在前所未有的机遇,也面临巨大的挑战和压力。我们要把握和利用好每一个有利于加快发展的重要机遇,就必须立足形势的发展变化,以“三个代表”重要思想为指导,重新审视和认识县情,用历史的、辩证的、发展的观点,认清基本特征和发展趋势,认清发展优势和制约因素,找准发展的突破口,不断理清发展思路,制定切实可行的发展路子和措施,以“人一之我十之,人十之我百之”的拼搏精神,坚韧不拔的狠劲、韧劲和干劲,推动各项事业的大发展。这期培训班确定的四个专题讲座,对于我们准确分析和把握县情具有很强的针对性,大家要结合讲座内容,联系各自的工作实际,紧紧围绕今年确定的重点工作任务,深入思考,精心谋划,力求通过培训学习,达到启迪思路,完善措施,推动工作的目的。
三是要在解决当前改革发展中出现的突出矛盾和问题上下功夫。随着改革的不断深入和社会主义市场经济的不断发展,经济社会生活中长期积累的各种深层次矛盾和问题日渐显露出来,有的表现的还十分突出。从我们县上的实际情况讲,还存在着农业产业化程度低、农民增收难度大、企业竞争能力弱、再就业渠道窄等矛盾和问题,这不仅关系到全县改革、发展、稳定的大局,也是对我们各级领导干部的严峻考验。这就需要我们正确分析形势,把握工作大局,提高执政水平,抓好改革发展,解决好建设改革中出现的各种矛盾和问题,把广大人民群众的根本利益实现好、维护好、发展好,保证改革和建设的顺利进行。
三、严格要求,加强管理,确保这期培训班达到预期的效果和目的。
这期培训班参加人员比较多,规模比较大,希望参训的各级领导同志都要从严要求自己,自觉遵守学习纪律,培训期间,没有特殊事情不要请假,听课期间不要会客或随意走动。要排除一切干扰,真正做到静下心来,潜心学习。集中辅导讲座结束后,各乡镇、各部门、各单位还要组织干部职工围绕全县改革发展的重大问题,联系各自的工作实际,开展深入的学习讨论,以此带动全县各层面的学习风气,推动各项工作的开展。衷心的希望,通过这期培训,使大家的理论素养得到新的提高,精神境界得到新的升华,驾驭工作的能力得到新的增强,推动各项工作迈上新台阶。
最后,预祝培训班圆满成功,谢谢大家。
最新营销策划方案实例解析【第五篇】
加强领导干部培训,是提升领导干部综合素质的需要。下面是本站网友给大家分享的“实用营销策划方案(实例)实例解析精彩10篇”,仅供参考。
同志们:
经过七天的紧张学习,我们这期培训班今天就要结业了。七天以来,大家都十分珍惜这次学习培训的良好机会,善于钻研,勤于思考,取得了较好的学习效果。在此,我代表莘县教育局党委,对各位学员顺利完成这此培训任务表示热烈的祝贺!同时,向为这次培训付出辛勤劳动的各位专家教授,向为我们提供周到服务的陶院长、马院长及各位教职工表示衷心的感谢!
这次全县教育干部培训,是我县教育培训史上的第一次大规模、高规格的培训,我们近200名教育干部聚集一堂,集中一周的时间,学习了一些教育教学相关的理论知识,强化了教育认识,提升了专业素养,取得了较为明显的效果。专家们的报告内容精彩而又切合实际,思想深刻而又源于实践,让同志受到了一次深刻的思想洗礼。希望同志们认真学习、领会,并切实将这些理论知识落实到今后的学习和工作实践当中。借这个机会,还要给大家提几点要求:
第一,要进一步加强学习,更新思想观念。现代的社会是一个知识爆炸的时代,不加强学习,就会被时代所淘汰。专家们精彩的报告、深刻的思想让我们领略到教育思想的博大精深,让我们深感自身教育理论知识的不足。目前,素质教育的实施、新课程改革的开展尤其需要我们大家树立终身学习、终身教育的思想。谁不更新教育观念,谁不加强教育理论学习,谁不提高自身素质,谁势必会被新的形势所淘汰。莘县教育事业的发展,离不开在座的各位校长的努力,我们应该主动适应新形势、应对新挑战、增强新本领、开创新局面。目前,我县教育事业步入一个和谐、健康、快速发展的轨道,但在发展中同样会出现一些新情况、新问题,深化教育改革,推进教育创新,实现莘县教育的跨越式发展,任务依然十分艰巨。我们就是要通过不断的学习,深入思考,学以致用,勇于实践,大胆探索,把工作放到教育改革发展的全局中去把握,着眼于莘县教育的整体发展。
第二,要切实转变工作作风,提高工作效率。刚才李局长对这期培训进行了简单的总结,我看这几天的培训大家是比较充实,从大家的精神风貌上看,都有不小的收获。大部分同志们都能出满勤,能认真听讲,认真考试,一天的生活从早操到晚自习都安排的合理高效。这是很好的,我们要把这种严谨、务实的工作作风带到日后的工作中去,严格要求自己,切实转变工作作风,提高工作效率。
第三,要进一步改善工作方法,提高自身领导水平。面对新形势、新任务,作为素质教育的具体实践者,要紧紧把握时代发展的脉搏,与时俱进、开拓进取,积极采取行之有效的教育、教学管理方法,进一步提高整体工作水平,精干高效地完成教育教学管理任务。
同志们,思路决定出路,作为决定地位,希望全每一位教育干部,牢记宗旨,不辱使命,进一步解放思想,大胆实践,切实改善工作方法,努力把教育工作提高到一个新的水平,为我县教育事业跨越式发展作出新的贡献。
最后,祝同志们身体健康,工作顺利!
同志们:
为推进“强村固(本)基”工程的实施,委组织部提出了“百千万”行动计划,计划用2年左右的时间培树100个发展典型、从市县机关选派1000名“第一书记”、分层分类培训10000名乡村干部。并举办了“万名乡村干部培训示范班”,旨在通过强化培训,让大家进一步开阔眼界思路,激发创业动力,不断加快村级集体经济发展步伐,着力实现从思想观念到发展目标的多重转变,即工作理念由管理村庄向经营村庄转变,服务方式由服务群众向富裕群众转变,基础保障由上级帮扶向自我提升转变,以全面实现“强村固(本)基”的目标任务。
“万名乡村干部培训示范班”的成功举办,为我镇办好乡村干部培训班提供了示范和样板,这次我镇借“万名乡村干部培训示范班”成功举办之际,举办我镇乡村干部培训班。下面,我讲三个方面的问题。
一、统一思想,充分认识开展乡村干部培训班的重要意义。
1.这是实施“强村固(本)基”工程、开展基层组织建设年的需要。中央将今年确定为基层组织建设年,提出了“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的总体要求,**里也提出了“有好带头人、有集体收入、有活动场所、有管用制度、有满意服务”的“五有保障”目标。围绕中央和委提出的目标要求以及我市将实施“强村固(本)基”工程、发展壮大村级集体经济作为基层组织建设年的重要内容和抓手,举办这期培训班,就是落实中央和省、市委部署要求,进一步统一思想、提升能力、提振士气。
2.这是巩固村“两委”换届成果、建设高素质农村千部队伍的需要。去年,通过村“两委”换届,一大批“三高三强”型优秀人才进入村班子,应该说,全镇农村干部队伍的整体素质得到明显提高。但不少村干部特别是村党组织书记身上也存在着工作境界不高、发展能力不强的问题。通过这次培训班,就是要从思想上、方法上着力解决这些问题,努力建设一支学习型、发展型、服务型、民主型、廉洁型的农村干部队伍。
二、突出重点,着力在提升六种能力上下功夫。
村党组织书记作为村里的“当家人”,上对党委政府,下联千家万户,要做好这份工作,需要有过硬的素质能力,我认为,通过这次培训,要重点提升六个方面的能力。
一是组织领导的能力。农村工作千头万绪,既具体又繁琐。要想做好这项工作,必须统筹协调,注意提高组织能力,提升领导水平。一要学会“弹钢琴”,增强工作的计划性和预见性,分清工作的轻重缓急,长计划短安排,集中精力抓重点、破难点,绝不能眉毛胡子一把抓,否则就会抓了芝麻丢了西瓜。二要学会“放风攀”,用制度管人,用制度管事,按照分工负责的要求,放权不揽权,放手不放纵,发挥好班子成员的作用,将自已从”事务堆”里解脱出来。三要学会“借东风”,一方面要自觉学政策、主动用政策,紧跟上级的部署要求,保证思路不掉队,工作不走调;另一方面要注重借劲使,善于用上级的政策来凝聚人心、解决问题、推动工作、促进发展。
二是引领发展的能力。一方面要引领农村经济发展。“自已不致富、不配当干部,不能带领富、不是好干部”,作为支部书记,理应带头致富、带领大家伙共同致富,所以一定要带头学习种养、加工技术,率先富起来,为群众趟路子、作榜样。另一方面要大力加快村级集体经济发展,发展村级集体经济是个老话题,随着形势的发展变化,又成了一个新课题。要善于学习外地的好经验,既要敢想敢干,也要积极稳妥,有效防范和规避风险,确保发展的成效。
三是服务群众的能力。群众利益无小事,只要群众需要的,再小也要做好。要设身处地地为老百姓着想,在思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上为了群众,真正成为群众可信赖的贴心人、可托付的放心人、可依靠的知心人。要把群众利益放在首位,认真倾听群众呼声,想群众之所想,急群众之所急,统筹各种资源,调动各方力量,切实解决好群众反映强烈的热点难点问题,特别是一家一户解决不了的问题。要特别注意关心贫困党员和弱势群体的生产生活,切实帮助他们解决一些实际问题,把党和政府的温暖送到群众的心坎上。
三、学以致用,扎实推进“强村固(本)基”工程深入实施。
这次培训的目的就是为推动“强村固基”工程的实施,所以大家要通过理论学习、参观考察、交流碰撞,结合各自实际,理清村集体经济发展的工作思路,从带班子、找路子、做规划、建机制等方面,强化措施,促进村集体增收。
第一,带好班子。村民富不富,要看党支部;村子强不强,要看领头羊。支部书记作为班长,要切实抓好班子带好队伍。要讲自律,以身作则,率先垂范,要求别人做到的,自已首先做到,要求别人不做的,自己首先不做。要讲团结,识大体、顾大局,公道正派,一碗水端平,大事讲原则,小事讲风格,靠人格魁力凝聚人心。要讲民主,善于听取各方面的意见,通过民主集聚智慧,凝聚力量,干好工作。要讲奉献,支部书记职务不高任务不少,待遇不高付出不少,有时还要吃气受难为,但既然组织信任我们、群众信赖我们,就要义无反顾、积极担当,在无私奉献中体现自已价值、树立个人威信。
第二,找好路子。要立足实际,积极挖掘潜力,算好自已的经济账,打好自已的发展牌。具体到每个村,所处的地理位置不同,经济发展的条件不同,自然环境和资源也不同,有的是在城郊,有的在开发区,有些是湖区、山区,都有各自不同的优势,要因地制宜、发挥优势,探索出适合自身的发展路子。要学会借脑发展,学习借鉴先进地市、兄弟单位的好经验、好办法。要学会借力发展,要结合实际,做好破题文章,特别要借助“第一书记”和各级、各部门的力量,抢抓机遇,搞好结合,形成自已的特色发展之路。要立足长远,着眼未来,多做打基础、强后劲的工作,决不能只顾眼前,杀鸡取卵,不负责任地把集体资产一卖了之,以牺牲环境为代价换取暂时的经济发展。
发展壮大村级集体经济,绝非一日之功,是一场持久战、攻坚战,只要大家迎难而上,打长谱、下苦功,敢于啃硬骨头,以”咬定青山不放松”的韧劲,“不达目的不罢休”的恒心,持之以恒、一以贯之地抓,就一定能够达到目的、见到实效,向全镇人民交一份合格答卷。
同志们:
新任村干部培训班,经过两天紧张有序的培训,完成了预定的各项目标任务,今天圆满结束了。在此,我代表乡党委、政府,向全体学员致以真诚的问候和感谢!
两天以来,培训班加强了出勤管理,全体学员克服生产困难,按时出勤会议,体现了我们霓屿乡村干部的良好精神风貌和过硬的共组哦作风。通过培训,大家初步熟悉了业务知识,提高了素质,锻炼了作风,增进了团结,理顺了思路,鼓足了干劲,切实达到了学政策、懂规矩、明任务、定计划的目的,为今后搞好农村工作奠定了良好的思想基础。在肯定成绩的同时,我们也必须清醒地看到,霓屿统筹城乡发展的新形势、新任务给我们提出了更高的要求,如何贯彻落实市委、市政府、县委、县政府在农村的各项政策,如何带领群众壮大村集体经济、加快社会主义新农村建设是摆在我们村干部面前的重要课题。希望同志们以这次培训为开端和起点,把学习的成果运用到今后的工作中去,把过硬的作风带到今后的工作中去,继续加强学习,不断提高素质,努力探索农村工作的新方法,切实担当起农村改革发展稳定的重任。下面,就提高村级干部素质,做好农村工作,我讲以下几点意见:
一、认清形势,切实增强工作使命感。
当前霓屿既面临千载难逢的发展机遇,又面临严峻的发展形势。我们广大村干部要树立时不我待的工作精神,以饱满的工作热情、务实的工作态度,在乡党委、政府的领导下,卓有成效的开展工作,今后的三年,是霓屿加快发展的三年,也是霓屿日新月异的三年,广大干部既要把握对上和对下负责,又要学会熟悉各种村规民情,把工作落到实处。我们在竞选村干部岗位上都做过三项承诺,我们要在上级党委和村党支部的领导下,不折不扣的履行三项承诺,才能不断推进农村经济社会快速发展,才能实现换届选举时向群众许下的郑重承诺。
二、明确任务,扎实做好农村各项工作。
当前霓屿处于1650的中心区规划之中,我们的目标是要建设现代化滨海新城、实现霓屿城乡一体化发展,因此,今后的三年将是对我们工作的严酷考验,我们要牢固树立群众观念、树立大局意识,不折不扣地执行乡党委政府交代的各项任务,大力推进新农村建设,使霓屿在发展中受益,使群众在发展中得利。
三、学用结合,推动工作上一新阶。
经过两天的学习,我们大部分的在座同志已经明白了该如何当好一名村干部、村干部的职责是什么,村干部该做些什么事情,当然学习只是理解的一部分,在座的各位还要将所学的和现实碰到的问题相结合,进一步与其他村的干部交流,进一步与乡干部交流,促进工作的顺利开展。
最后,祝大家工作顺利、合家幸福!
最新营销策划方案实例解析【第六篇】
同志们:
在这新春伊始,万象更新之际,我们齐聚美丽的骊山脚下,畅叙节日所见所闻,同聚发展合力,共绘学院发展蓝图。首先,我代表学院党委向全体参加这次培训的各位教授、副教授、各位处级干部,表示亲切的慰问!
下面,我就办好这次培训班从四个方面讲一些意见,供大家讨论参考。
一、举办培训班的目的和要求。
经过一个多月的寒假生活,大家都度过了欢乐祥和的春节,身心得到了休整。时值年初岁首,新学期即将开学,为了不断深化学院建设年活动,继续推进学院改革发展,院党委决定,在开学前利用3天时间,举办一次处级领导干部和高级专业技术干部培训班,这是以会代训,目的是进一步认清形势,统一思想,收心聚力,鼓舞士气,坚定信心,提高各级领导干部和专业技术干部的工作能力,为圆满完成全年各项工作,特别是创建省级示范性高职院校奠定坚实的思想基础。
举办本次培训班有以下几个方面的理由。一是加强学院干部队伍建设的需要。大家知道,学院自20xx年8月归口省司法厅管理以来,学院机构体制、办学思路、教职工队伍都发生了较大变化,由过去的几校合一,回归到以我政法管理干部学院和新招录教职工为主体的队伍。短短几年时间,完成了这次这次裂变。20xx年我们对中层领导干部进行了充实调整,近两三年来,聘任了48名副高级以上专业技术干部,在座的绝大多数同志都晋升了职务职称,走上了新的工作岗位。职称职务的变化,是不是意味着我们的领导水平、工作能力、工作思路也得到了相应的提高?尤其学院提出了三步走的发展思路、启动了省级示范性高职院校创建工作,大家是不是对此有了清醒认识,统一了思想,所以需要我们进一步认清形势,统一思想,同心同德,对我们每个人的工作都提出更高要求,亟需我们进一步“加油、充电”,提升自身的政治业务素质、理论素养,增强业务能力和工作本领。从这个角角度讲,含需要我们用几天时间,进行集中的学习培训,把党委意图变成大家的自觉行动。
第二个方面,举办本次培训班更是统一思想、提高认识、促进学院科学发展的需要。我们将通过三天的集中学习研讨,使大家深刻认识当前高职教育事业改革发展形势,按照国家和省上有关示范性高职院校的建设标准与要求,紧密结合学院实际,围绕学院20xx年工作要点,理清学院总体工作思路,增强全局观念,振奋精神,坚定信心,明确年度目标责任,统筹谋划工作措施,确保全年各项工作任务的圆满完成。
本次培训安排了开班动员讲话、创建省级示范院校专题讲座、分组学习讨论、交流发言、培训班结业总结等项内容在培训形式上,采取务虚与务实结合、集中与分散结合、培训与休闲相结合,使大家在一个相对宽松的环境和氛围中,拓展思维,集思广益,凝心聚力,共谋蓝图。我希望大家珍惜这次难得的机会,将这次培训作为拓宽思路、开阔视野的良好契机,作为增长知识、增强本领的有效平台,作为丰富工作实践、提升理论层次的重要途径,围绕创建省级示范这个龙头,认清形势、明晰大局、提升素质、谋划工作,努力做到“五心”:一要静心学习领会。希望大家集中精力,排除干扰,用心抓好学习。尤其要认真学习领会最新的高职教育理念和创建省级示范性高职院校的标准、要求,这个我们一定要掌握,理念是什么?希望有更高层次的理解、领会,标准是什么?明晰标准,创造条件达到标准,更进一步感悟党委部署,增强子举行、主动性、创造性,静下心来交流学习认识感悟,才能提高。二要潜心思考问题。要紧密联系工作实际,用新概念、新理论、新知识破解发展难题,真正把学习收获转化为解决实际问题的能力,转化为谋划工作的思路、推动工作的方法、落实工作的措施,真正做到学与用、知与行、说与做的高度统一。古人说,学而不思则罔,思而不学则殆。你看感悟的悟,是个竖心旁,说明是发自内心的认识,来自心灵感应,这才是“知”和自己的认识。人们要干好工作,认识是前提,工作绝不是依葫芦画瓢,只有从心里认识到了确实需要这样做,才有工作的自觉性。西方一个哲学家说得好:两只脚不能同时踏进同一条河流。说明事物在不断变化,我们要认真思考,理论联系实际,今后的工作中要多感悟,联系实际,理论实践结合产生更高层次的认识。三要用心探讨交流。希望大家能把自己在工作中的好做法、好想法以及掌握的信息,通过分组讨论、各种形式交流体会等方式表达出来,他山之石,可以攻玉,通过交流,互通有无,互相启发,共同提高,推动学院整体工作;四要增强工作信心。通过认真分析研判学院当前面临的形势,理清学院建设发展的思路,精心谋划具体工作,目的是进一步增强干好工作的信心。信仰、信念、信心,信仰是更高层面上的理念,信念是我们干工作的动力,信心是我们主观能动性的一种反映,干任何事情,都要朝着自己的信仰,坚定信念,充满必胜的信心,才能干好。没有强大信心,很可能就没有信念了,信仰自然就实现不了。五要诚心服从管理。要强化“学员”身份,服从管理。要端正学风,严肃考勤,认真执行有关管理规定。以上“五心”目的是为学院中心工作统一思想,确保本次培训取得实效。
二、几点希望和要求。
在座的各位同志都是学院的精英和中坚力量,重任在肩。在这里,我提几点希望和要求,与大家共勉:
(一)树立终身学习的理念。这是党的xx大的要求,要建设学习型社会。一要解决为什么学的问题。大家要把学习作为一种人生态度、一种政治责任、一种精神追求,自觉养成崇尚学习、热爱学习、终身学习的良好习惯。二要解决学什么的问题—精力有限、学无止境。首先要学习理论。要学习掌握马克思主义的立场、观点、方法,准确把握高职教育理论,提高政策水平,导工作更进一步。其次要学好业务知识。要学好完成本职工作所必须的专业知识和领导知识,这样才能更有效地推动工作。再次要学习做人。要以崇高的品德、高尚的情操和良好的修养去赢得他人的尊敬,要堂堂正正做人、干干净净做事。三要解决如何学的问题—知识无限、学习有法。要向书本学、向实践学、向典型学、向同志学,博采众长,兼收并蓄。要真正静下心来多学点东西,在学习实践和再学习再实践的过程中,使个人的素质和能力有一个升华和提高。学,不可以已。学如逆水行舟不进则退,这些道理大家经常讲,都知道。古人讲:少而好学,如日出之阳;壮而好学,如月中之花;老而好学,如秉烛之明。各级领导干部一定要通过学习提高认识水平、理论水平,业务能力。
(二)牢固树立全局观念。一要强化大局意识。“不谋全局者,不足以谋一域”。我们不论在哪个部门、哪个岗位,都要自觉地站在学院大局思考、谋划本职工作。二要准确把握大局。只有懂大局,才能找准工作的定位,把工作做到点子上,把力量用在刀刃上,更好地服务大局。各部门都要紧紧围绕学院中心工作,确定本部门的工作重点,使部门工作与学院大局合拍、与中心同步。三要自觉服务大局。要找准业务工作切入点、结合点和着力点,精心设计载体,拓展工作思路,积极主动地为学院工作大局服务。大局意识是一个领导的必备素质,要围绕大局、服从大局、服务大局。
(三)切实转变工作作风。作为领导干部和高级专业技术干部,务必坚决克服疲沓拖拉、推诿扯皮的习惯,积极培养成雷厉风行、敢于负责的作风;彻底摒弃不思进取、得过且过的思想,牢固树立求真务实、开拓进取的作风;力戒浮躁粗放,务求严谨细致;少一些相互指责,多一些支持配合;少些发号施令,多些主动服务;少些高谈阔论,多些真抓实干。只有这样,才能形成能干事、干成事的工作环境,我们的事业才能有突破、有创新、有提高。要引起足够的重视,要招之即来,战之能胜。
(四)努力做到尽职尽责。教育事业为我们施展自身才华、实现人生价值提供了广阔舞台,身为教师,一定要有强烈的事业心、高度的责任感,努力培养良好的师德师风,在教书育人中实现自己的人生价值。作为领导干部,要敢于负责,把自己分管的工作管好、管出成效,真正做到在其位、谋其政、尽其责。大家都要珍惜自己的岗位,忠于职守,勇于担当,切实做到守岗有责,优质高效地完成本职工作。大家都想一下,我们从孩提时代到今天,都不容易,要有知足感、感恩思想,不辱使命,充分发挥聪明才智,不能辱没这个职称职务。
(五)以身作则,充分发挥模范带头作用。以身作则,既是对领导干部讲,也是对教授、副教授讲,大家要做学术领头雁,当好排头兵。行政职责决定了你还要以身作则,身先士卒。领导就是带动、导向、示范。领导大家把活干好,要勤学善思,以先进的意识影响人;要团结聚心,以正确的决策引领人;要以身作则,以良好的形象凝聚人。团结聚心,以正确的决策引领人;以身作则,以良好的形象引领人。
(六)正确处理好几个关系。通过评估是学院三步走发展思路的第一步,今后我们的任务会更加艰巨。大家要正确认识示范院校建设是评建工作的延续,同时,又是创建应用型本科院校的基础。今年,在积极做好示范性院校项目建设的同时,我们还要做好迎接评估专家组回访的准备工作。各部门要处理好示范院校建设与日常工作的关系,要将创建工作和学院整体工作有机结合起来,和创先争优工作结合起来,和学院深化建设年活动结合起来,统筹兼顾,合理安排,相互促进,全面提高。
同志们,新的学期即将开始,大家又将面对崭新的机遇和更加繁重的任务,使命光荣,时不我待,让我们继续发扬迎评促建、评估整改和世园安保中凝聚的评估精神与世园精神,始终保持昂扬向上的精神状态,求真务实、开拓创新,攻坚克难、锐意进取,忘我工作,精诚团结、齐心协力,为学院的跨越式发展出力流汗。
最后,预祝培训班取得圆满成功,祝大家学有所获!谢谢大家!
最新营销策划方案实例解析【第七篇】
同志们:
新任村干部培训班,经过两天紧张有序的培训,完成了预定的各项目标任务,今天圆满结束了。在此,我代表乡党委、政府,向全体学员致以真诚的问候和感谢!
两天以来,培训班加强了出勤管理,全体学员克服生产困难,按时出勤会议,体现了我们霓屿乡村干部的良好精神风貌和过硬的共组哦作风。通过培训,大家初步熟悉了业务知识,提高了素质,锻炼了作风,增进了团结,理顺了思路,鼓足了干劲,切实达到了学政策、懂规矩、明任务、定计划的目的,为今后搞好农村工作奠定了良好的思想基础。在肯定成绩的同时,我们也必须清醒地看到,霓屿统筹城乡发展的新形势、新任务给我们提出了更高的要求,如何贯彻落实市委、市政府、县委、县政府在农村的各项政策,如何带领群众壮大村集体经济、加快社会主义新农村建设是摆在我们村干部面前的重要课题。希望同志们以这次培训为开端和起点,把学习的成果运用到今后的工作中去,把过硬的作风带到今后的工作中去,继续加强学习,不断提高素质,努力探索农村工作的新方法,切实担当起农村改革发展稳定的重任。下面,就提高村级干部素质,做好农村工作,我讲以下几点意见:
一、认清形势,切实增强工作使命感。
当前霓屿既面临千载难逢的发展机遇,又面临严峻的发展形势。我们广大村干部要树立时不我待的工作精神,以饱满的工作热情、务实的工作态度,在乡党委、政府的领导下,卓有成效的开展工作,今后的三年,是霓屿加快发展的三年,也是霓屿日新月异的三年,广大干部既要把握对上和对下负责,又要学会熟悉各种村规民情,把工作落到实处。我们在竞选村干部岗位上都做过三项承诺,我们要在上级党委和村党支部的领导下,不折不扣的履行三项承诺,才能不断推进农村经济社会快速发展,才能实现换届选举时向群众许下的郑重承诺。
二、明确任务,扎实做好农村各项工作。
当前霓屿处于1650的中心区规划之中,我们的目标是要建设现代化滨海新城、实现霓屿城乡一体化发展,因此,今后的三年将是对我们工作的严酷考验,我们要牢固树立群众观念、树立大局意识,不折不扣地执行乡党委政府交代的各项任务,大力推进新农村建设,使霓屿在发展中受益,使群众在发展中得利。
三、学用结合,推动工作上一新阶。
经过两天的学习,我们大部分的在座同志已经明白了该如何当好一名村干部、村干部的职责是什么,村干部该做些什么事情,当然学习只是理解的一部分,在座的各位还要将所学的和现实碰到的问题相结合,进一步与其他村的干部交流,进一步与乡干部交流,促进工作的顺利开展。
最后,祝大家工作顺利、合家幸福!
最新营销策划方案实例解析【第八篇】
干部考察,是党组织对干部的德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行鉴别和评价的活动。考察材料是在考察的基础上所形成的综合材料。它是干部考察结果的基本表现形式,是选拔任用干部的重要依据;是全面、历史地了解熟悉干部的重要途径;是鞭策教育干部的重要方法;是探索干部成长规律,总结干部队伍建设经验的重要资料。干部考察材料的质量,直接关系到干部工作的质量,同时也是组工干部综合素质的反映。如何撰写好干部考察材料,才能客观、公正、科学准确地评价干部,我认为应该从以下几个方面上功夫。
一、在作风建设上下功夫1、要树立好的思想作风。在撰写干部考察材料中,坚持实事求是的思想路线和作风。一方面,必须从干部德才表现和客观实际出发。必须选取准确无误的材料,注意用实事说话。一是要善于运用事例。要选择一些最有代表性、最能说明问题、最能打动人的事例,才能使评语实实在在,令人信服。二是要善于运用数据。一个干部的德才表现如何,有无实绩,有了事实和中国教育总网文档频道数据说明,就会一目了然。三是要善于运用干部的工作成果。考察材料中,不仅要写干部做了哪些工作,而且要写这些工作有无成果,不能满篇都是些“工作思路”、“工作措施”。另一方面,必须要有正确的思想方法。首先,对考察中了解到的大量的第一手材料,要认真进行分析,善于抓住本质性的东西。考核时,由于谈话对象所处地位的局限性和认识问题的复杂性,决定了他们的看法并不完全等于客观事实,有的可能掺杂着个人好恶和偏见。所以,不能简单地把考核中得到的第一手材料当成客观事实,不加核实地写进考察材料中。其次,要避免思想上的片面性。思想认识的片面性最容易导致德才评语偏离实际或以偏概全。因此,撰写考察材料时,必须坚持一分为二的观点。在看待优秀干部时,要在充分肯定成绩的同时,善于发现他们的缺点和不足,防止“一好百好,差也是好”的倾向;在看待后进干部时,要在准确把握其缺点、问题的基础上,注意发现其成绩和优点,防止“一坏百坏,好也是坏”的倾向。
2、要树立好的工作作风。一些干部考察材料之所以质量不高,一个很重要的原因是没有真正搞准、吃透干部有关情况,即在考核上下功夫不够。写好干部考察材料,必须改进工作作风,深入群众,深入实际,调查研究,真正做到了解真情。工作作风越深入,联系群众越广泛,对干部情况的了解就透彻,考察材料就越真实准确,要树立好的文风。力戒空话、套话、空话;做到讲真话,讲实话;有话则长,无话则短;注重内容,注重质量;区别对象,反映特点。
二、在“象、实、准、慎”上下功夫“象、实、准、慎”是考察材料的基本要求,是考察材料的生命,也是写好考察材料的难点所在,如何能准确地“对号入座”,()应注意以下问题。
1、要抓住本人的个性特点写。人与人由于生活环境、工作性质、个人经历不同,都会打下不同的时代和社会烙印,从而显现出千差万别的个性特征。干部的特点,也正是指干部自身所具有那些与履行岗位职责有着直接或间接关系的,不同于他人的特殊因素。例如,中国教育总网文档频道有的干部思维缜密,处事稳重;有的性格直爽,不拘小节;还有的精力充沛,喜欢交往等等。这些特点能够在一定程度上反映干部个人与众不同的内在本质。因此,撰写考察材料,把“像画好”,这样才能有效地克服考察材料“千人一面,众人共用”的弊端。
2、要抓住本人的工作经历、岗位和取得成绩写。不同经历、不同岗位的干部的工作职责、内容、要求、付出努力的方式、所取得的效果的表现形式都不同。撰写考察材料时应该注意和善于把握这种显着的或细微的差别,本着“不唯上,只唯实”的原则,真实而生中国教育总网文档频道动地加以反映。3、要联系本人拟任职务写。撰写考察材料,要尽可能地根据干部拟使用方向,有侧重点地准确反映其特点,将德、能、勤、绩、廉有机融合于整个材料之中。
4、要找准群众普遍反映的缺点写。要把群众反映强烈的而又经过核实的缺点反映出来,但要分清本质主次,既不求全责备,又不避重就轻;要实事求是,合情合理;要防止公式化地认定干部的缺点。干部考察材料虽然只是记载干部在一定时期的德才表现和工作情况,但是它关系到对干部这一时期,是非功过的评价,关系到对干部的正确使用、培养,而且考察材料还要存入本人档案,长期保存,这就需要慎重对待。
三、在不断提高自身的综合素质上下功夫写好中国教育总网文档频道干部考察材料,对撰写者本身的理论功底、政策思想水平以及认识和表达问题的能力是一个综合检验。因此,要写好考察材料,必须重视提高干部工作者自身的综合素质,特别要提高理论素质、政策水平、辩证分析能力、专业技术知识水平和文字表达能力。
最新营销策划方案实例解析【第九篇】
同志们:
刚才,张举宣布了我市公开选拔的5名副处级领导干部和首次采取“244”方式选拔的10名处级领导干部的任职。这次新任职干部都是经过组织培养,自身长期努力,在各方面表现出色,被群众认可的优秀干部,是我市领导干部队伍的新生力量。这里,我首先代表市委对大家的任职表示衷心的祝贺!
大家知道,我市目前副科级干部平均年龄岁,正科级岁,副处级岁,正处级岁,干部队伍结构失衡、年龄老化的现状与我市的年轻程度极不相适应,已远远不能适应中卫事业发展的需要。对此,市委狠抓干部人事制度改革,不断创新选人用人方式,着力优化干部队伍结构,为中卫的事业选准人、用好人。这次运用“244”的方式选拔了10名处级领导干部、14名科级干部,平均年龄岁,其中妇女干部7名,回族干部1人;公开选拔处级干部5名、科级干部20名,平均年龄为岁,其中妇女干部10名,回族干部4人,年龄最小的24岁。在选拔过程中,市委始终坚持以下四个原则:
一是坚持扩大民主的原则。及时公开干部选任信息,将干部选拔的初始提名权由过去单纯的组织提名和领导推荐创造性地拓展为组织提名、领导推荐、群众举荐和个人自荐相结合的方式,进一步拓宽了选人用人的视野,扩大了干部群众的知情权、参与权、选择权和监督权,确保了干部选任工作程序公开、过程公平、结果公正。
二是坚持事业选人的原则。坚持事业发展需要什么样的干部,市委就选拔使用什么样的干部,将岗位需要和干部所长结合起来,打破了“论资排辈”、“平衡照顾”等传统的选人用人模式,真正使素质高、能力强、作风实的干部走上领导岗位,实现了事业选人、人岗相适。
三是坚持好中选优的原则。每个岗位不再实行一岗一人的选任模式,而是一个岗位多人竞争,综合考虑其知识结构、任职经历、工作实绩、能力水平、现实表现及年龄、专业等因素,虽然增加了组织部门的工作量,但通过层层差额选拔,实现了多中选好、好中选优。
四是坚持干部年轻化的原则。整个选拔过程都从党长期执政、可持续发展的角度出发,在同等条件下,特别注重选拔优秀的年轻干部、女干部和少数民族干部,优化了领导班子整体结构,激发了干部队伍整体活力。
事实证明,“244”和公开选拔领导干部,是我市深化干部人事制度改革、创新干部选任机制的有益探索和成功实践,体现了市委对党的事业、中卫发展、干部成长的高度负责。市委将进一步完善用人机制,使“244”方式成为中卫选拔干部的主渠道,公开选拔成为重要的补充方式,希望大家能够统一思想、提高认识,特别是要深刻理解市委在干部选任方面的良苦用心,积极支持和响应市委的这种创新举措。下面,我再强调几点意见,这既是市委对新任职领导干部的期望,也是对全市领导干部的要求。
一是领导干部要做一个有信仰的人。信仰是目标、是动力,是照亮人生方向的航灯。一个没有信仰的人,就会失去追求的目标,就没有努力的方向,也就没有自觉成长的意识。一个人在不同的年龄段随着环境的变化、认知能力的提高,人生目标也会有所不同。我个人认为,这种目标大体可以划分为三个阶段,儿童时代叫梦想,青年时期叫追求,成人阶段叫信仰。成人阶段之所以叫信仰,是因为这是一个人身体、心理、思想成熟的阶段。作为领导干部,就要始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,自觉把对党负责、对国家负责、对人民负责、对个人负责统一起来,把个人理想与服务时代、国家和人民有机结合起来。要立志做大事,不要立志做大官。立志做大事和立志做大官反映的是两种不同的价值追求。立志做大事,体现的是执政为民的公仆意识;立志做大官则是官本位思想的表现,思想深处是做官重于做事,做事为了做官。两种不同的人生追求,自然就会有不同的行为方式和不同的实际效果,所谓“无欲则刚”就是这个道理。
二是领导干部要做一个有心人。做个有心人,说起来容易,做起来并非易事。有心无心体现在时时、处处。我们讲党性,第一条就是对党和人民要有责任心。中国自古以来就强调从政要尽责,大禹治水三过家门而不入,诸葛亮“鞠躬尽瘁,死而后已”,林则徐“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”,都是这个道理。对领导干部来讲,做到“有心”至关重要。要着眼细节。“处处留心皆学问”小事物中也会呈现五彩缤纷的大道理,蕴含着许多大智慧。牛顿因为留心苹果落地的平常小事,而发现了著名的万有引力定律;瓦特因为留心蒸汽顶开壶盖的平常小事,从而把人类带入了蒸汽时代。所以,细节决定成败,一个不屑于做小事、抓细节的人,必定是一个好高莺远、难成大事的人。要善谋全局。要牢牢树立全局意识,切实提高敏锐性和洞察力,养成从全局思考问题的习惯。工作中要认真调研,全面分析、归纳比较,用全局的、辩证的、发展的方法,透过现象看本质,在虚心听取方方面面意见的基础上,学会从不同角度、不同层面去观察和思考问题,以求洞悉事物,通晓事理,集思广益,以明确发展方向,完善发展思路。要履职尽责。担责思为、履责能为、尽责善为,是对领导干部的基本要求。每位领导干部对工作中遇到的问题,都要敢于担当、勇于负责,把该管的事管好,该干的事干好,不能遇到困难绕着走,遇到矛盾踢皮球,面对歪风往后退,以致贻误良机,带坏风气,影响发展。
三是领导干部要做一个老实人。老实人,就是能听真话、讲实情、办实事的人。为什么有的人的话“一言九鼎”,有的人的话“一文不值”,这反映的是一个人在干部群众心目中的威信。这种威信靠得是个人长期以来养成的人格魅力。能听真话、讲实情、办实事的人,干部群众就喜欢、信赖和支持。要善听真话。没有立党为公的觉悟,没有一心为民的情怀,真话就会远你而去,弄虚作假、阴奉阳违者就会如影随形,久而久之,就会脱离群众、脱离实际,成为既盲又聋之人。领导干部要有自己的思考和独特见解,不能人云亦云,随声附和,要通过对客观事物的科学分析,提出自己的处理意见,做到不兴伪事、不务虚名。要敢讲实情。领导干部要把公道正派作为立身之本、为人之道、处事之基,坚持公平待人、公正处事,光明磊落、襟怀坦荡,对的就坚持,错的就改正。在认识和处理问题时,始终从客观实际出发,尊重实践、尊重事实、尊重规律,坚持原则,纳诤言、进良策。要多办实事。领导干部一定要把市委政府关注、人民群众期盼、工作发展急需解决的问题,作为重中之重,多做一些事关老百姓生老病困,看得见、摸得着、感受真切的难事、实事、好事,千万不能劳民伤财,做一些轰动一时却华而不实的面子工程、政绩工程。
四是领导干部要做一个群众放心的人。群众放心,是对我们工作的最高褒奖;让群众放心,既是组织对我们工作的最高要求,也是我们孜孜以求的终极目标。作为领导干部,必须时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,深怀爱民之心,恪守为民之责,善谋富民之策。要虚心拜人民为师。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民,人民群众是我们事业发展最大、最有力的资源。要深深扎根于人民群众的实践沃土中,不断从人民群众中汲取营养,在丰富阅历中谋划科学发展新思路,在积蓄力量中解决民生建设新课题,在增长才干中破解改革发展新矛盾。要真诚倾听群众呼声。面对群众,要满怀真情、热情,以心交心,以情换情,既要开诚布公、言行一致,又要深入一线、亲身体会,悉心洞察群众的喜怒哀乐,真心倾听群众的肺腑之言,掌握全面、客观、公正的第一手材料,为科学决策奠定坚实基础。要主动服务人民。始终把人民群众放在心上、当作亲人,始终把为人民服务作为最高行为准则,始终以让人民群众满意为目标,脚踏实地,扎扎实实、兢兢业业做好每一项工作,精益求精做好每一件事情,努力在建设和谐富裕新中卫的实践中争当先进、争创优秀。
同志们,组织把我们放在这个岗位,群众赋予我们权力。各级领导干部一定要牢记重托,积极作为,不辱使命,努力让人生在建设和谐富裕新中卫的热潮中焕发出更加绚丽的光彩!
文档为doc格式。
最新营销策划方案实例解析【第十篇】
目前,我国正处于中国特色社会主义事业发展的重要阶段,旺盛的改革创新精神和能力是推进社会主义事业的不竭动力,核心问题是能否拥有一支高素质的领导干部队伍,下面就是本站网友给大家分享的“实用营销策划方案(实例)实例解析精彩10篇”,仅供参考。
同志们:
今天召开的全区领导干部会议非常重要,主要是深入学习贯彻在天津考察工作时的重要讲话精神,认真学习贯彻春兰书记、兴国市长在全市工作检查河东现场交流会和总结会上的部署要求,切实把思想行动统一到中央和市委、市政府的决策部署上来,认清形势、增强信心,找准差距、研究对策,解放思想、开拓进取,攻坚克难、真抓实干,全力推动我区经济社会发展再上新水平,努力开创科学发展、创新发展、转型发展的新局面。
5月31日至6月9日,市委组织开展了全市互看互比互学工作检查活动,实地察看了滨海新区和15个区县产业发展、城乡建设、生态环境、民生保障等方面的74个项目。这次检查活动,在继承以往好做法的基础上,内容更丰富,形式更新颖,效果更明显。既检验了各区县的建设项目和发展成果,又展示了全市广大干部群众解放思想、创新发展、稳中求进、接力奋斗的良好精神状态和优良作风。通过工作检查,加深了对重要讲话精神的理解,增强了加快转型发展的自觉性和主动性,达到了发扬民主、集思广益,解放思想、开拓进取,统一认识、形成共识,推动天津向更高水平发展的目的。
6月5日下午,全市检查了我区的东兴小学、河东文化公园、万达文华酒店、天津人力资源发展促进中心4个项目,并召开了现场交流会。在现场交流会上,我代表区委作了工作汇报,春兰书记、兴国市长和市委宣传部成其圣部长、市检察院于世平检察长、市市容园林委沈毅主任、宁河县委李树起书记对我区工作进行了客观公正的点评。特别是春兰书记、兴国市长在点评讲话中,对河东区的工作和班子建设给予了充分肯定和鼓励,对河东区的区情实际和面临的困难给予了充分理解和强有力的支持,对河东区今后的发展指明了前进方向,提出了明确的任务和要求。从我区这次工作检查情况看,经过全区各方面的积极努力,无论是项目成果展示、市容环境秩序,还是安保维稳工作,总的效果很好,做到了万无一失,达到了“展示河东形象、赢得理解信任、争取更大支持”的目的。在整个“看亮点”准备工作中,从分管领导到有关责任部门领导,特别是项目责任单位和市容战线、政法及街道维稳战线的同志,都付出了艰苦努力,作出了重要贡献。实践证明,河东区的干部关键时刻是冲得上去的,是有创造力、凝聚力、战斗力的。
区委对学习贯彻全市工作检查河东现场交流会和总结会精神高度重视,在检查我区现场交流会和全市工作检查总结会结束后,我们第一时间分别在6月5日晚上和6月10日上午召开了区委扩大会议,认真学习领会春兰书记、兴国市长对河东区工作提出的重要要求,统一思想、提高认识,用心把握、明确方向,比学先进、查找差距,梳理出了《需要深入思考和研究的五个方面28项重点课题》。6月17日、18日,我们利用一天半时间专题召开了区级领导干部学习研讨会,25名领导同志在积极认真准备的基础上作了很好的发言,讲得多的同志有内容、有分析、有建议,讲得少的同志点的是要害、讲的是关键。大家紧紧围绕深入贯彻落实“三个着力”的重要要求和春兰书记、兴国市长对我区工作提出的要求,以高度负责的精神和严肃认真的态度,紧紧抓住事关河东发展、百姓利益的关键问题,认真查找了存在的突出问题,深入分析了优势劣势和主客观原因,在解放思想、完善规划、转型发展、税源建设、改善民生、维护稳定、生态建设、创新机制和领导班子、干部队伍建设等方面,提出了许多很有针对性的新思路、新举措、新招法,也提出了许多很有价值的意见和建议。大家在研讨发言中,畅所欲言,集思广益,在事关河东当前与长远发展的许多重大问题上形成了高度共识,凝聚了智慧和力量,增强了加快发展、转型发展的决心和信心,这对于统一思想、统一行动,凝心聚力、共同做劲,全力推动河东更好质量更高水平发展,必将起到十分重要的作用。
下面,我围绕深入贯彻落实的重要讲话精神和春兰书记、兴国市长对我区工作提出的要求,结合区级领导干部学习研讨会中形成的思路和举措,着重讲三点意见。
一、坚定发展信心、找准存在差距,以更加奋发有为的实际行动跟上天津转型发展的新步伐。
参加这次全市工作检查活动,感受很深,启发很大,触动也很大。切身感受到全市上下在市委、市政府的坚强领导下,为实现中央对天津定位凝心聚力、接力奋斗,呈现出生机勃勃、竞相发展、向更高水平迈进的良好态势;切身感受到各区县各有高招、各有奇招、各具特色,发展势头很猛,发展亮点频闪,发展成果突出,有许多好思路、好经验、好做法确实值得我们学习借鉴。真是不看不知道,一看令人耳目一新。尤其是看了滨海新区的项目,体量、规模、质量和发展后劲令人震撼。
从我区展示的4个项目看,总体质量是比较高的,体现了河东的优势和特色,反映了我们的整体发展水平,得到了春兰书记、兴国市长等市领导和方方面面的好评,也赢得了市领导和全市各方面的充分理解和大力支持。春兰书记明确要求市里各部门,对河东区要多关心、多指导、多支持,把更多的资源向相对困难、相对薄弱的区倾斜,不仅要锦上添花,更要雪中送炭。6月11日,兴国市长给我和道刚同志亲笔写了信函,要求我们全力做好将要启动的一发电项目,配合做好已开工的中信、棉三项目,加大现有存量楼宇的调查、整合、启用、招商力度,务求成效,并指示市发改委配合河东做好工作。许多市领导和市有关部门领导都主动伸出手来帮助我们、支持我们。可以说,现在河东区发展的外部环境很好,从市领导到市各有关部门和方方面面对我区发展面临的困难都非常理解,支持力度越来越大。我们一定要坚定发展信心,抢抓机遇,乘势而为,顺势而上,把我们自己的工作做得更好,争取更多的政策、项目、资金支持。
同时我们也要清醒地认识到,与市委、市政府的要求和兄弟区县相比,河东区的发展在许多方面确实存在差距。尽管我区在发展基础薄弱、困难群众较多、社会保障压力较大的情况下取得了新进步,但必须看到春兰书记、兴国市长在点评中给我们指出的问题和薄弱环节是客观存在的,讲得很准确,点到了要害处。我们确实存在着五个方面的突出问题:一是产业结构还不够合理,经济实力还不够强。尽管这些年我们在调整产业结构方面做了很多工作,在发展服务业方面取得了一些成绩。但是一个比较突出的问题就是过度依靠房地产业支撑经济发展和财政增收。房地产业受国家调控政策的影响比较大,容易给我区财政税收结构造成影响。二是转型发展的步伐还不快,发展质量和效益还不高。从市里公布的今年一季度各区县经济社会发展指标看,我区有几项指标排位是比较靠前的,其中社会消费品零售总额绝对值和增幅排在15个区县第4位,增幅排在市内6区第2位;外贸出口总值增幅、民营经济注册资本金、民营经济户数均排在市内6区第3位。有些经济指标同15个区县和市内6区相比排位还比较靠后,反映出我区的发展质量和效益还不高,可持续发展后劲还不足。三是财政收支矛盾突出,社会保障还比较薄弱。由于我区困难群众较多,民生保障等方面的刚性支出也比较多,财政收支遇到了前所未有的困难和压力,导致许多方面投入不足。四是城市基础设施还比较薄弱,社区办公服务设施还相对差一些。五是社会矛盾比较复杂,维护稳定压力比较大。总体来讲,看一个地区的发展质量和水平如何,归根结底关键要看财政收入、信访维稳两个指标。分析存在上述问题的原因,除历史的、客观的原因外,主要是我们思想解放还不够,责任体系和压力传递还不够到位,抓落实的力度还不够大,效绩考核和奖惩机制还需进一步加强。
面对实际存在的突出问题和差距,面对前所未有的巨大困难和压力,我们既不能怨天尤人,也不能畏惧困难,更不能无所作为,必须始终保持不懈怠、不怕难、不服输的精气神儿。要深刻认识到,现在的发展形势是前有标兵、后有追兵,不进则退、慢进也是退。我们必须进一步增强等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感、欠不了的使命感,以更加奋发有为的实际行动跟上天津转型发展的新步伐。
在天津考察工作时作了重要讲话,提出了着力提高发展质量和效益、着力保障和改善民生、着力加强和改善党的领导“三个着力”的重要要求。春兰书记在检查河东区现场交流会上强调指出,河东区面临着“加快发展、加快转型”的双重任务,现在处于攻坚克难的关键阶段。希望我们科学谋划,进一步解放思想,找准定位,抓住发展机遇,乘势而为,力争实现较大的发展和转型。尤其围绕解放思想、转型发展、改善民生、生态建设等方面,提出了非常明确的任务和要求。兴国市长也给我们提出了加快海河东岸建设、推动楼宇经济加快发展、持续改善民计民生三个方面的具体要求。这是做好河东区当前和今后一个时期工作的重要遵循。全区上下一定要把学习贯彻和春兰书记、兴国市长的重要要求作为一项十分紧迫的重大任务,深刻理解科学内涵,用心把握各项要求,紧密结合工作实际,采取更加务实举措,坚决抓好贯彻落实,全力推动经济社会发展再上新水平。要突出抓好五个方面的重点工作:
1.要进行科学谋划,在完善提升发展规划上再上新水平。春兰书记指出,河东区是最有优势的。给河东区的“金贸河东”定位非常好。要好好地研究搞规划,按照定位把功能区弄明白,产业怎么搞,城市怎么搞,搞清楚,标准一定要高。一定要坚持规划先行,一定要坚持理念超前、目光长远,不能追求一时的财政收入搞短期行为。要求我们必须紧紧抓住“金贸”这个功能和产业之“魂”,聚集发展,形成优势。我们要按照春兰书记的要求和我区第十次党代会报告的各项部署,请道刚、刘祺同志牵头组织,区发改委具体负责,抓紧研究和制定完善相关规划。要抓紧研究制定我区实现“金贸河东”功能定位的规划方案。要依据市政府《关于中心城区功能及产业定位,发展繁荣都市型经济的实施意见》(津政发20xx10号文件)中确定的“金贸河东”功能及产业定位,尽快研究制定我区实现“金贸河东”功能定位的规划方案,进一步明确功能定位内涵、指标体系、主导产业、实施步骤、措施要求等。要抓紧调整完善河东区“”经济社会发展规划。利用“”规划中期评估的契机,邀请专家学者、专业咨询机构进行科学论证,使我区“”经济社会发展规划更科学、更完善,更有前瞻性、指导性和可操作性。要抓紧充实完善“一三六六”发展格局规划。邀请市规划院帮助研究论证,进一步明确一个中心、三条发展带、六个现代服务业发展聚集区、六大主导产业的地域范围、重点产业、支撑项目、经济效益和近期、中期、远期发展计划。总之,我们要立足当前、着眼长远,坚持继承和创新相结合,切实用高水平规划引领高质量发展,做到一张蓝图绘到底,接力奋斗不动摇。
2.要加快转型发展,在提高经济发展质量和效益上再上新水平。我们要以提高经济发展质量和效益为中心,整体推进、重点突破,优化升级、转型发展。要以税源建设为核心,加快转方式、调结构,大力发展以现代服务业为主的实体经济,推动产业集成集约集群发展,努力构建现代产业体系和服务经济体系,尽快扭转过度依靠房地产业支撑经济发展和财政增收的局面。要以稳中求进、稳中求优为目标,紧紧咬住以财政收入为重点的各项经济指标,压实责任,定期分析,加强考核,狠抓落实,确保上半年时间任务“双过半”,确保全年目标任务圆满完成。要以土地整理出让和资源整合为关键,把土地和各种资源与产业发展紧密结合起来,集中全力加快推进今年确定的10个地块的净地结片、规划对接、招商跟进、项目落地,使整理出来的土地尽快变成发展优势、财政优势、惠及民生的优势。同时要积极谋划明年、后年乃至“十三五”期间土地整理计划,不断拓展可持续发展空间。要以获取河东最大利益为原则,切实加大原党政大楼、东海商厦、公法大厦、桥园等闲置资源的招商力度,确保尽快取得突破性进展和成效;要积极推进二号桥地区、针织厂、健民制药厂、飞鸽88等工业老厂房资源的整合盘活,着力发展新兴产业。要以海河沿岸综合开发建设为契机,切实把项目建设作为推动转型升级的重要载体和有力抓手,全力推进总投资685亿元、总建筑面积1280万平方米的56个现代服务业项目建设。特别要按照春兰书记、兴国市长的要求,加快推进海河东岸的渤海银行总部、嘉里商务中心、中信城市广场、中粮大道、天津万达中心、棉三创意产业综合体、热电一厂等项目提速建设,着力打造南站现代商务中心和海河沿岸现代服务业发展聚集区。要以借重用好首都资源为着力点,进一步扩大开放,健全招商队伍,创新招商方式,注重招商选资,着力引进更多实力强、效益好、辐射带动作用大的优势企业和大项目好项目,进一步提高开放型经济水平。要以创新驱动发展为动力,加快发展科技型中小企业和小巨人,确保年内新发展科技型中小企业300家、总数达到1400家以上,小巨人企业达到24家,推动科技与经济深度融合。要利用市委、市政府鼓励支持中心城区与郊区县联合与协作的契机,继续加快推进东宁高科技产业园区建设,在探索“飞地经济”发展上走在全市前列。要以加快发展楼宇经济和现代服务业为重点,加大现有存量楼宇的调查、整合、启用、招商力度,加快推进40座商务楼宇和13座重点扶持楼宇转型升级、提高效益,确保年内达到10座税收超亿元楼宇,并抓紧研究实施百万、千万税收楼宇建设。要紧紧抓住“金贸”这个功能和产业之“魂”,立足现有产业基础和未来产业发展方向,大力发展金融服务、商务商贸、现代物流、文化创意、服务外包、商业地产“六大主导产业”,加快发展民营经济,努力在转型发展上实现更大突破、取得更大成效。
3.要坚持以人为本,在保障和改善民生上再上新水平。和春兰书记都强调,解决民生问题根本上还是靠发展。我们要坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,努力实现经济发展与改善民生同步。要研究单位部门和个人在承担税收指标、帮扶楼宇经济、创办科技企业的增量效益中,拿出一部分来用于奖励,既调动抓发展、创效益的积极性,又增加干部群众的收入。要加快实施20项民心工程,突出抓好就业富民、社保利民、住房安民、事业惠民、环境益民“五大民生工程”。要切实把促进就业放在更加突出的位置,积极鼓励和支持全民创业,开展各种类型的创业扶持活动,以创业带动就业。要着力解决好大学生就业和困难群体就业,确保全年新增就业4万人,不断提高就业质量。要加强社会保障,落实社会全员帮扶助困“十大平台”机制,切实保障困难群众基本生活。要统筹推进教育、文化、卫生、养老、助残等社会事业协调发展,让广大群众享受到更多看得见、摸得着、感受得到的实惠。
4.要加快建设美丽河东,在生态宜居城区建设上再上新水平。经济实力强,生态环境好,这是实现更好质量更高水平发展的必然要求。我们要按照市委、市政府的部署要求,加强调查研究和科学论证,抓紧制定美丽河东建设的指标体系,明确目标任务、实施方案和行动计划。要坚持把建设美丽河东作为战略目标,促进产业发展与生态环境保护相衔接,人与自然相和谐,经济社会发展与资源环境相协调,真正走上生产发展、生活富裕、生态良好的永续发展道路。当前,要加快实施今年确定的80个小区、675栋楼房、400万平方米旧楼区提升改造和建筑节能改造,千方百计多渠道解决危陋房屋改造问题,抓紧推动鲁山道小二楼拆迁改造,努力完成市政府今年考核我区危陋房屋改造5025户的任务。要进一步巩固提升市容环境综合整治成果,加大主干道路、里巷甬道、城乡结合部的环境治理和违章建筑的清理力度,特别要高标准搞好天津站周边地区的综合治理,提高现代化管理水平,真正成为天津靓丽的名片和文明形象的窗口。
5.要加强和创新社会管理,在坚决守住安全稳定廉政三条底线上再上新水平。守住安全、稳定、廉政三条底线,这是高丽同志在天津工作时反复强调的,春兰书记在全市工作检查河东现场交流会上也对此提出了明确要求。我们要坚持以落实和谐社区建设居民自治、群众诉求、矛盾化解、邻里沟通“四个机制”为抓手,切实加强和创新社会管理。要始终绷紧安全、稳定、廉政这根弦,一刻也不放松地抓紧抓实抓出成效。在安全工作上,必须始终把人民生命安全放在首位,牢固树立安全责任重于泰山的意识,严格落实企业安全主体责任和政府监管责任,扎实开展安全隐患大排查大检查活动,对查出的问题限期整改,不留死角,不走过场,确保防火安全、防汛安全、校园安全、交通安全、施工安全和食品药品安全,坚决防止发生各类重特大事故。在稳定工作上,必须强化稳定压倒一切的思想,认真履行稳定第一责任,坚决抓好稳定这个最硬的任务,坚决啃下稳定这个最硬的骨头。特别要严格落实区委和有关区领导包街包案责任制、属地和属事单位责任制、维稳“三道防线”责任制,加大事要解决、清理转出、排查化解、落实制度、机制建设等工作力度,切实做到解释到位、解决到位、稳控到位、依法处置到位,坚决防止发生进京非正常上访和群体性事件。要深化平安河东、法治河东建设,确保社会安全和谐稳定。在廉政工作上,各级领导干部一定要带头遵守《廉政准则》各项规定,严格要求,严格管理,对组织负责、对同志负责、对家庭负责、对自己负责,做到能干事、不出事。尤其要落实好“三重一大”制度,坚持按原则、程序、制度办事,不揣私心、不谋私利、不图私欲;坚持阳光下操作、桌面上研究,秉公用权,公开公平公正处事。
三、切实加强和改善党的领导,为圆满实现全年各项目标任务提供坚强保证。
完成今年的各项目标任务,关键在班子、关键在干部、关键在作风。我们要按照和春兰书记的要求,全面加强党的建设,切实改善党的领导,进一步提高各级领导班子和领导干部领导经济工作的能力和推动工作落实的本领,为圆满实现全年各项目标任务提供坚强保证。
1.要进一步解放思想、更新观念。春兰书记指出,发展要达到高水平,前提是思想境界要达到新高度;发展方式要转变,首先是思维方式要转变。她强调,目前河东区的困难特别多,但是我的体会是,我们总是在想这个事情,讲这个事情,于事无补。出路在于解放思想。实践表明,思想是个总开关,思想一通,一通百通;观念是个万花筒,观念一变,一变万变。改革开放35年来特别是近些年来,我们河东区经济社会发展之所以取得历史性成就,各方面之所以发生重大变化,从根本上说得益于解放思想。在新的发展阶段,我们要承担起推动加快发展、转型发展的双重任务,根本出路依然要靠解放思想。为此,区委决定,从现在起集中1个半月的时间,在全区深入开展“解放思想,创新发展”大讨论活动。区委宣传部正在研究制定大讨论方案,各部门各单位要按照方案精心部署、严密组织,确保取得实效。
全区各级领导干部要带头解放思想,切实把思想认识从那些不适应不符合科学发展观要求的观念、做法和体制的束缚中解放出来,从习惯性思维定势和条条框框的锁绊中解放出来,从狭隘的局部利益和眼前利益的局限中解放出来,使我们的思想和行动更加与时俱进,更加符合客观实际。结合区级领导提出的建议,我们要在解放思想中进一步强化“六种观念”:一是进一步强化世界眼光和战略思维的观念。力戒坐井观天、目光短浅,勇于跳出河东看河东,以更宽广的视野和更博大的胸怀,善于从世界发展的大趋势和全国、全市发展的大格局中谋划和推动河东发展,多向先进地区学习,海纳百川,博采众长。二是进一步强化科学发展、转型发展的观念。牢固树立和自觉践行科学发展观,从单一的、粗放型的发展路径中解放出来,更加注重以人为本,更加注重统筹经济社会协调发展,把推动发展的立足点转到提高质量和效益上来,努力实现尊重经济规律、有质量、有效益、可持续的发展。三是进一步强化不进则退、慢进也是退的观念。既要纵向比,看到成绩和进步;更要横向比,看到差距和不足。进一步增强等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感、欠不了的使命感。四是进一步强化勇于创新、敢为人先的观念。破除因循守旧,摒弃左顾右盼,勇于挑战自我,切实放开手脚,对看准了的事情就要大胆试、大胆闯、大胆干,做到人无我有、人有我优,不断创特色、出亮点、上水平。五是进一步强化较劲爬坡、攻坚克难的观念。紧紧抓住发展、民生、稳定三块硬骨头,以更大的魄力和勇气迎难而上,打好攻坚战,寻求新突破。尤其要勇于打破传统计划经济的思维方式,善于用市场经济的办法和手段破解发展难题。六是进一步强化危中有机、事在人为的观念。更好地发挥主观能动性,不怨天尤人,不等不靠,抢抓新机遇,打造新优势,更加奋发有为地做好工作,努力创造经得起历史、实践和人民检验的业绩。一句话,就是要通过解放思想,研究新情况,解决新问题,焕发新活力,增添新动力,真正做到立足河东发展、百姓利益,切实把全部资源用在河东发展上,把全部心思用在造福百姓上,把全部精力用在真抓实干上,把全部功夫用在取得实效上。
2.要大力加强领导班子和干部队伍建设。我们要按照“三个着力”的重要要求和春兰书记、兴国市长对我区工作提出的要求,针对领导班子建设中存在的薄弱环节,切实采取有效措施,进一步加强领导班子建设。各级领导班子要认真贯彻执行民主集中制,充分调动班子成员的积极性,着力提高科学决策、民主决策、依法决策水平,着力提高领导经济工作的能力和推动工作落实的本领,进一步增强创造力、凝聚力、战斗力。各级领导干部要知难而进、迎难而上,敢于负责、勇于担当,切实提高执行力,在落实各项决策部署中尽职守、挑重担,在破解难点焦点问题中促发展、出业绩。要进一步加强干部队伍建设,健全科学的选人用人机制,坚持在干中培养、锻炼、考察和选拔干部,加大干部交流和年轻干部培养使用力度,进一步提高选人用人公信度。要健全完善重点工作推动机制,区委办、政府办要针对查找和梳理的问题、确定的重点工作,抓紧进行责任分解,使要解决的每个问题和需要落实的每项重点任务、重点工作都有明确的责任领导、责任部门、责任人、时间表、路线图和标准要求。要健全完善效绩管理、效绩考核及奖惩机制,切实加大检查考核和奖惩力度,进一步激发广大干部奋发进取、干事创业、创先争优的积极性、主动性和创造性。我这里特别强调一点:各级领导班子和领导干部要注重关心爱护干部的身心健康,保证干部在改革发展稳定任务重、难度大、压力大的情况下心情舒畅、精神饱满地投入工作,尤其要确实帮助干部解决单靠自身能力难以解决的实际问题。
3.要切实改进工作作风。当前各项任务十分繁重,必须用扎实的作风抓落实。要进一步贯彻落实中央“八项规定”和市委、区委的实施办法,大力弘扬艰苦奋斗、攻坚克难的精神和求真务实、真抓实干的作风,进一步精简会议和文件,勤俭办一切事情,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。要继续深入开展“促惠上”活动,深入企业和项目单位搞服务、解难题、促发展,深入基层一线察实情、出实招、干实事,狠抓各项工作落实,确保市委、市政府的决策部署和我区确定的各项目标任务落到实处、取得实效,为全区经济社会发展再上新水平做出新的更大贡献。
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