无疫情社区创建申报材料范例优秀4篇

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无疫情社区创建申报材料篇1

自新型冠状病毒导致的肺炎疫情防控工作开展以来，某某市某某镇站前社区工作者们义无反顾地走在防控最前沿，早七晚八挨家挨户登记居民信息、分发疫情宣传单、排查疑似人员，肩上增添了不少责任，也被赋予了“多重身份”。

作为排查工作的先锋队，一支一次性口罩就是社区工作者和志愿者的全部装备，从年三十开始整个春节，他们奔走在各个小区、巷道之间，一次次扣响群众家门：“您好，我是咱社区工作人员，请您协助我们登记一下您家中现有人口的具体情况”。作为疫情防控的宣传员，他们一遍遍苦口婆心地向每位群众反复强调这次疫情防控的严峻性，宣传各项防护措施。

站前社区共有居民4600户12600人，截止到大年初五完成了地毯式的摸排任务，共排查出外地来访或者返回人员500余人，其中来自武汉或者和武汉人员有过接触史的26人。在排查过程中共发放宣传单2000余份、张贴公告1000余张、悬挂条幅50余条。

作为社区防疫的卫生员，每天奔走在8个没有物业管理的老旧小区的19栋楼的96个单元喷洒消毒药水。这时，社区书记满文明既是“指挥员”又是“勤务员”，因为消毒粉有腐蚀性，他就亲自动手调配药水，并在战备物资紧缺的时候，想方设法筹集到多个喷壶，带领社区工作人员全员出动为居民消毒。

在工作中还要做好群众的心理“辅导员”，对于武汉返乡人员要求隔离14天，为确保被隔离人员隔离安全和身心健康，社区工作者每天电话或者微信了解他们的生活和心理状况，消除他们被隔离的恐惧感和孤独感，真正做到了“隔离但不隔心，用关心换来和群众众志成城战胜疫情的信心”。

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无疫情社区创建申报材料篇2

为进一步推进公司全体员工健康促进行动，拓宽员工获得健康知识的途径，增强员工健康保健意识，提高员工健康生活方式行为形成率。按照《**市创建**省健康促进示范县(市、区)实施方案》要求，我公司以加强健康教育阵地建设和网络建设为主线，采取综合干预措施，全面做好健康创建工作，主要做好以下工作。

(一)加强组织领导，搞好协作配合。依照创建山东省健康促进示范县(市、区)工作要求，成立创建工作领导小组，以总经理任组长，各部门负责人为成员。创建工作领导小组充分发挥纽带、指导和协调作用。各相关科室根据各自职责分工，将本职工作与示范县(市、区)创建工作相结合，公开承诺开展健康促进企业建设，倡导全体员工积极参与。配合有关部门制定配套的政策、文件和管理制度，健康教育年度有计划总结、活动有记录，各类档案资料规范完整。

(二)细化目标责任，严格目标考核。按照山东省健康促进示范县(市、区)标准要求，细化分解创建工作目标，明确工作标准和完成时限，把创建目标层层落实到有关科室，做到一级抓一级，事事有人管，使创建工作圆满完成。

(三)加大宣传力度，营造良好氛围。在创建工作中，积极开展经常性的宣传报道，让广大企业职工充分理解创建工作的目的、意义和具体任务，增强责任心和紧迫感。

(四)营造无烟环境，创建无烟单位。公司采取有效措施，积极开展创建“无烟单位”活动，各部门设置了醒目的、固定的禁止吸烟标志，制定了控制吸烟的制度与措施，开展了吸烟危害

及控烟知识宣传活动，动员职工签订在公共场所禁止吸烟的承诺书，并定期检查评估控烟成效，营造无烟环境，争创无烟单位。

(五)每年组织职工开展以职业安全、职业防护和健康生活方式为主题的培训各3次;举办以健康为主题的戒烟、健康、安全知识竞赛等活动2次、开展文体活动1次以上。公司设有固定健康教育宣传阵地，每月更换2期。

通过以上活动的组织开展，公司职工健康素养水平提高20%，职工吸烟率下降3%，职业防护知识、技能有所提高，职工对健康促进企业的知晓率达80%以上。所有车间达到健康促进企业标准。

目前存在不足之处：因受客观实际条件的限制，公司没有设置卫生室，并没有专/兼职的卫生技术人员。

健康促进是一项长期工作，是持续提升群众健康素养的重要措施，公司将进一步强化健康教育阵地建设，以职工需求为导向，以突出特色为主线，不断丰富健康教育的载体与内涵，持续提高广大职工的健康知识知晓率和健康生活方式行为形成率，为建设和谐企业、健康企业做更大的努力。

无疫情社区创建申报材料篇3

春节前后，一场新型冠状病毒在全国范围内蔓延，某某继湖北武汉之后成为又一疫情重灾区。疫情就是警情，疫情就是命令!某某同志放弃与家人团圆的机会，舍小家顾大家，全力奋战在疫情防控的第一线，用坚守体验别样的“年味”，诠释了最美的“警色”。为有效抗击疫情，某某同志除了日常的防疫排查工作，还分管涉疫案件的查处工作。据统计，截至2月7日，他共牵头打处涉疫类案件5起，采取刑事强制措施3人，行政处罚9人，还侦破某某市涉疫通讯网络诈骗第一案，得到上级领导高度肯定。

2月3日上午，某某同志协助街道工作人员将湖北籍人员邱某带入百荣商务宾馆集中隔离点，后经深入追踪调查发现，邱某的老板兼房东葛某存在未按规定登记租客信息的违法行为。为固定违法证据，依法查处涉疫案件。某某同志以身试险，冒着可能被感染的危险，主动穿上防护服，毅然进入疫情隔离区，在邱某居住的房间内对其开展谈话，进行调查取证，前后共历时半个小时。最后，依法对葛某的不法行为做出顶格行政处罚。而某某同志在案件处置完毕，经过全身消毒后，转身又继续投入到隔离点的驻守工作中去。张时曼所长多次催促他早点回家休息，他总是笑着回复“回家也没饭吃，还不如待在单位再干点活儿”，以此“敷衍”着领导的休息指示。

某某同志作为一名人民警察，同时也是为人子、为人夫、为人父，但为了抗击疫情，只能暂时舍下家人。他的父亲年前刚做过癌症手术在家静养，他本想着春节假期能抽空多陪陪老人，没曾想疫情爆发，他只能坚守岗位，只能抽空给远在乐清的父母去个电话问声好，嘱咐父母照顾好身体，还不忘“告诫”二老，要严格遵守政府有关疫情防控措施，尽量不要出门，不给政府添乱。同时，作为双警家庭，在此次抗击疫情中夫妻两人均奋战在抗疫一线，只好将十岁的儿子托付给岳父母照看，由于岳父母居住的小区出现了确诊病例，导致整个小区都被封闭隔离，夫妻两人只能每日通过电话询问儿子及岳父母平安。

无疫情社区创建申报材料篇4

一、组织体系健全，责任主体明确

根据市、区、镇有关搞好“消防安全工作”的精神，中市社区结合实际情况，首先开了社区党小组长、居民组长、各小区物业经理会议，统一思想和认识，大家一致认为搞好消防安全工作是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现。是实现好、维护好、保护好广大人民群众的根本利益。是群众要求，时代的呼唤。天下顺治在民富，天下和静在民乐。我们要带着对人民群众生命和财产高度的责任感、使命感来抓这项工作。使人民群众在这片乐土上安居乐业。随后我们成立了以社区总支书记主任××*为组长，社区民警和社区治保主任为副组长，其他社区干部和物业管理负责人为成员的创建消防安全领导小组，成立了以物业保安为主体的社区义务消防队和社区居民消防志愿者队伍。

二、安全制度完善，检查整改落实

我们××社区以小区保安队、社区义务消防队为消防安全防范主力军，以他们控制面，做到管理有序、措施得力、分工合作、紧密配合协调的工作机制。同时我们还进一步完善安全制度，建立了例会制度，“细化”了工作措施，每月有检查、有落实、有记录。发现消防安全隐患及时整改、汇报。保安人员负责各小区，社区消防志愿者负责控制线，居民组长负责门巷，从而使消防安全防控网络辐射到辖区重点地段及各小区。在消防安全工作中，(欢迎光临)我们认为防火工作必须天天讲，时时抓，任何时候都不能放松。在防火检查中，我们始终做到对辖区基本情况底数清，情况明；重点隐患不失控；严防范，做到不留死角，遇到问题及时向领导汇报。今年以来，社区消防领导小组成员及社保队员在检查消防安全隐患中，查处消防安全隐患二起，如：衣庄街25弄2号袭明拆房队宿舍内乱拉电线，违章使用电热器；公元路9号刚泰拆房队违章自制电火炉取暖。当即进行整改，并处以警告，消除了火灾隐患，确保了一方平安。

三、宣传教育活跃，群众意识增强

为了进一步搞好消防安全工作，我们一方面充分利用墙报、横幅、黑板报、录像、宣传资料等形式进行广泛深入宣传。另一方面我们请周浦消防队为辖区居民进行“消防知识进社区”讲座。社区不仅组织居民进行消防知识培训，使他们会使用灭火器、会报警、会逃生自救。而且在拆房空地进行消防安全实地演习，我们用一只铁桶装上汽油将火点燃，义务消防队和居民拿着灭火器将火扑灭，使大家掌握了一般的灭火知识。

四、防火条件改善，安全措施落实

其一以××派出所负责消防的民警为龙头，整和辖区各类消防安全防范资源，共同发挥作用，实现群防群控。其二是各安全小区义务消防队和消防志愿者为骨干队伍对辖区所有小区全部纳入消防安全防范控制网络之中，以保(

欢迎光临)持辖区内消防安全处于良好的态势。其三为了真正把消防安全工作落实到实处，并按照“谁主管”，“谁负责”的原则，真正做到管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事，把消防安全工作各项措施落实到实处，努力营造消防安全人人有责的良好社会氛围。在辖区内，我们与小区居民签订了居民防火公约。

五、设施器材完备，灭火准备充分

××社区各物业小区消防设施器材完备，社区居民都能自觉保护消防设施，无损坏、擅自挪用、拆除、停用消防设施器材等现象，不埋压、圈占消火栓，不占用防火间距，不堵塞消防通道，灭火准备充分。

在××镇防火安全指挥领导小组的指导下，尽管我们中市社区在消防安全工作中做了一些工作，但离上级和居民对我们的要求还差的甚远。我们会加倍努力，做到思想创新、办法创新、与时俱进。增强遇见性、前瞻性、针对性，掌握主动权把这项工作搞得更好。

无疫情社区创建申报材料篇5

为规范学校食堂管理，确保师生伙食质量，积极调动广大教职工的民主管理意识，不断深化学校食堂管理体制改革，坚持“三公开”(即管理办法公开、管理过程公开、运营情况公开)的原则，结合我校实际情况，制定本方案;

一、食堂运营模式

1、学校食堂采取在学校领导下的食堂工作人员集体协议管理模式。

2、教师伙食按每天核算价格照实付款(含米饭)，伙食标准不低于每天一荤两素一汤。学期结束后对全体教职工实行一次性就餐补贴，补贴金额由学校根据食堂盈余情况研究决定。

3、学生伙食按现行价格，必须保证每天一荤两素一汤。

二、食堂人员管理职责

1、学校食堂设采购人员2名(其中1人采购，1人记帐)，核算报帐员1名，其他人员参与监督管理，另设司务长1名，负责食堂日常事务的安排和管理。具体分工每学期初经学校研究后公布。

2、采购人员严格按照卫生部门的相关规定实行定点采购，记帐人员必须将采购地点、采购品名、数量、单价、总价记录到位，并要求卖主签字，以保证质量安全。采购人员应及时将当日帐单交核算报帐员。

3、核算报帐员每天开饭前及时公布今日菜价，并及时做好帐目、报表，上报学校伙食领导委员会。

4、食堂工作人员集体管理，必须保证师生饭菜质量，要精打细算，严防铺张浪费，积极提高服务水平。

5、学校将根据食堂盈余情况按一定比例给予食堂工作人员集体奖励。

三、管理监控措施

1、学校成立伙食领导委员会(以下简称伙委会)负责实施对学校食堂的监管。学校伙委会成员组成：校长室成员1名，中层1名，工会委员1名，普通教职工代表1名。期初学校经教师会议推荐后将予以公示。

2、学校伙委会每学期初负责与食堂人员签定食堂集体管理协议，进一步明确奖惩办法。

3、学校伙委会必须定期或不定期的对食堂经营管理进行抽查，并作好相关记录，及时在教师会议上进行公布。

4、学校伙委会成员要平时注意收集学生、教师合理化的意见和建议，及时反馈给学校和食堂，促进学校食堂管理质量的提升。

5、学校伙委会每月向教职工公布食堂盈余情况和相关帐目。

6、期末教职工伙食补贴和食堂人员的奖惩由学校行政扩大会议集体商定后公布，由学校伙委会监督执行。

7、食堂净盈余额用于奖励学生就餐情况好的班主任、改善食堂就餐条件、设备添置及提高教师福利待遇等。

8、对学校日常招待和会餐费用，食堂根据学校提供的标准按实与学校结算。

四、执行办法

1、本方案经教代会通过后本学期可试行实施。

2、本方案解释权在校长室。

无疫情社区创建申报材料篇6

为充分调动广大群众力量，从严从紧从细从实推动疫情防控常态范工作，根据XX市新冠疫情防控指挥部《转发关于开展无疫小区（社区、村）创建活动的通知》精神，经研究，决定在全县开展无疫小区（村、社区）创建工作。现将有关事项通知如下∶

一、目的和意义

当前，国内外疫情防控形势仍然严峻复杂，防控任务依然艰巨繁重，虽然目前我县疫情防控总体态势平稳，但常态化疫情防控工作必须常抓不懈。小区（社区、村）是疫情联防联控的第一线，是外防输入、内防扩散最有效的防线，也是遏制疫情扩散蔓延的重要战场。开展无疫小区(村、社区)创建就是要充分发挥小区（社区、村）在疫情防控工作中的重要作用，调动群众的力量，群策群力、群防群控，是贯彻落实各级决策部署的重要举措，是落实上级做好常态化科学精准防控，筑牢疫情防控“最后一公里”防线的具体行动。

二、加强组织领导

无疫小区（村、社区）创建实行委领导、部门协同配合、群众参与、属地管理的原则。各乡镇委、要把无疫小区（村、社区）创建工作作为常态化精准防控的重要抓手，纳入重要

议事日程，切实加强组织领导，明确职责分工，强化责任落实。县疫情防控指挥部成立以副总指挥长为组长，县卫健委主任、县创建办主任为副组长，各相关单位分管领导为组员的X县无疫小区（村、社区）创建工作领导小组。领导小组下设办公室，具体负责无疫小区创建工作，各乡镇结合实际成立无疫小区创建工作组。

三、创建内容与方式

（一）创建内容。各乡镇根据《X县无疫小区（村、社区）创建评分标准（试行）》（见附件2），结合乡镇特色开展无疫小区创建。

（二）创建方式。小区（村、社区）对照创建标准，自评合格后，向乡镇申报；乡镇组织考核验收，验收合格的上报县疫情防控指挥部办公室，县创建办采取明查、暗访等方式进行考核检查和评定。

四、工作要求

（一）广泛宣传。各乡镇要充分利用电视、广播、微信、微博等多种形式，采取群众喜闻乐见的方式和便于传播的教育手段，全方位、多层次宣传开展无疫小区（村、社区）创建的重要意义，积极营造人人参与、共建共享的良好社会氛围。要对辖区内无疫小区（村、社区）创建好做法和经验进行总结报道，挖掘优秀案例进行经验推广和交流，带动本乡镇无疫小区（村、社区）创建工作全面深入开展。

（二）时间安排。

1、准备阶段（12月20日之前）。各乡镇制定具体实施方案和工作计划，并广泛宣传动员。

2、创建阶段及申报阶段（12月30日之前）。各乡镇积极组织创建、申报工作。首次创建情况于12月28日前上报，之后每月25日前上报。县创建办将定期对申报（村、社区）进行评定。

首次创建，XX镇以无疫示范小区为主，至少申报1个无疫示范社区和1个无疫示范村；其他乡镇以无疫示范村为主，至少申报1个无疫示范村。后期创建每个乡镇成熟一个申报一个（社区），每月要有工作进度上报，县疫控办将每季度开展一次评审。

（三）机制保障。各乡镇要高度重视，加强对无疫小区（村、社区）创建工作的督导考核，严禁“只申报、不建设”“只命名、不考核”，要将无疫小区（村、社区）创建工作与文明创建、卫生创建、健康促进建设考核的内容相结合，各村居可结合实际打造特色创建。进一步建立定期考核和通报机制，将创建工作纳入疫情防控考评体系，作为抗疫工作年度总结表彰的参考依据，对工作突出、成效明显的予以表扬奖励，对作出重要贡献的按规定予以表彰，对措施不力、进展迟缓的予以通报批评。